Microsoft Word - soglasje - sklep sistemizacija Kinodvor.doc
|
|
- Milka Leskovar
- pred 4 leti
- Pregledov:
Transkripcija
1 MESTNA OBČINA LJUBLJANA Ž U P A N Mestni trg 1, p.p. 25, 1001 Ljubljana , Številka: / Datum: MESTNA OBČINA LJUBLJANA M E S T N I S V E T ZADEVA: Predlog za obravnavo na seji Mestnega sveta Mestne občina Ljubljana PRIPRAVIL: Mestna uprava Mestne občine Ljubljana, Oddelek za kulturo NASLOV: Predlog Sklepa o soglasju k Pravilniku o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest Javnega zavoda Kinodvor POROČEVALCA: PRISTOJNO DELOVNO TELO: Oddelek za kulturo Dr. Uroš Grilc, načelnik Jerneja Batič, podsekretarka Odbor za kulturo in raziskovalno dejavnost PREDLOG SKLEPA: Mestni svet Mestne občine Ljubljana sprejme predlog Sklepa o soglasju k Pravilniku o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest Javnega zavoda Kinodvor. Ž U P A N Mestne občine Ljubljana Zoran JANKOVIĆ Priloga: - predlog sklepa z obrazložitvijo - Pravilniku o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest Javnega zavoda Kinodvor
2 Na podlagi 27. člena Statuta Mestne občine Ljubljana (Uradni list RS, št. 66/07 uradno prečiščeno besedilo) ter 10., 24. in četrte alineje 25. člena Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda Kinodvor (Uradni list RS, št. 57/08) je Mestni svet Mestne občine Ljubljana na svoji seji dne sprejel SKLEP o soglasju k Pravilniku o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest javnega zavoda Kinodvor 1. člen Mestni svet Mestne občine Ljubljana daje soglasje k Pravilniku o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest javnega zavoda Kinodvor št. 17/2008 z dne člen Ta sklep začne veljati z dnem, ko ga sprejme Mestni svet Mestne občine Ljubljana. Številka: Datum: ŽUPAN Mestne občine Ljubljana Zoran JANKOVIĆ
3 OBRAZLOŽITEV Pravni temelji za sprejem akta Mestni svet Mestne občine Ljubljana je na svoji 17. seji dne sprejel Sklep o ustanovitvi javnega zavoda Kinodvor (Uradni list RS, št. 57/2008). V prehodnih določbah Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda Kinodvor je v četrti alineji 25. člena zapisano, da mora javni zavod sprejeti akt o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest zavoda ter ga predložiti v soglasje ustanovitelju. Razlogi in cilji za sprejem akta Mestna občina Ljubljana je ustanovila javni zavod Kinodvor z namenom trajnega zagotavljanja javnega interesa na področju filmske umetnosti in z namenom, da Ljubljana dobi mestni kino s prepoznavno ponudbo zahtevnejše in kakovostne filmske produkcije. Skladno z ustanovitvenim aktom je za novoustanovljeni javni zavod, ki še nima ustanovljenega sveta zavoda, ustanovitelj tisti, ki daje soglasje k Pravilniku o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest v zavodu. S sprejetjem Pravilnika o notranji organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest bo javni zavod lahko zaposlil delavce, ki bodo na zboru delavcev izvolili svojega predstavnika v svet zavoda. Z vzpostavitvijo sveta zavoda bo prihodnje sistemizacije sprejemal svet zavoda, kot to določa 8. člen ustanovitvenega akta. Ocena finančnih in drugih posledic sprejema akta V proračunu MOL za leto 2008/09 so za delovanje zavoda predvidena sredstva pri proračunskem uporabniku 05 kultura v letni višini EUR, in sicer na postavkah: Sredstva za plače, prispevke in druge osebne prejemke drugi programi, Premije KDPZ drugi programi. Pripravila Jerneja Batič Načelnik dr. Uroš Grilc Ljubljana, september 2008
4 SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST JAVNEGA ZAVODA KINODVOR Datum: 5. avgust 2008
5 Na podlagi 35. in 46. člena Zakona o uresničevanju javnega interesa za kulturo (Uradni list RS, št. 77/2007-UPB1 in 56/2008) ter 10., 24. in četrte alineje 25. člena Sklepa o ustanovitvi javnega zavoda Kinodvor (Uradni list RS, št. 57/08; v nadaljevanju Sklep o ustanovitvi) je v. d. direktorice Kinodvora dne sprejela PRAVILNIK O NOTRANJI ORGANIZACIJI DELA IN SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST JAVNEGA ZAVODA KINODVOR I. SPLOŠNE DOLOČBE Predmet urejanja 1. člen Ta pravilnik ureja notranjo organizacijo dela in sistemizacijo delovnih mest v javnem zavodu Kinodvor (v nadaljevanju javni zavod), tako da določa: - notranjo organiziranost javnega zavoda, delovna področja notranjih organizacijskih enot ter medsebojna razmerja notranjih organizacijskih enot; - vodenje notranjih organizacijskih enot, naloge, pooblastila in odgovornost vodij javnega zavoda; - sistemizacijo delovnih mest, s katero je določena vsebina opisa delovnih mest ter katalog delovnih mest po organizacijskih enotah. Slovnična oblika 2. člen V tem pravilniku uporabljeni izrazi, ki se nanašajo na osebe in so zapisani v slovnični obliki za moški spol, so uporabljeni kot nevtralni za ženski in moški spol. II. NOTRANJA ORGANIZACIJA Delovno področje javnega zavoda 3. člen Javni zavod je ustanovljen za prikazovanje zahtevnejše in kakovostne filmske produkcije. Javni zavod opravlja dejavnost javne službe in druge dejavnosti na trgu, ki se ne opravljajo kot javna služba. Dejavnosti javnega zavoda so podrobneje urejene s Sklepom o ustanovitvi.
6 4. člen Načela za določanje notranje organizacije Notranja organizacija, določena s tem pravilnikom, izhaja iz poslanstva, strategije, vrednot in nalog javnega zavoda ter poslovnih procesov, ki v njem potekajo. Notranja organizacija javnega zavoda zagotavlja: - smotrno organiziranost in vodenje delovnega procesa ter učinkovit notranji nadzor nad opravljanjem nalog; - strokovno, učinkovito, racionalno in usklajeno izvajanje nalog na vseh področjih dejavnosti; - polno zaposlenost zaposlenih glede na potrebe dela; - usmerjenost javnega zavoda k uporabnikom njegovih storitev; - zakonitost in javnost dela. 1. Notranja organiziranost Kinodvora Notranje organizacijske enote 5. člen Za strokovno, učinkovito, racionalno in usklajeno izvajanje nalog ter za učinkovit notranji nadzor nad opravljanjem nalog na posameznih ožjih delovnih področjih javnega zavoda, ki so glede na naravo, vrsto in način opravljanja medsebojno povezane, sta v javnem zavodu organizirani dve večji notranji organizacijski enoti. 1-0 Poslovno-programski oddelek 2-0 Tehnični oddelek Organizacijska shema 6. člen Organizacijska shema javnega zavoda je razvidna iz organigrama, ki je priloga 1 in sestavni del tega pravilnika. Poslovno-programski oddelek 7. člen Delovno področje oddelka so: - naloge s področja arhivske in dokumentacijske dejavnosti; - naloge s področja načrtovanja, analiz in koordinacije programa, - posredovanje kulturnih prireditev po Sloveniji in tujini; - delno opravljanje finančno računovodskih, kadrovskih in poslovno administrativnih nalog; - druge naloge s področja organizacije programa;
7 - naloge s področja filmske vzgoje in izobraževalne dejavnosti zavoda - naloge s področja organizacije strokovnih posvetovanj, predavanja, delavnic, seminarjev, šolskih in drugih zaključenih projekcij; - naloge s področja, promocije, komuniciranja z javnostmi, oblikovanja celostne podobe in promocijskih materialov, - delno opravljanje finančno računovodskih, kadrovskih in poslovno administrativnih nalog; - naloge s področja prodaje vstopnic, prodaje informativno promocijskega gradiva, publikacij, nosilcev zvoka in slike ter spominkov s tematiko ali logotipi s področja delovanja javnega zavoda; - naloge s področja organizacije prireditev in dogodkov - naloge s področja vodenja in delovanja filmske kavarne, galerije in knjigarne. Tehnični oddelek 8. člen Delovno področje oddelka so: - priprava in izvajanje filmske projekcije na različnih filmskih formatih; - delovanje oz. usposobljenost dvoran in drugih prostorov za izvedbo vseh prireditev v javnem zavodu, v skladu s programom dela javnega zavoda; - vzdrževanje in posodabljanje tehničnih sklopov dvoran in drugih prostorov; - scensko osvetljavo, ozvočenje in snemanje prireditev; - avdiovizualne storitve; - svetovanje in strokovno pomoč pri usposabljanju drugih prireditvenih prostorov v Sloveniji in tujini za potrebe dejavnosti javnega zavoda, - vzdrževanje računalniške strojne in programske opreme ter zagotavljanje informacijske podpore poslovnim procesom v zavodu za vsa področja oz. organizacijske enote. Poleg navedenih nalog se v tehničnem oddelku izvajajo tudi naslednja dela: - nabava materiala; - prevozi materiala in oseb; - dela čiščenja in vzdrževanja prostorov; - načrtovanje in priprava tehničnih investicij. 9. člen Za izvajanje del in nalog s področja dejavnosti javnega zavoda, ki niso vključene v sistemizacijo, se lahko sklene pogodba z zunanjim(i) izvajalcem(i). Pogodba z zunanjim(i) izvajalcem(i) se lahko sklene tudi za dejavnosti, ki so vključene v sistemizacijo javnega zavoda, če se oceni, da je pogodbeno izvajanje nalog za zavod bolj racionalno. 3. Medsebojna razmerja notranjih organizacijskih enot in projektno vodenje 10. člen Sodelovanje med notranjimi organizacijskimi enotami Za uspešno in smotrno izvajanje nalog morajo notranje organizacijske enote in posamezni zaposleni med seboj sodelovati v vseh zadevah, ki so skupnega pomena. V ta namen usklajujejo programe dela,
