Microsoft Word - Risk Indicators Radicalisation in Prisons revised FINAL_SI.docx

Velikost: px
Začni prikazovanje s strani:

Download "Microsoft Word - Risk Indicators Radicalisation in Prisons revised FINAL_SI.docx"

Transkripcija

1 Kazalniki tveganja radikalizacije v zaporih EU FAIR Poročilo o kazalnikih tveganja za odkrivanje radikaliziranih zapornikov in zapornikov, ki so dovzetni za radikalizacijo D22 1

2 Vsebina Uvod 1. Proces radikalizacije Obravnava radikalizacije v zaporih Vloga zaposlenih v zaporu Kazalniki tveganja Uporaba kazalnikov tveganja in orodij za oceno tveganja nasilnega ekstremizma Radikalizirani zaporniki Rekrutiranje v zaporu...20 Sklepi Reference 2

3 Uvod Pričujoči priročnik ponuja podatke o kazalnikih in znakih radikalizacije zapornikov. Cilj priročnika je podpora strokovnjakom, ki delajo v zaporih ali sodelujejo z zapori: skrbniki, uslužbenci za pogojno zaporno kazen / zapor, socialni delavci, psihologi, verski predstavniki, zdravniki, prostovoljci, učitelji v zaporih in izobraževalno osebje, vodstveni delavci in drugi. Med evropskimi državami obstajajo velike razlike v kazenskih sistemih, zaporih in poklicih osebja v zaporih. Poleg tega dokumenta je partnerstvo FAIR projekta zbralo tudi najboljše evropske prakse pri delu v zaporih na temo radikalizacije z opisom nacionalnega konteksta posameznih držav. Zbirka pomaga postaviti pričujoči dokument v perspektivo. Priročnik o kazalnikih tveganja temelji na delu rezultatov evropskega projekta TERRA (TERRA Toolkit, 2014). V okviru projekta TERRA so bili razviti priročniki za prepoznavanje znakov tveganja radikalizacije v zaporih, namenjeni različnim ciljnim skupinam, vključno osebju v zaporih. Delo na projektu TERRA je nadziral prof. Fathali Moghaddam, profesor psihologije na univerzi Georgetown University v ZDA in avtor modela Stopnišče terorizma, ki se pogosto uporablja kot vodič za strokovnjake pri delu z osebami s tveganjem za radikalizacijo. Drugi svetovalci za gradivo so bili Maajid Nawaz, nekdanji radikalnež in soustanovitelj Fundacije Quilliam (London, Velika Britanija) prvega think thanka za boj proti nasilnemu ekstremizmu, Lorenzo Vidino, profesor na Univerzi George Washington ZDA, in Hazel Blears, nekdanja ministrica za policijo in boj proti terorizmu (UK). Opis kazalnikov TERRA je bil posodobljen z najnovejšo literaturo (Beardsley, 2017, Bianchi, 2018, Entenmanns et.al, 2015, Hamm, 2013, Jeswal, 2013) in vključuje delo Sveta Evrope (2016), Evropske komisije (2018), mreže EU za ozaveščanje o radikalizaciji RAN (2018), Agencije Evropske unije za temeljne pravice (2016), Europola (2017) in Mednarodnega centra za študijo radikalizacije ICSR (2017). Čeprav se je raziskovanje radikalizacije v preteklih letih znatno povečalo, je za razumevanje vzrokov, procesov in mehanizmov radikalizacije potrebnih še več raziskav, da bi lahko razvili učinkovite preventivne ukrepe in protiukrepe (RAN Gap Analysis, 2016). Prevod znanstvenega znanja v praktično podporno gradivo za strokovnjake je še vedno velik izziv. Upamo, da bomo k temu cilju prispevali tudi s Priročnikom o kazalnikih radikalizacije v zaporih. 3

4 1. Proces radikalizacije V teoriji vemo, zakaj ljudje postanejo ekstremisti in teroristi. Proces, v katerem se običajen civilist pridruži nasilni ekstremni skupini, je predstavljen v več akademskih modelih. Profesor Fathali Moghaddam (Moghaddam, 2005) daje dragocen vpogled skozi jasen pregled splošnih motivov za radikalizacijo v modelu iz leta Trdi, da vsi ljudje začnejo v pritličju svojega modela stopnišča. Če menijo, da doživljajo kakršnokoli prikrajšanost, še posebej, če se jim zdi vzrok prikrajšanosti posledica pripadnosti etnični ali verski skupini, iščejo načine za premagovanje tega manjka. Pogosto najdejo izvedljivo, zakonito rešitev. Če pa ni mogoče najti rešitve, lahko svoje frustracije delijo s člani iste skupine. To lahko utrjuje idejo, da je izvor problema članstvo v določeni etnični ali verski skupini. Nasilni ekstremisti zagovarjajo smisel te skupine in ponujajo nekaj, kar nekateri vidijo kot rešitev problema. Model Moghaddama ima obliko stopnic: Prevod stopnic od spodaj navzgor: (1. stopnica) PRITLIČJE Psihološka interpretacija materialnih pogojev, (2. stopnica) 1. NADSTROPJE- Zaznane možnosti za boj proti nepravični obravnavi, (3. stopnica) 2. NADSTROPJE Preusmerjena agresija, (4. stopnica) 3. NADSTROPJE Moralna vključitev, (5. stopnica) 4. NADSTROPJE Večanje kategoričnega razmišljanja in dojemanje legitimnosti teroristične organizacije, (6. stopnica) 5. NADSTROPJE Teroristično dejanje in preprečevalni mehanizmi zaviranja 4

5 Ekstremistične skupine lahko ponujajo navidezno možnosti za boj proti nepravičnemu ravnanju. Ljudje, ki so razočarani in ne najdejo svojega mesta v družbi, lahko ekstremistične skupine prav poiščejo in prav tako ekstremistične skupine iščejo ljudi, ki so razočarani in brez lastnega mesta v družbi. Delo profesorja Arija Kruglanskega (Kruglanski et al., 2014) ponuja še en ključni vpogled v to, kaj privlači ljudi k ekstremističnim skupinam. Z vrsto akademikov je sooblikoval model, ki opisuje "prizadevanje za pomembnost". Njegovo delo opisuje, kako imajo vsi ljudje globoko psihološko potrebo po tem, da se počutijo pomembne. Ta občutek je mogoče doseči na različne načine: s prestižno službo, v ljubezni polni in podporni družini, s ključno vlogo v socialnem okolju. Če posameznik do tega občutka ne pride naravno skozi družino ali socialno okolje, lahko išče manj ortodoksna sredstva za doživljanje tega občutka. Vstop v ekstremistično skupino se zdi kot priložnost sodelovanja v nečem, kar je večje od posameznika. V nekaterih primerih lahko s svojim pripadanjem daje občutek pomembnosti. Spretnosti ali značilnosti, ki jih splošna družba ne vrednoti (nagnjenost k nasilju na primer), so lahko v ekstremistični skupini dobrodošle ali celo zaželene. V najbolj skrajnih primerih je radikalizirani posameznik morda celo pripravljen žrtvovati svoje življenje za skupno stvar in akcijo, ki bi v njegovih očeh dala velik pomen njegovi smrti, pomembnost, ki jo išče, a je v življenju ni mogel najti. Martha Crenshaw (Crenshaw, 2011) analizira vzroke in procese radikalizacije z izpostavljanjem družbenih in političnih problemov. Proces nasilne radikalizacije razčleni v tri kategorije: Razmere: permisivni in motivacijski dejavniki - predpogoji, na primer revščina ali rasna neenakost ali občutek nasprotovanja državi. Strateški cilji skupine kot so povzročanje strahu (kratkoročno) ali spreminjanje političnega statusa quo (dolgoročno). Individualni dejavniki, povezani z motivacijo in sodelovanjem v skupinah, kot na primer psihološka vprašanja. Model Crenshaw poudarja, da so problemi terorizma in boja proti terorizmu tesno povezani z drugimi temami, kot so suverenost, vzpostavljanje miru in politične zadeve: "Prvi pogoj, ki se lahko šteje za neposreden vzrok terorizma, je obstoj konkretnih zamer znotraj prepoznavne podskupine v večji populaciji, kot je na primer od večine diskriminirana etnična manjšina. Za odpravo nastale situacije se vzpostavi socialno gibanje s težnjo, da se ali ponovno 5

6 pridobijo enake pravice ali pride do ločene države; terorizem je v tem primeru prostor skrajne frakcije tega širšega gibanja. V praksi se terorizem pogosto pojavlja v sledečih razmerah: v modernih državah je separatistični nacionalizem med Baski, Bretonci in prebivalci Quebeka motiviral terorizem. V kolonialnem obdobju so se nacionalistična gibanja običajno poslužila terorizma." Model Crenshaw kaže, da zaznana krivica, ki izhaja iz pomanjkanja, povzroči jezo ali frustracijo kot gonilno silo za nastanek nasilnega ekstremizma. Navaja: "Teroristično nasilje podaja politično sporočilo". Zato: "Drugi pogoj, ki ustvarja motivacijo za terorizem, je pomanjkanje priložnosti za politično udeležbo. Režimi, ki zavračajo dostop do oblasti in preganjajo nestrinjanje, povzročajo nezadovoljstvo. V tem primeru so zamere primarno politične, brez socialnih ali gospodarskih nagibov." Kot predlaga Crenshawova, lahko terorizem predstavlja privlačno strategijo skupin, ki izpodbijajo državno oblast. Če povzamemo, lahko iz najnovejše literature, ki je zelo pomembna za radikalizacijo v zaporih in s tem za strokovnjake in prostovoljce, ki delajo s skupinami zapornikov, potegnemo naslednje sklepe: Radikalizacija je proces. To pomeni, da se razvija v fazah. To se lahko zgodi zelo hitro, tudi v nekaj tednih, ali pa traja veliko dlje. Radikalizacija se pogosto začne z občutkom izoliranosti in marginalizacije. Eden od motivov za iskanje povezave z ekstremistično skupino je "iskanje pomembnosti". Nadalje jo lahko spodbuja občutek politične nepravičnosti. Osebje v zaporih in prostovoljci lahko opazijo, da poteka proces radikalizacije z vidnimi spremembami v odnosu, videzu in vedenju. 6

