Zato. smotu. Zato. konsolidiranoletnoporočilo skupineelektrogorenjska2014. poročilooravnanjuzokoljemin. zanesljivost. tradicija >50letdelovanja
|
|
- Hermina Tomažič
- pred 3 leti
- Pregledov:
Transkripcija
1 Zato smotu. Zato smotu. konsolidiranoletnoporočilo skupineelektrogorenjska poročilooravnanjuzokoljemin zanesljivost trajnostnirazvoj poročiloovarnostiinzdravjupridelu >60% napeljavepodzemljo >18% znižanjestroškovkomunalnihstoritev tradicija >50letdelovanja
2 2 1 Nagovor uprave 2 Sistemi vodenja in kakovosti A Poročilo o ravnanju z okoljem 3 Poročilo skrbnika Sveta za ravnanje z okoljem 4 Okoljska politika 4.1 Cilji pri varovanju okolja v letu Obvladovanje posameznih pomembnejših okoljskih vidikov v letu Ravnanje z odpadki Obvladovanje nevarnih snovi (olja, goriva, ostale tekočine) Hrup, elektromagnetno sevanje in svetlobno onesnaževanje elektroenergetskih naprav 4.3 Okoljsko komuniciranje 4.4 Vlaganja v ravnanje z okoljem v letu B Poročilo o varnosti in zdravju pri delu 5 Poročilo skrbnika Sveta za varnost in zdravje pri delu 6 Dosežki na področju varnosti in zdravja pri delu v letu 6.1 Cilji v letu Obvladovanje posameznih vidikov na področju varnosti in zdravja pri delu v letu 6.3 Število nezgod pri delu, pogostost in resnost poškodb 6.4 Promocija zdravja na delovnem mestu 6.5 Certifikat družini prijazno podjetje 7 Izpolnjevanje zakonodajnih in drugih zadev
3 3 1 Nagovor uprave Varovanje in skrb za okolje sta med najpomembnejšimi vodili našega dela in predstavljata sestavni del dolgoročne strategije družbe Elektro Gorenjska. Zavedamo se odgovornosti pri uresničevanju razvojnih ciljev, ki spoštujejo načela sonaravnega razvoja, saj verjamemo, da uspešno poslovanje ni pomembno samo za nas, temveč za celotno gospodarstvo in družbo kot celoto. Pred vami je že deveto poročilo o ravnanju z okoljem in osmo poročilo o varnosti in zdravju pri delu družbe Elektro Gorenjska, s katerima se predstavljamo zainteresirani javnosti. Z doslednim izvajanjem politike ravnanja z okoljem, varnostjo in zdravjem zaposlenih in politike kakovosti na vseh področjih ter z doseganjem okoljskih ciljev sledimo strategiji podjetja, katere vizija je obvladovati vplive naše dejavnosti na ožjo in širšo okolico. V pomoč nam je integriran sistem standardov ISO 9001, ISO in BS OHSAS V družbi delujeta dve skupini: Svet za ravnanje z okoljem in Svet za varnost in zdravje pri delu. Skupini v skladu s slovensko zakonodajo in z navodili, ki jih določata standarda kakovosti (ISO in BS OHSAS 18001), identificirata škodljive vplive na okolje in delo, pripravljata programe za odpravo neskladnosti, skrbita za stalno informiranost ter za izvajanje programov in sprejetih ukrepov v praksi. Aktivna okoljska politika podjetja obsega številne aktivnosti za varovanje okolja, s katerimi večkrat presegamo zakonske zahteve. V ospredju so nadgradnja in izboljšave obstoječih ukrepov ter uvajanje novih. Pri sprejemanju poslovnih odločitev upoštevamo posredne in neposredne okoljske vplive. Z vsemi interno sprejetimi ukrepi in z aktivnostmi, z delovanjem obeh delovnih skupin in tudi s povečano motivacijo zaposlenih za doseganje izzivov ter z doslednim uvajanjem vrednot v praksi smo v Elektru Gorenjska v zadnjih letih močno znižali lasten vpliv na okolje. S skupnimi močmi smo sprejeli programe, ki skrbijo za varnost in zdravje zaposlenih na delovnem mestu. Vsi programi so skrbno nadzorovani in se jih vsako leto tudi nadgrajuje. Naši cilji v prihodnjem letu so usmerjeni še k večji racionalizaciji energije, zmanjševanju negativnih vplivov na okolje v smislu zmanjševanja emisij in odpadkov, izboljšanja pogojev za varno in zdravo delo, izboljšanja kakovosti storitev, razvijanja optimalnih metod dela ter zniževanja stroškov. Bistvenega pomena za doseganje zastavljenih ciljev na obeh področjih pa je sodelovanje oziroma vključevanje vseh zaposlenih. Le s podporo in z ustrezno ozaveščenostjo bomo lahko obvladovali različne vplive, ki jih s svojim delovanjem povzročamo v okolju, predvsem pa skrbeli, da bodo dela opravljena varno in zdravju neškodljivo. mag. Bojan Luskovec, predsednik uprave Elektra Gorenjska, d. d.
4 4 2 Sistemi vodenja in kakovosti Začetek razvoja sistema vodenja kakovosti v družbi Elektro Gorenjska sega v začetek leta 2001, ko smo v družbi pričeli popisovati procese delovanja, s katerimi je družba uresničevala svoje poslanstvo, vizijo, cilje in strategije oziroma razvojne usmeritve. Popis procesov je bila osnova za postavitev sistema vodenja kakovosti po standardu ISO 9001 (sistem SVK), ki postavlja zahteve in načela vodenja kakovosti in za katerega lahko rečemo, da je osnova za vzpostavitev sistemov po zahtevah drugih ISO standardov. Družba je sistem vodenja kakovosti leta 2006 nadgradila s Sistemom ravnanja z okoljem (sistem SRO), ki temelji na zahtevah standarda ISO Sistem SRO je v celoti integriran v sistem vodenja kakovosti in zagotavlja izpolnjevanje zahtev okoljske zakonodaje in stalne izboljšave z zmanjševanjem vplivov na okolje, ki jih povzročajo družbe s svojim delovanjem. Leta 2007 je družba svoj sistem vodenja nadgradila s Sistemom vodenja varnosti in zdravja pri delu (sistem VZD), ki je prav tako v celoti integriran v obstoječi sistem ter zagotavlja izpolnitev zakonodaje za varnost in zdravje pri delu ter dodatnih zahtev in ciljev, ki si jih je na tem področju družba zastavila v skladu s specifikacijo standarda BS OHSAS Poleg zgoraj navedenih zahtev certifikacijskih sistemov vodenja (Sistemi SVK, SRO in VZD so certifikacijski sistemi, kar pomeni, da se letno preverja izpolnjevanje zahtev standardov s strani neodvisne organizacije (certificiranje)) je družba v letu 2011 pristopila k izpolnjevanju zahtev še treh necertifikacijskih sistemov: zahteve po obvladovanju tveganj (sistem OT, standard ISO 31000), zahteve za pridobitev certifikata Družini prijazno podjetje (certifikat DPP) in zahteve, ki izhajajo iz naslova družbene odgovornosti (standard ISO 26000). Z uvedbo integriranega sistema vodenja v letu 2011 smo vse aktivnosti zgoraj navedenih sistemov povezali v učinkovit sistem, ki vodi k uresničevanju vizije, strategije in poslanstva ter omogoča obvladovanje tveganj in dobro poslovno sodelovanje s končnimi odjemalci, z zaposlenimi, lastniki in okoljem.
5 5 Slika 1: Integriran sistem vodenja kakovosti znotraj družbe Elektro Gorenjska Družba integriran sistem vodenja kakovosti obvladuje s pomočjo vzpostavljenih organov znotraj družbe, ki skrbno nadzorujejo in obvladujejo delovanje svojega področja: Odbor za kakovost, Svet sistema vodenja ravnanja z okoljem in Svet sistema vodenja varnosti in zdravja pri delu. Rezultat stalnih aktivnosti na vseh področjih delovanja in vodenja družbe je bil tako za leto 2012 prejeto najvišje državno Priznanje RS za poslovno odličnost, kar potrjuje, da družba Elektro Gorenjska ustreza zahtevnim kriterijem evropskega modela poslovne odličnosti EFQM in da uravnoteženo deluje po temeljnih načelih poslovne odličnosti.
6 6 V družbi stalno izvajamo procese izboljševanja v skladu z Evropskim modelom poslovne odličnosti (EFQM). Dokaz odličnosti delovanja in primerljivosti na evropski ravni je tudi prejeti certifikat EFQM, s čimer smo se zapisali v bazo uspešnih evropskih organizacij, ki delujejo in živijo po modelu EFQM, kar pa seveda pomeni, da se družba zavezuje k stalnemu izboljševanju in k stalni rasti na poti odličnosti. Sistematično izvajanje politike, strategij in ciljev ter načrtov organizacije nam omogočajo in zagotavljajo jasni in medsebojno povezani procesi, ki se vsakodnevno optimizirajo, vodijo, nadzorujejo in izboljšujejo. Rezultat stalnih aktivnosti na vseh področjih delovanja družba od leta 2013 preverja s samooceno delovanja. V letu smo v družbi spremljali in nadzorovali poslovanje s pomočjo 55 prepoznanih, med seboj povezanih poslovnih procesov, ki se jih obvladuje s pomočjo zakonov, organizacijskih predpisov in delovnih navodil. Delovanje poslovnih procesov se je spremljalo s pomočjo 195 vzpostavljenih kazalnikov kakovosti in 29 prepoznanih tveganj. Trende rasti kakovosti izvajanja posameznih poslovnih procesov v družbi kvartalno preverja in obravnava odbor za kakovost, kjer se poroča tudi o aktivnostih drugih sistemov vodenja. Slika 2: Spremljanje delovanja isvk znotraj družbe Elektro Gorenjska
7 7 Trend števila poslovnih procesov je v upadanju, saj je družba v letu 2012 pristopila k optimizaciji in obravnavanju s procesnega vidika. Poslovni procesi so se povezali s prepoznanimi tveganji, znotraj katerih so bili določeni indikatorji, ki nas bodo opozarjali na možnost izgube. Slika 3: Krog PDCA (Demingov pristop v dinamiki vseh procesov) Izboljšave, ki jih narekujejo standardi kakovosti in jih zagotavlja Demingov pristop (krog PDCA), v družbi obravnavamo sistematično. V letu je bilo podanih 80 predlogov ukrepov in izboljšav, ki so pripomogli k izboljšanju delovanja sistema in k spodbujanju zaposlenih k iskanju izboljšav in dodatnih ukrepov, ki ugodno vplivajo na dobro poslovanje družbe in spodbujajo k dodatni zavzetosti zaposlenih in ravnanju z okoljem. Tako kot vsako leto doslej smo tudi v letu uspešno prestali zunanjo presojo certifikacijskih sistemov vodenja. Ugotovljenih ni bilo nobenih neskladnosti; podanih pa je bilo 24 priporočil, ki smo jih sistematično obravnavali in upoštevali.
