Strateški načrt KJV

Velikost: px
Začni prikazovanje s strani:

Download "Strateški načrt KJV"

Transkripcija

1 STRATEŠKI NAČRT KNJIŽNICE JOSIPA VOŠNJAKA SLOVENSKA BISTRICA Slovenska Bistrica, november 2014

2 Uvod O KNJIŽNICI JOSIPA VOŠNJAKA SLOVENSKA BISTRICA PREDSTAVITEV KNJIŽNICE POSLANSTVO KNJIŽNICE DEJAVNOST KNJIŽNICE IN SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST Dejavnost knjižnice Strokovne službe Upravno-tehnična služba OCENA STANJA KNJIŽNICE IN RAZLOGI ZA OBLIKOVANJE STRATEŠKEGA NAČRTA Prednosti knjižnice Slabosti knjižnice Razlogi za oblikovanje strateškega načrta STRATEŠKI PROGRAMSKI CILJI KNJIŽNICE ZA OBDOBJE UPORABNIKI IN DOSTOPNOST KNJIŽNICE TER KNJIŽNIČNIH STORITEV Cilj in strategija Cilj in strategija Cilj in strategija ČLANI KNJIŽNICE Cilj in strategija KNJIŽNIČNO GRADIVO LETNI PRIRAST IN NABAVA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA Cilj in strategija Cilj in strategija ODPIS GRADIVA Cilj in strategija HRANJENJE, VAROVANJE IN ZAŠČITA KNJIŽNIČNE ZBIRKE Cilj in strategija MEDKNJIŽNIČNA IZPOSOJA Cilj in strategija ZAPOSLITVENI KADER Cilj in strategija TEHNIČNA OPREMA KNJIŽNICE Cilj in strategija KNJIŽNIČNO INFORMACIJSKI SISTEM Cilj in strategija INVESTICIJE IN VZDRŽEVANJE Cilj in strategija ORGANIZACIJA KNJIŽNICE Cilj in strategija PROJEKTNO DELO Cilj in strategija PRIREDITVE Cilj in strategija PROMOCIJA IN DRUGE MARKETINŠKE AKTIVNOSTI KNJIŽNICE Cilj in strategija Cilj in strategija Cilj in strategija Cilj in strategija INTERNI AKTI KNJIŽNICE Cilj in strategija KRITIČNI DEJAVNIKI USPEHA PRIČAKOVANI KONČNI REZULTATI OB URESNIČITVI STRATEŠKIH CILJEV 23 2

3 Uvod Strateški načrt Knjižnice Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica za obdobje od 2015 do 2020 je nastal na osnovi naslednjih predpisov: Zakon o knjižničarstvu (ZKnj-1, UL RS 87/2001), Zakon o uresničevanju javnega interesa za kulturo (ZUJIK, UL RS 96/2002, 56/2008, 111/2013), Pravilnik o pogojih za izvajanje knjižnične dejavnosti kot javne službe (UL RS 73/2003), Pravilnik o osrednjih območnih knjižnicah (UL RS 88/2003), Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Knjižnice Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica (UL RS 34/2010), Resolucija o nacionalnem programu za kulturo (UL RS 99/2013), Standardi za splošne knjižnice, Pravilnik o usposabljanju članov sveta javnih zavodov na področju kulture v Republiki Sloveniji (UL RS 25/2014), Slovenske splošne knjižnice za prihodnost: strategija razvoja slovenskih splošnih knjižnic Načrtovanje knjižnične dejavnosti temelji na dosedanjem delovanju in tradiciji ter strokovnih izkušnjah knjižničarjev in stroke. Prav tako pa se mora prilagajati hitrim družbenim spremembam in spreminjajočim razmeram v družbi ter lokalnem okolju. Z vsem tem je pogojena predvsem racionalizacija poslovanja. Pri načrtovanju izhajamo iz zahtev stroke ter ugotovitev, v kakšnih okoliščinah delamo, pogledov na rezultate svojega dela, analize okolja in vizije knjižnice. Strateški načrt opredeljuje strokovne zahteve za knjižnično dejavnost na celotnem področju delovanja Knjižnice Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica in usmerja njeno delovanje v usklajenost med zakonodajo, zahtevami okolja ter pričakovanji kadrov. Osnovni cilj teh usmeritev je povečanje dostopnosti knjižničnih storitev in zadovoljevanje potreb uporabnikov. V kolikšni meri bo mogoče uresničiti strokovne zahteve, bo odvisno predvsem od materialnih pogojev, zagotovljenih z letnimi proračuni občin. 3

4 1 O KNJIŽNICI JOSIPA VOŠNJAKA SLOVENSKA BISTRICA 1.1 PREDSTAVITEV KNJIŽNICE Zgodovinske korenine slovenjebistriškega knjižničarstva segajo v čas ustanavljanja čitalnic in taborov na Slovenskem. Leta 1858 v Slovenski Bistrici že deluje farna knjižnica, leta 1863 je Lovro Stepišnik ustanovil ob pomoči dr. Josipa Vošnjaka Slovensko bukvarnico in Bralno društvo pod Pohorjem. Leta 1868 je dr. Josip Vošnjak v Slovenski Bistrici ustanovil Čitalnico, ki je ob odhodu dr. Vošnjaka iz Slovenske Bistrice postopoma zaspala. Vošnjakova čitalnica se je začela ponovno prebujati leta 1902, leta 1908 pa se je poimenovala Dr. Josip Vošnjakova javna ljudska knjižnica v Slovenski Bistrici. S presledki med prvo svetovno vojno je delovala do začetka druge svetovne vojne, ko so Nemci knjige pobrali in jih večino uničili. Po vojni je bila knjižnica na novo ustanovljena 11. februarja 1946 pod imenom Ljudska knjižnica v Slovenski Bistrici, ljubiteljsko vlogo knjižničark pa so opravljale učiteljice. Matična knjižnica občine Slovenska Bistrica je bila ustanovljena 8. februarja 1965 z odločbo št /64. Iz podstrešnega prostora v stavbi nad kinodvorano se je preselila v prenovljene prostore v domu družbenopolitičnih organizacij na Trgu svobode 16, kjer domuje še danes. Knjižnica je sledila strokovnim priporočilom Zakona o knjižničarstvu (leta 1961) in s prostim pristopom ter strokovno ureditvijo gradiva izpolnjevala pogoje za matičnost. Delovati je začela tudi prva profesionalna knjižničarka Laura Lešnik, ki se ji je kmalu pridružil tudi prvi ravnatelj knjižnice Miljutin Arko. Knjižnica se je skozi leta prostorsko in kadrovsko širila. Deset let po ustanovitvi knjižnice je bila 8. februarja 1975 ustanovljena še Pionirska knjižnica in njena prva vodja je bila slavistka Kristina Šega, ki je mladim bralcem odprla vrata v nova doživetja literarnih junakov in pravljičnih uric. Kristina Šega je po dveh letih, leta 1976, postala ravnateljica knjižnice, po upokojitvi gospoda Arka. Leta 1984 se je matična knjižnica poimenovala po narodnem buditelju dr. Josipu Vošnjaku ob njegovi 150-letnici rojstva. Do leta 1997 je bila 2 mandata ravnateljica knjižnice Metka Pristovnik, od leta 1997 do 2012 pa je knjižnico vodila direktorica Anica Korošec. Leto 1997 je bilo prelomno v novejši zgodovini bistriške knjižnice. Knjižnica je prešla na enoten računalniški sistem COBISS, uporabnikom je postal dostopen tudi internet. V letih od 1998 do 2001 so bile ustanovljene krajevne knjižnice, v katerih opravljajo dejavnost profesionalne knjižničarke: Poljčane, Pragersko, Studenice, Oplotnica in Kebelj. Bibliobus Mariborske knjižnice opravlja knjižnično dejavnost za našo občino že od leta 1974, in sicer v krajih Sp. Polskava, Črešnjevec, Laporje in Makole. Postajališče bibliobusa v tovarni IMPOL je pričelo delovati leta 1979, od leta 2004 pa smo potujočo knjižnico bibliobus uvedli še v štiri nove kraje: Šmartno, Tinje, Zg. Ložnica in Prihova. V letu 2004 se je začela prenova in dozidava knjižnice, zato smo se 8. marca preselili na začasno lokacijo na Kolodvorski 8, kjer smo ostali 2 leti. Obnova knjižnice je bila končana v oktobru 2005, ko je bil opravljen tehnični prevzem. Februarja 2006 smo se iz začasne lokacije na Kolodvorski ulici preselili v obnovljeno knjižnico. 9. marca 2007 je bila uradna otvoritev obnovljene knjižnice z novo opremo. Oktobra 2010 je bila predana v uporabo nova krajevna knjižnica na Tinju in novembra še Knjižnica Makole, ki si deli prostore s šolsko knjižnico. Z vzpostavitvijo teh knjižnic se je postajališče bibliobusa na Tinju in v Makolah ukinilo. Knjižnica je z leti delovanja v okolju postala tudi informacijsko središče. Povezava s svetovnim spletom in uvajanje novih tehnologij omogočata nove poti do uporabnikov storitev. Z računalniško mrežo in knjižničnim gradivom omogoča uporabnikom dostop do splošnih in strokovnih informacij. S svojo nabavno politiko zagotavlja kvalitetno zbirko domače in tuje 4

5 strokovne ter znanstvene literature, dostopne za potrebe študijskega in znanstveno raziskovalnega dela. Dostop do informacij knjižnica omogoča čim širšemu krogu uporabnikov in s tem uresničuje načelo splošne dostopnosti do informacij. Zbiranje in posredovanje informacij jo povezuje tudi z dokumentacijsko vlogo v prostoru med Pohorjem in Halozami. Z zbiranjem in hranjenjem domoznanskega gradiva omogoča uporabnikom dostop do»zgodovinskega spomina«, ki ga tudi sama sooblikuje z aktivnim delovanjem na spletnih portalih in Domoznanstvo v knjižnici se lahko pohvali z bogato zbirko razglednic 20. stoletja. Gre za zbirko 400 razglednic, ki so digitalizirane in v celoti objavljene na portalu kjer si jih je možno ogledati. Izbor iz te zbirke razglednic pa je objavljen na portalu Vsakoletno si knjižnica prizadeva digitalizirati seminarske in raziskovalne naloge domačih ustvarjalcev s tematiko, po kateri je veliko povpraševanja, in omogočati dostopnost gradiva širokemu krogu uporabnikov. Splošni podatki: Naziv: Knjižnica Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica Sedež: Trg svobode 16, 2310 Slovenska Bistrica Matična številka: Davčna številka: Telefonske številke: (informacije), (izposoja), (Pionirska knjižnica), (Oddelek za nabavo gradiva), (Oddelek za domoznanstvo), (tajništvo), (računovodstvo) in (direktorica). Faks: E pošta: knjiznicajv.slo-bistrica@guest.arnes.si Spletni naslov: POSLANSTVO KNJIŽNICE Naša knjižnica je zanesljiv, korekten in vesten javni zavod, ki goji partnerski odnos do vseh, ki potrebujejo naše storitve. V svojem širšem prostoru izpolnjujemo kulturno, izobraževalno in socialno vlogo. Želimo ostati prijazna knjižnica, ki svojim uporabnikom viša kvaliteto življenja, omogoča izobraževanje in bogato preživljanje prostega časa. S svojimi osnovnimi nalogami Knjižnica Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica: opravlja knjižnično dejavnost po načelih strokovnih priporočil, postaja kulturno središče, ki skrbi za ohranjanje kulturne dediščine, razvija pozitiven in aktiven odnos do znanja in informacij, širi bralno kulturo pri vseh kategorijah in generacijah bralcev, odpira vrata kot socialno središče za različna mnenja in zamisli, omogoča svobodno izbiro knjižničnega gradiva in storitev, se odziva na potrebe okolja ter s svojimi dejavnostmi bogati kulturno, družabno in duhovno življenje prebivalcev, raziskuje, svetuje in informira, se povezuje z drugimi javnimi zavodi in institucijami v okolju. 5