7 2. Obravnava radikalizacije v zaporih Obstaja skrb, da so zapori gojišče za radikalizirani nasilni ekstremizem in da se radikalizirane osebe ne bi mogle ponovno vključiti v družbo po izpustitvi iz zapora (Svet Evrope, 2016). Zapori se obravnavajo kot mesta, kjer lahko pride do radikalizacije zaradi ranljivosti zapornikov. Zaporniki so občutljivi na zunanji vpliv, ker pogosto nimajo družinske podpore, podporne socialne mreže, so pogosto marginalizirani v družbi in imajo lahko težave z identiteto in psihosocialnimi izzivi. Poleg tega lahko zaprto okolje še dodatno zaostri osebno krizo in iskanje smisla in identitete, kar je lahko povod za vključitev v ekstremizem. Teroristi lahko vidijo svoj zaporniški čas kot priložnost za nadaljevanje bitke in nadaljnjo sodelovanje v terorističnih dejavnostih. Hočejo sprostiti svojo jezo zaradi politike, s katero se identificirajo. Lahko zavrnejo sodelovanje z oblastmi, s čimer prispevajo k razvoju strategije in ideologije gibanja ter tudi mobilizirajo podpornike in sodelujejo v nasilnih akcijah. V nasprotju z mnenjem nekaterih populistov, verska preobrazba (vključno v islam) kot taka ni problematična. Po drugi strani pa so prepolni zapori, tolpe, rasno segregirano okolje in negotovost v zaporih pomembni dejavniki, ki prispevajo k procesu radikalizacije in terorizma (Hamm, 2013). Slabi socialno-ekonomski pogoji pogosto negativno vplivajo na ljudi in lahko spodbudijo kriminal. Kot je pojasnjeno zgoraj, ko določeni ranljivi posamezniki končajo v zaporu in se srečajo z že radikaliziranimi zaporniki, lahko namreč tudi sami postanejo ekstremisti (Beardsley, 2017). Po podatkih Europola (Europol, 2017) ima s povečanjem aretacij in obsodb za kazniva dejanja, povezana s terorizmom, terorizem velik vpliv na zapore v Evropi. Največje številke prihajajo iz Francije, Španije, Združenega kraljestva in Belgije. Tudi situacija v Evropi je izredno raznolika: v nekaterih evropskih državah vprašanja radikalizacije ni ali skoraj ni prisotno, medtem ko se druge evropske države soočajo s pogostimi primeri radikalizacije. 7

8 3. Vloga zaposlenih v zaporih Osebje v zaporih je lahko izpostavljeno tako posameznikom, ki so bili obsojeni zaradi terorističnih dejanj kot tudi takim, ki so bili obsojeni za druga kazniva dejanja in so v procesu radikalizacije v zaporu. Zato je njihova pozicija edinstvena iz vidika preprečevanja radikalizacije, identifikacije problema in ustreznega ukrepanja pri sumu procesa radikalizacije. Prav tako je zelo pomembno, da ne interpretirajo drugih signalov (na primer priključitev verski skupini) kot radikalizacijo, saj bi to lahko imelo nasproten učinek. V tem poglavju bomo pogledali, kakšno je trenutno stanje glede na pisne vire, kakšna so spoznanja raziskovalcev na terenu, in kakšni so rezultati nedavnega evropskega projekta TERRA, ki se je osredotočil na nabor praktičnih orodij, posebej zasnovanih za to poklicno skupino. Pri pregledu literature in strokovnih mnenj o vlogi zaporov prevladuje splošno mnenje, da obstajajo priložnosti za boj proti radikalizaciji in terorizmu med zaprtimi skupinami in možnosti za njihovo mirno spremembo in preoblikovanje s podporo zaposlenih v zaporu. Vendar pa so za to potrebni osnovni pogoji. V zdravem zapornem okolju so vsi zaporniki deležni spoštovanja. Treba je spodbujati zaupanje med zaporniki in osebjem ter dovoliti stik z družino in prijatelji (Evropska komisija, 2018). Prvič, menimo, da je preprečevanje radikalizacije v domeni zapora. Kar zadeva splošno preprečevanje radikalizacije, je ključnega pomena spodbujanje vzdušja odprtosti in transparentnosti. Prav tako je pomembno zagotavljanje podpore pri razvijanju pozitivne identitete zapornikov, na primer spodbujanje poklicnega razvoja skozi izobraževanje, ali finančnega razvoja s konkretno pomočjo pri soočanju z dolgovi. Na splošno je zaupanje med zaporniki in zaposlenimi v zaporu pomemben dejavnik, ki ustvarja vzdušje odprtosti. To ni lahka naloga, saj so zaporniki na splošno zelo jezni in razočarani glede družbe in sistema kot celote. Na splošno ne zaupajo drugim in včasih imajo (zlasti obsojeni teroristi) bogate izkušnje z obveščevalnimi službami. Močno se zavedajo varnostnih vprašanj. Za razmerje z zapornikom je zato zelo pomembno, da je sistem čim bolj pregleden. V primeru kakršnega koli sporočila glede zapornika (telefonskih klicev, pisem, sestankov, razprav itd.) priporočamo, da to storite v njegovi prisotnosti, recimo da telefonski klic opravite v njegovi prisotnosti, dovolite, da prebere poslano pismo itd. S tem se izognete sumničavosti ter spodbujate preglednost in zaupanje. 8

9 Svetovanje psihologov, ki je pogosta ponujeno v evropskih zaporih, ustvarja priložnost za daljše odnose z intenzivnimi pogovori o pogledu na svet in skozenj se lahko seznanimo z načrti, ki jih imajo zaporniki. Tudi v tem kontekstu je vprašanje varnosti izredno pomembno in ga je potrebno vključiti v odnos od prvih stikov med psihologom in zapornikom. Transparentnost je na tej točki ključnega pomena. Kadar zaporniki delijo informacije, ki predstavljajo akutno in konkretno grožnjo za družbo, lahko psiholog prelomi načelo poklicne zaupnosti. Zapornik mora to vedeti. V vseh drugih primerih je psiholog zavezan poklicni zaupnosti. Seveda je to izjemno delikatno in občutljivo vprašanje, ter iz različnih razlogov tudi zelo zapleteno. Zahteva ravnanje z veliko integriteto, da bi se izognili nepotrebnemu rušenju razmerja med zapornikom in osebjem. Organizirani verski in medverski programi v zaporih in prisotnost priznanih verskih voditeljev lahko dajejo trdno versko vodstvo in ponujajo možnosti za raziskovanje življenjskih vprašanj (Hamm, 2013). Vprašanja o identiteti in "prizadevanje za pomembnost" Kruglanskega (Kruglanski, 2014) lahko igrajo ključno vlogo v procesu radikalizacije. Religija lahko pomaga odgovoriti na temeljna vprašanja, prinaša strukturo in pomen, ter prispeva k procesu okrevanja. Poleg tega lahko daje zapornikom občutek skupnosti, ki je še posebej privlačen za posameznike, ki so iz kakršnega koli razloga družbeno izolirani. Odsotnost uradnih verskih voditeljev bi po drugi strani lahko ponudila priložnosti radikaliziranim zapornikom, da vplivajo na pridružitev in rast skrajnih idej v mislih drugih zapornikov. Organizirani verski in medverski programi ter ljudje, ki zagotovijo duhovno vodstvo zapornikom, lahko igrajo pomembno vlogo pri podpori pozitivnega razvoja in istočasno zmanjšajo priložnost širitve ekstremne ideologije med zaporniško populacijo iz strani neuradnih in včasih že radikaliziranih duhovnih voditeljev. Ljudje, ki služijo zaporno kazen, so statistično veliko bolj dojemljivi za vstop v novo religijo kot ljudje zunaj zapora, pri čemer je bila večina religijskih prehodov izvedena v islam. Zelo pomembno je poudariti, da prehod v novo vero ali politično skupino med prestajanjem zaporne kazni ali takoj po njej ni razlog za zaskrbljenost. Čas v zaporu je lahko v nekaterih primerih čas za spremembe. Morda pride do trenutka osebne krize in zaradi potrebe po fizični varnosti se zdi takemu posamezniku članstvo v skupini privlačno. Organizirana verska in duhovna vodstva v zaporu lahko pomagajo podpirati procese spreobrnitve na zdrav in pozitiven 9

10 način. Zelo redki so primeri, ko se spreobrnitev v novo religijo spremeni v pripadnost ekstremistični skupini. Ponovna vključitev v družbo naj bi se začela že v zaporu, in dober pristop k reintegraciji je pomoč pri reševanju finančnih dolgov, stanovanjskih vprašanj itd. (Entenmanns et.al., 2015). Zaporniki so pogosto motivirani za sodelovanje, ko dobijo praktično in konkretno pomoč, v kateri prepoznajo neposredne koristi. Na ta način se lahko zaporniško osebje poveže z zaporniki na pozitiven način, ublaži tveganja negativnih vplivov in poudari svojo konstruktivno vlogo. Čeprav se ta vidik dela osebja v zaporih morda ne zdi neposredno povezan s preprečevanjem radikalizacije, lahko na deradikalizacijo dejansko močno vpliva, spodbuja zaupanje, gradi temelje za pozitivno prihodnost, v kateri bo zapornik manj ranljiv za ekstremne vplive, in neposredno nasprotuje ekstremističnim zgodbam, ki zapornike prepričujejo, da je to njihov edini družbeni kontekst in da bodo sicer diskriminirani. Splošna naravnanost zapora lahko torej znatno prispeva k preprečevanju radikalizacije. Obstajajo pa vseeno primeri, ko zaporniki postanejo pripadni ekstremistični skupini. Zato bomo preučili vlogo, ki jo lahko zaporniško osebje igra pri prepoznavanju tega procesa. Radikalizacija je proces spreminjanja, ki ga zaporniško osebje lahko prepozna. Zaposleni v zaporu se pogosto srečujejo s ciljno skupino, ki je ranljiva za radikalizacijo. To jih postavlja v položaj opazovalca, ki lahko prepozna spremembe. Vidne so v vedenju, videzu ali načinu, kako zaporniki govorijo in se družijo s svojo skupino. Osebje v zaporu se lahko pogovarja z zaporniki in jih vidi, kako se pogovarjajo z drugimi, sliši, kaj jim roji po glavi, in vidi njihova čustva, ko govorijo o svojem položaju ali o svetu okoli njih. Osebje ve, kdo so prijatelji zapornikov, in lahko vidijo, če pride do spremembe med njimi. V nekaterih primerih imajo zaporniki priložnost za izobraževanje, ki je za nekatere zapornike morda prva taka priložnost v življenju. Izobraževanje in srečevanje s političnimi pogledi drugih zapornikov lahko vpliva na to, kako posamezniki vidijo svet in sebe. Lahko se politično opredelijo ali sklenejo prijateljstva s podobno mislečimi in vse te spremembe so lahko vidne osebju v zaporih. V nadaljevanju bomo podrobneje opisali njihove kazalnike. V primeru, da so zaposleni v zaporih v dvomih ali jih skrbi, da je proces radikalizacije za določenega zapornika že v teku, je bistveno, da delijo svoja opažanja z drugimi strokovnjaki, ki delajo na nasilnem ekstremizmu in radikalizaciji ali ki tesno sodelujejo z zadevnim zapornikom. Na ta način se lahko izvede multidisciplinarna ocena in pristop. Potencialni proces radikalizacije 10

