Obzor Zdr N 1994; 28: POTREBE PO SPREMENJENIH OBLIKAH DELA V BOLNIŠNIČNEM ZDRA VS TVENEM VARSTVU Z VIDIKA SLUŽBE ZDRA VS TVENE NEGE THE NEED
|
|
- Saša Železnik
- pred 5 leti
- Pregledov:
Transkripcija
1 Obzor Zdr N 1994; 28: POTREBE PO SPREMENJENIH OBLIKAH DELA V BOLNIŠNIČNEM ZDRA VS TVENEM VARSTVU Z VIDIKA SLUŽBE ZDRA VS TVENE NEGE THE NEED FOR DIFFERENT FORMS OF HOSPITAL WORK IN THE LIGHT OF NURSING CARE SERVICES Breda Kohan UDK/UDC : DESKRIPTORJI: nega bolnika bolnišnična; nega bolnika, proces - trendi nursing service, hospital; nursing process- DESCRIPTORS: trends IZVLEČEK - V članku so prikazane aktivnosti službe zdravstvene nege mariborske bolnišnice, ki je bila pobudnica in nosilka vseh izpeljanih sprememb. Rezultati, ki srnojih dosegli, so pozitivni, z reorganizacijskimi spremembami srno si zagotovili možnosti za nadaljnje delo, zlasti na področju kvalitete in kvantitete zdravstvene nege. ABSTRACT - The article presentsthe activities oj the nursing care service at the Maribor hospital which was the initiator and carrier oj alt the carried out changes. The results achieved are positive and the reorganisational changes are opening the possibilities Jor Jurther work, especialty in the Jields oj the quality and quantity oj nursing care. Uvod V bolnišničnem zdravstvenem varstvu so potrebne temeljite reorganizacijske spremembe na področju oskrbe oddelkov, delitve del in na10g med posameznimi profili in časovne prerazporeditve izvajanja posameznih del. S takšnimi spremembami je možno doseči: - oskrbo oddelkov z vsem potrebnim materialom in uslugami, - ustrezno časovno prerazporeditev de1aposameznih služb glede na potrebe hospitalnih oddelkov, - enakomemo prerazporeditev delovnega časa posameznih služb bolnišnice, kar naj bi zagotovilo normalen potek dela in odpravilo opravljanje storitev samo v določenih časovnih terminih (»časovne konice«), - opravljanje del in nalog posameznih profilov glede na njihovo usposobljenost, - razbremenitev posameznih profilov vseh tistih del, ki jih lahko opravljajo nižje kvalificirani profili, - ustrezne ekonomske učinke, - večje zadovoljstvo posameznih profilov pri izvajanju del, - jasne razmejitve del med posameznimi profili in skupinami delavcev in s tem tudijasno odgovomost posameznih delavcev, - jasne poti komuniciranja. Izkušnje in razmišljanja službe zdravstvene nege Splošne bolnišnice Maribor V bolnišnici srno že v letu 1990 pričeli z intenzivnim de10m na področju logističnih postopkov. Zlasti delavci, ki delajo na področju zdravstvene nege, so bili po naši oceni preveč obremenjeni z deli in nalogami, ki bi jih lahko izvajali nezdravstveni delavci. Ocenjevali srno, da bi lahko z boljšo organizacijo dela in z Breda Kaban, višja medicinska sestra, dipl. arg. dela, Splašna balnišnica Maribar, Ljubljanska 5a
2 98 novimi organizacijskimi oblikami, veliko bolje reševali probleme, ne da bi za to potrebovali več ljudi, in istočasno razbremenili negovalno osebje določenih dej. Novih zahtev, kvalitativnih in kvantitativnih, na področju zdravstvene nege v obstoječih pogojih dela ni bilo možno ustrezno opravljati. Vodilni delavci službe zdravstvene nege bolnišnice srno pričeli intenzivno razmišljati in iskati predloge za rešitve nakopičenih problemov. Pri tem so nam pomagali tudi delavci drugih profilov iz bolnišnice in zunanji sodelavci. Odločili srno se za dve projektni nalogi: I. Zbiranje podatkov in analiza opravljenih poti, ki so jih opravljali različni profili delavcev - neorganizirano. 2. Zbiranje podatkov in analiza del in nalog bolniških strežnic in čistilk na oddelkih, kjer ni bilo čistilnih ekip. Prva projektna naloga V začetku leta 1991 srno se odločili, da pričnemo sistematično zbirati podatke. Pri delu srno uporabili tri osnovne metode dela: - metodo anketiran ja, - izkustveno metodo, - statistično metodo. Z metodo Gnketiranju srno zbrali podatke od vodilnih delavcev s področja zdravstvene nege posameznih oddelkov. Na ta način srno dobili informacije neposredno in odosebja, kije bilo po naši oceni najbolj obremenjeno z nepotrebnimi deli. Podatki so pokazali: - kakšna so ta dela, - relativno njihovo pogostnost, - relativno dolžino trajanja. Delavci so nam že v tej fazi dela predlagali nekatere možne rešitve, ki pa srno jih samo zbirali in upoštevali šele pri končnih rešitvah. S to metodo dela srno zajeli tudi vse vodilne delavce posameznih služb, ki so v tesni povezanosti z oddelki; službe, ki izvajajo diagnostične preiskave, službe, ki oskrbujejo oddelke s perilom, hrano, zdravili, sanitetnim materialom... lzkustwno metodo srno uporabili kot naslednjo obliko dela. Po skrbni analizi podatkov, pridobljenih s prvo metodo in po jasni določitvi kriterijev in načinov nadaljnjega dela srno prešli na izkustveno metodo dela. Odločili srno se za enodnevno snemanje izvajanjajasno določenih dej. Pripravili srno obrazce za snemanje, določili začetek in konec snemanja. Delavcem srno dali jasna navodila za potek snemanja. Zaradi velikosti bolnišnice le-te nismo zajeli v celoti. Odločili srno se samo za dva večja objekta. Izbrali srno ho spi tal no stolpnico in ginekološko stavbo. Hospitalno stolpnico srno izbrali iz naslednjih razlogov: Obzor Zdr N 1994; 28 - hospitalna stopnica ima 15 etaž, v njej so nameščeni kirurški oddelki, - posamezni oddelki zasedajo eno ali več etaž, - večina oddelkov (razen enega) je vezana na centralni operacijski blok, ki je v tretji etaži, - oddelke povezujejo štiri dvigala in dvoje stopnišč, - hospitalna stolpnica je povezana s podzemnim hodnikom z vsemi ostalimi oddelki bolnišnice, - starost objekta je 20 let, - objekt nima ločenih čistih in nečistih poti, - v celotnem objektu je 494 bolniških postelj, - oskrba bolnikov s hrano je urejena s tablet-sistemom, - v objektu srno do takrat že imeli organizirano ekipo za oskrbo oddelkov s perilom in ekipo za čiščenje celotnega objekta, - večina oddelkov ima oddelčne pisame v drugi etaži. Ginekološka stavba je starejše, klasične gradnje: - objekt ima 5 etaž, - v stavbi so ravno tako operativni oddelki. - posamezni oddelki zasedajo eno do dve etaži, - operacijske dvorane oddelkov so v isti etaži kot oddelek, - etaže povezujeta dve dotrajani dvigali, eno je zelo majhno in je uporabno le za pokretne bolnike, in dvoje stopnišč, - v objektu še ni bila organizirana nobena centralna ekipa, vse delo je potekalo na klasičen nač in, - v objektu je 336 bolniških postelj, - oskrba bolnikov s hrano je urejena na klasičen način, deli se na oddelkih, prek oddelčnih čajnih kuhinj, - pisame oddelkov so na oddelkih, - tudi ta objekt je povezan s podzemnim hodnikom, - objekt nima ločenih čistih in nečistih poti. Pomembno je omeniti, da so službe, ki so vezane na oskrbo oddelkov, kot so kuhinja, lekama, pralnica, prav tako povezane s podzemnim hodni kom. Snemanje srno opravljali v obeh objektih hkrati. V snemanje srno zajeli naslednja dela oziroma poti: - oskrbo oddelkov s hrano, - oskrbo s perilom, - poti do raznih skladišč, - poti do centralne sterilizacije, - iskanje izvidov, - poti do tehničnih služb, - poti, ki so potrebne za prenos odpadkov, - poti do centralne lekame, - poti do centralnega laboratorija, - pot i do oddelka za transfuziologijo, - poti do pisam, - poti do operacijskega bloka, - poti do oddelka za rentgenologijo, - poti, ki so potrebne zaradi spremstev in prevozov bolnikov na konziliame preglede, - premestitve bolnikov med oddelki,
