LETNO POROILO OTROŠKEGA VRTCA METLIKA ZA LETO 2017

Transkripcija

1 LETNO POROILO OTROŠKEGA VRTCA METLIKA ZA LETO 2017 Letno poro!ilo sestavljata: Poslovno poro!ilo za leto 2017 Ra!unovodsko poro!ilo za leto 2017 Poslovno poro!ilo pripravila: Marijanca Kolar, ravnateljica Ra!unovodsko poro!ilo pripravila: Tanja Križ, Partner d. o. o. Metlika, februar 2018 (Opomba: Poroilo ni lektorirano)

2 KAZALO 1. SPLOŠNI DEL POSLOVNEGA POROILA Poro!ilo ravnateljice Osebna izkaznica zavoda Organizacijska shema Organiziranost in predstavitev odgovornih oseb POSEBNI DEL POSLOVNEGA POROILA Izvajan program Organizacija dela Število vpisanih otrok v vrtec Dodatno izvajanje dela v vrtcu Dodatna strokovna pomo! za otroke s posebnimi potrebami Romski oddelek Cicibanove urice Na!rtovanje dela Izvedba dejavnosti Nadstandardne dejavnosti Interesne dejavnosti Igrane in lutkovne predstave Projekti Nate!aji Sodelovanje s starši in zagotavljanje uresni!evanja njihovega interesa Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v letu Organizacija in izvedba pedagoške prakse Spremljanje pedagoškega dela in redni letni pogovori Inšpekcijski nadzori Poro!ilo o materialnih in tehni!nih pogojih Zagotavljanje spodbudnega in urejenega okolja Promocija zdravja na delovnem mestu Skupina za prehrano Skrb za zdravje otrok Zakonske in druge pravne podlage, ki pojasnjujejo delovno podro!je predšolske vzgoje Dolgoro!ni cilji iz razvojnega na!rta Letni cilji zastavljeni v letnem programu dela Promocija vrtca Ocena uspeha pri doseganju zastavljenih ciljev Nastanek morebitnih nedopustnih in nepri!akovanih posledic pri izvajanju programa LETNO POROILO 2

3 31.2.Ocena gospodarnosti in u!inkovitosti poslovanja Poraba energetike v obdobju Var!evalni ukrepi Ocena delovanja sistema notranjega finan!nega nadzora Podro!ja na katerih zastavljeni cilji niso bili doseženi U!inki poslovanja na gospodarstvo, socialne razmere, varstvo okolja, regionalni razvoj Analiza kadrovanj Dolgoro!ni cilji vrtca, kot izhajajo iz ve!letnega programa Ocena uspeha pri doseganju zastavljenih ciljev v primerjavi z doseženimi cilji iz poro!ila preteklega leta ali ve! preteklih let Investicijska vlaganja RAUNOVODSKO POROILO..38 LETNO POROILO 3

4 POSLOVNO POROILO Osnova za izdelavo Poslovnega poroila je Poroilo o uresniitvi letnega delovnega narta za šolsko leto 2016/2017 in delna realizacija Letnega delovnega narta za šolsko leto 2017/ SPLOŠNI DEL POSLOVNEGA POROILA Poro!ilo ravnateljice Leto 2017 ocenjujem kot uspešno in razgibano. Pregled dela je obširen, o emer priajo številni dogodki in prireditve, na katerih smo delovali, sodelovali in se povezovali. Vsak nov dan je bil v vrtcu drugaen, pester in poln izzivov. Kakovost vzgojnega dela v oddelkih smo zagotavljali z izvajanjem rednih in obogatitvenih dejavnosti. Izbrana prednostna naloga se je zrcalila skozi vsebine in dejavnosti razlinih projektov. Kakovost izvedbenega kurikula je bila velikokrat odvisna od sodelovanja pedagoških in tehninih delavcev. Odgovornost je bila sicer po obsegu in vsebini drugana, vendar smo skupaj ustvarili primerno socialno in kulturno okolje. O vzgojno-izobraževalnem delu smo razmišljali, ga kritino vrednotili in si prizadevali za vedno boljšo kakovost. Vsak starostni tim se je v široki paleti ponudbe odloil za nain, s katerim je uresnieval zastavljene cilje in sledil prednostni nalogi. V svojo prakso so timi vnašali principe aktivnega uenja in nartovano pripravljali dejavnosti v okviru prednostne naloge. Pri vsakodnevnih dejavnostih smo v vrtcu obravnavali razlina podroja: Podroje naravne in kulturne dediš!ine smo obravnavali z namenom, da bi razvijali zavest za varovanje naravnega in družbenega okolja. V ta namen smo izvedli razline akcije. Loevali smo odpadke, sodelovali v istilni akciji, zbirali star papirja in plastenke ter rabljena oblaila. Povezovali smo se z razlinimi ustanovami, ki so v našem okolju povezani z umetnostjo in kulturnimi dogajanji. V prostorih vrtca smo pripravili razline razstave. Pod sloganom Mo in radost uenja smo predstavili razline rone izdelke delavk vrtca in njihovo ustvarjalnost ter željo po ohranjanju kulturne dedišine. Zdrav na!in življenja smo poudarjali s spodbujanjem gibanja, bivanja na prostem, s primernim odnosom do sebe in drugih. Sodelovali smo v projektih Zdravje v vrtcu, Varno s soncem, Tradicionalni slovenski zajtrk, Eko šola. Izvedli smo številne pohode, teke, gibalne igre, rolanje, plavalni teaj. Veliko pozornost smo posvetili prehrani. Spodbujali in razvijali smo bralno kulturo. Izvajali smo razline projekte iz podroja porajajoe se pismenosti, sodelovali s knjižnico. Otrokom smo omogoili ogled razlinih lutkovnih in igranih predstav. Obiskala nas je tudi pisateljica Ida Mlakar. Državljansko in kulturno identiteto smo spodbujali v okviru razlinih dejavnosti na nivoju vrtca in v oddelkih. Praznovali smo kulturni praznik, Dan Romov, Teden vseživljenjskega uenja. Spoznavali smo domai kraj kot neskonen vir uenja. Z drugimi belokranjskimi vrtci smo se povezovali in sodelovali na Mini olimpijadi, v okviru dejavnosti TVU, pri izvajanju izobraževanj za zaposlene delavce. Z interesnimi dejavnostmi smo zadovoljevali in spodbujali razline interese otrok. Otrokom smo ponudili pestro izbiro interesnih dejavnosti. Za prepoznavnost vrtca v okolju smo so poskrbeli z razlinimi predstavitvami in nastopi na razlinih prireditvah. Na posodobljeni spletni strani smo ažurno objavljali prispevke iz življenja in dela v našem vrtcu. LETNO POROILO 4

5 Vseživljenjsko uenje zaposlenih smo spodbujali s pripravo razli!nih izobraževanj, študijskih skupin, strokovnih timskih sre!anj. Poskrbeli smo za posodobitev informacijsko komunikacijske tehnologije. Osebna izkaznica in kratka predstavitev vrtca Naziv vrtca: OTROŠKI VRTEC METLIKA Naslov vrtca: Županieva cesta 1, 8330 METLIKA Zakladniški ra!un: Dav!na številka: Šifra prora!unskega uporabnika: Šifra dejavnosti: Mati!na številka: ( E-naslov: vrtec.metlika@guest.arnes.si, Internetna stran: Otroški vrtec Metlika je javni vzgojno-izobraževalni zavod, ki ga je ustanovila Ob!ina Metlika z Odlokom o ustanovitvi, sprejetim na seji sveta Ob!ine Metlika dne Zavod je vpisan v razvid zavodov vzgoje in izobraževanja, ki ga vodi ministrstvo, pristojno za predšolsko vzgojo. Vrtec je temeljni nosilec na!rtovanja, izvajanja in spremljanja vzgojno izobraževalnega dela na podro!ju predšolske vzgoje v ob!ini Metlika. Organizacijska shema Otroškega vrtca Metlika USTANOVITELJICA ZAVODA OBINA METLIKA SVET ZAVODA RAVNATELJICA POMONICA RAVNATELJICE STROKOVNI DELAVCI TEHNINI DELAVCI RAUNOVODSKO ADMINISTRATIVNA SLUŽBA LETNO POROILO 5

6 Organiziranost in predstavitev odgovornih oseb Svet zavoda kot organ upravljanja šteje 11!lanov in!lanic. Deluje v skladu z dolo!ili Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja ter Odlokom o ustanovitvi vzgojno-izobraževalnega zavoda. Svet zavoda sestavljajo: 5 predstavnikov zavoda: Branka Kordi!, Rok Popovi", Nataša Bajuk, Zdenka Furli! in Melita Kajin; 3 predstavniki ustanovitelja: Jasmina Nedanovski, Andrej Škof in Maja Pegam; 3 predstavniki staršev: Leon Janjac, Ana ulig in Gregor Sitar. Predsednica Sveta Otroškega vrtca Metlika je Branka Kordi. Pristojnosti sveta vrtca so: sprejema program razvoja zavoda; imenuje in razrešuje ravnatelja; odlo!a o uvedbi nadstandardnih programov; obravnava poro!ila o izobraževalni in vzgojni problematiki; sprejema pravila in druge splošne akte; dolo!a finan!ni na!rt in sprejema zaklju!ne in periodi!ne obra!une; s soglasjem ustanovitelja odlo!a o najemu kreditov; ustanovitelju in ravnatelju zavoda podaja predloge in mnenja o posameznih vprašanjih; razpisuje volitve predstavnikov delavcev v svet zavoda; sprejema program reševanja presežnih delavcev v zavodu; imenuje predstavnike zavoda v drugih asociacijah; v soglasju z ustanoviteljem odlo!a o povezovanju v skupnost zavodov; opravlja druge naloge, dolo!ene z zakonom ter splošnimi akti zavoda. Svet zavoda odlo!a na sejah z ve!ino glasov vseh!lanov. lani sveta so imenovani oziroma izvoljeni za štiri leta in so lahko ponovno imenovani oziroma izvoljeni najve! dvakrat zaporedoma. Ravnateljica vrtca je pedagoški vodja in poslovodni organ javnega vrtca. Pristojnosti ravnatelja so dolo!ene z 49.!lenom ZOFVI (Ur. l. RS, št. 12/96 in naknadne spremembe). Ravnateljica vrtca je Marijanca Kolar, univerzitetna diplomirana pedagoginja, svetovalka, ki je z novim mandatom nastopila Ravnateljica opravlja naslednje naloge: organizira, na!rtuje in vodi delo vrtca oziroma šole; pripravlja program razvoja vrtca; pripravlja predlog letnega delovnega na!rta in je odgovorna za njegovo izvedbo; je odgovorna za uresni!evanje pravic otrok ter pravic in dolžnosti dijakov, študentov in odraslih; vodi delo vzgojiteljskega zbora; oblikuje predlog nadstandardnih programov; spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev; organizira mentorstvo za pripravnike; prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje; LETNO POROILO 6

7 predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive; odlo!a o napredovanju delavcev v pla!ne razrede; spremlja delo svetovalne službe; skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja); obveš!a starše o delu vrtca; zagotavlja izvrševanje odlo!b državnih organov; zastopa in predstavlja vrtec in je odgovorna za zakonitost dela; dolo!a sistemizacijo delovnih mest; odlo!a o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev; skrbi za sodelovanje vrtca z zdravstveno službo; je odgovorna za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in pripravo letnega poro!ila o samoevalvaciji vrtca in opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi. Za pomonico ravnateljice je bila septembra 2016 imenovana Mateja Hlebec, univerzitetna diplomirana pedagoginja. Njena naloga je, da sodeluje pri organiziranju poslovanja vrtca in vzgojnega dela ter odgovorno opravlja naloge organizacije dela na nivoju vrtca in hkrati skrbi za racionalno in optimalno organizacijo delovnega!asa in pretoka informacij. Svet staršev je sestavljen tako, da ima v njem vsak oddelek po enega predstavnika, ki ga starši izvolijo na uvodnem roditeljskem sestanku oddelka. Predsednica Sveta staršev je bila v šolskem letu 2016/2017 Bojana Nemani in v šolskem letu 2017/2018 je predsednica Sveta staršev Simona Cajnar Žugelj. Pristojnosti sveta staršev so: predlaga nadstandardne programe; daje soglasje k predlogu ravnatelja o nadstandardnih storitvah; daje mnenje o predlogu programa razvoja vrtca in o letnem delovnem na!rtu; obravnava pritožbe staršev v zvezi z vzgojno-izobraževalnim delom; voli predstavnike v svet vrtca; opravlja druge naloge v skladu z zakonom in drugimi predpisi. Strokovni organi Strokovni organi vrtca so: - vzgojiteljski zbor: delovanje je opredeljeno v 61.!lenu ZOFVI (Ur. l. RS, št. 12/96 in naknadne spremembe); - strokovni aktivi: delovanje je opredeljeno v 64.!lenu ZOFVI (Ur. l. RS, št. 12/96 in naknadne spremembe). Vzgojiteljski zbor: obravnava in odlo!a o strokovnih vprašanjih, povezanih z vzgojno-izobraževalnim delom; daje mnenje o letnem delovnem na!rtu; predlaga uvedbo nadstandardnih in drugih programov ter dejavnosti; daje pobude za napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogu za imenovanje ravnatelja; opravlja druge naloge v skladu z zakonom. LETNO POROILO 7

8 Vodstveni tim sestavljajo: ravnateljica, svetovalna delavka, vodje starostnih timov in po potrebi organizatorka prehrane in zdravstveno higienskega režima, poslovna sekretarka in raunovodkinja. Vizija vrtca Smo vrtec, ki se trudimo slediti sodobnim konceptom vzgojnega dela in izhajamo iz novih spoznanj razvojne psihologije. Pri svojem delu upoštevamo otrokove potrebe in individualnost ter spodbujamo razvoj otrokovih sposobnosti in strokovno ter osebnostno rast zaposlenih, sodelujemo s starši in razvijamo model vzajemnega sodelovanja. Naša vizija je povezana z aktivnim vkljuevanjem vrtca v življenje okolja na obinski ravni in ustvarjanje pogojev za zdravo življenje vseh udeležencev v vzgojnoizobraževalnem procesu. Želimo otrokom ponuditi program, kjer bodo imeli možnost iskanja svojih lastnih poti razmišljanja, igre, uenja in raziskovanja. Želimo, da bi otroci postali sposobni, razmišljujoi in ustvarjalni. Poslanstvo Naš vrtec je kraj spoštovanja otrok in vseh udeležencev v vzgojnem procesu. Igra in uenje je temelj vseživljenjskemu uenju. Prednostna naloga vrtca Prednostna naloga vrtca v šolskem letu 2016/17 je bila priprava bogatega unega okolja. V šolskem letu 2017/18 nadaljujemo s prednostno nalogo: bogato uno okolje v povezavi z glasbo. 2. POSEBNI DEL POSLOVNEGA POROILA Osnova za nartovanje in izvajanje vseh programov v vrtcu je javno veljavni program za predšolske otroke Kurikulum za vrtce, ki ga je sprejel Strokovni svet RS za splošno izobraževanje 18. marca Prav tako sledimo predlaganim rešitvam in smernicam iz nove Bele knjige o vzgoji in izobraževanju v Republiki Sloveniji iz leta Temeljni dokument, s katerim vrtec skupaj z lokalno skupnostjo zagotavlja sistematino uresnievanje ciljev in nalog, je letni delovni nart vrtca. V njem vrtec doloi obseg, vsebino in organizacijo vzgojno izobraževalnega dela in pogoje za njegovo uresniitev. Program predšolske vzgoje v letu 2017 se je izvajal po zastavljenem LDN v šolskem letu 2016/17 in 2017/18, v skladu z Razvojnim nartom Otroškega vrtca Metlika. Izvedene so bile nartovane spremljave vzgojnega dela, letni pogovori z zaposlenimi in ocenjevanje zaposlenih. Izvajanje aktivnosti nartovanih v letnih nartih dela oddelkov ter v letnem delovnem nartu vrtca, se je spremljalo sprotno. V proces spremljanja so bili na posameznih nivojih dela vkljueni vsi zaposleni. Ravnateljica je med šolskim letom ugotavljala kvaliteto in kvantiteto opravljenega dela, in sicer posredno preko pregleda pedagoške dokumentacije, oddanih poroil in opravljenih letnih razgovorov Izvajan program Z dnevnim programom smo nudili vzgojo, izobraževanje, varstvo in prehrano, v trajanju od 6 do 9 ur dnevno, v okviru poslovnega asa od 5.30 do Dnevni program je zasnovan na ciljih in smernicah predpisanega nacionalnega programa Kurikulum za vrtce. V starostno homogenih oddelkih smo izvajali program: - prvega starostnega obdobja (otroci od 1 do 3 let); LETNO POROILO 8

