3. faza: Iskanje in izbira partnerja

Podobni dokumenti
PowerPointova predstavitev

Microsoft Word - vprasalnik_AZU2007.doc

Javno posvetovanje o vodniku za ocenjevanje prošenj za pridobitev licence in o vodniku za ocenjevanje prošenj finančnotehnoloških kreditnih institucij


08_03

Smernice Sodelovanje med organi na podlagi členov 17 in 23 Uredbe (EU) št. 909/ /03/2018 ESMA SL

E-novice EXPEDIRE # 4 / 2018 Raziskava v okviru projekta EXPEDIRE

Univerza v Mariboru

Microsoft PowerPoint - UN_OM_G03_Marketinsko_raziskovanje

24th - 25th October 2017 Hotel Habakuk, Maribor, Slovenia

(Microsoft Word - Merila, metode in pravila - \350istopis )

IND-L Zakon o državni statistiki (Uradni list RS, št. 45/95 in št. 9/01) Letni program statističnih raziskovanj za leto 2011 (Uradni list RS, št. 92/1

Na podlagi Dogovora o sofinanciranju štipendij za nadarjene športnike v Republiki Sloveniji, ki so ga dne sklenili Olimpijski komite Slov

IND/L Zakon o državni statistiki (Uradni list RS, št. 45/1995 in št. 9/2001) Letni program statističnih raziskovanj (Uradni list RS, št. 97/2013) Spor

Document ID / Revision : 0519/1.3 ID Issuer System (sistem izdajatelja identifikacijskih oznak) Navodila za registracijo gospodarskih subjektov

kodeks_besedilo.indd

PEDAGOŠKO VODENJE, kot ena od nalog

ODPRT RAZPIS ERASMUS ZA 2009/2010

Posvet "Podpora vladnih institucij slovenskim podjetjem pri izhodu na tuje trge” Janja Kokolj Prošek, vodja Službe za živilsko predelovalno indu

NAVODILA ZA IZPOLNJEVANJE OBRAZCA

SMERNICE O PRITOŽBENIH POSTOPKIH GLEDE DOMNEVNIH KRŠITEV DIREKTIVE (EU) 2015/2366 EBA/GL/2017/13 05/12/2017 Smernice o pritožbenih postopkih glede dom

Zadeva T-317/02 Fédération des industries condimentaires de France (FICF) in drugi proti Komisiji Evropskih skupnosti Skupna trgovinska politika - Sve

IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE - z dne marca o določitvi meril za ustanavljanje in vrednotenje evropskih referenčnih mrež in

ZAPOSLOVANJE OSEB IZ RANLJIVIH SKUPIN STORITVE MPIS PISARNE, FINANČNE SPODBUDE POSAMEZNIH INSTITUCIJ IN PRIDOBIVANJE NEPOVRATNIH FINANČNIH SREDSTEV (z

(Microsoft PowerPoint - prezentacija Bo\236a [Zdru\236ljivostni na\350in])

KOALICIJSKI DOGOVOR med delavskimi predstavništvi pri uresničevanju interesov zaposlenih

Microsoft Word - Splosni pogoji za uporabnike storitve_ONA_ doc

EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, C(2018) 7597 final IZVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) / z dne o vzpostavitvi začasnega neposrednega stati

Microsoft Word - PRzjn-2.doc

Diapozitiv 1

Impact assessment Clean 0808

Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje assessment tool Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mre

PRAVILA IN POGOJI NAGRADNE IGRE NOGOMETNI UTRINEK SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen Organizator nagradne igre je Nogometna zveza Slovenije, Predoslje 40 a, 4000

Politike in postopki razvrščanja strank

ZAHTEVA ZA UVELJAVLJANE PRAVIC POSAMEZNIKA V POVEZAVI Z NJEGOVIMI OSEBNIMI PODATKI Pošta Slovenije skladno z veljavno zakonodajo na področju varstva o

Microsoft Word - 13-Selekcijski intervju.docx

19. junij 2014 EBA/GL/2014/04 Smernice o usklajenih opredelitvah in predlogah za načrte financiranja kreditnih institucij na podlagi priporočila A4 ES