3 Koban B. Potrebe po spremenjenih oblikah dela v bolnišničnem zdravstvenem varstvu 99 - spremljanje bolnikov na elektrokardiogram, ultrazvok, v centralno medicinsko rehabilitacijo, mavčarno, nuklerano medicino. Našteta dela in naloge oziroma poti so takrat oprav- Ijali: - delavke centralno organiziranih ekip, - bolniške strežnice, - bolničarke, - zdravstveni tehniki, - višje medicinske sestre. Statistično metodo dela srno uporabili za obdelavo podatkov. Rezultati dela so pokazali: - za hospitalno stolpnico: čas, ki je bil porabljen za dela, ki srno jih zajeli v snemanje, je znašal 149 ur samo v dopoldanski izmeni, kar pomeni 21 oseb, če je dnevna delovna obveza 7 ur, - za ginekološko stavbo pa je bil ta čas 83 ur ali II delavcev. V prikazanem času ni zajet čas, ki je potreben za čakanje na bolnike, ko so le-ti na preiskavah ali konziliarnih pregledih izven oddelka. V času poteka študije so se pokazali še drugi problemi, ki jih do tedaj niti nismo opazili ali pa so se nam zdeli nepomembni: - način transporta po podzemnih hodnikih, - čas transporta po podzemnih hodnikih in po dvigalih, način uporabe dvigal, zlasti v hospitalni stolpnici, lokacija in način shranjevanja in transporta delovno-zaščitnih oblačil za delavce bolnišnice, zelo veliko potrebnih spremljanj in prevozov bolnikov na razne preiskave in konziliarne preglede, - čas čakanja na dvigala, čakanje na bolnike, ko so leti že na preiskavah, pregledih ali nanje še čakajo, velike fizične obremenitve delavcev zaradi dvigovanja, potiskanja ali vlečenja, - dolžine poti, ki jih delavci povprečno opravijo v dopoldanski izmeni (delavci hospitalne stolpnice 34 km na dan!). Druga projektna naloga Na oddelkih, kjer še nismo imeli organiziranih čistilnih ekip, srno preverili dejansko opravljeno delo in naloge bolniških strežnic in čistilk: - delavke so beležile dela in naloge, ki so jih opravile v določenem časovnem obdobju, - preverili srno izvajanje del in nalog na določenem delovišču v določenem časovnem obdobju, ugotavljali porabljen čas za opravljanje določenih del, - ugotavljali opravljen obseg dela v enem delovnem dnevu. Analiza pridobljenih podatkov je pokazala: - delavke so opravljale različna dela nesistematično, - dela niso bila ločena glede na: - dela čiščenja, - kurirska dela, - dela s hrano, - dela z bolnikovim perilom, - veliko delavk je opravljalo ista dela, po tem, kar so delavke zabeležile, - vsa potrebna dela zato niso bila opravljena, - potrebno je bilo veliko število delavk, - odgovornost za oprav ljeno delo je bilo težko ugotoviti, - delavke so raje opravljale»čista dela«in zahtevnejša dela, - delavke so se izogibale čiščenju zlasti higiensko najzahtevnejšim enotam oddelka (sanitarije, kopalnice... ), - opravljale so veliko uslug privatne narave, - delavke je bilo težko nadzorovati, ker so si velikokrat razpored del same določale. S preveritvijo opravljanja del in z analizo zabeleženih del srno dobili rezultate nad katerimi so bili velikokrat začudeni tudi vodilni delavci teh oddelkov. Rezultati so bili v večini primerov negativni, kar nam je bilo v veliko pomoč, saj srno lahko takoj pričeli s konkretnimi razgovori in predlogi za rešitve. S pomočjo obeh projektnih nalog srno dobili tehtne in dokazljive podatke, ki so nam pomagali pri nadaljnjem delu. Na osnov i teh podatkov srno pridobili tudi veliko delavcev različnih profilov, ki so nam bili pripravljeni pomagati pri nadaljnjem delu. Se v istem letu srno pripravili konkreten predlog organizacijskih sprememb in si postavili cilj, da jih večino tudi uresničimo do konca leta. Predlog organizacijskih sprememb je zajemal: I. Predlog za predajo dej na področju čiščenja celotne bolnišnice zunanjemu izvajaicu. 2. Organizacija centralne ekipe za oskrbo oddelkov s perilom in izvajanjem kurirske službe za potrebe celotne bolnišnice. 3. Združitev dietetičark bolnišnice in delavk, ki delajo v čajnih kuhinjah oddelkov. 4. Potreba po sistemizaciji delovnih mest pomočnic glavne medicinske sestre bolnišnice. 5. Razmejitev in določitev vloge sveta za zdravstveno nego in kolegija glavnih medicinskih sester oddelkov. 6. Potrebo po organizaciji centralne ekipe za prevoz in spremstvo bolnikov. S predlogom srno seznanili: - direktorja bolnišnice, - strokovni svet bolnišnice, - službo za oskrbo in vzdrževanje,
4 100 - kadrovsko službo, - vodjo higienske službe, - glavno dietetičarko, - kolegij medicinskih sester, - šefe oddelkov. Predaja del čiščenja celotne bolnišnice zunanjemu izvajalcu Že pred podanimi pisnimi reorganizacijskimi predlogi, srno del čiščenja bolnišnice oddali zunanjemu izvajalcu. Čiščenje celotne bolnišnice srno oddali v treh terminih. Razlogi za oddajo del čiščenja zunanjemu izvajalcu so bili: - izvajalec ima dolgoletne izkušnje na področju čiščenja bolnišnic, - je uveljavljen v svetu, kar zagotavlja stal no st, resnost, kvaliteto oprav Ijenih storitev, - sposoben je izvajati čiščenje tudi v najbolj zahtevnih enotah, kot so intenzivne terapije, operacijske dvorane... - za izvajanje dej izvajalec prevzame delavce bolnišnice, Obzor Zdr N 1994; 28 - izvajalec ima dobro vpeljano organizacijo dela, sodobno tehnologijo ter izvaja higiensko-epidemiološki nadzor, - je sposoben vlagati lastna finančna sredstva v nabavo osnovnih sredstev in pripomočkov začiščenje, - z oddajo del bolnišnica zmanjšuje število lastnih delavcev in s tem izboljšuje razmerje med zdravstvenimi in nezdravstvenimi delavci v korist prvih, - z oddajo dej razbremenjujemo tudi zdravstvene delavce, zlasti na tistih oddelkih, kjer do takrat še ni bilo organiziranih higienskih ekip (organizacija čiščenja, naročanje in delitev čistil, papirne konfekcije), - z izločitvijo nekvalificiranih delavcev iz hospitalnih oddelkov ostaja na oddelkih le izjemoma bolničar oziroma zdravstveni tehnik kot najnižje kvalificiran delavec, ki ima neposreden kontakt z bolnikom, - dogovorjena je stalna kontrola delavca bolnišnice nad izvajanjem čiščenja, - izvajalec zagotavlja enako kvaliteto čiščenja na vseh oddelkih bolnišnice, - preložitev velikega števila problemov, ki jih je bolnišnica imela z delavci (pogosti bolniški staleži, fluktuacija) na breme izvajalca, - s predajo dej čiščenja zunanjemu izvajalcu je podana možnost za intenzivno delo na področju reše- Sl. I. Sedanja organízacfjska shema služhe zdra\'st\'ene nege holníšníce. GLA VNA MEDlCINSKA SESTRA BOLNIŠNICE - pomočnica za področje razvoja zdravstvene nege - pomočnica za področje higiene - pomočnica za področje dietetike - ekipa za perilo in kurirsko službo - ekipa za čajne kuhinje - ekipa za prevoz in spremstvo bolnikov - svet za zdravstveno nego - ko!egij medicinskih sester bolnišnice - glavne medicinske sestre s!užb - glavne medicinske sestre oddelkov - vodje timov vanja drugih perečih organizacijskih problemov bolnišnice, - s predajo dej čiščenja se tudi pokaže potreba po takojšnjih reorganizacijskih spremembah, s predajo teh del se začne spreminjati tudi miselnost