6 Vse našteto knjižnica izpolnjuje s strokovno usposobljenimi zaposlenimi, ki so komunikativni, prijazni in samoiniciativni, pripravljeni na nove izzive okolja in gojijo enakopraven ter nepristranski odnos do uporabnikov. Naša najpomembnejša naloga in poslanstvo je zadovoljevanje potreb širokega kroga uporabnikov. Pri tej nalogi nenehno uvajamo izboljšave pri delu, zlasti pri posodabljanju knjižničnih in informacijskih storitev. Skrbimo za ozaveščanje vrednosti na višji ravni. Predvsem širimo spoštovanje do slovenske pisne kulture in znanstvene dediščine. Na tej osnovi gradimo svojo zbirko knjižničnega gradiva. Tudi v prihodnosti si bomo prizadevali pridobiti čim več domoznanskega gradiva, ki bo dostopno nam in bodočim rodovom. Kljub spremembam v okolju in družbi Knjižnica Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica ohranja naslednje vrednote: spoštljiv odnos do kulturne dediščine, strokovnost, kakovostne storitve, pozitivne medosebne odnose in zadovoljstvo uporabnikov. 1.3 DEJAVNOST KNJIŽNICE IN SISTEMIZACIJA DELOVNIH MEST Dejavnost knjižnice Knjižnica izvaja v okviru knjižnične javne službe naslednje dejavnosti: zbira, obdeluje, hrani in posreduje knjižnično gradivo, zagotavlja dostop do knjižničnega gradiva in elektronskih publikacij, izdeluje knjižnične kataloge, podatkovne zbirke in druge informacijske vire, posreduje bibliografske in informacijske proizvode ter storitve, sodeluje v medknjižnični izposoji in posredovanju informacij, pridobiva in izobražuje uporabnike, skrbi za informacijsko opismenjevanje uporabnikov, varuje knjižnično gradivo, ki je kulturni spomenik, opravlja drugo bibliotekarsko, dokumentacijsko in informacijsko delo, zagotavlja storitve za prebivalce s posebnimi potrebami, sodeluje v vseživljenjskem izobraževanju, zbira, obdeluje, varuje in posreduje domoznansko gradivo, zagotavlja dostopnost in uporabo gradiv javnih oblasti, ki so splošno dostopna na elektronskih medijih, organizira posebne oblike dejavnosti za otroke, mladino in odrasle, ki so namenjene spodbujanju bralne kulture, organizira posebne oblike dejavnosti za otroke, mladino in odrasle s posebnimi potrebami, organizira kulturne prireditve, ki so povezane s knjižnično dejavnostjo. Za opravljanje svoje dejavnosti zavod pridobiva sredstva iz proračunov občine ustanoviteljice in občin soustanoviteljic ter na podlagi prijav na različne razpise Ministrstva za kulturo RS. Poleg tega lahko pridobiva sredstva iz nejavnih virov: s članarinami in zamudninami, 6

7 s prodajo rabljenega knjižničnega gradiva, z odškodninami zavarovalnice, najemninami in iz drugih zakonitih virov. Sredstva za izvajanje javne službe, ki jih zagotavljajo ustanoviteljice iz proračuna, pokrivajo finančna sredstva za plače, za materialne stroške, za nakup knjižničnega gradiva ter za nakup in vzdrževanje prostorov ter opreme Strokovne službe Pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Knjižnice Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica je bil sprejet julija 2008 na svetu zavoda. Strokovne službe pokrivajo področje knjižnične dejavnosti, ki jo izvajamo kot splošna knjižnica v skladu z Zakonom o knjižničarstvu in podzakonskimi akti. Strokovne službe so organizirane v posameznih oddelkih: Pionirska knjižnica, Oddelek za odrasle bralce z čitalnico in medioteko, Domoznanska soba, Oddelek nabave in obdelave. V okviru strokovnih služb so sistematizirana naslednja delovna mesta: knjižničar, višji knjižničar, bibliotekar. Pravilnik o pogojih za izvajanje knjižnične dejavnosti kot javne službe (Uradni list RS, št. 73/2003) določa najmanj 0,32 strokovnega delavca na prebivalcev. Za našo knjižnico to pomeni najmanj 11,5 zaposlenih strokovnih delavcev. Ker je bilo v našem zavodu konec leta 2013 zaposlenih 10 strokovnih delavcev, smo omenjeni minimalni pogoj izpolnjevali v 86,95 % Upravno-tehnična služba V okviru upravno-tehnične službe so sistematizirana naslednja delovna mesta: čistilka, knjižnični manipulant, skrbnik računalniškega sistema in stavbe, poslovna sekretarka, računovodja in direktor. Stanje zaposlenih na dan : 10 strokovnih delavcev, 4,5 upravnih in tehničnih delavcev. Skupaj: 14,5 redno zaposlenih delavcev. 7

8 1.4 OCENA STANJA KNJIŽNICE IN RAZLOGI ZA OBLIKOVANJE STRATEŠKEGA NAČRTA Pomanjkanje kadrov je v naši knjižnic zgodba, ki se vleče že nekaj let. Vendar smo v letih 2012 in 2013 uspeli nadomestiti tri upokojitve delavk. Kadrovsko pomanjkanje čutimo predvsem pri strokovnih delavcih v izposoji in obdelavi gradiva. Potrebujemo še zaposlitev celotne poslovne sekretarke, snažilke in informatika. Pomanjkanje kadrov delno rešujemo z javnimi deli, kar pa je samo začasna rešitev Prednosti knjižnice prijazen in strokoven kader, obsežna knjižnična zbirka, kvalitetna zbirka domoznanskega gradiva z zbirko starih razglednic, lokacija knjižnice, odmevne prireditve in razstave, pozitivni odzivi zadovoljnih uporabnikov Slabosti knjižnice pomanjkanje prireditvenega prostora, pomanjkanje skladiščnega prostora za knjižnično gradivo, pomanjkanje strokovnega in tehničnega kadra Razlogi za oblikovanje strateškega načrta Razlogi, ki so vodili knjižnico k izdelavi strateškega načrta, so na eni strani zakonske narave: Zakon o uresničevanju javnega interesa za kulturo (ZUJIK, UL RS 96/2002, 56/2008) predpisuje za javne zavode na področju kulture obveznost oblikovanja strateških smernic delovanja. Na drugi strani pa knjižnica potrebuje strateški načrt zaradi: potrebe po opredelitvi jasne usmeritve v prihodnosti, priprave na nove izzive in morebitne težave, s katerimi se bo morala spoprijeti, prepoznavanja prihodnjih sprememb v okolju, na katere se bo morala pravočasno in pravilno odzivati, pravočasnega odzivanja na spreminjajoče se potrebe, želje in pričakovanja uporabnikov, pričakovanega realnega zmanjševanja sredstev za javne službe ter potrebe po učinkoviti izrabi virov in ustvarjanju večjega deleža lastnega prihodka, nujnosti opredelitve prioritetnih ciljev po področjih delovanja, na katera se bo knjižnica usmerila, če bodo finančni viri nižji od načrtovanih, potrebe po spreminjanju organizacijske strukture zaradi razvoja knjižnice, potrebe po spreminjanju uspešnosti delovanja, potrebe po motiviranju zaposlenih in izgrajevanju organizacijske kulture, usmerjene k skupnim ciljem in vrednotam. 8

9 2. STRATEŠKI PROGRAMSKI CILJI KNJIŽNICE ZA OBDOBJE UPORABNIKI IN DOSTOPNOST KNJIŽNICE TER KNJIŽNIČNIH STORITEV Knjižnica Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica je osrednja splošna knjižnica za občine Slovenska Bistrica, Oplotnica, Poljčane in Makole. Namenjena je izobraževanju, informiranju, kulturni razgledanosti in razvedrilu občanov. Po velikosti območja delovanja ter številu prebivalcev spada v III. tip splošne knjižnice (od do prebivalcev). Svoje poslanstvo opravlja za prebivalcev kot potencialnih uporabnikov knjižnice in knjižničnih storitev. Člani in uporabniki knjižnice prihajajo tudi iz drugih okoliških občin, preko vstopanja s svetovnega spleta na domačo stran knjižnice in modula COBISS/OPAC v lokalno bazo, pa tudi mnogo širše, saj navedene aplikacije ponujajo informacije o delovanju in zalogi knjižnice vsej zainteresirani javnosti v Sloveniji in drugod po svetu. Število prebivalcev v vseh občinah ustanoviteljicah Knjižnice Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica v zadnjih letih narašča. Knjižnična dejavnost je ena izmed najstarejših organiziranih kulturnih oziroma informacijskih dejavnosti tako na Slovenskem kot tudi na področju med Pohorjem in Halozami, kjer v različnih oblikah deluje že od leta Knjižnica opravlja javno službo na področju knjižnične dejavnosti na območju občin Slovenska Bistrica, Oplotnica, Poljčane in Makole za skupaj prebivalcev. Število prebivalcev po občinah na dan Občina Št. prebivalcev Delež Slovenska Bistrica % Oplotnica % Poljčane % Makole % SKUPAJ % Knjižnica Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica s svojimi krajevnimi knjižnicami uresničuje temeljno poslanstvo splošnih knjižnic, ki je zapisano tudi v Nacionalnem programu za kulturo :»Temeljno poslanstvo splošnih knjižnic je postati središča za neomejeno dostopnost knjižničnega gradiva in informacij ter še povečati svojo aktivno vlogo pri vseživljenjskem razvijanju bralne kulture, demokratičnega mišljenja in visokih meril sodobne informatizirane družbe.«obenem pa se bo trudila krepiti tudi svojo kulturno in socialno funkcijo v smislu izenačevanja izobraževalnih, informacijskih, socialnih in drugih zmožnosti prebivalcev območja, na katerem deluje. Prav tako se bo posvetila skrbi za ohranjanje slovenske pisne kulturne in znanstvene dediščine. Svojim uporabnikom bo knjižnica zagotavljala čim boljšo dostopnost do knjižnične zbirke in drugih informacijskih virov ter kakovostne storitve. Pri tem bodo v pomoč skrbno načrtovane strategije. 9

10 2.1.1 Cilj in strategija Knjižnica bo usmerjena na kontinuirano ugotavljanje in zadovoljevanje potreb aktivnih ter potencialnih uporabnikov oziroma članov. Ključne podporne aktivnosti: selekcija storitev, ki jih bo knjižnica izvajala, opredelitev ciljnih skupin potencialnih uporabnikov in njihovih potreb, upoštevanje potreb uporabnikov oziroma članov s posebnimi potrebami. Pri nabavi gradiva bomo razmišljali tudi o oblikovanju specialnih zbir za osebe s posebnimi potrebami, ki obiskujejo našo knjižnico Cilj in strategija Knjižnica bo intenzivno razvijala dostop do svojih storitev in virov, tudi s pomočjo svetovnega spleta, saj želimo zagotavljati hitro in učinkovito dostopnost. Ključne podporne aktivnosti: zagotavljanje čim več obstoječih storitev v elektronski obliki preko svetovnega spleta in izvajanje aktivnosti za povečanje števila obiskovalcev knjižnice na daljavo (spletna stran, Facebook, e-pošta, uporaba portalov) in informiranje o možnostih uporabe le-teh, posodabljanje programske, računalniške ter komunikacijske tehnologije za podporo dostopa in uporabe knjižničnih storitev na daljavo Cilj in strategija Knjižnica bo pri delu z uporabniki oziroma člani spoštovala načela intelektualne svobode ter pravice uporabnikov oziroma članov, ki izhajajo iz predpisov s področja varovanja človekovih pravic in varovanja osebnih podatkov. Ključne podporne aktivnosti: varovanje zasebnosti uporabnikov, seznanjanje uporabnikov o dostopnosti in uporabnosti knjižnice ter knjižničnih storitev, seznanjanje zaposlenih in uporabnikov o predpisih s področja varovanja intelektualne svobode, človekovih pravic ter avtorskih in sorodnih pravic. 2.2 ČLANI KNJIŽNICE V letu 2013 je imela knjižnica aktivnih članov ali 18,8 % vsega prebivalstva svojega območja. Največji porast števila članov je bil med leti od 2007 do 2010, v času po obnovi in razširitvi knjižnice. V letu 2007 je bilo aktivnih članov in leta 2010 je število naraslo na Po letu 2010 se je rast aktivnih članov malo umirila, vendar še vedno vidno narašča. 10

11 Prikaz rasti želenega števila članov po letih glede na trend naraščanja: Leto Število članov Odstotek prebivalcev 18,8% 19,2% 19,8% 20,4% 21% 21,6% 22,2% 22,8% Izračunan je odstotek rasti števila članov od leta 2009 in glede na predvidevanja sorazmerno naraščajoč do leta Rezultat, 40 % vključenost prebivalstva v knjižnico, kot ga načrtujejo standardi za splošne knjižnice, je nerealen cilj. Predvidevamo, da bi do leta 2020 dosegli 22,8 odstotno vključenost prebivalstva, kar je pod slovenskim povprečjem Cilj in strategija Knjižnica si bo prizadevala za porast članstva in čim večjo vključenost prebivalstva svojega območja v aktivnosti knjižnice. Ključne podporne aktivnosti: vključevanje čim večjega števila predšolskih in šolskih otrok v aktivnosti in prireditve knjižnice, vključevanje čim večjega števila odraslih oseb, vključevanje brezposelnih oseb in oseb s posebnimi potrebami ter nudenje primernih vsebin zanje, prizadevanja za porast števila članstva in približevanje želenemu odstotku vključenosti po standardih za splošne knjižnice. 2.3 KNJIŽNIČNO GRADIVO Knjižnično gradivo obsega knjižno in neknjižno gradivo: monografske in serijske publikacije, glasbeni tiski, AV gradivo, igrače, drobni tiski in ostalo gradivo LETNI PRIRAST IN NABAVA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA Knjižnica pridobiva gradivo z nakupom in darovi posameznikov. Pri nakupu gradiva se upošteva osnovni standard, ta je 200 enot gradiva na prebivalcev. V letu 2013 smo pridobili enot knjižničnega gradiva, od tega z nakupom enot in z darovi enot gradiva. Realizacija nakupa je 85,45 %. Z darovi smo zastavljeni cilj nakupa presegli za 11,05 %. Z zamenjavo smo pridobili 200 enot gradiva. To je gradivo, ki ga pridobimo v primeru, ko bralci naše gradivo izgubijo, poškodujejo ali uničijo in ga zamenjajo z enakim ali podobnim gradivom. S celotnim prirastom (nakup in darovi) 232 enot gradiva na prebivalcev je knjižnica presegla minimalni normativ (200 enot na prebivalcev). Statistika kaže, da se nabava knjižničnega gradiva iz leta v leto manjša, tako da bo glede na zmanjševanje finančnih sredstev težko obdržati tako raven nakupa. 11

