Postopek poracuna 2007 za JU

Podobni dokumenti
Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

Številka:

Številka:

Postopek za pripravo in oddajo kontrolnih podatkov za napoved dohodnine za leto 2007

Pravilnik sejnine

Microsoft Word - SES2018_MetodološkaNavodila_KONČNA.docx

Obračun storitev v vrtcu in šoli

UL xlsx

Priloga 2 PRILOGA 1»(1) Plačilna lista 1 <Z350> Šifra proračunskega uporabnika <Ime proračunskega uporabnika> <Stroškovno mesto> <Ime in priimek preje

Uradni list RS – 122/2005, Uredbeni del

PowerPointova predstavitev

Na podlagi 27

Microsoft Word - pravilnik-place-2014.doc

Navodila Trgovina iCenter

Navodila Trgovina iCenter

Microsoft Word - ZAP-SD_4L_2000.doc

Številka 12, letnik III, december 2016 PLAČNI KAŽIPOT PODATKI ZA OBRAČUN PREJEMKOV Vsebina Pregled prejemkov po kolektivnih pogodbah dejavnosti 2 Ured

Navodila Trgovina iCenter

NOVICE

tč. 2A

INFORMATOR BIROKRAT 1/2011

4 dvorane in 12 predavanj v 1 dnevu s Petro Mlakar, mag. Tanjo Urbanijo, Marijo Ferlež, mag. Borutom Brezovarjem, svetovalci SAOP ter čistilko Fato in

Pravilnost podatkov, navedenih v vlogi, bo

Uradni list RS - 102/2015, Uredbeni del

UL xlsx

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

EY Slovenija Davčne novice – 10. julij 2019

UNIVERZA V LJUBLJANI

JAVNA AGENCIJA: Slovenski filmski center, javna agencija RS FINANČNI NAČRT ZA LETO 2014 Načrt prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po vrstah de

Microsoft Word - Povzetek revidiranega letnega porocila 2006.doc

I. Splošni del proračuna

INFORMATOR BIROKRAT 1/2011

PRAVILA ZA SODELOVANJE V NAGRADNI IGRI

Pogoji nagradne igre»brezplačne vstopnice za 20 let«(v nadaljevanju: pogoji) 1. Organizator nagradne igre "Brezplačne vstopnice za 20 let" (v nadaljev

Microsoft Word doc

NAVODILA ZA IZPOLNJEVANJE UGOVORA ZOPER INFORMATIVNI IZRAČUN DOHODNINE Če davčni zavezanec ugotovi, da so podatki v informativnem izračunu nepravilni

PRAVILA IN POGOJI NAGRADNE IGRE NOGOMETNI UTRINEK SPLOŠNE DOLOČBE 1. člen Organizator nagradne igre je Nogometna zveza Slovenije, Predoslje 40 a, 4000

Poročanje izdanih računov pri gotovinskem poslovanju

REPUBLIKA SLOVENIJA SLUŽBA VLADE REPUBLIKE SLOVENIJE ZA RAZVOJ IN EVROPSKO KOHEZIJSKO POLITIKO NAVODILA ZA PRIJAVO LISTIN NA ZZI V PRIMERU PRO RATA V

SPLOŠNI POGOJI SODELOVANJA IN PRAVILA ZA PRIDOBITEV NAGRADE V NAGRADNI IGRI»LUKA DONČIČ«Uvodne določbe 1. člen S temi splošnimi pogoji so urejena prav

Navodilo za urejanje zavarovanj po šifri podlage za zavarovanje 033 prek portala e-vem Ljubljana, oktober 2015

Številka: 602-7/2016 Datum: OBČINSKI SVET MESTNE OBČINE NOVO MESTO ZADEVA: Predlog spremembe Sklepa o določitvi cen programov in rezervaci

Metapodatki Seznam lekarn s podatki o odpiralnem času, naslovu, vodji, kontakti, storitvami in možnimi načini plačila 1 Institucija Javni zdravstveni

PowerPointova predstavitev

REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A)

SENAT UL 2. SEJA DNE Številka: /2017 Datum: Ljubljana, TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošol

Microsoft Word - GIS - pravilnik o uporabi sluzbenih mobitelov - koncna verzija doc

(I. Splo\232ni del prora\350una)

21. DRŽAVNO TEKMOVANJE IZ ZNANJA RAČUNOVODSTVA 9. april 2019 (osnovni nivo) Čas reševanja: 60 minut Šifra dijaka: REŠITEV Odstotek: Točke / Sklop 1. 2

Microsoft Word - navodila_k_ceniku_2005_06_cistopis-1.doc

Microsoft Word - katalog informacij javnega znaēaja TRŽIŀĄE 2019

PRAVILA ZA SODELOVANJE V NAGRADNI IGRI S KRKO POD TUŠ 1. člen (Splošne določbe) 1.1. Ta pravila določajo način izvedbe nagradne igre»s Krko pod tuš«.