med delavci bolnišnice,»da se v zdravstvu ne da ali ne more nič spremeniti«. Organizacija centralne ekipe za oskrbo oddelkov bolnišnice s perilom in izvajanjem kurirske službe Ekipo sestavlja 34 delavk in vodja ekipe. Delo ekipe poteka v dopoldanskem in popoldanskem turnusu, vključno s soboto in nedeljo. Dela in naloge ekipe so: - oskrba oddelkov s čistim perilom in odvoz umazanega, - postiljanje postelj dežurnemu osebju, - skrb za delovno-zaščitna oblačila zaposlenih, - skrb za garderobo bolnikov, - opravljanje kurirskih dej (odnašanje krvi in izločkov v laboratorije in prinašanje izvidov), - odnašanje pripomočkov na popravilo v tehnične delavnice, - dostava lekarniškega materiala na oddelke in odvoz povratne embalaže v centralno lekarno bolnišnice, - skrb za vzdrževanje zaves v bolnišnici. Formalno pripada ekipa centralni pralnici, organizacijsko in strokovno pa glavni medicinski sestri bolnišnice. Z organizacijo ekipe za celotno bolnišnico srno dosegli: - število delavcev za opravljanje navedenih del se je zmanjšal0, - dela in naloge delavcev so jasno določene,
5 Koban B. Potrebe po spremenjenih oblíkah dela v bolnišničnem zdravstvenem varstvu 101 vodja ekipe ima pregled nad celotno bolnišnico glede del, ki jih ekipa izvaja, - izvajanje del in nalog je enako glede kvalitete in kvantitete v celotní bolnišnici, razbremenili srno delavce posameznih organizacijskih enot nepotrebnih del, prihranili veliko časa strokovno usposobljenemu kadru. Združitev dietetičark bolnišnice in delavk, ki delajo v čajnih kuhinjah oddelkov S hrano oskrbujemo oddelke na dva načina: - na klasičen način - delítev hrane prek oddelčnih čajnih kuhinj, - s pomočjo tablet-sistema. V oddelčnih čajnih kuhinjah, tehje štirinajst, delajo delavke. Le-te srno združili v ekipo, ki jo vodijo dietetičarke. Za potrebe celotne bolnišnice srno takrat imelí dve dietetičarki. Predlagali srno, da sistemiziramo delovno mesto za tretjo dietetičarko. Danes imamo: - dietetičarko za prehrano odraslih bqlnikov, - dietetičarko za otroško prehrano in - dietetičarko za sladkorne bolnike, ki sodeluje tudi v šoli za diabetike. Naloge dietetičark so: - skrb za vse vrste diet, zdravo prehrano, kvaliteten in ustrezen transport hrane do oddelkov, - ustrezna postrežba bolnikov na oddelkih, - pravilna delitev hrane na oddelkih, - skrb za delavce v čajnih kuhinjah oddelkov, - skrb za redne zdravniške preglede delavcev čajnih kuhinj, - izobraževanje delavcev čajnih kuhinj, - izobraževanje negovalnega osebja s področja dietetike, - zgoja in izobraževanje bolnikov in njihovih svojcev, - enotna evidenca in oprema čajnih-kuhinj, - enotna nabava opreme, posode, pribora in potrebnih čistil, skrb za red in ustrezno higieno v kuhinjah, redna kontrola in primerjava števila izdanih obrokov z dnevnim raportom bolnikov, - kontrola količine izdane hrane in odpadkov hrane, - kontrola del v razdelilni in mlečni kuhinji bolnišnice, - kontrola, izdaja in vodenje evidence o realnih potrebah posameznih oddelkov po dodatkih, - reševanje problematike prehrane krvodajalcev. Delavke centralne ekipe za čajne kuhinje formalno pripadajo centralni kuhinji skupno z dietetičarkami pa organizacijsko in strokovno odgovarjajo glavni medicinski sestri bolnišnice. Potreba po sistemizaciji delovnih mest pomočnic glavne medicinske sestre bolnišnice Splošna bolnišnica Maribor ima danes 1664 bolniških postelj. Sistemiziranih je 2237 delovnih mest, od tega 1058 delovnih mest za negovalno osebje in 708 delovnih mest za nezdravstvene delavce. Velikost bolnišnice in reorganizacijske spremembe so zahtevale spremembe tudi v samem vrhu službe zdravstvene nege. Predlagali srno sistemizacijo treh delovnih mest - pomočnic glavne medicinske sestre bolnišnice: - pomočnica za področje higiene, - pomočnica za področje razvoja zdravstvene nege, - pomočnica za področja dietetike. Razmejitev in določitev vloge Sveta za zdravstveno nego in kolegija glavnih medicinskih sester oddelkov bolnišnice V olegiju glavnih medicinskih sester bolnišnice je tretnutno 35 višjih medicinskih sester. V tako veliki skupini Ijudi ni možno uspešno strokovno reševati problematike s področja zdravstvene nege. Zato srno sestavili ožje strokovno telo - Svet za zdravstveno nego s sedmimi člani. V svet se, glede na obravnavano problematiko, vključujejo tudi drugi člani kolegija medicinskih sester. S takšno organizacijo srno dosegli: - o strok i odločajo najbolj strokovno usposobljeni delavci s področja zdravstvene nege, skupina je zelo elastična in je njeno sestavo možno prilagajati glede na obravnavano problematiko, - pri delu je konstruktivna in učinkovita, - možno jo je sklicati v vsakem trenutku in takoj ukrepati glede na problematiko, - tak način dela pomeni velik prihranek časa. Kolegij medicinskih sester bolnišnice je le še posvetovalni organ in se zato sklicuje na daljša časovna obdobja. O vseh pomembnejših stvareh, ki jih obravnava svet za zdravstveno nego, so člani kolegija pisno ali ustno obveščeni. Organizacija centralne ekipe za prevoz in spremstvo bolnikov Ekipo srno organizirali leta Sestavljajo jo brezposelni delavci Zavoda za zaposlovanje - v obliki izvajanja javnih de\. Večina delavcev ima IV. ali V. stopnjo strokovne izobrazbe. Pred pričetkom izvajanja del srno delavce usposabljali v l4-dnevnem intenzivnem programu. Program je zajemal: - organizacijo bolnišnične dejavnosti, - prvo pomoč, - osnove zdravstvene etike, - osnove nege bolnika,
6 102 - varstvo pri delu, - osnove higiene - osebne in hospitalne. Ekipo vodi zdravstveni tehnik, ki organizira in nadzira delo ekipe, ter kontaktira s posameznimi negovalnimi timi oddelkov. Do I je dela izvajalo 30 delavcev. Delo je potekalo v dveh izmenah (od 7.00 do 20.00), vključno s soboto ( ). Ekipa ima svoj prostor, kjer po telefonu sprejemajo vsa naročila. Naročila so lahko takojšnja ali naročila za naslednje dneve. Vsa naročila in poti ter izvajalce beležimo. Delavci ekipe so razdeljeni: - delavec, ki sprejema in beleži naročila ter izvajalce, - delavci, ki čakajo na naročila, - delavci, ki imajo določena delovišča: - upravljalec dvigala hospitalne stolpnice, - centralni operacijski blok, - rentgen, - endoskopija na internem oddelku, pljučni oddelek, ki je dislociran. Obzor Zdr N 1994; 28 Delavci mesečno opravijo spremstev oziroma prevozov bolnikov. Z organizacijo ekipe srno dosegli: - hitrejši prevoz bolnikov po dvigalih hospitalne stolpnice, - namembnost dvigala samo za določene potrebe, - velik prihranek časa negovalnega osebja, - večje zadovljstvo hospitaliziranih bolnikov, ki so se prej velikokrat zgubili v tako veliki bolnišnici, - večjo prisotnost kadra na oddelkih, - boljšo organizacijo dela tistih služb, ki izvajajo diagnostične preiskave in terapijo za hospitalizirane bolnike izven hospitalnih oddelkov. Pogoji, ki morajo biti izpolnjeni pri takšni organizaciji dela, so: - strokovno usposobljen vodja ekipe, - dobro usposobljeni delavci ekipe, ki se zavedajo in poznajo meje svojih sposobnosti in kompetenc, - jasno izdelane poti in načini komuniciranja, - jasno izdelana navodila za izvajanje, organizacijo in nadzor del, - jasno delitev odgovornosti med izvajalci in naročniki de\.