Microsoft Word Updated FAQ-EN_SL.docx

DRUŽBA ZA AVTOCESTE V REPUBLIKI SLOVENIJI

Na podlagi 2. točke 17. člena Zakona o športu (Uradni list RS, št. 29/2017), 2. in 6. člena Pravilnika o sofinanciranju letnega programa športa v Mest

Microsoft Word - P-2_prijava

Microsoft Word - Posebni pogoji za uporabo storitev Google _DONE_.doc

PowerPoint Presentation

PRILOGA VPRAŠALNIK K ZAHTEVI ZA IZDAJO DOVOLJENJA ZA OPRAVLJANJE FUNKCIJE: 1. člana uprave družbe za upravljanje v dvotirnem sistemu upravljanja 2. iz

POLITIKA IZVRŠEVANJA NAROČIL STRANK ILIRIKA borzno posredniška hiša d.d., Ljubljana, Slovenska cesta 54a, 1000 Ljubljana TEL: 01/ , FAX: 01/23

C(2015)383/F1 - SL

RAZPIS ZA ORGANIZATORJE TEKMOVANJ TZS NOVEMBER 2015/APRIL 2016 Teniška zveza Slovenije objavlja razpis za organizatorje teniških tekmovanj v zimski se

Elektro Gorenjska, Sedež družbe: Kranj Telefon n. c.: podjetje za distribucijo Poslovni naslov: Faks: električne energije, d.

Culture Programme (2007 – 2013)

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

WP 2 -

COM(2007)634/F1 - SL

DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2018/ z dne 13. julija o dopolnitvi Uredbe (EU) 2016/ Evropskega parlamenta in S

Microsoft PowerPoint - 9 Trzenje bancnih storitev ppt

EIOPA-BoS-14/167 SL Smernice o pomožnih lastnih sredstvih EIOPA Westhafen Tower, Westhafenplatz Frankfurt Germany - Tel ; Fa

DNEVNIK

elektroPecaver_zlozenka_3.indd

Pravila za merjenje izdelkov

DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2017/ z dne julija o dopolnitvi Direktive 2014/ 65/ EU Evropskega parlamenta in S

C(2019)1789/F1 - SL

FAMICO_NEWSLETTER_1st_Final_SI

(Microsoft Word - A-4_Tehni\350na podpora)

EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, C(2019) 2962 final IZVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) / z dne o zagotavljanju nemotenega delovanja elektron

Ljubljana, 4. marec, 2019 Zadeva: JAVNO POVABILO ZAINTERESIRANIM KANDIDATOM ZA MENTORJE V SKLOPU JAVNEGA RAZPISA MINISTRSTVA ZA KULTURO ZA»SPODBUJANJE

Microsoft Word - P-2_prijava

Dimičeva Ljubljana T: (01) F: (01) Priloga k točki 4 SKLEPI O DOLOČITVI ČLANARIN GOSPODARSKE ZBORNI

SCs V Portorož 3 Skupščina - vabilo s sklepi

PowerPointova predstavitev

LETNO POROČILO O IZVAJANJU ZAKONA O DOSTOPU DO INFORMACIJ JAVNEGA ZNAČAJA V LETU ______

Anatomija hitrega trgovalnega modula Hitro trgovanje vam zagotavlja večji nadzor in preglednost nad načinom trgovanja z vašim naročilom. FOREX CFD-JI

Naslov na naslovnici = 16 pik

Novo, certificirano izobraževanje "Fit for Export" Strateško in ciljno vstopiti na nemško govoreče trge regije DACH! Nič ni bolj razburljivo, kot spoz

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2014, Grand hotel Union Ljubljana Letni posv

Na podlagi 579. člena Zakona o zavarovalništvu (ZZavar-1, Uradni list RS, št. 93/15 in naslednji) je podružnica zavarovalnice Porsche Versicherungs AG

Microsoft Word - Intervju_Lebar_SID_banka

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

5 javni poziv PVSP HRT-2.pages

Poročilo o izpolnjevanju obveznosti za 900 MHz pas in nad 1 GHz ter pokritost s storitvami mobilnih tehnologij v začetku leta 2019 Ljubljana, julij 20

PowerPointova predstavitev

KM_C

View Survey

Predloga za oblikovanje navadnih dokumentov

erasmus +: mladi v akciji Erasmus+: Mladi v akciji je del programa EU Erasmus+ na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa za obdobje