8 8 Politiko kakovosti smo uresničevali z vizijo doseganja postavljenih dolgoročnih ciljev: uvajanje standardov za kakovostno in zanesljivo oskrbo z električno energijo končnim odjemalcem na svojem distribucijskem področju, ki je osnovni cilj družbe, postopno zmanjševanje stroškov poslovanja in izboljševanje poslovnih procesov, sistematičen dvig kakovosti vodenja z uvedenim standardom ISO 9001, zavezanost za dvig kakovosti na področju sistema ravnanja z okoljem ISO 14001, zavezanost za dvig kakovosti na področju varovanja zdravja in varnosti pri delu OHSAS 18001, prijaznost do odjemalcev in povečanje njihovega zadovoljstva, povečevanje zadovoljstva zaposlenih, ki se ugotavlja tudi z letnimi razgovori in anketami, zavezanost za sistematično analiziranje in ocenjevanje že prepoznanih tveganj in nenehno prepoznavanje novih, zavezanost stalnim izboljšavam pri vseh certificiranih sistemih kakovosti, sistematično obvladovanje prepoznanih tveganj. Dolgoročni cilji družbe na področju sistema vodenja kakovosti so tako: Skrb za stalno informiranje zaposlenih, njihovo usposabljanje in dviganje njihove motivacije, kar posledično vodi k večji pripadnosti zaposlenih. Uresničevanje kakovosti poslovanja, ki je naravnano k zmanjševanju stroškov poslovanja ob istočasni visoki profesionalni stopnji opravljanja dejavnosti. Kakovost, ki jo načrtujejo in uresničujejo vsi zaposleni. Vsak zaposleni pa je odgovoren za kakovost svojega dela, s katerim vpliva na poslovni videz družbe. Vodstvo omogoča pogoje in načine za vzpostavitev in vzdrževanje sistema kakovosti tako, da zagotavlja neprestano rast kakovosti. Nenehno vzdrževanje sistema stalnih izboljšav na sistemu kakovostnega vodenja (SVK), kakovostnega ravnanja z okoljem (SRO), na sistemu kakovosti varnosti in zdravja pri delu (VZD) in na sistemu obvladovanj tveganj (OT). Načrtovanje poslovanja in razvoja družbe. Stalno izobraževanje, izpopolnjevanje in ciljno usposabljanje zaposlenih.
9 A poročilooravnanjuzokoljem Vletujesvetdosegelvsezastavljenecilje.Zuspešno opravljenozunanjopresojosmopotrdiliusklajenostdelovanja sstandardom ISO14001.Izrednihokoljskihrazmernismo zabeležili,kartudikaženato,davdružbiokoljskevplive ustreznoobvladujemoindazaposleniupoštevamoukrepes področjavarovanjaokoljaprisvojem vsakodnevnem delu.
10 10 3 Poročilo skrbnika Sveta za ravnanje z okoljem Vsak posameznik s svojimi dejanji kaže odnos do okolja Sistemski pristop ravnanja z okoljem se v družbi izvaja na podlagi načel mednarodnega standarda za ravnanje z okoljem SIST EN ISO 14001:2004. Za izvajanje ustrezne okoljske politike skrbi Svet za ravnanje z okoljem (SRO), ki ga vodi skrbnik, člani pa so predstavniki posameznih organizacijskih enot, ki skrbijo za obvladovanje posameznih okoljskih vidikov in izvedbo ciljev programov. V letu je svet dosegel vse zastavljene cilje. Z uspešno opravljeno zunanjo presojo smo potrdili usklajenost delovanja s standardom ISO Izrednih okoljskih razmer nismo zabeležili, kar tudi kaže na to, da v družbi okoljske vplive ustrezno obvladujemo in da zaposleni upoštevamo ukrepe s področja varovanja okolja pri svojem vsakodnevnem delu. Skladno z zahtevami Uredbe o mejnih vrednostih svetlobnega onesnaževanja okolja in s cilji okoljskega programa smo zaključili nekajletno urejanje zunanjih razsvetljav po prostozračnih stikališčih razdelilnih transformatorskih postaj in parkiriščih. Na podlagi meritev svetlobnega onesnaževanja so bili najprej izdelani posebni elaborati, sledila je zamenjava neustreznih svetilk. Posledično smo zmanjšali jakost svetlobnega onesnaževanja na dopustno raven. S potencialnimi interesenti za prevzem oziroma odkup lesnih odpadkov na trasah posekov prostozračnih vodov smo opravili skupne oglede z namenom predelave v biomaso. Količine lesnih odpadkov so majhne, lokacijsko zelo razpršene in ponekod težko dostopne, zato večjega interesa za odvoz biomase trenutno ni. Kljub temu je bil v februarju lansko leto opravljen odvoz oziroma prodaja približno 180 kubičnih metrov biomase na trasi predvidenega 110 kv daljnovoda RTP Železniki RTP Bohinj. Nadaljevali smo s preurejanjem sistemov odvajanja odpadnih voda skladno z Uredbo o emisiji snovi in toplote pri odvajanju odpadnih voda v vode in javno kanalizacijo. V lanskem letu je bilo stanje urejeno na lokaciji poslovnega objekta Kranj z dokončno montažo oljnih lovilcev ter v objektih RTP Primskovo in RTP/KN Jesenice v smislu sanacije napak. V letu 2015 je predvidena ureditev objektov RTP/KN Tržič in RTP Labore. Z intenzivnejšim izvajanjem predelave merilnih mest v sklopu projekta AMI so se v letu zaradi spremembe tipizacije merilnih mest pojavile večje količine odpadnih tarifnih odklopnikov tipa DDI in NN-odvodnikov prenapetosti. Na ekološkem otoku Kranj smo zato zagotovili poseben kontejner, v katerem ločujemo omenjene odpadke od ostalih elektromontažnih odpadkov ter skrbimo za njihov odvoz. Ob zunanji presoji sistema vodenja kakovosti v letu je bilo za področje ravnanja z okoljem podanih šest priporočil, od katerih smo jih pet realizirali v letu. Priporočila, ki se nanašajo na evidentiranje ustnih okoljskih pritožb, smo zavrnili, saj menimo, da so okoljske pritožbe tako pomembne, da jih je vedno potrebno pridobiti in obravnavati v pisni oziroma elektronski obliki.
11 11 Ker opažamo, da se v javnosti še vedno pojavlja veliko dilem v zvezi s škodljivostjo elektromagnetnega sevanja elektroenergetskih naprav, smo na spletni strani družbe objavili podrobnejše informacije o elektromagnetnem sevanju, prav tako pa tudi o hrupu. Področje ravnanja z okoljem smo v letu vključili tudi v sistem obvladovanja tveganj, v katerem je bilo prepoznano tveganje EG-29 Vplivanje na okolje. Na podlagi ocenitve ugotavljamo, da je okoljsko tveganje ustrezno obvladovano. Ključno je, da se vsak posameznik pri vsakodnevnih ravnanjih zaveda posledic, ki jih s svojimi dejanji povzroča soljudem in okolju. Člani sveta za ravnanje z okoljem bomo tudi v prihodnje skrbeli, da bo v družbi področje ravnanja z okoljem ustrezno obvladovano, predvsem pa bomo poudarjali pravilen in skrben odnos do okolja. Boštjan Tišler, predsednik Sveta za ravnanje z okoljem
12 12 4 Okoljska politika Pravilno in odgovorno ravnanje z okoljem je umeščeno v strateške usmeritve družbe Elektro Gorenjska. Temelji na sprejeti okoljski politiki in smernicah trajnostnega razvoja. Napredek na tem področju se spremlja s pomočjo merljivih okoljskih kazalnikov. Poglavitne usmeritve na področju odgovornega ravnanja z okoljem so skladne s priporočili ISO standardov, ki so: določanje okolju prijaznih strateških in izvedbenih ciljev, ki so usklajeni s posebnostmi poslovanja družbe; načrtno preprečevanje in zmanjševanje vplivov dejavnosti na okolje in življenjski prostor; nenehno izboljševanje zaščite okolja; redno spremljanje rabe virov, zlasti porabe energije in posledično stroškov; prenos najboljših lastnih in drugih okoljskih dobrih praks na družbe v okviru skupine Elektro Gorenjska; spremljanje in izpolnjevanje zahtev slovenskega in evropskega pravnega reda ter izpolnjevanje normativnih in etičnih okoljskih zavez, ki presegajo zakonodajne okvire. Prednostni cilji Sveta za ravnanje z okoljem so: preprečevanje onesnaževanja okolja na lokacijah, kjer se nahajajo elektroenergetski objekti in izvajajo dela v njihovi povezavi (izlivi nevarnih olj); nadzor posameznih okoljskih vplivov z meritvami in s tem upoštevanje vrednosti hrupa, sevanja in svetlobnega onesnaženja; gospodarno ravnanje z energijo, s surovinami in z naravnimi viri; ločeno zbiranje in recikliranje odpadkov in s tem zmanjšanje količine preostalih odstranjenih odpadkov ter stalno izobraževanje oziroma okoljsko osveščanje zaposlenih. Z doslednim izvajanjem nalog in programov bomo dolgoročno preprečili oziroma minimizirali možne nevarnosti v delujočem okolju, se ustrezno odzivali na zahteve poslovnih partnerjev, lastnikov in zainteresiranih javnosti ter posledično poskrbeli za trajnostni razvoj družbe Elektro Gorenjska. Na področju ravnanja z okoljem smo v družbi Elektro Gorenjska v letu dosegli vse zastavljene cilje. Z uspešno opravljeno zunanjo presojo smo potrdili usklajenost delovanja s standardom ISO Izrednih okoljskih razmer ni bilo zabeleženih, kar kaže na to, da v družbi ustrezno obvladujemo okoljske vplive in da zaposleni upoštevajo ukrepe s področja varovanja okolja pri svojem vsakodnevnem delu.