11 se lahko ustavi ali preveri, s čimer se poveča varnost za potencialno radikalizirano osebo in morda celo za zaposlene v zaporu. Navedene točke je potrebno upoštevati v posameznih primerih radikalizacije. Ob ocenitvi oz. nastopu dejavnikov, ki lahko vplivajo na širše prebivalstvo, smiselno vključimo tudi druge točke. Peter Neumann (2017) je identificiral sledeče teme, ko je pisal o zaporih: Zunanji vpliv V večini zaporov so viri, ki pridejo od zunaj, nadzorovani. Obstaja pa nekaj primerov, ko so bili zaporniki izpostavljeni stiku z radikalno knjigo, videoposnetki ali spletnimi stranmi iz zunanjega vira. Pomembno je, da se osebje v takih primerih drži postopkov nadzora in razišče vse primere s podobnimi težavami. Pomembno je obvestiti službe pregona, da so zapor in zaporniki tarča radikalnih skupin. Notranji vpliv Ko so v zaporu zaprti tudi znani teroristi, se dejavnik tveganja poveča. Taki zaporniki lahko v nekaterih primerih uživajo status heroja in uporabijo svoj vpliv v prepričevanje drugih zapornikov. V takšnem primeru je pomembno, da pazite na njihove družabne stike. Tolpe Kultura tolp ima v zaporniškem sistemu dolgo zgodovino in zdi se, da ji botruje več dejavnikov, vključno s potrebo po fizični skupinski zaščiti. Med razvojem tolp in radikalnih skupin obstajajo vzporednice, saj obe zagotavljata svojim članom varnost in jasno identiteto, ki včasih manjka zapornikom. Če zaposleni v zaporih opazijo katerega od teh dejavnikov, je pomembno, da jim posvetijo svojo pozornost in da se o njih razpravlja s strokovno mrežo osebja v zaporih, vključno s socialnimi delavci in verskimi predstavniki. Delo v multidisciplinarni skupini pomaga sestaviti različne vrste informacij v popolno sliko, kar zagotovi uravnoteženo mnenje o dogajanju. Strokovnjaki lahko veliko prispevajo k stabilnemu in zdravemu okolju, kar zmanjšuje tveganje, da zaporniki v času prestajanja kazni postanejo ranljivi za radikalizacijo, in hkrati pripomorejo k boju proti radikalizacijskim procesom ter podprejo uspešno reintegracijo. 11

12 4. Kazalniki tveganja Najprej je zelo pomembno poudariti, da ni nobenega kontrolnega seznama znakov, ki bi jasno in dokončno pokazal, da nekdo izvaja radikalizacijo ali je v nevarnosti, da postane radikaliziran. Vendar obstajajo nekateri znaki, ki lahko nakazujejo, da je v teku proces radikalizacije. Proces radikalizacije lahko poteka zelo hitro, recimo v nekaj tednih, lahko se postopoma razvija skozi leta, ali karkoli med obema skrajnostma. Nekateri ljudje lahko prikažejo vsa našteta vedenja, drugi le nekateri od njih. Običajno ena sama sprememba ali vedenje še ni vzrok za zaskrbljenost. Obstajajo dejavniki, ki delujejo iz ozadja in lahko povečajo tveganje radikalizacije. Poudariti želimo, da ti dejavniki iz ozadja ne usmerijo avtomatično nekoga v nevarno smer. Iskanje identitete, na primer, je v določeni starosti povsem običajno. Kljub temu je pomembno, da se zavedamo teh dejavnikov, saj bo zavedanje pripomoglo k bolj usmerjenemu pristopu. Posamezniki, ki so lahko izpostavljeni vplivu ekstremističnih skupin, so lahko: v iskanju identitete. Ekstremistične skupine, ki dajejo jasna pravila o tem, kako se obnašati in oblačiti, in tudi kakšno glasbo poslušati, so lahko zelo privlačne za nekoga, ki išče svojo pot pripadnosti. Vzgajani v okolju, kjer je nasilje sprejemljivo sredstvo za reševanje problemov ali prikaz moči. Povezani z nekom v skrajni skupini. Če je znano, da so bratje, starši, bližnji prijatelji ali sošolci člani radikalizirane skupine, bo vpliv na posameznika močnejši. Zavedajte se, da je taka oseba izpostavljena večjemu tveganju za radikalizacijo. Žrtev diskriminacije. Če je nekdo doživel rasizem ali videl, da je bila druga etnična, verska ali politična skupina obravnavana prednostno, se lahko počuti užaljeno. Imajo močna politična stališča in občutke mednarodne nepravičnosti. Poleg tega lahko posamezni dejavniki spodbudijo proces radikalizacije. Prvi korak na poti do radikalizacije je pogosto posledica občutkov frustracije. Ljudje se počutijo ujeti v svoji situaciji in skušajo najti način za boljše življenje. To pomeni, da se odmaknejo od večine, in poiščejo skupine, ki jim dajejo občutek, da lahko rešijo njihove težave. Odprti so za ekstremistične ideje, in lahko: 12

13 Občutijo, da zaradi rasizma ali drugih oblik diskriminacije niso dosegli ciljev ali uspehov, ki so si jih želeli. Pokažejo izgubo občutka legitimnosti do oblasti (policija, vlada itd.). Pokažejo močna občutja glede skupinske identifikacije in razvijajo občutek za tekmovanje med skupinami, ki so usmerjene v»nas«nasproti»njim«. Postanejo posebej dovzetni za ideje ljudi ali skupin, ki delijo svoje negativne izkušnje širše družbe. Še posebej privlačni jim bodo tisti, ki prepoznajo občutek prikrajšanosti in govorijo o boju proti njej z njimi se lahko razvijajo nova prijateljstva. Poiščite skupino, ki zagotavlja zelo jasno identiteto, ki se včasih pokaže skozi spremembo oblačenja, frizure, tetovaže itd. V anketi, izvedeni med osebjem v zaporih v okviru projekta FAIR (2018), so omenjeni naslednji znaki radikalizacije: intenzivno pisanje o ekstremističnih ideologijah (97), intenzivno branje o ekstremističnih ideologijah (93), oblikovanje/pridružitev skupini (82), izražanje pogleda na svet (66), nove tetovaže, ki odslikujejo ideologijo (61), agresija (55), intenzivnejše molitvene prakse (52), stigmatiziranje drugih zapornikov (52), sprememba prehrane (38), povečevano komuniciranje prek pošte (34), prekinitev stikov z družino (32), glasba (28), uporaba drog (12). Naslednje vprašanje o stigmatizacijskem učinku teh kazalnikov kaže, da osebje v zaporih ni prepričano, da drži, poudarjajo pa, da je ključna pravilna interpretacija kazalnikov (glej Prilogo 1). Priporočila za strokovnjake in prostovoljce, ki delajo z ljudmi v zaporih: Pokažite zanimanje za hobije in talente posameznika. Športni, umetniški ali glasbeni talenti lahko spodbudijo pozitivno identiteto in potencialno vključitev v družbeno skupino. Bodite pozorni na tiste, ki imajo družabne ali družinske povezave z ekstremistično skupino. Kadar je mogoče, se z njimi pogovorite o družinskem ali socialnem položaju. O tem se pogovarjajte tudi z drugimi strokovnjaki. Proaktivno se odzovite na vsa poročila o rasizmu ali diskriminaciji. Tudi v tem primeru se pogovorite o takih primerih z drugim osebjem. V primerih, ko je prišlo do diskriminacije, pojasnite osebi, da so na voljo legitimna sredstva za odpravo posledic, in zagotovite, da se ta sredstva uporabijo. Ljudje, ki so doživeli diskriminacijo, včasih težijo k občutku, da so bila do njih izražena negativna čustva 13

14 namenjena celi družbeni skupini, ki ji pripadajo. Poudarite, da je diskriminacija, ki so jo doživeli, enkratno, posamezno dejanje. Pogovarjajte se z osebo kolikor je le mogoče. Obravnavani procesi so predvsem psihološki, niso še udejanjeni in v takem trenutku je podpora lahko ključna za ustavitev procesa radikalizacije. Povezava z vzornikom je za osebo na robu radikalizacije lahko zelo pozitiven korak, če je to v dani situaciji primerno. S tem se lahko zatrese ideja, da je pomanjkanje uspeha mogoče pripisati diskriminaciji. Izzovite občutek»mi«proti»njim«. Vedno se osredotočite na skupne točke, ki jih imajo skupine. Poudarite pozitivne vidike skupine, ki jo posameznik doživlja kot diskriminirajočo. Podprite kritično razmišljanje, zlasti o ekstremističnih skupinah, s katerimi lahko posameznik pride v stik. 5. Uporaba kazalnikov tveganja in orodij za oceno tveganja nasilnega ekstremizma Kazalniki tveganja se pogosto uporabljajo v okviru orodij za oceno tveganja na področju ekstremizma. V nekaterih evropskih državah članicah jih uprave v zaporih uporabljajo kot sredstvo nadzora za namene obveščanja in preprečevanja terorizma. Kazalniki tveganja se lahko uporabijo za preprečevanje in boj proti radikalizaciji in / ali pri preprečevanju in boju proti terorizmu. Njihova uporaba pa sama po sebi ni brez tveganja, saj lahko zloraba povzroči stigmatizacijo, če se med ocenjevanjem ne upošteva določenih načel. 1 Kot smo že večkrat poudarili, verske spreobrnitve ali pripadnosti nikoli ne bi smeli obravnavati kot zaskrbljujoče. Ravno nasprotno, verska angažiranost bi lahko bila tudi znak osebne duhovne moči in rehabilitacije. Kot poudarja RAN: "Označevanje»nasilnih ekstremistov«ali»teroristov«morda ni ustrezno glede na različne profile v skupini. Tak primer je izziv pri preganjanju in pridržanju tujih borcev. Zato je pomembno, da se ocenjevanja ponavljajo v rednih časovnih presledkih ali ko pride do sprememb, s čimer se ponazori možno zmanjšanje 1 CoE Guidelines 2016 in splošni vodič RAN 14

