TVOJA PRVA ZAPOSLITEV EURES Pogosta vprašanja Splošno Kje najdem informacije o programu Tvoja prva zaposlitev Eures? Informacije lahko prenesete z Euresovega portala na naslovu http://eures.europa.eu ali portala Europa na naslovu http://ec.europa.eu/social/yourfirsteuresjob Na Euresovem portalu je na voljo tudi predstavitev programa. Za prenos je na voljo tudi Vodnik po programu Tvoja prva zaposlitev Eures, v katerem so opisani pogoji in pravila programa. Katere organizacije izvajajo program Tvoja prva zaposlitev Eures? Izvajajo ga javni zavodi za zaposlovanje, ki so člani mreže Eures. Sodelujejo lahko tudi druga delodajalska združenja. Te službe morajo spoštovati pravila programa, vendar lahko uporabljajo drugačne metodologije. Katere storitve zagotavljajo zavodi za zaposlovanje v okviru tega programa? Zavodi za zaposlovanje v okviru programa Tvoja prva zaposlitev Eures skrbijo za zagotavljanje informacij, iskanje delavcev, podporo pri usklajevanju povpraševanja s ponudbo na trgu dela in posredovanju delovnih mest ter finančno podporo mladim in delodajalcem. Kako se financira program Tvoja prva zaposlitev Eures? Program se financira iz Programa EU za zaposlovanje in socialne inovacije (EaSI) za obdobje 2014 2020 v okviru osi Eures. To je evropski finančni instrument, ki prispeva k izvajanju ciljev Evrope 2020 na področju socialne politike in politike zaposlovanja.
Opazil sem, da storitve programa Tvoja prva zaposlitev Eures niso na voljo v vseh državah. Kaj lahko storim, če moja država teh storitev ne ponuja? Če vaša država teh storitev še ne ponuja, se obrnite na katero od organizacij, navedenih na spletišču Tvoja prva zaposlitev Eures na Euresovem portalu, po možnosti na glavne zavode za zaposlovanje. Kako se lahko prijavim ali registriram za podporo iz programa Tvoja prva zaposlitev Eures? Preverite spletišča zavodov za zaposlovanje, ki sodelujejo v tem programu, in sledite postopku prijave ali registracije oziroma se obrnite na kontaktne osebe, navedene na spletišču. Številna spletišča so na voljo v nacionalnem jeziku in angleščini. Iskalci zaposlitve Kakšni so pogoji za predložitev vloge za podporo iz programa Tvoja prva zaposlitev Eures? Kandidati morajo biti stari od 18 do 35 let, državljani ene od držav članic EU-28, Norveške ali Islandije in imeti stalno prebivališče v kateri od teh držav. Vidim, da je ta program namenjen mladim, starim od 18 do 35 let. Kmalu bom dopolnil 36 let. Ali to pomeni, da se ne morem več prijaviti? Ob predložitvi vloge morajo kandidati biti stari od 18 do 35 let, tj. prijaviti se morajo pred dopolnjenim 36. letom. Imam že nekaj delovnih izkušenj. Ali lahko vseeno sodelujem v programu Tvoja prva zaposlitev Eures? Program Tvoja prva zaposlitev Eures ni namenjen izključno novim udeležencem na trgu dela. Prijavijo se lahko nizko- ali visoko kvalificirani mladi kandidati, z delovnimi izkušnjami ali brez njih, če izpolnjujejo zgornja pravila za upravičenost. Kaj pa mladi, ki so v preteklosti že dobili podporo iz tega programa. Ali se lahko znova prijavijo za drugo zaposlitev? Vsi kandidati morajo biti enako obravnavani, ne glede na to, ali so že kdaj študirali ali delali v drugi državi članici, vključno s podporo iz katerega koli programa EU za mobilnost. Nisem državljan EU/EGP, imam pa zakonito dovoljenje za prebivanje. Ali se lahko registriram v programu Tvoja prva zaposlitev Eures? Ne, v tem programu lahko sodelujejo le državljani EU/EGP. Kakšno finančno podporo lahko pričakujem od tega programa? Podpora iz programa Tvoja prva zaposlitev Eures temelji pretežno na poenostavljenem obračunavanju stroškov (npr. na pavšalnih zneskih). Kandidati lahko prejmejo to podporo za kritje stroškov pred selitvijo v tujino (npr. za 2