8 izmenjujejo mnenja, izkušnje, podatke in obvestila ter sodelujejo v različnih oblikah pri pripravi in izvedbi projektov. Kadar se projekt ali druga naloga vsebinsko nanašata na delovno področje obeh notranjih organizacijskih enot, sodelujejo pri njihovi pripravi zaposleni obeh notranjih organizacijskih enot. 4. Notranji nadzor nad opravljanjem nalog zavoda, vodenje notranje organizacijskih enot, naloge, pooblastila in odgovornost vodij notranjih organizacijskih enot in odgovornost drugih delavcev Vodenje javnega zavoda 11. člen Organa zavoda sta svet Kinodvora in direktor javnega zavoda. Njune naloge in pristojnosti določa Sklep o ustanovitvi. Direktor javnega zavoda 12. člen Direktor zastopa, predstavlja in vodi zavod, odgovarja za zakonitost in strokovnost dela javnega zavoda ter opravlja druge naloge, ki jih določa Sklep o ustanovitvi, zakon ali drug predpis. V primeru njegove odsotnosti ali zadržanosti lahko pisno pooblasti pomočnika direktorja, ki ga nadomešča pri vodenju in predstavljanju zavoda. V pisnem pooblastilu določi trajanje in obseg pooblastila. Pomočnik direktorja 13. člen Direktor lahko imenuje pomočnika direktorja na enem izmed naslednjih področij: za vodenje kulturnega menedžmenta in financ (pomočnik direktorja za menedžment in finance), ali za vodenje umetniško strokovnega dela za umetniški program (pomočnik direktorja za umetniški program). Pomočnik direktorja odgovarja direktorju za strokovnost in zakonitost dela. Pomočnik direktorja mora pri vodenju poslov ravnati z javnimi sredstvi s skrbnostjo dobrega gospodarja. Naloge pomočnika direktorja so podrobneje določene s Sklepom o ustanovitvi. Svet javnega zavoda 14. člen Organ upravljanja javnega zavoda je svet Kinodvora.
9 Oblikovanje in pristojnosti sveta določa Sklep o ustanovitvi. Kolegij direktorja 15. člen V javnem zavodu deluje kolegij direktorja kot njegovo posvetovalno telo. Kolegij direktorja sestavljajo direktor, pomočnik direktorja in vodje notranjih organizacijskih enot. Kolegij direktorja obravnava tekoča poslovna, strokovna, programska in druga vprašanja, pomembna za nemoteno delo in poslovanje javnega zavoda. Kolegij direktorja se praviloma sestaja enkrat tedensko. O delu kolegija direktorja se vodijo zapisniki, ki se objavijo na oglasni deski zavoda in na notranjem portalu javnega zavoda. Sprejemanje odločitev kolegija direktorja 16. člen O obravnavnih zadevah kolegij direktorja sprejema stališča in sklepe. Stališča kolegija so informativne narave. Če se kdo od prisotnih ne strinja s sklepom, se opravi glasovanje. Sklepi kolegija se sprejemajo z večino glasov. Sklep velja, če je zanj glasoval tudi direktor. Kolegij sprejema tudi stališča in predloge za izboljšanje vsebine in organizacije dela. Odgovornost za delo na delovnih mestih 17. člen Zaposleni v zavodu so pri izvajanju svojega dela neposredno odgovorni direktorju zavoda. 18. člen Odgovornosti vodij notranje organizacijskih enot: Vodje notranje organizacijskih enot so odgovorni za: - smotrno načrtovanje in organiziranje dela v notranji organizacijski enoti; - za racionalno porabo javnih sredstev pri opravljanju svojega dela; - za kakovostno in pravočasno realizacijo načrtovanega in prevzetega dela; - za smotrno razporejanje dela in izravnavo delovnega časa zaposlenih ter za delovno disciplino v oddelku; - za ustrezno koordinacijo dela z drugimi oddelki v javnem zavodu.
10 Odgovornosti vseh zaposlenih v javnem zavodu 19. člen Vsi zaposleni v zavodu so, poleg obveznosti, ki izhajajo iz nalog delovnega mesta, na katerega so razporejeni na podlagi pogodbe o zaposlitvi, odgovorni za: - pravočasno in strokovno opravljanje dela - redno vzdrževanje sredstev, opreme in predmetov dela, s katerimi delajo oziroma za katera so zadolženi; - primerno vzdrževanje delovnega prostora in okolja, v katerem delajo; - racionalno nabavo in porabo materiala, ki ga uporabljajo pri delu; - varstvo osebnih podatkov v skladu z zakonodajo, ki ureja varstvo osebnih podatkov; - dosledno izvajanje predpisov s področja varstva pri delu; - hrambo dokumentacije in drugega gradiva v skladu z veljavnimi predpisi; - vodenje predpisanih evidenc s področja dela ali dejavnosti; - korekten odnos do obiskovalcev, strank in sodelavcev ter za čim boljši ugled javnega zavoda. Vsak zaposleni je odgovoren za izvedbo nalog, ki so mu zaupane, odgovoren pa je tudi disciplinsko za posledice, ki nastanejo zaradi neizpolnjevanja oziroma nevestnega, neupravičenega ali malomarnega izpolnjevanja. Delo izven opisa del in nalog delovnega mesta 20. člen Vsi zaposleni so dolžni opravljati naloge s področja delovnega mesta, za katerega so sklenili pogodbo o zaposlitvi, opravljati pa so dolžni tudi druge naloge, vendar le z njihovega delovnega področja, ki so enake zahtevnosti ali so predvidene s tedenskim in mesečnim načrtovanjem dela. Navodila in odredbe za delo 21. člen Navodila nadrejenega morajo biti v skladu z veljavnimi predpisi. Zaposleni ima pravico in dolžnost nadrejenega opozoriti na nezakonitost naloge ali navodila. Če zaposleni meni, da je naloga ali navodilo nejasno ali da ni v skladu s predpisi, lahko zahteva izdajo odredbe ali navodila v pisni obliki. Na podlagi pisne odredbe ali pisnega navodila mora opraviti zahtevano delo oziroma ga opraviti na zahtevan način. Primopredaja 22. člen Ob prenehanju delovnega razmerja ali ob prevzemu drugih nalog mora zaposleni urediti dokumentacijo v zvezi z zaključenimi nalogami, za katere je bil zadolžen in gradivo predati v arhiv zavoda.
11 Zaposleni, za katerega tako določi direktor, je dolžan pripraviti predlog primopredajnega zapisnika najpozneje tri delovne dni pred odhodom. V primopredajnem zapisniku pripravi kratko poročilo o vseh morebitnih odprtih zadevah na svojem delovnem področju ter navede dokumentacijo in ostala prevzeta materialna sredstva, ki so last delodajalca in jih je dolžan vrniti oziroma predati. Vodja oddelka je dolžan zagotoviti, da zaposleni pripravi primopredajni zapisnik pravočasno. Vodja oddelka določi sodelavca(e), ki prevzame(jo) zadolžitve, dokumentacijo in materialna sredstva od odhajajočega zaposlenega. V primeru, da vodja ne določi sodelavcev, je sam odgovoren za prevzem odprtih zadev, dokumentacije in ostalih materialnih sredstev. Primopredajni zapisnik podpišejo zaposleni, ki zadeve predaja, delavec(i), ki zadeve prevzema(jo) in vodja oddelka. Vodja oddelka je dolžan posredovati kopijo primopredajnega zapisnika tudi v kadrovsko službo, ki ga vloži v personalno mapo zaposlenega. Kršitev obveznosti iz delovnega razmerja 23. člen Kršitev določb členov od 18 do 22 tega pravilnika predstavlja kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja. III. SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST 24. člen Vsebina in izhodišča oblikovanja sistemizacije delovnih mest V sistemizaciji delovnih mest so v skladu z notranjo organizacijo zavoda po organizacijskih enotah določene vrste delovnih mest, potrebnih za izvajanje javne službe in drugih dejavnosti javnega zavoda, ki so v skladu z namenom, zaradi katerega je javni zavod ustanovljen. Izhodišče za oblikovanje sistemizacije delovnih mest je delovno področje oz. naloge in pristojnosti javnega zavoda, določene s predpisi ter poslovni procesi, ki potekajo v javnem zavodu. Sistemizacijo sestavlja Katalog sistemiziranih delovnih mest v Kinodvoru (v nadaljevanju katalog delovnih mest), ki je priloga 2 tega pravilnika, ter opis posameznih rubrik, s katerimi so v katalogu določene značilnosti posameznega delovnega mesta. Sistemizacija je določena v skladu z obsegom sredstev, ki so v finančnem načrtu predvidena za plače in druge osebne prejemke, ki jih plačuje delodajalec. Namen sistemizacije delovnih mest 25. člen Sistemizacija delovnih mest je podlaga za zaposlitev delavcev in njihovo razporeditev, za načrtovanje kadrov ter za izobraževanje, usposabljanje in izpopolnjevanje delavcev.
