ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV V DRŽAVNI UPRAVI (PRIMERJALNA ANALIZA)

Velikost: px
Začni prikazovanje s strani:

Download "ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV V DRŽAVNI UPRAVI (PRIMERJALNA ANALIZA)"

Transkripcija

1 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA UPRAVO Diplomsko delo ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV V DRŽAVNI UPRAVI (PRIMERJALNA ANALIZA) Maja Mavsar Ljubljana, junij 2011

2 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA UPRAVO DIPLOMSKO DELO ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV V DRŽAVNI UPRAVI (PRIMERJALNA ANALIZA) Kandidatka: Maja Mavsar Vpisna številka: Študijski program: visokošolski strokovni študijski program Uprava prva stopnja Mentor: viš. pred. mag. Slavko Debelak Ljubljana, junij 2011

3

4 IZJAVA O AVTORSTVU DIPLOMSKEGA DELA Podpisana Maja Mavsar, , študentka visokošolskega strokovnega študijskega programa Uprava I. stopnja, sem avtorica diplomskega dela z naslovom: Zaposlovanje vrhunskih športnikov v državni upravi (primerjalna analiza). S svojim podpisom zagotavljam, da: - je predloženo delo izključno rezultat mojega lastnega raziskovalnega dela, - sem poskrbela, da so dela in mnenja drugih avtorjev oz. avtoric, ki jih uporabljam v predloženem delu, navedena oz. citirana v skladu s fakultetnimi navodili, - sem poskrbela, da so vsa dela in mnenja drugih avtorjev oz. avtoric navedena v seznamu virov, ki je sestavni element predloženega dela in je zapisan v skladu s fakultetnimi navodili, - sem pridobila vsa dovoljenja za uporabo avtorskih del, ki so v celoti prenesena v predloženo delo in sem to tudi jasno zapisala v predloženem delu, - se zavedam, da je plagiatorstvo predstavljanje tujih del, bodisi v obliki citata bodisi v obliki skoraj dobesednega parafraziranja bodisi v grafični obliki, s katerim so tuje misli oz. ideje predstavljene kot moje lastne kaznivo po zakonu (Zakon o avtorstvu in sorodnih pravicah, Ur. list RS, št. 21/95), kršitev se sankcionira tudi z ukrepi po pravilih Univerze v Ljubljani in Fakultete za upravo, - se zavedam posledic, ki jih dokazano plagiatorstvo lahko predstavlja za predloženo delo in za moj status na Fakulteti za upravo, - je elektronska oblika identična s tiskano obliko diplomskega dela ter soglašam z objavo dela v zbirki»dela FU«. Diplomsko delo je lektorirala: Alenka Cizel, profesorica angleškega in slovenskega jezika. Ljubljana, junij 2011 Podpis avtorice: ii

5 POVZETEK Vrhunski šport za doseganje vrhunskih rezultatov zahteva od vrhunskega športnika popolno predanost. Športniki tako svoje življenje podredijo športu. V diplomskem delu je predstavljeno zaposlovanje vrhunskih športnikov v državni upravi. Sistem zaposlovanja ureja novi Sporazum o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev iz leta V letu 2010 je tako skupno na Ministrstvu za obrambo Slovenski vojski, Ministrstvu za notranje zadeve Policiji in Ministrstvu za finance Carinski upravi zaposlenih 116 vrhunskih športnikov s statusom svetovnega, mednarodnega ali perspektivnega razreda. Po končani športni karieri imajo športniki možnost sodelovati s podjetjem Adecco, s katerim je Mednarodni olimpijski komite leta 2005 podpisal pogodbo za izvajanje programa Zaposlovanje vrhunskih športnikov po končani športni karieri. V Sloveniji za izvajanje programa skrbita slovenska izpostava Adecca in Olimpijski komite Slovenije. Ključne besede: vrhunski šport, vrhunski športnik, državna uprava, Sporazum o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev, Mednarodni olimpijski komite, zaposlovanje vrhunskih športnikov po končani športni karieri, Olimpijski komite Slovenije. iii

6 SUMMARY EMPLOYMENT TOP ATHLETES IN THE NATIONAL ADMINISTRATION Top sports in order to achieve top results require full commitment of top athletes. Athletes subject their life to sport completely. In this work the recruitment of top athletes in the national administration is presented. The system of employment is governed by a new agreement on employment of top athletes and coaches from year In the year 2010 in the Ministry of Defence the Slovenian army, Ministry of the Interior, the police and the Ministry of Finance there are 116 employees who are top athletes. They have different statuses and belong to different classes: world, international or perspective. At the end of a sports career, athletes have the possibility to cooperate with the company Adecco. The company signed a contract with the International Olympic Commitee in In the contract they signed to start the programme in which Adecco would employ top athletes at the end of their sports careers. In Slovenia the implementation of this programme is in care of the Slovenian branch Adecca and Olympic Committee of Slovenia. Keywords: top sport, top athlete, state administration, agreement on employment of top athletes and coaches, International Olympic Committee, employment of the top athletes after their sports career, Olympic Committee of Slovenia. iv

7 KAZALO IZJAVA O AVTORSTVU DIPLOMSKEGA DELA... II POVZETEK... III SUMMARY... IV KAZALO PONAZORITEV... VII KAZALO GRAFIKONOV... VII KAZALO PRILOG... VII SEZNAM UPORABLJENIH KRATIC... VII 1 UVOD ŠPORT IN VRHUNSKI ŠPORT SPLOŠNA OPREDELITEV ŠPORTA IN VRHUNSKEGA ŠPORTA ZAKONSKE OPREDELITVE ŠPORTA FINANCIRANJE ŠPORTA ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV V DRŽAVNI UPRAVI (PRIMERJALNA ANALIZA) ZAČETKI ZAPOSLOVANJA VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV V DRŽAVNI UPRAVI ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV NA MINISTRSTVU ZA OBRAMBO SLOVENSKA VOJSKA ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV NA MINISTRSTVU ZA NOTRANJE ZADEVE POLICIJA ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV NA MINISTRSTVU ZA FINANCE CARINSKA UPRAVA SPORAZUM O ZAPOSLOVANJU VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV MERILA ZAPOSLOVANJA VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV Merilo športne kakovosti Merilo prednosti športne panoge Merilo posebnih potreb ministrstev Merilo za zaposlovanje trenerjev Koordinacija zaposlovanja športnikov in trenerjev znotraj ministrstev in med njimi SKLENITEV DELOVNEGA RAZMERJA Sklenitev pogodbe o zaposlitvi Posebne obveznosti športnikov in trenerjev Pravice športnikov in trenerjev KRITERIJI ZA OBLIKOVANJE PREDNOSTNE LISTE KANDIDATOV ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV ZA ZAPOSLOVANJE V DRŽAVNI UPRAVI Splošni pogoji POSTOPEK ZAPOSLOVANJA VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV v

8 4.5 STATUSNE PRAVICE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV REGISTRIRANJE IN KATEGORIZIRANJE ŠPORTNIKOV STATUS REGISTRIRANEGA ŠPORTNIKA STATUS KATEGORIZIRANEGA ŠPORTNIKA Pogoji za upoštevanje športnih panog in disciplin Upoštevanje starostnih kategorij in starostna meja Pravila in pogoji za priznavanje dosežkov Veljavnost in trajanje statusa Kategorizirani športnik KRITERIJI ZA KATEGORIZIRANJE ŠPORTNIKOV Razlaga modela kriterijev Metodološki vidik ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV PO ŠPORTNI KARIERI PROGRAM ZAPOSLOVANJA PO ŠPORTNI KARIERI POSTOPEK REALIZACIJE ZAPOSLOVANJA VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV PO ŠPORTNI KARIERI PREDSTAVITEV IZVAJALCA PROGRAMA ZAPOSLOVANJA VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV PO ŠPORTNI KARIERI PRIMER VRHUNSKEGA ŠPORTNIKA: INTERVJU Z EVROPSKIM IN SVETOVNIM PRVAKOM V SLALOMU NA DIVJIH VODAH PETROM KAUZERJEM PREDLOGI ZA IZBOLJŠANJE SISTEMA ZAPOSLOVANJA VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV V DRŽAVNI UPRAVI ZAKLJUČEK LITERATURA VIRI PRILOGE vi

9 KAZALO PONAZORITEV KAZALO GRAFIKONOV Grafikon 1: Število kategoriziranih športnikov po razredih, str. 19 Grafikon 2: Število zaposlenih športnikov po ministrstvih, str. 20 KAZALO PRILOG Priloga 1: Obrazec za zaposlitev vrhunskih športnikov in trenerjev v državni upravi, str Priloga 2: Intervju s Petrom Kauzerjem, str Priloga 3: Seznam zaposlenih športnikov in trenerjev, str SEZNAM UPORABLJENIH KRATIC CISM CURS EP IPC MOI MOK MŠF NPŠZ OVŠ OFEM OI OKS ZŠZ OVŠ SI SP SV ZŠIS-POK Conseil International du Sport Militaire Carinska uprava Republike Slovenije Evropsko prvenstvo International Parolympic Committe Mladinske olimpijske igre Mednarodni olimpijski komite Mednarodna športna federacija Nacionalna panožna športna zveza Odbor za vrhunski šport Olimpijski festival evropske mladine Olimpijske igre Olimpijski komite Slovenije Združenje športnih zvez Oddelek vrhunskih športnikov Sredozemske igre Svetovno prvenstvo Slovenska vojska Zveza za šport invalidov Slovenije Paraolimpijski komite Slovenije vii

10 viii

11 1 UVOD Vrhunski športniki s statusom kategoriziranega športnika svetovnega, mednarodnega oz. perspektivnega razreda se zaposlujejo predvsem v državni upravi. V skladu s Sporazumom o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev na Ministrstvu za notranje zadeve Policija, Ministrstvu za obrambo Slovenska vojska (SV) in Ministrstvu za finance Carinska uprava Republike Slovenije (CURS) od leta 1996 poteka organizirano zaposlovanje vrhunskih športnikov. To je pomemben prispevek države k zagotavljanju nemotenega treninga in nastopanja športnikov, ki s svojimi nastopi in rezultati na velikih mednarodnih športnih prireditvah na najlepši način predstavljajo tudi našo državo Slovenijo. Praksa zaposlovanja vrhunskih športnikov v državni upravi je prisotna v veliko državah, kjer se je pojavila že mnogo prej. Pri nas se je zaposlovanje začelo po osamosvojitvi, vendar brez prave pravne podlage. Prvo pravno podlago predstavlja omenjeni Sporazum o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev iz leta Namen diplomske naloge je preučiti in predstaviti zaposlovanje vrhunskih športnikov v državni upravi, Sporazum o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev v državni upravi, program Zaposlovanje vrhunskih športnikov po končani športni karieri ter seveda težave, s katerimi se športniki pri tem srečujejo. Cilj naloge je ugotoviti, kakšno je dejansko stanje na področju zaposlovanja športnikov v državni upravi. Na podlagi teh ugotovitev pa podati predloge oz. rešitve za izboljšanje sistema zaposlovanja v državni upravi. Ena od metod dela pri izdelavi diplomske naloge je metoda deskripcije, na podlagi katere so predstavljeni in opisani vsi postopki zaposlovanja vrhunskih športnikov. Tuji izsledki so povzeti na podlagi metode kompilacije. Za raziskavo je bil uporabljen intervju. Ali so vrhunski športniki zadovoljni s svojo zaposlitvijo? So zadovoljni s pogoji zaposlovanja? Bi želeli po končani športni karieri obdržati to zaposlitev? Zaradi neuspele raziskave na to vprašanje nisem dobila pravih odgovorov. Ugotovitve sem povzela na podlagi intervjuja z vrhunskim športnikom v slalomu na divjih vodah. Struktura diplomskega dela je naslednja. V drugem poglavju sta na splošno opredeljena šport in vrhunski šport. Opisani so različni vidiki športa in vrhunskega športa. Ob zakonski opredelitvi športa so prikazani tudi načini financiranja in pridobivanja finančnih virov v športu. Zaposlovanje vrhunskih športnikov v državni upravi je opisano v tretjem poglavju. Podrobneje je predstavljeno zaposlovanje vrhunskih športnikov po posameznih 1