Pogoji poslovanja Catena.si je spletna trgovina podjetja Catena d.o.o.. Pogoji poslovanja so sestavljeni upoštevajoč vse zakonske obveznosti in mednar

Erasmus+ mag. Robert Marinšek

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

KM_C

KA2_2014_15-apr


Porevizijsko poročilo o popravljalnih ukrepih Ministrstva za pravosodje

Delavnica za prijavitelje

Kako do uspešnih projektov v okviru OBZORJA 2020? Izkušnje iz prakse

COM(2014)596/F1 - SL

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišč

Microsoft Word - pravila Studentski dom.doc

Splošni pogoji poslovanja 1. Uvodna določba 1) Splošni pogoji poslovanja so pravni dogovor med končnim uporabnikom (fizična ali pravna oseba, v nadalj

Varčevalni paketi Porsche Izbrani varčevalni paketi za vozila Porsche, stara od štiri do sedem let

Naziv storitve Enota mere Tarifa Cena brez davka v EUR Cena z davkom v EUR Stopnja davka MOBILNI NAROČNIŠKI PAKETI IN STORITVE Cene veljajo od

Transkripcija:

www.exportcooptoolkit.eu 3. faza: Iskanje in izbira partnerja

1ODLOČITEV ZA INTERNACIONALIZACIJO 2 ODLOČITEV ZA SODELOVANJE 3 3 ISKANJE IN IZBIRA PARTNERJA 4 PRIPRAVA SODELOVANJA 5 VZPOSTAVITEV SODELOVANJA V 3. faza: Iskanje in izbira partnerja 3.1 Pričakovanja glede sodelovanja / Cilji sodelovanja 3.2 Zahtevani profil»vem, da lahko svoj cilj dosežem le v sodelovanju z drugimi podjetji.? Kje naj najdem ustreznega partnerja?«po odločitvi za sodelovanje in jasni določitvi pričakovanj glede tega, je treba najti ustreznega/e partnerja/e. glej Orodje 3.1 Pričakovanja glede sodelovanja / Cilji sodelovanja Pri tem je pomembno, da pred tem jasno določite, kakšne koristi pričakujete od sodelovanja, kaj lahko sami prispevate in kaj bi moral ponuditi kooperacijski partner. Nato sledi iskanje ustreznega kooperacijskega partnerja, ki poteka načrtno in strukturirano. OBLIKOVANJE ZAHTEVANEGA PROFILA Ko določite, za katera področja potrebujete kooperacijskega partnerja, je treba natančno definirati, katere lastnosti in sposobnosti mora potencialni partner imeti. Glede na te zahteve nato oblikujete seznam kriterijev, na osnovi katerega boste lahko primerjali podjetja med seboj in na koncu izbrali ustreznega partnerja. Pri izdelavi kriterijev je koristno odgovoriti na naslednja vprašanja: 1. Katera področja (npr. proizvodnja, prodaja, pridobivanje strank, distribucija) naj bi partnersko podjetje pokrivalo? 2. Katere vire in sposobnosti naj bi imelo na voljo (praktično znanje oz. izkušnje, poznavanje trga, strojna oprema, proizvodna oprema itd.)? 3. Katere tehnološke sposobnosti naj bi imelo? 4. Bi moralo predložiti določene certifikate kakovosti? 5. Kako veliko naj bo podjetje (koliko zaposlenih, kolikšen promet)? 6. Kakšna naj bi bila njegova finančna moč? 7. Kje naj bi bil/i sedež/i podjetja? 8. Kakšne poslovne povezave naj bi imelo z želenimi ciljnimi trgi (predvsem če iščete distribucijskega partnerja)? 9. Kakšne posebne menedžerske sposobnosti naj bi imelo? 10. Kakšne naj bodo osebnostne lastnosti partnerja (zanesljivost, sposobnost za timsko delo, kultura podjetja, izkušnje s sodelovanjem)? Odgovori na ta vprašanja vam lahko pomagajo pri izdelavi kriterijev, na osnovi katerih boste izbrali ustreznega kooperacijskega partnerja. Ker je pogosto v igri zelo veliko kriterijev, je pri izbiri zahtevanih kriterijev nujno, da se tega lotite strukturirano. glej Orodje 3.2 Zahtevani profil 2