PRAVILA ZA SODELOVANJE V NAGRADNI IGRI

Na podlagi Pravilnika o prispevkih in vrednotenju stroškov na Univerzi v Ljubljani, ki ga je sprejel Upravni odbor Univerze v Ljubljani (v nadaljevanj

(Microsoft Word - Pravilnik o osnovah in merilih za dolocanje visine narocnine clanom GS1 Slovenija - \310istopis )

PRAVILA ZA SODELOVANJE V NAGRADNI IGRI

Zavezanec za davek: Davčna številka:. Priloga 8 PODATKI V ZVEZI Z OLAJŠAVO ZA ZAPOSLOVANJE po 55.b, 56. in 57. členu ZDDPO-2 Za obdobje od do PODATKI

Priloga_AJPES.xls

Program dela NO za leto 2009

Modra zavarovalnica, d.d.

JAVNA AGENCIJA: Slovenski filmski center, javna agencija RS FINANČNI NAČRT ZA LETO 2013 Načrt prihodkov in odhodkov določenih uporabnikov po vrstah de

INFORMACIJE MAREC 2017

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Ministrstvo za finance Ministrstvo za zdravje Zavod za pokojninsko in invalidsko zavar

VELJA OD DALJE PREVERJALNI SEZNAM RAZKRITIJ ZGD- 1 (69.člen) Izobraževalna hiša Cilj

Številka:

Navodila za uporabo SAOPpp

Zakon o državni statistiki (Uradni list RS, št. 45/1995 in št. 9/2001) Letni program statističnih raziskovanj (Uradni list RS, št. 89/2015) Sporočanje

KM_C

KDD NAVODILA

I. Splošni del proračuna

Pravilnost podatkov, navedenih v vlogi, bo

II-RIS-Primer Seminarske Naloge Redni-LJ

KM_C

RAZKRITJA INFORMACIJ 2018

Obrazec RZOP

Stran / Št. 86 / Uradni list Republike Slovenije PRILOGA 2 METODOLOGIJA ZA IZPOLNJEVANJE OBRAČUNA AKONTACIJE DOHODNINE IN DOHODNINE

v sodelovanju z S.BON-1 [-] S.BON AJPES za podjetje: Podjetje d.o.o. Ulica 1, 1000 Ljubljana Matična številka: ID za DDV / davčna številka:

Spremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto Zdravstveni dom Ljubljana

Navodilo za izpolnjevanje obrazca M-2 (maj 2015) Kazalo vsebine Podatki o ZAVEZANCU... 3 Rubrika 1 Firma in sedež/osebno ime in prebivališče... 3 Rubr

Porevizijsko poročilo: Popravljalna ukrepa Upravnega sodišča Republike Slovenije

KATALOG ZBIRK OSEBNIH PODATKOV SDH Z OPISI ZBIRK SEZNAM ZBIRK 01 ZBIRKA PODATKOV O ZAPOSLENIH DELAVCIH ZBIRKA PODATKOV O STROŠKIH DELA TER ZAV

EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, C(2017) 5518 final IZVEDBENA UREDBA KOMISIJE (EU) / z dne o spremembi Izvedbene uredbe (EU) št. 615/2014

PRAVILA Naj božična pesem

Decision of the European Central Bank of 18 April 2019 on the total amount of annual supervisory fees for 2019

CA IZRAČUN KAPITALA IN KAPITALSKE ZAHTEVE Oznaka vrstice Postavka 1 SKUPAJ KAPITAL (za namen kapitalske ustreznosti) = =

Microsoft Word - PRzjn-2.doc

Številka:

Microsoft Word - Fit z Odo_nag igra_pravila 10.5.docx

I. Splošni del proračuna

(Microsoft Word - Predlogi in pripombe GZS k predlogu zakona o za\350asnem in ob\350asnem delu dijakov in \232tudentov.doc)

Kazalo vsebine portala Minimalna pravna ureditev 1 Minimalna pravna ureditev 1.1 Copyright 2 Aktualne informacije 2.1 Kazenskopravno varstvo pravic iz

PRAVILA IN POGOJI NAGRADNE IGRE BABOLAT DECIMA 1. člen Organizator nagradne igre je družba AP ŠPORT d.o.o., Sternadova ulica 5, 1000 Ljubljana (v nada