12 ministrstvih, to je na Ministrstvu za obrambo Slovenski vojski, Ministrstvu za notranje zadeve Policiji in na Ministrstvu za finance Carinski upravi. V četrtem poglavju je podrobneje predstavljen Sporazum o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev v državni upravi, ki je temeljna podlaga za zaposlovanje. Opisana so merila zaposlovanja vrhunskih športnikov in trenerjev, sklenitev delovnega razmerja, kriteriji za oblikovanje prednostne liste kandidatov za zaposlovanje, postopek zaposlovanja in statusne pravice vrhunskih športnikov. V petem poglavju sta podrobneje predstavljena registriranje in kategoriziranje vrhunskih športnikov. Opisani je status registriranega športnika, status kategoriziranega športnika in kriteriji za kategoriziranje športnikov. Šesto poglavje opisuje zaposlovanje vrhunskih športnikov po končani karieri. Predstavljen je program Zaposlovanje vrhunskih športnikov po končani športni karieri, potek programa in izvajalec programa Adecco. V sedmem poglavju je prikazan primer vrhunskega športnika. Povzet je intervju s svetovnim in evropskim prvakom v slalomu na divjih vodah Petrom Kauzerjem in njegov pogled na tematiko zaposlovanja vrhunskih športnikov v državni upravi. Predlogi za izboljšanje sistema zaposlovanja vrhunskih športnikov so navedeni v osmem poglavju. Diplomsko delo se zaključi z devetim poglavjem, kjer so strnjena vsa najpomembnejša spoznanja. V nadaljevanju so navedeni viri in vsa uporabljena literatura. 2

13 2 ŠPORT IN VRHUNSKI ŠPORT 2.1 SPLOŠNA OPREDELITEV ŠPORTA IN VRHUNSKEGA ŠPORTA Beseda šport naj bi izvirala iz angleškega glagola to desport. Ta izvira iz starofrancoskega desport, kar pomeni kratkočasiti se, razvedriti se, zabavati se. Svoje korenine naj bi imel ta izraz v latinskem disportare oziroma deportare, kar v prevodu pomeni odnašati (de od, portare nesti). Skrajšana oblika sport naj bi se prvič pojavila v 15. stoletju. Danes ima beseda sport mednarodno veljavo z istim pomenom. Ta pojem v vsakodnevni rabi označuje obliko telesne dejavnosti, igro ali tekmovanje. Glede na to je definicija športa dokaj težavna. V literaturi iščejo opredelilna merila, kot so na primer svoboda cilja, gibanje, prizadevanje za uspeh, tekmovanje (boj), enakost možnosti (športno tipična merila). Vsa seveda niso vedno upoštevana. Če je telesna aktivnost odločilni opredelilni element športa, je lahko vprašljivo, ali k športu spadajo tudi igre, kot so šah, biljard, igre s kartami, ali pa na primer avtomobilski športi, kot je formula ena. Na to vprašanje je možnih več odgovorov. Poleg telesnih vaj so k športu namreč zelo kmalu vključili tehnične iznajdbe oziroma spretnosti njihove uporabe (avtomobil, motorno kolo in kolo) (po Bergant Rakočeviću et al., 2008a, str. 27). Šport je sestavljen družbeni pojav. Njegova vloga in mesto v družbi sta najbolj neposredno odvisna od potencialnih vrednot športne aktivnosti, od realnih družbenih odnosov do teh vrednot in stopnje razvitosti družbene zavesti. Osnovni namen športa kot družbenega pojava je povezan s samo športno aktivnostjo, ki v sistemu družbenih potreb in vrednot le delno pomeni vrednoto samo po sebi. Najpogosteje je športna aktivnost le sredstvo za doseganje splošnih in specifičnih družbenih ciljev. Razlikujemo več vrednostnih orientacij do športa (po Tušak Maksu in Tušak Mateju, 2001a, str. 94): Razvojni šport, kjer športna aktivnost pomeni sredstvo, s katerim družba pospešuje in usmerja psihofizični in psihosocialni razvoj svojih članov. Rekreativni šport, ki je sredstvo za ohranjanje psihofizičnih sposobnosti posameznika na optimalnem nivoju. Standardni šport, ki pomeni stalno sekundarno aktivnost, ki se ji namenja večji del prostega časa, smisel aktivnosti pa je poleg doseganja in ohranjanja optimalnega nivoja psihofizičnih aktivnosti tudi doseganje visokih športnih rezultatov in s tem družbenih efektov, ki takim rezultatom sledijo. Vrhunski šport, ki v vsakodnevni praksi predstavlja tradicionalni in splošni model mišljenja o športu. Šport predstavlja tudi neko osebno vrednoto. Individualno športno angažiranje je odvisno od zunanje in notranje motivacije. Zunanji motivi so posledica neposredne socialne 3

14 okolice, notranji pa so rezultat razvoja in socializacije osebnosti(po Tušak Maksu in Tušak Mateju, 2001b, str. 95). Za razmišljanje o športu v smislu osebne vrednote je potrebno nekoliko raziskati obstoječe vrednote in identificirate tiste, ki najbolj izpolnijo bistvene značilnosti tistega, kar posameznik od športa pričakuje. Na ta način izoliramo vrednoto, ki ima neko prioriteto med športniki. Poznavanje take vrednote športniku omogoča natančno in učinkovito usmeritev na cilje, ki bodo verjetneje prispevali k doseganju prioritetne vrednote (po Tušak Maksu in Tušak Mateju, 2001c, str. 95). V sodobni družbi je šport pomemben gospodarski, socialni in kulturni dejavnik, kot specifična dejavnost pa se je vrhunski šport razvil do stopnje popolne komercializacije in profesionalizacije. S pravnega vidika je zato zelo pomembno, kaj pojmujemo kot šport (po Bergant Rakočeviću et al., 2008b, str. 28). Vrhunski šport ima v Sloveniji izjemno tradicijo in lahko trdimo, da še posebej cenimo športnike in vrhunske športne dosežke. Športna društva predstavljajo temeljno podlago za razvoj vrhunskega športa. Športna društva pa se združujejo v nacionalne športne zveze (po Bednariku, 1999a, str. 53). Vrhunski šport je prav gotovo posebej zanimiv zlasti zaradi tistih, ki jim vrhunstvo v mednarodnih merilih lahko prepišemo. Teh je malo (le en odstotek, 1 %), res pa je, da se vrhunstvo ne meri z odstotki. Med vrhunske športnike ne štejemo tistih, ki se redno in sistematično ukvarjajo s športom, ki smo ga včasih z zelo raztegljivim metrom šteli za t. i. tekmovalni kakovostni šport. Število teh se giblje med 2,9 in 5 odstotki populacije odraslih (nad 18 let) državljanov Republike Slovenije. Ti odstotki so že dvajset let, odkar raziskovalno spremljamo športno-rekreativno dejavnost v Sloveniji, praviloma enaki. Ta vidik športa je enakovreden vsakemu drugemu in ga zato tudi podobno obravnavamo. Trije temeljni razlogi za analizo poglavitnih značilnosti vrhunskega športa so predvsem naslednji: 1. Analiza kateregakoli izseka kulturne dejavnosti, torej tudi športne, bi bila torzo, če ne bi njenih parametrov ovrednotili tudi prek vrhunskih dosežkov. Vrhunstvo ima posebnosti, tako pozitivne kot negativne, ki se odražajo v drugih segmentih. V njem se bolje in jasneje vidijo vsi problemi in vrednote celotnega področja. 2. Coubertinova teza če se jih hoče sto ukvarjati s športom, jim mora biti deset sposobnih vrhunskih dosežkov je nesporno pravilna, zlasti če dodamo, da se model obnašanja desetih na pozitiven, seveda pa tudi na popačen način obnavlja v vzorcih obnašanja stotih. 3. Splošna kriza civilizacije se najprej in najbolj plastično izraža v vrhunskih segmentih njenih dosežkov. Krize, tudi še tako hude, pa nosijo v sebi izziv in upanje na rešitev. Zato je razmišljanje o poslanstvu vrhunskega športa v svetu in pri nas nujno, še zlasti zato, ker bi njegovo poslanstvo v veliki meri razvrednotili, če bi ga v preveliki meri gledali kot sredstvo politične promocije države (po Kovačevi, 1995, str. 31). 4

15 Vrhunski in tekmovalni šport organizacijsko uveljavljata svoje interese praviloma v Olimpijskem komiteju Slovenije Združenju športnih zvez (OKS ZŠZ) (po Bednariku, 1999b, str. 53). 2.2 ZAKONSKE OPREDELITVE ŠPORTA Do leta 1991 v Sloveniji nismo imeli posebne zakonske ureditve športa. Po osamosvojitvi se je pojavila potreba po ureditvi športnega področja, saj je sodelovanje športnikov v mednarodnem prostoru pomenilo zastopati Slovenijo. Država se je čutila odgovorno, da opredeli to dejavnost za javno ter jo tako podpira s svojimi sredstvi (državni proračun in proračun lokalnih skupnosti). Toda ne glede na to je šport še vedno predvsem zasebna oz. osebna dejavnost, saj se vsakdo ukvarja z njo zaradi sebe in ne zato, ker jo je država opredelila kot javno. Leta 1998 je bil sprejet Zakon o športu (ZSpo). Zakon posega na področja, na katerih država vidi svoj interes. Posebej so v zakonu omenjene tudi pravice in obveznosti vrhunskih športnikov. Temeljni akt, ki opredeljuje poslovanje društev, med katera sodijo tudi športna društva, je Zakon o društvih (ZDru) iz leta Zakon se uporablja tudi za zveze društev, kadar se dve ali več društev odloči za ustanovitev skupne zveze. Tipičen primer so panožne športne nacionalne zveze. Zakon opredeljuje določila, ki jih morajo športna društva kot pravne osebe upoštevati pri svojem finančno-materialnem poslovanju (po Bednariku, 1999c, str. 8). 2.3 FINANCIRANJE ŠPORTA Različni izvajalci športa financirajo svojo dejavnost iz različnih virov. Na splošno lahko razvrstimo vire financiranja športa v različne skupine, med katerimi so najpomembnejše naslednje: a) Proračunska (javna) sredstva: Sredstva državnega proračuna, ki se vsako leto opredelijo v republiškem proračunu. Za pridobitev teh sredstev velja načelo javnih razpisov kot za vsa druga proračunska sredstva, Sredstva lokalnih skupnosti (občin), ki se določajo vsako leto v proračunih občin, Sredstva športne fundacije iz iger na srečo. Upravlja jih svet Fundacije in tudi za pridobitev teh sredstev velja načelo razpisov. b) Neproračunska (zasebna) sredstva: Sredstva sponzorjev, Sredstva donatorjev, Sredstva gospodinjstev (članarine, vstopnine), Volila, darila, Druga lastna sredstva (tombole, srečelovi, prodaja značk ipd). 5

16 Ni enotne metodologije financiranja športa in tako tudi ni enotne metodologije zajemanja podatkov o virih in porabi sredstev. To velja tako za Slovenijo kot za svet (po Šugmanu et al., 2002a, str ). Viri financiranja športa so že vrsto let na podobni ravni, spreminja se le višina posameznega vira in njegov upravljalec. Potrebe, zlasti vrhunskega športa, so iz dneva v dan večje in izvajalci športa jih morajo, če želijo slediti razvojnim tokovom v Evropi, nekje dobiti. Šport izvajalcev civilne družbe se je ob pomanjkanju državnega denarja naslonil predvsem na financiranje s strani gospodarskih družb in na pridobivanje dodatnih lastnih sredstev, tudi z vstopninami za nekatera tekmovanja (po Šugmanu et al., 2002b, str. 91). 6

17 3 ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV V DRŽAVNI UPRAVI (PRIMERJALNA ANALIZA) 3.1 ZAČETKI ZAPOSLOVANJA VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV V DRŽAVNI UPRAVI Začetki zaposlovanja vrhunskih športnikov v državni upravi segajo v čas po osamosvojitvi. Prvi vrhunski športniki so bili zaposleni Takrat je bilo na podlagi sklepa vlade zaposlenih šest športnikov v športni enoti takratne teritorialne obrambe. Kasneje je športna enota postala sestavni del vojaške policije v slovenski vojski so bile izvedene prve zaposlitve vrhunskih športnikov v slovenski policiji, kar se šteje za prve zaposlitve vrhunskih športnikov v policiji. V carini se v tistih letih vrhunski športniki še niso zaposlovali. Vse te zaposlitve so bile izvedene predvsem na podlagi dogovorov med panožnimi zvezami in ministrstvi brez prave pravne podlage (OKS, 2010a). Prva pravna podlaga za zaposlovanje vrhunskih športnikov je podpisan Sporazum o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev na Ministrstvu za obrambo, Ministrstvu za notranje zadeve in Ministrstvu za finance Carinski upravi iz leta Leta 2007 pa je bil podpisan novi Sporazum o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev na Ministrstvu za obrambo Slovenska vojska, Ministrstvu za notranje zadeve Policija in Ministrstvu za finance Carinska uprava RS, katerega podpisniki so bili Ministrstvo za obrambo, Ministrstvo za notranje zadeve, Ministrstvo za finance, Ministrstvo za šolstvo in šport, Ministrstvo za javno upravo ter predstavniki Olimpijskega komiteja Slovenije. Z novim sporazumom se zagotavlja predvsem večja transparentnost pri zaposlovanju, z uvedbo prednostne liste, ki jo na predlog nacionalne panožne zveze pripravlja OKS vsakih 6 mesecev ter zavezuje ministrstva k zaposlovanju večjega števila športnikov (OKS, 2010b). 7