15 stopnje tveganja, ki bi ga lahko posamezen storilec pokazal kot naslednjo stopnjo opustitve vedenja." 2 Za namene preiskave bi morali policisti in osebje v zaporih kazalnike brati in analizirati le z močnimi kognitivnimi orodji in s poznavanjem nasilnih procesov ekstremizma, angažiranja in deradikalizacije. Poleg tega se zdi, da v mnogih državah obvezni in zajamčeni ad hoc tečaji za osebje v zaporih niso strukturirani in organizirani kot del kazenskega sistema. Prav tako se zavedamo naporov nekaterih evropskih projektov za oblikovanje skupnega orodja za oceno tveganja. Videti je, da so vsi napori obtičali zaradi težav pri izmenjavi občutljivih podatkov izven nacionalnih okvirov. Še bolj protislovno je, da včasih različne agencije znotraj iste države uporabljajo različna orodja za oceno tveganja. Priporočila: FAIR priporoča sprejetje vodilnega načela RAN: "Konvencije o človekovih pravicah morajo biti spoštovane" 3 pri izvajanju pogojne in zaporne kazni, da bi preprečili kontraproduktivne učinke na zapornike, in izjavo RAN: "natančna ocena mora upoštevati obseg motivov in okoliščine, ki prispevajo k radikalizaciji" 4. Brez posebnega usposabljanja lahko možni škodljivi vidiki, navedeni zgoraj, ovirajo natančno oceno tveganja. Vse osebje, ki pride v stik z zaporniki, je treba usposabljati s posebnimi tečaji. Uspešna uporaba teh orodij zahteva potrditev zaznanega iz strani multidisciplinarne ekipe. Kazalnik tveganja in orodja za ocenjevanje zapornikov, ki so obsojeni ali obtoženi terorizma, morajo upoštevati, ali posamezniki kažejo znake deradikalizacije/opustitve vedenja. 2 Dealing with radicalisation in a prison and probation context. RAN P&P practitioners working paper 3 Dealing with radicalisation in a prison and probation context. RAN P&P delovno gradivo 4 Gradivo iz konference - European Commission-DG Justice Radicalisation in prisons, 27/02/2018, Brussels. 15

16 6. Radikalizirani zaporniki Frustriran in marginaliziran zapornik, ki išče načine za odpravo občutka nepravične obravnave v družbi, lahko pride v stik s skupinami, ki aktivno iščejo nove člane. Na tej točki povpraševanje ustreza potrebi: skupina zagotavlja sredstva za soočanje z zaznano nepravičnostjo družbe. To je zelo pomembna točka v procesu radikalizacije. Ko se posameznik vključi v skupino, se je veliko težje vrniti nazaj. Na tej točki se lahko pokaže več kazalnikov. Možni kazalniki: Sprememba videza. Ko je skupina formirana, novinec podpre skupino z vidnimi spremembami. To lahko vključuje določen slog oblačenja, rast brade ali britje glave, uporabo zastav ali nalepk, ali tetovaže, ki nakazujejo članstvo v skupini. Te spremembe so lahko vidne tudi v zapornem sistemu, čeprav v nekaterih zaporih zaporniki nosijo uniforme. Običajna je tudi uporaba za skupino značilnega besednjaka, na primer poimenovanje nekaterih etničnih ali verskih skupin. Sprememba identitete, tudi imena. Sprememba vedenja. Pri poskusu afirmacije članstva v skupini so lahko opazne spremembe v obnašanju, na primer spreminjanje prehrane. Člani lahko močno izražajo ideološko podporo skupini, in celo izzivajo nečlane, ki ne upoštevajo predlaganega vedenja skupine. Sprememba dnevne rutine: zavračanje sodelovanja pri vsakodnevnih dejavnostih (delo, šola, šport), težnja k izolaciji, zavračanje prhanja, hrane, uporabe zaporniških oblačil, delitvi celice in skupnih prostorov z nemuslimanskimi zaporniki. Poskusi prepričevanja drugih zapornikov, da sledijo ekstremni interpretaciji "političnih" ideologij. Sprememba v skupini prijateljev. Posamezniki, ki so se vključili v ekstremistično skupino, se umikajo od družbenih in prostočasnih dejavnosti, ki so se jih prej udeleževali, in se vse bolj vključujejo v dejavnosti nove skupine. To lahko vključuje oblikovanje nove skupine prijateljev. Zelo jasni so pri opredelitvi svoje skupine v primerjavi z drugimi. Včasih govorijo ali se obnašajo ogrožajoče v zvezi z drugo skupino. Uveljavljajo skupinska pravila za druge, in sodelujejo na zaprtih sestankih. 16

17 Spremembe v obnašanju do drugih ljudi, ki so lahko na primer vidne v razmerju z osebjem v zaporu, odkritosti o političnih ciljih ali, nasprotno, zaprtosti za dialog, in vedenju do osebja v zaporu, ki je nasprotnega spola. Odkritosti o političnem dogajanju: izražanje zadovoljstva ob nesrečah v zahodnih državah ali med terorističnimi napadi, kritike proti zahodnemu posredovanju v muslimanskih državah, proti vladam in demokratičnim sistemom, ali drugim veram. Spremembe verske prakse: večja ali zmanjšana prisotnost pri verskih obredih in molitvi, želja po izolaciji med obredom/molitvijo ali nasprotno, prevzemanje vloge vodje v molitveni skupini, sprejem ali zavrnitev imama. Neformalni verski voditelji lahko tudi oblikujejo manjše skupine. Spreminjanje odnosa do molitve: ali zapornik poskuša vsiliti molitev drugim zapornikom, izraža diskriminacijo do zmernih muslimanov. Kazalniki pri opremljanju celice, prisotnost molitvenih odej, člankov, fotografij, pisanja na stenah, zavrnitve televizije v celici. V kasnejših fazah radikalizacije lahko zapornik izgleda manj vpadljivo in se poskuša vklopiti med druge zapornike, da bi se kot neopažen izognil kazenskem pregonu. Obsojeni teroristi imajo veliko izkušenj z obveščevalnimi službami in njihovim načinom delovanja, zato želijo skriti svoje misli in dejanja. Kažejo lahko izredno prilagojeno vedenje, zaradi česar jih je zaporniškemu osebju zelo težko prepoznati kot ekstremiste. Priporočila za strokovnjake in prostovoljce, ki delajo z zaporniki: Dvig zavedanja med celotno populacijo zapornikov o taktikah rekrutiranja novih članov v ekstremistične skupine, zlasti o uporabi šokantnih in pristranskih pripovedi. To je samo ena stran zgodbe in pri tem je pomembno kritično razmišljanje. V primeru, da se identificira nekoga, ki radikalizira, se mora skupina psihologov, psihiatrov, mentorjev, imama, včasih zdravstvene službe in vodstva ali drugih, kot je recimo izobraževalno osebje, združiti v komunikaciji in priti do ocene situacije in interpretirati identificirane signale. Kaj je že jasno in kakšne informacije še vedno manjkajo? 17

18 Če menite, da rekruti ciljajo na posameznika, bi osebje moralo sodelovati pri oceni stanja in razviti intervencijski načrt. Poskusite preprečiti večjo izolacijo posameznika. Ohranite komunikacijo v največji možni meri. Pogovorite se o pogledih na svet, osredotočite se na njihove zdrave strani in se jim približajte kot enakovrednim. Poskusite zgraditi daljše in trajnejše odnose; položaj psihologov in verskih predstavnikov je še posebej primeren za to. Ob rednih, zaupnih pogovorih o pogledih na svet v daljšem časovnem obdobju lahko zmanjša ekstremistične ideje in spodbuja bolj odprto perspektivo. Verski predstavnik lahko pomaga pri verski vzgoji z alternativnimi rešitvami, ki izzovejo ekstremistične ideje. Ponudite prilagojen intervencijski načrt, ki v načrt zdravljenja vključuje socialni sistem in je osredotočen na nova znanja o tem, kako zaprositi za pomoč in kako pokazati ranljivo stran. Terapija lahko pomaga pri razvijanju osebne in državljanske identitete, soočanju z agresivnostjo ter zagotavlja zdravljenje in praktično podporo. Rehabilitacijski programi lahko z zagotavljanjem alternativ obravnavajo in preprečijo radikalizacijo v zaporih. Programi rehabilitacije se lahko začnejo v različnih fazah prestajanja zaporne kazni in posameznikom ponudijo izhod iz terorističnih mrež, ki jih je brez podpore sicer težko zapustiti. Mentorska socialna podpora in vzdrževanje vezi z družino in prijatelji lahko pomagajo premostiti prehod iz zapora in omogočijo integracijo z družbo. Priporočljivo je, da se zaposleni v zaporih udeležijo usposabljanja o kazalnikih radikalizacije in njihovi uporabi. 7. Rekrutiranje v zaporu Rekruti so lahko zelo aktivni v zaporih. Obsojeni teroristi in radikalizirani posamezniki lahko vidijo svoj čas v zaporih kot priložnost za nadaljevanje bitke in ostanejo vključeni v teroristične dejavnosti, na primer rekrutiranje v njihove ekstremistične skupine in ideologije (Jeswal, 2013). Izkušeni v pomoči tujim borcem pri potovanju v konfliktne cone in podprti z mednarodno mrežo so v popolnem položaju, da te izkušnje delijo z ranljivimi zaporniki. Rekruti pogosto dobro poznajo tiste, ki so ranljivi, čemur lahko botruje njihov položaj, ki ga imajo v zaporu, saj so 18