9 - drugega starostnega obdobja (otroci od 3 let do vstopa v šolo). Poldnevni program je bil namenjen otrokom Romom in se je izvajal od 8.00 do v starostno heterogeni skupini (3-6 let). Program za otroke drugega starostnega obdobja, ki niso bili vklju!eni v dnevni program vrtca, Cicibanove urice, se je izvajal ve!krat tedensko v spomladanskem in jesenskem!asu. Otroke, ki niso bili vklju!eni v vrtec, smo v vrtec povabili ob razli!nih prireditvah, praznovanjih in dogodkih. Prilagojeni program za predšolske otroke z dodatno strokovno pomo!jo je bil namenjen otrokom s posebnimi potrebami. Otrokom smo zagotavljali pomo! dolo!eno v odlo!bi Komisije za usmerjanje otrok s posebnimi potrebami. V okviru dnevnega programa je vrtec izvajal obogatitvene dejavnosti, nadstandardne dejavnosti in razli!ne projekte. Potekali so na lokalni, državni in mednarodni ravni Organizacija dela Pogoje za delo Otroškega vrtca Metlika je zagotavljala ustanoviteljica Ob!ina Metlika, ki je dala tudi soglasje za oblikovanje in število oddelkov ter soglasje k sistemizaciji delovnih mest. Oddelki so bili v vrtcu oblikovani glede na zakonske normative za oblikovanje oddelkov ter glede na dolo!ila, ki jih je vrtcu dolo!ila Ob!ina Metlika z upoštevanjem fleksibilnega normativa. V vseh oddelkih smo izvedli anketo za starše o poslovalnem!asu vrtca, ki je pokazala, da poslovalni!as ustreza ve!ini staršem. Otroci so se na za!etku in na koncu poslovalnega!asa združevali iz ve! skupin v dežurni igralnici. Združevanje otrok je bilo na!rtovano tako, da so se otroci!im manj selili iz igralnice v igralnico, najmlajši otroci pa samo na skrajnem za!etku in na koncu poslovalnega!asa. Prav tako so bili otroci združeni v!asu po!itnic. Delovni!as zaposlenih se je vodil z evidenco prihodov in odhodov na delovno mesto. Oblikovali smo urnike delovnega!asa vseh zaposlenih, ki smo jih prilagajali glede na bolniške in druge odsotnosti delavcev in z njimi sledili cilju optimalne in racionalne organizacije dela. Ob!asno smo se posluževali tudi študentskega dela. Dokaj uspešno smo usklajevali organizacijsko vodenje, na!rtovanje, spremljanje in koordiniranje urnikov strokovnega osebja, kljub temu pa smo se sre!evali s problemi zagotavljanja so!asnosti dveh delavcev v oddelku. Kadrovski pogoji za opravljanje dejavnosti Delež zaposlenih delavcev po odobreni sistemizaciji: ZAPOSLENI DELAVCI januar 2017 marec 2017 julij 2017 september 2017 december 2017 vzgojiteljice 17,50 18, ,50 17,50 pom. vzgojiteljic , spremljevalka / / gib. oviranega otroka organizatorka 0,60 0,60 0,60 0,60 0,60 prehrane in ZHR tehni!ni delavci delavci zaposleni 1,75 1,75 1,75 1,75 1,75 preko javnih del SKUPAJ 54,85 55,85 56,85 53,85 53,85 Tabela: Sistemizirana delovna mesta v letu 2017 LETNO POROILO 9

10 V oddelku kjer smo izvajali poldnevni program je bila za 0,50 zaposlena vzgojiteljica. Med letom smo dvakrat prieli z delom v polovinem oddelku, kjer sta bili v skladu z normativom zaposleni samo z vzgojiteljici. V skladu z odlobo ZPIZ je bila za polovini as zaposlena pomonica vzgojiteljice. Sistemizacija delovnih mest za strokovne delavce je bila odobrena na podlagi 17. lena Zakona o vrtcih, ki doloa soasno prisotnost vzgojitelja in pomonika vzgojitelja v oddelkih, Odredbe o normativih in kadrovskih pogojih za opravljanje predšolske vzgoje, ki doloa število soasne prisotnosti dveh delavcev v I. in II. starostni skupini ter ob upoštevanju zmanjšanja števila ur tedenske obveznosti pedagoških delavcev po 62. lenu Kolektivne pogodbe dejavnosti Število vpisanih otrok v vrtec Mesec/leto Število oddelkov Število vpisanih otrok september februar junij september februar junij september februar junij ,5 276 september februar junij september februar junij september februar junij september februar junij september Tabela: Število vpisanih otrok v vrtec od leta 2009 do 2017 Visok vpis otrok oziroma narašanje vpisa kaže tudi na to, da je bil vrtec uspešen pri zagotavljanju raznovrstne ponudbe programov in dejavnosti ter da je pri njihovem izvajanju dosegel dovolj visok nivo kvalitete. Nekaj otrok je vpisanih v vrtec tudi iz drugih obin. OB!INA METLIKA DRUGE OB!INE SKUPAJ DECEMBER 2010 JASLI VRTEC SKUPAJ LETNO POROILO 10

11 DECEMBER 2011 JASLI VRTEC SKUPAJ DECEMBER 2012 JASLI VRTEC SKUPAJ DECEMBER 2013 JASLI VRTEC SKUPAJ DECEMBER 2014 JASLI VRTEC SKUPAJ DECEMBER 2015 JASLI VRTEC SKUPAJ DECEMBER 2016 JASLI VRTEC SKUPAJ DECEMBER 2017 JASLI VRTEC SKUPAJ Tabela: Pregled vkljuenih otrok v vrtec iz obine Metlika in drugih obin od leta 2010 do leta 2017 na dan Dodatno izvajanje dela v vrtcu V okviru programa Javna dela sta bili v vrtcu v letu 2017 za poln delovni!as zaposlena Lidija Krašovec in za 5 ur dnevno Jožica Tudija Dodatna strokovna pomo za otroke s posebnimi potrebami V šolskem letu 2016/2017 je vrtec obiskovalo 5 otrok s posebnimi potrebami. V enem oddelku je bil zaradi otrok s posebnimi potrebami znižan normativ. V šolskem letu 2017/2018 obiskuje vrtec 6 otrok s posebnimi potrebami. Za vsakega otroka s posebnimi potrebami smo izdelali individualizirani narti strokovne pomoi. Izvajanje pomoi je potekalo nemoteno v urejenih in prilagojenih prostorih. Pogoji za delo z otroki s posebnimi potrebami so bili prilagojeni na osnovi odlob o usmeritvi. Skladno z zakonodajo je ravnateljica vrtca imenovala strokovne skupine za pripravo in spremljanje individualiziranih programov. Svetovalna delavka vrtca je za pripravo in spremljanje individualiziranih programov, v LETNO POROILO 11

12 katerih sodelujejo tudi starši, skupaj s strokovnimi delavkami, mobilnimi specialnimi pedagoginjami in mobilno logopedinjo pripravljala in izvajala sre!anja strokovnih skupin Romski oddelek V vrtcu je bil 20 ur tedensko organiziran program predšolske vzgoje za predšolske romske otroke. Ob prevozu romskih otrok iz in v romsko naselje je bil zagotovljen dodaten spremljevalec. V šolskem letu 2016/2017 je oddelek vodila Mateja Vidmar, od septembra 2017 oddelek vodi Mateja Stariha. Vzgojiteljicama, ki sta vodili oddelek, je v koledarskem letu 2017 pomagala romska pomo!nica Jožica Tudija, ki je bila zaposlena preko javnih del. Otroci so napredovali na vseh podro!jih. Vklju!evali so se v obogatitvene dejavnosti vrtca in se družili z otroki vrtca svoje starosti Cicibanove urice V spomladanskem in jesenskem!asu je Cicibanove urice vodila vzgojiteljica Katja Paši!. Za otroke je tedensko pripravljala pestre dejavnosti v igralnici, telovadnici, senzorni sobi in na igriš!u. Otroci so Cicibanove urice redno obiskovali in starši so izrazili zadovoljstvo nad programom Nartovanje dela Za spremljanje in nadgrajevanje dela ter izmenjavo izkušenj dobre prakse so se v vrtcu oblikovali strokovni timi. V šolskem letu 2016/17 so bili formirani naslednji strokovni timi: Vodja tima Starostno obdobje Starost otrok Irena Grdeši 1. starostno obdobje 1-2 leti Tadeja K. Željko 1. starostno obdobje 2-3 leta Renata Pavlovi 2. starostno obdobje 3-4 leta Antonija Stankovi 2. starostno obdobje 4-5 let Anica Nemani 2. starostno obdobje 5-6 let V šolskem letu 2017/18 so formirani naslednji strokovni timi: Vodja tima Starostno obdobje Starost otrok Kristina Kordi 1. starostno obdobje 1-2 leti Mojca Fir 1. starostno obdobje 2-3 leta Darja Govednik 2. starostno obdobje 3-4 leta Olga Ivaneti 2. starostno obdobje 4-5 let Suzana Šajni 2. starostno obdobje 5-6 let LETNO POROILO 12

13 Od januarja 2017 do decembra 2017 so se pedagoški delavci sestajali na v naprej na!rtovanih pedagoških konferencah in strokovnih sre!anjih. Oblika sre!anja datum Dnevni red Strokovno sre!anje Dejavnosti v okviru projekta Odgovorno s hrano Delavnica»Svetovna kavarna«strokovno sre!anje Prenos vsebin iz posvetov: Razli!ni otroci enake možnosti, Igra in u!enje predšolskega otroka, V objemu besed Samoevalvacija zavoda Seznanitev s kriteriji ocenjevanja delavcev za leto 2016 Strokovno sre!anje Organizacija dela v mesecu marcu Zdravstveno higienski režim v vrtcu Strokovno sre!anje Prenos vsebin iz posveta: Zdravje v vrtcu Delavnica»Na!rtovanje dejavnosti za novo šolsko leto«zaklju!na pedagoška Analiza LDN za šolsko leto 2016/2017 konferenca 2016/2017 Analiza hospitacij v oddelkih Eko vrtec Uvodna pedagoška konferenca 2017/2018 Organizacija dela med poletnimi po!itnicami Samoevalvacijsko poro!ilo Analiza dela med po!itnicami Sprejem predloga osnovnih elementov LDN Strokovno sre!anje Vpliv glasbe na razvoj predšolskega otroka Prenos vsebin iz izobraževanja: Gib, petje, ples in igra v zgodnjem otroštvu Predstavitev namiznega»klavirja«strokovno sre!anje Kako spodbudimo jezikovno izražanje otrok v starostnih obdobjih Strategija u!enja v predbralnem in predpisalnem obdobju Prakti!na predstavitev odrske igrice Napredovanje v naziv 9.2. Izvedba dejavnosti Izvedene so bile vse na!rtovane dejavnosti zapisane v Letnem delovnem na!rtu. PRIREDITVE, PREDSTAVITVE IN RAZSTAVE Prireditev»Radi pojemo in plešemo«prireditev ob kulturnem prazniku»z glasbo v!arobni svet domišljije«predstavitev trobilnega orkestra Prireditev»Lepa si moja Bela krajina«razstava izdelkov iz lesa Likovna razstava z likovno delavnico Pustno rajanje Praznovanje Dneva Romov Zaklju!ek bralne zna!ke Razstava izdelkov zaposlenih Delavnica Radi pišemo z roko Eko razstava Teden mobilnosti: Predstavitev kolesarjev s starodobnimi kolesi Prireditev ob Tednu otroka z Mihom Veseli!em Teden protipožarne varnosti Vrt!evski likovni nate!aj TERMIN januar februar februar februar februar marec marec april april maj maj junij september oktober oktober oktober LETNO POROILO 13

14 Kostanjev piknik oktober Praznovanje jeseni oktober Prireditev»Tradicionalni slovenski zajtrk«november Pohod z lu!kami december Tabela: Izvedene prireditve, razstave in predstavitve za popestritev programa DEJAVNOSTI NA PODROJU GIBANJA Športno gibalni program Mali son!ek Športno gibalni program Miška Eli Spomladanski kros Lumpov tek Plavalni te!aj Urban!kove igre Mini olimpijada Rolanje Tek podnebne solidarnosti Pohodi Ciciban planinec Teden mobilnosti Jesenski kros Tabela: Izvedene dejavnosti na podroju gibanja TERMIN januar-december januar-december marec april april maj maj maj in september maj januar-december september oktober Nadstandardne dejavnosti Te dejavnosti smo v vrtcu izvajali na željo staršev in so jih organizirali in vodili zunanji izvajalci, zato so jih starši tudi dodatno pla!ali. Plesni studio NM je pod vodstvom Mojce Vrani!ar izvajal plesne urice. Judo za otroke je vodil Milan Šajnovi!. Atletiko je izvajal Miha Movrin Interesne dejavnosti Starši so otroke lahko vklju!ili v: folkloro; folkloro pripravljalnico; likovno ustvarjalnico; gibalne urice; spoznavanje s tujim jezikom angleš!ina; glasbeno ustvarjalnico; jogo za otroke; plesne urice; pravlji!ne urice; dejavnost Razgibajmo možgane; športno plezanje; planinarjenje; razgibavanje za otroke in starše. LETNO POROILO 14

15 12.2. Igrane in lutkovne predstave Predstava IZVAJALEC Termin izvedbe Kamišibaj predstava Miška in veter Breda in Darko Ko!evar februar Glasbena predstava Ena pti!ka priletela u!enci OŠ Dragotin Kette Novo mesto marec Pomlad prihaja lutkovna skupina vrtca april Darilo za mamico u!enci podružni!ne šole Suhor OŠ april Metlika Marko ska!e Melita Osojnik april Pametno strašilo Zavod Enostavno prijatelji maj Poglavarjeva skrivnost Zavod Enostavno prijatelji oktober Mojca Pokrajculja lutkovna skupina vrtca november Škratki na delu Lutkovno gledališ!e Kolenc december Tabela: Izvedene igrane in lutkovne predstave Projekti Projekti so se izvajali skladno z letnim delovnim na!rtom vrtca. Pri izbiri projektov smo dajali prednost tistim, ki so se povezovali s prednostno nalogo vrtca. Strokovni delavci so z otroki raziskovali in povezovali razli!na podro!ja kurikula. Sodelovanje v projektih je priložnost za izboljševanje kakovosti in u!inkovitosti dela ter ustvarjanja pogojev za dvig ravni strokovnega znanja strokovnih delavcev. Ve!ino projektov izvajamo že ve! let zapored. Projekt EKOŠOLA V projektu Ekošola otroci s konkretnimi akcijami spoznavajo in razvijajo odgovornost do slovenskega okolja in iš!ejo inovativne rešitve pri ravnanju z energijo, z drugimi naravnimi viri in bogastvi ter spoznavajo našo biotsko pestrost. Projekt SAMOEVALVACIJA ZAVODA V projektu smo ugotavljali vrednost, kakovost, uporabnost in u!inkovitost lastnega dela ter identificirali potrebne izboljšave na nivoju celotnega vrtca. Projekt so koordinirale vodje starostnih timov. Projekt MALI SON!EK Namen projekta je obogatitev programa na podro!ju gibanja v vrtcu s sodobnimi gibalnimi/športnimi vsebinami. Poudarek dajemo igri in vadbi, ki je prijetna in prilagojena otrokom. Projekt CICIBAN PLANINEC Z udeležbo na razli!nih dejavnostih otroci pridobivajo uporabno znanje, veš!ine in izkušnje, ki jim omogo!ajo varnejše in doživetij polnejše gibanje v okolici našega mesta. U!ijo se odgovornosti do ljudi ter narave. Projekt MAL!EK BRAL!EK S sodelovanjem v projektu želimo spodbuditi otroke in starše k prebiranju knjig, ob katerih bodo doživljali ugodje, veselje in zabavo ter pridobivali pozitiven odnos do literature in se oboji tudi urili v samostojnem pripovedovanju. Projekt TRADICIONALNI SLOVENSKI ZAJTRK Vseslovenski projekt Tradicionalni slovenski zajtrk se v vrtcu izvaja z namenom, da otrokom predstavljamo pomen kmetijstva in!ebelarstva ter jih spodbujamo k pravilni in zdravi prehrani. LETNO POROILO 15