12 Sredstva za nakup gradiva je knjižnica dobila od ustanoviteljic zavoda občin Slovenska Bistrica, Oplotnica, Poljčane in Makole v skupni vrednosti ,92 EUR ter od Ministrstva za izobraževanje, znanost, kulturo in šport v vrednosti EUR. V knjižnično zbirko smo v letu 2013 pridobili 86,28 % knjižnega gradiva, 3,58 % serijskih publikacij ter 10,14 % enot neknjižnega gradiva (avdio in video gradivo, kartografsko gradivo). Prirast gradiva po načinu nabave (enote) od leta 2009 do 2013 leto nakup dar skupaj Razporeditev nabave knjižničnega gradiva po krajevnih knjižnicah od leta 2009 do 2013 knjižnica SB PR PO MA OP KE TI ZP Skupaj SB: Slovenska Bistrica, PR: Pragersko, PO: Poljčane, MA: Makole, OP: Oplotnica, KE: Kebelj, TI: Tinje, ZP: zamena Cilj in strategija Pri prirastu knjižničnega gradiva v letih bomo sledili naslednjim smernicam: smotrno bomo dopolnjevali knjižnično zbirko, prizadevali si bomo dopolnjevati domoznansko zbirko, še naprej sprejemali podarjeno gradivo, ga pregledali in po potrebi umestili v zbirko, odvečno pa namenili za Stepišnikovo bukvarnico. Prikaz rasti želenega prirasta enot gradiva glede na trenuten trend naraščanja leto prirast

13 Cilj in strategija Pri nakupu knjižničnega gradiva bomo upoštevali naslednja dejstva: z nakupom gradiva bomo tudi v prihodnje težili k doseganju Standardov za splošne knjižnice, ki določajo razmerja: 60 % naslovov strokovnega gradiva in 40 % naslovov leposlovja; nadalje % naslovov gradiva za mladino, od tega 60 % naslovov strokovnega gradiva in 40 % naslovov leposlovja, sledili in prilagajali se bomo spremenljivim družbenim razmeram, pri nakupu bomo upoštevali potrebe uporabnikov in kakovost gradiva, nabavljali bomo gradivo preko posrednikov knjigotržcev, ki nam omogočajo ugodne pogoje nakupa, pridobivali bomo raziskovalne naloge osnovnih in srednjih šol, še naprej bomo pripravljali Letni načrt nakupa knjižničnega gradiva, s pomočjo katerega bomo še bolj sistematično izgrajevali našo knjižnično zbirko, povečali bomo dostopnost digitalnih kulturnih vsebin in aktivno sodelovali pri portalih in nabavljali bomo tudi tuje serijske publikacije, še posebej za potrebe otrok in mladine ODPIS GRADIVA Knjižnica z odpisom vsako leto izloči zastarelo, izrabljeno in uničeno knjižnično gradivo. V letu 2013 je bilo odpisanih izvodov gradiva, od tega: knjig in brošur, 326 serijskih publikacij, videoposnetkov (DVD-ji, videokasete), 110 zvočnih posnetkov (CD-ji, AVkasete), 23 enot ostalega neknjižnega gradiva (računalniške diskete, zemljevidi, notno gradivo ), skupaj enot neknjižnega gradiva. Razlogi za povečan odpis so bili: fizična uničenost gradiva ali zastarelost strokovne literature (po tabeli obsoletnosti gradiva iz Priročnika za izločanje in odpis knjižničnega gradiva), pri neknjižnem gradivu zastarelost medija (videokasete, avdiokasete), pri knjigah in brošurah smo inventurne manke iz prejšnje inventure po enotah knjižnice odpisali, saj gradiva že več let ni v krajevnih knjižnicah. S tem smo stanje po inventurnem popisu v enotah knjižnice izenačili z dejanskim. Za primerjavo s prejšnjimi leti še primerjava odpisa za leti 2011 in 2012 Knjižnično gradivo Št. odpisanih enot 2011 Št. odpisanih enot 2012 Št. odpisanih enot 2013 Knjižno gradivo Serijske publikacije Neknjižno gradivo SKUPAJ Cilj in strategija V obdobju 2015 do 2020 načrtujemo izločanje gradiva v podobnem obsegu kot v prejšnjih letih, to pomeni povprečno enot gradiva letno. Zaradi inventure gradiva v osrednji knjižnici, ki jo bomo v teh letih še izvedli, se lahko zgodi povečanje odpisa gradiva. Še naprej bomo zagotavljali standard obsega knjižnične zbirke glede na njeno aktualnost. 13

14 2.3.3 HRANJENJE, VAROVANJE IN ZAŠČITA KNJIŽNIČNE ZBIRKE Vse gradivo, ki ga knjižnica hrani, je dragoceno tako za javni zavod kot tudi za njegove uporabnike. Gradiva je več vrst in vsako zahteva drugačno obliko hranjenja. Tudi na tem področju zasledujemo standarde. Najdragocenejše gradivo hranimo na domoznanskem oddelku. Vse ostalo gradivo v osrednji knjižnici je zaščiteno z RFID nalepko, ki ga varuje pred krajo. Gradivo v krajevnih knjižnicah ni posebej varovano, vendar je preglednost prostora in uporabnikov v krajevnih knjižnicah velika. Za hranjenje gradiva potrebujemo dodatne prostore, ki bodo primerni za hrambo Cilj in strategija Način in kakovost varovanja knjižničnega gradiva si želimo izvajati tudi v prihodnje tako, kot smo ga izvajali doslej, predvsem pa si bomo prizadevali: pridobiti dodatna sredstva za varovanje, zaščito in trajno hranjenje gradiv, pridobiti dodatna sredstva za prenos zapisov na obstojnejše nosilce zapisov (mikrofilmanje, digitalizacija gradiva), posredovati gradivo na spletne portale, kot sta Kamra.si in dlib.si, vzdrževati sistem zaščite gradiva RFID za nemoteno delovanje, spodbuditi skrb in občutek knjižničnih delavcev za varovanje in zaščito gradiva, vključevati zaposlene v izobraževanje za projekte s področja ohranjanja pisne kulturne dediščine, izboljšati varovanje gradiva za preprečevanje kraj, namernega poškodovanja ali uničenja. Domoznansko gradivo hranimo na domoznanskem oddelku. Prizadevali si bomo: najdragocenejše gradivo hraniti v primernejših pogojih, za hranjenje razglednic nabaviti ustrezne albume, pridobiti sredstva za dodatno zbiranje domoznanskega gradiva z našega področja. 2.4 MEDKNJIŽNIČNA IZPOSOJA Medknjižnična izposoja gradiva iz leta v leto narašča. Naša knjižnica si za potrebe uporabnikov izposoja različno gradivo, ki ga nima v svoji zbirki in ga uporabnik želi pridobiti. Tako si gradivo iz naše knjižnice izposojajo tudi druge slovenske knjižnice Cilj in strategija Na tem področju bomo še naprej sledili potrebam medknjižnične izposoje in dogovorom med knjižnicami: brezplačna izposoja gradiva med knjižnicami območnosti (Mariborska knjižnica, Knjižnica Lenart in Miklošičeva knjižnica Filozofska fakulteta Maribor), stroški medknjižnične izposoje se bodo zaračunavali po veljavnem ceniku, po naročilu naših uporabnikov bomo gradivo pridobivali čim hitreje, zagotavljali bomo nemoteno izposojo in posredovanje gradiva drugim knjižnicam. 14

15 2.5 ZAPOSLITVENI KADER Zavedamo se, da so kakovostne storitve odvisne tudi od ustreznih kadrovskih pogojev za delo, učinkovite notranje organizacije dela in skrbi za razvoj kadrov. V naši knjižnici si prizadevamo doseči ta cilj, saj se zavedamo, da spodbudno delovno okolje vpliva na uresničitev ciljev in poslanstva knjižnice. Prizadevamo si in spodbujamo zaposlene, da so kreativni, inovativni, samozavestni strokovni delavci, ki znajo sodelovati v timskem delu in imajo posluh ter občutek pri delu z uporabniki naših storitev. Po Pravilniku o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Knjižnice Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica (sprejet julija 2008), ki je bil osnovan na podlagi Pravilnika o pogojih za izvajanje knjižnične dejavnosti kot javne službe (Uradni list RS, št. 73/2003) je sistematiziranih delovnih mest skupno 21, od tega: 14 strokovnih delavcev (4 knjižničarji, 2 višja knjižničarja, 8 bibliotekarjev) in 7 upravno tehničnih delavcev (računovodja, poslovni sekretar, skrbnik računalniškega sistema in stavbe, knjižnični manipulant, 2 čistilki in direktor). V Knjižnici Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica je bilo v letu 2013 (enako stanje bo tudi na dan ) 14,5 zaposlenih, od tega 10 strokovnih delavcev in 4,5 upravno tehničnih delavcev. Kadrovsko pomanjkanje delno pokrivamo z javnimi deli v knjižnici, ki pa ne morejo nadomestiti redno zaposlenega strokovnega kadra. Prav tako delo, kot pomoč v knjižnici, opravljajo tudi prostovoljci. Pregled (ne)zaposlovanja v zadnjih sedmih letih: 2007 = javni deli 2008 = javna dela 2009 = javna dela 2010 = javna dela 2011 = 14,5 (0,5 Makole) 2012 = 13,5 + 3 javna dela 2013 = 14,5 + 6 javnih del Po kadrovskem načrtu je predvideno celo delovno mesto poslovne sekretarke že nekaj let, vendar ga še do danes nismo uspeli realizirati. Prav tako bi potrebovali zaposlitev skrbnika računalniškega sistema in stavbe, saj računalniške storitve vzdrževanja zdaj plačujemo podjetju Coala, hišniška dela pa rešujemo s prostovoljci. Potrebovali bi zaposlitev še ene čistilke, tako da ne bi potrebovali čistilnega servisa Cilj in strategija Zaposleni so kapital, investicija in naložba knjižnice, zato bo okoliščinam primerno temu namenjena čim večja pozornost. Tudi v bodoče bomo zagotavljali in skrbeli za izobraževanje ter razvoj kadrov. Ključne podporne aktivnosti bodo: zagotavljati redno strokovno izobraževanje zaposlenih (NUK, IZUM ), omogočati udeležbe zaposlenih na raznih seminarjih (v sodelovanju z javnimi zavodi v občini), izobraževati in usposabljati zaposlene za nove tehnologije in načine dela, izmenjati si dobre prakse iz drugih knjižnic, 15

16 še naprej graditi organizacijsko kulturo knjižnice (usmerjenost zaposlenih k uporabnikom, odprtost za spremembe, spodbujanje kreativnosti, iniciativnosti in medsebojnega dialoga), spremljati delovno uspešnost zaposlenih in če bo mogoče nagrajevati kakovostno ter vestno opravljanje dela ter omogočati napredovanja, vzdrževati pozitivno komunikacijo v kolektivu in spodbujati osebne oziroma neformalne stike med zaposlenimi, skrbeti za usposabljanja članov Sveta zavoda Knjižnice Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica. 2.6 TEHNIČNA OPREMA KNJIŽNICE Slovenske splošne knjižnice postajajo v zadnjih letih informacijska središča, središča druženja in s tem dnevna soba lokalne skupnosti. Naši uporabniki so vedno bolj zahtevni in želijo čim več informacij na enem mestu v čim krajšem času. Prav to pa omogoča računalniško informacijski sistem, v katerega je vključena tudi naša knjižnica. Da bi lahko v celoti uresničevali želje naših uporabnikov, bi morali imeti dovolj kvalitetne računalniške in druge opreme, ki jo sestavljajo: reprodukcijska oprema (fotokopirni stroj, tiskalnik, skener ), računalniška in komunikacijska oprema (PC, modem, telefon, faks ), avdiovizualna oprema (TV sprejemnik, radijski sprejemnik, videopredvajalnik, diaprojektor, CD predvajalnik ), tehnologija IKT Cilj in strategija Knjižnica si bo prizadevala povečati obseg, izkoriščenost in dopolnitev tehnične opreme ter njeno pravočasno posodabljanje za uporabnike in zaposlene. V obdobju bo potrebno: v okviru razpoložljivih finančnih sredstev redno nadomeščati zastarelo opremo in se približati standardom (1 računalnik z internetno povezavo na prebivalcev), imeti bi morali 36 računalnikov za uporabnike, zdaj jih imamo le 22, posodabljati programsko opremo, nabaviti programe za elektronsko poslovanje (elektronsko izdajanje in prejemanje računov), zagotavljati finančna sredstva za licence programske in strojne opreme, zagotavljati delovanje knjigomata za vračanje gradiva. 2.7 KNJIŽNIČNO INFORMACIJSKI SISTEM Informacije posredujemo pisno, ustno, preko telefona in preko spleta. Uporabnikom nudimo pomoč pri znanstvenem raziskovanju, referatih, seminarskih in diplomskih nalogah Cilj in strategija V obdobju od 2015 do 2020 bomo čim več informacij posredovali preko spleta in nudili strokovno pomoč pri računalniškem poizvedovanju in iskanju knjižničnega gradiva v 16