18 3.2 ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV NA MINISTRSTVU ZA OBRAMBO SLOVENSKA VOJSKA Začetki zaposlovanja vrhunskih športnikov v Slovenski vojski segajo v leto To je bilo leto osamosvojitve Slovenije, v katerem je Teritorialna obramba izvedla vrsto športnih tekmovanj. Porodila se je ideja, da bi se v četi vojaške policije zaposlilo nekaj vrhunskih športnikov, ki se ukvarjajo z ''vojaškimi'' športi (streljanje, biatlon, judo). Tako so se takrat zaposlili lokostrelec Samo Medved, biatlonca Jure in Uroš Velepec, strelec Rajmond Debevec ter še nekateri drugi. Tako je bilo tem športnikom omogočeno pripravljanje na velika tekmovanja (Slovenska vojska, 2010a). Leta 1996 se zaradi vedno večjih želja vrhunskih športnikov po zaposlitvi ustanovi Športna šola, v kateri je bilo konec tega leta zaposlenih že 20 športnikov. Med njimi so bile plavalka Nataša Kejžar, atletinja Helena Javornik, smučarke Urška Horvat, Katja Koren, Mojca Suhadolc (Slovenska vojska, 2010b). Leta 2001 je bil ustanovljen Center vojaških sil, pod katerega poveljstvo preide tudi Športna šola z novo organizacijsko-formacijsko strukturo in osnovnimi nalogami (Slovenska vojska, 2010c): Zaposlovanje vrhunskih športnikov, Usposabljanje vojakov športnikov na služenju vojaškega roka, Razvoj športa in izvedba tečajev za naziv ''inštruktor športa'' Leta 2004 se Center vojaških sil preoblikuje v Poveljstvo za doktrino, razvoj, izobraževanje in usposabljanje in s tem se iz Športne šole formira v Športno enoto, ki v telovadnici vojašnice Franca Rozmana Staneta v Mostah deluje še danes. Z zaposlovanjem vrhunskih športnikov se Slovenska vojska uvršča med največje pokrovitelje vrhunskega športa pri nas (Slovenska vojska, 2010d). Osnovni namen zaposlovanja vrhunskih športnikov in trenerjev je poleg nemotenega treninga in socialne varnosti tudi promocija športa in Slovenske vojske. Pripadniki športne enote promovirajo Slovensko vojsko skozi šport doma in po svetu, še posebej z odmevnimi dosežki na olimpijskih igrah in svetovnih prvenstvih. Sodelujejo tudi z Oddelkom za pridobivanje kadrov pri promociji Slovenske vojske in pri vključevanju športnikov v proces usposabljanja Slovenske vojske (Slovenska vojska, 2010e). Njihove naloge so še spremljanje aktivnosti športnikov, zbiranje rezultatov, obdelava poročil športnikov, vodenje reprezentance Slovenske vojske, logistična podpora reprezentancam Slovenske vojske, sodelovanje pri izvedbi natečaja ''inštruktor športa'' in spremljanje rezultatov enot na domačih in mednarodnih tekmovanjih. Poleg teh nalog sodelujejo tudi pri izvedbi preverjanja gibalnih sposobnosti, pripravi in organizaciji srečanja športnikov v Športni enoti (Slovenska vojska, 2010f). 8

19 Slovenska vojska poleg zaposlitve in socialne varnosti pomaga športnikom pri nakupu športne opreme, zagotavlja čim boljše materialne pogoje za izvedbo treningov in priprav, nudi periodne in specialne zdravniške preglede ter omogoča športnikom (v okviru športnih reprezentanc) razne mednarodne izmenjave in izobraževanja (Slovenska vojska, 2010g). Športniki tekmujejo v 27 športnih panogah: alpinizem, alpsko smučanje, atletika, badminton, biatlon, boks, deskanje na snegu, gimnastika, gorsko kolesarstvo, jadranje, judo, kajak-kanu, kickboks, kolesarstvo, lokostrelstvo, motokros, namizni tenis, padalstvo, plavanje, smučarski tek, speedway, strelstvo, športno plezanje, teakwondo, tenis, triatlon in veslanje (Slovenska vojska, 2010 h). Trenutno ima Slovenska vojska 14 športnih reprezentanc, ki se udeležujejo mednarodnih tekmovanj v okviru Sveta za mednarodni šport CISM (Conseil International du Sport Militaire) ter načrtovanih skupnih priprav doma in v tujini. Športne panoge, v katerih tekmujejo, so: atletika, boks, teakwondo, jadranje, judo, kolesarstvo, lokostrelstvo, orientacija, padalstvo, peteroboj, plavanje, smučanje, strelstvo, triatlon in šah (Slovenska vojska, 2010i). Slovenska vojska zaposli vrhunskega športnika skladno s sporazumom na predlog Olimpijskega komiteja Slovenije (OKS). Športnik sklene z Ministrstvom za obrambo pogodbo o zaposlitvi za določen čas, v kateri so opredeljene pravice in dolžnosti iz delovnega razmerja. Poleg temeljnih dolžnosti se morajo športniki dvakrat na leto udeležiti vojaško-strokovnega usposabljanja, ki ga organizira Športna enota. Poleg tega sodelujejo in promovirajo ter predstavljajo Slovensko vojsko v javnosti in na prireditvah, ki jih organizira Slovenska vojska oz. Ministrstvo za obrambo. Udeležujejo se vojaških tekmovanj in prvenstev na državnih, evropskih ter svetovnih ravneh. Vsak posameznik enkrat na mesec pripravi poročilo o opravljenem delu in individualni načrt dela za prihodnji mesec (Slovenska vojska, 2010j). Za podaljšanje pogodbe o zaposlitvi vrhunskih športnikov in trenerjev morajo izpolnjevati merila OKS glede statusa vrhunskega športnika. Ko teh meril ne izpolnjujejo več, tudi ne izpolnjujejo pogojev za zaposlitev, jim po preteku pogodbe o zaposlitvi v Športni enoti ponudijo zaposlitev na vojaški dolžnosti, skladno z izpolnjevanjem pogojev za zaposlitev kot poklicni pripadnik (Slovenska vojska, 2010k). Slovenska vojska bo tudi v prihodnje podpirala zaposlovanje vrhunskih športnikov skladno z možnostmi, ki izhajajo iz kadrovskih omejitev zaposlovanja. Vrhunski športniki so poklicni pripadniki SV, ki so razporejeni skladno s farmacijo Športne enote in so del kadrovskega načrta dopolnjevanja Slovenske vojske. Vlada RS je skladno s kadrovskim načrtom določila, da je dovoljeno številčno stanje v SV v letih 2010 in 2011 skupaj 7600 pripadnikov (Slovenska vojska, 2010l). 9

20 3.3 ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV NA MINISTRSTVU ZA NOTRANJE ZADEVE POLICIJA Prve zaposlitve vrhunskih športnikov v policiji segajo v leto Oddelek vrhunskih športnikov na Policijski akademiji usklajuje zaposlovanje vrhunskih športnikov, njihovo vključevanje v promocijo policije, športno izobraževanje in dvigovanje športne kulture v policiji ter sodelovanje na športnih državnih in mednarodnih prvenstvih. Skrbi tudi za organizacijo in izvedbo državnih prvenstev v policiji ter za sodelovanje na njihovih mednarodnih športnih prvenstvih (Policija, 2010a). Oddelek usklajuje športna področja v policiji z drugimi ministrstvi in športnimi organizacijami, pa tudi v okviru mednarodnega sodelovanja. Glavnina dejavnosti oddelka je povezana s programi športnih tekmovanj delavcev policije, ki se sestavijo za vsako leto posebej (pri čemer se upoštevajo potrebe, predhodne izkušnje in možnosti za njihovo uresničitev) (Policija, 2010b).: tekmovanja, ki jih organizira policija, tekmovanja, ki jih organizirajo drugi državni organi, tekmovanja, ki jih organizirajo druge športne organizacije, tekmovanja, ki jih organizirajo evropske in svetovne policijske športne zveze. Oddelek je odprt tudi za aktivnejše vključevanje zaposlenih v športne aktivnosti, in sicer želijo zaposleni v oddelku približati šport zaposlenim tako v policiji kot na Ministrstvu za notranje zadeve, veteranom vojne za Slovenijo in upokojenim policistom. Cilj je zaposlenim prikazati in približati šport v njegovi primarni obliki ter obenem omogočiti udeležbo pri športnih aktivnostim vsem zainteresiranim: tako tistim, ki stremijo k dosežkom kot tudi tistim, ki se športno udejstvujejo zaradi zdravstvenih, socioloških ali drugih razlogov. V ospredju so osnovne športne panoge, ki so blizu policijskemu delu in dobro vplivajo na gibalne in druge sposobnosti udeležencev (Policija, 2010c). Najbolj množična prireditev so policijske igre, ki jih v policiji imenujejo tudi policijske ''olimpijske'' igre. Po raznovrstnosti športnih panog, številu udeležencev, zastopanosti enot, ki se na njih merijo, in tudi priljubljenosti so gotovo vsakoletni športni dogodek ''številka ena'' v policiji (Policija, 2010d). Druga prepoznavna in priljubljena prireditev je Pohod razuma, volje in moči Brajnikov memorial, ki jo organizirata Policijski oddelek Bled in Policijska uprava Kranj, oddelek vrhunskih športnikov pa s svojim predstavnikom sodeluje kot zastopnik športa na Generalni policijski upravi (Policija, 2010e). 10

21 Oddelek vrhunskih športnikov začasno zaposluje 27 športnikov, ki so po Sporazumu o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev v državnih organih zaposleni v Policiji oz. na Ministrstvu za notranje zadeve (Policija, 2010f). Zaposleni imajo svetovni ali mednarodni športni status. Športniki podpišejo pogodbo o začasni zaposlitvi v policiji za dobo šestih mesecev in lahko, če izpolnjujejo pogodbene obveznosti, zaposlitev po polletnem obdobju tudi podaljšajo. Ministrstvo je zainteresirano predvsem za zaposlovanje strelcev, atletov, borilnih športnikov, alpinistov ipd. (Policija, 2010g). Športniki, zaposleni v policiji, se aktivno vključujejo v vzgojno-izobraževalne, kulturne, preventivne, promocijske, športne in druge dejavnosti, ki jih organizirajo policija, zavodi ali druge izobraževalne ustanove. Ob tem se policija kot organizacija in posamezniki v njej lahko identificirajo s športniki, ob medsebojnem sodelovanju lahko v posameznih enotah vplivajo na večjo delovno usposobljenost in dvig športne ravni v policiji. Policija športnikom z zaposlitvijo nudi sistemsko pomoč, omogoča izvajanje programskih zasnov športa na državni ravni ter posredno dviguje tudi ogled države v svetu (Policija, 2010h). Oddelek sodeluje predvsem z Ministrstvom za obrambo, in sicer pri načrtovanju skupnih tekmovanj in merjenju sposobnosti na različnih specifičnih tekmovanjih. Najprepoznavnejše in tradicionalno je tekmovanje Patruljni tek na smučeh na Pokljuki. Predstavniki policije in Slovenske vojske imajo v zvezi s športnim udejstvovanjem podobne interese, zato se bodo postopno dodajala še druga prizorišča merjenja moči, spretnosti in znanja med obemi ministrstvi (Policija, 2010i). 3.4 ZAPOSLOVANJE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV NA MINISTRSTVU ZA FINANCE CARINSKA UPRAVA Carinska uprava RS je po uveljavitvi Sporazuma o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev iz leta 1996 pričela z zaposlovanjem vrhunskih športnikov in trenerjev. Prvi športnik je bil zaposlen leta Na carinski upravi je na leto povprečno zaposlenih 18 vrhunskih športnikov. Pogoji za zaposlitev športnika morajo biti izpolnjeni tako na strani carinske uprave kot na strani športnika. Na strani carinske uprave mora obstajati interes, možnost zaposlitve, zagotovljena morajo biti finančna sredstva, na strani športnika pa predvsem ustrezna športna kakovost status. Športniki oddajajo prošnje neposredno na carinsko upravo ali preko panožnih zvez, ali pa le-te posredujejo zgolj priporočila za njihovo zaposlitev. Vloge športnikov, ki prispejo, se pregledajo tudi na Koordinacijskem odboru, ki nadzoruje sistem zaposlovanja športnikov in usklajuje zaposlitve glede na potrebe na ministrstvih (CURS, 2010a). CURS je glede na mednarodne aktivnosti na športnem področju, to so zlasti zimske igre carinskih administracij alpskih držav (Nemčije, Švice, Italije, Francije, Avstrije in Slovenije), najbolj zainteresiran za zaposlitev športnikov iz športnih disciplin, iz katerih so 11