16 Projekt ZOBOZDRAVSTVENA in ZDRAVSTVENA PREVENTIVA V projektu Zobozdravstvena preventiva otroci razvijajo odgovoren odnos do ustnega zdravja in se u!ijo pravilne tehnike umivanja zob. V okviru zdravstvene preventive preventivna sestra izvaja razli!ne zdravstveno vzgojne delavnice. Projekt BEREMO SKUPAJ S STARŠI Namen projekta je vklju!evanje otrok v proces predopismenjevanja. V projekt so bili vklju!eni otroci prvega in drugega starostnega obdobja. Klju!no vlogo v projektu je igral knjižni nahrbtnik. Projekt ODGOVORNO S HRANO Odgovorno s hrano je projekt za globalno izobraževanje, ki vklju!uje 550 ekošol in devet evropskih držav: Slovenijo, Bolgarijo, eško, Hrvaško, Latvijo, Malto, Poljsko, Romunijo in Slovaško. Projekt podpira vzgojitelje pri vklju!evanju teme o odgovornem prehranjevanju v vzgojno izobraževalnem procesu, razvija kriti!no razmišljanje otrok, dviguje ozaveš!enost staršev in širše družbe o globalnih vplivih njihovih vsakodnevnih odlo!itev ter medsebojno povezuje interesne skupine iz razli!nih podro!ij prehranjevalnega sistema, ki nas želijo pripeljati do odgovornih sprememb. Projekt TURIZEM IN VRTEC Z igro do prvih turisti!nih korakov je turisti!ni projekt, v okviru katerega najmlajši v vrtcih odkrivajo znamenitosti svojega kraja. Projekt PUN!KA IZ CUNJ V projekt se vklju!ujejo vse generacije od otrok, ki pun!ke ustvarjajo v vrtcih in šolah, do starejših. Pun!ka iz cunj je igra!a, ki je poznana v vseh kulturah sveta. V preteklosti je marsikomu v otroštvu delala družbo, danes pa predstavlja otroka iz države v razvoju, ki ga je potrebno cepiti in potrebuje našo pomo!. Projekt V OBJEMU BESED V sodelovanju s Pedagoško fakulteto iz Maribora je vrtec sodeloval v projektu V objemu besed, ki je bil namenjen spodbujanju družinske pismenosti. Projekt MIŠKA ELI Po programu Sokolske zveze Slovenije smo izvajali program za predšolske otroke MIŠKA ELI, ki z vajo in osvajanjem dolo!enih znanj omogo!a predšolskemu otroku normalen telesni razvoj. V programu so prisotne vse prvine, ki pospešujejo psihi!ni in fizi!ni razvoj. Projekt ZDRAVJE V VRTCU in VARNO S SONCEM Projekta sta potekala v sodelovanju z Zavodom za zdravstveno varstvo Ljubljana. Sodelovale so vse skupine vrtca. Dejavnosti v okviru obeh projektov spodbujata organizacijo dejavnosti iz podro!ja prehrane, zobne preventive, skrbi za gibanje in zdravje NATE!AJI Nateaj»Naj športni vrtec«zavod za šport RS Planica že ve! let zapored razpisuje nagradni nate!aj za najbolj športni vrtec. Javna razglasitev dosežkov in podelitev nagrad je bila 20. septembra, v prostorih Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport. Vsi vrtci in šole, ki so sodelovali na nate!aju so morali poslati izpolnjen ocenjevalni obrazec z vsemi ustreznimi dokazili in prilogami. Za številne izvedene dejavnosti smo na nateaju Najbolj športni vrtec Slovenije prejeli zlato priznanje in vrednostni bon v višini 300. LETNO POROILO 16

17 15.2. Sodelovanje s starši in zagotavljanje uresnievanja njihovega interesa S starši smo sodelovali na razline naine. Starši so bili informirani v pisni in ustni obliki, odvisno od vsebine sporoil. V obeh primerih so se upoštevala osnovna naela prenosa informacij jasnost, razumljivost, pravoasnost in ustreznost vsebine. Informacije (obvestila, vabila...) namenjene vejemu številu staršev so bile objavljene v publikaciji vrtca, na spletnih straneh vrtca. Ostale pomembne informacije so se objavljale sproti na oglasnih deskah. Ob morebitnem nezadovoljstvu so se starši lahko obrnili neposredno na strokovne delavke v oddelku, ki ga je ali ga obiskuje njihov otrok. Starši so lahko svoje pripombe in predloge izrazili tudi v pisni obliki, in sicer neposredno pri kateri od strokovnih delavk, svetovalni delavki ali ravnateljici. Govorilne ure so potekale enkrat meseno ali po potrebi v dogovoru s starši. Namenjene so bile poglobljenemu razgovoru o otroku. Za starše novo odprtega oddelka in starše na novo vpisanih otrok sta bila organizirana roditeljska sestanka v mesecu februarju in juniju Na sreanju so se starši seznanili s potrebno dokumentacijo ob vstopu v vrtec, z organizacijo vrtca, uvajanjem otroka v vrtec, spoznali so vzgojiteljico in dobili konkretne napotke za obdobje uvajanja. Med letom so bili starši povabljeni na razline prireditve v oddelke in na javne prireditve, kjer so nastopali vrtevski otroci. Povabili smo jih tudi k sodelovanju na prireditev Radi pojemo in plešemo, zakljuek šolskega leta, na kostanjev piknik, pohod z lukami in decembrske delavnice. Starši so bili povabljeni tudi na pohode, ki so jih izvajale posamezne vzgojiteljice. Starši so svoje interese izražali na sejah sveta staršev in sejah sveta zavoda. Prvi roditeljski sestanki so potekali v mesecu septembru. Na njih so bili starši seznanjeni o programu dela v oddelkih, o možnostih in oblikah sodelovanja, o skupnih druženjih, prireditvah in praznovanjih ter vsebinah obogatitvenega programa, izpolnili pa so tudi anketo o potrebah poslovalnega asa v vrtcu. Izvedli smo tudi predavanja za starše: Obvladovanje vedenja pri otrocih, Saša Schweiger Pomen dobre slikanice, Ida Mlakar Zdravje v vrtcu, Mirna Nemani Navezanost otrok, Saša Schweiger Iz vrtca v šolo, Mateja Hlebec Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v letu 2017 Strokovni in tudi ostali delavci smo dolžni in odgovorni slediti novostim in zakonskim spremembam. Slediti moramo zahtevam stroke v vzgoji in izobraževanju ter drugim zahtevam zakonodaje, predpisov in sprememb. Le na osnovi nadgrajevanja znanja in izkušenj lahko izboljšujemo vzgojno izobraževalno in drugo delo na vseh delovnih podrojih. Nartovano izobraževanje, izpopolnjevanje in usposabljanje delavcev v vrtcu je bilo realizirano. Strokovni delavci so se udeleževali razlinih oblik izobraževanj, ki so bila organizirana v in izven vrtca. Vsi pedagoški delavci vrtca so se skozi vse leto udeleževali strokovnih aktivov, timskih sestankov, delovnih sestankov, debatnih uric. S sredstvi namenjenim izobraževanju smo ravnali racionalno. LETNO POROILO 17

18 Trudili smo se, da so izbrana izobraževanja sledila novosti na podro!ju pedagoške stroke in so bila usmerjena v ve!jo uspešnost in strokovnost pri delu z otroki, posledi!no pa tudi za ve!jo motiviranost pri opravljanju dela. Nekateri delavci so pokazali ve! interesa za novosti in spremembe, drugi so potrebovali ve! spodbude. Na podro!ju varstva pri delu je bilo izvedeno izobraževanje in vaja evakuacije. Na podro!ju zagotavljanja zdravega in varnega okolja so bila izvedena predavanja o zdravem na!inu življenja in zdravi prehrani. Lahko re!emo, da je vrtec uspešno zasledoval cilj na podro!ju izobraževanja strokovnih delavk, saj je program izobraževanja pripravil in izvedel delno z obveznimi vsebinami, delno pa na podlagi želja in potreb strokovnih delavk. Izvedena so bila naslednja izobraževanja: NASLOV IZOBRAŽEVANJA DATUM UDELEŽENEC-KA IZVAJALEC KRAJ IZVAJANJA Izobraževanje za uporabo Strokovni delavci Gregor Prevalšek Metlika nove spletne strani vrtca Strokovno sreanje: Pomembni poudarki v postopku usmerjanja otrok s Mateja Hlebec Zavod RS za šolstvo Novo mesto posebnimi potrebami Nadaljevalni programa šole za ravnatelje: Vodenje za Marijanca Kolar Šola za ravnatelje Portorož medgeneracijsko sodelovanje Informativni sestanek Marijanca Kolar sodelujoih na sejmu Altermed v Celju Iva Plut Ekošola Celje X. mednarodna strokovne Irena Grdeši MIB d. o. o. Ljubljana konferenca za vzgojitelje v Suzana Šajni vrtcih IGRA IN U"ENJE PREDŠOLSKEGA OTROKA Strokovni posvet Razlini otroci- enake možnosti Darja Govednik Tanja Janžekovi Kristina Kordi Supra d. o. o. Ljubljana Strokovno sreanje v okviru Mateja Vidmar Univerza v Maribor projekta V objemu besed Jožica Tudija Mariboru PF 10. Mednarodno kulturnolikovni dogodek Bodi Renata Pavlovi Center Janeza Levca Ljubljana umetnik- Igraj se z mano Evidenna naroila in okvirni sporazumi po novem Nadja Kramari Uradni list RS Ljubljana Predstavitev projekta Suzana Šajni Odgovorno s hrano- "Mi jemo lokalno" na Sejmu Altermed Mateja Vidmar Eko šola Celje Predstavitev vrtca na Sejmu Altermed Iva Plut Suzana Šajni Melita Kajin Plesec Tone Romana Dolenc Eko šola Celje LETNO POROILO 18

19 Izobraževanje v okviru programa ZDRAVJE V VRTCU z rde!o nitjo ROJSTNI DAN Aktiv svetovalnih delavcev v vrtcih Dolenjske, Bele krajine in Posavja delavnica projekta HRANA NI ZA TJAVENDAN Aktiv ravnateljic in ravnatelja Dolenjske, Posavja in Bele krajine Sreanje izvajalcev aktivnosti 22. tedna Vseživljenjskega uenja 2017 Regijsko sreanje Mreže za spreminjanje kakovosti Korak za korakom 2016/ Sestanek Republiškega aktiva svetovalnih delavk in delavcev v vrtcih Strokovno sreanje ravnateljic in ravnateljev vrtcev MIB EDU II. mednarodna konferenca "PROMOCIJA ZDRAVJA V VIZ" 4. delavno sreanje projektnega dela v programu Razvoj ravnateljevanja Sreanje lanov Mreže za spreminjanje kakovosti Korak za korakom v okviru paketa "Individualni" Izobraževanje iz varstva pri Mojca Fir Iva Plut Snježana Blaževi Anja Bezenšek Mateja Hlebec Romana Dolenc Antonija Stankovi Ljiljana Mikeši Marijanca Kolar Nacionalni inštitut za javno zdravstvo Aktiv svetovalnih delavcev v vrtcih Dolenjske, Bele krajine in Posavja Eko šola Aktiv ravnateljev Dolenjske, Posavja in Bele krajine Ljubljana Krško Leskovec Krškem Mengeš Šentjernej Brežice Novo mesto Trebnje Krško Marijanca Kolar ZIK "rnomelj "rnomelj Tadeja Kocjan Željko Katarina Kukman Pedagoški inštitut Mateja Hlebec Skupnost vrtcev Slovenije Vavta vas Ljubljana Marijanca Kolar Zavod RS za šolstvo Novo mesto delu in požarne varnosti XI. sreanje koordinatorjev ekovrtcev Slovenije Predstavitev projekta Varno s hrano Regijski aktiv v okviru projekta Vodenje in upravljanje inovativnih unih okolij 22. aktiv organizatorjev prehrane in ZHR Marijanca Kolar Inija Jankovi Jožica Veseli Romana Dolenc MIB d. o. o. Ljubljana Marijanca Kolar Šola za ravnatelje Ljubljana Katarina Kukman Pedagoški inštitut Ljubljana vsi zaposleni Jožica Veseli Darma d. o. o. Metlika Semi Antonija Stankovi Eko šola Velenje Darja Govednik Snježana Blaževi Suzana Šajni Knjižnica "rnomelj "rnomelj Marijanca Kolar Šola za ravnatelje Novo mesto Romana Dolenc Aktiv organizatorjev prehrane in zhr Vrhnika pri LETNO POROILO 19

20 Sestanek koordinatorjev programa "Zdravje v vrtcu" Iva Plut Izobraževalnica za u!itelje, vzgojitelje in svetovalne delavce: Inkluzivna šola in vrtec 3. konferenca ravnateljev VIZ v Sloveniji Marijanca Kolar Usposabljanje za preglednika igriš! in igral Iva Plut Mednarodna konferenca Antonija koordinatorjev programa Stankovi! Ekošola 2017/ Darja Govednik Predavanje o pripravi Samo Jurman brezgluteinskih obrokov in o Suzana Šajni! življenju otrok s celiakijo Iva Plut Seminar za vzgojitelje, u!itelje prve triade OŠ in u!itelje predšol. glasbene vgoje "Gib, petje, ples in igra v zgodnjem otroštvu" Izobraževanje "Zdravje v vrtcu" Izobraževanje "ABC PRAVA ZA RAVNATELJE" Nacionalni laboratorij za zdravje, okolje in hrano Novo mesto Renata Pavlovi! OŠ Dragotin Kette Novo mesto Marija Pezdirc Jurman Samo Lucija Plut Iva Plut Suzana Šajni! Snježana Blaževi# Marijanca Kolar Ministrstvo za izobraževanje znanost in šport CPV inženiring d.o.o. Eko šola Društvo Celiac Glasbeni svet, inštitut za zgodnjo glasbeno vzgojo NIJZ Šola za ravnatelje Brdo pri Kranju Novo mesto Laško Novo mesto Šmarca Kamniku Ljubljana Brdo pri Kranju pri Seminar madžarske glasbene pedagoginje Ilonoe Grah RINGATO: "UJKAJ IN ZAPOJ" XXIII.! strokovno! sre anje! ravnateljic in ravnateljev vrtcev: "Vodenje za spodbudo in!varno!u no-vzgojno okolje" Delavnica! "Prazni na! ustvarjalnost (jesen-zima)- tradicija! otroške! prazni ne! ustvarjalnosti kot izziv za sodobnost" Tadeja Kocjan Željko Irena Grdeši Hiša! otrok! in! umetnosti Ljubljana Marijanca Kolar Šola za ravnatelje Portorož Irena Mili Mateja Vidmar Špela!Rot Zavod raziskovalne, izobraževalne! promocijske dejavnosti za in! Ljubljana Izobraževanje!"AVTIZEM" strokovni delavci Klara!Štravs Semi Delavnica "Zagotavljanje dostojnega dela zaposlenih, zlasti varnega in zdravega delovnega okolja, z namenom prepre evanja! delovnih! sporov" Marijanca Kolar Iva Plut Gordana Tasi Jožica!Veseli Ministrstvo za delo, družino,! socialne! zadeve in enake možnosti Novo mesto LETNO POROILO 20