13 Cilji pri varovanju okolja v letu 2015 Na področju varovanja okolja bomo tudi v letu 2015 posvečali veliko pozornosti posameznim okoljskim vidikom. Med ključnimi cilji, ki smo si jih zadali za leto 2015 v okviru Sveta za ravnanje z okoljem, ki je organiziran v družbi Elektro Gorenjska, so: Izoblikovanje sistema evidentiranja stroškov in prihodkov, ki se nanašajo na področje ravnanja z okoljem, in vzpostavitev z ustreznimi navodili ter postopki za pravilno finančno vodenje. Skrb za ustrezno osveščanje zaposlenih o okoljski problematiki ter nadaljevanje z okoljskimi akcijami znotraj in zunaj družbe. Ustrezna skrb za okolje je dolgoročen proces, ki se ga moramo zaposleni v družbi dobro zavedati. Nadaljevanje s preurejanjem sistemov odvajanja odpadnih voda skladno z Uredbo o emisiji snovi in toplote pri odvajanju odpadnih voda v vode in javno kanalizacijo ter cilji okoljskega programa, številka 14. V letu 2015 je predvidena ureditev objektov RTP/KN Tržič in RTP Labore. 4.2 Obvladovanje posameznih pomembnejših okoljskih vidikov v letu Za ustrezno obvladovanje pomembnih okoljskih vidikov imamo v družbi Elektro Gorenjska vzpostavljene okoljske kazalce kakovosti, ki kažejo na uspešnost obvladovanja standarda kakovosti V nadaljevanju so predstavljeni ključni kazalci.
14 Ravnanje z odpadki V družbi imamo organiziran sistem ločenega zbiranja vseh vrst odpadkov, s pomočjo katerega skrbimo za celostno obvladovanje koristnih in nekoristnih odpadkov. Koristne odpadke posredujemo posrednikom, ki jih uporabljajo za nadaljnjo predelavo. Pri tem izdajamo evidenčne liste, ki služijo za transparenten prikaz oddanih odpadkov. Podobno imamo organizirano tudi zbiranje papirja, kartonske embalaže in izrabljenih tonerjev ter kartuš, ki se pošiljajo v ustrezno in ekološko nadaljnjo obdelavo. Stroške komunalnih storitev spremljamo v okviru kazalca kakovosti (KK 223 količina vseh odpadkov); trend padanja stroškov komunalno-pisarniških odpadkov, ki ga letno ohranjamo, je predstavljen v nadaljevanju. Slika 4: Stroški odvoza komunalno-pisarniških odpadkov v
15 15 Odpadne tonerje in kartuše zbiramo in oddajamo pooblaščenemu podjetju. V letu smo v podjetju zbrali 122 kg tonerjev in kartuš. Slika 5: Tonerji in kartuše v kg Obvladovanje nevarnih snovi (olja, goriva, ostale tekočine) Gorenjska regija je izpostavljena različnim ekstremnim vremenskim vplivom, zato v družbi skrbimo za načrten razvoj omrežja v podzemni kabelski obliki. Elektro Gorenjska ima skoraj 60 odstotkov omrežja zgrajenega pod zemljo, kar družbo umešča na prvo mesto v Sloveniji. Kljub temu, da ima Elektro Gorenjska izredno robustno omrežje, posamezni dogodki povzročijo okvare oziroma morebitne okoljske vplive tudi na distribucijskem omrežju. V letu je žledolom, ki je februarja prizadel Slovenijo, poškodoval skoraj 100 km omrežja Elektra Gorenjska. Ob dogodku ni bilo nobenih nesreč, ki bi vključevale izlive nevarnih snovi. V preteklih letih smo sprejeli številne ukrepe za pravilno skladiščenje in prevoze nevarnih snovi, posledično se ob prevozih ne beleži izlivov nevarnih snovi. Vse prepoznane nevarne snovi skladiščimo v ustreznih zabojih in objektih, ki zagotavljajo visoko stopnjo nadzora in varnosti. Opredeljene imamo natančno določene postopke in načine skladiščenja ter prevoza nevarnih snovi. Delež vrnjenih odpadnih olj spremljamo s kazalcem kakovosti, pri čemer v letu ni bilo zabeleženih nevarnih dogodkov.
16 Hrup, elektromagnetno sevanje in svetlobno onesnaževanje elektroenergetskih naprav Pri projektiranju in postavitvi novih elektroenergetskih objektov upoštevamo zakonodajo, ki obravnava škodljive vplive na okolje, kot so hrup, elektromagnetno sevanje (EMS) in svetlobno onesnaževanje. Hrup, ki ga povzročajo transformatorji v transformatorskih postajah (SN/NN), ne presega dovoljenih mej, ki jih opredeljujejo obstoječi predpisi. Pri razdelilnih transformatorskih postajah (VN/SN) se skladno z zakonodajo izvaja monitoring hrupa vsakih pet let, in sicer povsod, kjer je to potrebno. Glede na dosedanje meritve EMS ugotavljamo, da se izven varovanih območij elektroenergetskih naprav nikjer ne pojavljajo prekomerne vrednosti, zato dodatni ukrepi varstva pred sevanjem niso potrebni. Kljub temu skladno z zakonodajo po razdelilnih transformatorskih postajah (RTP) izvajamo periodične meritve EMS, prav tako osveščamo javnost o elektromagnetnih sevanjih. Skladno z zakonodajo je bil v letu 2012 sprejet program, s pomočjo katerega je družba leta sistematično in v skladu z zakonodajo dokončno uredila sistem zunanjih razsvetljav za stikališča RTP in dvorišča poslovnih objektov. 4.3 Okoljsko komuniciranje Del varstva okolja je tudi okoljsko komuniciranje z zaposlenimi, z lokalno in s širšo družbeno skupnostjo. Visoko okoljevarstveno zavest in odgovornost vseh zaposlenih gradimo z osveščanjem ter izobraževanjem: Vsebine o pravilnem odgovornem okoljskem ravnanju so vključene v program uvajalnega seminarja za nove zaposlene. O pristopih in načinih varovanja okolja redno pišemo v internem časopisu, na internih spletnih straneh in v elektronskem E-mesečniku. Eksterno in tudi interno javnost o dejavnostih družbe za varovanje okolja seznanjamo z objavami na spletni strani, v medijih ter na različnih posvetovanjih in okroglih mizah. Sodelujemo s strokovnimi, z znanstvenimi in izobraževalnimi organizacijami. Ob umeščanju v prostor ali ob vzdrževalnih delih na elektroenergetskih objektih sodelujemo z lokalnimi skupnostmi, z ustreznimi institucijami, s strokovnjaki in z ostalo javnostjo, saj se zavedamo, da le stalna in transparentna komunikacija omogoča možnost razvoja posameznega področja ob sočasni skrbi za pravilno ravnanje z okoljem.
17 Vlaganja v ravnanje z okoljem v letu Zneski so v 1. OKOLJSKE INVESTICIJE STROŠKI odstranitev (uničenje) odpadkov nakup ekološkega materiala stroški dela izobraževanje 465 komuniciranje z javnostmi (publikacije) 836
18 A poslovnoporočilo B poročiloovarnostiinzdravjupridelu Zanesljivostjenaprvem mestu Posledicenajvečjeslovenskekatastrofesmov ElektruGorenjskaspomočjonadčloveških naporovinpožrtvovalnostjozaposlenihodpravili vrekordnohitrem času,vdobrih14dneh. IstočasnojebilonaobmočjuElektraGorenjska večkot250okvar. Pogojizadelozaposlenihobodpravljanjuokvar, kijihjepovzročalžled,sobilinevarniintežki, zatosmovdružbišeposebejveseli,daniprišlo donobenihtežjihnezgodpridelu. Delavcisosvojedeloodličnoopravili.