22 sestavljena tekmovanja: alpsko smučanje, biatlon, tek na smučeh, tenis, odbojka in nogomet (CURS, 2010b). Obveznosti športnikov do delodajalca so predeljene že v samem sporazumu kot posebne obveznosti kakor tudi v pogodbi o zaposlitvi, ki jo sklenejo z delodajalcem. Zaposleni športniki morajo nastopati na mednarodnih tekmovanjih uslužbencev CURS z identifikacijo in simboli CURS ter redno poročati delodajalcu o delu in dosežkih pretekle sezone (CURS, 2010c). Delovna mesta za zaposlitev športnikov so sistematizirana v notranjem aktu CURS v skladu z veljavno zakonodajo. Vsi športniki so razporejeni na strokovno tehnično delovno mesto. Višina plače vrhunskega športnika je odvisna od delovnega mesta, na katerega je vrhunski športnik glede na doseženo stopnjo strokovne izobrazbe razporejen. Vsi športniki se zaposlujejo za določen čas zaradi podpore in promocije vrhunskega športa na podlagi 68. člena Zakona o javnih uslužbencih (ZJU) (Uradni list RS št. 63/07-UPB3, 65/08, 69/08- ZTFT-A, 69/08-ZZavar-E, 74/09 Odl. US: U-I-136/07-13). Delovno razmerje se sklene za eno leto z možnostjo podaljšanja. Pred podaljšanjem delovnega razmerja predstojnik preveri, ali so še izpolnjeni pogoji za zaposlitev oziroma pogoji, ki jih organ, pristojen za vrhunski šport, določa za pridobitev statusa vrhunskega športnika. Če pogoji niso izpolnjeni, se delovno razmerje ne podaljša (CURS, 2010d). 12

23 4 SPORAZUM O ZAPOSLOVANJU VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV Slovenski vrhunski šport se je po osamosvojitvi Slovenije izredno razvil in številčno razširil, saj je število vrhunskih športnikov naraslo z dobrih 200 leta 1994 na več kot 800 športnikov svetovnega, mednarodnega in perspektivnega razreda danes. Poleg tega ima Slovenija glede na število prebivalcev izjemno veliko nosilcev olimpijskih medalj in še več tistih, ki so osvojili medalje na drugih velikih mednarodnih športnih tekmovanjih. Slovenski vrhunski športniki se na največjih mednarodnih tekmovanjih pogosto uvrščajo v sam svetovni vrh. Vrhunski športni dosežki pomembno prispevajo k promociji države in slovenskega športa nasploh. Nosilci vrhunskih športnih dosežkov so športni klubi, nacionalne športne zveze, starši, predvsem pa trenerji in njihovi tekmovalci. Država podpira razvoj vrhunskega športa na številne načine; od podpore razvoju športne infrastrukture, podpore pri pripravah in nastopih na največjih mednarodnih prireditvah do strokovnih meritev, analiz in svetovanj ter podpore na področju usposabljanja in izpopolnjevanja strokovnega kadra. Pomemben ukrep podpore vrhunskemu športu je zagotovo tudi področje zaposlovanja vrhunskih športnikov in trenerjev v organih državne uprave. Slovenija z zaposlovanjem vrhunskih športnikov v državni upravi, ki se je začelo s podpisom sporazuma o zaposlovanju leta 1996, sledi zgledom številnih držav članic Evropske unije. Dosedanje zaposlovanje vrhunskih športnikov v Slovenski vojski, policiji in carinski upravi se je za državo pokazalo kot zelo koristno. Zaposlitev v državni upravi zagotavlja mnogim vrhunskih športnikom kvalitetne pogoje za nemoteno treniranje in tekmovanje; obenem pa zaposlovanje omogoča promocijo državnih organov, kjer so vrhunski športniki in trenerji zaposleni, in države. Ker je vrhunski športni dosežek produkt, ki ima povsod v svetu enako proizvodno ceno, moramo dvigniti kriterije uspešnosti. To je še posebej smiselno takrat, ko istočasno dvigujemo kriterije uspešnosti tudi v drugih dejavnostih, ki imajo nacionalni in širši družbeni pomen. Vse pozitivne izkušnje z različnih področij so v okviru možnosti vgrajene v ta sporazum. Spremembe na področju pravne ureditve zaposlovanja v državni upravi narekujejo tudi potrebne spremembe v Sporazumu o zaposlovanju športnikov in trenerjev, saj ti z zaposlitvijo v Slovenski vojski, policiji in carinski upravi postanejo delavci v državni upravi, torej javni uslužbenci, ki pa morajo istočasno imeti zagotovljene pogoje za nemoteno treniranje in tekmovanje. Športniki in trenerji, zaposleni v državni upravi, postajajo vedno bolj pomembni oblikovalci podobe institucij, v katerih so zaposleni (OKS, 2007a, str. 1). Splošni učinki zaposlovanja (OKS, 2007b, str. 1): promocija države s športom sistemska pomoč vrhunskemu športu 13

24 dvigovanje ugleda države reševanje programskih zasnov športa Učinki za šport (OKS, 2007c, str. 2): podpora vrhunskim športnikom in trenerjem, ki delujejo v tržno manj zanimivih športih izboljšanje splošnih pogojev dela v športu dvig rezultatov in promocija športa Učinki za državno institucijo, ki zaposluje športnike (OKS, 2007d, str. 2): promocija državnih institucij na svetovnih prvenstvih, mednarodnih tekmovanjih in na svetovnih prvenstvih teh institucij večja prepoznavnost institucij, v katerih so zaposleni vrhunski športniki in trenerji povečana delovna usposobljenost posameznih institucij oziroma njihovih enot možnost, da se delavci teh institucij identificirajo z vrhunskimi športniki promocija športa in njegovih učinkov v posameznih organih višja raven športne kulture v institucijah, kjer je dobra psihofizična priprava eden osnovnih pogojev uspešnega dela V Sloveniji je po merilih Olimpijskega komiteja Slovenije Združenja panožnih zvez okrog 850 vrhunskih športnikov. Sistemsko in učinkovito bomo lahko dvignili splošno raven uspešnosti vrhunskih športnikov tudi tako, da bomo ob večjem številu zaposlenih športnikov v državni upravi zaposlili tudi določeno število trenerjev (OKS, 2007e, str. 2). 4.1 MERILA ZAPOSLOVANJA VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV Število zaposlenih vrhunskih športnikov in trenerjev naj bi se v skladu z novimi možnostmi za zaposlitev v letu 2010 povečalo za najmanj 44 delovnih mest na Ministrstvu za obrambo Slovenski vojski (OKS, 2007f, str. 3). Podpisnice sporazuma bodo ciljno število, 200 zaposlenih športnikov in trenerjev, zagotovile do leta 2015, in sicer v okviru skupnega kadrovskega načrta organov državne uprave, ki zaposluje športnike in trenerje. S tem bodo dosežene pričakovane potrebe po zaposlitvi vrhunskih športnikov in trenerjev v državni upravi. Posamezno ministrstvo bo določilo število športnikov in trenerjev, ki jih bo zaposlilo v posameznem obdobju. Kandidati za zaposlitev morajo biti na prednostni listi, ki jo na predlog nacionalne panožne športne zveze pripravlja vsakih 6 mesecev Olimpijski komite Slovenije Združenje športnih zvez (OKS, 2007g, str. 3) MERILO ŠPORTNE KAKOVOSTI Merilo športne kakovosti temelji na doseženih mednarodno primerljivih športnih rezultatih, ki jih razvrščajo kriteriji za kategorizacijo športnikov v Republiki Sloveniji. Podrobneje je 14

25 razvrstitev športnih rezultatov opredeljena s kriteriji za oblikovanje prednostnega seznama športnih rezultatov. Enak prednostni model velja tudi za trenerje športnikov, ki te rezultate dosegajo. V državni upravi se zaposlijo športniki svetovnega, mednarodnega in perspektivnega razreda. Vsako ministrstvo, ki zaposluje vrhunske športnike in trenerje, se samo odloči, s katero stopnjo izobrazbe bodo zaposlovali, pri čemer zaposlitev izvede praviloma z najmanj V. stopnjo izobrazbe, in sicer glede na interes ministrstva (OKS, 2007h, str. 3) MERILO PREDNOSTI ŠPORTNE PANOGE Zaradi športno-tekmovalnih potreb posameznih ministrstev je prednostni red posameznih športov pri zaposlovanju naslednji (OKS, 2007i, str. 3): Športne panoge, ki so na programu nacionalnih in mednarodnih športnih iger posameznih ministrstev, Športne panoge, ki so v ministrstvih zajete kot redno usposabljanje, Vsi ostali individualni športi MERILO POSEBNIH POTREB MINISTRSTEV Za usposabljanje delavcev posameznega ministrstva so še posebno pomembni določeni športi oziroma športna znanja. Ker tako zaposleni športniki lahko pomembno izboljšajo delovno usposobljenost posamezne organizacijske enote ministrstva, se lahko ministrstvo odloči, da zaposli določeno število športnikov ne glede na merilo športne kakovosti. Zaposlitev po tem merilu je treba vedno ustrezno pisno utemeljiti (OKS, 2007j, str. 3) MERILO ZA ZAPOSLOVANJE TRENERJEV Olimpijski komite Slovenije Združenje športnih zvez na predlog nacionalnih panožnih športnih zvez predlaga koordinaciji zaposlitev trenerja državnih reprezentanc, in sicer praviloma v primeru, da so na določenem ministrstvu zaposleni vsaj 3 športniki iz istega športa (OKS, 2007k, str. 4) KOORDINACIJA ZAPOSLOVANJA ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV ZNOTRAJ MINISTRSTEV IN MED NJIMI Koordinacija za zaposlovanje vrhunskih športnikov in trenerjev v državni upravi je zadolžena za pripravo predlogov za zaposlitev in pripravo predlogov za prenehanje delovnega razmerja. Sestavljajo jo predstavnik Olimpijskega komiteja Slovenije Združenja športnih zvez, predstavnik ministrstev, ki zaposlujejo športnike in trenerje ter predstavnik Ministrstva za šolstvo in šport, ki koordinacijo vodi. Koordinacija za svoje delo sprejme poslovnik o delu Koordinacije za zaposlovanje vrhunskih športnikov in trenerjev, kjer natančneje opredeli način svojega dela ter postopek sprejemanja predlogov za zaposlitev oz. prenehanje delovnega razmerja športnikov in trenerjev v državni upravi (OKS, 2007l, str. 4). 15

26 16

27 4.2 SKLENITEV DELOVNEGA RAZMERJA Športnik oz. trener mora vlogi za zaposlitev priložiti poseben obrazec, ki ga morata potrditi Olimpijski komite Slovenije Združenje športnih zvez in nacionalna panožna športna zveza (OKS, 2007m, str. 5) SKLENITEV POGODBE O ZAPOSLITVI Pogodba o zaposlitvi se sklene v skladu z zakonom, ki ureja javne uslužbence z zakonom, ki ureja delovna razmerja in v skladu s področnimi zakoni. Prosto delovno mesto objavi pristojno ministrstvo v skladu z veljavnimi predpisi. Športnike in trenerje pa o prostih delovnih mestih seznanja Olimpijski komite Slovenije Združenje športnih zvez. Pristojno ministrstvo izvede postopek sklenitve pogodbe o zaposlitvi s športnikom oz. trenerjem, pri čemer upošteva predlog koordinacije. Pogodba o zaposlitvi se s športnikom oz. trenerjem sklene za določen čas. Pogodba se lahko podaljšuje, vendar najdlje do prenehanja statusa vrhunskega športnika (OKS, 2007n, str. 5) POSEBNE OBVEZNOSTI ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV Zaposleni športniki in trenerji morajo (OKS, 2007o, str. 5): nastopati na mednarodnih vojaških ali policijskih prvenstvih ali tekmovanjih ter prvenstvih in tekmovanjih delavcev carinske uprave z identifikacijo in simboli ministrstev oz. organov, za katere tekmujejo (vojska, policija, carina); sodelovati na promocijskih, propagandnih, protokolarnih in drugih prireditvah, ki jih organizirajo ministrstva; nuditi strokovno pomoč pri športnih in profesionalnih pripravah, pri usposabljanju profesionalnih delavcev in vojakov pri služenju vojaškega roka in strokovno svetovati pri pripravi programov in analizi dela; skrbeti za ohranjanje osebne športne pripravljenosti za doseganje vrhunskih športnih dosežkov; redno predložiti poročila o delu in dosežkih delodajalcu v skladu s pogodbo o zaposlitvi PRAVICE ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV Športniki in trenerji imajo pravico do (OKS, 2007p, str. 5): sofinanciranja oz. do zagotovitve ustrezne tekmovalne opreme za potrebe nastopov, v okviru katerih nastopajo za delodajalca; nemotenega treninga; 17