udeležbo na razgovoru za zaposlitev v tujini, jezikovni tečaj ali priznavanje kvalifikacij) in ob selitvi in nastanitvi v državi gostiteljici. Več informacij o finančni podpori je na voljo v Vodniku po programu Tvoja prva zaposlitev Eures, ki ga lahko prenesete z Euresovega portala http://eures.europa.eu. Katera delovna praksa je upravičena v okviru programa Tvoja prva zaposlitev Eures? Ta program zajema vse vrste zaposlitev, pripravništva in vajeništva, če so v skladu z nacionalno delovno zakonodajo (ali regulativnimi okviri), izplačujejo osebni dohodek in po pogodbi trajajo najmanj šest mesecev (za zaposlitev in vajeništvo) ali tri mesece (za pripravništvo). Čeprav vse službe programa Tvoja prva zaposlitev Eures obravnavajo ponudbe za zaposlitev ter pripravništvo in/ali vajeništvo, pa se lahko njihova ponudba zelo razlikuje in utegne biti ponekod zelo omejena. Ali program Tvoja prva zaposlitev Eures ponuja posebne podporne ukrepe za pripravnike in vajence? Podpora iz programa Tvoja prva zaposlitev Eures in pravila financiranja so za vse kandidate enaki, ne glede na to, za kaj se prijavljajo, pa naj bo to zaposlitev, pripravništvo ali vajeništvo. Kljub temu lahko pripravniki in vajenci pod posebnimi pogoji prejmejo še dnevnice kot dodatek k osebnemu dohodku, in sicer v znesku do 600 EUR za največ šest mesecev. Podjetje za posredovanje delovnih mest iz druge države članice mi je ponudilo zaposlitev. Ali sem upravičen do finančne podpore programa Tvoja prva zaposlitev Eures? Iskalci zaposlitve se morajo vedno registrirati pri zavodu za zaposlovanje, ki izvaja program Tvoja prva zaposlitev Eures. Podpore v okviru tega programa ni mogoče izkoristiti, če je zaposlitev izvedla druga organizacija. Videl sem prosto delovno mesto, ki ustreza mojemu profilu, vendar je v drugi državi članici EU. Kaj lahko storim? Lahko stopite v stik z zavodom za zaposlovanje, ki izvaja program Tvoja prva zaposlitev Eures, se registrirate in jih obvestite o zadevnem prostem delovnem mestu. Zavod se lahko strinja, da bo vzpostavil stik z delodajalcem za pridobitev dodatnih informacij, mu ponudil možnost uporabe storitev Tvoja prva zaposlitev Eures in vam pomagal, da dobite zaposlitev. Ali je za prijavo na delovno mesto v drugi državi članici obvezno znanje tujega jezika? Znanje drugega jezika EU/EGP sicer ni obvezno za pridobitev dela v tujini, je pa zelo priporočljivo. V nekaterih državah članicah, npr. v Nemčiji, je lahko znanje uradnega jezika države obvezno. Za nekatera delovna mesta je lahko tekoče znanje določnega jezika ključno, medtem ko so v drugih državah in pri drugih delovnih mestih pomembnejše druge sposobnosti (na primer pri tehničnih poklicih). 3