19 19 5 Poročilo skrbnika Sveta za varnost in zdravje pri delu Varnost se začne v glavi posameznika Varno in zdravo delovno okolje je eno temeljnih načel poslovanja družbe Elektro Gorenjska. Sistem vodenja varnosti in zdravja pri delu urejamo sistematično s pomočjo standarda OHSAS 18001, ki ga od leta 2008 vsako leto uspešno certificiramo. Nad izpolnjevanjem pogojev za varno in zdravo delo zaposlenih bdi Svet sistema vodenja varnosti in zdravja pri delu, ki ga sestavlja sedem članov iz različnih organizacijskih enot. Predstavniki sveta poročajo o ugotovitvah, ki se nanašajo na varnost in zdravje pri delu, ter v svoji delovni sredini in na podlagi izkušenj, ki jih imajo, predlagajo najbolj modre prijeme za odpravo nepravilnosti in pomanjkljivosti. Zaposleni lahko vse informacije o delovanju sveta spremljajo v internem glasilu in na intranetu, kjer se nahajajo tudi vsa zakonodaja, interni predpisi in navodila za varno in zdravo delo. Na področju varnosti in zdravja pri delu je bilo v letu največ pozornosti namenjene raziskavi nevarnih dogodkov, ki so se pripetili v času havarij februarja. Za vse nevarne dogodke je svet predlagal ukrepe. Upamo, da bo tako v naslednjih havarijah našim delavcem omogočeno bolj varno delo. Uspešno smo posegli tudi na področje promocije zdravja na delovnem mestu, kjer smo postavili dobre temelje za delo v letu Nismo pozabili na delovno opremo zaposlenih, saj smo napisali nov pravilnik o osebnem orodju in določili delovne skupine ter vrste osebnega orodja, ki ga delavci potrebujejo. Delo Sveta za varnost in zdravje pri delu je predstavljeno na interni spletni strani družbe, na spletni strani in v letnem poročilu družbe za leto. Poskrbeli smo in bomo tudi v prihodnje, da bodo delovna mesta v naši družbi, z vidika varnosti in zdravja pri delu, varna in zdrava. Miha Zupan, predsednik Sveta za varnost in zdravje pri delu
20 20 6 Dosežki na področju varnosti in zdravja pri delu v letu Tudi v letu je za varno in zdravo delo skrbel Svet za varnost in zdravje pri delu. Svet je opravil naslednje delo: Obravnaval je novo zakonodajo s področja varnosti in zdravja pri delu ter jo integriral v delovno okolje. Obravnaval je letni poročili o poškodbah pri delu Elektrodistribucije Slovenija in Elektro Gorenjska. Obravnaval je letno poročilo na področju VZD, pri katerem je predlagal spremembe in dopolnitve. Obravnaval je nepravilnosti in pomanjkljivosti, ki so se dogajale pri odpravljanju posledic žledoloma, ki je Slovenijo prizadel februarja. Za vse nevarne dogodke je podal predloge ukrepov, s pomočjo katerih bomo v podjetju odpravili nepravilnosti in pomanjkljivosti. Izvedel je notranjo presojo z vidika varnosti in zdravja pri delu. Presoja je bila izvedena v vseh prostorih in na vseh lokacijah družbe. Podanih je bilo 39 priporočil za odpravo nepravilnosti in pomanjkljivosti. Na podlagi priporočila zunanje presoje je Svet pripravili nov pravilnik o osebnem orodju in realiziral vsa priporočila zunanje presoje. Pristopil je k pripravi programa za promocijo zdravja na delovnem mestu, h kateremu se bo pristopilo v letu Cilji v letu 2015 V letu 2015 bo Svet za varnost in zdravje pri delu največ poudarka namenil usposabljanju delavcev na področju varnega in zdravega dela ter pregledu delovne opreme. Na podlagi potreb, ki so se pokazale med havarijami, se bo dežurno osebje usposobilo za varno delo z avtokošarami in motornimi žagami. Nekaj usposabljanj se bo nanašalo na nudenje prve pomoči na delovnem mestu. Prav tako se bo preverilo znanje delavcev, ki svoje delo opravljajo pod napetostjo. Pregledali bomo 315 kosov delovne opreme, med katero sodijo enopolni srednje- in visokonapetostni indikatorji, dvopolni indikatorji medfazne napetosti, izolirne palice za posluževanje in izolirne zaščitne plošče. V avtoparku bodo pregledane avtokošare, avtodvigala in agregati. Pregledana bo tudi celotna osebna varovalna oprema, ki služi zaposlenim za varno opravljanje del na višini.
21 21 Z vsemi komunikacijskimi orodji, tako neposrednimi kot posrednimi, pa bomo skrbeli za osveščanje zaposlenih o pomenu varnega izvajanja del, pri katerem je treba strogo spoštovati vse zahteve in vsa pravila. Ključna naloga Sveta za varnost in zdravje pri delu je, da bodo zaposleni sami spoznali, zakaj je varno in zdravo delo pogojeno s spoštovanjem, predvsem pa z upoštevanjem varnostih pravil. 6.2 Obvladovanje posameznih vidikov na področju varnosti in zdravja pri delu v letu Skupno načelo novega pogleda na poslovanje družb je vgraditi kakovost, varnost in zdravje v celotno politiko razvoja in delovanja družbe. V elektrodistribucijskih družbah se zavedamo posebne pomembnosti področja varnosti in zdravja zaposlenih v svojem delovanju. Med elektrodistribucijskimi podjetji v Sloveniji je na področju varnosti in zdravja pri delu ter požarne varnosti visoka stopnja poenotenja, saj so izdelana enotna Navodila za varno delo, ki v vseh petih družbah na enoten način urejajo postopke dela za vse nevarne delovne operacije in procese, opredeljene z ocenami tveganja, kjer obstaja možnost za poškodbe ali zdravstvene okvare. Prav tako določajo vrste in način uporabe delovne opreme, ki mora biti redno pregledana, uporabniki posebne delovne opreme pa morajo biti dodatno usposobljeni za njeno uporabo. Družbe so si enotne tudi v uporabi Varnostnih pravil za delo na elektroenergetskih postrojih, ki določajo ukrepe varnosti in zdravja pri delu pred nevarnostjo udara električnega toka visoke in nizke napetosti. Ta pravila predstavljajo osnovne ukrepe, ki jih je treba izvajati zaradi zaščite in varovanja zdravja, življenja in materialnih dobrin. Družbe so izdelala tudi enotna Navodila za prvo pomoč v elektrogospodarstvu, ki je nujni pogoj za uspešno zdravljenje in prvi ter večkrat najpomembnejši člen v verigi zdravljenja. Zaradi pomembnosti tega področja so družbe poenotile splošni in tehnično operativni del izobraževanja, prav tako so poenoteni preizkusi s tega področja, tako da so vsi zaposleni, ne glede na to, v kateri družbi so zaposleni, enako dobro usposobljeni in imajo kakovostno znanje.
22 22 Družbe prav tako spremljajo, analizirajo, ocenjujejo in sprejemajo skupne smernice in ukrepe glede varnostne politike v izrednih razmerah, dela na višini, elektromagnetnega sevanja, hrupa in posebnih delovnih razmer. Rezultat vseh teh prizadevanj in skrbi za zaposlene je viden v analizah, predvsem v zmanjšanem odstotku poškodovanih delavcev in pogostosti nesreč. V nadaljevanju so predstavljeni podatki družbe Elektro Gorenjska v letu. 6.3 Število nezgod pri delu, pogostost in resnost poškodb Leto si bomo zapomnili po katastrofalno slabih vremenskih razmerah. Zaznamovala sta ga močan veter in žled, ki sta povzročila veliko škode na elektroenergetskem omrežju v Sloveniji, prav tako na omrežju Elektra Gorenjska. Pogoji za delo zaposlenih ob odpravljanju okvar, ki jih je povzročal žled, so bili nevarni in težki, zato smo v družbi še posebej veseli, da ni prišlo do nobenih težjih nezgod pri delu. Delavci so svoje delo odlično opravili. Skupno smo imeli v letu tri poškodbe pri delu. Vse poškodbe so bile lažje narave; povezane so bile z mehanskimi dejavniki. Nezgod, ki bi bile posledice električnega toka, ni bilo. Zaradi poškodb pri delu so bili delavci odsotni z dela skupno 111 delovnih dni. Kazalnik kakovosti pogostost poškodb, ki nam pove, kolikšen odstotek delavcev je bil poškodovan, se je ustavil pri številki 1,07 odstotkov. Kazalnik kakovosti, ki nam pove, koliko smo imeli izgubljenih delovnih dni na poškodbo, pa pri številki 37. Na spodnjih grafikonih si lahko ogledate podatke, ki prikazujejo število poškodb pri delu, pogostost poškodb in resnost poškodb tudi v primerjavi z Elektrodistribucijo Slovenije.
23 23 Slika 6: Število nezgod pri delu Slika 7: Primerjava med Elektrom Gorenjska in Elektrodistribucijo Slovenije glede na število izgubljenih dni na poškodbo
24 24 V letu je bilo izgubljenih delovnih dni na poškodbo več kot v Elektrodistribuciji Slovenije. Razlog za to je bila poškodba, ki je bila sicer lažje narave, a je zahtevala daljši bolniški stalež. Slika 8: Primerjava poškodovanih delavcev v odstotkih V letu smo imeli na podlagi majhnega števila nezgod zelo dober kazalnik poškodovanih delavcev v odstotkih. 6.4 Promocija zdravja na delovnem mestu Promocija zdravja na delovnem mestu so sistematične ciljane aktivnosti in ukrepi, ki jih delodajalec izvaja zaradi ohranjanja in krepitve telesnega in duševnega zdravja zaposlenih v družbi Elektro Gorenjska. Z ustreznimi ukrepi za promocijo zdravja na delovnem mestu se: izboljša organizacija dela in delovnega okolja, spodbuja zaposlene, da se aktivno udeležujejo aktivnosti za varovanje in krepitev zdravja, omogoča izbiro zdravega načina življenja in spodbuja osebnostni razvoj zaposlenih.
25 25 Pravne temelje varnosti in zdravja pri delu podaja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1; Uradni list RS, št. 43/11; v nadaljevanju: zakon). V skladu s 6. in z 32. členom zakona mora delodajalec načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu, zagotoviti potrebna sredstva in način spremljanja izvajanja, kar pomeni, da izvaja določene aktivnosti in ukrepe, da se ohranja in krepi telesno in duševno zdravje delavcev. Ključni cilj programa, ki ga je sprejela družba Elektro Gorenjska v letu, je ohranjanje in krepitev telesnega in duševnega zdravja delavcev. Aktivnosti v letu 2015, ki bodo omogočile realizacijo omenjenega cilja, so predstavljene v nadaljevanju: zdrava prehrana (košarice s sadjem), promoviranje hoje po stopnicah namesto vožnje z dvigalom (nalepke pred dvigalom), opremiti prikazovalnike zaslona na računalnikih zaposlenih z vsebino, povezano s telesno dejavnostjo, članki o zdravi prehrani in telesni vadbi, zagotoviti izobraževalne programe o zdravju, kot so programi za obvladovanje telesne mase, bolečine v hrbtenici, stresa, opuščanje kajenja, obvladovanje stresa itd., omejevanje kajenja v podjetju, ureditev oglasnega prostora za oglasne table, namenjene promociji zdravja na delovnem mestu. Glavnina aktivnosti bo realizirana v letu 2015.