17 sistemu Cobiss. Nudili bomo pomoč pri računalniško informacijskem opismenjevanju uporabnikov. Zato je potrebno: prenoviti spletno stran knjižnice, tako da bo ta postala osrednji informacijski portal, ključne dele spletne strani prevesti v angleški in nemški jezik, poskrbeti za permanentno izobraževanje zaposlenih in uporabnikov, skrbeti za promocijo informacijskih storitev, povečati število razpoložljivih računalnikov in skrbeti za posodabljanje opreme. 2.8 INVESTICIJE IN VZDRŽEVANJE Mreža Knjižnice Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica je oblikovana tako, da omogoča primerno izvajanje knjižnične dejavnosti v vseh občinah ustanoviteljicah: Slovenska Bistrica, Oplotnica, Poljčane in Makole. Za svojo dejavnost uporablja prostore v skupni velikosti m 2, od tega: v Slovenski Bistrici m 2, na Pragerskem 49 m 2, v Oplotnici 64 m 2, na Keblju 50 m 2, na Tinju 112 m 2, v Poljčanah 126 m 2 in v Makolah 120 m 2. Naša knjižnica se, kot mnoge druge knjižnice po Sloveniji, sooča s stisko prostora za knjižnično dejavnost. Ta se v največji meri kaže v krajevnih knjižnicah Pragersko, Poljčane in Oplotnica. Že nekaj let potekajo pogovori in se iščejo rešitve za večje prostore krajevnih knjižnic. V Oplotnici je načrtovana selitev knjižnice v prostore novega vrtca, v drugi fazi izgradnje prostorov. Na Pragerskem se obeta razširitev prostorov v okviru prostorskega načrta preureditve železniške postaje Pragersko. Kulturni dom, kjer se nahaja knjižnica, je vključen v ta projekt. Zelo pa si prizadevamo za novo krajevno knjižnico na Zgornji Polskavi, v krajevni skupnosti, kjer ne zagotavljamo knjižnične dejavnosti niti z bibliobusom. Pravilnik o pogojih za izvajanje knjižnične dejavnosti kot javne službe določa (17. člen), da v naselju nad prebivalci, če je le-to oddaljeno od osrednje knjižnice več kot 4 km, organizira knjižnica krajevno knjižnico ter postajališče bibliobusa za naselja z manjšim številom prebivalcev Cilj in strategija Potrebe po vzdrževalnih delih in investicijah v obdobju od 2015 do 2020: potrebno bo investicijsko vzdrževanje osrednje knjižnice, kot je pleskanje, barvanje in popravilo starih oken, obnova talnih oblog (mansarda), redna vzdrževalna dela kotlovnice, električnih inštalacij, požarnega in vlomnega sistema, pridobitev dodatnih skladiščnih prostorov za osrednjo knjižnico, pridobitev večjih prostorov za krajevne knjižnice Pragersko, Poljčane in Oplotnica (predvidena selitev knjižnice na lokacijo vrtca), pridobitev prostorov za krajevno knjižnico Zgornja Polskava in začetek njenega delovanja (prostori v graščini). 17

18 Zagotavljanje finančnih sredstev za potrebe novih investicij in vzdrževalnih del bo temeljilo na: aktivnem sodelovanju z občinami ustanoviteljicami ter drugimi udeleženci pri pripravi strokovnih podlag za dejavnost knjižnice, sodelovanju z Ministrstvom za kulturo, promociji knjižnice in njeni vlogi pri pomenu knjižnice kot dejavniku razvoja na področju njenega delovanja (pojavljanje v medijih, sodelovanje z gospodarskimi organizacijami, predstavitve v občinskih svetih in drugih institucijah ). 2.9 ORGANIZACIJA KNJIŽNICE Zaradi želje po še večji uspešnosti, učinkovitosti in kakovosti delovanja se bo knjižnica trudila izboljšati in posodobiti svojo notranjo organizacijo Cilj in strategija Izvajali bomo ključne aktivnosti: posodobili organizacijske strukture knjižnice (preglednost vodenja, jasne pristojnosti in odgovornosti, fleksibilna organizacijska struktura), vedno več projektnega dela, saj se je takšen način potrdil za zelo uspešnega (dobri delovni rezultati, uresničitve dobrih idej in krepitev medosebnih odnosov), uvedba sistema merjenja uspešnosti delovanja knjižnice na osnovi izbranih kazalcev in primerjava s primerljivimi knjižnicami PROJEKTNO DELO Doslej smo samostojno in v povezovanju uspešno sodelovali v več projektih. Nekateri so se že zaključili, z drugimi še nadaljujemo. Odmevnejša projekta sta bila v letu 2013 Stepišnikovo leto in Vošnjakovo leto kulture, ki smo ga izvajali v sodelovanju z Zavodom za kulturo. Projekti, s katerimi nadaljujemo, pa so: Rastem s knjigo, Pravljične ure, Bibliopedagoške ure, Pravljični večeri za odrasle, Bralna značka za odrasle, Mig@j za računalnikom, Dan knjižnice JV, nov projekt S smehom do novih knjig ter drugi projekti Cilj in strategija Uresničevanje projektov v obdobju od 2015 do 2020: nadaljevanje in nadgradnja dobrih projektov, ki smo jih že izvajali, podrobnejša razčlenitev večjih projektov, vključevanje zavodov in društev na našem področju k aktivnemu sodelovanju pri projektih, nadaljnje uspešno zagotavljanje vseživljenjskega učenja, ki je rdeča nit številnih projektov, še večje sodelovanje in povezanost z zavodi in drugo javnostjo v ožjem in širšem okolju, še naprej si bomo prizadevali zagotavljati ustrezno strokovno podporo osnovnošolskim in srednješolskim programom, prijava na projekte in razpise, 18

19 prizadevanja za digitalizacijo domoznanskega gradiva v čim višji meri in nadaljevanje digitalizacije zbirke starih razglednic PRIREDITVE Knjižnica bo ob svojem primarnem poslanstvu še naprej organizirala razne oblike dejavnosti in prireditev, namenjene otrokom, mladini in odraslim. Namen ali cilj teh dejavnosti je spodbujanje bralne kulture in promocija knjižnične dejavnosti na področju delovanja. Trudimo se, da s raznovrstnejšimi prireditvami privabimo v knjižnico čim več obiskovalcev. Program oblikujemo tudi na osnovi želja naših uporabnikov. Knjižnica Leto 2012 Leto 2013 št. prireditev / št. obiskovalcev št. prireditev / št. obiskovalcev Slovenska Bistrica Pragersko Tinje Kebelj Oplotnica Poljčane Makole Skupaj *podatki brez razstav in drugih projektov Zaradi zmanjševanja stroškov za dejavnost smo v letu 2013 sorazmerno temu zmanjšali število prireditev. Ugotavljamo, da se je povprečen obisk na prireditev povečal z 39 na 43 obiskovalcev. To pa potrjuje dejstvo, da uspešno izbiramo teme, ki privabijo širok krog poslušalcev. Pri nas so gostovali številni ugledni gostje, kot so Bogdan Barovič, Vlasta Nussdorfer, Goran Vojnović, Milena Zupančič, Zvone Šeruga, Manca Košir, Tone Škarja, Tone Frelih, Ferdo Šerbelj, Zdenko Kodrič, Janja Rakuš, Janko Čar in drugi gostje. Leto 2013 smo imenovali Stepišnikovo leto, saj je pred 150 leti nastalo Bralno društvo pod Pohorjem, ki sta ga ustanovila Lovro Stepišnik in dr. Josip Vošnjak. Dogodke v knjižnici smo smiselno povezovali in poudarjali vlogo in pomen Lovra Stepišnika pri nastanku knjižnične dejavnosti v našem okolju. Leto 2014 smo posvetili dr. Josipu Vošnjaku in letni projekt imenovali Vošnjakovo leto kulture. Ob 180-letnici rojstva tega velikega domoljuba, pisatelja, zdravnika in politika smo projekt s podporo občine in v sodelovanju z drugimi zavodi uspešno peljali skozi vse leto. Zavedamo se, da je knjižnica dnevna soba lokalne skupnosti in je tudi odraz družbenih razmer, zato se bomo pri organizaciji prireditev še naprej ravnali po teh okoliščinah. Tako bo prostor knjižnice še v prihodnje namenjen razstavni dejavnosti, kjer gostujejo dela ljubiteljskih slikarjev, raznih društev iz našega okolja (različni izdelki ročnih del), fotografov, karikaturistov in drugih Cilj in strategija Obdržati kvalitetno število razstav in knjižničnih zbirk ter številne prireditve, ki naj zajemajo čim večji krog obiskovalcev in se dotikajo raznolikih področij. Potrebno bo: pridobiti dodatna sredstva s strani sponzorjev, 19

20 organizirati dejavnosti za otroke, mladino in odrasle, lastne pravljice predstaviti tudi izven naših prostorov (osnovne šole, vrtci), prirejati literarne večere, potopise, predavanja, razstave, razne tematske delavnice, prirejati glasbene in dramske predstave, organizirati domoznanske večere (predstavitve zbirk, predstavitve znanih osebnosti našega okolja), predstavljati javne osebnosti našega kraja, društva in krajevne skupnosti, skrbeti za učinkovito promocijo storitev, skrbeti za permanentno izobraževanje zaposlenih za pripravo prireditev, zaposlovati preko javnih del za pomoč pri izvedbi prireditev, skrbeti za medgeneracijsko sodelovanje (razstave društev upokojencev naših občin) PROMOCIJA IN DRUGE MARKETINŠKE AKTIVNOSTI KNJIŽNICE Knjižnica bo načrtno izgrajevala svojo javno podobo, skrbela za promocijo svoje dejavnosti, za marketing svojih storitev in dejavnosti Cilj in strategija Knjižnica mora postati uporabnikom in širšemu okolju še prijaznejša. Ključne podporne aktivnosti: zagotavljati storitve oz. dejavnosti, ki bodo upoštevale potrebe različnih skupin uporabnikov, redno ugotavljati potrebe sedanjih in potencialnih uporabnikov knjižnice, odpravljati ovire (jezikovne, socialne, kulturne), ki ovirajo uporabo knjižnice in njenih storitev, izboljšati veščine komuniciranja zaposlenih, še posebej tistih, ki delajo neposredno z uporabniki knjižnice, izboljšati dovzetnost in občutljivost zaposlenih za potrebe uporabnikov, skrbeti za zunanjo podobo in vedenje zaposlenih (urejenost, komunikativnost, prijaznost), izboljšati vizualno in vsebinsko predstavitev knjižnice na spletni strani, prispevati zbirke digitaliziranega gradiva na portala Kamra.si in dlib.si, ustanoviti klub prijateljev knjižnice in njenih podpornikov, organizirati obiske in srečanja z znanimi osebnostmi, spodbujati publicistično dejavnost zaposlenih, aktivno udeležbo na strokovnih konferencah, delovanje v društvih, združenjih ter spodbujati zaposlene pri udeležbi kulturnih prireditev v lokalnem okolju Cilj in strategija Za večjo uporabo knjižnične zbirke in podobo ter vidnost knjižnice v javnosti bo knjižnica načrtno skrbela za svoje predstavljanje širši javnosti z naslednjimi strategijami: predstavljanje knjižnične zbirke s prireditvami v knjižnici (tematska predavanja), predstavljanje knjižnične zbirke z razstavami gradiva, predstavljanje novitet in seznamov gradiva na spletni strani knjižnice, predstavljanje knjižničnih zbirk, novitet in dogodkov ter razstav knjižnice z objavami v lokalnih medijih in na spletni strani knjižnice, 20