Ali program Tvoja prva zaposlitev Eures nudi podporo za jezikovno usposabljanje? Zaradi velike pomembnosti znanja jezikov pri zaposlitveni mobilnosti program Tvoja prva zaposlitev Eures vsebuje različne podporne ukrepe za učenje jezikov. Ti lahko zajemajo vračilo stroškov jezikovnega usposabljanja kandidatov ali nudenje brezplačnih jezikovnih tečajev, pa tudi finančno podporo za MSP, ki organizirajo jezikovno usposabljanje za novo zaposleno osebje. V skladu z Vodnikom po programu Tvoja prva zaposlitev Eures so lahko kandidati iz najbolj oddaljenih regij EU upravičeni do dopolnilnega dodatka za stroške potovanja. Katere regije so to? Med devet najbolj oddaljenih regij EU, ki so sestavni del EU, spadajo: Martinik, Guadeloupe, Francoska Gvajana, Reunion, Mayotte, Saint-Martin (Francija), Madeira in Azori (Portugalska) ter Kanarski otoki (Španija). Ali to pravilo velja tudi za kandidate, ki potujejo med dvema različnima obrobnima regijama ali državama ozemlja EGP? Da, tudi za njih velja to pravilo. Delodajalci Katera podjetja lahko sodelujejo v programu Tvoja prva zaposlitev Eures? Sodelujejo lahko vsa zakonito ustanovljena podjetja ali druge organizacije (z nekaj izjemami) v EU-28, na Norveškem in Islandiji (javna ali zasebna), ne glede na velikost ali gospodarsko panogo. Vendar lahko finančno podporo pridobijo le mala in srednje velika podjetja. Kateri delodajalci so izključeni? Upravičena ni praksa v evropskih institucijah in organih ter drugih mednarodnih političnih, gospodarskih, socialnih in znanstvenih organizacijah (kot so ZN, OECD, Svet Evrope itd.) ter nadnacionalnih regulativnih organih in agencijah. Ta merila se uporabljajo tudi za omrežja, platforme ali druge podobne organizacije, ki jih financira EU. Kaj so MSP? V okviru programa Tvoja prva zaposlitev Eures so MSP vsa mala in srednje velika podjetja ali druge organizacije delodajalcev, ki imajo največ 250 zaposlenih. Kakšno financiranje je na voljo za mala in srednje velika podjetja? Na voljo je finančna podpora kot pavšalni znesek za kritje stroškov programa vključevanja novo zaposlenih mladih delavcev, vajencev ali pripravnikov. Program vključevanja bi moral vedno zajemati tudi učenje, npr. jezikovno usposabljanje, poklicno izpopolnjevanje itd. Več informacij o tem je na voljo v Vodniku po programu Tvoja prva zaposlitev Eures, obrnete pa se lahko tudi na zavod za zaposlovanje, ki izvaja ta program. 4
Ali morajo mala in srednje velika podjetja obvezno zagotavljati program vključevanja, da lahko sodelujejo v tem programu? Mala in srednje velika podjetja (delodajalci) se lahko sama odločijo, ali bodo organizirala program vključevanja. Ne glede na to, ali to storijo ali ne, so še vedno upravičena do podpore in storitev v okviru tega programa. Našel sem mladega evropskega delavca, ki bi ga rad zaposlil. Ali sem upravičen do podpore iz programa Tvoja prva zaposlitev Eures? Podporo v okviru tega programa je mogoče izkoristiti le, če postopek zaposlovanja še ni zaključen. Delodajalec mora navezati stik z zavodom za zaposlovanje, ki izvaja ta program, objaviti prosto delovno mesto, sporočiti ime kandidata in zaprositi zavod za zaposlovanje, da na to delovno mesto imenuje tega kandidata. Rad bi zaposlil mladega evropskega delavca, vendar ne vem, kakšen program vključevanja bi bil primeren zanj. Lahko stopite v stik z zavodom za zaposlovanje, ki izvaja program Tvoja prva zaposlitev Eures. Z njihovo pomočjo boste lažje opredelili svoje potrebe ter določili ustrezen in izvedljiv program vključevanja za delavca, ki ga boste zaposlili. * * * 5