12 26. člen Katalog sistemiziranih delovnih mest Delovna mesta v katalogu delovnih mest so opisana z naslednjimi sklopi podatkov: 1. Identifikacijski podatki delovnega mesta, ki obsegajo: naziv delovnega mesta, šifro delovnega mesta, ime sektorja in ime oddelka. 2. Podatki o vrednotenju delovnega mesta so: - tarifni razred, - razpon plačnih razredov določen na podlagi Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št.:70/05, uradno prečiščeno besedilo, 14/06 in naslednji), Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05 in naslednje), Kolektivne pogodbe za kulturne dejavnosti v RS, Ur.l. RS, št. 45/94 in Kolektivne pogodbe za javni sektor (Ur.l. RS, št. 57/08; - drugi dodatki. Drugi dodatki so: - dodatek za delovno dobo, - dodatek za mentorstvo, - dodatki za specializacijo, magisterij in doktorat, - dodatki za nevarnost in posebne obremenitve, - dodatek za delo ponoči, - dodatek za delo v nedeljo ali dan, ki je z zakonom določen kot dela prost dan, - dodatek za delo preko polnega delovnega časa. 3. Posebne zahteve za zasedbo delovnega mesta so: - stopnja in smer zahtevane izobrazbe, - delovne izkušnje, - ostali pogoji za zasedbo delovnega mesta, - dodatna funkcionalna znanja, ki niso pogoj za zasedbo delovnega mesta. 4. Opis delovnega mesta vsebuje naslednje podatke: - opis del in nalog delovnega mesta, - delovni čas, - kraj opravljanja dela. 5. Druge posebnosti delovnega mesta - posebni delovni pogoji, - druge posebnosti delovnega mesta. Zasedba delovnih mest 27. člen Sistemizirana delovna mesta se zasedejo v skladu s kadrovskim načrtom, ki ga za vsako leto posebej sprejme direktor v soglasju s svetom zavoda.
13 28. člen Delovna mesta, na katerih se opravlja delo s krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa V zavodu se, v primeru utemeljenih razlogov in v skladu s predpisi, lahko delovno mesto, razen delovnega mesta direktorja, pomočnika direktorja ali vodje notranje organizacijske enote, opravlja s krajšim delovnim časom od polnega delovnega časa. Delovne izkušnje 29. člen Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oz. pripravništvo opravljeno v zavodu ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je delavec pridobil z opravljanjem del na enakem ali podobnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe. Delovni čas 30. člen Delovni čas je pri posameznih delovnih mestih določen z oznako: - delo v premakljivem dopoldanskem delovnem času; - delo v neenakomerno razporejenem delovnem času; - delo, ki je sestavljeno iz premakljivega dopoldanskega delovnega časa ter tehničnih priprav na projekcije in je določeno s tedenskim razporedom dela za tehnični sektor. Opis del in nalog 31. člen Z opisom del in nalog so določene najbolj značilne naloge delovnega mesta. Poleg teh nalog je delavec dolžan opravljati tudi vse druge naloge enake zahtevnosti, ki sodijo v delovno področje njegovega delovnega mesta, če je za njih strokovno usposobljen oziroma da ima zanje potrebno znanje in izkušnje. Odpovedni rok 32. člen Če preneha delovno razmerje na željo zaposlenega, znaša odpovedni rok: - za delavce I., II., III. skupine zahtevnosti 1 mesec, - za delavce IV. In V. skupine zahtevnosti 2 meseca,
14 - za delavce VI. skupine zahtevnosti 3 mesece, - za delavce VII/1 in VII/2 skupine zahtevnosti 4 mesece, - za delavce VIII skupine zahtevnosti do 6 mesecev. Med trajanjem odpovednega roka ima delavec pravico do 16 ur odsotnosti z dela na mesec za iskanje nove zaposlitve. To odsotnost lahko delavec izrabi po urah v dogovoru z direktorjem ali pomočnikom direktorja. 33. člen Konkurenčna prepoved Med trajanjem delovnega razmerja zaposleni ne sme brez soglasja direktorja za svoj ali tuj račun opravljati del ali sklepati poslov, ki sodijo v dejavnost, ki jo dejansko opravlja javni zavod in pomenijo ali bi lahko pomenili za javni zavod konkurenco. IV. KONČNA DOLOČBA 34. člen Ta pravilnik začne veljati, ko nanj da soglasje Mestni svet Mestne občine Ljubljana in sicer osmi dan po objavi na oglasni deski javnega zavoda. Številka: 17/2008 Datum: 5. avgust 2008 V. d. direktorice Kinodvora: Nina Peče
15 KATALOG DELOVNIH MEST
16 NAZIV DELOVNEGA MESTA Direktor ŠIFRA DELOVNEGA MESTA B (Uredba o plačah direktorjev v javnem sektorju) ODDELEK / TARIFNI RAZRED PLAČNI RAZRED RAZPON DRUGI DODATKI OPIS DELOVNEGA MESTA VII/2 42 V skladu s Kolektivno pogodbo za javni sektor Delovni čas: Premakljiv dopoldanski delovni čas. Kraj opravljanja dela: Kolodvorska 13, po potrebi druga prizorišča v Sloveniji in tujini v okviru delovnih nalog Opis del in nalog: - organiziranje dela zavoda; - sprejemanje strateškega načrta in programa dela; - sprejemanja akta o organizaciji dela in akta o sistemizaciji; - sprejemanje kadrovskega načrta, načrta nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja; - sprejemanje drugih notranjih aktov zavoda, - poročanje ustanovitelju in priprava letnega poročila; - sklepanje zavodske kolektivne pogodbe; - določanje cen javnih kulturnih dobrin; - izvajanje vseh pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi; - določanje plač, odločanje o delovni uspešnosti in napredovanju delavcev v skladu s predpisi; - imenovanje pomočnikov direktorja po predhodnem mnenju sveta zavoda; - druge naloge, določene s Sklepom o ustanovitvi javnega zavoda. POSEBNE ZAHTEVE DELOVNEGA MESTA - specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri; - 5 let delovnih izkušenj s področja dejavnosti javnega zavoda; - 3 leta vodstvenih izkušenj; - sposobnost organiziranja in vodenja dela; - aktivno znanje slovenskega jezika; - aktivno znanje najmanj enega tujega jezika in poznavanje dela z računalnikom; - odgovornost za zakonito delo v javnem zavodu; - odgovornost za vodenje poslov in ravnanje z javnimi sredstvi s skrbnostjo dobrega gospodarja. DRUGE POSEBNOSTI DELOVNEGA MESTA - delovno razmerje za določeno mandatno obdobje
17 NAZIV DELOVNEGA MESTA ŠIFRA DELOVNEGA MESTA Pomočnik direktorja B (Uredba o plačah direktorjev v javnem sektorju) ODDELEK / TARIFNI RAZRED PLAČNI RAZRED /RAZPON DM DRUGI DODATKI VII/2 37 v skladu s Kolektivno pogodbo za javni sektor OPIS DELOVNEGA MESTA Delovni čas: Premakljiv dopoldanski delovni čas. Kraj opravljanja dela: Kolodvorska 13, po potrebi druga prizorišča v Sloveniji in tujini v okviru delovnih nalog. Opis del in nalog: - načrtovanje, organiziranje in strokovno vodenje zavoda na področju umetniškega programa; - oblikovanje umetniške politike javnega zavoda z njegovega delovnega področja; - predlaganje odločitev direktorju, ki se nanašajo na strokovno delo zavoda; - predlaganje letnega programa dela direktorju in poročanje direktorju o delu javnega zavoda na njegovem področju; - predlaganje cen javnih kulturnih dobrin, ki jih zagotavlja zavod; - podajanje mnenj direktorju v zvezi s strokovnim delom zavoda; - izvrševanje sklepov in odločitev direktorja; - druge naloge, v skladu s splošnimi akti zavoda in po nalogu direktorja. POSEBNI POGOJI DELOVNEGA MESTA - specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri; - tri leta delovnih izkušenj na področju dela javnega zavoda; - reference in izkušnje s področja avdiovizualne kulture; - sposobnost organiziranja in vodenja dela; - aktivno znanje slovenskega jezika; - aktivno znanje najmanj enega tujega jezika in poznavanje dela z računalnikom; - odgovornost za zakonito delo v javnem zavodu; DRUGE POSEBNOSTI DELOVNEGA MESTA - delovno razmerje se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata direktorja.