21 17.2. Organizacija in izvedba pedagoške prakse Zap. št. Ime in priimek Letnik Mentorica: Trajanje 1. Vanja Vukmanovi 2. Renata Pavlovi 2. Barbara Alenka Željko 2. Helena Pezdirc Od Žana Avguštin 2. Anica Nemani 2017 (76 ur) 4. Lana Hoenigman 2. Lucija Plut 5. Polona Jeni 3. Suzana Šajni Od (114 ur) 6. Iva Grabrijan 4. Marija Pezdirc Ob ponedeljkih, 7. Maja Smiljani 4. Antonija Stankovi od zaetka oktobra 8. Anita Novosel 4. Olga Ivaneti 2016 do konca aprila Vanja Vukmanovi 3. Tadeja K. Željko 10. Barbara Alenka Željko 3. Petra Dokl 11. Žana Avguštin 3. Olga Ivaneti 12. Lana Hoenigman 3. Anica Nemani Od (114 ur) 13. Žiga Veseli Poklicni teaj 14. Anita Novosel 1. letnik PeF LJ Tabela: Praksa Luka Plut Od (petki) Antonija Stankovi Petki: , , , , nastopov za strokovni izpit so opravile: Anita Brodari pri mentorici Mariji Pezdirc. Katja Paši pri mentorici Olgi Ivaneti. Ksenija Jambroši! pri mentorici Renati Pavlovi Spremljanje pedagoškega dela in redni letni pogovori Med letom so potekale dogovorjene hospitacije pomonice ravnateljice v oddelkih. Marca in aprila so bili opravljeni nastopi dijakinj. Ravnateljica je hospitirala pri vzornih nastopih dijakov. Pomonica ravnateljice je pripravila nart pedagoškega vodenja in spremljanja strokovnih delavcev. Spremljava dela je obsegala opazovanje izvedene dejavnosti in pogovor/analizo po izvedeni hospitacijski uri. Namen hospitiranja pomonice ravnateljice je bil: izboljšanje pedagoškega in vzgojno-izobraževalnega dela, kritinost in samokritinost do lastnega dela in dela sodelavcev, opogumljanje in svetovanje za izboljšanje dela, ugotavljanje realnega stanja, ustvarjanje ozraja medsebojnega zaupanja. LETNO POROILO 21

22 S krajšimi obiski je bil spremljan vzgojni proces, po!itek otrok, igre na igriš!u, pregled oglasne deske vhodov in igralnic, koti!kov s sredstvi za igro v igralnici, urejenost drugih zunanjih in notranjih prostorov. Pri spremljanju vzgojnega procesa je ugotovljeno, da delo poteka kakovostno, da so vklju!eni elementi prednostne naloge. Ve!ina strokovnih delavk je posvetila igralnemu okolju dovolj pozornosti, ravno tako urejenosti in vsebinam na oglasnih deskah. Posamezne strokovne delavke morajo izboljšati pripravo u!nega okolja in sredstev ter izboljšati svoje vzgojno delo s samoiniciativnostjo. Potrebno je izboljšati tudi izvedbo dejavnosti na igriš!u ter odnos do skupne lastnine. Ravnateljica je spremljala in pregledala pedagoško dokumentacijo: - Letni delovni na!rt oddelka (LDN) za šolsko leto 2017/2018 in evalvacijo LDN za šolsko leto 2016/2017, - zapisi priprav na vzgojno delo, - dnevnik z imenikom otrok, - zapisnike timskih sestankov, - zapisnike roditeljskih sestankov in sre!anj oddelkov, - poro!ila o izvedenih projektih, -samoevalvacije po oddelkih. Dokumentacija je bila vzorno in dosledno vodena ter oddana v dogovorjenih rokih. Spremljano je bilo tudi delo pri pripravi in evalvaciji individualiziranega programa za otroke s posebnimi potrebami. Ostalo osebje vrtca je bilo spremljano neposredno v delovnem procesu Inšpekcijski nadzori V vrtcu je bil izveden redni pregled zdravstvene inšpektorice. Zdravstvena inšpektorica je opravila pregled vrtca v!etrtek, 21. septembra Po opravljenem pregledu dokumentacije in stavbe je podala zahtevo in pripombo. Zahtevala je, da ji posredujemo ime dobavitelja proda pod igrali. Igriš!a je z igrali opremljalo podjetje Igrala in oprema Pozinek d.o.o.. Za dobavo prodca se je podjetje Pozinek dogovorilo s podjetjem Begrad, ki je šlo v ste!aj. Uradnih podatkov o dobavitelju proda zato nismo mogli pridobiti. Inšpektorica je omenila, da na inšpektoratu po vsej Sloveniji poteka raziskava o dobaviteljih proda. Prodec 4/8mm je po Pravilniku uvrš!en v skupino sipkih materialov. Vendar se sestava proda lahko razlikuje v razmerju petrografskih razli!kov kamnin in zaradi tega puš!a belo sled. Ostanki finih delcev so škodljivi zdravju otrok. V kolikor bo inšpektorica v!asu naslednjega pregleda presodila, da naš prod spada med zdravju škodljiv material, ga bomo dolžni odstraniti in namestiti pod igrala ustrezno varno podlogo. Podala pa je tudi pripombo glede vodovodnega omrežja. V vrtcu je nameš!en v strojnici glavni ventil, ki skrbi, da je po celotni stavbi voda enake temperature. V skladu s priporo!ili za prepre!evanje legionele, v vrtcu izvajamo dosledno vse ukrepe. Marca letos smo v skladu z njenim priporo!ilom naro!ili tudi tri vzor!enja vode, ki so pokazala, da je naš vodovodni sistem ustrezen. Vendar inšpektorica dvomi v ustreznost sistema, ker imamo v zalogovnikih litrov vode, naša poraba pa je polovico manjša. Ob pregledu ni izrekla nobenega ukrepa, je pa dejala, da bo potrebno redno opravljati analizo vode. (Znesek v marcu 2017 izvedene analize je znašal 573,30.) V kolikor bo v prihodnje inšpektorica zahtevala saniranje igriš!a in ureditev vodovnega omrežja, bo potrebno k temu sistemsko pristopiti. LETNO POROILO 22

23 20.2. Poroilo o materialnih in tehninih pogojih Z rednim spremljanjem objekta in igriš smo sproti odpravljali nepravilnosti in pomanjkljivosti. V prostorih vrtca smo izvedli vse redne periodine preglede opreme in stavbe. Mesec Opravljen pregled stavba/oprema FEBRUAR pregled sistema požarnega javljanja pregled požarnih loput stavba stavba MAREC pregled dvigala prizidek MAJ pregled sistema požarnega javljanja pregled dvigala stavba prizidek JUNIJ pregled klimatov, menjava filtrov, išenje registrov, pregled delovanja avtomatike klimatov montaža dveh kolektorjev polnjenje in praznjenje ter prezraevanje solarnega sistema pregled dvigala stavba prizidek JULIJ pregled gasilnih aparatov pregled notranjega in zunanjega hidrantnega omrežja pregled varnostne razsvetljave stavba stavba stavba AVGUST SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER pregled strelovodne napeljave pregled elektrinih inštalacij pregled sistema požarnega javljanja pregled in preizkus delovne opreme kuhinja, šivalnica, pralnica pregled in preizkus igral pregled dvigala pregled sistema požarnega javljanja pregled in servis pei pregled kurilnih, dimovodnih in prezraevalnih naprav pregled dvigala pregled naprav za detekcijo plina + javljalniki kalibracija plina pregled plinske napeljave pregled klimatov, pregled delovanja avtomatike, pregled solarnega sistema polnjenje glikola v solarne celice stavba stavba stavba kuhinja, pralnica igriša prizidek stavba kurilnica prizidek stavba stavba DECEMBER pregled dvigala prizidek Tabela: Pregledi stavbe in opreme šivalnica, Montažna dodatna igralnica Število otrok naraša, zato smo se prieli sooati s prostorsko stisko. V venamenskem prostoru prizidka smo uredili igralnico za polovini oddelek oz. za poldnevni oddelek, ki ga obiskujejo otroci Romi. Temu primerno smo uredili tudi sanitarne prostore in sicer smo preuredili obstojei WC za invalide. Igralnico smo opremili z obstojeim starim pohištvom. Poskrbeli smo tudi za ureditev elektrine napeljave. Igralnico smo vrisali v Požarni nart in jo zaasno prijavili v Razvid MŠŠ. Parkirni prostori Sooamo se s pomanjkanjem parkirnih prostorov. Predvsem opažamo velik problem na vhodu C, saj je tukaj dovoz in vhod za kuhinjo, upravni vhod in vhod za srednji del vrtca (4 igralnice). Na»gospodarskem dvorišu«imamo zelo malo površine za dovoz in obraanje dostavnih vozil, za LETNO POROILO 23

24 parkiranje službenega vozila, zbirni in odjemalni prostor za smetnjake ter zabojnike za odpadke, plinsko postajo. Ker vrtcu namenjene parkirne prostore zasedajo stanovalci iz sosednjega stanovanjskega bloka, je za starše v!asu jutranjih in popoldanskih konic zagotovljenih premalo parkirnih mest Zagotavljanje spodbudnega in urejenega okolja Temeljna naloga vrtca je zagotavljanje varnega, zdravega, razumevajoega in spodbudnega okolja za otroke. Skrbeli smo za opremljenost in urejenost vrtca ter igralnic. Okolico vrtca smo skrbno urejali. Dodatno smo uredili visoke gredice. Posebno skrb smo v zimskem asu posveali dostopu do stavbe in parkirišem. Gibanje staršev in najemnikov po zgradbi smo omejili na prostore, v katerih se zadržujejo njihovi otroci. Gibanje po drugih prostorih vrtca (kuhinja, kabineti, sanitarije,...) nezaposlenim ne dovolimo Promocija zdravja na delovnem mestu V našem vrtcu smo si zastavili promocijo zdravja na delovnem mestu tako, da smo razmislili o tem, kaj lahko storimo sami za naše zdravje in boljše poutje. Razmišljali smo tudi o kljunih razlogih za bolniški stalež in ocenjevali zadovoljstvo zaposlenih. Na zaetku je promocijske aktivnosti priela organizirati ravnateljica.!ez as so delavci prieli dajati pobude, zanimive predloge, izvajati so prieli doloene aktivnostih in to je pripeljalo tudi do pobude za oblikovanje tima, ki sedaj skrbi za promocijo zdravja. V timu so poleg ravnateljice in organizatorke zdravstveno-higienskega režima še predstavniki strokovnih in tehninih delavcev. V letu 2017 je tim za delavce organiziral merjenje sladkorja v krvi in pritiska, telovadbo v telovadnici vrtca, pohode, predavanja na temo ohranjanja zdravja. Delavcem, ki so potrebovali dietno prehrano, so se omogoili primerni obroki. Organizatorka zdravja in zdravstveno-higienskega režima je pripravljala mesene narte za zdrave torke/srede. V okviru teh aktivnosti so delavci spoznavali super živila, zdrava živila, vitaminske jedi, prehranske dodatke Menimo, da je tim na podroju izvajanja promocije zdravja na dobri poti, vendar se vsako leto pojavijo novi problemi in izzivi povezani s spremembami v zavodu ali na državnem nivoju, ki jih je potrebno ciljno reševati Skupina za prehrano Skupino za prehrano so sestavljali: - organizatorka prehrane in ZHR Romana Ana Dolenc in Iva Plut. - vodja kuhinje Marko Movern; - kuharica - Zdenka Kostelec; - predstavnica staršev Bojana Nemani in Maja Stariha Pavlovi - vzgojiteljica Darja Govednik (namestnica Antonija Stankovi); - pomonica vzgojiteljice Branka Kordi. Vloga skupine je spremljanje kakovosti prehrane in vplivanje na izboljšave. Na sreanjih so lani podajali pripombe glede prehrane v preteklem obdobju in pregledali jedilnike za prihajajoe obdobje. Predstavnici vzgojiteljic sta podajali pripombe glede na ješnost in okus otrok. Predstavnik kuharjev je podal pripombe in predloge v zvezi z zahtevnostjo priprave jedi glede na organizacijo dela v kuhinji. LETNO POROILO 24

25 24.2. Skrb za zdravje otrok Naši osnovni nalogi sta varnost in zdravje otrok. Na podro!ju zagotavljanja varnosti otrok ima vrtec ugodne rezultate, saj ne beleži resnejših nezgod ali poškodb. Kar zadeva varovanja zdravja otrok, se je vrtec v glavnem držal za!rtanih smernic. Tudi v letu 2017 je bila težava, da so nekateri otroci kljub bolezni obiskovali vrtec. Za celoten vrtec je zdravstveno higiensko podro!je ter prehrano vodila Ana Romana Dolenc (šolsko leto 2016/2017) in Iva Plut (šolsko leto 2017/2018). PROSTORI V vrtcu smo skrbeli za!isto, urejeno in varno okolje. Strokovni delavci so poskrbeli, da so bili prostori urejeni, prezra!eni in varni za izvajanje dejavnosti. Za ustrezne zdravstveno-higienske pogoje v igralnicah smo poskrbeli v skladu z Na!rtom!iš!enja in vzdrževanja igralnic. Dvakrat smo izvedli generalno!iš!enje in premaz tal. Prav tako smo bili v pralnici pozorni na higienska pravila. IGRIŠA Naša dolžnost je zagotavljati varnost igriš! in igral. Igrala na otroških igriš!ih vsako leto strokovno pregledamo s strani zunanjega izvajalca Darma d.o.o.. Komisija za pregled igriš! je v skladu z na!rtom periodi!no pregledovala igriš!a, hišnik pa je skrbel za redno in primerno vzdrževanje. PREHRANA Dokument Smernice zdravega prehranjevanja v vzgojno izobraževalnih ustanovah predpisuje in svetuje, kako zagotavljati zdravo in varno prehrano otrok. Trudili smo se pove!ati delež eko-živil v prehrani in vklju!evati lokalno pridelana živila. Izvajali smo praznovanje rojstnih dni ob knjigi ali ob glasbi brez sladkarij. Za ustreznost pitne vode smo skrbeli v skladu z na!rtom zmanjševanja tveganja legionele. Na!rtovali smo dietno prehrano, strokovno usposabljali kuharsko osebje iz podro!ja dietetike in priprave dietne prehrane v vrtcu, upoštevali smo interne smernice za prepre!evanje navzkrižne kontaminacije živil z alergeni. Ponudba prehrane Glavne obroke smo ponujali ob dogovorjenem!asu, medtem ko je bila ponudba malice prilagojena poteku dejavnosti v oddelku. STROKOVNI DELAVCI Na novo sprejete strokovne delavce in delavke smo seznanili z zdravstvenim režimom v vrtcu. OPZHR je izvedla usposabljanje strokovnih delavk in delavcev v smislu prepre!evanja širjenja virusnih respiratornih in!revesnih obolenj. Strokovne delavke v 1. starostnem obdobju so bile opozorjene na pravilno izvajanje nege in upoštevanje zdravstveno higienskih pravil. Strokovni delavci so sporo!ali obolenja, ki se lahko prenašajo na delovnem mestu oz. med opravljanjem dela (individualne izjave o bolezenskih znakih in soglasja osebe k obveznosti prijavljanja bolezni, ki se lahko prenašajo z delom). Strokovni delavci so bili pou!eni tudi o pomembnosti umivanja rok, higieni kašlja in kihanja kot osnovnimi elementi in prvinami v postopku prepre!evanja širjenja nalezljivih virusnih respiratornih obolenj. SODELOVANJE Z ZDRAVSTVENIM DOMOM V vrtcu sodelujemo z Zdravstvenim domom Metlika na podro!ju zdravstvene in zobozdravstvene vzgoje ter preventive. V programu Vzgoja za zdravje je preventivna sestra izvedla razli!ne zdravstveno vzgojne delavnice. LETNO POROILO 25