Microsoft Word - KAZALNIK ZADOVOLJSTVA S PREHRANO 2017
Neobvezni kazalnik kakovosti KAZALNIK ZADOVOLJSTVO S PREHRANO V PSIHIATRIČNI BOLNIŠNICI IDRIJA ZA LETO 2017 Kazalnik pripravila Andreja Gruden, dipl. m. s., Hvala Nataša, dipl. m. s. 1. POIMENOVANJE KAZALNIKA
Prikaži večMicrosoft Word - Navodila za prijavo raziskav na OIL doc
Navodila za prijavo raziskav na Onkološkem inštitutu Ljubljana (OI) Definicije raziskav Na OI izvajamo več oblik raziskovalnega dela v vseh organizacijskih enotah. Raziskovalno delo delimo na tri kategorije:
Prikaži večAKCIJSKI NAČRT VILJEM JULIJAN za izboljšanje stanja na področju redkih bolezni v Sloveniji Ob priložnosti svetovnega dneva redkih bolezni 28. februarj
AKCIJSKI NAČRT VILJEM JULIJAN za izboljšanje stanja na področju redkih bolezni v Sloveniji Ob priložnosti svetovnega dneva redkih bolezni 28. februarja 2019 v Skladu Viljem Julijan podajamo pobudo za izboljšanje
Prikaži večPALLIARE PROJECT Medprofesionalno izkustveno učenje: usposabljanje kvalificirane delovne sile na področju demence za uporabo na dokazih temelječih izb
PALLIARE PROJECT Medprofesionalno izkustveno učenje: usposabljanje kvalificirane delovne sile na področju demence za uporabo na dokazih temelječih izboljšav v okviru oskrbe pri napredovani demenci in družinske
Prikaži večOpozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Programa pripravništva
Prikaži večSlide 1
MODEL ODLIČNOSTI REFERENČNE AMBULANTE Darinka Klančar NAMEN PREDSTAVITVE European Practice Assessment EPA Evropski model poslovne odličnosti EFQM Samoocena ambulante/odličnost ambulante EPA European Practice
Prikaži večOpozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika
Prikaži večSVETU DOMA DR
ČISTOPIS Na podlagi 20. in 75. člena Statuta Doma dr. Jožeta Potrča Poljčane in na predlog direktorice je Svet Doma dr. Jožeta Potrča Poljčane na svoji 16. redni seji, dne 26. 2. 2016, sprejel naslednji
Prikaži več(Microsoft Word - KLINI\310NA POT ZA ODSTRANITEV OSTEOSINTETSKEGA MATERIALA.doc)
Javni zdravstveni zavod SPLOŠNA BOLNIŠNICA BREŽICE Černelčeva cesta 15 8250 BREŽICE KLINIČNA POT ZA ODSTRANITEV OSTEOSINTETSKEGA MATERIALA ( OSM ) Prostor za nalepko SPREJEMNI ZDRAVNIK DATUM OPERACIJE
Prikaži večMicrosoft PowerPoint - M. Horvat [Samo za branje]
VLOGA PATRONAŽNE SLUŽBE V KONTINUIRANI ZDRAVSTVENI NEGI PACIENTA USTREZNA IN PRAVOČASNA INFORMACIJA PODLAGA ZA VARNO IN KAKOVOSTNO OBRAVNAVO Murska Sobota, 15. Marec 2007 Martina Horvat, dipl. med. sestra
Prikaži več0.1 NASLOVNA STRAN O - VODILNA MAPA INVESTITOR: MARIBORSKE LEKARNE MARIBOR Minařikova 6, 2000 Maribor (ime, priimek in naslov investitorja oziroma nje
0.1 NASLOVNA STRAN O - VODILNA MAPA INVESTITOR: MARIBORSKE LEKARNE MARIBOR Minařikova 6, 2000 Maribor (ime, priimek in naslov investitorja oziroma njegov naziv in sedež) OBJEKT: LEKARNA BETNAVA (poimenovanje
Prikaži večKoncept prenove informacijskega sistema DP ZORA reševanje strokovnih dilem na področju ginekologije OCENA IZOBRAŽEVANJA Pripravili sodelavci presejaln
Koncept prenove informacijskega sistema DP ZORA reševanje strokovnih dilem na področju ginekologije OCENA IZOBRAŽEVANJA Pripravili sodelavci presejalnega programa in registra ZORA Onkološki inštitut Ljubljana
Prikaži večMicrosoft Word - PRzjn-2.doc
Na podlagi 24. člena Zakona o javnem naročanju (Ur. l. RS, št. 128/06) (v nadaljevanju ZJN-2), in 33. člena Statuta Občine Vrhnika (Ur. l. RS, št. 99/99, 39/00 36/01 in 77/06) izdajam naslednji P R A V
Prikaži večIzrivanje zdravnikov in zobozdravnikov iz odločevalskih procesov
IZGUBLJENA PRILOŽNOST ZA UREDITEV RAZMER V SLOVENSKEM ZDRAVSTVU Izrivanje zdravnikov in zobozdravnikov iz odločevalskih procesov Dr. Zdenka Čebašek-Travnik, spec. psihiatrije Predsednica Zdravniške zbornice
Prikaži več(Microsoft Word - HR pre\350i\232\350eno besedilo feb 09.doc)
Na podlagi 23. člena Statuta Zdravilišča Laško d.d. izdajam prečiščeno besedilo HIŠNI RED DOMA STAREJŠIH LAŠKO 1. člen Hišni red ureja pravice in dolžnosti stanovalcev v Domu starejših Laško (v nadaljevanju
Prikaži večMicrosoft Word - KRITERIJI-solski-sklad.docx
KRITERIJI ZA RAZDELJEVANJE IN DODELJEVANJE NAMENSKIH SREDSTEV ŠOLSKEGA SKLADA OSNOVNE ŠOLE DEKANI Dekani, 9. 1. 2017 Predsednik upravnega odbora šolskega sklada Denis Burič Na osnovi 13. točke Pravil šolskega
Prikaži več133E ORGANIZACIJA ENOTE INTENZIVNE NEGE IN TERAPIJE V MAJHNIH BOLNIŠNICAH ENOTA INTENZIVNE NEGE V SPLOŠNI BOLNIŠNICI TRBOVLJE PRIMER IZ PRAKSE Božica
133E ORGANIZACIJA ENOTE INTENZIVNE NEGE IN TERAPIJE V MAJHNIH BOLNIŠNICAH ENOTA INTENZIVNE NEGE V SPLOŠNI BOLNIŠNICI TRBOVLJE PRIMER IZ PRAKSE Božica Hribar, dipl.m.s., ET Olgi Doberšek, viš.med.ses. Splošna
Prikaži več0 Osnovni podatki o zbirki
EVIDENCA BOLEZNI, ZASTRUPITEV IN POŠKODB, KI ZAHTEVAJO ZDRAVLJENJE V BOLNIŠNICI (BOLOB) Kontaktni podatki Nacionalni inštitut za javno zdravje Trubarjeva 2, 1000 Ljubljana, Slovenija Ga. Ana Zgaga, sbo@nijz.si
Prikaži večPRAVILA O DOLŽNOSTIH DIJAKOV S STATUSOM ŠPORTNIKA IN PRILAGAJANJU UČNIH OBVEZNOSTI 1. Načrtovanje učnih obveznosti Načrtovanje učnih obveznosti za dij
PRAVILA O DOLŽNOSTIH DIJAKOV S STATUSOM ŠPORTNIKA IN PRILAGAJANJU UČNIH OBVEZNOSTI 1. Načrtovanje učnih obveznosti Načrtovanje učnih obveznosti za dijaka s statusom športnika je odvisno od njegove obremenitve
Prikaži večIpavčeva 10, 3000 CELJE T , F E URL Srednja zdravstvena šola Celje Izobraževanje
Ipavčeva 10, 3000 CELJE T 03 428 69 00, 428 69 07 F 03 428 69 01 E info@szsce.si URL http://www.szsce.si Srednja zdravstvena šola Celje Izobraževanje odraslih VPIS V IZOBRAŽEVALNE PROGRAME ZA ŠOLSKO LETO
Prikaži večZdravstveno zavarovanje12a_brez pik_poceckana.indd
Zdravstveno zavarovanje in socialna varnost bolnika s kronično ledvično boleznijo Zdravstveno zavarovanje12a_brez pik_poceckana.indd 1 Igor Rus 1.7.2010 11:49:18 Podlaga za vse so človekove pravice, ki