26 Certifikat družini prijazno podjetje Na področju usklajevanja dela z zasebnim življenjem je družba Elektro Gorenjska v letu uspešno izpolnila vse zahteve osnovnega certifikata Družini prijazno podjetje, kar je potrdil tudi zunanji revizor. Na podlagi ugotovitev zunanjega revizorja in pregleda plana implementacije novih ukrepov za drugo triletje nam je revizorski svet v novembru podelil polni certifikat Družini prijazno podjetje. Večino ukrepov, ki smo jih sprejeli leta 2011, bomo izvajali tudi v bodoče. Ker pa smo v teh letih ugotovili, da z določenimi ukrepi nismo dosegli želenih učinkov, smo jih v postopku pridobivanja polnega certifikata zamenjali. Dodali smo še tri nove ukrepe, kar pomeni, da bomo v naslednjih treh letih izvajali kar 16 družinam prijaznih ukrepov. Nosilec certifikata je družba Elektro Gorenjska, vendar sta se zaradi enake politike na področju družbene odgovornosti k izvajanju vseh ukrepov zavezali tudi hčerinski družbi Gorenjske elektrarne in Elektro Gorenjska Prodaja. Z izbranimi ukrepi si družba prizadeva za vsesplošno dobro počutje svojih zaposlenih na delovnem mestu in jim s tem sporoča, da skrbi zanje in da so soustvarjalci skupnih dosežkov in uspehov.
27 27 7 Izpolnjevanje zakonodajnih in drugih zadev Zakonodaja se nenehno spreminja, zato je postopek prepoznavanja in sporočanja zahtev okoljske zakonodaje in zakonodaje s področja zdravega in varnega dela kontinuiran proces. V Elektru Gorenjska imamo vzpostavljene in vzdrževane postopke za prepoznavanje in dostop do zakonskih zahtev, zaznavanje njihovih sprememb in sporočanje le-teh zaposlenim, kar je tudi ena od zahtev standardov ISO 14001in BS OHSAS Na podlagi spremljanja zakonskih in drugih zahtev s področja varstva okolja, rezultatov monitoringa, pregleda rezultatov inšpekcijskih pregledov in zakonodajnih zahtev s področja varnosti in zdravja pri delu ter požarnega varstva ugotavljamo, da je delovanje Elektra Gorenjska skladno z zakonskimi in drugimi zahtevami.
28 Pripravila: Službazakorporativnokomuniciranjevsodelovanjussvetoma Svetzaravnanjezokoljem Svetzavarnostinzdravjepridelu julij2015
Koristne informacije o podjetju Elektro Gorenjska, d. d.
Koristne informacije o podjetju Elektro Gorenjska, d. d. Predstavitev podjetja Elektro Gorenjska, d. d., je podjetje za distribucijo električne energije, ki uporabnikom distribucijskega omrežja dnevno
Prikaži večBV_STANDARDI_SISTEMOV_VODENJA_EN_OK
STANDARDI SISTEMOV VODENJA KOT ORODJE ZA IZBOLJŠANJE OKOLJSKE IN ENERGETSKE UČINKOVITOSTI 10.11.2011 Gregor SIMONIČ Sistemi vodenja Kaj so sistemi vodenja oziroma upravljanja? Sistem vodenja oziroma upravljanja
Prikaži večDiapozitiv 1
Trajnostni razvoj družbe BTC Tomaž Damjan Ljubljana, 23.10.2013 BTC v številkah Družba BTC je uspešno izvedla premik na trajnostno in zeleno področje z željo ustvariti boljšo prihodnost za obiskovalce,
Prikaži večPredupokojitvene aktivnosti za zdravo starost
Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost strokovnih delavcev v VIZ mag. Andrej Sotošek Andragoški Center Slovenije Struktura predstavitve Viri in strokovne podlage Namen in ključni cilji projektne
Prikaži večCLIQUEZ POUR AJOUTER UN TITRE
Izkušnje pri vodenju celovitega sistema ravnanja z odpadki v podjetju Revoz Vplivi na okolje pri proizvodnji avtomobila Emisije v zrak hlapne organske snovi (HOS) ostale emisije (prašni delci, TOC, CO2,
Prikaži večNačela družbene odgovornosti skupine ALDI SÜD
Načela družbene odgovornosti skupine ALDI SÜD Uvod Poslovna skupina ALDI SÜD, katere del je (skupina) Hofer, posluje po načelih odgovornega upravljanja podjetja. V tem dokumentu predstavljamo, kaj to pomeni
Prikaži večMicrosoft Word - A AM MSWORD
1.7.2015 A8-0215/2 2 Uvodna izjava 21 a (novo) ob upoštevanju peticije Stop Food Waste in Europe! (Ustavimo nastajanje živilskih odpadkov v Evropi!); 1.7.2015 A8-0215/3 3 Uvodna izjava N N. ker je Parlament
Prikaži več1
1 KAZALO Kazalo 2 Ogled Toplarne Moste 3 Zgodovina 3 Splošno 4 O tovarni 5 Okolje 6 2 Ogled Toplarne Moste V ponedeljek ob 9.20 uri smo se dijaki in profesorji zbrali pred šolo ter se nato odpeljali do
Prikaži večTraining
Svetovalna pisarna Drago Dretnik 2016 Namen Svetovalne pisarne je nuditi strokovno pomoč planinskim društvom na naslednjih področjih: sistemi za ravnanje z odpadno vodo vodooskrbni sistemi energetski sistemi
Prikaži večPowerPointova predstavitev
Novi mednarodni standard SIST ISO 45001 za področje sistema varnosti in zdravja pri delu Mag. Milan Srna, milan.srna@gmail.com Program Predstavitev standarda ISO 45001:2018, Novosti in spremembe v primerjavi
Prikaži večMB_Studenci
RAZISKOVALNI PROJEKT TRAJNE MERITVE ELEKTROMAGNETNIH SEVANJ V SLOVENSKIH OBČINAH Mestna občina Maribor (Mestna četrt Studenci) 13.12. - 15.12. 2009 MERILNA KAMPANJA OBČINA MARIBOR (MČ STUDENCI) stran 2
Prikaži večElektro Gorenjska, Sedež družbe: Kranj Telefon n. c.: podjetje za distribucijo Poslovni naslov: Faks: električne energije, d.
Elektro Gorenjska, Sedež družbe: Kranj Telefon n. c.: 04 2083 000 podjetje za distribucijo Poslovni naslov: Faks: 04 2083 600 električne energije, d. d. Ulica Mirka Vadnova 3a 4000 Kranj www.elektro-gorenjska.si
Prikaži večPromotion of Health at the Workplace
SIMPOZIJ VARNO IN ZDRAVO DELO PRIMER DOBRE PRAKSE ZDRAVA DELOVNA MESTA ZA VSE GENERACIJE PROMOCIJA DUŠEVNEGA IN TELESNEGA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V POLICIJI VEDENIK LEON Ministrstvo za notranje zadeve
Prikaži večNa podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI
Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI KODEKS EVROPSKE PRAVNE FAKULTETE PREAMBULA Ta kodeks
Prikaži večUčinkovitost nadzora nad varnostjo živil
Revizijsko poročilo Učinkovitost nadzora nad varnostjo živil 19. junij 2013 Računsko sodišče Republike Slovenije http://www.rs-rs.si 1 Predstavitev revizije Revidiranec: Ministrstvo za kmetijstvo in okolje
Prikaži večFakulteta za industrijski inženiring Novo mesto STRATEGIJA Stran:1/9 STRATEGIJA FAKULTETE ZA INDUSTRIJSKI INŽENIRING NOVO MESTO No
inženiring Novo mesto STRATEGIJA 2011-2015 Stran:1/9 STRATEGIJA FAKULTETE ZA INDUSTRIJSKI INŽENIRING NOVO MESTO 2011-2015 Novo mesto, februar 2011 inženiring Novo mesto STRATEGIJA 2011-2015 Stran:2/9 1
Prikaži večREPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA OKOLJE IN PROSTOR Predlog zakonske ureditve proizvajalčeve razširjene odgovornosti (PRO) Okoljski dan gospodarstva,
Predlog zakonske ureditve proizvajalčeve razširjene odgovornosti (PRO) Okoljski dan gospodarstva, GZS, 4. junij 2019 Peter Tomše, Direktorat za okolje, Sektor za odpadke peter.tomse@gov.si RAZLOGI ZA SPREMEMBE
Prikaži večDELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2018/ z dne 13. julija o dopolnitvi Uredbe (EU) 2016/ Evropskega parlamenta in S
5.11.2018 L 274/11 DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2018/1639 z dne 13. julija 2018 o dopolnitvi Uredbe (EU) 2016/1011 Evropskega parlamenta in Sveta v zvezi z regulativnimi tehničnimi standardi, ki podrobneje
Prikaži več2019 QA_Final SL
Predhodni prispevki v enotni sklad za reševanje za leto 2019 Vprašanja in odgovori Splošne informacije o metodologiji izračuna 1. Zakaj se je metoda izračuna, ki je za mojo institucijo veljala v prispevnem