28 sodelovanja pri usklajevanju koledarja športnikovih in trenerjevih nastopov na tekmovanjih z nastopi iz obveznosti pri delodajalcu; nastopanja za klub in panožno športno zvezo oz. reprezentanco, pri čemer imajo praviloma prednost obveznosti do delodajalca razen v primeru udeležbe športnika na olimpijskih igrah, svetovnem ali evropskem prvenstvu; izpopolnjevanja in usposabljanja. Z dnem podpisa novega sporazuma je prenehal veljati sporazum, podpisan maja 1996 (OKS, 2007r, str. 6). 4.3 KRITERIJI ZA OBLIKOVANJE PREDNOSTNE LISTE KANDIDATOV ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV ZA ZAPOSLOVANJE V DRŽAVNI UPRAVI Na podlagi sprememb Sporazuma o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev v MORS, MNZ, MF-CURS in sprememb kriterijev za kategoriziranje športnikov so pripravili nove kriterije za oblikovanje prednostne liste za zaposlovanje športnikov in trenerjev v državni upravi. Kriteriji in postopek se nanašajo na točki Merilo športne kakovosti in Merilo za zaposlovanje trenerjev (OKS-Odbor za vrhunski šport, 2009a, str. 1) SPLOŠNI POGOJI Za športnike (OKS-Odbor za vrhunski šport, 2009b, str. 1): Kandidate za zaposlitev lahko predlagajo nacionalne panožne športne zveze individualnih športnih panog (ne upošteva športnikov invalidov in miselnih iger), kandidati morajo soglašati s predlogom. Kandidati za zaposlitev morajo imeti najmanj izpolnjene pogoje za pridobitev statusa kategoriziranega športnika svetovnega, mednarodnega ali perspektivnega razreda. Za razvrščanje kandidatov na prednostni listi se uporabljajo kriteriji, ki vrednotijo rezultate, dosežene v tekoči oz. zadnji sezoni, upoštevajo se izključno najboljše uvrstitve na velikih mednarodnih tekmovanjih (izjema so ocene alpinističnih vzponov). Kandidat je na podlagi doseženega rezultata v eni sezoni lahko uvrščen na prednostno lestvico največ eno leto. V kolikor kandidat na podlagi doseženega rezultata v tekoči oz. zadnji sezoni ni bil zaposlen, se v prihodnji ali več sezonah, odvisno od trajanja njegovega statusa kategoriziranega športnika, ohrani njegovo mesto na prednostni lestvici, na katerega pa lahko NPŠZ predlaga novega športnika, ki pa mora imeti ustrezen status kategoriziranega športnika za izbrano prioritetno skupino. V primeru enakega dosežka kandidatov se za razvrstitev na prednostni listi upošteva dodatne kriterije: 18

29 o uvrstitve v individualnih disciplinah imajo prednost pred ekipnimi (štafete, čolni, ekipe, ), o upoštevajo se drugi doseženi rezultati na OI, SP, EP v zadnjih dveh sezonah, o prednost ima kandidat, ki je prej dosegel rezultat. Športnika se izbriše s prednostne liste po izteku statusa kategoriziranega športnika svetovnega, mednarodnega ali perspektivnega razreda ali po zaključku njegove športne kariere oz. prej, če tako predlaga NPŠZ (OKS-Odbor za vrhunski šport, 2009c, str. 2). Za trenerje (OKS-Odbor za vrhunski šport, 2009d, str. 2): Kandidate za zaposlitev lahko predlagajo nacionalne panožne športne zveze individualnih športnih panog (ne upošteva se trenerjev športnikov invalidov in miselnih iger), kandidati morajo soglašati s predlogom. Kandidati za zaposlitev morajo imeti ustrezno strokovno usposobljenost in izdano ustrezno licenco. Kandidati za zaposlitev morajo imeti pod svojim okriljem športnike, ki izpolnjujejo pogoje najmanj 4. prioritetne skupine. Prednostno se upošteva kandidate trenerje državnih reprezentanc, ki imajo pod svojim okriljem športnike, ki izpolnjujejo pogoje višjih prioritetnih skupin prednostne liste oz. so dosegli boljši rezultat v zadnjih dveh sezonah. Skupno število zaposlenih trenerjev ne sme presegati 10 % od skupnega števila zaposlenih športnikov. V skladu z 2.4. točko (Merilo za zaposlovanje trenerjev) sporazuma se praviloma zaposli trenerje, ko so na določenem ministrstvu zaposleni najmanj 3 športniki istega športa. Trenerja se izbriše s prednostne liste po izgubi statusa nacionalnega trenerja ali v primeru, da pod svojim okriljem nima več kategoriziranih športnikov svetovnega, mednarodnega ali perspektivnega razreda ali po zaključku njegove trenerske kariere oz. prej, če tako predlaga NPŠZ. 4.4 POSTOPEK ZAPOSLOVANJA VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV Oddelek vrhunskih športnikov (OVŠ) pozove Nacionalno panožno športno zvezo (NPŠZ) za pripravo prednostnih seznamov športnikov in trenerjev, kandidatov za zaposlitev ter športnikov in trenerjev, ki jih predlagajo za prekinitev zaposlitve, 2-krat letno praviloma junija in decembra. NPŠZ posreduje OVŠ prednostna seznama športnikov in trenerjev, kandidatov za zaposlitev, na katerih so po vrsti navedeni kandidati za zaposlitev. V primeru nepopolnih vlog OVŠ pozove NPŠZ za dopolnitev. OVŠ izdela in potrdi skupni seznam kandidatov ter ga objavi na svojih spletnih straneh in posreduje skupini za koordinacijo zaposlovanja športnikov in trenerjev na ministrstvih. Nadaljnji postopek zaposlovanja vodi Koordinacijska skupina za zaposlovanje, ki obvešča OVŠ o stanju zaposlenih športnikov in trenerjev na posameznih ministrstvih. (OKS-Odbor za vrhunski šport, 2009e, str. 2). 19

30 4.5 STATUSNE PRAVICE VRHUNSKIH ŠPORTNIKOV Statusne pravice športnikov izhajajo iz statusa kategoriziranega športnika Republike Slovenije svetovnega, mednarodnega, perspektivnega, državnega ali mladinskega razreda. Seznam kategoriziranih športnikov 3-krat letno objavi OKS ZŠZ. Oblikovan je na podlagi doseženih rezultatov in v skladu z veljavnimi kriteriji. Število kategoriziranih športnikov iz leta v leto narašča. Po zadnjih podatkih je v Republiki Sloveniji trenutno skupaj 5162 kategoriziranih športnikov (grafikon 1), od tega (OKS, 2011): 106 s svetovnim razredom, 399 z mednarodnim razredom, 474 s perspektivnim razredom, 2121 z državnim razredom, 2062 z mladinskim razredom. Grafikon 1: Število kategoriziranih športnikov po razredih Vir: OKS, 2011 Na podlagi Sporazuma o zaposlovanju vrhunskih športnikov in trenerjev imajo možnost zaposlitve športniki s svetovnim, mednarodnim in perspektivnim razredom. Zaposlitvene pogoje trenutno izpolnjuje 979 športnikov. Na vseh treh ministrstvih pa je zaposlenih 107 športnikov (grafikon 2) (OVŠ, Seznam zaposlenih, Ljubljana, 2011): 18 na Ministrstvu za finance Carinski upravi, 20

Na podlagi Dogovora o sofinanciranju štipendij za nadarjene športnike v Republiki Sloveniji, ki so ga dne sklenili Olimpijski komite Slov

Na podlagi Dogovora o sofinanciranju štipendij za nadarjene športnike v Republiki Sloveniji, ki so ga dne sklenili Olimpijski komite Slov Na podlagi Dogovora o sofinanciranju štipendij za nadarjene športnike v Republiki Sloveniji, ki so ga dne 22. 12. 2011 sklenili Olimpijski komite Slovenije Združenje športnih zvez, ministrstvo, pristojno

Prikaži več

NAVODILA O POSEBNIH POGOJIH IZOBRAŽEVANJA KATEGORIZIRANIH ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV KATEGORIZIRANIH ŠPORTNIKOV FAKULTETE ZA DRUŽBENE VEDE I. TEMELJNE DO

NAVODILA O POSEBNIH POGOJIH IZOBRAŽEVANJA KATEGORIZIRANIH ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV KATEGORIZIRANIH ŠPORTNIKOV FAKULTETE ZA DRUŽBENE VEDE I. TEMELJNE DO NAVODILA O POSEBNIH POGOJIH IZOBRAŽEVANJA KATEGORIZIRANIH ŠPORTNIKOV IN TRENERJEV KATEGORIZIRANIH ŠPORTNIKOV FAKULTETE ZA DRUŽBENE VEDE I. TEMELJNE DOLOČBE 1. člen Ta navodila urejajo prilagajanje študijskih

Prikaži več

MESTNA OBČINA MARIBOR

MESTNA OBČINA MARIBOR Na podlagi. odstavka 16. člena Zakon o športu (ZŠpo-1, Uradni list RS, št. 29/17 in 21/18 ZNOrg) in 1. odstavka 2. člena Statuta Mestne občine Maribor (MUV št. 10/2011, 8/2014) je Mestni svet Mestne občine

Prikaži več

Objavljeno v Našem časopisu št. 408 z dne Na podlagi 7. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98, 27/02, 110/02 in 15/03), v sklad

Objavljeno v Našem časopisu št. 408 z dne Na podlagi 7. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98, 27/02, 110/02 in 15/03), v sklad Objavljeno v Našem časopisu št. 408 z dne 30. 9. 2013 Na podlagi 7. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98, 27/02, 110/02 in 15/03), v skladu z Nacionalnim programom športa v Republiki Sloveniji

Prikaži več

SMUČARSKA ZVEZA SLOVENIJE Združenje učiteljev in trenerjev smučanja Slovenije Komisija za Mednarodno sodelovanje Podutiška LJUBLJANA Internat

SMUČARSKA ZVEZA SLOVENIJE Združenje učiteljev in trenerjev smučanja Slovenije Komisija za Mednarodno sodelovanje Podutiška LJUBLJANA Internat SMUČARSKA ZVEZA SLOVENIJE Združenje učiteljev in trenerjev smučanja Slovenije Komisija za Mednarodno sodelovanje Podutiška 149 1000 LJUBLJANA International ski instructors Association ISIA MEDNARODNA ZVEZA

Prikaži več

MESTNA OBČINA LJUBLJANA

MESTNA OBČINA LJUBLJANA Na podlagi 9. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98, 97/01 - ZSDP, 110/02 - ZGO-1, 15/03 - ZOPA), Nacionalnega programa športa v Republiki Sloveniji (Uradni list RS, št. 24/00 in 31/00 popr.),

Prikaži več

II

II ŽUPAN OBČINA LOGATEC www.logatec.si e: obcina.logatec@logatec.si Tržaška cesta 50 A, 1370 Logatec t: 01 759 06 00, f: 01 759 06 20 Številka: 671-1/2015-2 Datum: 12.01.2015 OBČINSKI SVET OBČINE LOGATEC

Prikaži več

ATLETSKA ZVEZA SLOVENIJE

ATLETSKA ZVEZA SLOVENIJE ATLETSKA ZVEZA SLOVENIJE Letališka cesta 33c, Ljubljana Upravni odbor AZS je na svoji 23. korespondenčni seji dne, 9. marca 2019, v skladu z 28. členom Statuta AZS sprejel PRAVILNIK O REGISTRACIJI IN PRESTOPIH

Prikaži več

OBČINA KAMNIK ŽUPAN Glavni trg Kamnik Številka: /2014-4/4 Datum: OBČINSKI SVET OBČINE KAMNIK ZADEVA: PREDLAGATELJ: POROČEVA

OBČINA KAMNIK ŽUPAN Glavni trg Kamnik Številka: /2014-4/4 Datum: OBČINSKI SVET OBČINE KAMNIK ZADEVA: PREDLAGATELJ: POROČEVA OBČINA KAMNIK ŽUPAN Glavni trg 24 1240 Kamnik Številka: 671-0002/2014-4/4 Datum: 7. 1. 2014 OBČINSKI SVET OBČINE KAMNIK ZADEVA: PREDLAGATELJ: POROČEVALCI: PRAVNA OSNOVA: NAMEN: PREDLOG LETNEGA PROGRAMA

Prikaži več

Na podlagi 18. člena Zakona o ustanovah (Ur. l. RS, št. 70/05 - UPB1 in 91/05-popr.) ter 14. člena Akta o ustanovitvi Fundacije za podporo športnikom

Na podlagi 18. člena Zakona o ustanovah (Ur. l. RS, št. 70/05 - UPB1 in 91/05-popr.) ter 14. člena Akta o ustanovitvi Fundacije za podporo športnikom Na podlagi 18. člena Zakona o ustanovah (Ur. l. RS, št. 70/05 - UPB1 in 91/05-popr.) ter 14. člena Akta o ustanovitvi Fundacije za podporo športnikom iz socialno šibkih okolij, ustanove (opr. št. notarskega

Prikaži več

Na podlagi statuta Športne zveze Koper in sklepa Strokovnega sveta z dne 11

Na podlagi statuta Športne zveze Koper in sklepa Strokovnega sveta z dne 11 ŠPORTNA ZVEZA OBČINE GORIŠNICA GORIŠNICA 83 2272 GORIŠNICA gor.sport@gmail.com Na podlagi 5., 6., 9., 15., 18. in 29. člena statuta Športne zveze občine Gorišnica so predstavniki društev in klubov na 7.