18 NAZIV DELOVNEGA MESTA ŠIFRA DELOVNEGA MESTA ODDELEK TARIFNI RAZRED Vodja projektov G Poslovno-programski oddelek VII/2 RAZPON PLAČNIH RAZREDOV Delovni čas: Premakljiv dopoldanski delovni čas Kraj opravljanja dela: Sedež Kinodvora na Kolodvorski 13, po potrebi druga prizorišča v Sloveniji in tujini v okviru delovnih nalog Opis del in nalog: - načrtovanje in izvajanje akcij za trženje, animacijo obiskovalcev in promocijo dejavnosti javnega zavoda ter oddajanja prostorov in opreme; - izdelava in izvajanje marketinških načrtov; - izdelava zahtevnih analiz s področja marketinga in promocije; - organizacija delovanja filmske kavarne, knjigarne in galerije; - strateško načrtovanje in izvedba dogodkov in prireditev v preddverju in galeriji; - vodenje oglaševanja in protokola prireditev; - organizacija sponzorstev in partnerskih povezav z gospodarskim sektorjem in pridobivanje drugih izvenproračunskih virov financiranja; - druga dela s področja trženja in vodenja projektov. POSEBNE ZAHTEVE DELOVNEGA MESTA - specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba družboslovne, ekonomske ali druge ustrezne smeri; - 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali sorodnem področju; - aktivno znanje najmanj enega tujega jezika in poznavanje dela z računalnikom; - 4 meseci poskusnega dela; - organizacijske sposobnosti in sposobnosti za samostojno vodenje projektov; - odgovornost za zakonitost dela; - odgovornost za pridobivanje izvenproračunskih sredstev v skladu z marketinškim načrtom. DRUGE POSEBNOSTI DELOVNEGA MESTA - pogosto delo v manj ugodnem delovnem času; - zaželeno znanje še enega tujega jezika; - zaželen vozniški izpit B kategorije.
19 NAZIV DELOVNEGA MESTA ŠIFRA DELOVNEGA MESTA Poslovni sekretar VI J ODDELEK TARIFNI RAZRED VI RAZPON PLAČNIH RAZREDOV OPIS DELOVNEGA MESTA Delovni čas: Premakljivi dopoldanski delovni čas Kraj opravljanja dela: Sedež Kinodvora na Kolodvorski 13 Opis del in nalog: - vodenje pisarne direktorja javnega zavoda - tajniško administrativna dela - arhiviranje dokumentacije s področja dela in skrb za kadrovsko evidenco zaposlenih - urejanje vseh kadrovskih zadev in izvajanje postopkov s področja delovnih razmerij - priprava gradiva za kolegije, pisanje zapisnikov in strokovno delo za svet ter strokovni svet - izdelava dokumentov s področja delovnih razmerij ter skrb za usklajenost z zakonskimi predpisi (razpisi, notranji akti javnega zavoda, vse vrste pogodb, sklepi, odločbe ) - vodenje predpisanih evidenc - prevzem, evidentiranje in razvrščanje pošte - sprejemanje strank in opravljanje reprezentančnih nalog - vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije - naročanje pisarniškega materiala in evidentiranje porabe - vodenje arhiva, urejanje in izločanje arhiva - druga dela s poslovno administrativnega področja - spremljanje zakonodaje oz. zakonskih obveznosti, ki se nanašajo na poslovanje zavoda (delovna zakonodaja, blagajniško poslovanje ) - izdelovanje statističnih in drugih poročil; - vsa opravila v zvezi s statusnimi spremembami zavoda POSEBNE ZAHTEVE DELOVNEGA MESTA - višješolska izobrazba (prejšnja) ali višja strokovna izobrazba upravne ali druge ustrezne smeri; - 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali sorodnem področju; - poznavanje dela z računalnikom; - 3 meseci poskusnega dela; - aktivno znanje tujega jezika; - odgovornost za zakonitost postopkov s področja delovnih razmerij in kadrovskih zadev; - odgovornost za vodenje predpisanih evidenc. DRUGE POSEBNOSTI DELOVNEGA MESTA usposobljenost za samostojno organiziranje in vodenje pisarniškega poslovanja
20 NAZIV DELOVNEGA MESTA ŠIFRA DELOVNEGA MESTA ODDELEK Vodja za stike z javnostjo J Poslovno-programski oddelek TARIFNI RAZRED VII/2 RAZPON PLAČNIH RAZREDOV Delovni čas: Premakljiv dopoldanski delovni čas Kraj opravljanja dela: Sedež Kinodvora na Kolodvorski 13, po potrebi druga prizorišča v Sloveniji in tujini v okviru delovnih nalog Opis del in nalog: - strateško načrtovanje filmsko-vzgojnega programa; - organizacija projektov filmske vzgoje in izobraževalne dejavnosti zavoda (strokovna posvetovanja, kongresi, predavanja, delavnice, seminarji); - organizacija in koordinacija šolskih projekcij; - zbiranje in obdelava podatkov za objavo v medijih ter sodelovanje s predstavniki medijev; - komunikacija z interesnimi skupinami in organizacija zaključenih projekcij; - razvoj učinkovitih oblik informativne in promocijske dejavnosti; - sodelovanje pri predstavitvah projektov javnosti in pri protokolarnih aktivnostih; - uredniško oblikovanje in skrb za ažurnost podatkov spletne strani javnega zavoda; - druge naloge s področja filmske vzgoje in stikov z javnostjo. POSEBNE ZAHTEVE DELOVNEGA MESTA - specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba družboslovne ali druge ustrezne smeri; - 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali sorodnem področju; - aktivno znanje najmanj enega tujega jezika in poznavanje dela z računalnikom; - 4 meseci poskusnega dela; - organizacijske sposobnosti in sposobnosti komuniciranja z mediji; DRUGE POSEBNOSTI DELOVNEGA MESTA - pogosto delo v manj ugodnem delovnem času; - zaželeno znanje še enega tujega jezika; - zaželen vozniški izpit B kategorije.
21 NAZIV DELOVNEGA MESTA ŠIFRA DELOVNEGA MESTA ODDELEK Vodja VI J Tehnični oddelek TARIFNI RAZRED PLAČNI RAZRED/RAZPON DM V OPIS DELOVNEGA MESTA Delovni čas: Neenakomerno razporejen delovni čas Kraj opravljanja dela: Sedež Kinodvora na Kolodvorski 13, po potrebi druga prizorišča v Sloveniji in tujini v okviru delovnih nalog Opis del in nalog: - priprava, spremljanje in izvajanje projekcij programa; - skrb za redno in pravilno vzdrževanje tehnične opreme v dvorani in projekcijski kabini; - skrb za pravilno ravnanje s filmskimi kopijami; - prevzem in pregled filmskih kopij pred in po projekciji; - začasno shranjevanje filmskih kopij po projekciji; - vodenje zapisnikov o stanju filmskih kopij; - ugotavljanje poškodb in sprememb na filmskih kopijah pri projekcijah; - občasno vodenje ekipe dodatnih kinooperaterjev; - priprava dodatnih tehničnih rešitev ob posebnih priložnostih; - tehnična priprava drugih prostorov (preddverje, galerija, ) za izvedbo vseh prireditev v javnem zavodu - svetovanje in strokovna pomoč pri usposabljanju drugih prireditvenih prostorov izven javnega zavoda za potrebe dejavnosti javnega zavoda - predlogi rešitev in nakupov tehničnih sredstev za normalno delovanje dvorane; - nabava materiala in organizacija popravil ter servisiranja; - spremljanje trendov razvoja opreme in uvajanje novosti; - strateško načrtovanje tehničnih investicij in opreme; - druga dela s področja tehničnih dejavnosti javnega zavoda. POSEBNE ZAHTEVE DELOVNEGA MESTA - srednja strokovna izobrazba ali srednja splošna izobrazba tehnične ali druge ustrezne smeri; - 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali sorodnem področju; - opravljen strokovni izpit za kinooperaterja; - pasivno znanje najmanj enega tujega jezika in poznavanje dela z računalnikom; - 4 meseci poskusnega dela; - organizacijske sposobnosti in sposobnosti komuniciranja z mediji; DRUGE POSEBNOSTI DELOVNEGA MESTA - pogosto delo v manj ugodnem delovnem času, predvsem v popoldanskem in večernem času; - delo v posebnih pogojih (tema, umetna svetloba, povečan hrup ) - zaželeno poznavanje delovanja vseh avdio in video naprav; - zaželen vozniški izpit B kategorije;
22 ORGANIGRAM ODGOVORNOSTI
23 Direktor Poslovni sekretar Pomočnik direktorja Vodja za stike z javnostjo Vodja projektov Vodja VI
24
Akt o ustanovitvi
Na podlagi 8. člena Zakona o zavodih (UL RS, št. 12/1991, 8/1996) sprejema ustanovitelj/ca ta in ta naslednji Akt o ustanovitvi Zavod ta in ta... I. SPLOŠNE DOLOČBE Namen 1. člen Namen ustanovitve zavoda
Prikaži večNa podlagi prvega odstavka 42. in 54. člena Zakona o zunanjih zadevah (Uradni list RS, št. 113/03 - uradno prečiščeno besedilo, 20/06 - ZNOMCMO, 76/08
Na podlagi prvega odstavka 42. in 54. člena Zakona o zunanjih zadevah (Uradni list RS, št. 113/03 - uradno prečiščeno besedilo, 20/06 - ZNOMCMO, 76/08 in 108/09) minister za zunanje zadeve v soglasju z
Prikaži večPravilnik Sindikata zaposlenih v podjetju Si.mobil d.d.