26 25.2. Zakonske in druge pravne podlage, ki pojasnjujejo delovno podroje predšolske vzgoje - Zakon o zavodih, - Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja, - Zakon o vrtcih, - Zakon o delovnih razmerjih, - Zakon o javnih financah, - Zakon o ra!unovodstvu, - Kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje in izobraževanja, - Pravilnik o dolo!itvi neposrednih in posrednih uporabnikov državnega in ob!inskih prora!unov, - Odlok o ustanovitvi javnega zavoda Otroški vrtec Metlika, - Odredba o normativih in kadrovskih pogojih za opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje, - Pravilnik o normativih in minimalnih tehni!nih pogojih za prostor in opremo, - Pravilnik o metodologiji za oblikovanje cen programov v vrtcih, ki izvajajo javno službo, - Pravilnik o pla!ilih staršev za programe v vrtcih, - Pravilnik o sistemizaciji delovnih mest, - Sklep o izdaji soglasja k predlogu sistemizacije delovnih mest Otroškega vrtca Metlika, - Odlo!ba o izpolnjevanju pogojev za izvajanje javno veljavnih programov predšolske vzgoje, - Kurikulum za vrtce, - Letni delovni na!rt vrtca za leto 2016/2017 ter 2017/2018, - Finan!ni na!rt za leto 2016, - Razvojni na!rt, - Pogodba o izvajanju financiranja dejavnosti predšolske vzgoje v Otroškem vrtcu Metlika - Sklep o dolo!itvi cene programov, - Pravilnik o sprejemu otrok v Otroški vrtec Metlika, - Pravilnik o ra!unovodstvu Otroškega vrtca Metlika, - Poslovnik sveta staršev, - Poslovnik o delu sveta zavoda, - Pravila o varovanju osebnih podatkov v Otroškem vrtcu Metlika, - Register tveganja, - Katalog Informacij javnega zna!aja, - Zakon o uravnoteženju javnih financ, - Zakon o izvrševanju prora!unov, - ostali podzakonski in zakonski akti Dolgoroni cilji iz razvojnega narta V Razvojnem na!rtu vrtca smo si zastavili osnovne cilje, ki jim sledimo na nivoju celotnega zavoda Letni cilji zastavljeni v letnem programu dela Cilje, ki smo si jih zastavili v Letnem delovnem na!rtu za šolsko leto 2016/2017 in delne cilje v Letnem delovnem na!rtu za leto 2017/2018 smo realizirali. Sledili smo zastavljenim prednostnim nalogam. Posebno skrb smo namenjali povezovanju z zunanjimi sodelavci in strokovnjaki na razli!nih podro!jih. LETNO POROILO 26

27 Vklju!evali smo se v razli!ne projekte, ki so spodbujali kakovostno izvajanje dela, na!rtno razvijanje razli!nih pismenosti, skrbi za okolje in gibanje Promocija vrtca Izvedli smo veliko razlinih aktivnosti za promocijo vrtca. Spletna stran Svoje dejavnosti smo predstavljali na prenovljeni spletni strani Veliko truda je bilo vloženega v kvalitetno obvešanje staršev preko spletne strani. Starše smo sproti obvešali o nartovanih vzgojnih in drugih dejavnostih, preko spletnih strani pa so imeli tudi vpogled v neposredno delo v oddelku. Sodelovanje z razlinimi lokalnimi društvi in organizacijami. Vrtevska folklorna skupina in otroški pevski zbor sta nastopili na razlinih zunanjih prireditvah (ob Dnevu invalidov, ob obinskem prazniku, ob otvoritvi dvigala v zdravstvenem domu). Aktivno smo sodelovali na dobrodelnem koncertu Rdeega križa Metlika za razvojni oddelek Vrtca!rnomelj. Na prireditvi, ki je bila v Metliki, smo nastopili s pevsko toko. Za prireditev, ki so jo pripravili v!rnomlju, pa smo posneli kratek film. Izdelali smo tudi sliko, ki jo je Obmono združenje Rdeega križa Metlika podarilo Vrtcu!rnomelj, skupaj s simbolinim bonom. Sodelovali smo tudi v vseslovenski akciji Radi pišemo z roko in naši podpisi so bili razstavljeni v prostorih Ministrstva za notranje zadeve v Ljubljani. Z uslužbenci Save RE smo postavili dvignjene zelenjavne grede. Prireditve in razstave namenjene staršem in ostalim gostom Pripravili smo: prireditev Radi pojemo in plešem, prireditev ob kulturnem prazniku, razstavo slikarjev kulturno umetniškega društva Artoteka Bela krajina, razstavo lesenih figur varovanca iz Doma starejših obanov Metlika, razstavo ronih izdelkov zaposlenih delavcev, eko razstavo, razstavo gasilske opreme, razstavo ebelarskih pripomokov. Predstavili smo se in osvojili smo V okviru projekta Ekošola smo se že tretji predstavili na sejmu Altermed v Celju. Skupaj se je predstavilo 92 ustanov. S svojo predstavitvijo smo ponovno osvojili zlato priznanje. Zavod za izobraževanje in kulturo (ZIK)!rnomelj je ponovno pripravil v!rnomlju belokranjsko Parado uenja, ki je bila ena od 13 tovrstnih parad po Sloveniji. Slogan v letu 2017 je bil Igrajmo se vse življenje. Tudi naš vrtec se je predstavil s stojnico, na kateri smo uspešno predstavili našo dejavnost. Ob dnevu Odprtih vrat Zdravstvenega doma Metlika smo se prav tako predstavili s stojnico in sicer smo predstavili dejavnosti, ki jih za krepitev in ohranjanje zdravja izvajamo v vrtcu. Dejavnosti, ki jih izvajamo v okviru projekta Ekošola smo predstavili na organiziranem sreanju v vrtcu, z razstavo in s predstavitvijo v okviru Tedna vseživljenjskega uenja v!rnomlju. V Novem mestu (BTC) smo se s pesmijo in plesom predstavili v okviru nacionalnega projekta Spodbujamo prijateljstvo. V okviru projekta smo se udeležili likovnega nateaja in osvoji tretje mesto. Prijavili smo se na nateaj Moja dežela lepa in gostoljubna, kjer so nam za urejenost vrtca podelili srebrno priznanje. Ponovno smo osvojili zlato priznanje in naziv Naj športni vrtec. Sodelovali smo na kreativnem nateaju v okviru projekta Eko-paket, s katerim smo otroke s pomojo vzgojiteljic in vzgojiteljev spodbujali h kreativnemu ustvarjanju iz kartonske embalaže za mleko in sokove. Naš projekt se je uvrstil med zmagovalce v svoji starostni kategoriji. Med ve kot 1200 kreativnih izdelkov v petih starostnih skupinah smo osvojili tretje mesto.!ebelarska zveza Slovenije je razpisala nateaj: Šivamo otroški kostum!ebelica SIVKA. S kostumom, ki ga je izdelala naša šivilja Melita Kajin, smo osvojili drugo mesto. LETNO POROILO 27

28 PREGLED POSLOVANJA Pridružili smo se tudi akciji»ustvarimo najštevil!nejši!ebelarski pevski zbor«in zapeli Slakovo pesem ebelar ter posnetek objavili na spletnem portalu. Naš vrtec je v šolskem letu 2016/2017 sodeloval v projektu V objemu besed. V projektu je sodelovalo 14 vrtcev iz dvanajstih statisti!nih regij Slovenije. V našem vrtcu sta projekt zelo uspešno vodili vzgojiteljici Tanja Janžekovi! In Mateja Vidmar. Med sodelujo!imi izvajalkami sta izstopali po inovativnosti in strokovnosti, zato sta bili povabljeni, da sta svoje delo predstavili na posvetu v Murski Soboti in konferenci v Mariboru. Pripravili sta tudi strokovni prispevek Škatle za opismenjevanje v Otroškem vrtcu Metlika. S strokovnim prispevkom in predavanjem smo sodelovali tudi na mednarodni konferenci v Ljubljani na temo promocije zdravja Ocena uspeha pri doseganju zastavljenih ciljev Prihodki , ,69 Odhodki , ,58 Razlika , ,11 Tabela: Pregled poslovanja od leta 2010 do leta 2017 PRIHODKI Prihodki (nakazilo ustanovitelja) Prihodki (druge obine) Prihodki (nakazilo staršev) Prihodki (nakazilo ministrstva) Donacije Prihodki iz drugih virov Izterjane terjatve Skupaj prihodki Tabela: Primerjava prihodkov od leta 2010 do leta 2017 LETNO POROILO 28

29 CENA PROGRAMA Osnova za financiranje dejavnosti vrtca je cena programov, iz katere izhaja finanni nart vrtca. Cene programov se preverjajo praviloma enkrat na leto. Elementi cene programov so: - stroški dela, - stroški materiala in storitev, - stroški živil za otroke. EKONOMSKA od od od od CENA I. starostno obdobje 446,22 427,42 421,82 451,74 II. starostno obdobje 332,06 311,28 307,59 320,34 Tabela: Cena programa Razvrstitev otrok po planih razredih za mesec DECEMBER 2017 PL. RAZRED % PLA!ILA JASLI VRTEC SKUPAJ % % % % % % % % SKUPAJ POVPRE!JE 35% *V tabeli niso upoštevani otroci, ki obiskujejo romski oddelek, ker njihov program ni financiran iz ekonomske cene. Povprena mesena BRUTO plaa , , , , , , , ,56 = +3,98% Tabela: Povprena bruto plaa delavcev vrtca Poveanje cene programov v letu 2017 je najve posledica odprave veine vladnih varevalnih ukrepov ter sprejetih sprememb na podroju plane politike (sprostitev napredovanj v letih 2015 in 2016, nova plana lestvica septembra 2016, nova višina KAD premij s , nova višina regresa za letni dopust LETNO POROILO 29

30 za zaposlene v letu 2017 in pove!anje pla! pomo!nicam vzgojiteljic in zaposlenim iz skupine J za dva pla!na razreda). Sredstva za izvajanje rednega programa se zagotavljajo: - iz obinskega prorauna obin zavezank (obine, v kateri je otrok prijavljen), - iz državnega prorauna subvencioniranje plail staršev za drugega in nadaljnje otroke, - s plaili staršev. Višina potrebnih sredstev za izvajanje rednega programa je doloena s CENO PROGRAMOV. Ta je izraunana na podlagi zakonsko predpisane metodologije za oblikovanje cen programov v vrtcih, ki izvajajo javno službo. Sredstva za izvajanje nadstandardnih ter dodatnih programov in storitev se zagotavljajo: - s plaili staršev (kot dodatno plailo), - iz obinskega prorauna (financiranje športnih programov, cicibanove urice ), - iz drugih javnih sredstev (npr. sofinanciranje plavalnih teajev, programi javnih del ), - iz drugih virov Nastanek morebitnih nedopustnih in nepriakovanih posledic pri izvajanju programa Ocenjujemo, da smo glede na razmere in pogoje dela, delali dobro. Z realizacijo postavljenih ciljev smo zadovoljni. V kolikor so se na doloenem podroju življenja in dela v vrtcu zaznala doloena odstopanja ali neskladja, je ravnateljica na pobudo zaposlenih ali po lastni presoji odredila preverjanja, katerih oblika in vsebina se je prilagodila dani situaciji in zastavljenim ciljem preverjanja Ocena gospodarnosti in uinkovitosti poslovanja Primerjava prihodkov za leto 2017 s finannim nartom 2017 (Izkaz prihodkov in odhodkov po naelu denarnega toka) Prihodki Finanni nart % , ,61 100,30 Zelo uinkovito smo ravnali s sredstva, kar se kaže v pozitivnem poslovnem izidu delovanja vrtca. Poraba energetike v obdobju jan.- dec , , , , , , , ,64 Primerjava stroškov porabe elektrine energije (obdobje ) jan.- dec , , , , , , , ,72 Primerjava stroškov porabe vode (obdobje ) LETNO POROILO 30

31 jan.- dec , , , , , , , ,18 Primerjava stroškov porabe kurjave (obdobje ) Varevalni ukrepi Vse leto smo skrbno ravnali na vseh ravneh delovanja vrtca. Pri oblikovanju oddelkov je bil upoštevan fleksibilni normativ. Med letom smo poskrbeli tudi za prerazporeditve otrok, tako da smo se izognili praznimi mestom v oddelkih in izpolnili zahteve, ki nam jih nalagajo pravila o oblikovanju oddelkov. Pri organizaciji dela smo poskrbeli za dosledno beleženje prihodov in odhodov otrok v in iz vrtca. Zaradi tega smo na dveh vhodih odpirali vrtec zjutraj ob 6.30 in ostala dva vhoda smo odprli ob Prav tako smo ob zaprli dva vhoda in ob še ostala dva. Glede na dejansko prisotnost otrok v vrtcu smo primerno racionalno razporejali delovni!as strokovnih delavcev in omogo!ali lažjo doseganje so!asnosti. Delavni as zaposlenih je bil skrbno na!rtovan tudi z vidika združevanja in organiziranja v!asu dopustov. V primeru bolniških odsotnosti smo poskrbeli za zelo racionalno zaposlovanje študentov in smo posegli po pomo!i preko študentskega servisa, ko ni bilo druge možnosti. V!asu poletnih po!itnic smo poskrbeli, da smo dopuste skrajno racionalno razporedili. V kuhinji smo veliko skrb posve!ali koli!ini kuhane hrane ter število obrokov prilagajali številu otrok in zaposlenih. Premišljeno sestavljeni jedilniki in skrbno pripravljeni obroki so pripomogli, da se ni skuhalo in nato zavrglo preve! hrane Ocena delovanja sistema notranjega finannega nadzora Bili smo u!inkoviti pri sistemu notranjih kontrol, predvsem z dobrim na!rtovanjem, spremljanjem prihodkov in odhodkov ter s sprotnimi kontrolami na vseh podro!jih dela. Notranje okolje je temelj sistema notranjega kontroliranja. Vrtec vodi ra!unovodstvo in knjigovodstvo na podlagi Pravilnika o ra!unovodstvu, Slovenski ra!unovodski standardi in Pravilnika o ra!unovodstvu Otroškega vrtca Metlika. Javno naro!anje izvajamo v skladu z ZJN-2. Sistem notranjih kontrol je vzpostavljen pri: obra!unavanju storitev javne službe in izstavljanju zahtevkov ob!inam ter pri zara!unavanju ostalih storitev kupcem; preverjanju dobavnic in ra!unov ob prejemu materiala, prejemu ra!una in odobritvi pla!ila; mese!ni pripravi podlag za obra!un pla!e, stroškov prevozov in prehrane za delavce ter ostalih stroškov; preverjanju pla!il položnic in spremljanju prihodkov na osnovi izstavljenih ra!unov, pisnih zahtevkov ali pogodb s strani poslovnih partnerjev; preverjanju pla!il obveznosti po prejetih ra!unih; spremljanju namenske porabe prora!unskih sredstev; LETNO POROILO 31