Prikaži večNa podlagi sedmega odstavka 21. člena Zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 24/05 - uradno prečiščeno besedilo, 109/08 in 38/10 - ZU
Na podlagi sedmega odstavka 21. člena Zakona o Vladi Republike Slovenije (Uradni list RS, št. 24/05 - uradno prečiščeno besedilo, 109/08 in 38/10 - ZUKN) izdaja Vlada Republike Slovenije U R E D B O o
Prikaži večVerzija 4, veljavno od Na podlagi 87. člena zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 9/92) in 8. člena statuta Zbornice laborat
Verzija 4, veljavno od 04.10.2018 Na podlagi 87. člena zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 9/92) in 8. člena statuta Zbornice laboratorijske medicine Slovenije je le-ta sprejela na ustanovni
Prikaži večNa podlagi tretjega odstavka 64. člena zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 9/92, 45/94, 37/95, 8/96, 59/99, 90/99, 98/99, 31/00 in 36
Na podlagi tretjega odstavka 64. člena zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 9/92, 45/94, 37/95, 8/96, 59/99, 90/99, 98/99, 31/00 in 36/00), 12. ter 15. člena pravilnika o pripravništvu
Prikaži večuniverzitetni klinični center ljubljana University Medical Centre Ljubljana PEDIATRIČNA KLINIKA Klinični oddelek za neonatologijo Bohoričeva L
univerzitetni klinični center ljubljana University Medical Centre Ljubljana PEDIATRIČNA KLINIKA Klinični oddelek za neonatologijo Bohoričeva 20 1000 Ljubljana, Slovenija Tel.: (01) 522 34 01 Fax.: (01)
Prikaži večŠtevilka: 271-2/2015 Datum: SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA mag. Robert BIZJAK Padlih borcev 13a 5290 Šempeter pri Goric
Številka: 271-2/2015 Datum: 19.08.2015 SPLOŠNA BOLNIŠNICA DR. FRANCA DERGANCA NOVA GORICA mag. Robert BIZJAK Padlih borcev 13a 5290 Šempeter pri Gorici Podračun: 01100-6030279058 Telefon: 05 33 01452 Fa
Prikaži večKadrovski načrt in plan dela 2017
KADROVSKI NAČRT in PLAN DELA za 2017 mag. Tilka Jakob, OŠ Vitanje REDNI ODDELKI ODDELEK 2016/17 ODDELEK 2017/2018 1. razred 1. a 25 1.a 26 2. razred 2. a 18 2.a 25 3. razred 3. a, b 30 3.a 18 4. razred
Prikaži večMERKUR nepremicnine Poslovna stavba Merkur Naklo Ponudba za najem pisarn, konferenčnih dvoran in organizacijo delavnic
MERKUR nepremicnine Poslovna stavba Merkur Naklo Ponudba za najem pisarn, konferenčnih dvoran in organizacijo delavnic Poslovna stavba Merkur Naklo MERKUR nepremičnine, d.d. telefon: 04 258 7000, Cesta
Prikaži večPowerPointova predstavitev
Slovensko združenje paliativne in hospic oskrbe, NA STIČIŠČU: PALIATIVNA OSKRBA IN ONKOLOGIJA 9.10.2018, Onkološki inštitut Ljubljana Vloga Internistične prve pomoči pri oskrbi bolnikov z rakom v paliativni
Prikaži večOpravljeni izpiti SZŠ Program izob. : * Letnik : 4 Datum : Oddelek : II - ZN-B Središče izob. : * Redni / izredni : * Skupina : * Vrsta izpi
Opravljeni izpiti SZŠ Program izob. : * Letnik : 4 Datum : 25.2.2016 Oddelek : II - ZN-B Središče izob. : * Redni / izredni : * Skupina : * Vrsta izpita: * Šol. leto vpisa : * 3351 Slovenščina 1 2012/13
Prikaži večMicrosoft Word - Publikacija SM 001
IV HIŠNI RED V skladu z Zakonom o osnovni šoli je ravnateljica šole sprejela naslednji HIŠNI RED za Osnovno šolo Slave Klavore Maribor Osnovna šola Slave Klavore Maribor določa s hišnim redom vprašanja,
Prikaži večDiapozitiv 1
Veterinarska fakulteta 5_Navodil MIŠVF Pferdeklinik am Kottenforst http://www.pferdeklinikkottenforst.de/ Nemčija, zvezna dežela Severno PorenjeVestfalija, Blizu krajev Köln in Bonn ter meje z Belgijo.
Prikaži večPravila šolske prehrane
Svet šole Osnove šole Tržič je na podlagi 6. člena Zakona o šolski prehrani - ZŠolPre-1 (Ur. l. RS, št. 3/2013 in 46/2014) na predlog ravnatelja Stanislava Gruma na seji 29. 9. 2014 sprejel naslednja P
Prikaži večZakon o državni statistiki (Uradni list RS, št. 45/1995 in št. 9/2001) Letni program statističnih raziskovanj (Uradni list RS, št. 89/2015) Sporočanje
Zakon o državni statistiki (Uradni list RS, št. 45/1995 in št. 9/2001) Letni program statističnih raziskovanj (Uradni list RS, št. 89/2015) Sporočanje podatkov je obvezno. Vprašalnik za statistično raziskovanje
Prikaži večDELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2018/ z dne 13. julija o dopolnitvi Uredbe (EU) 2016/ Evropskega parlamenta in S
5.11.2018 L 274/11 DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2018/1639 z dne 13. julija 2018 o dopolnitvi Uredbe (EU) 2016/1011 Evropskega parlamenta in Sveta v zvezi z regulativnimi tehničnimi standardi, ki podrobneje
Prikaži večMicrosoft Word - SES2018_MetodološkaNavodila_KONČNA.docx
RAZISKOVANJE O STRUKTURI PLAČE ZA LETO 2018 METODOLOŠKA NAVODILA ZA IZPOLNJEVANJE VPRAŠALNIKA ZAP-RSP Splošna navodila za izpolnjevanje vprašalnika ZAP-RSP 1. Poročevalske enote so v vzorec izbrani poslovni
Prikaži večNa podlagi 45. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96 in 36/00), v skladu z Zakonom o zdravstveni dejavnosti ZZdej-UPB 2 (Uradni list
Na podlagi 45. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96 in 36/00), v skladu z Zakonom o zdravstveni dejavnosti ZZdej-UPB 2 (Uradni list RS, št. 23/05 uradno prečiščeno besedilo) in Odloka
Prikaži večMicrosoft Word - Kontrolna tabela za energetski pregled.doc
Kontrolna tabela za energetski pregled HLADILNIK 1. Število hladilnikov (hladilniki in kombinirani hladilniki) na električnem priključku: 2. Poraba posameznega hladilnika: 3. Ocena izvedbe ukrepov: izveden
Prikaži večDOM POČITKA MENGEŠ HIŠNI RED Doma počitka Mengeš in enote Trzin
DOM POČITKA MENGEŠ HIŠNI RED Doma počitka Mengeš in enote Trzin VSEBINA 1. Uvod 4 2. Prihod v dom 6 3. Pravice in obveznosti stanovalcev 8 4. Nastanitev in bivanje 10 5. Izhodi, odsotnost, obiski 15 6.