Na podlagi 8. člena statuta Svobodnega sindikata Slovenije je Sindikat zaposlenih v podjetju Si.mobil d.d. na ustanovnem sestanku dne, 06.11.2014 sprejel PRAVILNIK Sindikata zaposlenih v podjetju Si.mobil
Prikaži večNa podlagi 18. člena Zakona o ustanovah (Ur. l. RS, št. 70/05 - UPB1 in 91/05-popr.) ter 14. člena Akta o ustanovitvi Fundacije za podporo športnikom
Na podlagi 18. člena Zakona o ustanovah (Ur. l. RS, št. 70/05 - UPB1 in 91/05-popr.) ter 14. člena Akta o ustanovitvi Fundacije za podporo športnikom iz socialno šibkih okolij, ustanove (opr. št. notarskega
Prikaži večMicrosoft Word - katalog informacij javnega znaÄ“aja TRŽIŀĄE 2019
KATALOG INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA 1. Osnovni podatki o katalogu: naziv organa, ki je izdal katalog: Osnovna šola Tržišče odgovorna uradna oseba, ki je katalog sprejela: Zvonka Mrgole, prof., ravnateljica
Prikaži večNeuradno prečiščeno besedilo Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Center urbane kulture Kino Šiška,
Neuradno prečiščeno besedilo Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Center urbane kulture Kino Šiška, ki obsega: -Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Center urbane kulture Kino Šiška (Ur. l. RS, št. 18/08
Prikaži večOpozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Odloka o ustanovitvi
Prikaži večOpozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predstavlja zgolj delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. O D L O K o
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predstavlja zgolj delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. O D L O K o ustanovitvi javnega socialno varstvenega zavoda Center
Prikaži večPravilnik sejnine
OBČINSKI SVET www.sezana.si obcina@sezana.si Partizanska cesta 4, 6210 Sežana Tel.: 05 73 10 100, Fax: 05 73 10 123 Številka: 032-1/2011-11 Datum: 28. 2. 2011 Na podlagi sedmega odstavka 34.a člena Zakona
Prikaži večNa podlagi 109. člena Poslovnika Sveta Mestne občine Velenje (Uradni vestnik MO Velenje, št. 15/06 - uradno prečiščeno besedilo, 22/08, 4/15 in 1/16)
Na podlagi 109. člena Poslovnika Sveta Mestne občine Velenje (Uradni vestnik MO Velenje, št. 15/06 - uradno prečiščeno besedilo, 22/08, 4/15 in 1/16) je Svet Mestne občine Velenje na 12. seji dne 22. 3.
Prikaži večMicrosoft Word - NAVODILA ZA IMENOVANJE RAVNATELJA
NAVODILA ZA IMENOVANJA RAVNATELJA Svet zavoda imenuje ravnatelja, vršilca dolžnosti ravnatelja, pomočnika ravnatelja na podlagi določb Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 17/91, 55/92, 66/93,
Prikaži večMicrosoft Word - pravilnik-place-2014.doc
Na podlagi Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 108/09 UPB 3, 13/10, 59/10, 85/10, 107/10), Zakona za uravnoteženje javnih financ (Uradni list RS, št. 40/12 in 105/12), Zakona o
Prikaži večUradni list RS, št
Uradni list RS, št. 9-361/1998 1. člen S tem odlokom ustanovi Republika Slovenija fundacijo za financiranje športnih organizacij v Republiki Sloveniji. Ustanoviteljske pravice uresničuje Državni zbor Republike
Prikaži večMicrosoft Word - Odlok_SOU_REVIZIJA_prvo_branje
Občina Miren-Kostanjevica Občinski svet Predlog V skladu z 49. a členom Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 uradno prečiščeno besedilo, št. 76/08 in št. 79/09) in na podlagi 16. in 56.
Prikaži več(Microsoft Word - Odlok - o skupni ob\350inski upravi - spremembe in dopolnitve.doc)
OBČINA KUNGOTA ŽUPAN Številka: 011-13/2007 Datum: 24.09.2007 OBČINSKI SVET OBČINE KUNGOTA ZADEVA: PREDLOG ZA OBRAVNAVO NA SEJI OBČINSKEGA SVETA OBČINE KUNGOTA - PO SKRAJŠANEM POSTOPKU NASLOV: GRADIVA Odlok
Prikaži večMicrosoft Word - pravila Studentski dom.doc
Pravila o merilih za sprejem in podaljšanje bivanja v študentskem domu Nova Gorica, 25. julij 2008 Prejmejo: Študentska pisarna Komisija za študentske zadeve Študentski svet Predsednik Predstojnik Ime
Prikaži večSENAT UL 2. SEJA DNE Številka: /2017 Datum: Ljubljana, TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošol
SENAT UL 2. SEJA DNE 21. 11. 2017 Številka: 031-12/2017 Datum: Ljubljana, 21. 11. 2017 5. TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošolskih učiteljev in sodelavcev Univerze v Ljubljani Poročevalec:
Prikaži večNa podlagi 19. člena Statuta Mestne občine Nova Gorica (Uradni list RS, št. 13/12) je Mestni svet Mestne občine Nova Gorica na seji dne 29. septembra
Na podlagi 19. člena Statuta Mestne občine Nova Gorica (Uradni list RS, št. 13/12) je Mestni svet Mestne občine Nova Gorica na seji dne 29. septembra 2016 sprejel uradno prečiščeno besedilo Odloka o ustanovitvi
Prikaži več(Microsoft Word - Statut A\ s spremembami skup\232\350ina 2010)
Na podlagi Zakona o društvih (Ur.l.RS štev.60/95 in 89/99) in 8. člena Pogodbe o združevanju je Skupščina Zveze za avto šport Slovenije AŠ 2005 na zasedanjih dne 31. maja 2000, 15. decembra 2001, 31. maja
Prikaži večOpozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Sklepa o ustanovitvi
Prikaži večMinistrstvo za kulturo RS
ROKOMETNI KLUB GROSUPLJE Ljubljanska cesta 40A 1290 GROSUPLJE PRAVILNIK O FINANČNO MATERIALNEM POSLOVANJU DRUŠTVA ROKOMETNI KLUB GROSUPLJE Občni zbor društva Rokometni klub Grosuplje je na podlagi 29.