21 objavljanje prispevkov in vabil na dogodke v lokalnih medijih (KTV, Panorama, Bistriške novice, Radio Maribor), izvajanje knjižnične in knjižne vzgoje za skupine predšolskih, osnovnošolskih in srednješolskih otrok in mladine, organizacija vodenih ogledov in predstavitev knjižnice za različne skupine uporabnikov (bibliopedagoške ure, projekt Rastem s knjigo, obiski Kadringa, obiski študentov bibliotekarstva in drugo) Cilj in strategija Knjižnica bo vzpostavljala strateške odnose z vsemi dejavniki, zato bo komunicirala z različnimi javnostmi, ki jo obdajajo, s poudarkom na koristih, ki jih delovanje knjižnice prinaša okolju. Poskrbela bo za: organizirano obveščanje medijev in javnosti, sodelovanje z vsemi ključnimi institucijami v okolju, sklepanje strateških zvez z različnimi partnerji (knjižnice, podjetja, financerji in drugi) Cilj in strategija Knjižnica se bo trudila povečati delež lastnega prihodka s tem, da bo izboljšala marketing svojih storitev. Potrebne podporne aktivnosti: oddajanje prostorov, ki jih ima na razpolago, zaračunavanje nekaterih storitev, iskanje donatorjev in sponzorjev, prijave na razpise EU INTERNI AKTI KNJIŽNICE Zaradi pogostih sprememb veljavne zakonodaje bo potrebno spremeniti ali dopolniti nekatere interne pravilnike Cilj in strategija Posodobitve nekaterih internih predpisov knjižnice in priprava dodatnih pravilnikov. Vsako leto sprotno je potrebno preverjati veljavnost internih pravilnikov, ki nam lajšajo delo in zagotavljajo zakonitosti delovanja knjižnice. Aktualni pravilniki so: Sistemizacija delovnih mest, Pravilnik o splošnih pogojih poslovanja, Pravilnik proti spolnemu in drugemu nadlegovanju ter trpinčenju na delovnem mestu in v zvezi z delom, Navodilo o prejemanju, izročanju in evidentiranju daril, Pravilnik o volitvah in odpoklicu članov predstavnikov delavcev v svet zavoda, Poslovnik o delu sveta zavoda, Pravilnik o komuniciranju z mediji in dajanju informacij za javnost, Pravilnik o prepovedi dela pod vplivom alkohola, drog in drugih psihoaktivnih substanc, Pravilnik o uporabi službenega vozila, Požarni red, Načrt integritete. 21

22 Sprejeti moramo še: Pravilnik o računovodstvu, Navodila o odbiranju arhivskega gradiva in Klasifikacijski načrt, Pravilnik o varovanju osebnih podatkov s Katalogom zbirk osebnih podatkov, Pravilnik o oddaji javnih naročil, Notranja pravila o hrambi e-računov in ostale potrebne pravilnike, ki jih določa zakonodaja KRITIČNI DEJAVNIKI USPEHA Na uspešnost knjižnice pri doseganju strateških ciljev vplivajo naslednji kritični dejavniki uspeha: kontinuirana podpora lokalne skupnosti: zagotavljanju potrebnih finančnih sredstev za izvajanje poslanstva knjižnice in zadovoljevanje potreb in pričakovanj njenih uporabnikov, zagotavljanju ustreznih kadrovskih virov za izvajanje zakonsko določenih funkcij in nalog knjižnice; podpora širše javnosti: delovanju in načrtom knjižnice, vlogi knjižnice kot lokalno pomembne kulturne ustanove, vlogi knjižnice kot ustvarjalki dodane vrednosti okolju; primerna organizacijska in upravljavska struktura: za podporo izvajanju strateških ciljev, za učinkovito razporejanje sredstev, za učinkovito izvajanje notranjih procesov, za pravočasno odzivanje na spremenjene pogoje delovanja; učinkoviti in uspešni notranji procesi: za podporo uresničevanju funkcij knjižnice, za podporo uresničevanju potreb uporabnikov; ustrezen management človeških virov: zaposlovanje strokovnih delavcev za doseganje organizacijske kulture usmerjene k skupnim ciljem, za spodbujanje zavedanja zaposlenih o njihovi vlogi pri zagotavljanju kakovosti storitev, kot podpora razvoju, vključevanju in motiviranju zaposlenih; razumevanje potreb uporabnikov v spreminjajočem se okolju: za zagotavljanje kakovostnih storitev v prihodnosti in aktivno vključevanje uporabnikov v spletne storitve knjižnice. 22

23 2.15 PRIČAKOVANI KONČNI REZULTATI OB URESNIČITVI STRATEŠKIH CILJEV Rezultati, ki jih pričakujemo so: zadovoljni uporabniki in člani knjižnice, pozitiven učinek knjižnice na razvoj kulture, izobraževanja in znanstveno-raziskovalnega dela v okolju, ki ga knjižnica pokriva s svojo dejavnostjo, pozitivna ocena delovanja knjižnice s strani deležnikov knjižnice in ustvarjanje dobrih medsebojnih odnosov, učinkovita notranja organizacija in notranji procesi delovanja, strokovno usposobljeni zaposleni, zadovoljni, vestni in motivirani zaposleni, prispevek k prepoznavnosti občine Slovenska Bistrica in posredno tudi občin Oplotnica, Poljčane in Makole, prispevek k razvoju in bogatenju kulture širšega prostora. Knjižnica želi biti tudi v prihodnje informacijsko središče, saj je pomemben ponudnik dostopa do informacijskih virov na klasičnih in novih medijih. Knjižnica mora ostati dnevni prostor lokalne skupnosti, prostor druženja, sprostitve v varnem in kulturnem okolju. Knjižnica naj ostane prostor, kjer se ljudje dobro počutijo in vanjo radi prihajajo. Zaposleni v knjižnici se zavedamo našega poslanstva in ga bomo po najboljših močeh izpolnjevali tudi v prihodnje. Tako z veseljem ugotavljam, da knjižnica v svojem okolju vse bolj smelo izpolnjuje informacijsko in socialno vlogo ter sooblikuje kulturno podobo pokrajine med Pohorjem in Halozami. Vabljeni skozi stara zelena vrata v svet druženja, branja in znanja. Patricija Breznikar, direktorica Knjižnice Josipa Vošnjaka Slovenska Bistrica. Slovenska Bistrica,

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 Mariborska knjižnica kot osrednja območna knjižnica Anka Rogina, 18. 11. 2014 PO SKUPNIH POTEH DO NOVIH SPOZNANJ MARIBORSKA KNJIŽNICA Osrednje območne knjižnice Pravna osnova: Zakon o knjižničarstvu (2001)

Prikaži več

Poročilo o delu šolske knjižnice za šolsko leto 2018/19 Poročilo o delu šolske knjižnice za šolsko leto 2018/2019 Poročevalsko obdobje je od

Poročilo o delu šolske knjižnice za šolsko leto 2018/19 Poročilo o delu šolske knjižnice za šolsko leto 2018/2019 Poročevalsko obdobje je od Poročilo o delu šolske knjižnice za šolsko leto 2018/2019 Poročevalsko obdobje je od 1. 9. 2018 do 31. 8. 2019, razen kjer je navedeno drugače. Narodna in univerzitetna knjižnica/center za razvoj knjižnic

Prikaži več

MESTNA KNJIŽNICA LJUBLJANA Načrt nakupa knjižničnega gradiva 2019 Strateške usmeritve Zagotavljanje novosti založniške produkcije v obsegu, kot ga pre

MESTNA KNJIŽNICA LJUBLJANA Načrt nakupa knjižničnega gradiva 2019 Strateške usmeritve Zagotavljanje novosti založniške produkcije v obsegu, kot ga pre MESTNA KNJIŽNICA LJUBLJANA Načrt nakupa knjižničnega gradiva 2019 Strateške usmeritve Zagotavljanje novosti založniške produkcije v obsegu, kot ga predvidevajo pogoji za izvajanje knjižnične dejavnosti

Prikaži več

Microsoft Word - Vsebinska_izhodisca_nakupa_knjiznicnega_gradiva.doc

Microsoft Word - Vsebinska_izhodisca_nakupa_knjiznicnega_gradiva.doc VSEBINSKA IZHODIŠČA NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA Knjižnica v letu 2010 načrtuje 74.993 enot prirasta z nakupom oziroma 6.330 naslovov. V okolju s 325.312 prebivalci je to 231 enot na 1000 prebivalcev. Načrtujemo

Prikaži več

Microsoft Word - katalog informacij javnega znaēaja TRŽIŀĄE 2019

Microsoft Word - katalog informacij javnega znaÄ“aja TRŽIŀĄE 2019 KATALOG INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA 1. Osnovni podatki o katalogu: naziv organa, ki je izdal katalog: Osnovna šola Tržišče odgovorna uradna oseba, ki je katalog sprejela: Zvonka Mrgole, prof., ravnateljica

Prikaži več

Strategija razvoja Knjižnice dr. Toneta Pretnarja za obdobje Tržič, november 2015 Marinka Kenk-Tomazin Direktorica Knjižnica dr. Toneta Pret

Strategija razvoja Knjižnice dr. Toneta Pretnarja za obdobje Tržič, november 2015 Marinka Kenk-Tomazin Direktorica Knjižnica dr. Toneta Pret Strategija razvoja Knjižnice dr. Toneta Pretnarja za obdobje 2016 2020 Tržič, november 2015 Marinka Kenk-Tomazin Direktorica Knjižnica dr. Toneta Pretnarja, Balos 4, 4290 Tržič Reg. št.: 1451120; Davčna

Prikaži več

LETNI NAČRT NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA KNJIŽNICE MIRANA JARCA NOVO MESTO ZA LETO 2019 Knjižnica Mirana Jarca Novo mesto je splošna knjižnica, ki izva

LETNI NAČRT NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA KNJIŽNICE MIRANA JARCA NOVO MESTO ZA LETO 2019 Knjižnica Mirana Jarca Novo mesto je splošna knjižnica, ki izva LETNI NAČRT NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA KNJIŽNICE MIRANA JARCA NOVO MESTO ZA LETO 2019 Knjižnica Mirana Jarca Novo mesto je splošna knjižnica, ki izvaja knjižnično dejavnost za 65.058 prebivalcev na področju

Prikaži več

DRUŽINSKO BRANJE

DRUŽINSKO BRANJE DRUŽINSKO BRANJE: BRALNI PROJEKT MESTNE KNJIŽNICE KRANJ Jure Bohinec Ponedeljek, 10. 9. 2018 Bralno društvo Slovenije Nacionalni strokovni posvet BEREMO SKUPAJ, Cankarjev dom v Ljubljani Dejavnosti za

Prikaži več

Številka:

Številka: Maistrova ulica 10, 1000 Ljubljana T: 01 369 59 00 F: 01 369 59 01 E: gp.mk@gov.si www.mk.gov.si Program izvajanja posebnih nalog osrednje območne knjižnice za leto 2017 Polni naziv knjižnice: Mestna knjižnica

Prikaži več

Fakulteta za industrijski inženiring Novo mesto STRATEGIJA Stran:1/9 STRATEGIJA FAKULTETE ZA INDUSTRIJSKI INŽENIRING NOVO MESTO No

Fakulteta za industrijski inženiring Novo mesto STRATEGIJA Stran:1/9 STRATEGIJA FAKULTETE ZA INDUSTRIJSKI INŽENIRING NOVO MESTO No inženiring Novo mesto STRATEGIJA 2011-2015 Stran:1/9 STRATEGIJA FAKULTETE ZA INDUSTRIJSKI INŽENIRING NOVO MESTO 2011-2015 Novo mesto, februar 2011 inženiring Novo mesto STRATEGIJA 2011-2015 Stran:2/9 1

Prikaži več

1 DOKUMENT UPRAVLJANJA KNJIŽNIČNE ZBIRKE IN LETNI NAČRT NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA V LETU 2019

1 DOKUMENT UPRAVLJANJA KNJIŽNIČNE ZBIRKE IN LETNI NAČRT NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA V LETU 2019 1 DOKUMENT UPRAVLJANJA KNJIŽNIČNE ZBIRKE IN LETNI NAČRT NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA V LETU 2019 UVOD Dokument o upravljanju knjižnične zbirke in nabavni politiki Knjižnice Ksaverja Meška Slovenj Gradec

Prikaži več

erasmus +: mladi v akciji Erasmus+: Mladi v akciji je del programa EU Erasmus+ na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa za obdobje

erasmus +: mladi v akciji Erasmus+: Mladi v akciji je del programa EU Erasmus+ na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa za obdobje erasmus +: mladi v akciji Erasmus+: Mladi v akciji je del programa EU Erasmus+ na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa za obdobje 2014 2020. Namenjen je krepitvi kompetenc in zaposljivosti

Prikaži več

POROČILO

POROČILO UVOD Delovanje knjižnice Fakultete za kemijo in kemijsko tehnologijo v Ljubljani (UL FKKT), ki je sedaj že 17 let funkcionalno združena s Centralno tehniško knjižnico (CTK), lahko ocenimo kot uspešno kar

Prikaži več

Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost

Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost strokovnih delavcev v VIZ mag. Andrej Sotošek Andragoški Center Slovenije Struktura predstavitve Viri in strokovne podlage Namen in ključni cilji projektne