6 SKUPNA IZBIRA TRGA 7 SKUPNA STRATEGIJA VSTOPA NA TRG 8 UPRAVLJANJE SODELOVANJA V SKUPNA MARKETINŠKA 9 DOGOVOR O STRATEGIJA SODELOVANJU V prvem koraku določite tako imenovane obvezne kriterije. Obvezni kriteriji predstavljajo osnovo za uspešno sodelovanje in jih je zato treba jasno določiti in opisati. Če na primer iščete distribucijskega partnerja, so lahko zanj obvezni kriterij izkušnje na ciljnem trgu. Če pa iščete proizvodnega partnerja, je lahko pri njem odločilna strojna oprema. V tem kontekstu je pomembno, da kriterije oblikujete tako, da jih ni težko preveriti. S pomočjo teh kriterijev si lahko podrobneje ogledate vsako podjetje, ki izpolnjuje osnovne pogoje. Obvezne kriterije lahko ugotovimo neposredno na osnovi sodelovanja. Sodelovanje brez izpolnjevanja le-teh ni možno. Želeni kriteriji pa so večinoma posebne zahteve do kooperacijskega partnerja, ki so lahko bolj ali manj pomembne za sodelovanje. V vsakem primeru je pomembno, da tako obvezne kot tudi želene kriterije jasno opredelite in nedvoumno opišete. Lastna ocena vrednosti sodelovanja Potrebno je premisliti, kaj lahko sami prispevate k sodelovanju. Ko stopite v stik s potencialnim kooperacijskim partnerjem, jasno nakažite prednosti sodelovanja. Dobro predstavite lastne sposobnosti in storitve, ki jih lahko prispevate v kooperacijo. glej Orodje 3.3 Profil podjetja (1) Omrežja (2) Splet (4) Zunanji posredniki / svetovalci (3) Zbornice, združenja Slika 1: Viri informacij za iskanje partnerjev 3.3 Profil podjetja 3.4 Orodja za iskanje kooperacijskih partnerjev VIRI INFORMACIJ ZA ISKANJE PARTNERJEV Na osnovi predhodno izdelanega zahtevanega profila je moč opisati, katere veščine, vire in sposobnosti naj bi imel idealni partner. Nato pa je treba še določiti, katero podjetje dejansko ustreza tem zahtevam. Za iskanje in izbiro kooperacijskih partnerjev uporabimo vse razpoložljive vire informacij. glej Orodje 3.4 Orodja za iskanje kooperacijskih partnerjev Pridobiti je potrebno čim več informacij, da si lahko ustvarite kar najbolj celovito predstavo o potencialnem partnerju. Najpogosteje do sodelovanja pride med podjetji, ki se že poznajo preko obstoječih oz. preteklih poslovnih povezav (1). Dobra stran tega je, da že poznate prednosti in slabosti drugega partnerja in da med partnerjema obstaja določeno zaupanje. Zato priporočamo, da najprej posežete po obstoječih poslovnih stikih oz. osebni mreži kontaktov in preverite, ali katero izmed podjetij, ki jih poznate, izpolnjuje zahteve. Če nimate na voljo nobenih neposrednih kontaktov, predstavlja splet (2) zelo dobro orodje za identifikacijo potencialnih kooperacijskih partnerjev in pridobivanje informacij o njih. Poleg tega različna regionalna in mednarodna združenja na spletu ponujajo borze sodelovanja. Tam lahko aktivno iščete kooperacijske partnerje ali na spletu objavite ponudbo za sodelovanje.»v mislih nimam še nobenega konkretnega partnerja. Kje najdem potrebne informacije za iskanje partnerja?? Kdo mi lahko pri tem pomaga?«3