Prikaži večV
3. /redna/ seja občinskega sveta Januar 2015 PREDLOG OKVIRNEGA INFORAMTIVNEGA PROGRAMA DELA OBČINSKEGA SVETA OBČINE LENDAVA V LETU 2015 GRADIVO PRIPRAVIL: mag. Anton BALAŽEK, Župan Polgármester PREDLAGATELJ:
Prikaži večPRAVILNIK O ŠOLSKI PREHRANI
OSNOVNA ŠOLA KUNGOTA, Plintovec 10/c, 2201 ZG. KUNGOTA Na podlagi 6. člena Zakona o šolski prehrani (Ur. I. RS, št. 3/13; ZŠolPre-1) je Svet zavoda Osnovne šole Kungota na seji, dne obravnaval in sprejel
Prikaži več3
3.5 Radiologija Stopnja izobrazbe: Strokovni naslov: visoka strokovna izobrazba diplomirana inženirka radiologije, okrajšava dipl.inž.rad. diplomirani inženir radiologije, okrajšava dipl.inž.rad. Študentje
Prikaži večSPREMEMBE RAZPISNE DOKUMENTACIJE: Sp
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SPREMEMBE RAZPISNE DOKUMENTACIJE: Spremembe v Navodilih ponudnikom za pripravo ponudbe
Prikaži večNa podlagi 6. člena Zakona o šolski prehrani (Ur. l. RS, št. 3/13; ZŠolPre-1) je svet zavoda Osnovne šole Pivka na 4. dopisni seji dne obr
Na podlagi 6. člena Zakona o šolski prehrani (Ur. l. RS, št. 3/13; ZŠolPre-1) je svet zavoda Osnovne šole Pivka na 4. dopisni seji dne 24. 6. 2013 obravnaval in sprejel P R A V I L A ŠOLSKE PREHRANE Osnovne
Prikaži večOBČINA KAMNIK
OBČINA KAMNIK ŽUPAN Glavni trg 24 1240 Kamnik Številka: 410-9/2019-4/1 Datum: 17. 6. 2019 OBČINSKI SVET OBČINE KAMNIK ZADEVA: PREDLOG ZA RAZŠIRITEV DNEVNEGA REDA 6. SEJE OBČINSKEGA SVETA S TOČKO»PREDLOG
Prikaži večOpozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika
Prikaži večPowerPointova predstavitev
MOŽNOSTI ZDRAVLJEN HEMODIALIZA Razumeti ledvično bolezen, njen potek in vedeti za možnosti zdravljenja KAJ DELAJO LEDVICE čistijo kri in odstranjujejo odvečno vodo iz telesa odstranjujejo presnovke vzdržujejo
Prikaži večOznaka: DN ZHR V VRTCU Številka: 2 Datum: / 8 ZDRAVSTVENO HIGIENSKI REŽIM V VRTCU MOJCA Interno navodilo Pripravila: organizatorka PZHR,
Oznaka: DN ZHR V VRTCU Številka: 2 Datum: 10.09.2012 1 / 8 ZDRAVSTVENO HIGIENSKI REŽIM V VRTCU MOJCA Interno navodilo Pripravila: organizatorka PZHR, Jana But ZDRAVSTVENO HIGIENSKI REŽIM ZA IGRALNICE VRTCA
Prikaži večANALIZA ANKETNEGA VPRAŠALNIKA UČENCI Šolsko leto 2014/15 OSNOVNI PODATKI ŠTEVILO UČENCEV, ki so rešili vprašalnik: 93 (število vseh učencev 4. 9. razreda je 114), torej 81,6 % učencev in učenk je rešilo
Prikaži večTraining
Svetovalna pisarna Drago Dretnik 2016 Namen Svetovalne pisarne je nuditi strokovno pomoč planinskim društvom na naslednjih področjih: sistemi za ravnanje z odpadno vodo vodooskrbni sistemi energetski sistemi
Prikaži večNa podlagi 109. člena Poslovnika Sveta Mestne občine Velenje (Uradni vestnik MO Velenje, št. 15/06 - uradno prečiščeno besedilo, 22/08, 4/15 in 1/16)
Na podlagi 109. člena Poslovnika Sveta Mestne občine Velenje (Uradni vestnik MO Velenje, št. 15/06 - uradno prečiščeno besedilo, 22/08, 4/15 in 1/16) je Svet Mestne občine Velenje na 12. seji dne 22. 3.
Prikaži večPred nočno izmeno grem spat v trajanju:
Vpliv nočnega dela na počutje in zdravje zaposlenih v DARS in v policiji Helena Pleslič Srečanje promotorjev zdravja Slovenije 9. december 2016 Cirkadiani ritem pri človeku 00.00 (polnoč) 2.00 najgloblji
Prikaži večDRUŽBA ZA AVTOCESTE V REPUBLIKI SLOVENIJI
DRUŽBA ZA AVTOCESTE V REPUBLIKI SLOVENIJI DARS d.d. POGLAVJE 10 SPOSOBNOST za Izdelavo projektne dokumentacije za izgradnjo poslovne stavbe DARS na lokaciji Grič Junij 2018 Opozorilo ponudnikom: Vsi predloženi
Prikaži večPREDLOGI NASLOVOV ZA IZDELAVO DIPLOMSKIH DEL PROGRAM VELNES 2018/2019 PREDAVATELJICA: mag. Darja Radić UVOD V TURIZEM IN DESTINACIJSKI MANAGEMENT (UTD
PREDLOGI NASLOVOV ZA IZDELAVO DIPLOMSKIH DEL PROGRAM VELNES 2018/2019 PREDAVATELJICA: mag. Darja Radić UVOD V TURIZEM IN DESTINACIJSKI MANAGEMENT (UTD) 1. Oblikovanje doživetij v izbrani turističnih destinaciji
Prikaži večMicrosoft Word - VS TTO.docx
PREDMETNIK VISOKOŠOLSKEGA STROKOVNEGA ŠTUDIJSKEGA PROGRAMA 1. STOPNJE TEHNOLOGIJE TEKSTILNEGA OBLIKOVANJA 1. LETNIK JE SKUPEN ZA OBE SMERI OBVEZNI PREDMETI 1. LETNIK Zimski semester - 1. semester Razvoj
Prikaži večKatalonija, Reus julij 2017 POROČILO ENOMESEČNE IFMSA KLINIČNE IZMENJAVE Ime, priimek, letnik: Maša Lukež, 6. letnik (za več informacij me lahko konta
Katalonija, Reus julij 2017 POROČILO ENOMESEČNE IFMSA KLINIČNE IZMENJAVE Ime, priimek, letnik: Maša Lukež, 6. letnik (za več informacij me lahko kontaktiraš na 041 529 631 ali pišeš na masa.lukez@gmail.com)
Prikaži večŠtefanova ulica 5, 1000 Ljubljana T: F: E: Številka: /2016/80 Ljubljana, EVA G
Štefanova ulica 5, 1000 Ljubljana T: 01 478 60 01 F: 01 478 60 58 E: gp.mz@gov.si www.mz.gov.si Številka: 4110-47201680 Ljubljana, 24. 7. 2018 EVA GENERALNI SEKRETARIAT VLADE REPUBLIKE SLOVENIJE Gp.gs@gov.si
Prikaži večRTV KOPER-CAPODISTRIA
RTV KOPER-CAPODISTRIA KONTAKTI Regionalni RTV Center Koper Capodistria Služba za trženje Ulica OF 15 6000 Koper Capodistria KP.OGLASI@RTVSLO.SI VODJA Dominga Medoš Dominga.Medos@rtvslo.si +386 (0)5 668
Prikaži večSezana_porocilo okt2013
Občani Sežane o aktualnih vprašanjih telefonska raziskava Izvajalec: Ninamedia d.o.o. Ljubljana, oktober 2013 1. POVZETEK Zaposlitvene možnosti so trenutno največji problem, ki ga zaznavajo anketiranci.