Prikaži več

PEDAGOŠKO VODENJE, kot ena od nalog

PEDAGOŠKO  VODENJE, kot ena od nalog Osebni pogled, refleksija in ključne ugotovitve ob koncu leta 2014/2015 Maja Koretič, pomočnica ravnatelja in pedagoška vodja MOJA VLOGA V ENOTI VRTCA Dela in naloge pomočnice ravnatelja za vrtec glede

Prikaži več

Ko je izbira ovira v napredovanju Silva Novljan

Ko je izbira ovira v napredovanju Silva Novljan Ko je izbira ovira v napredovanju Silva Novljan Bralna pismenost v Sloveniji in Evropi Nacionalna konferenca, Brdo pri Kranju, 25. in 26. oktober 2011 Izhodišče razmišljanja Rezultati raziskav o povezanosti

Prikaži več

POROČILO O IZVAJANJU KNJIŽNIČNE DEJAVNOSTI ZA OBČINO ŠENTJERNEJ ZA LETO

POROČILO O IZVAJANJU KNJIŽNIČNE DEJAVNOSTI ZA OBČINO ŠENTJERNEJ ZA LETO POROČILO O IZVAJANJU KNJIŽNIČNE DEJAVNOSTI ZA OBČINO ŠENTJERNEJ ZA LETO 2018 2 1. POROČILO O IZVAJANJU KNJIŽNIČNE DEJAVNOSTI ZA OBČINO ŠENTJERNEJ ZA LETO 2018 POTUJOČA KNJIŽNICA Novi in aktivni člani V

Prikaži več

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 Strokovno posvetovanje ZBDS, Maribor, 2011 SPLOŠNE KNJIŽNICE PO KNJIŽNIČNIH OBMOČJIH v letu 2010 Milena Bon koordinatorica posebnih nalog osrednjih območnih knjižnic Zakaj je matematika kraljica? Številke

Prikaži več

POROČILO O IZVAJANJU KNJIŽNIČNE DEJAVNOSTI ZA OBČINO STRAŽA ZA LETO

POROČILO O IZVAJANJU KNJIŽNIČNE DEJAVNOSTI ZA OBČINO STRAŽA ZA LETO POROČILO O IZVAJANJU KNJIŽNIČNE DEJAVNOSTI ZA OBČINO STRAŽA ZA LETO 2018 2 1. POROČILO O IZVAJANJU KNJIŽNIČNE DEJAVNOSTI ZA OBČINO STRAŽA ZA LETO 2018 POTUJOČA KNJIŽNICA Novi in aktivni člani V letu 2018

Prikaži več

20. andragoški kolokvij

20. andragoški kolokvij 21. andragoški kolokvij in sklepni dogodek projekta EPUO Neformalno izobraževanje odraslih kot strategija odzivanja na spremembe 3. in 4. oktober 2017 Stavba Vertikala (Pipistrel Vertical Solutions), Vipavska

Prikaži več

PowerPointova predstavitev

PowerPointova predstavitev Osnovnošolsko izobraževanje Dr. Maja Makovec Brenčič, ministrica Osnovnošolsko izobraževanje 2017/2018 Vzgojno izobraževalni zavodi Osnovne šole Osnovne šole s prilagojenim programom Glasbene šole Zavodi

Prikaži več

Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI

Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI KODEKS EVROPSKE PRAVNE FAKULTETE PREAMBULA Ta kodeks

Prikaži več

Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota

Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota Gluhota in naglušnost nimata dramatičnega zunanjega videza, zato pa imata dramatične posledice. Nevidna invalidnost Pri invalidih sluha in govora gre za

Prikaži več

Komisija za Čopove diplome in priznanja pri ZBDS je na svoji seji dne 5

Komisija za Čopove diplome in priznanja pri ZBDS je na svoji seji dne 5 Na podlagi določil 33., 98. in 120. člena Statuta Zveze bibliotekarskih društev Slovenije (v nadaljevanju Zveza) je Občni zbor Zveze na svoji redni seji dne 10. 5. 2011 sprejel PRAVILNIK O PODELJEVANJU

Prikaži več

Microsoft Word - Financni nacrt SSUL 2009 BREZOVAR.doc

Microsoft Word - Financni nacrt SSUL 2009 BREZOVAR.doc 1 FINANČNI NAČRT ŠTUDENTSKEGA SVETA UNIVERZE V LJUBLJANI ZA LETO 2009, ki ga je Študentski svet Univerze v Ljubljani sprejel na seji dne 14. 1. 2009 in ga pošilja Upravnemu odboru Univerze v Ljubljani

Prikaži več

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 Glasbena pismenost in vloga knjižnice izzivi za prihodnost Joško Senčar Storitve za ciljne skupine prebivalcev Glasba in njen pomen Glasba in zvok Vpliv glasbe na ljudi odziv celotnega organizma različno

Prikaži več

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predstavlja zgolj delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. O D L O K o

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predstavlja zgolj delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. O D L O K o Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predstavlja zgolj delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. O D L O K o ustanovitvi javnega socialno varstvenega zavoda Center

Prikaži več

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišč

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana   Izhodišč 20. november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišča za novo finančno perspektivo 2014-2020 na področju izobraževanja odraslih Mag. Katja Dovžak Partnerski sporazum med Slovenijo in Evropsko komisijo

Prikaži več

Microsoft Word - SEP, koncnaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Microsoft Word - SEP, koncnaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa Osnovna šola bratov Letonja telefon/fax: (03) 8965300, 8965304 Šmartno ob Paki 117 e-pošta: os-bl-smartno@guest.arnes.si 3327 Šmartno ob Paki spl. stran: www.ossmartno.si SAMOEVALVACIJSKO POROČILO SODELOVANJE

Prikaži več

PROGRAM DELA POSEBNIH NALOG KNJIŽNICE KULTURNEGA CENTRA LENDAVA LENDVAI KÖNYVTÁR ÉS KULTURÁLIS KÖZPONT ZA PRIPADNIKE MADŽARSKE NARODNE SKUPNOSTI ZA LE

PROGRAM DELA POSEBNIH NALOG KNJIŽNICE KULTURNEGA CENTRA LENDAVA LENDVAI KÖNYVTÁR ÉS KULTURÁLIS KÖZPONT ZA PRIPADNIKE MADŽARSKE NARODNE SKUPNOSTI ZA LE PROGRAM DELA POSEBNIH NALOG KNJIŽNICE KULTURNEGA CENTRA LENDAVA LENDVAI KÖNYVTÁR ÉS KULTURÁLIS KÖZPONT ZA PRIPADNIKE MADŽARSKE NARODNE SKUPNOSTI ZA LETO 2019 (Usklajen z Odločbo MK številka 6120-60/2018/3

Prikaži več

Razvoj javnega knjižničarstva na Slovenskem dr. Eva Kodrič-Dačić

Razvoj javnega knjižničarstva na Slovenskem dr. Eva Kodrič-Dačić Razvoj javnega knjižničarstva na Slovenskem 1961-1982 dr. Eva Kodrič-Dačić Razvoj matičnih dejavnosti Pred 1850: Studien Hof-Commision, financiranje javnih knjižnic, spremljanje dela knjižnic, strokovno

Prikaži več

Poročilo o letnih računovodskih izkazih Izvajalske agencije za izobraževanje, avdiovizualno področje in kulturo za proračunsko leto 2010 z odgovori Ag

Poročilo o letnih računovodskih izkazih Izvajalske agencije za izobraževanje, avdiovizualno področje in kulturo za proračunsko leto 2010 z odgovori Ag 15.12.2011 Uradni list Evropske unije C 366/63 POROČILO o letnih računovodskih izkazih Izvajalske agencije za izobraževanje, avdiovizualno področje in kulturo za proračunsko leto 2010 z odgovori Agencije

Prikaži več

Akt o ustanovitvi

Akt o ustanovitvi Na podlagi 8. člena Zakona o zavodih (UL RS, št. 12/1991, 8/1996) sprejema ustanovitelj/ca ta in ta naslednji Akt o ustanovitvi Zavod ta in ta... I. SPLOŠNE DOLOČBE Namen 1. člen Namen ustanovitve zavoda

Prikaži več

1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnost

1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnost 1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis 16052016 2. IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnostni razvoj (drugo) 0909 Novi Klasius P bo 0922 Skrb

Prikaži več

Strateški načrt Mariborske knjižnice S KNJIŽNICO RASTEMO

Strateški načrt Mariborske knjižnice S KNJIŽNICO RASTEMO Strateški načrt Mariborske knjižnice 2014 2020 S KNJIŽNICO RASTEMO 1 Mariborska knjižnica Maribor Rotovški trg 2, 2000 Maribor SI t: 02 23 52 100, f: 02 23 52 127 info@mb.sik.si, www.mb.sik.si S KNJIŽNICO

Prikaži več

OSNOVNI PODATKI

OSNOVNI PODATKI OSNOVNI PODATKI Naslov: Osnovna šola Tišina knjiţnica Tišina 4b, 9251 Tišina Telefon: 02 539 16 16 E-pošta: Delovni čas: valerija.trajber@guest.arnes.si vsak delovnik po šolskem koledarju Izposoja: od

Prikaži več

Microsoft PowerPoint - 9 Trzenje bancnih storitev ppt

Microsoft PowerPoint - 9 Trzenje bancnih storitev ppt Trženje bančnih storitev ŠC PET Višja šola Smer ekonomist (modul bančništvo) prosojnice predavanj Jožica Rihter, univ.dipl.ekon E.naslov: jorko.rihter@gmail.com november 2018 1 Načelo tržnosti Oziroma

Prikaži več

Microsoft Word - vprasalnik_AZU2007.doc

Microsoft Word - vprasalnik_AZU2007.doc REPUBLIKA SLOVENIJA Anketa o zadovoljstvu uporabnikov statističnih podatkov in informacij Statističnega urada RS 1. Kako pogosto ste v zadnjem letu uporabljali statistične podatke in informacije SURS-a?

Prikaži več

NASLOV PRISPEVKA

NASLOV  PRISPEVKA 26. november 2014, Grand hotel Union Ljubljana MJU NEVLADNE ORGANIZACIJE ReNPIO Erika Lenčič Stojanovič, Ministrstvo za javno upravo Operativni program razvoja človeških virov 2007-2013 Prednostna usmeritev

Prikaži več

REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A)

REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A) ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A) Poglavitni cilji sprememb ZUTD: doseganje večje fleksibilnosti na trgu dela zmanjšanje pasti brezposelnosti za brezposelne osebe odprava

Prikaži več

Microsoft PowerPoint - Predstavitev novosti COBISS_OPAC_V60_17-18_06_2010_za objavo.ppt

Microsoft PowerPoint - Predstavitev novosti COBISS_OPAC_V60_17-18_06_2010_za objavo.ppt Predstavitev novosti: COBISS/OPAC, V6.0 (1. del) Maribor, 17. junij 2010 Ljubljana, 18. junij 2010 Program predstavite Uvod v predstavitev Marta Seljak Predstavitev COBISS/OPAC, V6.0 Robert Vehovec Predstavitev

Prikaži več

Na podlagi 24. in 25. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (Ur. list RS, št. 94/07), sprejema ravnatelj javnega zavoda Dijaški dom Nova Gorica nasl

Na podlagi 24. in 25. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (Ur. list RS, št. 94/07), sprejema ravnatelj javnega zavoda Dijaški dom Nova Gorica nasl Na podlagi 24. in 25. člena Zakona o varstvu osebnih podatkov (Ur. list RS, št. 94/07), sprejema ravnatelj javnega zavoda Dijaški dom Nova Gorica naslednji P RAVILNIK o izvajanju videonadzora I. SPLOŠNE

Prikaži več

Objavljeno v Našem časopisu št. 408 z dne Na podlagi 7. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98, 27/02, 110/02 in 15/03), v sklad

Objavljeno v Našem časopisu št. 408 z dne Na podlagi 7. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98, 27/02, 110/02 in 15/03), v sklad Objavljeno v Našem časopisu št. 408 z dne 30. 9. 2013 Na podlagi 7. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98, 27/02, 110/02 in 15/03), v skladu z Nacionalnim programom športa v Republiki Sloveniji

Prikaži več

11_RomanaMuhvic

11_RomanaMuhvic Romana Muhvič Šumandl Šolske knjižnice v sistemu COBISS.SI Projekt Vključitev ŠOLSKIH knjižnic v sistem COBISS.SI Decembra 2015: Razglasitev Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o knjižničarstvu (ZKnj-1A)

Prikaži več

ZAVAROVALNA HIŠA LUIČ D.O.O.