32 kontroli knjiženj poslovnih dogodkov, njihove pravo!asnosti in vsebinske ustreznosti; kontroli uskladitev prometa in stanj med pomožnimi knjigami, analiti!nimi evidencami in glavno knjigo; zbiranju ponudb preko sistema javnih naro!il in naro!il malih vrednosti; spremljanju odgovornega in skrbnega ravnanja zaposlenih za sredstva v rabi, varovanja pred krajo in neu!inkovito rabo; kontroli upoštevanja predpisov, internih aktov in drugih dolo!il vezanih na delo in druge kontrole. Pri ra!unovodskih podatkih, ki se obravnavajo ra!unalniško, je pomemben del kontrole vgrajen že v programe. Notranji nadzor porabe sredstev izvaja ravnateljica s pomo!jo poslovne sekretarke in OPZHR, ki neposredno vodi izvajanje naro!il malih vrednosti. Ob prevzemu blaga živil vodja kuhinje pregleda dobavnice in skupaj s poslovno sekretarko obveš!ata ravnateljico o odstopanjih glede ponujenih cen dobaviteljev, izbranih na javnem razpisu. Organizatorka prehrane nato še enkrat preveri ali so cene živil usklajene z razpisom. Po kontroli prejetih ra!unov, ki jih preveri, kompletira in pripravi poslovna sekretarka, sledi ravnatelji!ino podpisovanje odobritev prejetih ra!unov. Hkrati ravnateljica s podpisom odobri tudi pla!ilo obveznosti, ki ga ob roku izvede poslovna sekretarka. Ra!unovodja opravi še ra!unovodsko kontrolo in dokument knjiži v ra!unovodske evidence. Individualne pogovore - navodila v zvezi z nabavo blaga in storitev, vodi ravnateljica s poslovno sekretarko, OPZHR, hišnikom, perico,!istilkami, vodjo kuhinje in s strokovnimi delavci. Pri inventurnem popisu smo pripravili dosledno poro!ilo o popisu sredstev, zalog in terjatev. Ra!unovodstvo vrtca je izvajalo stalno preverjanje pla!evanja položnic s strani staršev in ob!in ter ravnateljico mese!no obveš!alo o zapadlih obveznostih. Staršem smo poslali pisne opomine. V primeru neuspešnega opominjanja staršev po pošti je za izterjavo dolgov ravnateljica poskrbela tako, da je izvedla individualne pogovore s starši. Nadalje je za izterjavo dolgov poskrbela poslovna sekretarka tako, da je starše v zakonsko dolo!enih rokih predala v izterjavo na sodiš!e. Pri postopkih izterjav smo bili uspešni Podroja na katerih zastavljeni cilji niso bili doseženi Zastavljene cilje smo dosegli Uinki poslovanja na gospodarstvo, socialne razmere, varstvo okolja, regionalni razvoj Veliko truda vlagamo v vzgojo za varovanje okolja. Izvedli smo akciji zbiranja starega papirja in akciji zbiranja rabljenih obla!il, obutve in igra!. Lo!eno zbiramo odpadke, postavljen imamo kompostnik. Uspešno sodelujemo v akciji zbiranja pokrov!kov. Iz odpadnih materialov izdelujemo razli!ne izdelke. Vklju!ili smo se v vseslovensko akcijo!iš!enja Slovenije in o!istili okolico vrtca. Na nivoju celotnega LETNO POROILO 32

33 vrtca izvajamo dejavnosti, povezane s projektom Ekošole. Sodelujemo na nate!ajih z okoljevarstveno tematiko. Skrbimo za sadna drevesa, vinske trte, jagodi!evje, urejamo zeliš!ni vrt, cvetli!ne gredice in cvetli!na korita. Skrbno urejamo okolico vrtca ter pozimi skrbimo za ptice Analiza kadrovanj Potrebe po kadrih za leto 2017 so ob upoštevanju standardov in normativov opredeljene v Pravilniku o sistemizaciji delovnih mest Otroškega vrtca Metlika, h kateremu daje soglasje ustanovitelj. Izobrazbena struktura vseh delavcev v vrtcu je ustrezna SKUPAJ ,5 48,96 52,26 53,85 Tabela: Preglednica zaposlenih delavcev na podlagi sistemizacije (september) Število zaposlenih delavcev naraš!a zaradi višjega števila vpisanih otrok. Ob!ina vsako šolsko leto poda soglasje k zaposlitvam. Leto 2013 Leto 2014 Leto 2015 Leto 2016 Leto 2017 Odsotnost delavcev Št. ur Št. dni Št. ur Št. dni Št. ur Št. dni Št. ur Št. dni Št. ur Št. dni Boleznine v breme delodajalca Boleznine v breme ZZZS Poškodbe pri 8 1 / / / / / / 72 9 delu Nega in spremstvo Krvodajalstvo Skupna odsotnost v breme ZZZS Skupaj odsotnost Tabela: Odsotnost delavcev v letu 2013, 2014, 2015, 2016 in 2017 Pred petimi leti je bilo 57% strokovnih delavcev in 65% tehni!nih delavcev starejših od 40 let. Najpogostejši vzroki za odsotnosti so bile zdravstvene težave povezane z bole!inami v hrbtu in viroze v zimskem!asu. Toda v zadnjih letih se nam je pove!al vpis otrok in zaposlili smo mlajše sodelavce. Posledi!no se nam je pove!alo število bolniški odsotnosti. V zadnjih dveh letih beležimo ve!je odsotnosti povezane z odhodi na porodniški dopust ali pa zaradi nege majhnih otrok. Zaradi pove!anega obsega dela ter zaradi nadomeš!anja porodniških dopustov in bolniških dopustov, smo delo dosledno na!rtovali in ga izvajali z vso odgovornostjo in strokovnostjo. Pogosto smo se sre!evali z velikimi kadrovskimi težavami in težavami z zagotavljanjem zakonsko dolo!ene so!asnosti. Zelo racionalno smo poskrbeli za nadomeš!anje delavcev s študenti. LETNO POROILO 33

34 Leto Število ur študentskega dela ur ur ,5 ur ur Tabela: Število ur opravljenega študentskega dela Dolgoroni cilji vrtca, kot izhajajo iz veletnega programa Dolgoro!ni cilji vrtca predstavljajo vodilo pri organizaciji in izvajanju predšolske vzgoje. Vrtec jih skuša uresni!evati skladno z materialnimi možnostmi. Smiselno je, da so usklajeni z dolgoro!no vizijo predšolske dejavnosti kot jo vidi tudi ustanovitelj. Dolgoro!ni cilji vrtca so predvsem slede!i: 1. Ohraniti!im ve!ji obseg dejavnosti. 2. Pove!evati oziroma ohranjati visok delež predšolskih otrok, ki se vklju!ujejo v organizirano predšolsko vzgojo. 3. Zagotavljanje ustreznih prostorskih in kadrovskih pogojev za izvajanje programov. 4. Zagotavljati pestro ponudbo programov in na ta na!in zadovoljevati interese ve!ine uporabnikov. 5. Ohraniti stabilno optimalno racionalno poslovanje brez ve!jih tveganj. Pomembni so tudi drugi, splošni cilji: - Pove!evati že doseženi nivo strokovnosti in kvalitete izvajanja predšolske dejavnosti. - Dejavnost!im bolj približati uporabniku v tem smislu, da bo vrtec!imbolj dostopen uporabniku z obveš!anjem o organizaciji in vsebinskem izvajanju vzgojnih programov. - Pri organizaciji dejavnosti in izvajanju vzgojnih vsebin zasledovati interese uporabnikov, hkrati pa ohranjati strokovno avtonomnost vrtca. - Razviti strategijo razvoja kadrov, ki temelji na pridobivanju novih funkcionalnih znanj s poudarkom izobraževanj na podro!ju osebnostne rasti in medosebnih odnosov. - Razviti u!inkovito strategijo evalvacije in spremljanja lastnega strokovnega dela in dela vrtca nasploh. - Dose!i visok nivo profesionalnosti. - Uveljaviti vsa tista na!ela dela, ki v najve!ji meri zagotavljajo spoštovanje otrokovih pravic. - Dose!i najvišje standarde varnosti otrok. - Uveljaviti vedenjske vzorce ter strokovni pristop, ki prispeva k zdravemu na!inu življenja. Ve! poudarka dati podro!ju prehrane otrok. - Dosledno upoštevati vzgojna na!ela, ki jih dolo!a kurikulum za vrtce. - Tvorno sodelovanje tudi z drugimi institucijami ter vklju!evanje vrtca v ožje okolje Ocena uspeha pri doseganju zastavljenih ciljev v primerjavi z doseženimi cilji iz poroila preteklega leta ali ve preteklih let Zagotovili smo sprejem vseh otrok, ki so potrebovali varstvo. Prikazan poslovni rezultat je posledica optimalno racionalnega poslovanja, kar je eden od dolgoro!nih ciljev. LETNO POROILO 34

35 Ponudba razli!nih programov za otroke se je nemoteno izvajala. Poudarjali smo zdrav na!in življenja in uravnoteženo prehrano. Uspešno smo sodelovali z zunanjimi sodelavci in institucijami ter poglabljali sodelovanje z njimi Investicijska vlaganja V mesecu februarja smo v ve!namenskem prostoru prizidka s predelnimi montažnimi stenami uredili dodatno igralnico. Znesek ureditve igralnice je znašal: 2.225,32. POPRAVILA Stavba Po koncu zime smo opazili, da nam puš!ata dva kolektorja na strehi. Potrebno je bilo izto!iti iz sistema vso hladilno teko!ino, sanirati okvare in ponovno v sistem nato!iti ustrezno teko!ino (glikol). Znesek popravila je znašal 2.207,70 Pred zimo smo sistem ponovno pregledali in doto!ili glikol, ker je bila koncentracija glikola prenizka (nevarnost zamrznitve). Znesek opravljene storitve je znašal 1.085,80 Na upravnem vhodu smo namestili elektronsko klju!avnico s kamero Znesek opravljene storitve je znašal 1.354,79 Kuhinja Zamenjali smo tudi dno kuhinjskega kotla v kuhinji. Popravilo dna(zavaritev) žal ni bilo mogo!e, ker je bila luknja na dnu prevelika. Znesek popravila je znašal 1.647,00 Ve!krat smo morali popraviti pomivalni stroj za belo posodo. Znesek popravila je znašal 1.266,15 Pralnica Opravili smo servise na pralnih strojih in popravili sušilni stroj. Znesek servisa pralnih strojev je znašal 364,85 in popravila sušilnega stroja 704,41. V mesecu januarju 2018 je prišlo do ponovnih okvar in skupni znesek januarskih popravil je znašal 1.979,63. Kurilnica Popraviti oziroma zamenjati je bilo potrebno eno od pump. Znesek popravila je znašal 725,09 Prostori vrtca Redno smo skrbeli za menjavo požarnih lu!i, zamenjali smo tudi veliko senzorjev in ponekod namestili dodatne lu!i ali vti!nice. V dveh igralnicah sta se pokvarila domofona, ki smo ju zamenjali. LETNO POROILO 35

36 Znesek popravila je znašal 1.248,64 Zamenjati smo morali tudi že veliko armatur oziroma pip, ker so vgrajene pušale in se niso dale popraviti. Obasno so se nam zataknila ena od vhodnih vrat in kar nekaj asa je trajalo, da so serviserji ugotovili napako. V teku je nabava nove požarne kljuke. Predvideni znesek kljuke je 170 plus delo in montaža. Po našem mnenju je razlog za veino okvar nekvaliteten material, ponekod pa tudi slaba izvedba del. Zunanja ograja Na posameznih delih ograje smo dodatno utrdili nosilce in poravnali posamezne panele ograje. Storitev je brezplano opravil Peari Janez iz podjetja VAR-KON kljuavniarstvo d.o.o.. Kombi Ob rednem servisu so bile ugotovljene pomanjkljivosti, ki smo jih morali sanirati. Znesek popravila je znašal 1.089,01 NABAVA Kuhinja V kuhinji smo kupili dodatno omaro za zmrzovanje, saj zaradi oddaljenosti posameznih dobaviteljev živil, nimamo zagotovljene vsakodnevne dobave. Znesek nabave je znašal 1.317,60 Informacijsko komunikacijska tehnologija (IKT) Kot pomembno»investicijo«štejemo tudi posodobitev raunalniško informacijskega sistema. Za urejanje spletne strani smo postavili dodaten usmerjevalnik. Znesek nabave je znašal 198,23. Prijavili smo na razpis Ministrstva za znanost, izobraževanje in šport za sofinanciranje IKT tehnologije in pridobili 410 sredstev. S soglasjem sveta zavoda smo iz presežka preteklih let kupili tri nove prenosne raunalnike in nadgradili dva obstojea. Znesek nabave je znašal 1.606,69. Za venamenska prostora smo kupili televizijo in zmogljivejši radio. Znesek nabave je znašal 1.087,91. Hišnik Za osnovna hišniška dela smo nabavili zmogljivejši roni vrtalnik, ker se je obstojei pokvaril. Znesek nabave je znašal 164,73. Zunanja igriša Kupili smo manjši peskovnik za igriše ob kuhinji in veje venamensko plezalno igralo za osrednje igriše. LETNO POROILO 36

37 Znesek nabave je znašal 2.300,92. Del sredstev smo zagotovili s pomo!jo donacij staršev (sre!elov in bazar) Na igriš!ih smo izvajali sistemati!en nadzor nad varnostjo igral in igralnih površin. Skladno s predpisi smo izvajali letne, periodi!ne in dnevne rutinske preglede ter vodili evidenco. Telovadnica, kolesarnica Kupili smo otroška kolesa in razli!ne telovadne rekvizite, gredi, klopce, škrinje. Del sredstev smo namenili iz nagrade MŠŠ za naziv Naj športni vrtec v znesku 300. Opažamo, da zunanji uporabniki telovadnice slabo upoštevajo hišni red. Predvsem moramo nenehno opozarjati uporabnike na uporabo!iste in ustrezne obutve. OPAŽANJA Nekaj obnovitvenih del bo potrebno opraviti še v naslednjem letu. Predvsem bo potrebno postopno pristopi k sanaciji zunanje ograje. V teku je iskanje predra!unov za omenjena dela. Na objektu oziroma v igralnicah opažamo razli!ne pomanjkljivosti. Predvsem se opaža obraba talnih oblog, ki je na mnogih mestih poškodovana. Po stavbi je opaziti vse ve! razpok, predvsem na mestih, kjer so diletacijski spoji. Pomivalni stroj v kuhinji je nenehno v okvari. Na okenskih žaluzijah se trgajo nosilne vrvice in stranski nosilci. Sušilni stroj v pralnici je star 14 let in pri!el se je kvariti. Serviserji težko zagotavljajo nove dele, zato bo potrebno (!e se bodo okvare nadaljevale) kupiti novega. Serviserji solarnega sistema opozarjajo na velikost sistema, število spojev, nosilcev in s tem posledi!no veliko možnosti okvar. Vendar na splošno lahko ugotovimo, da ima vrtec zelo dobre prostorske in materialne pogoje za izvajanje dejavnosti. 3. RA!UNOVODSKO PORO!ILO Ra!unovodsko poro!ilo je sestavni del letnega poro!ila Otroškega vrtca Metlika in zajema ra!unovodske izkaze in pojasnila k izkazom. Raunovodske usmeritve in podlage za sestavo raunovodskih izkazov Ra!unovodski izkazi dolo!enega uporabnika kontnega na!rta Otroški vrtec Metlika so sestavljeni v skladu z dolo!bami: - Zakona o javnih financah (ZJF) - Zakona o ra!unovodstvu (ZR) in SRS (2016) - Pravilnika o sestavljanju letnih poro!il za prora!un, prora!unske uporabnike in druge osebe javnega prava - Navodila o pripravi zaklju!nega ra!una državnega in ob!inskega prora!una ter metodologije za pripravo poro!ila o doseženih ciljih in rezultatih neposrednih in posrednih uporabnikov prora!una - Pravilnika o raz!lenjevanju in merjenju prihodkov in odhodkov oseb javnega prava LETNO POROILO 37