Bilanca stanja

TRGOVSKI PORTAL SPLETNA APLIKACIJA NAMENJENA TRGOVCEM POGOSTA VPRAŠANJA IN ODGOVORI Ljubljana, Verzija 1.0

XXXXXX

Leto rojstva Sorodstveno razmerje* Priloga 1 PODATKI O DAVČNEM ZAVEZANCU (ime in priimek) (davčna številka) (podatki o bivališču: naselje, ulica, hišn

Microsoft Word - SRS A.doc

Transkripcija:

POSTOPEK PORAČUNA PLAČ V JAVNEM SEKTORJU ZA OBDOBJE JANUAR-JUNIJ 2007 Ljubljana, julij 2007 verzija 1.00

Stran - 1 Skladno z objavo Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o sistemu plač v javnem sektorju (Uradni list št. 57/2007, stran 7737), so javni uslužbenci pri obračunu plač za julij 2007 upravičeni do poračuna plač za obdobje januar-junij 2007 v višini razlike do izhodiščne plače oziroma plačnega razreda, veljavnih do 1. januarja 2007. Zaradi omenjenih dopolnitev zakona in razlag s strani Direktorata za plače v javnem sektorju smo program Vitez (verzija 3.75) ustrezno dopolnili in v nadaljevanju pripravili podroben postopek obračuna plač za mesec julij 2007, vključno s poračunom za obdobje januar-junij 2007. Osnova za omenjeni obračun plač je vsekakor podrobno poznavanje zakonodaje, ki ureja to področje (zbirka vseh predpisov se nahaja na spletni strani Ministrstva za javno upravo www.mju.gov.si, delovno področje Plače v javnem sektorju). Ob tem bi radi še zapisali, da podjetje Grad d.d. ni usposobljeno za podajanje razlag zakonodaje, ampak smo program dopolnili tako, da bi v kar največji meri poenostavil obdelavo in izplačilo posameznih obračunov. Cilj, katerega želimo doseči, je obračun plač za julij 2007 s spremenjeno izhodiščno plačo za negospodarske dejavnosti in spremenjeno plačno lestvico ter poračun plač za obdobje januar-junij 2007. Postopek za posamezno šifro podjetja je sledeč: 1. Po navodilih zaključimo mesec junij 2007. 2. V meniju Nastavitve.Nastavitve obračuna označimo Dodatno izplačilo (ostali parametri niso pomembni, saj v dodatnem izplačilu ne bomo delali obračuna). Slika 1

Stran - 2 3. Ker so do poračuna upravičeni tudi tisti zaposleni, ki so v tem obdobju odšli ali so na porodniškem dopustu, je potrebno pri teh osebah v meniju Šifranti.Plače.Kadri v zavihku Prihod odznačiti (odstraniti»kljukico«) polje Konec izplačil ali Porodniška odsotnost. Slika 2 4. Program bo izvedel poračun za posamezno obdobje v procentu (0,45%) na vse tiste VP-je, ki imajo v šifrantu Vrste podatka v zavihku Osnove obračunov, polje Za ostala izplačila označeno z 1- Upošteva. Na ta način lahko uporabnik sam določi, na katere šifre VP-jev se bo izvajal poračun. Nekaj namigov. Praviloma moramo vse VP-je označiti z 1, razen npr. regres, bonitete, neplačana odsotnost, razlika do minimalne plače, dodatki v zneskih, refundacije in podobno, ki jih označimo z 0 - Ne upošteva. Posebnost je lahko tudi poračun za mesec januar 2007, kjer so se določena nadomestila plač (praznik, dopust, boleznine do 30 dni) računala iz osnov preteklih obdobij (običajno pretekli mesec, torej december 2006). V takem primeru po našem mnenju zaposleni niso upravičen do poračuna na te šifre VP-jev, saj sprememba izhodiščne plače ali plačnega razreda ne bi vplivala na izračun le teh VP-jev.

Stran - 3 Torej, pred obračunom poračuna za januar 2007 določene VP-je izločimo iz osnove, vendar jih pred obračunom za obdobja od februarja do junija 2007 vključimo v osnovo za poračun. Slika 3 5. Sledi izračun razlik. V meniju Obdelave.Priprava za obračun izberemo obdobje (najprej januar 2007), vpišemo procent poračuna (0,45%) ter obvezno označimo Posamični VP-ji (za direktorje in funkcionarje je potrebno prikazati podatke analitično za vsak mesec posebej ter za vsako grupo izplačil posebej A, B,C ter G). Po končanem izračunu za januar 2007 eventualno določene VP-je vključimo v osnovo (npr. praznik, dopust, boleznine do 30 dni), ponovno izberemo meni Priprava za obračun, določimo obdobje (sedaj februar 2007), vpišemo procent in obvezno označimo Posamični VP-ji. Ta postopek ponovimo še za ostala obdobja (torej še za marec, april, maj ter junij 2007). Slika 4