Prikaži večMicrosoft Word - SEP, koncnaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Osnovna šola bratov Letonja telefon/fax: (03) 8965300, 8965304 Šmartno ob Paki 117 e-pošta: os-bl-smartno@guest.arnes.si 3327 Šmartno ob Paki spl. stran: www.ossmartno.si SAMOEVALVACIJSKO POROČILO SODELOVANJE
Prikaži večNa podlagi prvega odstavka 42. in 54. člena Zakona o zunanjih zadevah (Uradni list RS, št. 113/03 - uradno prečiščeno besedilo, 20/06 - ZNOMCMO, 76/08
Na podlagi prvega odstavka 42. in 54. člena Zakona o zunanjih zadevah (Uradni list RS, št. 113/03 - uradno prečiščeno besedilo, 20/06 - ZNOMCMO, 76/08 in 108/09) minister za zunanje zadeve v soglasju z
Prikaži večPRAVILNIK
PRAVILNIK O POSTOPKIH IN KRITERIJIH ZA DODELITEV ODLIČJA PRIZNANJE MARKA GERBCA, SLOVENSKEGA ZDRAVNIŠKEGA DRUŠTVA Ustanovitelj priznanja 1. člen Priznanje Marka Gerbca (v nadaljevanju: priznanje) podeljuje
Prikaži več(Microsoft Word - Pravila o \232olski prehrani doc)
PRAVILA O ŠOLSKI PREHRANI Osnovne šole Gornja Radgona OKTOBER 2014 Na osnovi 6. člena Zakona o šolski prehrani (Uradni list RS, št. 43/2010 z dne 31. 5. 2010), (Uradni list RS, št. 3/13 z dne 11. 1. 2013),
Prikaži večSpremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto Zdravstveni dom Ljubljana
Spremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto 2016 - Zdravstveni dom Ljubljana KADROVSKI NAČRT OBRAZLOŽITEV SPREMEMB IN DOPOLNITEV KADROVSKEGA NAČRTA ZD LJUBLJANA ZA LETO 2016 sprejetega dne 23.2.2016
Prikaži večPRAVILNIK O TUTORSKEM SISTEMU NA FILOZOFSKI FAKULTETI
PRAVILNIK O TUTORSKEM SISTEMU NA FILOZOFSKI FAKULTETI 1. SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen S tem pravilnikom je urejeno organiziranje in delovanje tutorskega sistema na Filozofski fakulteti v Ljubljani (v nadaljevanju:
Prikaži večGARJE V USTANOVI
IZBRUH GARIJ V USTANOVI (domovi za ostarele, bolnišnice) Dokument je v elektronski obliki objavljen na spletni strani www.nijz.si Ljubljana, november 2017 1/11 November 2017 UVOD Zgodnja zaznava, zdravljenje
Prikaži večMicrosoft Word - 00_PN09_ZaMZ_ doc
FINANČNI NAČRT ZA LETO 2009 2 KAZALO UVOD... 5 OBRAZLOŽITEV FINANČNEGA NAČRTA ZA LETO 2009... 10 1. OSNOVNI PODATKI O ZAVODU... 10 1.1. OSEBNA IZKAZNICA ZAVODA... 10 1.2. PREDSTAVITEV ZAVODA... 11 1.3.
Prikaži večPowerPointova predstavitev
Celostna obravnava oseb s težavami v duševnem zdravju NASTJA SALMIČ TISOVEC, UNIV. DIPL. PSIH., CERTIFICIRANA EUROPSY PSIHOLOGINJA Š E N T, S LOV E N S KO Z D R U Ž E N J E Z A D U Š E V N O Z D R AVJ
Prikaži večII-RIS-Primer Seminarske Naloge Redni-LJ
UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA UPRAVO Študijski program: Visokošolski strokovni program Uprava Prva stopnja (bolonjski) Način študija: redni ČIŠČENJE VOZIL V AVTOPRALNICI Seminarska naloga Predmet:
Prikaži večMLS ID:
MLS ID: 490351005-5 1 PRODAMO Sodobni pisarniški prostori v Kopru oddani v najem Republiki Sloveniji Naložbena nepremičnina na Ferrarski ulici v bližini mestnega središča odlična prometna navezava Predmet
Prikaži večLjubljanska ulica 5, 2000 Maribor, Slovenija Tel.: Faks: REBALANS PROGRAMA DELA IN FINANČNEGA NAČRTA ZA LETO 2018
Ljubljanska ulica 5, 2000 Maribor, Slovenija Tel.: 00386 2 321 10 00 Faks: 00386 2 331 23 93 REBALANS PROGRAMA DELA IN FINANČNEGA NAČRTA ZA LETO 2018 ZA UKC MARIBOR Julij 2018 Odgovorna oseba: prof. dr.
Prikaži več00a-naslovnica13.2.cdr
38 Bilten SDMI Poročilo s petega srečanja članov Sekcije za informatiko v zdravstveni negi Uvod Na Jelenovem grebenu se je 24.10.2008 odvijalo že 5. tradicionalno srečanje članov Sekcije za informatiko
Prikaži večPRIPOROČILA ZA MEDICINSKO INDICIRANE DIETE Dokument so pripravili: Tadej Avčin, Evgen Benedik, Vojko Berce, Andreja Borinc Beden, Jernej Dolinšek, Tin
PRIPOROČILA ZA MEDICINSKO INDICIRANE DIETE Dokument so pripravili: Tadej Avčin, Evgen Benedik, Vojko Berce, Andreja Borinc Beden, Jernej Dolinšek, Tina Kamhi Trop, Anja Koren Jeverica, Nataša Marčun Varda,
Prikaži večPREPREČUJMO ŠIRJENJE NALEZLJIVIH BOLEZNI V VRTCU Navodila za zdravje (2018/19)
PREPREČUJMO ŠIRJENJE NALEZLJIVIH BOLEZNI V VRTCU Navodila za zdravje (2018/19) Želja nas vseh, tako staršev kot tistih, ki delamo z otroki v vrtcu je, da bi bili otroci zdravi in bi se v vrtcu dobro počutili.
Prikaži večNASLOVNA STRAN Z OSNOVNIMI PODATKI O NAČRTU NAČRT OPREME IN TEHNIKE GRC POSTOJNA Investitor: OBČINA POSTOJNA, Ljubljanska cesta 4, 6230 Postojna Objek
NASLOVNA STRAN Z OSNOVNIMI PODATKI O NAČRTU NAČRT OPREME IN TEHNIKE GRC POSTOJNA Investitor: OBČINA POSTOJNA, Ljubljanska cesta 4, 6230 Postojna Objekt: GASILSKO REŠEVALNI CENTER POSTOJNA GRC POSTOJNA
Prikaži večDiapozitiv 1
Preventivni organizacijski ukrepi varstva pred požarom v UKC Ljubljana Ig 2019 Jože Habajec, UKC Ljubljana Služba za varnost in zdravje pri delu varstvo pred požarom Objekti UKC Ljubljana UKCL sestavlja
Prikaži večPowerPoint Presentation
DRŽAVNOZBORSKE VOLITVE Ljubljana, 3. 5. OGLAŠEVANJE MED INFORMATIVNIM PROGRAMOM 1 Naročnik: Stranka Ime akcije: Datum ponudbe: maj Časovni pas Št. 15'' oglasov Cena POP TV Med 24ur Popoldne 17h 10 Med
Prikaži več4
Naročnik: ELEKTRO Celje, podjetje za distribucijo električne energije d.d., Vrunčeva 2a, 3000 CELJE RTP 110/20 kv Vojnik Tehnična specifikacija za izgradnjo novega objekta RTP Vojnik A. SPLOŠNO VSEBINA
Prikaži večNa podlagi tretjega odstavka 64. člena Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 23/05 uradno prečiščeno besedilo, 15/08 ZPacP, 23/08, 58/0
Na podlagi tretjega odstavka 64. člena Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 23/05 uradno prečiščeno besedilo, 15/08 ZPacP, 23/08, 58/08 ZZdrS-E in 77/08 ZDZdr) ter drugega odstavka 4. člena
Prikaži večMicrosoft Word - odlok AZIL.doc
Občina Miren-Kostanjevica Občinski svet Na podlagi 17. člena Statuta Občine Miren-Kostanjevica (Uradni list RS št. 112/2007) in na podlagi 27. člena Zakona o zaščiti živali (Uradni list RS, št. 98/99,
Prikaži večDNEVNIK
POROČILO PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA Z DELOM PRI DELODAJALCU DIJAKA / DIJAKINJE. ( IME IN PRIIMEK) Izobraževalni program FRIZER.. Letnik:.. oddelek:. PRI DELODAJALCU. (NASLOV DELODAJALCA) Šolsko leto:..