38 - Pravilnika o enotnem kontnem na!rtu za prora!un, prora!unske uporabnike in druge osebe javnega prava - Pravilnika o na!inu in stopnjah odpisa neopredmetenih sredstev in opredmetenih osnovnih sredstev - Pravilnik o na!inu in rokih usklajevanja terjatev in obveznosti po 37.!lenu ZR - Navodila o predložitvi letnih in zaklju!nih poro!il ter drugih podatkov poslovnih subjektov - Zakona o vrtcih in Pravilnika o metodologiji za oblikovanje cen programov v vrtcih. Podatki v ra!unovodskih izkazih temeljijo na knjigovodskih listinah in poslovnih knjigah, vodenih v skladu z zakonom o ra!unovodstvu in ob upoštevanju dolo!il SRS, ter ra!unovodskih usmeritev zavoda, sprejetih v internem Pravilniku o ra!unovodstvu Otroškega vrtca Metlika. Pri pripravi so upoštevane temeljne ra!unovodske predpostavke:!asovna neomejenost poslovanja, stanovitnost, ro!nost in nastanek poslovnega dogodka. Kakovostne zna!ilnosti ra!unovodskih izkazov in s tem tudi celotnega ra!unovodenja so predvsem razumljivost, ustreznost, zanesljivost in primerljivost. Ra!unovodski izkazi so sestavljeni v evrih. Pojasnila k BILANCI STANJA Bilanca stanja vsebuje podatke o stanju sredstev in obveznosti do njihovih virov na koncu obra!unskega obdobja (po stanju ). Podlaga za sestavitev bilance stanja so poslovne knjige Otroškega vrtca Metlika, usklajene s popisom sredstev in obveznosti po stanju SREDSTVA: Otroški vrtec Metlika (v nadaljevanju tudi vrtec) po stanju v bilanci stanja izkazuje sredstva v skupni višini EUR. Sredstva so se v primerjavi z letom 2016 zmanjšala za EUR oziroma z indeksom 95,80, predvsem iz naslova zmanjšanja dolgoro!nih sredstev. Struktura sredstev je naslednja: Vrsta sredstev Tekoe poslovno leto Predhodno poslovno leto Indeks Dolgoro!na ,24 Kratkoro!na ,23 Zaloge ,00 SKUPAJ: ,80 A) Dolgorona sredstva in sredstva v upravljanju zajemajo neopredmetena dolgoro!na sredstva, zemljiš!a, zgradbe, opremo in druga opredmetena osnovna sredstva. Stanje dolgoro!nih sredstev je EUR kar je 92,82% vseh sredstev. Stanje dolgoro!nih sredstev se je v primerjavi s preteklim letom zmanjšalo za EUR. Stanje dolgoro!nih sredstev po vrstah sredstev je naslednje: SKUPINA SREDSTEV NABAVNA VREDNOST ODPISANA VREDNOST SEDANJA VREDNOST NEOPREDM.DOLG.SRED STAVBNA PARCELA NEPREMININE OPREMA DROBNI INVENTAR S K U P A J LETNO POROILO 38

39 Vsa dolgoro!na sredstva, izkazana v bilanci stanja, so vrednotena po nabavni vrednosti z oblikovanim popravkom vrednosti, ki zmanjšuje nabavno vrednost. Prevrednotenje dolgoro!nih sredstev v letu 2017 ni bilo opravljeno. Skupna vrednost investicij v letu 2017 je znašala 5.969,56 EUR za OOS in 2.012,72 EUR za DI, in sicer: SKUPINA SREDSTEV OPIS POVEANJE NABAVNE VREDNOSTI VIR FINANCIRANJA OSNOVNA SREDSTVA Igrala 2.300,92 presežek Ra!unalniška oprema 1.447,13 presežek + MIZŠ TV prikazovalnik 903,91 presežek Zamrzovalna omara 1.317,60 presežek DROBNI INVENTAR Posoda in pripomo!ki 1.304,60 EC Didakti!ni pripomo!ki 571,87 EC, donacija Tiskalnik 136,25 EC S K U P A J 7.982,28 Popis osnovnih sredstev in drobnega inventarja je bila opravljen v!asu od do Inventurna komisija ni ugotovila primanjkljaja, je pa predlagala odpis neopredmetenih osnovnih sredstev v višini ,27 EUR, odpis opredmetenih osnovnih sredstev v višini 2.439,16 EUR nabavne vrednosti ter odpis drobnega inventarja v vrednosti 1.661,01 nabavne vrednosti. S popisom je bil seznanjen svet zavoda, ta je tudi potrdil predlog odpisa. Vsa odpisana osnovna sredstva so bila tudi v celoti amortizirana, knjigovodska vrednost je bila 0,00 EUR. Amortizacija neopredmetenih sredstev, zgradb in opreme je bila obra!unana v skladu s predpisi, ki urejajo to podro!je v višini ,15 EUR in v knjižena v breme dolgoro!nih razmejitev (odstoplj. prisp. invalidov) v višini 140,96 EUR, v breme dolgoro!nih rezervacij iz naslova prejetih namenskih donacij v višini 73,20 EUR ter preostali del v višini ,99 EUR v breme sredstev v upravljanju. Drobni inventar je bil amortiziran v celoti ob nabavi v breme teko!ega poslovnega izida. Skupna višina amortizacije DI je bila 2.012,72 EUR in je bila s finan!nim planom na!rtovana v višini EUR v sklopu EC. Na!rtovane nabave v breme EC niso bile v celoti realizirane, saj smo del sredstev zagotovili iz drugih virov donacije in najemnine telovadnice. B) V bilanci stanja izkazujemo naslednja kratkoro!na sredstva: Kratkoro!na sredstva: Teko!e poslovno leto 2017 Predhodno poslovno leto 2016 Indeks Denarna sredstva na ra!unih ,89 Kratkoro!ne terjatve do kupcev ,84 Kratkoro!ne terjatve do uporabnikov EKN ,25 Druge kratkoro!ne terjatve ,45 Aktivne!asovne razmejitve ,70 SKUPAJ: ,23 Denarna sredstva so sredstva na ra!unu pri UJP v višini ,23 EUR. Vrtec ne posluje z gotovino, zato tudi ne izkazuje stanja gotovine. Stanje na TRR je manjše od stanja na za!etku leta (zmanjšano za investicije) in trenutno komaj zagotavlja ustrezno likvidnost zavoda (zamik pla!il staršev in drugih ob!in). Kratkoro!ne terjatve do kupcev so se v primerjavi s preteklim letom pove!ale z indeksom 109,84 in so v izkazu že zmanjšane za oblikovan popravek za dvomljive in sporne terjatve v višini 1.918,85 EUR. Za sporne terjatve se v skladu z dolo!ili Pravilnika o ra!unovodstvu oblikuje popravek vrednosti v višini do 1% zara!unanih terjatev v letu 2017, to bi bilo v višini 3.911,39 EUR. Popisna komisija je predlagala, LETNO POROILO 39

40 svet zavoda pa predlog potrdil, da se oblikuje popravek v višini dejansko ugotovljenih dvomljivih terjatev, to je v višini 1.918,85 EUR, kar predstavlja 0,49% vseh v letu 2017 zara!unanih terjatev. Delež je podoben (manjši) deležem preteklih let. Odpis terjatev v letu 2017 je bil predlagan v višini 31,44 EUR (ena neizterljiva terjatev). Po potrditvi odpisa s strani sveta zavoda je odpis knjižen v breme oblikovanega popravka preteklih let. Pove!anje stanja terjatev do kupcev na dan je rezultat pove!anja števila otrok, vklju!enih v vrtec. Ugotavljamo, da se v letu 2017 niso pomembno spremenila razmerja v pla!ilu oskrbnine, še najbolj je razvidno zmanjšanje deleža pla!il ministrstva (sofinanciranje drugi otrok) in sicer je na breme ob!in padel ve!ji delež razlike. Vrtec terjatve do staršev in drugih kupcev redno izterjuje z mese!nim opominjanjem in rednimi izterjavami. Zamudne obresti od nepla!anih ra!unov smo zara!unavali sproti (trimese!no). Na dan so po popisu terjatve do kupcev (staršev) glede na zapadlost naslednje: - nezapadle terjatve ,56 oskrbnine 12/2017, - zapadle terjatve 4.161,32 zapadle a nedvomljive, 1.918,85 zapadle in dvomljive oblikovan popravek, 31,44 neizterljive odpisane po sklepu Sveta zavoda. Delež zapadlih terjatev je primerljiv s preteklimi leti, ve!je stanje terjatev pa je predvsem posledica prej navedenega pove!anja števila otrok in spremembe deleža staršev v EC. Opažamo zmanjšanje deleža kratkotrajno zapadlih terjatev (rezultat rednega opominjanja in obra!una obresti), enako velja tudi za delež zapadlih terjatev nad 90 dni, kar v letu 2017 ni vplivalo na likvidnost vrtca, predstavlja pa mogo!e tveganje v bodo!e. Terjatve do drugih EKN so se v primerjavi s preteklim letom pove!ale z indeksom 108,25, predvsem zaradi pove!anega obsega poslovanja v novem šolskem letu. Terjatve do drugih uporabnikov EKN zajemajo terjatve do: - Ob!ine Metlika ,66 redni mese!ni zahtevki za 12/17, - druge ob!ine 6.636,63 zahtevki za oskrbnine 11/17 in 12/17 - MŠŠ 6.299,85 zahtevki za oskrbnine 11/17 (razlika) in 12/17 ter Romi - drugi uporabniki EKN 1.599,25 zahtevki Zavod za zaposlovanje (JD) ter obresti EZR, - ZZZS 580,86 zahtevek za refundacijo sredstev bolniške. Terjatve do drugih uporabnikov EKN so v skladu z Zakonom o na!inu in rokih usklajevanja terjatev in obveznosti usklajene. Vrtec po stanju izkazuje aktivne!asovne razmejitve v višini 306,66 EUR za v naprej pla!ane naro!nine za didakti!ne revije. C) Zaloge stanje zalog materiala po popisu predstavljajo zaloge živil v vrednosti 3.735,83 EUR in zaloge kurilnega olja (nabava tik pred koncem leta) v višini 2.594,69 EUR. Zaloge so izkazane po nabavnih vrednostih in so vodene po FIFO metodi. OBVEZNOSTI DO VIROV SREDSTEV: Struktura obveznosti je naslednja: Vrsta obveznosti Tekoe poslovno leto 2017 Predhodno poslovno leto 2016 Indeks Dolgoro!ne ,26 Kratkoro!ne ,63 SKUPAJ: ,80 LETNO POROILO 40

41 D) Kratkorone obveznosti zajemajo obveznosti do zaposlenih, dobaviteljev in druge kratkoro!ne obveznosti. V primerjavi s preteklim letom so se kratkoro!ne obveznosti pove!ale z indeksom 104,63. Vrtec kljub zamiku poravnave zara!unanih storitev varstva otrok (oskrbnin) obveznosti poravnava teko!e in v dogovorjenih rokih, kar je posledica skrbnega poslovanja in zagotovitve zadostnega stanja presežka teko!ega in preteklih let. Kratkoro!ne obveznosti so naslednje: Tekoe poslovno leto Predhodno poslovno Indeks Kratkorone obveznosti: 2017 leto 2016 Kratkorone obveznosti do zaposlenih ,36 Kratkorone obveznosti do dobaviteljev ,83 Druge kratkorone obveznosti ,58 Kratkorone obveznosti do EKN ,42 Pasivne asovne razmejitve ,00 SKUPAJ: ,63 Kratkorone obveznosti do zaposlenih izkazujejo obveznosti za plae in povraila za mesec december Redne obveznosti do zaposlenih so se minimalno poveale v primerjavi s preteklim letom predvsem zaradi obiajnega letnega poveanja dodatka na delovno dobo. Obveznosti do dobaviteljev v državi so na dan znašale ,94 EUR in so primerljive s preteklimi leti. Vrtec po stanju nima zapadlih obveznosti. Druge kratkorone obveznosti zajemajo obraunane prispevke na plae za mesec december Kratkorone obveznosti do drugih uporabnikov EKN so obveznosti za plailo provizije UJP za 11 in 12/17, obveznosti za plailo rauna ZD Metlika, obveznosti do MJU za uporabo digitalnega podpisa ter obveznosti za sorazmerno zaposleno specialno pedagoginjo (delež plae nam zaraunava glavni delodajalec OŠ MŠN). Med obveznostmi ni zapadlih obveznosti. Neporabljena pridobljena namenska sredstva iz naslova zaposlenih invalidov nad predpisano kvoto v višini 7.368,73 EUR so izkazana kot P!R in bodo porabljena v skladu z namenom (prilagoditev delovnih mest, nabava osnovnih sredstev za lažje delo invalidov, financiranje bolniških odsotnosti invalidov ). Vrtec od junija 2013 naprej ne uveljavlja ve pravice iz naslova odstopljenih prispevkov, prav tako ne uveljavlja ve nagrade iz tega naslova. E) Vrtec nima lastnih virov, med dolgoronimi obveznostmi pa izkazujemo obveznosti za prejeta sredstva v upravljanju v višini ,07 EUR, dolgorone rezervacije iz naslova prejetih namenskih donacij za nabavo osnovnih sredstev v višini 451,40 EUR in presežek prihodkov preteklih in tekoega leta v skupni višini ,69 EUR. Pojasnila o presežku tekoega leta so podana pri pojasnilih k Izkazu prihodkov in odhodkov. Presežek prihodkov preteklih let je bil v letu 2017 porabljen za nakup OOS višini 5.559,56 EUR, preostali del bo v skladu s sklepom Sveta zavoda porabljen v prihodnjih letih v skladu s potrebami dejavnosti vrtca. Presežek prihodkov tekoega leta je ostal zaasno nerazporejen, o njem bo odloal Svet zavoda. Priloga Bilanci stanja je tudi pregled stanja in gibanja neopredmetenih sredstev in opredmetenih osnovnih sredstev. Obrazložitev je podana pri pojasnitvi postavk Bilance stanja, obrazec je priložen poroilu. Priloga Bilanci stanje je tudi pregled stanja in gibanja dolgoronih finannih naložb in posojil. Vrtec v obrazcu ne izkazuje ne stanja ne prometa. LETNO POROILO 41

42 Pojasnila k postavkam IZKAZA PRIHODKOV IN ODHODKOV V izkazu prihodkov in odhodkov izkazujemo prihodke in odhodke poslovnega leta (v primerjavi s preteklim poslovnim letom), ugotovljene v skladu z Zakonom o ra!unovodstvu, ob uporabi dolo!il podzakonskih predpisov in SRS (2016). Pri ugotavljanju prihodkov in odhodkov obra!unskega obdobja smo upoštevali na!elo nastanka dogodka. Sestavili smo tudi izkaz prihodkov in odhodkov po na!elu denarnega toka, ta je predmet samostojne obrazložitve. PRIHODKI: Prihodke sestavljajo prihodki iz poslovanja, finan!ni prihodki, drugi prihodki in prevrednotovalni prihodki: Tekoe poslovno leto Predhodno poslovno Indeks Prihodki: 2017 leto 2016 Prihodki od poslovanja ,83 Finanni prihodki ,53 Drugi prihodki ,50 Prevrednotovalni prihodki ,00 SKUPAJ: ,64 A) Prihodki iz poslovanja v celoti zajemajo prihodke od prodaje proizvodov in storitev. Poveanje prihodkov z indeksom 108,90 je rezultat poveanega obsega izvajanja javne službe (celo leto en oddelek ve), prav tako je bila s sprejeta nova, višja ekonomska cena (EC). Prihodki so po viru in strukturi izkazani v naslednji tabeli: Prihodki od poslovanja: Tekoe poslovno leto 2017 Predhodno poslovno leto 2016 Delež v celoti Indeks 1. Javna služba: - Obina Metlika redni program , ,08 61,01 109,29 - Obina Metlika dodatne dejavnosti , ,41 2,09 100,91 - druge obine redna dejavnost, dod , ,18 2,93 81,19 Dejavnost429,27 - MIZŠ (drugi otrok) , ,08 4,67 123,46 - drugi prihodki iz javnih virov (MIZŠ, , ,60 1,34 252,52 ZRSZ,CSD, druga jav.sred.) - starši Metlika , ,03 23,08 109,44 - starši druge obine , ,95 1,21 77,85 Skupaj javna služba: , ,33 96,33 108,89 2. Tržna dejavnost: - športne aktivnosti plavalni teaj, rolanje 3.173, ,50 0,22 77,85 - program za otroke iz okoliša 642,29 534,30 0,05 120,21 - kombi prevoz za OŠ 1.750, ,27 0,12 144,85 - prihodki od prodaje storitev, 1.414, ,61 0,10 62,42 izdelkov,... - prihodki od oddaje telovadnice 3.075, ,00 0,22 114,14 - prehrana zaposlenih in izven , ,24 2,96 106,45 Skupaj tržna dejavnost: , ,92 3,73 107,17 SKUPAJ: , ,25 100,00 108,83 LETNO POROILO 42