Prikaži večKomisija za Čopove diplome in priznanja pri ZBDS je na svoji seji dne 5
Na podlagi določil 33., 98. in 120. člena Statuta Zveze bibliotekarskih društev Slovenije (v nadaljevanju Zveza) je Občni zbor Zveze na svoji redni seji dne 10. 5. 2011 sprejel PRAVILNIK O PODELJEVANJU
Prikaži večŠtevilka:
apple REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA KMETIJSTVO, GOZDARSTVO IN PREHRANO Dunajska cesta 22, 1000 Ljubljana T: 01 478 90 00 F: 01 478 90 21 E: gp.mkgp@gov.si www.mkgp.gov.si Številka: 510-125/2016/11
Prikaži večV skladu z ustavno zagotovljeno avtonomijo Univerze ter na podlagi Zakona o visokem šolstvu (Ur. l. RS, št. 32/12 - uradno prečiščeno besedilo, s spre
V skladu z ustavno zagotovljeno avtonomijo Univerze ter na podlagi Zakona o visokem šolstvu (Ur. l. RS, št. 32/12 - uradno prečiščeno besedilo, s spremembami, dopolnitvami in popravki) in Odloka o preoblikovanju
Prikaži večNa podlagi 45. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96 in 36/00), v skladu z Zakonom o zdravstveni dejavnosti ZZdej-UPB 2 (Uradni list
Na podlagi 45. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 8/96 in 36/00), v skladu z Zakonom o zdravstveni dejavnosti ZZdej-UPB 2 (Uradni list RS, št. 23/05 uradno prečiščeno besedilo) in Odloka
Prikaži večGregorčičeva 20, 1001 Ljubljana
Maistrova ulica 10, 1000 Ljubljana T: 01 369 59 00 F: 01 369 59 01 E: gp.mk@gov.si www.mk.gov.si Številka: 0070-17/2018/7 Ljubljana, 26. 11. 2018 EVA 2018-3340-0017 GENERALNI SEKRETARIAT VLADE REPUBLIKE
Prikaži večOpozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika
Prikaži večOBČINA KAMNIK
OBČINA KAMNIK ŽUPAN Glavni trg 24 1240 Kamnik Številka: 410-9/2019-4/1 Datum: 17. 6. 2019 OBČINSKI SVET OBČINE KAMNIK ZADEVA: PREDLOG ZA RAZŠIRITEV DNEVNEGA REDA 6. SEJE OBČINSKEGA SVETA S TOČKO»PREDLOG
Prikaži večNa podlagi določil Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS št. 67/1993 in naslednji), Sklepa o določitvi strokovne komisije za opravljanje preizkusa
Na podlagi določil Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS št. 67/1993 in naslednji), Sklepa o določitvi strokovne komisije za opravljanje preizkusa znanja slovenskega jezika (Ur. l. RS št. 47/1994),
Prikaži večMESTNA OBČINA NOVA GORICA
OBČINA MIREN-KOSTANJEVICA OBČINSKI SVET Na podlagi 3. člena zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91 in 8/96), 41. člena zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS,
Prikaži večGregorčičeva 20, 1001 Ljubljana
gp.mizs@gov.si Številka: 382-28/2014/57 Ljubljana, 14. 7. 2015 EVA (če se akt objavi v Uradnem listu RS) GERALNI SEKRETARIAT VLADE REPUBLIKE SLOVENIJE Gp.gs@gov.si ZADEVA: Prenos ustanovitvenega deleža
Prikaži večNeuradno prečiščeno besedilo Pravilnika o izogibanju nasprotjem interesov in pogojih za opravljanje dela izven Univerze v Ljubljani predstavlja zgolj
Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika o izogibanju nasprotjem interesov in pogojih za opravljanje dela izven Univerze v Ljubljani predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega univerza
Prikaži večOpozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Sklepa o ustanovitvi
Prikaži večMicrosoft Word doc
MESTNA OBČINA NOVA GORICA Na podlagi 4. člena Zakona o javnih skladih (Ur. list RS, št. 22/00) in svojih statutov so občine sprejele: na podlagi 11. člena statuta mestni svet Mestne občine Nova Gorica
Prikaži večNa podlagi 30
Na podlagi 30. člena in v skladu s 45. členom Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/1991, 8/1996, 36/2000 ZPDZC in 127/2006 ZJZP) ter na podlagi 26. člena Odloka o ustanovitvi Zavoda za turizem Dolina
Prikaži večSCs V Portorož 3 Skupščina - vabilo s sklepi
Številka: SCs_170511_Portorož_V_1_Skupščina_170412 Datum: 12.4.2017 Člani združenja Občine - ustanoviteljice športnih centrov, zavodov, podjetij in agencij Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport,
Prikaži večMicrosoft Word - 88_01_Pravilnik_o_znanstveno_raziskovalnem_razvojnem_svetovalnem_delu_na_FZJ_ docx
Na podlagi 22., 70., 71., 94., 95., 96., 97. člena Statuta Fakultete za zdravstvo Jesenice je Senat Fakultete za zdravstvo Jesenice na svoji na 5. redni seji v študijskem letu 2014/2015, dne 18. 2. 2015,
Prikaži večNa podlagi 1. odstavka 37. člena Statuta PZS, je MDO PD Ljubljane, na svoji seji dne pravilnik sprejel. UO PZS je podal soglasje na podlag
Na podlagi 1. odstavka 37. člena Statuta PZS, je MDO PD Ljubljane, na svoji seji dne 19. 3. 2014 pravilnik sprejel. UO PZS je podal soglasje na podlagi n) točke prvega odstavka 32. člena Statuta PZS na
Prikaži večMicrosoft Word doc
REPUBLIKA SLOVENIJA RAČUNSKO SODIŠČE Prežihova 4, 61000 LJUBLJANA Telefon: 178 58 88 Telefax: 178 58 91 Ljubljana, 5. 4. 1996 Številka: 1215-1/96-7 Računsko sodišče Republike Slovenije izdaja na podlagi
Prikaži večREPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A)
ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A) Poglavitni cilji sprememb ZUTD: doseganje večje fleksibilnosti na trgu dela zmanjšanje pasti brezposelnosti za brezposelne osebe odprava
Prikaži večPRAVILNIK O USPOSABLJANJU IN LICENCIRANJU STROKOVNIH KADROV ODBOJKARSKE ZVEZE SLOVENIJE I. SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen (pojem) Pravilnik o usposabljanju i
PRAVILNIK O USPOSABLJANJU IN LICENCIRANJU STROKOVNIH KADROV ODBOJKARSKE ZVEZE SLOVENIJE I. SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen (pojem) Pravilnik o usposabljanju in licenciranju strokovnih kadrov Odbojkarske zveze
Prikaži večPoročilo o letnih računovodskih izkazih Izvajalske agencije za izobraževanje, avdiovizualno področje in kulturo za proračunsko leto 2010 z odgovori Ag
15.12.2011 Uradni list Evropske unije C 366/63 POROČILO o letnih računovodskih izkazih Izvajalske agencije za izobraževanje, avdiovizualno področje in kulturo za proračunsko leto 2010 z odgovori Agencije
Prikaži večŠtevilka: 4/14-3 Datum: Na podlagi prvega odstavka 35.člena Zakona o sodiščih (Uradni list RS, št. 19/94 s spremembami in dopolnitvami) je
Številka: 4/14-3 Datum: 24. 4. 2014 Na podlagi prvega odstavka 35.člena Zakona o sodiščih (Uradni list RS, št. 19/94 s spremembami in dopolnitvami) je Sodni svet Republike Slovenije na 34. seji dne 24.
Prikaži večNa podlagi tretjega odstavka 34. člena in 41. člena Družinskega zakonika (Uradni list RS, št. 15/17) ministrica za delo, družino, socialne zadeve in e
Na podlagi tretjega odstavka 34. člena in 41. člena Družinskega zakonika (Uradni list RS, št. 15/17) ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, v soglasju z ministrom za javno upravo,
Prikaži večProgram dela NO za leto 2009
Na podlagi 41. člena statuta občine Mirna Peč ter 12. in 13. člena Poslovnika nadzornega odbora občine Mirna Peč, je Nadzorni odbor občine Mirna Peč na svoji 9. seji, dne 15.12.2008 in 3. korespondenčni
Prikaži večGregorčičeva 20, 1001 Ljubljana