Prikaži večZbirka medijskih objav OBČINA ŽIROVNICA, Število objav: 3 Tiskani mediji: 0 Splet: 1 Radijske postaje: 2 Televizijske postaje: 0 Teleteks
Zbirka medijskih objav OBČINA ŽIROVNICA, 01. 07. 2014 Število objav: 3 Tiskani mediji: 0 Splet: 1 Radijske postaje: 2 Televizijske postaje: 0 Teletekst: 0 Spremljane teme: Leopold Pogačar Občina Žirovnica
Prikaži večKODEKS RAVNANJA SKUPINE DOMEL Železniki, 16. oktober 2017
KODEKS RAVNANJA SKUPINE DOMEL Železniki, 16. oktober 2017 NAGOVOR POSLOVODSTVA S sprejetjem KODEKSA RAVNANJA skupine DOMEL smo sklenili zavezo, da se bomo po njegovih načelih ravnali povsod, kjer smo,
Prikaži večPorevizijsko poročilo o popravljalnih ukrepih Ministrstva za pravosodje
POREVIZIJSKO POROCILO O POPRAVLJALNIH UKREPIH MINISTRSTVA ZA PRAVOSODJE Bedimo nad potmi javnega denarja POSLANSTVO Raèunsko sodišèe pravoèasno in objektivno obvešèa javnosti o pomembnih odkritjih revizij
Prikaži večOPERATIVNI PROGRAM RAVNANJA S KOMUNALNIMI ODPADKI s poudarkom na doseganju okoljskih ciljev iz Direktive 2008/98/ES, Direktive 94/62/ES in Direktive 1
OPERATIVNI PROGRAM RAVNANJA S KOMUNALNIMI ODPADKI s poudarkom na doseganju okoljskih ciljev iz Direktive 2008/98/ES, Direktive 94/62/ES in Direktive 1999/31/ES (Marec 2013) Operativni načrt v skladu z
Prikaži večMicrosoft PowerPoint - Kokolj
REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA KMETIJSTVO, GOZDARSTVO IN PREHRANO Sektor za strukturno politiko in podeželje RAZVOJ PODEŽELJA ELJA Ljubljana, 13.2. 2006 Janja Kokolj Prošek I. NAČRTOVANJE II. RAZVOJNI
Prikaži večPRILOGA 3 TRAJNOSTNA URBANA STRATEGIJA MES 2030
PRILOGA 3 TRAJNOSTNA URBANA STRATEGIJA MES 2030 Naročnik: Mestna občina Kranj Slovenski trg 1, 4000 Kranj Tel.: 04 23 73 000 Fax: 04 23 73 106 E-pošta: mok@kranj.si, www.kranj.si Naziv dokumenta: Trajnostna
Prikaži večPodatkovni list o okoljski trajnosti Sto-Turbofix Mini Enokomponentna lepilna pena za lepljenje izolacijskih plošč Za opis izdelka glejte tehnični lis
Enokomponentna lepilna pena za lepljenje izolacijskih plošč Za opis izdelka glejte tehnični list (če je ta na voljo) Podatki za certificiranje zgradb po DGNB (različica 2012) Stopnja kakovosti (ENV 1.2)
Prikaži večPodatkovni list o okoljski trajnosti Sto-Vorlegeband Keramik Tračni profil za izoblikovanje fug na polietilenski osnovi Za opis izdelka glejte tehničn
Tračni profil za izoblikovanje fug na polietilenski osnovi Za opis izdelka glejte tehnični list (če je ta na voljo) Podatki za certificiranje zgradb po DGNB (različica 2012) Stopnja kakovosti (ENV 1.2)
Prikaži večPorevizijsko poročilo: Popravljalni ukrep Ministrstva za notranje zadeve pri izvajanju ukrepov za integracijo humanitarnih migrantov
Porevizijsko poročilo Popravljalni ukrep Ministrstva za notranje zadeve pri izvajanju ukrepov za integracijo humanitarnih migrantov POSLANSTVO Računsko sodišče pravočasno in objektivno obvešča javnosti
Prikaži večMicrosoft PowerPoint - Jelka_predstavitev_13_11_18
ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI V POSTOPKIH PREVERJANJA IN POTRJEVANJA NPK - ČLANI KOMISIJ Mag. Jelka Kozjak Jezernik Ljubljana, 13.11.2018 DEMINGOV KROG KAKOVOSTI ameriški fizik in statistik, med 2. svetovno
Prikaži večPKP projekt SMART WaterNet_Opis
PKP projekt SMART WaterNet Po kreativni poti do znanja (PKP) opis programa Program Po kreativni poti do znanja omogoča povezovanje visokošolskih zavodov s trgom dela in tako daje možnost študentom za pridobitev
Prikaži večMicrosoft PowerPoint - lj_obroc_predstavitev_tiskovna_mar_2019_02AM.pptx
IZHODIŠČA UREJANJA LJUBLJANSKEGA AVTOCESTNEGA OBROČA IN VPADNIH AVTOCEST Predstavitev pobude za državno prostorsko načrtovanje za ureditev ljubljanskega avtocestnega obroča in vpadnih cest ter predloga
Prikaži večMicrosoft Word - NABOR MERILNE OPREME doc
organizacijski predpis Na podlagi 5. člena Uredbe o načinu izvajanja gospodarske javne službe dejavnost sistemskega operaterja distribucijskega omrežja električne energije in gospodarske javne službe dobava
Prikaži več1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnost
1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis 16052016 2. IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnostni razvoj (drugo) 0909 Novi Klasius P bo 0922 Skrb
Prikaži večBodi moder zgled
www.modra-energija.si Bodi moder zgled Moč je v vaših rokah Naredite kaj za bolj zdravo okolje.naredite nekaj koristnega. Prevzemite del skrbi in odgovornosti za naravo. Kar storimo dobrega za naravo,
Prikaži večDruštvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota
Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota Gluhota in naglušnost nimata dramatičnega zunanjega videza, zato pa imata dramatične posledice. Nevidna invalidnost Pri invalidih sluha in govora gre za
Prikaži večPS v luci NUV_Mohorko_GZS_
Prednostne snovi v luči Načrta upravljanja voda 2009 do 2015 Dr. Tanja Mohorko, uni. dipl. inž. kem. inž. Ljubljana, 03.07.2012 Pregled predstavitve Evropska zakonodaja za področje prednostnih snovi Metodologija
Prikaži večNa podlagi 35. člena Statuta Univerze v Ljubljani (Ur. l. RS, št. 4/2017) in ob soglasju Senata UL, pridobljenega na 39. seji senata UL z dne
Na podlagi 35. člena Statuta Univerze v Ljubljani (Ur. l. RS, št. 4/2017) in ob soglasju Senata UL, pridobljenega na 39. seji senata UL z dne 27.6.2017, rektor Univerze v Ljubljani sprejema naslednja PRAVILA
Prikaži večPowerPointova predstavitev
OD STRATEGIJ DO RECEPTA ZA IZOBRAŽEVANJE ODRASLIH Samo Hribar Milič, Gospodarska zbornica Slovenije Andragoški kolokvij, Ljubljana, 31.5.2019 KAJ JE POMEMBNEJŠE ZA NAČRTOVANJE: - Tisto kar vemo - Tisto
Prikaži večPodatkovni list o okoljski trajnosti Sto-Weichfaserplatte M 042 Nut + Feder Toplotnoizolacijska plošča iz mehkih lesnih vlaken po EN Za opis izd
Toplotnoizolacijska plošča iz mehkih lesnih vlaken po EN 13171 Za opis izdelka glejte tehnični list (če je ta na voljo) Podatki za certificiranje zgradb po DGNB (različica 2012) Stopnja kakovosti (ENV
Prikaži večkodeks_besedilo.indd
Samoregulacijski kodeks ravnanja operaterjev mobilnih javnih elektronskih komunikacijskih storitev o varnejši rabi mobilnih telefonov s strani otrok in mladostnikov do 18. leta Izdal in založil Gospodarska
Prikaži večPEDAGOŠKO VODENJE, kot ena od nalog
Osebni pogled, refleksija in ključne ugotovitve ob koncu leta 2014/2015 Maja Koretič, pomočnica ravnatelja in pedagoška vodja MOJA VLOGA V ENOTI VRTCA Dela in naloge pomočnice ravnatelja za vrtec glede
Prikaži večInformatika v službi učinkovite rabe energije DSI; ; Portorož mag. Tatjana M. Zupan mag. Bogomil Kandus
Informatika v službi učinkovite rabe energije DSI; 14. 16.04.2010; Portorož mag. Tatjana M. Zupan mag. Bogomil Kandus Slovenija + Informatika + Energetika za 3. tisočletje Sinergija3 partnerja konzorcija
Prikaži večLetni posvet o izobraževanju odraslih november 2014, Grand hotel Union Ljubljana Letni posv
26. november 2014, Grand hotel Union Ljubljana KLJUČNI RAZVOJNI DOSEŽKI IN IZZIVI ANDRAGOŠKEGA CENTRA SLOVENIJE Mag. Andrej Sotošek Raziskave in razvoj 1. Raziskava PIAAC (OECD): rezultati: glavna raziskava
Prikaži večMicrosoft Word - FREM-2010-prispevek-obratna-sredstva-oktober-2008
NAČRTOVANJE UREJENOSTI ORGANIZACIJE Mirko Jenko mirko.jenko@t-2.net 1. Povzetek Prispevek je poslovni projekt iz prakse, s katerim želimo prenoviti organizacijski ustroj organizacije in spremljanje stroškov.