19 najranljivejši pogosto izolirani in najnižje na lestvici. Rekruti so usposobljeni za gradnjo odnosov s posamezniki. Ponujajo človeške in osebne stike, pogosto nudijo pomoč in podporo, pogosto delujejo kot neke vrste mentor ali očetovska figura. Čas, ki ga preživijo z ranljivimi zaporniki in pogovori z njimi lahko izgledajo kot neškodljiva krinka za spreobračanje v svojo ideologijo. Pogosto lahko delujejo na zelo subtilen način, ki ga je osebju v zaporu zelo težko prepoznati. V nekaterih primerih je lahko populacija v zaporu zelo hierarhična. Proti temu se je težko boriti, so pa v takih primerih zaporniki na najnižjih ravneh hierarhije še dodatno izolirani in ranljivi. Treba se je zavedati, da so taki zaporniki lahko še posebej občutljivi za ekstremistična sporočila in so s tem neposredna tarča rekrutov. Rekruti ekstremističnih skupin so prav tako znani po rekrutiranju z ekstremističnim gradivom, zlasti knjigami in drugimi materiali. Občasno prodre informacija, da so teroristi ustvarili celice v zaporih. To lahko zelo oteži odkrivanje teroristične dejavnosti, se pa lahko vidi v spremembah prijateljev ali v skupinski dinamiki. Vse take spremembe je treba šteti za potencialno pomembne. Zaključek Priročnik je namenjen osebju, ki dela v zaporih v evropskih državah v kontekstu preprečevanja radikalizacije in nasilnega ekstremizma. Priročnik navaja nekaj smernic glede kazalnikov radikalizacije, kako jih identificiramo in kaj nam povedo. Zavedamo se, da je razvoj takega priročnika za toliko različnih držav ambiciozen cilj. Zaporniški režimi se med evropskimi državami razlikujejo, prav tako se razlikujejo zakoni in predpisi, in tudi vprašanje radikalizacije in terorizma ni v vseh državah enako velik problem. Zato države predstavljajo različno raven zavedanja o problematiki in različne ravni izkušenj med osebjem v zaporih. Posledično se potrebe uslužbencev v zaporih med državami razlikujejo - kljub tem razlikam je ocena potreb, ki je bila izvedena v partnerskih državah projekta, jasno pokazala skupno potrebo po nadaljnjih informacijah in usposabljanju. 19

20 Priročnik ponuja informacije o modelih radikalizacije, ki pomagajo razumeti proces radikalizacije, opisuje možne kazalnike tveganja in daje prve smernice o tem, kako ravnati. Pomembno je poudariti, da je treba kazalnike uporabljati previdno in v sodelovanju z različnimi uslužbenci v zaporu. Vse kaže, da osebje v zaporih in prostovoljci igrajo ključno vlogo pri preprečevanju, opozarjanju in obravnavi radikalizacije med zaporniki. S tem mislimo vse osebje, ki pride poklicno v stik z zaporniki, vključno s pazniki, psihologi, psihiatri, medicinskim osebjem, verskimi predstavniki, mentorji in izobraževalci. Zato je ključnega pomena, da je ta pomembna strokovna skupina v celoti seznanjena z najnovejšimi izkušnjami glede trendov radikalizacije in ima poln dostop do informacij in do vloge, ki jo lahko prevzame. Končno lahko navedemo nekaj jasnih Da-jev in Ne-jev za osebje zapora in prostovoljce. Ne: Ne predpostavljajte, da je spreobrnitev v islam ali katerokoli drugo religijo vzrok za preplah. To lahko resno vpliva na začetek ali pospešitev procesa radikalizacije. Ne padite v past predsodkov ali diskriminacije. Ne vključite se v konfrontacije. Namesto tega poskusite začeti pogovor. Ne zapostavite kazalnikov, ko bodo potrjeni, ampak tudi teh kazalnikov tveganja ne uporabite kot kontrolni seznam, ker ni namenjen temu. Da: Zavedajte se, da se lahko radikalizacija pojavi tudi v vašem zaporu. Zavedajte se, da so spremembe v videzu, odnosu in obnašanju lahko posledica radikalizacije. Preverite materiale, ki v zapor prihajajo po pošti, in zagotovite, da zaporniki nimajo dostopa do ekstremističnega gradiva od zunaj. Uporabite multidisciplinarni pristop. 20

21 Bodite redno seznanjeni z novostmi glede videza, odnosa in vedenja, ki lahko signalizirajo radikalizacijo. To se lahko razlikuje od države do države in celo od regije do regije. Pri zapornikih čimprej po začetku prestajanja kazni uporabite rehabilitacijske programe, če so na voljo. Bodite transparentni. Aktivno si prizadevajte za izgradnjo zaupanja. Priročnik o kazalnikih tveganja radikalizacije v zaporih se razvija v okviru projekta FAIR. Osnovan je kot podpora osebju v zaporih pri ozaveščanju o vprašanju radikalizacije z namenom prepoznavanja signalov radikalizacije, preprečevanja nadaljnje radikalizacijo in razvoja politike in ukrepov, ki lahko prispevajo k preprečevanju radikalizacije v zaporih. 21

22 Priloga 1 Rezultati raziskave o preprečevanju radikalizacije in deradikalizaciji, ki je bila izvedena med osebjem zaporov na Finskem, Portugalskem, v Sloveniji, na Madžarskem, v Litvi, na Nizozemskem, v Romuniji in v Italiji (vprašanja 30 in 31). Vprašanje 30 Kakšni so po vašem mnenju znaki/kazalniki (potencialne) radikalizacije? Lahko odgovorite z več odgovori. Država Finska Portugalska Znaki radikalizacije - Samoizolacija 34 - (Intenzivno) pisanje o ekstremističnih ideologijah 54 - Glasba 19 - Stigmatiziranje drugih zapornikov 28 - Izražanje pogleda na svet 54 - (Intenzivno) branje o ekstremističnih ideologijah 53 - Agresija 28 - Sprememba prehrane 26 - Oblikovanje/pridružitev skupini 51 - Povečano komuniciranje prek pošte 26 - Prekinitev stikov z družino 14 - (Novi) tatu(ji), ki odslikujejo ideologijo 43 - Uporaba drog 3 - Intenzivnejše molitvene prakse 30 Drugo: pisanje na stene celice, slavljenje terorističnih napadov, slike, povezane z ideologijo, ki so jih našli v zaporniški celici, in individualni faktorji. - Samoizolacija 12 - (Intenzivno) pisanje o ekstremističnih ideologijah 12 - Glasba 4 - Stigmatiziranje drugih zapornikov 7 - Izražanje pogleda na svet 4 - (Intenzivno) branje o ekstremističnih ideologijah 11 - Agresija 6 - Sprememba prehrane 4 - Oblikovanje/pridružitev skupini 9 - Povečano komuniciranje prek pošte 0 - Prekinitev stikov z družino 9 22

23 Slovenija Madžarska Litva - (Novi) tatu(ji), ki odslikujejo ideologijo 9 - Uporaba drog 2 - Intenzivnejše molitvene prakse 4 - Samoizolacija 7 - (Intenzivno) pisanje o ekstremističnih ideologijah 9 - Glasba 1 - Stigmatiziranje drugih zapornikov 7 - Izražanje pogleda na svet 0 - (Intenzivno) branje o ekstremističnih ideologijah 9 - Agresija 5 - Sprememba prehrane 0 - Oblikovanje/pridružitev skupini 8 - Povečano komuniciranje prek pošte 0 - Prekinitev stikov z družino 1 - (Novi) tatu(ji), ki odslikujejo ideologijo 1 - Uporaba drog 1 - Intenzivnejše molitvene prakse 1 - Samoizolacija 6 - (Intenzivno) pisanje o ekstremističnih ideologijah 4 - Glasba 2 - Stigmatiziranje drugih zapornikov 5 - Izražanje pogleda na svet 8 - (Intenzivno) branje o ekstremističnih ideologijah 5 - Agresija 2 - Sprememba prehrane 1 - Oblikovanje/pridružitev skupini 5 - Povečano komuniciranje prek pošte 2 - Prekinitev stikov z družino 2 - (Novi) tatu(ji), ki odslikujejo ideologijo 0 - Uporaba drog 4 - Intenzivnejše molitvene prakse 4 - Samoizolacija 2 - (Intenzivno) pisanje o ekstremističnih ideologijah 6 - Glasba 1 - Stigmatiziranje drugih zapornikov 2 - Izražanje pogleda na svet 0 - (Intenzivno) branje o ekstremističnih ideologijah 5 - Agresija 7 - Sprememba prehrane 3 - Oblikovanje/pridružitev skupini 4 - Povečano komuniciranje prek pošte 0 - Prekinitev stikov z družino 1 - (Novi) tatu(ji), ki odslikujejo ideologijo 4 23