1ODLOČITEV ZA INTERNACIONALIZACIJO 2 ODLOČITEV ZA SODELOVANJE 3 3 ISKANJE IN IZBIRA PARTNERJA 4 PRIPRAVA SODELOVANJA 5 VZPOSTAVITEV SODELOVANJA V glej Orodje 3.3 Profil podjetja / Prošnja za sodelovanje OCENJEVANJE IN IZBIRA PARTNERJEV 3.3 Profil podjetja/ Prošnja za sodelovanje 3.4 Izbira partnerjev»nekaj podjetij bi lahko izpolnjevalo zahteve. Ampak? kako naj vem, kateri partner je pravi?«pri iskanju pomembnih informacij si lahko pomagamo s spletnimi brskalniki. Uporabite lahko tudi družbena omrežja, kot sta na primer XING ali LinkedIn. Prav tako lahko pridejo v poštev svetovalne in storitvene ponudbe gospodarskih zbornic, združenj in drugih javnih ustanov (3). Le-te imajo praviloma zelo dobre stike s podjetji, pogosto pomagajo pri posredovanju kooperacijskih partnerjev in lahko prošnjo za sodelovanje vnesejo v notranje in mednarodne kooperacijske borze. Pri sodelovanju s podjetji iz tujine so lahko v pomoč izpostave za zunanjo trgovino matične države oz. podjetniške organizacije, kot npr. gospodarske zbornice ciljne države. Pri iskanju medna rodnih partnerjev priporočamo tudi sodelovanje na organiziranih podjetniških srečanjih oz. poslovnih delegacijah. Če je sodelovanje zelo kompleksno, se lahko obrnete na zunanje posrednike oz. svetovalce (4). Zunanja svetovalna podjetja imajo praviloma široko mrežo kontaktov, ki omogoča preprost dostop do morebitnih kooperacijskih partnerjev. Njihova prednost je tudi, da lahko iskanje partnerjev poteka anonimno. Svetovalna podjetja imajo namreč možnost poizvedbe o specifičnih informacijah, ne da bi morala ob tem posredovati občutljive podatke. Izdelavi zahtevanega profila sledi izbira enega ali več primernih kooperacijskih partnerjev. glej Orodje 3.5 Izbira partnerjev S pomočjo obveznih kriterijev je treba najprej med vsemi možnimi podjetji opraviti predizbor. Cilj tega je, da se število možnih podjetij čim bolj omeji in s tem kar se da zniža stroške podrobne analize. Podjetja, ki v kateri izmed prvih faz poizvedovanja ne izpolnjujejo vseh zahtevanih kriterijev, izločite. Če vseh obveznih kriterijev pred prvo vzpostavitvijo stika ni mogoče nedvoumno razjasniti, jih je treba pojasniti najpozneje ob prvem pogovoru. Po prvi selekciji podjetij v skladu z obveznimi kriteriji je treba določiti, katero podjetje je najprimernejše za sodelovanje. Pretehtati je potrebno zaželene kriterije in jih razvrstiti po njihovem pomenu za sodelovanje. Glede na izpolnjevanje posameznih kriterijev lahko vsakemu posameznemu potencialnemu kooperacijskemu partnerju pripišete točke, s pomočjo katerih izdelate prvi vrstni red ustreznosti. Bistvena težava pri izbiri je, da pogosto ni mogoče preveriti vseh kriterijev iz kataloga zahtev. V takšnih primerih je treba izbiro delno opraviti na podlagi nepopolnih informacij. Temu se je treba na vsak način izogniti. Pogoje podjetja glede opreme, financ in osebja je zato nujno treba pojasniti. Cilj tega prizadevanja je identifikacija partnerskega(ih) podjetja(ij), s katerim(i) želite izvesti prve pogovore o sodelovanju. Pri teh pogovorih večinoma že izmenjate prve zamisli. Zato je treba paziti, da tovrstne pogovore opravite le z izbranimi podjetji in ob zagotovitvi zaupnosti. 4