Maistrova ulica 10, 1000 Ljubljana T: 01 369 59 00 F: 01 369 59 01 E: gp.mk@gov.si www.mk.gov.si Številka: 1004-42/2018/6 Ljubljana, 22. 6. 2018 EVA (če se akt objavi v Uradnem listu RS) GENERALNI SEKRETARIAT
Prikaži večKazalo vsebine portala Minimalna pravna ureditev 1 Minimalna pravna ureditev 1.1 Copyright 2 Aktualne informacije 2.1 Kazenskopravno varstvo pravic iz
Kazalo vsebine portala Minimalna pravna ureditev 1 Minimalna pravna ureditev 1.1 Copyright 2 Aktualne informacije 2.1 Kazenskopravno varstvo pravic iz delovnega razmerja 2.2 Varstvo osebnih podatkov v
Prikaži večNaslov na naslovnici = 16 pik
Številka: 020-2/2019/2 Datum: 29. 3. 2019 KATALOG INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA 1. Osnovni podatki o katalogu Naziv organa Računsko sodišče Republike Slovenije Ljubljana, Slovenska c. 50 tel: 01/478-58-00
Prikaži večOBČINA ŠKOFLJICA OBČINSKI SVET GRADIVO ZA OBRAVNAVO NA SEJI OBČINSKEGA SVETA 28. redna seja 2009 DNE: 2. november 2009 Naslov: Vsebina: ODLOK O SPREME
OBČINA ŠKOFLJICA OBČINSKI SVET GRADIVO ZA OBRAVNAVO NA SEJI OBČINSKEGA SVETA 28. redna seja 2009 DNE: 2. november 2009 Naslov: Vsebina: ODLOK O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ODLOKA O USTANOVITVI JAVNEGA VZGOJNO
Prikaži večMicrosoft Word - odlok 2005.doc
Na podlagi Zakona o javnih financah (Uradni list RS, št. 79/99, 124/00, 79/01 in 30/02, 56/02-ZJU in 110/02-ZDT-B) ter 27. člena Statuta Mestne občine Ljubljana (Uradni list RS, št. 26/01 in 28/01) je
Prikaži več(Microsoft PowerPoint - Priprava na obisk in\232pektorja za delo - GZS - kon\350na.pptx)
1 PRIPRAVA NA OBISK INŠPEKTORJA ZA DELO Nadzori na področju delovnih razmerij Nataša Trček Glavna inšpektorica RS za delo 2 Uvodoma: - Organizacija Inšpektorata RS za delo - Spremembe zakonodaje - Akcije
Prikaži večStran 8260 / Št. 75 / Uradni list Republike Slovenije Priloga 1 Seznam izpitnih vsebin strokovnih izpitov iz 3., 5., 6., 8. in 10. člena P
Stran 8260 / Št. 75 / 8. 10. 2015 Priloga 1 Seznam izpitnih vsebin strokovnih izpitov iz 3., 5., 6., 8. in 10. člena Pravilnika o strokovnih izpitih uslužbencev Finančne uprave Republike Slovenije 1. Splošni
Prikaži večAgencija za trg vrednostnih papirjev
GRADIVO za skupščino delničarjev družbe ALTA Skupina d.d. KAZALO 1. Gradivo k prvi točki dnevnega reda 2. Gradivo k drugi točki dnevnega reda 3. Gradivo k tretji točki dnevnega reda 4. Gradivo k četrti
Prikaži večOpozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika
Prikaži večKOALICIJSKI DOGOVOR med delavskimi predstavništvi pri uresničevanju interesov zaposlenih
Svet delavcev podjetja - družbe TERME MARIBOR turizem, zdravstvo, rekreacija d.d.,s sedežem Ulica heroja Šlandra 10, Maribor, ki ga zastopa predsednica Sveta delavcev Anamarija Černčec in Sindikat delavcev
Prikaži večMicrosoft Word - odlok AZIL.doc
Občina Miren-Kostanjevica Občinski svet Na podlagi 17. člena Statuta Občine Miren-Kostanjevica (Uradni list RS št. 112/2007) in na podlagi 27. člena Zakona o zaščiti živali (Uradni list RS, št. 98/99,
Prikaži večObrazec RZOP
Antona Globočnika C.na Kremenco 2 Tel.: 05 7000 300 Fax.: 05 726 18 10 Matična številka: 5496829000 Davčna številka: SI 44439407 Datum : 2.3.2006 Štev. : 64/3/2006 Štev. zbirke 1. Evidenca o poškodbah
Prikaži večUradni list RS 56/2000 z dne 22
Uradni list RS 56/2000 z dne 22. 6. 2000 2598. Odlok o koncesijskem aktu za podelitev koncesije za izgradnjo kanalizacijskega omrežja s čistilno napravo in izvajanje gospodarske javne službe odvajanja
Prikaži večMicrosoft Word - navodila_k_ceniku_2005_06_cistopis-1.doc
NAVODILA K CENIKU ZA ŠTUDIJSKO LETO 2005/2006 UL FAKULTETE ZA POMORSTVO IN PROMET Šolnine in prispevke za študijsko leto 2005/2006 je določil Upravni odbor Fakultete za pomorstvo in promet na svoji 22.
Prikaži večStatut Surf zveza Slovenije.docx
Na podlagi 9. člena Zakona o društvih - ZDru-1-UPB2 (Uradni list RS, št. 64/2011 z dne 12. 8. 2011) je izredna skupščina sprejela na seji dne 9.4.2014 S T A T U T SURF ZVEZE SLOVENIJE I. SPLOŠNE DOLOČBE
Prikaži večPredstavitev IPro06
REVIZIJSKO POROČILO O PREDLOGU ZAKLJUČNEGA RAČUNA PRORAČUNA REPUBLIKE SLOVENIJE ZA LETO 2006 CILJI REVIZIJE 1. Izrek mnenja o predlogu splošnega dela zaključnega računa 2. Izrek mnenja o pravilnosti izvršitve:
Prikaži večMicrosoft Word - UPB Vrtec Kurircek Logatec
Na podlagi 96. člena Poslovnika Občinskega sveta (LN, št. 5/99) je Občinski svet Občine Logatec na svoji 15. redni seji, dne 29.05.2008, potrdil uradno prečiščeno besedilo Odloka o ustanovitvi javnega
Prikaži večSpremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto Zdravstveni dom Ljubljana
Spremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto 2016 - Zdravstveni dom Ljubljana KADROVSKI NAČRT OBRAZLOŽITEV SPREMEMB IN DOPOLNITEV KADROVSKEGA NAČRTA ZD LJUBLJANA ZA LETO 2016 sprejetega dne 23.2.2016
Prikaži večZbor vodnikov Planinske zveze Slovenije, je na podlagi 12
Zbor vodnikov Planinske zveze Slovenije, je na podlagi 12. člena Pravilnika o organiziranosti vodnikov Planinske zveze Slovenije, dne 29. 11. 2003 sprejel in 21. 11. 2008 potrdil spremembe ter Zbor predstavnikov
Prikaži večPriloga 1 Seznam izpitnih vsebin strokovnih izpitov iz 3., 5., 5.a, 6., 8. in 10. člena Pravilnika o strokovnih izpitih uslužbencev Finančne uprave Re
Priloga 1 Seznam izpitnih vsebin strokovnih izpitov iz 3., 5., 5.a, 6., 8. in 10. člena Pravilnika o strokovnih izpitih uslužbencev Finančne uprave Republike Slovenije 1. Splošni strokovni izpit za opravljanje
Prikaži večMicrosoft Word - PRzjn-2.doc
Na podlagi 24. člena Zakona o javnem naročanju (Ur. l. RS, št. 128/06) (v nadaljevanju ZJN-2), in 33. člena Statuta Občine Vrhnika (Ur. l. RS, št. 99/99, 39/00 36/01 in 77/06) izdajam naslednji P R A V
Prikaži večevizijsko poročilo: Pravilnost dela poslovanja Radiotelevizije Slovenije v letih 2009 in 2010
Pravilnost dela poslovanja Radiotelevizije Slovenija Pravilnost dela poslovanja Radiotelevizije Slovenija 4 RADIOTELEVIZIJA SLOVENIJA Povzetek R ačunsko sodišče je izvedlo revizijo pravilnosti poslovanja
Prikaži večNa podlagi 8. točke prvega odstavka 197. člena Statuta UL (Ur. l. RS, št. 4/2017) je Senat Univerze v Ljubljani na 39. seji dne sprejel Št
Na podlagi 8. točke prvega odstavka 197. člena Statuta UL (Ur. l. RS, št. 4/2017) je Senat Univerze v Ljubljani na 39. seji dne 27. 6. 2017 sprejel Študijski red Univerze v Ljubljani 1 SPLOŠNA DOLOČILA
Prikaži večMicrosoft Word - P-2_prijava
PRIJAVA Naročnik Oznaka Ime posla NIJZ Trubarjeva cesta 2 1000 LJUBLJANA 52K050717 Javno naročilo Prevzem odpadkov javnega zdravstvenega zavoda Povsod, kjer obrazec P-2 uporablja izraz»ponudnik«, gre v
Prikaži večNa podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI
Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI KODEKS EVROPSKE PRAVNE FAKULTETE PREAMBULA Ta kodeks
Prikaži večŠtevilka:
apple REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA OKOLJE IN PROSTOR Dunajska cesta 48, 1000 Ljubljana T: 01 478 70 00 F: 01 478 74 25 E: gp.mop@gov.si www.mop.gov.si Številka: 007-418/2018-11 Ljubljana, dne 15.