24 Nizozemska Romunija Italija - Uporaba drog 0 - Intenzivnejše molitvene prakse 3 - Samoizolacija 1 - (Intenzivno) pisanje o ekstremističnih ideologijah 1 - Glasba 1 - Stigmatiziranje drugih zapornikov 1 - Izražanje pogleda na svet 1 - (Intenzivno) branje o ekstremističnih ideologijah 1 - Agresija 1 - Sprememba prehrane 1 - Oblikovanje/pridružitev skupini 1 - Povečano komuniciranje prek pošte 1 - Prekinitev stikov z družino 1 - (Novi) tatu(ji), ki odslikujejo ideologijo 0 - Uporaba drog 1 - Intenzivnejše molitvene prakse 1 - Samoizolacija 4 - (Intenzivno) pisanje o ekstremističnih ideologijah 11 - Glasba 0 - Stigmatiziranje drugih zapornikov 2 - Izražanje pogleda na svet 6 - (Intenzivno) branje o ekstremističnih ideologijah 9 - Agresija 6 - Sprememba prehrane 3 - Oblikovanje/pridružitev skupini 4 - Povečano komuniciranje prek pošte 5 - Prekinitev stikov z družino 4 - (Novi) tatu(ji), ki odslikujejo ideologijo 4 - Uporaba drog 1 - Intenzivnejše molitvene prakse 9 - Samoizolacija 2 - (Intenzivno) pisanje o ekstremističnih ideologijah 0 - Glasba 0 - Stigmatiziranje drugih zapornikov 0 - Izražanje pogleda na svet 0 - (Intenzivno) branje o ekstremističnih ideologijah 1 - Agresija 2 - Sprememba prehrane 0 - Oblikovanje/pridružitev skupini 0 - Povečano komuniciranje prek pošte 0 - Prekinitev stikov z družino 1 - (Novi) tatu(ji), ki odslikujejo ideologijo 0 - Uporaba drog 0 24

25 - Intenzivnejše molitvene prakse 1 Drugo: Večina anketirancev iz Italije ni odgovorila na to vprašanje, saj ne poznajo fenomena radikalizacije ali znakov radikalizacije. Od 13 anketirancev so na vprašanje odgovorili 4. Malta Informacije niso na voljo. Najpogostejši znaki radikalizacije Intenzivno pisanje o ekstremističnih ideologijah 97 Intenzivno branje o ekstremističnih ideologijah 94 Oblikovanje/pridružitev skupini 82 Izražanje pogleda na svet 73 Samoizolacija 68 Novi tatuji, ki odslikujejo ideologijo 61 Agresija 57 Intenzivnejše molitvene prakse 53 Stigmatiziranje drugih zapornikov 52 Sprememba prehrane 38 Povečano komuniciranje prek pošte 34 Prekinitev stikov z družino 33 Glasba 28 Uporaba drog 12 To so znaki radikalizacije iz rezultatov raziskave v projektu FAIR. 25

26 Vprašanje 31 Ali uporaba zgoraj navedenih kazalnikov povzroči stigmatizacijo? Finska 22 vprašanih od skupno 54 meni, da navedeni kazalniki pomenijo stigmatizacijo, 32 vprašanih pa, da ne. Portugalska 8 od 14 vprašanih meni, da navedeni kazalniki pomenijo stigmatizacijo, 6 vprašanih pa, da ne. Slovenija 6 out of 10 think that determining people according to the above mentioned indicators does not mean stigmatization, but they consider that they are already stigmatizing with such labelling. 6 od 10 vprašanih meni, da določanje oseb po zgoraj navedenih kazalnikih še ne pomeni stigmatizacije, 4 pa menijo, da jih s takim označevanjem že stigmatiziramo. Italija Vsi vprašani menijo, da je nujno pravilno interpretirati kazalnike, da zaporniki ne bodo stigmatizirani. Nizozemska Vprašani menijo, da zgoraj navedeni kazalniki pomenijo stigmatizacijo. Romunija 3 od 12 vprašanih menijo, navedeni kazalniki pomenijo stigmatizacijo, 9 vprašanih pa, da ne. Malta Informacije niso na voljo. Madžarska Informacije niso na voljo. Litva Informacije niso na voljo. 26

27 Viri Approaches to Violent Extremist Offenders and Countering Radicalisation in Prisons and Probations. (2016) The RAN Centre of Excellence. University of Cambridge, Centre of Islamic Studies and Prison Research Centre. Beardsley, E (2017): Inside French Prisons, A Struggle To Combat Radicalisation. Parallels. Bianchi, S (2018): Analysis of the prison strikes in France: Understanding violence escalations in prison beyond radicalisation. Agenfor International. Bianchi, S. (2018): Radicalisation: No Prevention Without Juridicalisation. Agenfor International. Conference on Radicalisation in Prisons Event Report (2018). European Commission and the Bulgarian Presidency of the Council of the European Union. Conference Paper Radicalisation in Prisons (2018). European Commission DG Justice RAN Centre of Excellence. Crenshaw, M (2011): Explaining Terrorism: Causes, Processes and Consequences. Routledge. Criminal Detention and Alternatives: Fundamental Rights Aspects in EU Cross-border Transfers (2016). European Union Agency for Fundamental Rights. Entenmanns, E. Heide, L. Weggemans, D. and Dorsey, J (2015): Rehabilitation for Foreign Fighters? Relevance, Challenges and Opportunities for the Criminal Justice Sector. ICCT. Rehabilitation-for-Foreign-Fighters-December2015.pdf. 27

28 EU Terrorism Situation and Trend Report (TE-SAT) 2017 Europol Guidelines for Prison and Probation Services Regarding Radicalisation and Violent Extremism (2016). Council of Europe. Hamm, M.S., (2013). The Spectacular Few: Prisoner Radicalisation and the Evolving Terrorist Threat. New York University Press. Handbook for Prison and Probation Service Regarding Radicalisation and Violent Extremism (2016). Council of Europe Jeswal, R. (2013): Treatment of Offenders with Focus on Terrorist in Prisons. Sheffield Hallam University. Kruglanski, A. W., Chen, X., Dechesne, M., Fishman, S., & Orehek, E. (2009). Fully committed: Suicide bombers' motivation and the quest for personal significance. Political Psychology, 30(3), Kruglanski, A.W., Gelfand, M.J., Bélanger, J.J., Sheveland, A., Hetiarachchi, M., & Gunaratna, R. (2014). The Psychology of Radicalization and Deradicalization: How significance quest impact violent extremism. Political Psychology, 35(S1), Moghaddam, F.M. (2005). The Staircase to Terrorism: A psychological exploration. American Psychologist, 60(2), 161. Neumann, R., (2017): Countering Violent Extremism and Radicalisation that Lead to Terrorism: Ideas, Recommendations, and Good practices from the OSCE Region. International Centre for the Study of Radicalisation (ICSR). King s College London. Prisons and Terrorism (2010): Radicalisation and De-Radicalisation in 15 Countries. The International Centre for the Study of Radicalisation and Political Violence. 28

29 RAN Radicalisation Research Gap Analysis (2016) ( TERRA Toolkit, Community approach to Radicalisation, European Network based prevention and learning program. (2014) Impact, partner in Arq. 29

Microsoft Word - A AM MSWORD

Microsoft Word - A AM MSWORD 3.9.2015 A8-0230/15 15 Uvodna izjava F F. ker je za to, da se bolje zavarujejo demokracija, pravna država in temeljne pravice, potrebna revizija Pogodb EU; F. ker je za to, da se bolje zavarujeta nacionalna

Prikaži več

Svet Evropske unije Bruselj, 9. junij 2016 (OR. en) 10005/16 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 9. junij 2016 Prejemnik: generalni sekretariat Svet

Svet Evropske unije Bruselj, 9. junij 2016 (OR. en) 10005/16 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 9. junij 2016 Prejemnik: generalni sekretariat Svet Svet Evropske unije Bruselj, 9. junij 2016 (OR. en) 10005/16 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 9. junij 2016 Prejemnik: generalni sekretariat Sveta delegacije Št. predh. dok.: 8946/16, 9455/16 FREMP

Prikaži več

Svet Evropske unije Bruselj, 12. december 2017 (OR. en) 15648/17 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: generalni sekretariat Sveta Datum: 11. december 2017 P

Svet Evropske unije Bruselj, 12. december 2017 (OR. en) 15648/17 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: generalni sekretariat Sveta Datum: 11. december 2017 P Svet Evropske unije Bruselj, 12. december 2017 (OR. en) 15648/17 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: generalni sekretariat Sveta Datum: 11. december 2017 Prejemnik: delegacije Št. predh. dok.: 14755/17 Zadeva:

Prikaži več

PEDAGOŠKO VODENJE, kot ena od nalog

PEDAGOŠKO  VODENJE, kot ena od nalog Osebni pogled, refleksija in ključne ugotovitve ob koncu leta 2014/2015 Maja Koretič, pomočnica ravnatelja in pedagoška vodja MOJA VLOGA V ENOTI VRTCA Dela in naloge pomočnice ravnatelja za vrtec glede

Prikaži več

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation V pomurski regiji bliže k izboljšanju razumevanja motenj razpoloženja Novinarska konferenca, 14. maj 2019 Partnerja programa: Sofinancer programa: Novinarsko konferenco so organizirali: Znanstvenoraziskovalni

Prikaži več

Kodeks ravnanja javnih uslužbencev

Kodeks ravnanja javnih uslužbencev Kodeks ravnanja javnih uslužbencev 1. Vlada Republike Slovenije sprejema kodeks ravnanja javnih uslužbencev, ki ga je sprejel Svet Evrope kot priporočilo vsem članicam Sveta Evrope. 2. Vlada Republike

Prikaži več

erasmus +: mladi v akciji Erasmus+: Mladi v akciji je del programa EU Erasmus+ na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa za obdobje

erasmus +: mladi v akciji Erasmus+: Mladi v akciji je del programa EU Erasmus+ na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa za obdobje erasmus +: mladi v akciji Erasmus+: Mladi v akciji je del programa EU Erasmus+ na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa za obdobje 2014 2020. Namenjen je krepitvi kompetenc in zaposljivosti

Prikaži več

Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota

Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota Gluhota in naglušnost nimata dramatičnega zunanjega videza, zato pa imata dramatične posledice. Nevidna invalidnost Pri invalidih sluha in govora gre za

Prikaži več

Slovenska Web

Slovenska Web Evropski projekt CHAMP združuje vodilna evropska mesta na področju kolesarjenja. CHAMP mesta želijo s pomočjo medsebojne primerjave najti načine za izboljšanje kolesarske politike in pridobiti nove ideje

Prikaži več

zlozenka_policija.qxd

zlozenka_policija.qxd LEZBIJKE SVETUJEMO Ustavimo homofobno nasilje! polic ja in homofobni zlocini v POLICIJA IN HOMOFOBNI ZLOČINI Sodobna družba je večkulturna družba v spreminjanju, ki se sooča z vse večjimi izzivi rasne,