ZAVAROVALNA HIŠA LUIČ D.O.O. POVZETEK POROČILA ZA POSLOVNO LETO 2012 ČRNOMELJ 2012 KAZALO 1. OSEBNA IZKAZNICA ZAVAROVALNE HIŠE LUIČ D.O.O 2. PREDSTAVITEV DRUŽBE 3. ZAVAROVANJA 4. DEJAVNOSTI 5. POROČILO O POSLOVANJU ZA POSLOVNO LETO

Prikaži več

Letni posvet o IO 2018 in letna konferenca projekta EUPO

Letni posvet o IO 2018 in letna konferenca projekta EUPO 23. in 24. oktober, Kongresni center Habakuk, Maribor RAZVOJNI KORAKI DO LETA 2020 IN NAPREJ VIDIK ANDRAGOŠKEGA CENTRA SLOVENIJE Andrej Sotošek, Andragoški center Slovenije Vsebina predstavitve Ključni

Prikaži več

Na podlagi določil Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS št. 67/1993 in naslednji), Sklepa o določitvi strokovne komisije za opravljanje preizkusa

Na podlagi določil Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS št. 67/1993 in naslednji), Sklepa o določitvi strokovne komisije za opravljanje preizkusa Na podlagi določil Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS št. 67/1993 in naslednji), Sklepa o določitvi strokovne komisije za opravljanje preizkusa znanja slovenskega jezika (Ur. l. RS št. 47/1994),

Prikaži več

Microsoft Word - Dokument o nabavni politiki 2014

Microsoft Word - Dokument o nabavni politiki 2014 DOKUMENT O NABAVNI POLITIKI V GOZDARSKI KNJIŽNICI Pravilnik je potrdil Knjižnični odbor Gozdarske knjižnice dne 11. 4. 2014 in velja do preklica. Poslovanje usmerja obstoječa aktualna zakonodaja in na

Prikaži več

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2014, Grand hotel Union Ljubljana Letni posv

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2014, Grand hotel Union Ljubljana   Letni posv 26. november 2014, Grand hotel Union Ljubljana KLJUČNI RAZVOJNI DOSEŽKI IN IZZIVI ANDRAGOŠKEGA CENTRA SLOVENIJE Mag. Andrej Sotošek Raziskave in razvoj 1. Raziskava PIAAC (OECD): rezultati: glavna raziskava

Prikaži več

Datum: 21

Datum: 21 Datum: 20.2.2019 ČLANOM OBČINSKEGA SVETA OBČINE BOROVNICA ZADEVA: LETNI PROGRAM ŠPORTA V OBČINI BOROVNICA ZA LETO 2019 PRAVNA PODLAGA: Zakon o športu ((ZŠpo-1, Ur. l. RS, št. 29/17) Resolucija o Nacionalnem

Prikaži več

08_03

08_03 OBVESTILO O RAZPISU ZA OBLIKOVANJE REZERVNEGA SEZNAMA Naziv delovnega mesta Funkcionalna skupina/razred AD 6 Vrsta pogodbe Sklic Rok za prijavo Kraj zaposlitve Veljavnost rezervnega seznama do Število

Prikaži več

Microsoft PowerPoint - krstulovic

Microsoft PowerPoint - krstulovic PROST DOSTOP DO DOSEŽKOV SLOVENSKIH ZNANSTVENIKOV PREK PORTALA dlib.si mag. Karmen Štular Sotošek mag. Zoran Krstulović Daša Pokorn Narodna in univerzitetna knjižnica 3 Uporabniki in prosto dostopne zbirke

Prikaži več

ZAVOD za trajnostni razvoj Kopra „KOPER OTOK“

ZAVOD za trajnostni razvoj Kopra „KOPER OTOK“ MANAGEMENT MESTNEGA SREDIŠČA Projekt oživljanja starega mestnega jedra MMS v Kopru Jana Tolja, svetovalka župana Mestna občina Koper Management mestnih središč NAKUPOVALNA SREDIŠČA Po letu 2000 ogromen

Prikaži več

PRAVILA IN POGOJI NAGRADNE IGRE NOGOMETNI UTRINEK SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen Organizator nagradne igre je Nogometna zveza Slovenije, Predoslje 40 a, 4000

PRAVILA IN POGOJI NAGRADNE IGRE NOGOMETNI UTRINEK SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen Organizator nagradne igre je Nogometna zveza Slovenije, Predoslje 40 a, 4000 PRAVILA IN POGOJI NAGRADNE IGRE NOGOMETNI UTRINEK SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen Organizator nagradne igre je Nogometna zveza Slovenije, Predoslje 40 a, 4000 Kranj (v nadaljevanju organizator). POGOJI SODELOVANJA

Prikaži več

Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini Nazarje (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/2013 in

Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini Nazarje (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/2013 in Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/2013 in 31/2014) in Odloka o proračunu Občine za leto 2016 (Uradno

Prikaži več

POZIV

POZIV Kaj je projekt 2 (2 stopinji)? Projekt 2 naslavlja ključne okoljske izzive sodobnih mest, med katerimi so pregrevanje mestnih središč, onesnažen zrak, velike količine padavinskih voda in vse manjša biotska

Prikaži več

LISTINA »OBČINA PO MERI INVALIDOV« MESTNI OBČINA NOVA GORICA

LISTINA »OBČINA PO MERI INVALIDOV« MESTNI OBČINA NOVA GORICA OBRAZLOŽITEV ZA PODELITEV LISTINE "OBČINA PO MERI INVALIDOV" ZA LETO 2012 MESTNI OBČINI NOVA GORICA Spoštovani svečani zbor! Prisrčen pozdrav v imenu Projektnega sveta»občina po meri invalidov«zveze delovnih

Prikaži več

(Microsoft Word - Poslovno poro\350ilo doc)

(Microsoft Word - Poslovno poro\350ilo doc) Poslovno poročilo Knjižnice Ksaverja Meška Slovenj Gradec za leto 2011 Slovenj Gradec, 25. februar 2012 KNJIŽNICA KSAVERJA MEŠKA SLOVENJ GRADEC Ronkova 4 2380 Slovenj Gradec Davčna številka: 60703067 Zavezanec

Prikaži več

Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini Nazarje (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/13) in

Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini Nazarje (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/13) in Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/13) in Odloka o proračunu Občine za leto 2014 (Uradno glasilo slovenskih

Prikaži več

VRTEC NA OBISKU... Iz pravljice: Zajčkova hišica. V KNJIŽNICI Predstavitev bibliopedagoških dejavnosti za vrtce

VRTEC NA OBISKU... Iz pravljice: Zajčkova hišica. V KNJIŽNICI Predstavitev bibliopedagoških dejavnosti za vrtce VRTEC NA OBISKU... Iz pravljice: Zajčkova hišica. V KNJIŽNICI Predstavitev bibliopedagoških dejavnosti za vrtce OBISK KNJIŽNICE IN IZPOSOJA GRADIVA Za tak obisk knjižnice se skupini iz vrtca ni potrebno

Prikaži več

Svet Evropske unije Bruselj, 9. junij 2016 (OR. en) 10005/16 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 9. junij 2016 Prejemnik: generalni sekretariat Svet

Svet Evropske unije Bruselj, 9. junij 2016 (OR. en) 10005/16 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 9. junij 2016 Prejemnik: generalni sekretariat Svet Svet Evropske unije Bruselj, 9. junij 2016 (OR. en) 10005/16 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 9. junij 2016 Prejemnik: generalni sekretariat Sveta delegacije Št. predh. dok.: 8946/16, 9455/16 FREMP

Prikaži več

SCs V Portorož 3 Skupščina - vabilo s sklepi

SCs V Portorož 3 Skupščina  - vabilo s sklepi Številka: SCs_170511_Portorož_V_1_Skupščina_170412 Datum: 12.4.2017 Člani združenja Občine - ustanoviteljice športnih centrov, zavodov, podjetij in agencij Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport,

Prikaži več

LETNO POROČILO MESTNE KNJIŽNICE GROSUPLJE 2016

LETNO POROČILO MESTNE KNJIŽNICE GROSUPLJE 2016 LETNO POROČILO MESTNE KNJIŽNICE GROSUPLJE 2016 1 Uvodni del Tudi v letu, ki je za nami, smo si na podlagi organizacijske in strokovne povezanosti prizadevali, da smo uporabnikom, našim občanom, zagotavljali

Prikaži več

Erasmus+ mag. Robert Marinšek

Erasmus+ mag. Robert Marinšek Erasmus+ mag. Robert Marinšek Program Erasmus+ Uredba št. 1288/2013 (11. dec. 2013) Področje izobraţevanja, usposabljanja, športa in mladine trajanje: 2014 2020 proračun: 14,7 G Pričakovanja: >4 M mobilnosti

Prikaži več

Kadrovski načrt in plan dela 2017

Kadrovski načrt in plan dela 2017 KADROVSKI NAČRT in PLAN DELA za 2017 mag. Tilka Jakob, OŠ Vitanje REDNI ODDELKI ODDELEK 2016/17 ODDELEK 2017/2018 1. razred 1. a 25 1.a 26 2. razred 2. a 18 2.a 25 3. razred 3. a, b 30 3.a 18 4. razred

Prikaži več

Microsoft PowerPoint - Kokolj

Microsoft PowerPoint - Kokolj REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA KMETIJSTVO, GOZDARSTVO IN PREHRANO Sektor za strukturno politiko in podeželje RAZVOJ PODEŽELJA ELJA Ljubljana, 13.2. 2006 Janja Kokolj Prošek I. NAČRTOVANJE II. RAZVOJNI

Prikaži več

Številka:

Številka: Maistrova ulica 10, 1000 Ljubljana T: 01 369 59 00 F: 01 369 59 01 E: gp.mk@gov.si http://www.mk.gov.si Neposredni poziv za sofinanciranje nakupa knjižničnega gradiva v splošnih knjižnicah v letu 2018

Prikaži več

IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE - z dne marca o določitvi meril za ustanavljanje in vrednotenje evropskih referenčnih mrež in

IZVEDBENI  SKLEP  KOMISIJE  -  z  dne marca o  določitvi  meril  za  ustanavljanje  in  vrednotenje  evropskih  referenčnih  mrež  in 17.5.2014 L 147/79 IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE z dne 10. marca 2014 o določitvi meril za ustanavljanje in vrednotenje evropskih referenčnih mrež in njihovih članov ter za lažjo izmenjavo informacij in strokovnega

Prikaži več

5

5 5 OBČINA KANAL OB SOČI OBČINSKI SVET PREDLOG Na podlagi 1 člena Statuta Občine Kanal ob Soči (Uradno objave Primorskih novic, št. 41/03, 17/06 in Uradni list RS, št. 70/07 in 51/08) in 20. člena Poslovnika

Prikaži več

O B Č I N A SLOVENSKA BISTRICA O b č i n s k i s v e t 18. redna seja Občinskega sveta dne 19. oktobra 2017 Gradivo za 16. točko dnevnega reda Predlag

O B Č I N A SLOVENSKA BISTRICA O b č i n s k i s v e t 18. redna seja Občinskega sveta dne 19. oktobra 2017 Gradivo za 16. točko dnevnega reda Predlag O B Č I N A SLOVENSKA BISTRICA O b č i n s k i s v e t 18. redna seja Občinskega sveta dne 19. oktobra 2017 Gradivo za 16. točko dnevnega reda Predlagatelj: ZADEVA: Kadrovske zadeve: - soglasje k imenovanju

Prikaži več

COBISS3/Medknjižnična izposoja

COBISS3/Medknjižnična izposoja 3/Medknjižnična izposoja 2.2 KATALOG Katalog nam omogoča: iskanje gradiva prikaz izbranih bibliografskih zapisov ali pripadajočih podatkov o zalogi iz lokalne baze podatkov v formatu COMARC vpogled v stanje

Prikaži več

RAZPISNA DOKUMENTACIJA ZA SOFINANCIRANJE LETNEGA PROGRAMA LJUBITELJSKE KULTURE V OBČINI SVETI JURIJ OB ŠČAVNICI ZA LETO OSNOVNI PODATKI O IZVA

RAZPISNA DOKUMENTACIJA ZA SOFINANCIRANJE LETNEGA PROGRAMA LJUBITELJSKE KULTURE V OBČINI SVETI JURIJ OB ŠČAVNICI ZA LETO OSNOVNI PODATKI O IZVA RAZPISNA DOKUMENTACIJA ZA SOFINANCIRANJE LETNEGA PROGRAMA LJUBITELJSKE KULTURE V OBČINI SVETI JURIJ OB ŠČAVNICI ZA LETO 2013 1. OSNOVNI PODATKI O IZVAJALCU (DRUŠTVU) Izvajalec (polno ime): Naslov oz. sedeţ

Prikaži več

(Igor Pravst [Združljivostni način])

(Igor Pravst [Združljivostni način]) Kongresni center Brdo, 17. oktober 2017 2. nacionalna konferenca o prehrani in telesni dejavnosti za zdravje NACIONALNI PORTAL O HRANI IN PREHRANI WWW.PREHRANA.SI PROF. DR. IGOR PRAVST INŠTITUT ZA NUTRICIONISTIKO

Prikaži več

ZAPOSLOVANJE OSEB IZ RANLJIVIH SKUPIN STORITVE MPIS PISARNE, FINANČNE SPODBUDE POSAMEZNIH INSTITUCIJ IN PRIDOBIVANJE NEPOVRATNIH FINANČNIH SREDSTEV (z