Prikaži večLjubljanska ulica 5, 2000 Maribor, Slovenija Tel.: Faks: PROGRAM DELA IN FINANČNI NAČRT ZA LETO 2018 ZA UKC MARIBO
Ljubljanska ulica 5, 2000 Maribor, Slovenija Tel.: 00386 2 321 10 00 Faks: 00386 2 331 23 93 PROGRAM DELA IN FINANČNI NAČRT ZA LETO 2018 ZA UKC MARIBOR Februar 2018 Odgovorna oseba: prof. dr. Vojko Flis,
Prikaži večMicrosoft PowerPoint - lj_obroc_predstavitev_tiskovna_mar_2019_02AM.pptx
IZHODIŠČA UREJANJA LJUBLJANSKEGA AVTOCESTNEGA OBROČA IN VPADNIH AVTOCEST Predstavitev pobude za državno prostorsko načrtovanje za ureditev ljubljanskega avtocestnega obroča in vpadnih cest ter predloga
Prikaži več1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnost
1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis 16052016 2. IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnostni razvoj (drugo) 0909 Novi Klasius P bo 0922 Skrb
Prikaži večDiapozitiv 1
Samoevalvacija: POČUTJE UČENCEV V ŠOLI IN OCENA RAZLIČNIH ŠOLSKIH DEJAVNOSTI TER POGOJEV ZA DELO Šolsko leto 2018/19 PREDSTAVITEV REZULTATOV ANKETNEGA VPRAŠALNIKA ZA UČENCE OD 4. DO 9. RAZREDA IN UGOTOVITVE
Prikaži večTekst
Služba za odnose z javnostmi Zaloška cesta 2 1525 Ljubljana E soj@kclj.si W www.kclj.si Ljubljana, 3. december 2018 Pohvale in zahvale zaposlenim v UKC Ljubljana novembra 2018 Spoštovani, v sodelovanju
Prikaži večNa podlagi petega odstavka 92. člena, drugega odstavka 94. člena in 96. člena Zakona o duševnem zdravju (Uradni list RS, št. 77/08) izdaja minister za
Na podlagi petega odstavka 92. člena, drugega odstavka 94. člena in 96. člena Zakona o duševnem zdravju (Uradni list RS, št. 77/08) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve v soglasju z ministrom
Prikaži več08_03
OBVESTILO O RAZPISU ZA OBLIKOVANJE REZERVNEGA SEZNAMA Naziv delovnega mesta Funkcionalna skupina/razred AD 6 Vrsta pogodbe Sklic Rok za prijavo Kraj zaposlitve Veljavnost rezervnega seznama do Število
Prikaži večZbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije Ob železnici 30A,
Zbornica zdravstvene in babiške nege Slovenije Zveza strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije Ob železnici 30A, 1000 Ljubljana, tel. +01/544 54 80; e naslov: tajnistvo@zbornica-zveza.si
Prikaži večSENAT UL 2. SEJA DNE Številka: /2017 Datum: Ljubljana, TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošol
SENAT UL 2. SEJA DNE 21. 11. 2017 Številka: 031-12/2017 Datum: Ljubljana, 21. 11. 2017 5. TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošolskih učiteljev in sodelavcev Univerze v Ljubljani Poročevalec:
Prikaži večzdr04.doc
Raziskava o navadah ljudi pri uporabi zdravil Q0) anketar oznaci ali odgovarja... 1 skrbnik 2 ostali Q1) ZA ZACETEK BI VAM ZASTAVIL(A) NEKAJ VPRAŠANJ O VAŠEM ZDRAVJU IN ZDRAVSTVENIH NAVADAH. KAJ BI REKLI,
Prikaži večJavno posvetovanje o vodniku za ocenjevanje prošenj za pridobitev licence in o vodniku za ocenjevanje prošenj finančnotehnoloških kreditnih institucij
Javno posvetovanje o vodniku za ocenjevanje prošenj za pridobitev licence in o vodniku za ocenjevanje prošenj finančnotehnoloških kreditnih institucij za pridobitev licence Pogosta vprašanja 1 Kaj je banka?
Prikaži večZadovoljstvo dijakov s šolsko prehrano
ZADOVOLJSTVO DIJAKOV S ŠOLSKO PREHRANO Primerjava šolskih let 2015/16, 2016/17, 2017/18 Vzorec Poklicni program (SPI) Strokovni program (SSI) Gimnazija (GIM) Skupaj 2015/16 0 190 40 230 2016/17 50 115
Prikaži večMicrosoft Word - Predlog sklepa o soglasju k izplačilu nagrade direktorju JZ ZD Ljubljana.doc
MESTNA OBČINA LJUBLJANA Ž U P A N J A Mestni trg 1, Ljubljana Šifra.: 160-7/06-2 Datum: 21.04.2006 MESTNA OBČINA LJUBLJANA MESTNI SVET ZADEVA: NASLOV: GRADIVO PRIPRAVILA: POROČEVALCI: PRISTOJNO DELOVNO
Prikaži večKomisija za študijske zadeve UL Medicinske fakultete Vrazov trg 2 SI-1000 Ljubljana E: T: Režim študija Predmet: Uvod
Komisija za študijske zadeve UL Medicinske fakultete Vrazov trg 2 SI-1000 Ljubljana E: ksz@mf.uni-lj.si T: +386 1 543 7700 Režim študija Predmet: Uvod v medicino, modul Informatika Študijski program: EMŠ
Prikaži več016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 201 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2 016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 201 2016 2017 2015 2016 2017 2015 2016 2017 2015
Prikaži večOE NOVO MESTO Muzejska ulica Novo mesto t f ID DDV: SI TRR: P
OE NOVO MESTO Muzejska ulica 5 8000 Novo mesto t +386 7 3934 191 f +386 7 3934 101 www.nijz.si info@nijz.si ID DDV: SI 44724535 TRR: 011006000043188 POROČILO O SISTEMATIČNIH PREGLEDIH USTNE VOTLINE ZA
Prikaži večPowerPoint Presentation
V pomurski regiji bliže k izboljšanju razumevanja motenj razpoloženja Novinarska konferenca, 14. maj 2019 Partnerja programa: Sofinancer programa: Novinarsko konferenco so organizirali: Znanstvenoraziskovalni
Prikaži večTabela 1. Povprečne ocene študentske ankete za študijski program I. stopnje Zdravstvena nega Priimek in ime Predmet Letnik NŠ PO ŠŠ ŠO ETIKA S FILOZOF
Tabela 1. Povprečne ocene študentske ankete za študijski program I. stopnje Zdravstvena nega Priimek in ime Predmet Letnik NŠ PO ŠŠ ŠO HABJANIČ ANA IN ZAKONODAJO 1 Redni 2 106 1 BARBARA ANGLEšKI JEZIK
Prikaži več