Stran - 4 6. Po končanem izračunu razlik izberemo meni Obdelave.Formiranje obr. baze in določimo obdobje poračuna januar 2007 junij 2007. Na ta način bo program združil poračun šestih mesecev v skupno bazo. Slika 5 7. V šifrantu Vrste podatkov je potrebno preveriti prisotnost vsaj 6 šifer, ki so namenjene poračunu. Glede poračuna plač za zaposlene program potrebuje samo dve šifri (za Poračun rednega dela ter Poračun boleznin), medtem ko za poračun plač za funkcionarje ter direktorje potrebujemo 4 šifre (za Poračun rednega dela - A900, Poračun nadomestil plač - B900, Poračun dodatkov C900 ter Poračun boleznin G900). Torej, za zaposlene potrebujemo 2 šifri VP-jev. Običajno imamo šifri že odprti, vendar smo vam v nadaljevanju pripravili pregled osnovnih nastavitev. Slika 6

Stran - 5 Slika 7 Za poračun plač za funkcionarje in direktorje potrebujemo 4 šifre VP-jev. Pred odpiranjem novih šifer preverite obstoj šifer za poračun že v obstoječem naboru, v nasprotnem primeru pa odprete prosto šifro VP-ja in izmed ponujenih šifer izberete ustrezno ter prenesete nastavitve.

Stran - 6 Potrebujemo naslednje: Poračun rednega dela - A900, Poračun nadomestil plač - B900, Poračun dodatkov C900 ter Poračun boleznin G900. Slika 8 Slika 9

Stran - 7 Slika 10 Slika 11

Stran - 8 Slika 12 Slika 13

Stran - 9 Slika 14 Slika 15

Stran - 10 POMEMBNO!!: Pred nadaljevanjem je potrebno pri šifrah za poračun (torej na vseh 6 šifrah) obvezno v zavihku Osnove obračuna preveriti polji Za boleznine ter Za nadomestila, ki morata imeti izbrano 0 Ne upošteva (v nasprotnem primeru ne bo pravi izračun nadomestil pri obračunu plač). Nastavitve v ostalih zavihkih nastavimo smiselno enako, kot so že obstoječi VP-ji. Slika 16

Stran - 11 Prav tako program omogoča, da se pri obračunu plač za julij 2007 akontacija dohodnine od poračuna izvede po povprečni stopnji (v takem primeru moramo pri šifrah za poračun v zavihku parametri obračuna, polje Akontacija dohodnine, izbrati 2 Po povprečnem odstotku), vendar vam predlagamo, da zaradi majhnega zneska poračuna izvedete obračun akontacije dohodnine po dohodninski lestvici, saj bo v tem primeru v naslednjem letu manjše doplačilo dohodnine. Stopnja akontacije dohodnine je tako malenkostno višja, kot bi bila po povprečni stopnji. Odločitev o načinu obračuna akontacije dohodnine pa je v vsakem primeru vaša. Slika 17 8. V meniju Obdelave.Prometni podatki.dodatni vnosi izberemo Združevanje na zbirne VP-je. V nadaljevanju v posamezna polja vpišemo ustrezne šifre VP-jev za poračun (v tem primeru brez šifre za poračun refundacij), označimo Prepis v plače in potrdimo. Na ta način je program združil poračune po posamezni šifri VP-ja na zbirne VP-je in podatke prenesel v plače. S tem dejanjem se je končal izračun poračuna plač za obdobje januar julij 2007 in delo nadaljujemo v plačah. Slika 18