Prikaži več

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation IV. Mednarodna znanstvena konferenca: ZA ČLOVEKA GRE: DRUŽBA IN ZNANOST V CELOSTNI SKRBI ZA ČLOVEKA Alma Mater Europaea - ECM Maribor, 11-12. marec 2016 ODZIVANJE ZDRAVSTVENEGA OSEBJA V PRIMERIH NASILJA

Prikaži več

PROJECT OVERVIEW page 1

PROJECT OVERVIEW page 1 N A Č R T P R O J E K T A : P R E G L E D stran 1 Ime projekta: Ustvarjanje s stripom Predmet/i: Slovenščina Avtorja/i projekta: Jasmina Hatič, Rosana Šenk Učitelj/i: Učitelji razrednega pouka Trajanje:

Prikaži več

EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, COM(2018) 472 final ANNEXES 1 to 8 PRILOGE k Predlog uredbi Evropskega parlamenta in Sveta o vzpostavitvi Sklada

EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, COM(2018) 472 final ANNEXES 1 to 8 PRILOGE k Predlog uredbi Evropskega parlamenta in Sveta o vzpostavitvi Sklada EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, 13.6.2018 COM(2018) 472 final ANNEXES 1 to 8 PRILOGE k Predlog uredbi Evropskega parlamenta in Sveta o vzpostavitvi Sklada za notranjo varnost {SWD(2018) 347 final} - {SWD(2018)

Prikaži več

Raziskava o zadovoljstvu otrok z življenjem in odraščanjem v Sloveniji Ob svetovnem dnevu otrok sta UNICEF Slovenija in Mediana predstavila raziskavo

Raziskava o zadovoljstvu otrok z življenjem in odraščanjem v Sloveniji Ob svetovnem dnevu otrok sta UNICEF Slovenija in Mediana predstavila raziskavo Raziskava o zadovoljstvu otrok z življenjem in odraščanjem v Sloveniji Ob svetovnem dnevu otrok sta UNICEF Slovenija in Mediana predstavila raziskavo o zadovoljstvu otrok z življenjem in odraščanjem v

Prikaži več

COM(2014)596/F1 - SL

COM(2014)596/F1 - SL EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, 26.9.2014 COM(2014) 596 final 2014/0278 (NLE) Predlog SKLEP SVETA o določitvi določene potrebne in prehodne ureditve v zvezi s prenehanjem sodelovanja Združenega kraljestva Velika

Prikaži več

Svet Evropske unije Bruselj, 17. julij 2017 (OR. en) 11334/17 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 17. julij 2017 Prejemnik: Št. predh. dok.: general

Svet Evropske unije Bruselj, 17. julij 2017 (OR. en) 11334/17 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 17. julij 2017 Prejemnik: Št. predh. dok.: general Svet Evropske unije Bruselj, 17. julij 2017 (OR. en) 11334/17 IZID POSVETOVANJA Pošiljatelj: Datum: 17. julij 2017 Prejemnik: Št. predh. dok.: generalni sekretariat Sveta delegacije COHAFA 59 DEVGEN 176

Prikaži več

Na podlagi petega odstavka 92. člena, drugega odstavka 94. člena in 96. člena Zakona o duševnem zdravju (Uradni list RS, št. 77/08) izdaja minister za

Na podlagi petega odstavka 92. člena, drugega odstavka 94. člena in 96. člena Zakona o duševnem zdravju (Uradni list RS, št. 77/08) izdaja minister za Na podlagi petega odstavka 92. člena, drugega odstavka 94. člena in 96. člena Zakona o duševnem zdravju (Uradni list RS, št. 77/08) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve v soglasju z ministrom

Prikaži več

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 CILJI IN USMERITVE NA PODROČJU SOCIALNEGA VKLJUČEVANJA IN BOJA PROTI REVŠČINI V KONTEKSTU PAKETA SOCIALNIH NALOŽB Davor Dominkuš, generalni direktor MDDSZ Socialna situacija Socialne posledice krize: povečevanje

Prikaži več

Poročilo 2015

Poročilo 2015 ZDRUŽENJE PROTI SPOLNEMU ZLORABLJANJU, MASARYKOVA 23,00 LJUBLJANA Poročilo 2015 o delu UVOD ZDRUŽENJE PROTI SPOLNEMU ZLORABLJANJU je nepridobitna, prostovoljna, nevladna organizacija s statusom humanitarne

Prikaži več

Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje assessment tool Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mre

Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje assessment tool Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mre Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mreže 1 Kolofon Naslov : spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mreže Avtorji Erin Safarjan, magistra javnega zdravja Goof Buijs,

Prikaži več

VPRAŠALNIK BRALNE MOTIVACIJE ZA MLAJŠE UČENCE –

VPRAŠALNIK BRALNE MOTIVACIJE ZA MLAJŠE UČENCE – PRAŠALNIK BRALNE MOTIACIJE ZA STAREJŠE UČENCE BM-st Pred teboj je vprašalnik o branju. Prosimo te, da nanj odgovoriš tako, kot velja zate. vprašalniku ni pravilnih oz. napačnih odgovorov. Na posamezne

Prikaži več

Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI

Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI Na podlagi 19. člena Statuta (čistopis z dne 21. decembra 2011) je Upravni odbor Evropske pravne fakulteta dne 30. maja 2014 sprejel naslednji ETIČNI KODEKS EVROPSKE PRAVNE FAKULTETE PREAMBULA Ta kodeks

Prikaži več

AM_Ple_NonLegReport

AM_Ple_NonLegReport 8.3.2018 A8-0048/7 7 Marco Zanni, Stanisław Żółtek, André Elissen Uvodna izjava B B. ker se je hitro izkazalo, da večletni finančni okvir za obdobje 2014 2020 ni primeren za izpolnjevanje dejanskih potreb

Prikaži več

Microsoft Word - vprasalnik_AZU2007.doc

Microsoft Word - vprasalnik_AZU2007.doc REPUBLIKA SLOVENIJA Anketa o zadovoljstvu uporabnikov statističnih podatkov in informacij Statističnega urada RS 1. Kako pogosto ste v zadnjem letu uporabljali statistične podatke in informacije SURS-a?

Prikaži več

PowerPointova predstavitev

PowerPointova predstavitev Povezani gradimo skupnost Rimske Terme, 6. in 7. junij 2017 SVETOVANJE ZA ZNANJE, ZNANJE ZA RAST VSEH V SKUPNOSTI mag. Tanja Vilič Klenovšek, Andragoški center Slovenije tanja.vilic.klenovsek@acs.si Vsebina

Prikaži več

Svet Evropske unije POLITIČNI CIKEL EU ZA BOJ PROTI HUDIM OBLIKAM ORGANIZIRANEGA MEDNARODNEGA KRIMINALA

Svet Evropske unije POLITIČNI CIKEL EU ZA BOJ PROTI HUDIM OBLIKAM ORGANIZIRANEGA MEDNARODNEGA KRIMINALA Svet Evropske unije POLITIČNI CIKEL EU ZA BOJ PROTI HUDIM OBLIKAM ORGANIZIRANEGA MEDNARODNEGA KRIMINALA POLITIČNI CIKEL EU ZA BOJ PROTI HUDIM OBLIKAM ORGANIZIRANEGA MEDNARODNEGA KRIMINALA Politični cikel

Prikaži več

EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, C(2018) 6665 final IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE (EU).../ z dne o določitvi ukrepov za pripravo seznama os

EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, C(2018) 6665 final IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE (EU).../ z dne o določitvi ukrepov za pripravo seznama os EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, 15.10.2018 C(2018) 6665 final IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE (EU).../ z dne 15.10.2018 o določitvi ukrepov za pripravo seznama oseb, ki so v sistemu vstopa/izstopa (SVI) identificirane

Prikaži več

Naslov

Naslov Kriminaliteta v mestnih občinah v Republiki Sloveniji KATJA EMAN ROK HACIN 1 Uvod Meško (2016) kriminaliteto zločinstvenost ali hudodelstvo opredeli kot skupek ravnanj, ki napadajo ali ogrožajo tako temeljne

Prikaži več

Spletno raziskovanje

Spletno raziskovanje SPLETNO RAZISKOVANJE RM 2013/14 VRSTE SPLETNEGA RAZISKOVANJA RENKO, 2005 Spletne fokusne skupine Spletni eksperiment Spletno opazovanje Spletni poglobljeni intervjuji Spletna anketa 2 PREDNOSTI SPLETNIH

Prikaži več

kodeks_besedilo.indd

kodeks_besedilo.indd Samoregulacijski kodeks ravnanja operaterjev mobilnih javnih elektronskih komunikacijskih storitev o varnejši rabi mobilnih telefonov s strani otrok in mladostnikov do 18. leta Izdal in založil Gospodarska

Prikaži več

Na podlagi 48. člena Statuta Fakultete za uporabne družbene študije v Novi Gorici (UPB4) z dne je senat FUDŠ na 2. seji senata dne

Na podlagi 48. člena Statuta Fakultete za uporabne družbene študije v Novi Gorici (UPB4) z dne je senat FUDŠ na 2. seji senata dne Na podlagi 48. člena Statuta Fakultete za uporabne družbene študije v Novi Gorici (UPB4) z dne 20.04.2015 je senat FUDŠ na 2. seji senata dne 26.11.2015 sprejel naslednji PRAVILNIK O DELOVANJU KOMISIJE

Prikaži več

PowerPointova predstavitev

PowerPointova predstavitev ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI NACIONALNI INŠTITUT ZA JAVNO ZDRAVJE Preventivna konferenca na področju drog Skupaj zmoremo več Preventivni pristopi v sistemu socialnega varstva PORTOROŽ, 20. 10. 2016 Marjeta

Prikaži več

Microsoft Word - SEP, koncnaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Microsoft Word - SEP, koncnaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa Osnovna šola bratov Letonja telefon/fax: (03) 8965300, 8965304 Šmartno ob Paki 117 e-pošta: os-bl-smartno@guest.arnes.si 3327 Šmartno ob Paki spl. stran: www.ossmartno.si SAMOEVALVACIJSKO POROČILO SODELOVANJE