6 SKUPNA IZBIRA TRGA 7 SKUPNA STRATEGIJA VSTOPA NA TRG 8 UPRAVLJANJE SODELOVANJA V SKUPNA MARKETINŠKA 9 DOGOVOR O STRATEGIJA SODELOVANJU Vzpostavitev stika s potencialnim kooperacijskim partnerjem: Napišite pismo ali e-sporočilo in v njem opišite načrt sodelovanja ter posredujte informacije o vašem podjetju. Telefonski pogovor pogosto učinkuje neresno, lahko pa seveda sledi v naslednjih fazah navezave stika in dogovora za srečanje.. Že na samem začetku potencialnemu kooperacijskemu partnerju pojasnite, da niste zainteresirani le za brezplačno izkoriščanje njegovih storitev, da mu ne želite prodajati svojih izdelkov ali storitev in da ne iščete novih naročil oz. možnosti za sodelovanje za vsako ceno. V pismu / e-sporočilu jasno opišite koristi sodelovanja in prepričljivo pojasnite, zakaj vas zanima sodelovanje in kako ste našli podjetje. Vsekakor premislite, katere informacije o načrtovanem sodelovanju lahko posredujete že pri prvi vzpostavitvi stika in katerih (še) ne. Še posebej bodite previdni v primeru novih zamisli. NASVETI ZA KONEC Ne prepustite izbire partnerja naključju. Od izbire pravega partnerja je odvisno, ali boste lahko dosegli vaš cilj. Prvi partner ni vedno pravi Zavedajte se, da se s številom partnerjev močno poveča tudi strošek, povezan z vzpostavljanjem in razvojem sodelovanja. Pomembno je, da sodelovanje vsem udeležencem prinaša jasne koristi. Le tako bodo vsi partnerji pripravljeni aktivno in zavzeto sodelovati. Načeloma mora biti partner močan tam, kjer ima vaše podjetje šibke točke. Zapolniti mora vrzel, ki vašemu podjetju preprečuje samostojno doseganje ciljev. Sodelovanje je naložba v prihodnost, zato si vzemite dovolj časa, da najdete pravega partnerja. 5

Ta publikacija je bila sofinancirana s podporo Evropske unije, Evropskega sklada za regionalni razvoj, v operativnem programu Avstrija - Slovenija 2007-2013. PROJEKTNI PARTNERJI SI-K Exportcoop SEE: Gospodarska zbornica Slovenije (Lead Partner) Center za mednarodno poslovanje Dimičeva ulica 13, SLO-1504 Ljubljana Tel.: 01 5898 113 Faks: 01 5898 100 www.gzs.si Fachhochschule Kärnten, Studienbereich Wirtschaft & Management Europastraße 4, A-9524 Villach/Beljak Tel.: +43 (0)5 90 500-1201 Faks: +43 (0)5 90 500-1210 www.fh-kaernten.at Enterprise Support Breznik Hingerl Stückler OG St. Veiter Straße 34, A-9020 Klagenfurt/Celovec Tel.: +43 (0)650 5000 261 www.enterprisesupport.eu BESEDILO in KOORDINACIJA Redakcija in koordinacija Mag. Christina Staubmann, MBA c.staubmann@fh-kaernten.at Fachhochschule Kärnten Studienbereich Wirtschaft & Management Avtorji Faza 1: Tamara Lenger, Dietmar Sternad Faza 2: Christina Staubmann Faza 3: Christina Staubmann Faza 4: Markus Leitner (Frimmel Anetter Maiditsch und Partner Rechtsanwälte), Christina Staubmann Faza 5: Christina Staubmann, Markus Leitner, Eithne Knappitsch Faza 6: Florian Pibal, Tamara Lenger, Alexander Schwarz-Musch Faza 7: Dietmar Sternad, Tamara Lenger Faza 8: Christina Staubmann, Eithne Knappitsch Faza 9: Alexander Schwarz-Musch, Florian Pibal Dodatna faza: Markus Leitner, Tamara Lenger, Christina Staubmann KONCEPT in DESIGN ilab crossmedia www.ilab.at Ta publikacija je bila sofinancirana s podporo Evropske unije, Evropskega sklada za regionalni razvoj v operativnem programu Avstrija - Slovenija 2007-2013. Delo, z vsemi vključenimi deli, je zaščiteno z avtorskimi pravicami. Za kakršno koli uporabo, ki ni izrecno dovoljena v skladu z zakonodajo o avtorskih pravicah, je potrebno predhodno soglasje založnika. To še posebej velja za razmnoževanje, obdelavo, prevajanje, ter shranjevanje in predelavo v elektronskih sistemih. Založnik ne prevzame odgovornost za točnost, popolnost ali aktualnost informacij, ki se posredno ali neposredno sklicujejo na zakone, predpise ali smernice (npr. DIN, VDI). 6