Stran - 12 V kolikor bi nastala potreba po ročnem vnosu ali popravljanju izračunanih zneskov poračuna za funkcionarje ter direktorje, je možen vnos (popravljanje ni možno) prometnih podatkov izključno preko menija Obdelave.Prometni podatki.posamično no, kjer pa je potrebno pri posameznem znesku poračuna OBVEZNO vpisati tudi podatek v polje Popravek za obdobje. 9. V meniju Nastavitve.Nastavitve obračuna izberemo Plače in vpišemo manjkajoče podatke. Posebna pozornost naj velja spremenjeni izhodiščni plači za negospodarske dejavnosti za I.tarifni razred, ki od 1. julija 2007 znaša 235,82 EUR. 10. V meniju Šifranti.Plače.Delovna mesta.posami.posamično je potrebno na delovnih mestih za funkcionarje in direktorje ustrezno spremeniti znesek osnovne plače iz plačne lestvice, ki velja od 1. julija 2007 (Z070). Slika 19 11. V meniju Šifranti.Plače.K e.kadri je potrebno pri posameznem funkcionarju ali direktorju na pogodbi o zaposlitvi v zavihku Osnovni količnik ustrezno spremeniti podatek pod Z113 ali Z115. Da ponovimo: Z113 Delež razlike za odpravo nesorazmerja Skladno z Zakonom o sistemu plač v javnem sektorju se pri obračunu plač za mesec december vsakega leta odpravi 25% nesorazmerja v osnovnih plačah. Tako je 100% znesek nesorazmerja (Z107) enak razliki med Z070 (nova osnovna plača iz delovnega mesta) ter Z106 Korekcijska osnovna plača (vpisana na pogodbi o zaposlitvi v zavihku Javni uslužbenci). Ker se je osnovna plača spremenila, se je hkrati spremenil tudi znesek nesorazmerja (Z107). Ker je obračun plač za december že mimo, je potrebno omenjeni znesek zmanjšati za 25%, tako da dobimo delež razlike za odpravo nesorazmerja. Delež razlike za odpravo nesorazmerja je tako pri spremenjeni julijski plači 2007 samo še 75% zneska pod šifro Z107.

Stran - 13 Torej, znesek pod šifro Z113 delež razlike za odpravo nesorazmerja (vpišemo ga z negativnim predznakom v pogodbo o zaposlitvi) trenutno znaša 75% zneska nesorazmerja (Z107). Slika 20 Z115 Zmanjšanje po uredbi Skladno z 12. členom Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju se osnovne plače direktorjev v letu 2007 zmanjšajo za 1,5%. To pomeni, da je potrebno zaradi spremenjene osnovne plače direktorjev pri obračunu plač za mesec julij 2007 na pogodbi o zaposlitvi pri direktorju spremeniti zmanjšanje po uredbi. Torej, znesek pod šifro Z115 znaša 1,5% od osnovne plače (Z070). Podatek se vpiše s predznakom (minus). Slika 21

Stran - 14 12. Nadaljevanje obračuna plač je identično predhodnim obračunom, s to razliko, da imamo v prometnih podatkih že podatke o poračunu plač za obdobje januar-junij 2007 (pri funkcionarjih in direktorjih so podatki o poračunu analitični po vrsti prejemka in obdobju). POSEBNOST: V primeru, da je zaposleni v obdobju januar-junij 2007 kadarkoli spremenil način obračuna plač (nekaj časa zaposleni, nekaj časa funkcionar ali direktor), je potrebno v tem smislu tudi opraviti poračun in pripraviti datoteko XML. V kolikor bi nastopile težave, se lahko za podrobna navodila obrnete na GRAD d.d. in s skupnimi močmi bomo rešili nastalo situacijo). 13. Po zaključku meseca julija 2007 je potrebno vsem, ki so zapustili podjetje ali odšli na porodniški dopust v meniju Šifranti.Plače.Kadri v zavihku Prihod ponovno označiti Konec izplačil ali Porodniška odsotnost. Poračun plač za obdobje januar-junij 2007 lahko izvedemo tudi ločeno od obračuna plač za julij 2007 (obvezno po obračunu plač), tako da po točki 8 vpišemo parametre v Nastavitve obračuna, izvedemo obračun, pripravimo izpise in ostale dokumente ter naredimo pripis v kumulativo plač. Po pripisu se prijavimo v plače in šele sedaj pripravimo XML datoteko za AJPES (v datoteki bo tako plača kot poračun za funkcionarje ter direktorje). Za konec pa še tole: v kolikor so nastavitve in ostale prilagoditve pripravljene skladno z zgoraj opisanimi postopki in seveda usklajene s predpisano metodologijo obračuna plač, potem boste s programom uspešno obračunali spremenjene plače skupaj s poračunom. DODATNO OBVESTILO: S 01. julijem 2007 predvidoma spremenjene premije - program VIZIR. Skladno z obvestilom na spletni strani Kapitalske družbe d.d. se s 01. julijem 2007 (torej pri plači za julij 2007) predvideva uskladitev premij kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja za javne uslužbence. V kolikor bo Odbor sklada ZVPSJU sprejel sklep o uskladitvi dodatnih premij, naj bi bila nova tabela z zneski premij po premijskih razredih objavljena v Uradnem listu, predvidoma v petek, 27. julija 2007. V tem primeru je potrebno za izplačilo plač za julij 2007 uskladiti vrednosti premij po posameznih razredih v meniju Šifranti.Premijski razredi za javne uslužbence. Podjetje GRAD d.d. vam želi čim manj stresen obračun.