Prikaži večMicrosoft Word - Predpisi_inÅ¡pektorat.docx
SKUPNA OBČINSKA UPRAVA MEDOBČINSKEGA INŠPEKTORATA IN REDARSTVA MESTNE OBČINE NOVO MESTO IN OBČINE STRAŽA I. NADZOR NAD PREDPISI POSAMEZNE OBČINE USTANOVITELJICE SKUPNE OBČINSKE UPRAVE 1. MEDOBČINSKI INŠPEKTORAT
Prikaži večPlan 2019 in ocena 2018
01 Povzetek poslovnega načrta družbe Luka Koper, d. d., in Skupine Luka Koper za leto 2019 in ocena poslovanja za leto POVZETEK POSLOVNEGA A DRUŽBE, IN SKUPINE LUKA KOPER ZA LETO 2019 IN POSLOVANJA ZA
Prikaži večPRILOGA 2 Minimalni standardi kakovosti oskrbe za izbrane dimenzije kakovosti oskrbe in raven opazovanja posameznih parametrov kakovosti oskrbe 1. NEP
PRILOGA 2 Minimalni standardi kakovosti oskrbe za izbrane dimenzije kakovosti oskrbe in raven opazovanja posameznih parametrov kakovosti oskrbe 1. NEPREKINJENOST NAPAJANJA 1.1. Ciljna raven neprekinjenosti
Prikaži večPRILOGA II Obrazec II-A Vloga za pridobitev statusa kvalificiranega proizvajalca elektri ne energije iz obnovljivih virov energije 1.0 Splošni podatki
PRILOGA II Obrazec II-A Vloga za pridobitev statusa kvalificiranega proizvajalca elektri ne energije iz obnovljivih virov energije 1.0 Splošni podatki o prosilcu 1.1 Identifikacijska številka v registru
Prikaži večMicrosoft Word - SEP, koncnaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Osnovna šola bratov Letonja telefon/fax: (03) 8965300, 8965304 Šmartno ob Paki 117 e-pošta: os-bl-smartno@guest.arnes.si 3327 Šmartno ob Paki spl. stran: www.ossmartno.si SAMOEVALVACIJSKO POROČILO SODELOVANJE
Prikaži večSlovenska Web
Evropski projekt CHAMP združuje vodilna evropska mesta na področju kolesarjenja. CHAMP mesta želijo s pomočjo medsebojne primerjave najti načine za izboljšanje kolesarske politike in pridobiti nove ideje
Prikaži večV
3. /redna/ seja občinskega sveta Januar 2015 PREDLOG OKVIRNEGA INFORAMTIVNEGA PROGRAMA DELA OBČINSKEGA SVETA OBČINE LENDAVA V LETU 2015 GRADIVO PRIPRAVIL: mag. Anton BALAŽEK, Župan Polgármester PREDLAGATELJ:
Prikaži večPowerPointova predstavitev
Slovenija znižuje CO 2 : dobre prakse INTEGRACIJA SPREJEMNIKOV SONČNE ENERGIJE V SISTEM DOLB VRANSKO Marko Krajnc Energetika Vransko d.o.o. Vransko, 12.4.2012 Projekt»Slovenija znižuje CO 2 : dobre prakse«izvaja
Prikaži večNASLOV PRISPEVKA
26. november 2014, Grand hotel Union Ljubljana MJU NEVLADNE ORGANIZACIJE ReNPIO Erika Lenčič Stojanovič, Ministrstvo za javno upravo Operativni program razvoja človeških virov 2007-2013 Prednostna usmeritev
Prikaži večLetni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišč
20. november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišča za novo finančno perspektivo 2014-2020 na področju izobraževanja odraslih Mag. Katja Dovžak Partnerski sporazum med Slovenijo in Evropsko komisijo
Prikaži večSpodbude za omilitev podnebnih sprememb
mag. Karin Žvokelj Služba za razvojna sredstva Kohezijska sredstva in omilitev podnebnih sprememb cca. 160 mio EUR (cca 85 mio nepovratnih sredstev) prednostna naložba 1.2: 53,3 mio EUR (nepovratna sredstva:
Prikaži večDiapozitiv 1
CILJI IN USMERITVE NA PODROČJU SOCIALNEGA VKLJUČEVANJA IN BOJA PROTI REVŠČINI V KONTEKSTU PAKETA SOCIALNIH NALOŽB Davor Dominkuš, generalni direktor MDDSZ Socialna situacija Socialne posledice krize: povečevanje
Prikaži več4
Naročnik: ELEKTRO Celje, podjetje za distribucijo električne energije d.d., Vrunčeva 2a, 3000 CELJE RTP 110/20 kv Vojnik Tehnična specifikacija za izgradnjo novega objekta RTP Vojnik A. SPLOŠNO VSEBINA
Prikaži večNa podlagi 8. in 59. člena zakona o gospodarskih javnih službah (Uradni list RS, št. 32/93) ter 12. člena statuta Občine Štore (Uradni list RS, št. 49
Na podlagi 8. in 59. člena zakona o gospodarskih javnih službah (Uradni list RS, št. 32/93) ter 1a statuta Občine Štore (Uradni list RS, št. 49/95) je Občinski svet občine Štore na seji dne 30. 4. 1996
Prikaži večMicrosoft Word - WP5 D15b infopackage supplement public buildings Slovenia.doc
ENERGETSKA IZKAZNICA KAKO SE NANJO PRIPRAVIMO Izkaznica na podlagi izmerjene rabe energije Energetske izkaznice za javne stavbe bodo predvidoma temeljile na izmerjeni rabi energije za delovanje stavbe.
Prikaži večLETNI NAČRT IZVAJANJA AKTIVNOSTI AKCIJSKEGA NAČRTA LOKALNEGA ENERGETSKEGA KONCEPTA MO NOVA GORICA ZA LETO 2009
PLAN AKTIVNOSTI PO AKCIJSKEM NAČRTU LEK MONG ZA LETO 2010 Vrtojba, marec 2010 Pripravila: Ivana Kacafura in Boštjan Mljač Odgovoren: direktor Rajko Leban TRR št. : 04750 0001242330 Nova KBM, 10100 0039511005
Prikaži večPowerPointova predstavitev
Tehnološki vidik pridobivanja lesa v varovalnih gozdovih pod Ljubeljem As. Matevž Mihelič Prof. Boštjan Košir 2012 Izhodišča Varovalni gozdovi, kjer razmišljamo o posegih, morajo zadovoljevati več pogojem.
Prikaži večImpact assessment Clean 0808
EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, 13.9.2017 SWD(2017) 501 final DELOVNI DOKUMENT SLUŽB KOMISIJE POVZETEK OCENE UČINKA Spremni dokument k predlogu uredbe Evropskega parlamenta in Sveta o Agenciji EU za kibernetsko
Prikaži večSvet Evropske unije Bruselj, 9. junij 2016 (OR. en) 10005/16 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 9. junij 2016 Prejemnik: generalni sekretariat Svet
Svet Evropske unije Bruselj, 9. junij 2016 (OR. en) 10005/16 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 9. junij 2016 Prejemnik: generalni sekretariat Sveta delegacije Št. predh. dok.: 8946/16, 9455/16 FREMP
Prikaži večSvet Evropske unije Bruselj, 12. december 2017 (OR. en) 15648/17 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: generalni sekretariat Sveta Datum: 11. december 2017 P
Svet Evropske unije Bruselj, 12. december 2017 (OR. en) 15648/17 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: generalni sekretariat Sveta Datum: 11. december 2017 Prejemnik: delegacije Št. predh. dok.: 14755/17 Zadeva:
Prikaži večelektroPecaver_zlozenka_3.indd
elektropečaver inštalacijeplus Izvedba in projektiranje električnih inštalacij Električne inštalacije Električne napeljave Razsvetljava Varnostna razsvetljava Strelovodne inštalacije Pametne inštalacije
Prikaži večEvent name or presentation title
Marko Škufca Vodja programa BI, ADD d.o.o. Gorazd Cah Specialist področja Služba za informatiko, DARS d.d. Izziv Rešitev Rezultati... PROCESI + TEHNOLOGIJA + LJUDJE Poslanstvo: s sodobnimi pristopi in
Prikaži večVodja delovne skupine v proizvodnji usposabljanje BREZPLAČNO za starejše od 45 LET z največ SREDNJO STROKOVNO IZOBRAZBO. Menimo, da je dobro usposoblj
Vodja delovne skupine v proizvodnji usposabljanje BREZPLAČNO za starejše od 45 LET z največ SREDNJO STROKOVNO IZOBRAZBO. Menimo, da je dobro usposobljen vodja proizvodnje ključnega pomena za vsako proizvodnjo,
Prikaži večAKCIJSKI NAČRT VILJEM JULIJAN za izboljšanje stanja na področju redkih bolezni v Sloveniji Ob priložnosti svetovnega dneva redkih bolezni 28. februarj
AKCIJSKI NAČRT VILJEM JULIJAN za izboljšanje stanja na področju redkih bolezni v Sloveniji Ob priložnosti svetovnega dneva redkih bolezni 28. februarja 2019 v Skladu Viljem Julijan podajamo pobudo za izboljšanje
Prikaži večŠtevilka:
Kotnikova 5, 1000 Ljubljana T: +386 1 400 33 11, +386 1 400 33 13 F: +386 1 433 10 31 E: gp.mg@gov.si www.mg.gov.si Številka: 360-20/2010/140 Ljubljana, dne 11. 1. 2012 GENERALNI SEKRETARIAT VLADE REPUBLIKE
Prikaži večUredba Komisije (EU) št. 1179/2012 z dne 10. decembra 2012 o merilih za določitev, kdaj odpadno steklo preneha biti odpadek na podlagi Direktive 2008/
11.12.2012 Uradni list Evropske unije L 337/31 UREDBA KOMISIJE (EU) št. 1179/2012 z dne 10. decembra 2012 o merilih za določitev, kdaj odpadno steklo preneha biti odpadek na podlagi Direktive 2008/98/ES
Prikaži več2017 Seven CORPORATE_IZVOZNI FOCUS_slo
Izvozni focus 2017 Seven Refractories je podjetje, ki proizvaja materijale za ognjeodporno keramiko. Ustanovljeno je bilo maja 31.maja 2010. Izgraditev hale in postavitev dveh proizvodnih linij smo zaključili
Prikaži večPowerPoint Template
IV. Strateško planiranje v splošnem Strateško planiranje ni izolirano področje od managementa Dve vrsti managementa: Strateški management Operativni management Strateški managemenet šele v zadnjem obdobju
Prikaži večLetni posvet o IO 2018 in letna konferenca projekta EUPO
23. in 24. oktober, Kongresni center Habakuk, Maribor RAZVOJNI KORAKI DO LETA 2020 IN NAPREJ VIDIK ANDRAGOŠKEGA CENTRA SLOVENIJE Andrej Sotošek, Andragoški center Slovenije Vsebina predstavitve Ključni
Prikaži večMicrosoft Word - MAREC 15-1.doc
LETNI NAČRT IZVAJANJA AKTIVNOSTI AKCIJSKEGA NAČRTA LOKALNEGA ENERGETSKEGA KONCEPTA MO NOVA GORICA ZA LETO 2009 Vrtojba, februar 2009 TRR št. : 04750 0001242330 Nova KBM, 10100 0039511005 Banka Koper Identifikacijska
Prikaži večPriloga 1: Poročilo o pregledu Firma izvajalca javne službe: Sedež izvajalca javne službe: ID za DDV: Matična številka izvajalca javne službe: POROČIL
Priloga 1: Poročilo o pregledu Firma izvajalca javne službe: Sedež izvajalca javne službe: ID za DDV: Matična številka izvajalca javne službe: POROČILO O PREGLEDU MALE KOMUNALNE ČISTILNE NAPRAVE Z ZMOGLJIVOSTJO,
Prikaži večGMP in HACCP S skrbno izbranimi dobavitelji z dolgoletnimi izkušnjami na farmacevtskem trgu in na trgu s kozmetiko se lahko izvor vseh izdelkov ESSENS
GMP in HACCP S skrbno izbranimi dobavitelji z dolgoletnimi izkušnjami na farmacevtskem trgu in na trgu s kozmetiko se lahko izvor vseh izdelkov ESSENS ponaša z mednarodno priznanim certifikatom GMP. Vsi
Prikaži večZap. številka A a 7.b 8. Opis V nabor podatkovnih storitev so uvrščene tiste podatkovne storitve, za katere lahko operater na osno
A 2. 4. 5. 6. 7.a 7.b 8. V nabor podatkovnih storitev so uvrščene tiste podatkovne storitve, za katere lahko operater na osnovi 33a. člena Uredbe o načinu izvajanja gospodarske javne službe dejavnost sistemskega
Prikaži večZAVAROVALNA HIŠA LUIČ D.O.O.