Prikaži več

Na podlagi 2. točke 17. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 29/2017), 2. in 6. člena Pravilnika o sofinanciranju letnega programa športa v Mest

Na podlagi 2. točke 17. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 29/2017), 2. in 6. člena Pravilnika o sofinanciranju letnega programa športa v Mest Na podlagi 2. točke 17. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 29/2017), 2. in 6. člena Pravilnika o sofinanciranju letnega programa športa v Mestni občini Maribor (MUV, št. 2/2010, 15/2015, 512016,

Prikaži več

Microsoft Word - 88_01_Pravilnik_o_znanstveno_raziskovalnem_razvojnem_svetovalnem_delu_na_FZJ_ docx

Microsoft Word - 88_01_Pravilnik_o_znanstveno_raziskovalnem_razvojnem_svetovalnem_delu_na_FZJ_ docx Na podlagi 22., 70., 71., 94., 95., 96., 97. člena Statuta Fakultete za zdravstvo Jesenice je Senat Fakultete za zdravstvo Jesenice na svoji na 5. redni seji v študijskem letu 2014/2015, dne 18. 2. 2015,

Prikaži več

Smučarska zveza Slovenije Ljubljana, Združenje smučarskih panog Izvršilni odbor Z A P I S N I K 14. redne seje Izvršilnega odbora Smučars

Smučarska zveza Slovenije Ljubljana, Združenje smučarskih panog Izvršilni odbor Z A P I S N I K 14. redne seje Izvršilnega odbora Smučars Smučarska zveza Slovenije Ljubljana, 13. 11. 2018 Združenje smučarskih panog Izvršilni odbor Z A P I S N I K 14. redne seje Izvršilnega odbora Smučarske zveze Slovenije, ki je potekala v torek, 13. 11.

Prikaži več

Številka: / Datum: Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije (v nadaljevanju: sklad) na podlagi Zakona o

Številka: / Datum: Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije (v nadaljevanju: sklad) na podlagi Zakona o Številka: 1103-2/2014-1 Datum: 19. 6. 2014 Javni sklad Republike Slovenije za razvoj kadrov in štipendije (v nadaljevanju: sklad) na podlagi Zakona o štipendiranju (Uradni list RS, št. 59/07 (63/07 popr.),

Prikaži več

Microsoft Word - tp streljanju.doc

Microsoft Word - tp streljanju.doc Štev: PJ/JO-112-19.02/15 Na podlagi 32. člena Splošnega pravilnika za izvedbo tekmovanj v Zvezi za šport invalidov Slovenije-Paraolimpijskem komiteju (v nadaljnjem besedilu ZŠIS-POK) je Komisija za tekmovalni

Prikaži več

Strategija_IO_priloge

Strategija_IO_priloge PRILOGE KAZALO PRILOG Priloga 1: Število osvojenih medalj na svetovnih prvenstvih v moški športni gimnastiki med letoma 2005 in 2009 in primerjava z drugimi državami... 1 Priloga 2: Število osvojenih

Prikaži več

Uradni list RS, št

Uradni list RS, št Uradni list RS, št. 9-361/1998 1. člen S tem odlokom ustanovi Republika Slovenija fundacijo za financiranje športnih organizacij v Republiki Sloveniji. Ustanoviteljske pravice uresničuje Državni zbor Republike

Prikaži več

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišč

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana   Izhodišč 20. november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišča za novo finančno perspektivo 2014-2020 na področju izobraževanja odraslih Mag. Katja Dovžak Partnerski sporazum med Slovenijo in Evropsko komisijo

Prikaži več

IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE - z dne marca o določitvi meril za ustanavljanje in vrednotenje evropskih referenčnih mrež in

IZVEDBENI  SKLEP  KOMISIJE  -  z  dne marca o  določitvi  meril  za  ustanavljanje  in  vrednotenje  evropskih  referenčnih  mrež  in 17.5.2014 L 147/79 IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE z dne 10. marca 2014 o določitvi meril za ustanavljanje in vrednotenje evropskih referenčnih mrež in njihovih članov ter za lažjo izmenjavo informacij in strokovnega

Prikaži več

Urnik Treningov 3K Velenje_2017_2018

Urnik Treningov 3K Velenje_2017_2018 Triatlon klub Velenje +386 41334028 info@trivelenje.com Gubčeva cesta 20, 3320 Velenje, Slovenija 17. september 2017 SODELOVANJE TRIATLON KLUBA VELENJE s PLAVALNIM KLUBOM VELENJE (PK) ter ŠRK VELENJE in

Prikaži več

PRAVILNIK O USPOSABLJANJU IN LICENCIRANJU STROKOVNIH KADROV ODBOJKARSKE ZVEZE SLOVENIJE I. SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen (pojem) Pravilnik o usposabljanju i

PRAVILNIK O USPOSABLJANJU IN LICENCIRANJU STROKOVNIH KADROV ODBOJKARSKE ZVEZE SLOVENIJE I. SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen (pojem) Pravilnik o usposabljanju i PRAVILNIK O USPOSABLJANJU IN LICENCIRANJU STROKOVNIH KADROV ODBOJKARSKE ZVEZE SLOVENIJE I. SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen (pojem) Pravilnik o usposabljanju in licenciranju strokovnih kadrov Odbojkarske zveze

Prikaži več

Na podlagi določil Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS št. 67/1993 in naslednji), Sklepa o določitvi strokovne komisije za opravljanje preizkusa

Na podlagi določil Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS št. 67/1993 in naslednji), Sklepa o določitvi strokovne komisije za opravljanje preizkusa Na podlagi določil Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS št. 67/1993 in naslednji), Sklepa o določitvi strokovne komisije za opravljanje preizkusa znanja slovenskega jezika (Ur. l. RS št. 47/1994),

Prikaži več

Razpis športne igre zaposlenih RP _docx

Razpis športne igre zaposlenih RP _docx ŠPORTNE IGRE ZAPOSLENIH 2017 RAZPIS IN OBRAZEC ZA PRIJAVO Spoštovani, Olimpijski komite Slovenije Združenje športnih zvez v sodelovanju z občinskimi športnimi zvezami organizira Športne igre zaposlenih

Prikaži več

Priloga 1: Obrazci prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje OPOMBA: Besedilo obrazcev prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje je lahko prevedeno

Priloga 1: Obrazci prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje OPOMBA: Besedilo obrazcev prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje je lahko prevedeno Priloga 1: Obrazci prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje OPOMBA: Besedilo obrazcev prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje je lahko prevedeno v tuje jezike. Obrazec št. 1/1 REPUBLIKA SLOVENIJA...

Prikaži več

Microsoft Word - P-2_prijava

Microsoft Word - P-2_prijava PRIJAVA Naročnik Oznaka Ime posla NIJZ Trubarjeva cesta 2 1000 LJUBLJANA 52K050717 Javno naročilo Prevzem odpadkov javnega zdravstvenega zavoda Povsod, kjer obrazec P-2 uporablja izraz»ponudnik«, gre v

Prikaži več

Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini Nazarje (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/2013 in

Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini Nazarje (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/2013 in Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/2013 in 31/2014) in Odloka o proračunu Občine za leto 2016 (Uradno

Prikaži več

Microsoft Word - P-2_prijava

Microsoft Word - P-2_prijava PRIJAVA Naročnik Oznaka Ime posla NIJZ Trubarjeva cesta 2 1000 LJUBLJANA 49K040717 Javno naročilo Nakup novih diskovnih kapacitet Povsod, kjer obrazec P-2 uporablja izraz»ponudnik«, gre v postopkih, kjer

Prikaži več

Za izvrševanje 11., 13., 18., 20., 25., 87. do 90., 92., 93., 95. in 100. člena Zakona o štipendiranju (Uradni list RS, št. 56/13) v povezavi s 23. čl

Za izvrševanje 11., 13., 18., 20., 25., 87. do 90., 92., 93., 95. in 100. člena Zakona o štipendiranju (Uradni list RS, št. 56/13) v povezavi s 23. čl Za izvrševanje 11., 13., 18., 20., 25., 87. do 90., 92., 93., 95. in 100. člena Zakona o štipendiranju (Uradni list RS, št. 56/13) v povezavi s 23. členom Zakona o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev

Prikaži več

kodeks_besedilo.indd

kodeks_besedilo.indd Samoregulacijski kodeks ravnanja operaterjev mobilnih javnih elektronskih komunikacijskih storitev o varnejši rabi mobilnih telefonov s strani otrok in mladostnikov do 18. leta Izdal in založil Gospodarska

Prikaži več

ODPRT RAZPIS ERASMUS ZA 2009/2010

ODPRT RAZPIS ERASMUS ZA 2009/2010 RAZPIS ZA MOBILNOST ŠTUDENTOV Z NAMENOM PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA V OKVIRU PROGRAMA ERASMUS+ v študijskem letu 2018/19 Rok za prijavo: 05.03.2018 Razpisna dokumentacija: Razpis Prijavni obrazec Naslov

Prikaži več

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika

Prikaži več

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation ŠPORTNE IGRE ZAPOSLENIH NOVA GORICA 14. maj 2016 HIT Šport center Šempeter pri Gorici PROJEKT SMO IZVEDLI Olimpijski Komite Slovenije ZŠZ Regijska pisarna OKS Nova Gorica Športna zveza Nova Gorica Teniški

Prikaži več

Pravilnik o registraciji članic Judo zveze Slovenije in njihovih tekmovalcev

Pravilnik o registraciji članic Judo zveze Slovenije in njihovih tekmovalcev Na podlagi 10., 11., 13. in 28. člena Statuta Judo zveze Slovenije je Izvršilni odbor Judo zveze Slovenije (IO) na svoji 22. redni seji, 14. 4. 2016 sprejel: P R A V I L N I K o registraciji članic Judo

Prikaži več

Komisija za Čopove diplome in priznanja pri ZBDS je na svoji seji dne 5

Komisija za Čopove diplome in priznanja pri ZBDS je na svoji seji dne 5 Na podlagi določil 33., 98. in 120. člena Statuta Zveze bibliotekarskih društev Slovenije (v nadaljevanju Zveza) je Občni zbor Zveze na svoji redni seji dne 10. 5. 2011 sprejel PRAVILNIK O PODELJEVANJU

Prikaži več

Microsoft Word Updated FAQ-EN_SL.docx

Microsoft Word Updated FAQ-EN_SL.docx TVOJA PRVA ZAPOSLITEV EURES Pogosta vprašanja Splošno Kje najdem informacije o programu Tvoja prva zaposlitev Eures? Informacije lahko prenesete z Euresovega portala na naslovu http://eures.europa.eu ali

Prikaži več

Na osnovi Športnega pravilnika AŠ 2005 je Upravni odbor AŠ 2005 na svoji seji dne ………… sprejel

Na osnovi Športnega pravilnika AŠ 2005 je Upravni odbor AŠ 2005 na svoji seji dne ………… sprejel Na osnovi Športnega pravilnika AŠ 2005 je Upravni odbor AŠ 2005 na svoji seji dne 20. februarja 2018 sprejel dopolnjeni PRAVILNIK O LICENCAH I. Splošno 1. člen Ta pravilnik podrobneje določa vrste licenc,

Prikaži več

Microsoft Word - Odlok_SOU_REVIZIJA_prvo_branje

Microsoft Word - Odlok_SOU_REVIZIJA_prvo_branje Občina Miren-Kostanjevica Občinski svet Predlog V skladu z 49. a členom Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 uradno prečiščeno besedilo, št. 76/08 in št. 79/09) in na podlagi 16. in 56.