Prikaži več13. SKUPŠČINA ZA OBJAVO NA INTERNETU.doc
Cestno podjetje Nova Gorica, Družba za vzdrževanje in gradnjo cest, d.d. 13. skupščina delniške družbe CPG, d.d. torek, 15. junij 2010 Nova Gorica, maj 2010 Na podlagi 6.3. točke Statuta delniške družbe
Prikaži večDatum: 21
Datum: 20.2.2019 ČLANOM OBČINSKEGA SVETA OBČINE BOROVNICA ZADEVA: LETNI PROGRAM ŠPORTA V OBČINI BOROVNICA ZA LETO 2019 PRAVNA PODLAGA: Zakon o športu ((ZŠpo-1, Ur. l. RS, št. 29/17) Resolucija o Nacionalnem
Prikaži večSTATUT
STATUT Policijskega sindikata Slovenije Spremembe in dopolnitve S spremembami in dopolnitvami 5. Kongresa PSS, dne 18.5.2011 Izredne Skupščine, dne 17.1.2012 1. redne Skupščine, dne 10.1.2013 6. Kongresa,
Prikaži večTUJCI Priznavanje poklicnih kvalifikacij V Republiki Sloveniji lahko samostojno opravljajo zdravniško službo zdravniki in zobozdravniki (v nadaljevanj
TUJCI Priznavanje poklicnih kvalifikacij V Republiki Sloveniji lahko samostojno opravljajo zdravniško službo zdravniki in zobozdravniki (v nadaljevanju: zdravniki), ki poleg pogojev, določenih z delovnopravnimi
Prikaži večMicrosoft Word - GIS - pravilnik o uporabi sluzbenih mobitelov - koncna verzija doc
Na podlagi 31. člena Statuta Gozdarskega inštituta Slovenije je upravni odbor Gozdarskega inštituta Slovenije na svoji 3. redni seji z dne 29.05.2007 sprejel naslednji PRAVILNIK O UPORABI SLUŽBENIH MOBILNIH
Prikaži večPRIJAVNI OBRAZEC ZA DODELITEV POMOČI ZA ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETIJSTVU V OBČINI VODICE V LETU 2015 ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETI
PRIJAVNI OBRAZEC ZA DODELITEV POMOČI ZA ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETIJSTVU V OBČINI VODICE V LETU 2015 ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETIJSTVU UKREPI DE MINIMIS V SKLADU Z UREDBO KOMISIJE
Prikaži večMicrosoft Word - Katalog informacij javnega znacaja OS Dekani.docx
OSNOVNA ŠOLA DEKANI Tel.: 05 66 21 240 DEKANI 32 Fax: 05 66 21 241 6271 DEKANI E-pošta: info@os-dekani.si ID za DDV: SI 18370071 www.os-dekani.si KATALOG INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA 1 OSNOVNI PODATKI O
Prikaži večV skladu z določbami Zakona o društvih (uradno prečiščeno besedilo; Uradni list RS, št. 64/11; ZDru-1-UPB2) je skupščina Športno kulturnega društva Fr
V skladu z določbami Zakona o društvih (uradno prečiščeno besedilo; Uradni list RS, št. 64/11; ZDru-1-UPB2) je skupščina Športno kulturnega društva Frklje na ustanovni seji dne 22. 6. 2016, sprejela statut
Prikaži večSMUČARSKA ZVEZA SLOVENIJE Združenje učiteljev in trenerjev smučanja Slovenije Komisija za Mednarodno sodelovanje Podutiška LJUBLJANA Internat
SMUČARSKA ZVEZA SLOVENIJE Združenje učiteljev in trenerjev smučanja Slovenije Komisija za Mednarodno sodelovanje Podutiška 149 1000 LJUBLJANA International ski instructors Association ISIA MEDNARODNA ZVEZA
Prikaži večPravila šolske prehrane
Svet šole Osnove šole Tržič je na podlagi 6. člena Zakona o šolski prehrani - ZŠolPre-1 (Ur. l. RS, št. 3/2013 in 46/2014) na predlog ravnatelja Stanislava Gruma na seji 29. 9. 2014 sprejel naslednja P
Prikaži večPRAVILNIK O SISTEMIZACJI DELOVNIH MEST
Na podlagi 7. in 13. člena Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS-NPB34), 108. člena Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI) Ur. l. RS, št. (Uradni list RS, št. 16/07,
Prikaži več(Microsoft Word - Merila, metode in pravila - \350istopis )
DRŽAVNOTOŽILSKI SVET Trg OF 13, 1000 LJUBLJANA Tel.: 01 434 19 63 E-pošta: dts@dt-rs.si Številka: Dts 5/15-12 Datum: 27. 10. 2016 Državnotožilski svet (v nadaljevanju: Svet) je na svoji 64. seji dne 27.
Prikaži večGregorčičeva 20, 1001 Ljubljana
Maistrova ulica 10, 1000 Ljubljana T: 01 369 59 00 F: 01 369 59 01 E: gp.mk@gov.si www.mk.gov.si Številka: 011-3201835 Ljubljana, 4.1.2019 EVA (če se akt objavi v Uradnem listu RS) GERALNI SEKRETARIAT
Prikaži večPRAVILA IN POGOJI NAGRADNE IGRE NOGOMETNI UTRINEK SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen Organizator nagradne igre je Nogometna zveza Slovenije, Predoslje 40 a, 4000
PRAVILA IN POGOJI NAGRADNE IGRE NOGOMETNI UTRINEK SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen Organizator nagradne igre je Nogometna zveza Slovenije, Predoslje 40 a, 4000 Kranj (v nadaljevanju organizator). POGOJI SODELOVANJA
Prikaži večMicrosoft Word - P-2_prijava
PRIJAVA Naročnik Oznaka Ime posla NIJZ Trubarjeva cesta 2 1000 LJUBLJANA 49K040717 Javno naročilo Nakup novih diskovnih kapacitet Povsod, kjer obrazec P-2 uporablja izraz»ponudnik«, gre v postopkih, kjer
Prikaži več5
5 OBČINA KANAL OB SOČI OBČINSKI SVET PREDLOG Na podlagi 1 člena Statuta Občine Kanal ob Soči (Uradno objave Primorskih novic, št. 41/03, 17/06 in Uradni list RS, št. 70/07 in 51/08) in 20. člena Poslovnika
Prikaži večMicrosoft Word - A Pravilnik o izobraževanju-preizkušeni Rac+NR+D+RIS 2011 _lektorirano_.doc
Na podlagi 9. člena in 5. točke drugega odstavka 16. člena Zakona o revidiranju (Uradni list RS, št. 65/08) ter 8. in 9. točke 19. člena Statuta Slovenskega inštituta za revizijo (Uradni list RS, št. 14/09)
Prikaži večNa podlagi 24. in 25. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (Ur. list RS, št. 94/07), sprejema ravnatelj javnega zavoda Dijaški dom Nova Gorica nasl
Na podlagi 24. in 25. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (Ur. list RS, št. 94/07), sprejema ravnatelj javnega zavoda Dijaški dom Nova Gorica naslednji P RAVILNIK o izvajanju videonadzora I. SPLOŠNE
Prikaži večPRAVILNIK O TUTORSKEM SISTEMU NA FILOZOFSKI FAKULTETI
PRAVILNIK O TUTORSKEM SISTEMU NA FILOZOFSKI FAKULTETI 1. SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen S tem pravilnikom je urejeno organiziranje in delovanje tutorskega sistema na Filozofski fakulteti v Ljubljani (v nadaljevanju:
Prikaži večNa podlagi Dogovora o sofinanciranju štipendij za nadarjene športnike v Republiki Sloveniji, ki so ga dne sklenili Olimpijski komite Slov
Na podlagi Dogovora o sofinanciranju štipendij za nadarjene športnike v Republiki Sloveniji, ki so ga dne 22. 12. 2011 sklenili Olimpijski komite Slovenije Združenje športnih zvez, ministrstvo, pristojno
Prikaži večMicrosoft Word - 021_01_13_Pravilnik_o_zakljucnem delu
Na podlagi 64. člena Pravil o organizaciji in delovanju Fakultete za humanistične študije, št. 011-01/13 z dne 27. 6. 2013, je Senat Univerze na Primorskem Fakultete za humanistične študije na svoji 4.
Prikaži večMicrosoft Word - Odlok o ustanovitvi javnegavzgojnoizobraževalnega zavoda Osnovna šola Planina pri Sevnici
Na podlagi 3. člena zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91), 40., 41. in 140. člena zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 12/96), ter 19. člena statuta
Prikaži večEvropska centralna banka (ECB)
EVROPSKA CENTRALNA BANKA (ECB) Evropska centralna banka je osrednja institucija v ekonomski in monetarni uniji in je od 1. januarja 1999 pristojna za vodenje evropske monetarne politike v evroobmočju.
Prikaži večMicrosoft Word - FREM-2010-prispevek-obratna-sredstva-oktober-2008
NAČRTOVANJE UREJENOSTI ORGANIZACIJE Mirko Jenko mirko.jenko@t-2.net 1. Povzetek Prispevek je poslovni projekt iz prakse, s katerim želimo prenoviti organizacijski ustroj organizacije in spremljanje stroškov.
Prikaži večDiapozitiv 1
PREDSTAVITEV FORMALNIH OPRAVIL PRI USPOSBLJANJU PROSTOVOLJNIH GASILCEV EVIDENCE: - Razpis izobraževanj OGZ Ptuj 2016/2017 - Formalna prijava preko Vulkana ( prijavijo PGD preko testa za usposabljanje)
Prikaži večMicrosoft Word - ribištvo.docx
Gregorčičeva 20 25, Sl-1001 Ljubljana T: +386 1 478 1000 F: +386 1 478 1607 E: gp.gs@gov.si http://www.vlada.si/ NUJNI POSTOPEK PREDLOG EVA 2017-2330-0079 ZAKON O SPREMEMBAH ZAKONA O MORSKEM RIBIŠTVU I.
Prikaži večNa podlagi 4. člena Zakona o skupnosti študentov (Uradni list RS, št. 38/94) in 18. člena Študentske ustave (ŠU- 3UPB) (Uradni list RS, št. 14/18 urad
Na podlagi 4. člena Zakona o skupnosti študentov (Uradni list RS, št. 38/94) in 18. člena Študentske ustave (ŠU- 3UPB) (Uradni list RS, št. 14/18 uradno prečiščeno besedilo) je bila na 31. seji Skupščine
Prikaži več21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na: Kontakt: Referat Pedagoške fakultete
21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na: www.pef.uni-lj.si Kontakt: Referat Pedagoške fakultete (referat@pef.uni-lj.si, tel.: +386(0)15892343, +386(0)15892201)
Prikaži več