43 Zadnja sprememba (zmanjšanje) ekonomske cene je bila s Prihodki Ob!ine Metlika so se v letu 2017 nominalno pove!ali, ne pa tudi v deležu v skupnih prihodkov. Zmanjšal se je delež financiranja drugih ob!in (vpisanih manj otrok, katerih starši imajo stalno bivališ!e v drugih ob!inah), zmanjšali so se prihodki za pokrivanje stroškov aktivnosti z otroki s posebnimi potrebami (v letu 2017 prenehala zaposlitev spremljevalki gibalno oviranega otroka). Delež financiranja s strani Ministrstva je nekoliko ve!ji od preteklega leta, enako delež financiranja staršev. V deležu ni bistvenih sprememb, nominalno pa je sprememba deleža opazna pri primerjavi s finan!nim na!rtom. Zaradi zmanjšanja deleža ob!ine po je bilo financiranje oskrbnin v primerjavi z na!rtovanimi sredstvi manjše za EUR oz. z indeksom 98,46, z indeksom 109,44 pa so bila presežena na!rtovana sredstva za pla!ilo oskrbnin s strani staršev. Prihodki so lo!eni na prihodke iz naslova opravljanja javne službe in prihodke iz tržne dejavnosti ob upoštevanju dolo!il Pravilnika o ra!unovodstvu. Podlaga za izkazovanje prihodkov so knjigovodske evidence vrtca, kjer je zagotovljeno sprotno lo!eno spremljanje prihodkov in odhodkov po razli!nih dejavnostih z uporabo sistema stroškovnih mest. Uporabljeno je bilo sodilo razvrš!anja glede izvajanja osnovne dejavnosti in drugih dejavnosti in ne kriterij razvrš!anja glede na vir financiranja (javni, drugi), tako je tudi del tržne dejavnosti v znesku 5.158,12 EUR (prevozi šolskih otrok, plavalni te!aj in dejavnosti za otroke, ki ne obiskujejo vrtca) financiran iz javnih virov. B) Finanni prihodki vklju!ujejo prihodke od zara!unanih zamudnih obresti za zapoznela in izterjana pla!ila in obresti sredstev na podra!unu UJP, skupaj v višini 633,32 EUR. C) Drugi prihodki vkljuujejo prihodke od donacij v višini EUR, izterjane stroške izvršb v višini 804,81. D) Prevrednotovalni prihodki zajemajo prihodke od prodanih osnovnih sredstev v višini 284,40 EUR in prihodke od zmanjšanja prevrednotovalnega popravka terjatev v višini 320,11 EUR. Prihodki vrtca so v primerjavi z nartovanimi (po rebalansu) realizirani 100,30%, od tega prihodki iz opravljanja javne službe 100,11% in prihodki iz tržne dejavnosti v višini 105,55%., kar pomeni da je vrtec realno nartoval poslovanje in uspešno realiziral (nekoliko celo presegel) nartovane dejavnosti. ODHODKI: Odhodki poslovnega leta 2017 zajemajo: Odhodki: Tekoe poslovno leto Predhodno poslovno Indeks 2017 leto 2016 Stroški blaga materiala in storitev ,28 Stroški dela ,98 Amortizacija ,51 Finanni odhodki Prevrednotovalni odhodki SKUPAJ: ,31 E) Stroški blaga, materiala in storitev ter F) Stroški dela predstavljajo veino odhodkov poslovnega leta in jih tudi razvršamo glede na izvajanje javne službe in tržne dejavnosti, ter jih podrobneje razlenjujemo v naslednji tabeli: Tekoe poslovno leto 2017 Predhodno poslovno leto 2016 Delež v celoti LETNO POROILO 43 Indeks Odhodki: 1. Javna služba: - material: živila , ,67 6,14 107,04 didakt.material , ,25 0,88 92,10 energija: elektrika, kur.olje, , ,85 4,12 106,69 ogrevanje, plin ostali (istila, vzdrž., strok.lit.,) , ,95 0,85 79,99

44 - storitve: ŠS, telefon, poštnine, , ,21 1,67 122,72 ra!unov., ostalo vzdrževanje objektov in opreme , ,71 1,56 97,66 zavarovanje in pla!.promet 3.918, ,44 0,28 100,33 izobraž., zdrav.stor, ra!unaln , ,20 1,27 96,46 stor.,!iš!enje komunalne storitve , ,89 0,81 110,61 stroški službenih potovanj 2.795, ,70 0,20 110,10 stroški drugih storitev 370,84 189,73 0,03 195,46 Skupaj material in storitve: , ,60 17,80 104,15 - plae: Bto plae in nadomestila , ,24 59,66 108,55 Prispevki na plae , ,39 9,71 109,07 Regres , ,95 3,30 112,58 Povraila (prehrana, p.n.d.) , ,31 4,11 108,60 Odpravnine, jub.nagr., obresti , ,12 0,72 95,36 Premije KDPZ 7.648, ,26 0,54 250,02 Pog. svet.del., vol.pripr.dkd 7.742, ,29 0,55 106,27 Skupaj strošek dela: , ,56 78,59 109,05 amortizacija DI 2.012, ,40 0,14 164,65 finan!ni odhodki 0,00 0,00 0,00 0,00 prevrednotovalni odhodki 0,00 470,93 0,00 0,00 investicijsko vzdrževanje 0,00 0,00 0,00 0,00 Skupaj javna služba: , ,49 96,53 108,13 2. Tržna dejavnost: - športne aktivnosti plavalni teaj 3.172, ,85 0,22 140,45 - program za otroke iz okoliša 642,29 576,21 0,05 111,47 - kombi prevoz za OŠ 1.750, ,45 0,12 144,83 - stroški od prodaje (vošilnice., ) 1.758, ,43 0,12 83,25 - prehrana zaposlenih in izven , ,54 1,72 115,06 Skupaj material in storitve: , ,48 2,24 115,94 - plae: Bto plae in nadomestila , ,52 0,92 106,71 Prispevki na plae 2.094, ,36 0,15 106,71 Drugi stroški dela 0,00 0,00 0,00 0,00 Skupaj strošek dela: , ,88 1,07 106,71 amortizacija DI 2.138, ,80 0,15 134,27 Skupaj tržna dejavnost: , ,16 3,47 113,58 SKUPAJ: , ,62 100,00 108,31 SKUPAJ poslovni izid: 4.948,11 549,79 9,00 Odhodki iz naslova materiala so glede na nartovane realizirani v višini 97,64%, ter veji od preteklega leta z indeksom 103,23. Stroški nabave didaktinega materiala so v primerjavi z letom 2016 manjši, v letu 2016 dodatna nabava iz namenskih sredstev. Poveani so stroški porabljenih živil za otroke, vkalkulirana cena obroka je spremenjena s spremembo EC in znaša 1,57 EUR/dan. Ostali stroški materiala so v okviru nartovanih in primerljivi s stroški materiala preteklih let. Zopet odstopajo stroški ogrevanja, ki so sicer v okviru nartovanih, v primerjavi s preteklim letom pa višji za 10,99%. Stroški storitev so se v primerjavi s preteklim letom poveali z indeksom 106,10. Najveje povišanje glede na preteklo poslovno leto in tudi glede na plan je izraunano pri stroških storitev študentov za nadomešanje odsotnosti zaposlenih ter pri komunalnih storitvah. Stroški vzdrževanja so bili že v letu 2016 bistveno višji od preteklih let, v letu 2017 so ostali enako visoki. LETNO POROILO 44

45 Poleg rednih stroškov vzdrževanja so tu vklju!eni tudi stroški periodi!nih strokovnih pregledov zgradbe, inštalacij, opreme in igral. Vzrokov za pove!anje je ve!. Od izgradnje prizidka in adaptacije vrtca je minilo 7 let, potrebna so že nujna teko!a vzdrževalna dela. Ugotavljamo, da bo potrebno nadomestiti nekatera osnovna sredstva (predvsem v kuhinji in pralnici) z novimi, saj so okvare in s tem povezani stroški v letu 2017 zelo porasli. Za nadomeš!anje zaposlenih v!asu kratkotrajnih bolniških odsotnosti in dopustov, ki ga izvajamo s pomo!jo študentskega dela, je bilo porabljenih 3.482,93 EUR, vse financirano iz EC. Sicer nadomeš!anje izvajamo s prerazporeditvijo zaposlenih. V letu 2017 je vrtec zaupal izvedbo JN za dobavo živil zunanji izvajalki, stroški so združeni z ra!unovodskimi storitvami. Stroški dela predstavljajo 78,59 % vseh odhodkov vrtca, njihov delež v strukturi odhodkov se je v primerjavi s preteklimi leti še poveal. Stroški dela so se v primerjavi s preteklim letom tudi nominalno poveali. V vrtcu je bilo v letu 2017 povpreno zaposlenih 54,04 delavcev, v letu 2016 pa 53,65 delavcev. V letu 2017 sta bili iz programa javnih del v vrtcu zaposleni 1 delavka - romska pomonica za polovini delovni as in 1 zaposlena za pomo otrokom. Sredstva za stroške dela je zagotovil Zavod RS za zaposlovanje v višini 95% oz. 85% BtoBto plae in stroške povrail prehrane in prevoza na delo, razliko pa Obina Metlika. Povprena Bto plaa na zaposlenega (brez JD) v letu 2017 je bila Bto 1.321,56 EUR (v letu 2016 pa 1.270,88 EUR). Poveanje povprene plae je predvsem iz naslova nominalnega poveanja plane lestvice javnih uslužbencev decembra 2016, sprememba izhodišnih planih razredov javnih uslužbencev plane skupine J in D do 26.pl.razreda in napredovanj v decembru leta 2016 (v letu 2017 je redno napredovala ena zaposlena). Vrtec je v letu 2017 obraunal za ,98 EUR (3.940 ur oziroma 3,50% vseh ur) boleznin v breme delodajalca, v breme ZZZS pa ,77 EUR (dodatnih ur), skupaj ur oziroma 5,82% vseh ur, kar je sicer manj od preteklega leta, a le na raun zakljuenih dolgotrajnih bolniških v breme ZZZS. Zaradi pogostih krajših odsotnosti smo obvezno prisotnost v oddelkih zagotavljali z notranjo prerazporeditvijo in študentskim delom. Želeli bi opozoriti, da je v bilo v letu 2017 v vrtcu zaposlenih 11 delavcev (v letu 2016 je bilo takih 10 delavcev), katerih obraunana Bto plaa v skladu s sistemizacijo in predpisi ter vsemi dodatki ne dosega minimalne plae. Vsem je bila pri obraunu plae dodana razlika do minimalne plae ter obraunana razlika prispevkov do najnižje zavarovalne osnove. Regres je bil izplaan v skladu s predpisi, povprena vrednost izplaanega regresa je bila Bto 825,40 EUR. Povraila stroškov v zvezi z delom so bila obraunana in izplaana v višini do višine, doloene z Uredbo vlade RS oziroma v višini, ki jo doloa KP VIZ ter ZUJF. V letu 2017 so bile izplaane 4 jubilejne nagrade, 1 odpravnina ob upokojitvi in 1 odpravnina ob upokojitvi za polovini delovni as, odpravnina ob zakljuitvi pogodb za doloen as, vse skupaj v višini ,87 EUR. Izvedbo dodatne strokovne pomoi izvajajo zunanje strokovne sodelavke na podlagi sklenjenih pogodb z drugimi delodajalci, kjer so polno zaposlene. Strošek dodatne pomoi v letu 2017 je bil 7.685,75 EUR. Dodatna strokovna pomo je zagotovljena petim otrokom. Amortizacija drobnega inventarja, ki se v celoti obrauna ob nabavi sredstev drobnega inventarja, je bila nartovana in vkalkulirana v ekonomski ceni in je tudi izkazana v izkazu poslovnega izida. Nartovani znesek ni bil presežen. Amortizacija ostalih opredmetenih osnovnih sredstev in neopredmetenih sredstev je knjižena v skladu s predpisi glede na vir financiranja v breme dolgorono odloženih odhodkov za nabave iz invalidskih kvot, v breme dolgoronih rezervacij za nabave iz LETNO POROILO 45

46 namenskih donacij in iz sredstev v upravljanju. Finannih odhodkov v letu 2017 ne izkazujemo. Odhodki iz naslova tržne dejavnosti so bili pripoznani ob uporabi dveh sodil. V primeru, ko so stroški neposredno izmerljivi (plavalni te!aj, prevoz šolskih otrok, Cicibanove urice ) so bili knjiženi na podlagi dejanskih stroškov neposredno ob pripoznanju. Za dejavnost priprave prehrane za zaposlene pa so stroški knjiženi na podlagi sprejete kalkulacije stroškov. Stroški porabljenih živil so knjiženi na podlagi vodenih evidenc, neposredni in posredni stroški dela ter posredni stroški materiala in storitev so izra!unani na podlagi sprejete kalkulacije stroškov. Prihodki in odhodki iz tržne dejavnosti so tudi vodeni na lo!enih stroškovnih mestih. S je bila opravljena ponovna preveritev ustreznosti kalkulacije cene prehrane zaposlenim, po kateri je ostal izra!un cene prehrane za zaposlene nespremenjen. Nespremenjena je ostala tudi cena uporabe telovadnice. PRESEŽEK PRIHODKOV: Iz naslova opravljanja javne službe je bil izra!unan presežek prihodkov v višini 2.018,89 EUR. Presežek prihodkov je minimalen in je rezultat skrbnega na!rtovanja stroškov. Iz naslova izvajanja tržne dejavnosti je izkazan presežek v višini 2.929,22 EUR. Pretežni del presežka predstavlja presežek iz naslova prodaje lastnih izdelkov prehrane zaposlenim in prihodkov od oddaje telovadnice. V Izkazu prihodkov in odhodkov izkazujemo skupni presežek prihodkov v višini 4.948,11 EUR. Presežek ostaja na predlog vrtca za!asno nerazporejen, o razporeditvi bo odlo!il Svet zavoda. Pojasnila k postavkam IZKAZA PRIHODKOV IN ODHODKOV PO NA!ELU DENARNEGA TOKA Izkaz prihodkov in odhodkov po na!elu denarnega toka je eviden!ni izkaz, potreben za spremljanje gibanja javnofinan!nih prihodkov in odhodkov. Pri sestavitvi je upoštevano na!elo denarnega toka, torej izdatkov in prejemkov. Izkaz ni primerljiv s Izkazom prihodkov in odhodkov. Prihodki/prejemki so izkazani v naslednji tabeli: Tekoe poslovno Predhodno poslovno Indeks Prihodki: leto 2017 leto 2016 Prihodki za izvajanje javne službe ,52 - prejeta sredstva javnih financ: ,98 Državni proraun ,60 Obinski prorauni ,98 Skladi in agencije 0 0 0,00 - drugi prihodki za izvajanje javne službe ,16 Prejete obresti ,07 Drugi tekoi prihodki ,18 Prejete donacije ,36 Prihodki od prodaje blaga in storitev na trgu ,70 SKUPAJ: ,02 Prejemki se bistveno ne razlikujejo od prihodkov, izkazanih v Izkazu prihodkov in odhodkov. Razlika je posledica vejih zaraunanih mesenih prihodkov decembra 2017 (plaani v 2018), kot je bilo teh v obdobju december LETNO POROILO 46

47

48

49

50