POVZETEK POROČILA ZA POSLOVNO LETO 2012 ČRNOMELJ 2012 KAZALO 1. OSEBNA IZKAZNICA ZAVAROVALNE HIŠE LUIČ D.O.O 2. PREDSTAVITEV DRUŽBE 3. ZAVAROVANJA 4. DEJAVNOSTI 5. POROČILO O POSLOVANJU ZA POSLOVNO LETO
Prikaži večPREGLED FOTOVOLTAIČNEGA TRGA V SLOVENIJI preliminarno poročilo za leto 2014 Podatki o fotovoltaičnem trgu v Sloveniji so zbrani iz javno dostopnih pod
PREGLED FOTOVOLTAIČNEGA TRGA V SLOVENIJI preliminarno poročilo za leto 214 Podatki o fotovoltaičnem trgu v Sloveniji so zbrani iz javno dostopnih podatkovnih baz, med katerimi so najpomembnejše: Javna
Prikaži večSISTEM VODENJA KAKOVOSTI V VSŠ
E PUBLIKACIJA SISTEM VODENJA KAKOVOSTI ZA VIŠJE STROKOVNE ŠOLE Zahteve Skupnost višjih strokovnih šol, 2017 Izdaja 2, december 2017 1/18 CIP Kataložni zapis o publikaciji 2/18 Vsebina PREDGOVOR... 4 UVOD...
Prikaži večMicrosoft Word - Zapisnik_EKOmisije_1_obisk_18_in_21_11_2011.doc
EKOmisija 1. obisk ZAPISNIK 18. 11. 2011 Kranj in Škofja Loka: TŠC Kranj (strokovna gimnazija in strokovna in poklicna šola), Gimnazija Kranj, ŠC Škofja Loka (Srednja šola za lesarstvo in Srednja šola
Prikaži večMicrosoft Word Okolju prijazno vrtnarstvo
Naziv programske enote Okolju prijazno vrtnarstvo Program Vrtnarstvo Področje KMETIJSTVO SPLOŠNI DEL Utemeljenost Program usposabljanja za odrasle osebe s področja Vrtnarstva je zasnovan na podlagi povpraševanja
Prikaži večSlide 1
MODEL ODLIČNOSTI REFERENČNE AMBULANTE Darinka Klančar NAMEN PREDSTAVITVE European Practice Assessment EPA Evropski model poslovne odličnosti EFQM Samoocena ambulante/odličnost ambulante EPA European Practice
Prikaži večPROJEKT RAZVOJA MLADIH PERSPEKTIVNIH KADROV V BANKI KOPER D.D. mag. Katja Sabadin, vodja projekta razvoja kadrov v Banki Koper, d.d "Vse organizacije,
PROJEKT RAZVOJA MLADIH PERSPEKTIVNIH KADROV V BANKI KOPER D.D. mag. Katja Sabadin, vodja projekta razvoja kadrov v Banki Koper, d.d "Vse organizacije, podjetja in ustanove danes rutinsko zatrjujejo, da
Prikaži večProgram dela NO za leto 2009
Na podlagi 41. člena statuta občine Mirna Peč ter 12. in 13. člena Poslovnika nadzornega odbora občine Mirna Peč, je Nadzorni odbor občine Mirna Peč na svoji 9. seji, dne 15.12.2008 in 3. korespondenčni
Prikaži večPowerPoint-Präsentation
ENERGETSKO POGODBENIŠTVO (EPC) V JAVNIH STAVBAH Podpora pri izvajanju energetske prenove stavb na lokalni ravni z mehanizmom energetskega pogodbeništva 12.10.2016, LJUBLJANA NIKO NATEK, KSSENA Projekt
Prikaži večNavodilo o zagotavljanju skupnih ukrepov VZD na delovišču
Navodilo 1000033 Izdaja 04 Stran 1 od 5 Izdaja Datum izdaje Opis sprememb 03 02.04.2018 Dopolnitev zahtev v točki 1.1 04 01.12.2018 Pripravil: Marko Kunčič Uskladitev s CGP TPV Dodane zahteve v zvezi ISO
Prikaži večPOLITIKA SKLADNOSTI POSLOVANJA Osnovni podatki Naziv: Politika skladnosti poslovanja Opis: Politika skladnosti poslovanja opredeljuje organizacijsko u
POLITIKA SKLADNOSTI POSLOVANJA Osnovni podatki Naziv: Politika skladnosti poslovanja Opis: Politika skladnosti poslovanja opredeljuje organizacijsko umeščenost, vlogo in odgovornost funkcije skladnosti
Prikaži večOrodje SHE mreže za hitro ocenjevanje assessment tool Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mre
Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mreže 1 Kolofon Naslov : spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mreže Avtorji Erin Safarjan, magistra javnega zdravja Goof Buijs,
Prikaži večSopotnik - MOL - Predstavitev - Razvoj alternativnih goriv
Dosežki Mestne občine Ljubljana na področju trajnostne mobilnosti Matic Sopotnik Mestna občina Ljubljana Kako zagotoviti polnilno infrastrukturo za alternativna goriva na jedrnem TEN-T omrežju in urbanih
Prikaži večPrirocnik_tretja spremenjena in dopolnjena izdaja.pdf
TRETJI SPREMENJENI IN DOPOLNJENI IZDAJI NA POT Priročnik za vzpostavitev sistema vodenja kakovosti je nastal leta 2009 z namenom, da se standard kakovosti predstavi slovenskim nevladnim organizacijam in
Prikaži večPowerPoint Presentation
SISTEMI PODPOR ZA GRADNJO MALIH ENERGETSKIH PROIZVODNIH NAPRAV Vinarska 14, 2000 Maribor Tel.: +386 2 228 49 16 E-mail: veronika.valentar@kmetijski-zavod.si www.interreg-med.eu/compose FINANCIRANJE UKREPOV
Prikaži večMicrosoft Word - KAZALNIK ZADOVOLJSTVA S PREHRANO 2017
Neobvezni kazalnik kakovosti KAZALNIK ZADOVOLJSTVO S PREHRANO V PSIHIATRIČNI BOLNIŠNICI IDRIJA ZA LETO 2017 Kazalnik pripravila Andreja Gruden, dipl. m. s., Hvala Nataša, dipl. m. s. 1. POIMENOVANJE KAZALNIKA
Prikaži večMicrosoft Word - Financni nacrt SSUL 2009 BREZOVAR.doc
1 FINANČNI NAČRT ŠTUDENTSKEGA SVETA UNIVERZE V LJUBLJANI ZA LETO 2009, ki ga je Študentski svet Univerze v Ljubljani sprejel na seji dne 14. 1. 2009 in ga pošilja Upravnemu odboru Univerze v Ljubljani
Prikaži večDiapozitiv 1
P R A V I L A OBNAŠANJA ZA ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI IN DISCIPLINE NA VAROVANEM OBMOČJU TOVARNE TKI HRASTNIK, d.d. na naslovu C. 1. maja 33, Hrastnik. S temi pravili morajo biti seznanjeni in jih upoštevati
Prikaži več5
5 OBČINA KANAL OB SOČI OBČINSKI SVET PREDLOG Na podlagi 1 člena Statuta Občine Kanal ob Soči (Uradno objave Primorskih novic, št. 41/03, 17/06 in Uradni list RS, št. 70/07 in 51/08) in 20. člena Poslovnika
Prikaži več1 ORO , januar 2019 / Izdelal: V. Črtalič, A. Smuk / Odobril: E. Uljančič
1 2 Kot vsako podjetje se tudi pri nas ukvarjamo z varovanjem okolja, s čimer se držimo zahtev iz standarda za okolje ISO 14001. Zavedamo se tudi naših okolijskih vidikov s katerimi vplivamo na okolje
Prikaži več