ZAPOSLOVANJE OSEB IZ RANLJIVIH SKUPIN STORITVE MPIS PISARNE, FINANČNE SPODBUDE POSAMEZNIH INSTITUCIJ IN PRIDOBIVANJE NEPOVRATNIH FINANČNIH SREDSTEV (z ZAPOSLOVANJE OSEB IZ RANLJIVIH SKUPIN STORITVE MPIS PISARNE, FINANČNE SPODBUDE POSAMEZNIH INSTITUCIJ IN PRIDOBIVANJE NEPOVRATNIH FINANČNIH SREDSTEV (za delodajalce) Projekt delno financira Evropska unija,

Prikaži več

LETNO POROČILO 2014

LETNO POROČILO 2014 Koroška osrednja knjižnica dr. Franca Sušnika LETNO POROČILO 2014 Foto: Simona Prosenc, Razstava: Ekslibrisi in knjižna oprema Ravne na Koroškem, februar 2015 Koroška osrednja knjižnica dr. Franca Sušnika

Prikaži več

Microsoft PowerPoint - petek_16_30_B_Zabret [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - petek_16_30_B_Zabret [Read-Only] [Compatibility Mode] RAZVOJ IKT KOMPETENC ali Z RAZVOJEM IKT KOMPETENC do E-POUČEVANJA Jožica Senica Zabret OŠ Marije Vere Kamnik Kranjska gora, 17. 4.2009 Razvoj IKT kompetenc? IKT veščine niso nadstandard, temveč baza za

Prikaži več

Zlozenka A6 Promocija zdravja na delovnem mestu.indd

Zlozenka A6 Promocija zdravja na delovnem mestu.indd PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V Zdravstvenem domu Ljubljana izvajamo program Promocija zdravja na delovnem mestu, ki je namenjen ozaveščanju delavcev in delodajalcev o zdravem življenjskem slogu

Prikaži več

REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA OKOLJE IN PROSTOR Predlog zakonske ureditve proizvajalčeve razširjene odgovornosti (PRO) Okoljski dan gospodarstva,

REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA OKOLJE IN PROSTOR Predlog zakonske ureditve proizvajalčeve razširjene odgovornosti (PRO) Okoljski dan gospodarstva, Predlog zakonske ureditve proizvajalčeve razširjene odgovornosti (PRO) Okoljski dan gospodarstva, GZS, 4. junij 2019 Peter Tomše, Direktorat za okolje, Sektor za odpadke peter.tomse@gov.si RAZLOGI ZA SPREMEMBE

Prikaži več

Microsoft Word - Uradne objave Občine Vransko št. 69, sept. 2017

Microsoft Word - Uradne objave Občine Vransko št. 69, sept. 2017 URADNE OBJAVE Občine Vransko Vransko, 29. september 2017 Številka 69/2017 AKTI V S E B I N A LETNI PROGRAM kulture v občini Vransko za leto 2018 LETNI PROGRAM kulture v občini Vransko za leto 2019 LETNI

Prikaži več

PowerPointova predstavitev

PowerPointova predstavitev INFORMACIJSKA PISMENOST Tomaž Bešter Center za informacijske storitve NUK 01/2001-200 tomaz.bester@nuk.uni.lj.si Dnevni red Podatek informacija znanje; vrste pismenosti Zakaj je informacijska pismenost

Prikaži več

Microsoft Word Okolju prijazno vrtnarstvo

Microsoft Word Okolju prijazno vrtnarstvo Naziv programske enote Okolju prijazno vrtnarstvo Program Vrtnarstvo Področje KMETIJSTVO SPLOŠNI DEL Utemeljenost Program usposabljanja za odrasle osebe s področja Vrtnarstva je zasnovan na podlagi povpraševanja

Prikaži več

Microsoft Word - FREM-2010-prispevek-obratna-sredstva-oktober-2008

Microsoft Word - FREM-2010-prispevek-obratna-sredstva-oktober-2008 NAČRTOVANJE UREJENOSTI ORGANIZACIJE Mirko Jenko mirko.jenko@t-2.net 1. Povzetek Prispevek je poslovni projekt iz prakse, s katerim želimo prenoviti organizacijski ustroj organizacije in spremljanje stroškov.

Prikaži več

21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na: Kontakt: Referat Pedagoške fakultete

21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na:   Kontakt: Referat Pedagoške fakultete 21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na: www.pef.uni-lj.si Kontakt: Referat Pedagoške fakultete (referat@pef.uni-lj.si, tel.: +386(0)15892343, +386(0)15892201)

Prikaži več

LETNO POROČILO O DELU

LETNO POROČILO O DELU Knjižnica Cirila Kosmača Tolmin Tumov drevored 6 5220 Tolmin T 05 381 15 26 knjiznica@kcktolmin.si PROGRAM DELA Knjižnice Cirila Kosmača Tolmin za leto 2018 1 PREDSTAVITEV ZAVODA 3 1.1 Podatki o zavodu

Prikaži več

Folie 1

Folie 1 S&TLabs Innovations mag. Damjan Kosec, S&T Slovenija d.d. marec 2013 S&TLabs Laboratorij za inovacije in razvoj spletnih in mobilnih informacijskih rešitev Kako boste spremenili svoj poslovni model na

Prikaži več

PREDLOGI NASLOVOV ZA IZDELAVO DIPLOMSKIH DEL PROGRAM VELNES 2018/2019 PREDAVATELJICA: mag. Darja Radić UVOD V TURIZEM IN DESTINACIJSKI MANAGEMENT (UTD

PREDLOGI NASLOVOV ZA IZDELAVO DIPLOMSKIH DEL PROGRAM VELNES 2018/2019 PREDAVATELJICA: mag. Darja Radić UVOD V TURIZEM IN DESTINACIJSKI MANAGEMENT (UTD PREDLOGI NASLOVOV ZA IZDELAVO DIPLOMSKIH DEL PROGRAM VELNES 2018/2019 PREDAVATELJICA: mag. Darja Radić UVOD V TURIZEM IN DESTINACIJSKI MANAGEMENT (UTD) 1. Oblikovanje doživetij v izbrani turističnih destinaciji

Prikaži več

Microsoft Word - Katalog informacij javnega znacaja OS Dekani.docx

Microsoft Word - Katalog informacij javnega znacaja OS Dekani.docx OSNOVNA ŠOLA DEKANI Tel.: 05 66 21 240 DEKANI 32 Fax: 05 66 21 241 6271 DEKANI E-pošta: info@os-dekani.si ID za DDV: SI 18370071 www.os-dekani.si KATALOG INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA 1 OSNOVNI PODATKI O

Prikaži več

U N I V E R Z A V L J U B L J A N I M E D I C I N S K A F A K U L T E T A C E N T R A L N A M E D I C I N S K A K N J I Ž N I C A POROČILO O DELU CMK

U N I V E R Z A V L J U B L J A N I M E D I C I N S K A F A K U L T E T A C E N T R A L N A M E D I C I N S K A K N J I Ž N I C A POROČILO O DELU CMK U N I V E R Z A V L J U B L J A N I M E D I C I N S K A F A K U L T E T A C E N T R A L N A M E D I C I N S K A K N J I Ž N I C A POROČILO O DELU CMK V LETU 2014 L J U B L J A N A, A P R I L 2 0 1 4 P

Prikaži več

Microsoft Word - Katalog informacij javnega znacaja OS Dekani

Microsoft Word - Katalog informacij javnega znacaja OS Dekani OSNOVNA ŠOLA DEKANI Tel.: 05 66 21 240 DEKANI 32 Fax: 05 66 21 241 6271 DEKANI E-pošta: info@os-dekani.si ID za DDV: SI 18370071 www.os-dekani.si KATALOG INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA 1 OSNOVNI PODATKI O

Prikaži več

LETNI NAČRT NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA za Poslanstvo knjižnice in cilji, ki jih želi knjižnica z načrtovanim nakupom uresničiti, še zlasti ci

LETNI NAČRT NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA za Poslanstvo knjižnice in cilji, ki jih želi knjižnica z načrtovanim nakupom uresničiti, še zlasti ci LETNI NAČRT NAKUPA KNJIŽNIČNEGA GRADIVA za 2015 1. Poslanstvo knjižnice in cilji, ki jih želi knjižnica z načrtovanim nakupom uresničiti, še zlasti cilji, povezani z razvijanjem bralne kulture in informacijske

Prikaži več

Funšterc, festival zasavske kulinarike 2013 Predstavitev projekta Organizator:

Funšterc, festival zasavske kulinarike 2013 Predstavitev projekta Organizator: Funšterc, festival zasavske kulinarike 2013 Predstavitev projekta Organizator: O projektu Funšterc, festival zasavske kulinarike 2013, je nadaljevanje uspešne zgodbe, ki smo jo pričeli graditi v letu 2011.

Prikaži več

RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra

RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra za zaposlitveno rehabilitacijo mag. Robert Cugelj Generalni

Prikaži več

Microsoft Word - 01_POROCILO_NUK_NASLOVNICA_osnovni_podatki_2009_objava.doc

Microsoft Word - 01_POROCILO_NUK_NASLOVNICA_osnovni_podatki_2009_objava.doc NARODNA IN UNIVERZITETNA KNJIŽNICA POSLOVNO POROČILO 2009 Ljubljana, 30. april 2010 Potrjeno na Svetu NUK 24.2.2010. Soglasje Strokovnega sveta NUK 25.2.2010. Soglasje Nacionalnega sveta za knjižnično

Prikaži več

OBČINA POLJČANE Občinski svet 11. redna seja Občinskega sveta, 20. december 2007 Gradivo za 5. točko dnevnega reda Predlagatelj: Stane Kovačič, župan

OBČINA POLJČANE Občinski svet 11. redna seja Občinskega sveta, 20. december 2007 Gradivo za 5. točko dnevnega reda Predlagatelj: Stane Kovačič, župan Občinski svet 11. redna seja Občinskega sveta, 20. december 2007 Gradivo za 5. točko dnevnega reda Predlagatelj: Stane Kovačič, župan ZADEVA: Odlok o izločitvi organizacijske enote Lekarna Poljčane iz

Prikaži več

Cenik storitev Knjižnice Mirana Jarca Novo mesto Letna članarina Zaposleni, tuji državljani, svobodni poklici, samostojni podjetniki: 10,00 EUR dijaki

Cenik storitev Knjižnice Mirana Jarca Novo mesto Letna članarina Zaposleni, tuji državljani, svobodni poklici, samostojni podjetniki: 10,00 EUR dijaki Cenik storitev Knjižnice Mirana Jarca Novo mesto Letna članarina Zaposleni, tuji državljani, svobodni poklici, samostojni podjetniki: 10,00 EUR dijaki in študenti nad 18 let, upokojenci, kmetje, gospodinje:

Prikaži več

(Pravilnik o poslovanju knjižnice)

(Pravilnik o poslovanju knjižnice) Na podlagi 2., 6. in 8. člena zakona o knjižničarstvu (UL RS št. 87/01 ), 15. in 16. člena uredbe o osnovnih storitvah knjižnic vlade RS (UL RS št. 29/03) ter 15. člena odloka o ustanovitvi javnega zavoda

Prikaži več

Slide 1

Slide 1 SMERNICE ZA VKLJUČEVANJE OTROK PRISELJENCEV V VRTCE IN ŠOLE Mag. Katica Pevec Semec katica.pevec@zrss.si Kaj so Smernice? So okviren dokument, ki lahko s splošnimi usmeritvami za delo z otroki priseljenci

Prikaži več

Na podlagi 109. člena Poslovnika Sveta Mestne občine Velenje (Uradni vestnik MO Velenje, št. 15/06 - uradno prečiščeno besedilo, 22/08, 4/15 in 1/16)

Na podlagi 109. člena Poslovnika Sveta Mestne občine Velenje (Uradni vestnik MO Velenje, št. 15/06 - uradno prečiščeno besedilo, 22/08, 4/15 in 1/16) Na podlagi 109. člena Poslovnika Sveta Mestne občine Velenje (Uradni vestnik MO Velenje, št. 15/06 - uradno prečiščeno besedilo, 22/08, 4/15 in 1/16) je Svet Mestne občine Velenje na 12. seji dne 22. 3.

Prikaži več

Samoevalvacijsko porocilo

Samoevalvacijsko porocilo POROČILO KOMISIJE ZA KAKOVOST ZA ŠOLSKO LETO 2015/ 2016 NA ŠOLSKEM CENTRU SLOVENSKE KONJICE-ZREČE Svet zavoda sprejel na svoji redni seji dne, 26. 9. 2016 Pripravila: Maja Dragan, univ. dipl. prev. 1 1.

Prikaži več

PROJECT OVERVIEW page 1

PROJECT OVERVIEW page 1 N A Č R T P R O J E K T A : P R E G L E D stran 1 Ime projekta: Ustvarjanje s stripom Predmet/i: Slovenščina Avtorja/i projekta: Jasmina Hatič, Rosana Šenk Učitelj/i: Učitelji razrednega pouka Trajanje:

Prikaži več