Prikaži več

Gregorčičeva 20, 1001 Ljubljana

Gregorčičeva 20, 1001 Ljubljana gp.mizs@gov.si Številka: 382-28/2014/57 Ljubljana, 14. 7. 2015 EVA (če se akt objavi v Uradnem listu RS) GERALNI SEKRETARIAT VLADE REPUBLIKE SLOVENIJE Gp.gs@gov.si ZADEVA: Prenos ustanovitvenega deleža

Prikaži več

Na podlagi 9

Na podlagi 9 Na podlagi 9. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 22/98, 97/01-ZSDP, 27/02 Odl. US: U-I-210/98-32, 110/02- ZGO-1 in 15/03-ZOPA), Resolucije o nacionalnem programu športa v Republiki Sloveniji za

Prikaži več

Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini Nazarje (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/13) in

Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini Nazarje (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/13) in Na podlagi Pravilnika o sofinanciranju drugih interesnih skupin in njihovih programov v Občini (Uradno glasilo slovenskih občin, št. 7/13) in Odloka o proračunu Občine za leto 2014 (Uradno glasilo slovenskih

Prikaži več

Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI

Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI KODEKS EVROPSKE PRAVNE FAKULTETE PREAMBULA Ta kodeks

Prikaži več

21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na: Kontakt: Referat Pedagoške fakultete

21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na:   Kontakt: Referat Pedagoške fakultete 21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na: www.pef.uni-lj.si Kontakt: Referat Pedagoške fakultete (referat@pef.uni-lj.si, tel.: +386(0)15892343, +386(0)15892201)

Prikaži več

08_03

08_03 OBVESTILO O RAZPISU ZA OBLIKOVANJE REZERVNEGA SEZNAMA Naziv delovnega mesta Funkcionalna skupina/razred AD 6 Vrsta pogodbe Sklic Rok za prijavo Kraj zaposlitve Veljavnost rezervnega seznama do Število

Prikaži več

Microsoft Word - odlok AZIL.doc

Microsoft Word - odlok AZIL.doc Občina Miren-Kostanjevica Občinski svet Na podlagi 17. člena Statuta Občine Miren-Kostanjevica (Uradni list RS št. 112/2007) in na podlagi 27. člena Zakona o zaščiti živali (Uradni list RS, št. 98/99,

Prikaži več

Microsoft Word - 021_01_13_Pravilnik_o_zakljucnem delu

Microsoft Word - 021_01_13_Pravilnik_o_zakljucnem delu Na podlagi 64. člena Pravil o organizaciji in delovanju Fakultete za humanistične študije, št. 011-01/13 z dne 27. 6. 2013, je Senat Univerze na Primorskem Fakultete za humanistične študije na svoji 4.

Prikaži več

Po 6

Po 6 Po 21 členu Statuta Zveze nogometnih trenerjev Slovenije je Skupščina Zveze nogometnih trenerjev Slovenije na zasedanju dne 31. marca 2014 sprejela Disciplinski pravilnik Zveze nogometnih trenerjev Slovenije

Prikaži več

Microsoft Word - PRzjn-2.doc

Microsoft Word - PRzjn-2.doc Na podlagi 24. člena Zakona o javnem naročanju (Ur. l. RS, št. 128/06) (v nadaljevanju ZJN-2), in 33. člena Statuta Občine Vrhnika (Ur. l. RS, št. 99/99, 39/00 36/01 in 77/06) izdajam naslednji P R A V

Prikaži več

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika

Prikaži več

Datum: 21

Datum: 21 Datum: 20.2.2019 ČLANOM OBČINSKEGA SVETA OBČINE BOROVNICA ZADEVA: LETNI PROGRAM ŠPORTA V OBČINI BOROVNICA ZA LETO 2019 PRAVNA PODLAGA: Zakon o športu ((ZŠpo-1, Ur. l. RS, št. 29/17) Resolucija o Nacionalnem

Prikaži več

Porevizijsko poročilo: Popravljalni ukrep Ministrstva za notranje zadeve pri izvajanju ukrepov za integracijo humanitarnih migrantov

Porevizijsko poročilo: Popravljalni ukrep Ministrstva za notranje zadeve pri izvajanju ukrepov za integracijo humanitarnih migrantov Porevizijsko poročilo Popravljalni ukrep Ministrstva za notranje zadeve pri izvajanju ukrepov za integracijo humanitarnih migrantov POSLANSTVO Računsko sodišče pravočasno in objektivno obvešča javnosti

Prikaži več

Microsoft Word - Financni nacrt SSUL 2009 BREZOVAR.doc

Microsoft Word - Financni nacrt SSUL 2009 BREZOVAR.doc 1 FINANČNI NAČRT ŠTUDENTSKEGA SVETA UNIVERZE V LJUBLJANI ZA LETO 2009, ki ga je Študentski svet Univerze v Ljubljani sprejel na seji dne 14. 1. 2009 in ga pošilja Upravnemu odboru Univerze v Ljubljani

Prikaži več

DVOJNA KARIERA ŠPORTNIKOV Edvard Kolar Petra Robnik

DVOJNA KARIERA ŠPORTNIKOV Edvard Kolar Petra Robnik DVOJNA KARIERA ŠPORTNIKOV Edvard Kolar Petra Robnik DVOJNA KARIERA ŠPORTNIKOV Edvard Kolar Petra Robnik CIP Kataložni zapis o publikaciji Narodna in univerzitetna knjižnica, Ljubljana 796.071.2-057.75(049.3)

Prikaži več

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Odloka o ustanovitvi

Prikaži več

MARIBORSKI e-šport 1/2019 IZBOR ŠPORTNIKA MARIBORA 2018 Foto: MP Produkcija ŠPORTNIK MARIBORA 2018 Ivan Trajkovič ŠPORTNICA MARIBORA 2018 Ilka Štuhec

MARIBORSKI e-šport 1/2019 IZBOR ŠPORTNIKA MARIBORA 2018 Foto: MP Produkcija ŠPORTNIK MARIBORA 2018 Ivan Trajkovič ŠPORTNICA MARIBORA 2018 Ilka Štuhec MARIBORSKI e-šport 1/2019 IZBOR ŠPORTNIKA MARIBORA 2018 Foto: MP Produkcija ŠPORTNIK MARIBORA 2018 Ivan Trajkovič ŠPORTNICA MARIBORA 2018 Ilka Štuhec 3. mesto na evropskem prvenstvu 2 x 1. mesto na svetovnem

Prikaži več

Microsoft Word - NAVODILA ZA IMENOVANJE RAVNATELJA

Microsoft Word - NAVODILA ZA IMENOVANJE RAVNATELJA NAVODILA ZA IMENOVANJA RAVNATELJA Svet zavoda imenuje ravnatelja, vršilca dolžnosti ravnatelja, pomočnika ravnatelja na podlagi določb Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 17/91, 55/92, 66/93,

Prikaži več

Microsoft Word - Razpisna dokumentacija doc

Microsoft Word - Razpisna dokumentacija doc Razpisna dokumentacija JAVNI RAZPIS ZA SOFINANCIRANJE DEJAVNOSTI DRUŠTEV V KRAJEVNI SKUPNOSTI MESTA KRŠKO ZA LETO 2016 VSEBINA: I. Vsebina javnega razpisa II. Obrazec za prijavo III. Vzorec pogodbe Številka:

Prikaži več

Pravilnik Sindikata zaposlenih v podjetju Si.mobil d.d.

Pravilnik Sindikata zaposlenih v podjetju Si.mobil d.d. Na podlagi 8. člena statuta Svobodnega sindikata Slovenije je Sindikat zaposlenih v podjetju Si.mobil d.d. na ustanovnem sestanku dne, 06.11.2014 sprejel PRAVILNIK Sindikata zaposlenih v podjetju Si.mobil

Prikaži več

Ministrstvo za kulturo RS

Ministrstvo za kulturo RS ROKOMETNI KLUB GROSUPLJE Ljubljanska cesta 40A 1290 GROSUPLJE PRAVILNIK O FINANČNO MATERIALNEM POSLOVANJU DRUŠTVA ROKOMETNI KLUB GROSUPLJE Občni zbor društva Rokometni klub Grosuplje je na podlagi 29.

Prikaži več

(Microsoft Word - Ponudba \232port_kon\350na.docx)

(Microsoft Word - Ponudba \232port_kon\350na.docx) PONUDBA ŠPORT 2012 RTV SLOVENIJA ŠPORTNE VSEBINE NA TV SLO 2 V LETU 2012 Leto 2012 na TV SLO 2 prinaša bogato izbiro športnih dogodkov, ki se raztezajo skozi celotno leto in tako ponujajo oglaševalcem

Prikaži več

Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost

Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost strokovnih delavcev v VIZ mag. Andrej Sotošek Andragoški Center Slovenije Struktura predstavitve Viri in strokovne podlage Namen in ključni cilji projektne

Prikaži več

Microsoft Word _Futsal_Priloga 2_pravilnik_ doc

Microsoft Word _Futsal_Priloga 2_pravilnik_ doc Pravilnik NZS za futsal V1.0; Na podlagi 27. in 33. člena Statuta Nogometne zveze Slovenije je Odbor za nujne zadeve na seji dne 29.08.2011 sprejel 2 PRAVILNIK NOGOMETNE ZVEZE SLOVENIJE ZA FUTSAL I. SPLOŠNE

Prikaži več

(Microsoft Word - Statut A\ s spremembami skup\232\350ina 2010)

(Microsoft Word - Statut A\ s spremembami skup\232\350ina 2010) Na podlagi Zakona o društvih (Ur.l.RS štev.60/95 in 89/99) in 8. člena Pogodbe o združevanju je Skupščina Zveze za avto šport Slovenije AŠ 2005 na zasedanjih dne 31. maja 2000, 15. decembra 2001, 31. maja

Prikaži več

(Microsoft Word - Program \232porta 2018)

(Microsoft Word - Program \232porta 2018) Na podlagi 13. člena Zakona o športu (Uradni list, RS, št. 29/17), 29. člena Zakona o lokalni samoupravi (Uradni list RS, št. 94/07 - ZLS-UPB2, 27/08 - odločba US RS, 76/08, 79/09, 51/10, 40/12 - ZUJF,

Prikaži več

Microsoft Word - pravilnik diploma_1.doc

Microsoft Word - pravilnik diploma_1.doc Na podlagi Statuta Univerze v Ljubljani in 42. člena Pravil o organiziranosti in delovanju Visoke šole za zdravstvo je senat Univerze v Ljubljani Visoke šole za zdravstvo na 38. redni seji dne 16. 10.

Prikaži več

Microsoft Word - YUGO Pokal Pravilnik.doc

Microsoft Word - YUGO Pokal Pravilnik.doc AVTO KLUB MODRI DIRKAČ na osnovi določil Športnega pravilnika AŠ 2005 RAZPISUJE YUGO POKAL 2015 DODATNI PRAVILNIK POKALA za leto 2015 Kontakt organizatorja YUGO POKALA Avto Klub MODRI DIRKAČ Kamnje 33a

Prikaži več

POKAL YUGO 2011

POKAL YUGO 2011 AVTO KLUB MODRI DIRKAČ na osnovi določil Športnega pravilnika AŠ 2005 RAZPISUJE DODATNI PRAVILNIK POKALA za leto 2018 Kontakt organizatorja YUGO POKALA Avto Klub MODRI DIRKAČ Kamnje 33a 5263 Dobravlje

Prikaži več

KOALICIJSKI DOGOVOR med delavskimi predstavništvi pri uresničevanju interesov zaposlenih

KOALICIJSKI DOGOVOR med delavskimi predstavništvi pri uresničevanju interesov zaposlenih Svet delavcev podjetja - družbe TERME MARIBOR turizem, zdravstvo, rekreacija d.d.,s sedežem Ulica heroja Šlandra 10, Maribor, ki ga zastopa predsednica Sveta delavcev Anamarija Černčec in Sindikat delavcev

Prikaži več

ZAPISNIK 4

ZAPISNIK 4 REGISTER SKLEPOV UPRAVNEGA ODBORA TZS 219 Predsednik: Mitja Tašler Člani UO: Miro Kregar, Sandi Ivančič, Uroš Medvedec, Matjaž Zupan, Matjaž Merhar, Bojan Trojar, Urška Ganc, Ana Seliškar Sekretar: Tomaž

Prikaži več

FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj Tel.: (04) (04) E pošta: Splet

FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj Tel.: (04) (04) E pošta:  Splet FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj Tel.: (04) 237 42 22 (04) 237 42 15 E pošta: vs@fov.uni-mb.si; un@fov.uni-mb.si Spletna stran: http://www.fov.uni-mb.si Informativno mesto:

Prikaži več

Politike in postopki razvrščanja strank

Politike in postopki razvrščanja strank Na podlagi prvega odstavka 160. člena Zakona o investicijskih skladih in družbah za upravljanje (Uradni list RS, št. 77/11, 10/12 - ZPre-1C in 55/12; ZISDU-2) v povezavi z določbo 210. člena Zakona o trgu

Prikaži več

SENAT UL 2. SEJA DNE Številka: /2017 Datum: Ljubljana, TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošol

SENAT UL 2. SEJA DNE Številka: /2017 Datum: Ljubljana, TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošol SENAT UL 2. SEJA DNE 21. 11. 2017 Številka: 031-12/2017 Datum: Ljubljana, 21. 11. 2017 5. TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošolskih učiteljev in sodelavcev Univerze v Ljubljani Poročevalec:

Prikaži več

ŽUPAN OBČINA LOGATEC e: Tržaška cesta 50 A, 1370 Logatec t: , f: Številka: /20

ŽUPAN OBČINA LOGATEC   e: Tržaška cesta 50 A, 1370 Logatec t: , f: Številka: /20 ŽUPAN OBČINA LOGATEC www.logatec.si e: obcina.logatec@logatec.si Tržaška cesta 50 A, 1370 Logatec t: 01 759 06 00, f: 01 759 06 20 Številka: 6710-1/2019-12 Datum: 6.3.2019 OBČINSKI SVET OBČINE LOGATEC

Prikaži več

Obrazec B: KULTURNI PROJEKT PRIJAVA NA JAVNI RAZPIS ZA DODELITEV PRORAČUNSKIH SREDSTEV IZVAJALCEM PROJEKTOV NA PODROČJU KULTURE V OBČINI KAMNIK ZA LET

Obrazec B: KULTURNI PROJEKT PRIJAVA NA JAVNI RAZPIS ZA DODELITEV PRORAČUNSKIH SREDSTEV IZVAJALCEM PROJEKTOV NA PODROČJU KULTURE V OBČINI KAMNIK ZA LET Obrazec B: KULTURNI PROJEKT PRIJAVA NA JAVNI RAZPIS ZA DODELITEV PRORAČUNSKIH SREDSTEV IZVAJALCEM PROJEKTOV NA PODROČJU KULTURE V OBČINI KAMNIK ZA LETO 2018 I. PODATKI O PRIJAVITELJU: 1. Ime oziroma naziv

Prikaži več

Uradni list RS, št

Uradni list RS, št Uradni list RS, št. 24-1065/2000, RS 31-3/2000 NACIONALNI PROGRAM ŠPORTA V REPUBLIKI SLOVENIJI (NPS) 1. UVOD Šport je pomembna dejavnost družbe, izraz njene dinamike in del splošne kulture, ki bogati kakovost

Prikaži več

PROGRAM DELA_vsebina_finance_2019

PROGRAM DELA_vsebina_finance_2019 PROGRAM DELA 2019 TEKMOVANJA 2019 ODBOJKA TEKOČA TEKMOVANJA, SEZONA 2018/2019 DRŽAVNO PRVENSTVO IN POKALNO TEKMOVANJE MOŠKI ŽENSKE POKAL SLOVENIJE POKAL SLOVENIJE 1. DOL 1A. DOL 2. DOL 1B. DOL 3. DOL VZHOD

Prikaži več

Microsoft Word - Okvirni plan dela JZS za leto 2018

Microsoft Word - Okvirni plan dela JZS za leto 2018 Okvirni program dela JADRALNE ZVEZE SLOVENIJE za leto 2018 1. Vizija 2. Temeljni cilji 3. Politika financiranja 4. Politika izobraževanj 5. Politika nastopanja v javnosti 6. Plan reprezentančnih nastopov

Prikaži več

Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika o izogibanju nasprotjem interesov in pogojih za opravljanje dela izven Univerze v Ljubljani predstavlja zgolj

Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika o izogibanju nasprotjem interesov in pogojih za opravljanje dela izven Univerze v Ljubljani predstavlja zgolj Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika o izogibanju nasprotjem interesov in pogojih za opravljanje dela izven Univerze v Ljubljani predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega univerza

Prikaži več

ŠPORTNA VZGOJA V PRVEM TRILETJU OSNOVNE ŠOLE

ŠPORTNA VZGOJA V PRVEM TRILETJU OSNOVNE ŠOLE UČNI NAČRT ZA ŠPORTNO VZGOJO - OSNOVNA ŠOLA DR. MARJETA KOVAČ DR. JANKO STREL SPLOŠNI PODATKI Sprejet na 21. seji Strokovnega sveta za splošno izobraževanje dne 12. 11. 1998. Kupite ga lahko v založni

Prikaži več

Deans Office

Deans Office Dekan izr. prof. dr. Janez Stare Gosarjeva ulica 005 SI-1000 Ljubljana T: +386 1 5805 561 F: +386 1 5805 521 crpo@fu.uni-lj.si www.fu.uni-lj.si Datum: 20. 6. 2016 Številka: 30000-07/2016-1 V skladu z določili

Prikaži več

Na podlagi prvega odstavka 42. in 54. člena Zakona o zunanjih zadevah (Uradni list RS, št. 113/03 - uradno prečiščeno besedilo, 20/06 - ZNOMCMO, 76/08

Na podlagi prvega odstavka 42. in 54. člena Zakona o zunanjih zadevah (Uradni list RS, št. 113/03 - uradno prečiščeno besedilo, 20/06 - ZNOMCMO, 76/08 Na podlagi prvega odstavka 42. in 54. člena Zakona o zunanjih zadevah (Uradni list RS, št. 113/03 - uradno prečiščeno besedilo, 20/06 - ZNOMCMO, 76/08 in 108/09) minister za zunanje zadeve v soglasju z

Prikaži več

ŠT. DOK. 3-29/ KRAJ, DATUM Ljubljana, ZADEVA Uradno potrjeni tekmovalni sistemi OLIMPIJSKI KOMITE SLOVENIJE - ZDRUŽENJE ŠPORTNIH ZV

ŠT. DOK. 3-29/ KRAJ, DATUM Ljubljana, ZADEVA Uradno potrjeni tekmovalni sistemi OLIMPIJSKI KOMITE SLOVENIJE - ZDRUŽENJE ŠPORTNIH ZV ŠT. DOK. 3-29/20-6 KRAJ, DATUM Ljubljana, 22. 05. 2019 ZADEVA Uradno potrjeni tekmovalni sistemi OLIMPIJSKI KOMITE SLOVENIJE - ZDRUŽENJE ŠPORTNIH ZVEZ Šmartinska cesta 140 1000 Ljubljana Slovenija www.olympic.si

Prikaži več

Culture Programme (2007 – 2013)

Culture Programme (2007 – 2013) USTVARJALNA EVROPA (2014 2020) Podprogram Kultura Razpis za zbiranje predlogov: Razpis za zbiranje predlogov EACEA 34/2018: podpora za projekte evropskega sodelovanja 2019 OPOZORILO: Izvajanje tega razpisa

Prikaži več

Delitev na področju D3 za leto programi interesne športne vzgoje otrok in

Delitev na področju D3 za leto programi interesne športne vzgoje otrok in Delitev na področju športa za vse za leto 2019 NAZIV IZVAJALCA NAZIV PROGRAMA VIŠINA DODELJENIH SREDSTEV (v eur) Cheerleading zveza Slovenije cheerleading delavnice 3.400 Cheerleading zveza Slovenije cheerleading

Prikaži več

Porevizijsko poročilo: Popravljalna ukrepa Upravnega sodišča Republike Slovenije

Porevizijsko poročilo: Popravljalna ukrepa Upravnega sodišča Republike Slovenije Porevizijsko poročilo Popravljalna ukrepa Upravnega sodišča Republike Slovenije POSLANSTVO Računsko sodišče pravočasno in objektivno obvešča javnosti o pomembnih razkritjih poslovanja državnih organov

Prikaži več

SCs V Portorož 3 Skupščina - vabilo s sklepi

SCs V Portorož 3 Skupščina  - vabilo s sklepi Številka: SCs_170511_Portorož_V_1_Skupščina_170412 Datum: 12.4.2017 Člani združenja Občine - ustanoviteljice športnih centrov, zavodov, podjetij in agencij Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport,

Prikaži več

untitled

untitled EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, 16.12.2014 C(2014) 9982 final IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE z dne 16.12.2014 o odobritvi nekaterih elementov Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju

Prikaži več

Microsoft Word - Intervju_Lebar_SID_banka

Microsoft Word - Intervju_Lebar_SID_banka INTERVJU: Leon Lebar, direktor oddelka za zavarovanje kreditov in investicij SID banke, d.d. G. Leon Lebar je bil kot gost iz prakse letos povabljen k predmetu Mednarodno poslovanje. Študentom je na primerih

Prikaži več

Razpisna dokumentacija JAVNI RAZPIS ZA SOFINANCIRANJE DEJAVNOSTI IN PROJEKTOV DRUŠTEV, ZAVODOV IN NEPROFITNIH ORGANIZACIJ V KRAJEVNI SKUPNOSTI VELIKI

Razpisna dokumentacija JAVNI RAZPIS ZA SOFINANCIRANJE DEJAVNOSTI IN PROJEKTOV DRUŠTEV, ZAVODOV IN NEPROFITNIH ORGANIZACIJ V KRAJEVNI SKUPNOSTI VELIKI Razpisna dokumentacija JAVNI RAZPIS ZA SOFINANCIRANJE DEJAVNOSTI IN PROJEKTOV DRUŠTEV, ZAVODOV IN NEPROFITNIH ORGANIZACIJ V KRAJEVNI SKUPNOSTI VELIKI PODLOG ZA LETO 2019 Objava: Oglasna deska krajevne

Prikaži več

Microsoft Word - polensek-1.doc

Microsoft Word - polensek-1.doc Spletna učilnica športne vzgoje res deluje? Janja Polenšek OŠ Dobje janja.polensek@gmail.com Povzetek S pospešenim uvajanjem informacijsko-komunikacijske tehnologije v proces izobraževanja na OŠ Slivnica

Prikaži več

ZELENA DOLINA

ZELENA DOLINA REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE ZELENA DOLINA Evalvacija programa dr. Janez Drobnič Projekt se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje

Prikaži več

Na podlagi tretjega odstavka 34. člena in 41. člena Družinskega zakonika (Uradni list RS, št. 15/17) ministrica za delo, družino, socialne zadeve in e

Na podlagi tretjega odstavka 34. člena in 41. člena Družinskega zakonika (Uradni list RS, št. 15/17) ministrica za delo, družino, socialne zadeve in e Na podlagi tretjega odstavka 34. člena in 41. člena Družinskega zakonika (Uradni list RS, št. 15/17) ministrica za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, v soglasju z ministrom za javno upravo,

Prikaži več

GASILSKA ZVEZA SLOVENIJE Ljubljana, Tržaška cesta , Fax: Št.: GZS-35/2016 D

GASILSKA ZVEZA SLOVENIJE Ljubljana, Tržaška cesta , Fax: Št.: GZS-35/2016 D GASILSKA ZVEZA SLOVENIJE Ljubljana, Tržaška cesta 221 01 241 97 57, 241 97 52 Fax: 01 241 97 64 E-mail: gasilska.zveza-slo@siol.net Št.: GZS-35/2016 Datum: 22.02.2016 Zadeva: PREDLOG PRAVIL GASILSKE SLUŽBE

Prikaži več

KLUBOM ČLANOM KZS Ljubljana, NAVODILA REGISTRACIJSKE KOMISIJE O PRESTOPIH IGRALCEV Registracijski pravilnik je zaradi uskladitve z Zakonom

KLUBOM ČLANOM KZS Ljubljana, NAVODILA REGISTRACIJSKE KOMISIJE O PRESTOPIH IGRALCEV Registracijski pravilnik je zaradi uskladitve z Zakonom KLUBOM ČLANOM KZS Ljubljana, 10. 7. 2018 NAVODILA REGISTRACIJSKE KOMISIJE O PRESTOPIH IGRALCEV Registracijski pravilnik je zaradi uskladitve z Zakonom o športu in opravljenih pogovorih v okviru Direktorata

Prikaži več

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. Neuradno prečiščeno besedilo Pravilnika

Prikaži več

Spremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto Zdravstveni dom Ljubljana

Spremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto Zdravstveni dom Ljubljana Spremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto 2016 - Zdravstveni dom Ljubljana KADROVSKI NAČRT OBRAZLOŽITEV SPREMEMB IN DOPOLNITEV KADROVSKEGA NAČRTA ZD LJUBLJANA ZA LETO 2016 sprejetega dne 23.2.2016

Prikaži več

Svet Nacionalne agencije Republike Slovenije za kakovost v visokem šolstvu na podlagi pete alineje 51

Svet Nacionalne agencije Republike Slovenije za kakovost v visokem šolstvu na podlagi pete alineje 51 Svet Nacionalne agencije Republike Slovenije za kakovost v visokem šolstvu je na podlagi pete alineje enajstega odstavka 51. h člena Zakona o visokem šolstvu (Ur. l. RS, št. 119/06 uradno prečiščeno besedilo,

Prikaži več

RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra

RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra za zaposlitveno rehabilitacijo mag. Robert Cugelj Generalni

Prikaži več