Prikaži več

ZDRAVSTVENA VZGOJA ZA SREDNJEŠOLCE Šolsko leto 2019/2020

ZDRAVSTVENA VZGOJA ZA SREDNJEŠOLCE Šolsko leto 2019/2020 ZDRAVSTVENA VZGOJA ZA SREDNJEŠOLCE Šolsko leto 2019/2020 ZDRAVSTVENA VZGOJA ZA OTROKE IN MLADINO Srednješolsko obdobje je obdobje velikih sprememb, tako na telesnem kot duševnem področju. Istočasno pa

Prikaži več

Kodeks EFPIA o javni objavi Javne objave 2016 Shire Pharmaceuticals (vključno z družbo Baxalta US Inc.) 1

Kodeks EFPIA o javni objavi Javne objave 2016 Shire Pharmaceuticals (vključno z družbo Baxalta US Inc.) 1 Kodeks EFPIA o javni objavi Javne objave 2016 Shire Pharmaceuticals (vključno z družbo Baxalta US Inc.) 1 Razdelek 1: Pristop poročanja za podatke iz leta 2016 Družba Shire je 3. junija 2016 prevzela družbo

Prikaži več

Zlozenka A6 Promocija zdravja na delovnem mestu.indd

Zlozenka A6 Promocija zdravja na delovnem mestu.indd PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V Zdravstvenem domu Ljubljana izvajamo program Promocija zdravja na delovnem mestu, ki je namenjen ozaveščanju delavcev in delodajalcev o zdravem življenjskem slogu

Prikaži več

Partnerska mesta projekta NewPilgrimAge se nahajajo ob evropski kulturni poti sv. Martina -»Via Sancti Martini«. Zdaj združujejo moči za oživitev kult

Partnerska mesta projekta NewPilgrimAge se nahajajo ob evropski kulturni poti sv. Martina -»Via Sancti Martini«. Zdaj združujejo moči za oživitev kult Partnerska mesta projekta NewPilgrimAge se nahajajo ob evropski kulturni poti sv. Martina -»Via Sancti Martini«. Zdaj združujejo moči za oživitev kulturne dediščine in spodbujanje skupnih evropskih vrednot

Prikaži več

Zadeva T-317/02 Fédération des industries condimentaires de France (FICF) in drugi proti Komisiji Evropskih skupnosti Skupna trgovinska politika - Sve

Zadeva T-317/02 Fédération des industries condimentaires de France (FICF) in drugi proti Komisiji Evropskih skupnosti Skupna trgovinska politika - Sve Zadeva T-317/02 Fédération des industries condimentaires de France (FICF) in drugi proti Komisiji Evropskih skupnosti Skupna trgovinska politika - Svetovna trgovinska organizacija (STO) - Uredba (ES) št.

Prikaži več

Vloga Onkološkega inštituta Ljubljana v projektu skupnega ukrepa ipaac Urška Ivanuš OBVLADOVANJE RAKA V EU KAKO NAPREJ ipaac Local

Vloga Onkološkega inštituta Ljubljana v projektu skupnega ukrepa ipaac Urška Ivanuš OBVLADOVANJE RAKA V EU KAKO NAPREJ ipaac Local Vloga Onkološkega inštituta Ljubljana v projektu skupnega ukrepa ipaac Urška Ivanuš () OBVLADOVANJE RAKA V EU KAKO NAPREJ ipaac Local Stakeholder Meeting NIJZ, 31. maj 2019 ZARADI KATERIH BOLEZNI UMIRAMO

Prikaži več

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišč

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana   Izhodišč 20. november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišča za novo finančno perspektivo 2014-2020 na področju izobraževanja odraslih Mag. Katja Dovžak Partnerski sporazum med Slovenijo in Evropsko komisijo

Prikaži več

Culture Programme (2007 – 2013)

Culture Programme (2007 – 2013) USTVARJALNA EVROPA (2014 2020) Podprogram Kultura Razpis za zbiranje predlogov: Razpis za zbiranje predlogov EACEA 34/2018: podpora za projekte evropskega sodelovanja 2019 OPOZORILO: Izvajanje tega razpisa

Prikaži več

(Microsoft Word - ANALIZA ANKET_So\236itje_Kr\232ko)

(Microsoft Word - ANALIZA ANKET_So\236itje_Kr\232ko) Splošno o projektu ANALIZA ANKET Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem prometu se od meseca marca 201 postopoma izvaja po celotni Sloveniji, z namenom, da bi se starejši vozniki in voznice na naših

Prikaži več

Microsoft Word Updated FAQ-EN_SL.docx

Microsoft Word Updated FAQ-EN_SL.docx TVOJA PRVA ZAPOSLITEV EURES Pogosta vprašanja Splošno Kje najdem informacije o programu Tvoja prva zaposlitev Eures? Informacije lahko prenesete z Euresovega portala na naslovu http://eures.europa.eu ali

Prikaži več

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 Samoevalvacija: POČUTJE UČENCEV V ŠOLI IN OCENA RAZLIČNIH ŠOLSKIH DEJAVNOSTI TER POGOJEV ZA DELO Šolsko leto 2018/19 PREDSTAVITEV REZULTATOV ANKETNEGA VPRAŠALNIKA ZA UČENCE OD 4. DO 9. RAZREDA IN UGOTOVITVE

Prikaži več

Global Employee Personal Information Privacy Notice

Global Employee Personal Information Privacy Notice GLOBALNO OBVESTILO O VAROVANJU ZASEBNOSTI ZAPOSLENCEV Družba Johnson Controls International plc in z njo povezane družbe (skupaj Johnson Controls) cenijo vašo zasebnost in so zavezane k obdelovanju vaših

Prikaži več

LOREM IPSUM

LOREM IPSUM Delovanje Evropske agencije za varnost hrane in krme v Sloveniji Ada Hočevar Grom, Urška Blaznik Svetovni dan hrane, Nacionalni posvet o varnosti živil, Ljubljana 7. april 2015 SVETOVALNI FORUM EFSA (Po)svetovalni

Prikaži več

Slovenian Group Reading Cards

Slovenian Group Reading Cards Kaj je program Narcotics Anonymous? NA (Narcotics Anonymous) smo nepridobitna skupnost moških in žensk, katerih glavni problem so droge. Smo odvisniki, ki okrevamo. Redno se srečujemo, da drug drugemu

Prikaži več

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 Ključne kompetence za uspešno delo knjižničarja Kako jih razvijati? Dr. Vlasta Zabukovec Oddelek za bibliotekarstvo, informacijsko znanost in knjigarstvo FF, UL Kompetence Študij, vseživljenjsko učenje

Prikaži več

ZAHTEVA ZA UVELJAVLJANE PRAVIC POSAMEZNIKA V POVEZAVI Z NJEGOVIMI OSEBNIMI PODATKI Pošta Slovenije skladno z veljavno zakonodajo na področju varstva o

ZAHTEVA ZA UVELJAVLJANE PRAVIC POSAMEZNIKA V POVEZAVI Z NJEGOVIMI OSEBNIMI PODATKI Pošta Slovenije skladno z veljavno zakonodajo na področju varstva o ZAHTEVA ZA UVELJAVLJANE PRAVIC POSAMEZNIKA V POVEZAVI Z NJEGOVIMI OSEBNIMI PODATKI Pošta Slovenije skladno z veljavno zakonodajo na področju varstva osebnih podatkov posameznikom omogoča uveljavljanje

Prikaži več

Ko je izbira ovira v napredovanju Silva Novljan

Ko je izbira ovira v napredovanju Silva Novljan Ko je izbira ovira v napredovanju Silva Novljan Bralna pismenost v Sloveniji in Evropi Nacionalna konferenca, Brdo pri Kranju, 25. in 26. oktober 2011 Izhodišče razmišljanja Rezultati raziskav o povezanosti

Prikaži več

PROJEKT SOŽITJE ZA VEČJO VARNOST V CESTNEM PROMETU Velenje, april 2015 ANALIZA ANKET Splošno o projektu Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem pro

PROJEKT SOŽITJE ZA VEČJO VARNOST V CESTNEM PROMETU Velenje, april 2015 ANALIZA ANKET Splošno o projektu Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem pro ANALIZA ANKET Splošno o projektu Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem prometu se od meseca marca 2015 postopoma izvaja po celotni Sloveniji, z namenom, da bi se starejši vozniki in voznice na naših

Prikaži več

REKE (SE) POVEZUJEJO, KAJ PA MI? Mednarodna konferenca za aktivno vključevanje prebivalstva v celovito upravljanje z vodami (IKEW) v Ljubljani glasilo

REKE (SE) POVEZUJEJO, KAJ PA MI? Mednarodna konferenca za aktivno vključevanje prebivalstva v celovito upravljanje z vodami (IKEW) v Ljubljani glasilo REKE (SE) POVEZUJEJO, KAJ PA MI? Mednarodna konferenca za aktivno vključevanje prebivalstva v celovito upravljanje z vodami (IKEW) v Ljubljani glasilo projekta SPARE APRIL 2018 saso.santl@izvrs.si http://www.alpine-space.eu/projects/spare/en/home

Prikaži več

Microsoft Word - KAZALNIK ZADOVOLJSTVA S PREHRANO 2017

Microsoft Word - KAZALNIK ZADOVOLJSTVA S PREHRANO 2017 Neobvezni kazalnik kakovosti KAZALNIK ZADOVOLJSTVO S PREHRANO V PSIHIATRIČNI BOLNIŠNICI IDRIJA ZA LETO 2017 Kazalnik pripravila Andreja Gruden, dipl. m. s., Hvala Nataša, dipl. m. s. 1. POIMENOVANJE KAZALNIKA

Prikaži več

Microsoft Word - Delovni list.doc

Microsoft Word - Delovni list.doc SVETOVNE RELIGIJE Spoznal boš: krščanstvo - nastanek, širjenje, duhovna in socialna sporočila, vpliv na kulturo islam: nastanek, širjenje, duhovna in socialna sporočila, vpliv na kulturo stik med religijama

Prikaži več

POTEK POUKA TUJIH JEZIKOV - dolžnost učencev je, da redno in točno obiskujejo pouk, - pri pouku sodelujejo, pišejo zapiske - k pouku redno prinašajo u

POTEK POUKA TUJIH JEZIKOV - dolžnost učencev je, da redno in točno obiskujejo pouk, - pri pouku sodelujejo, pišejo zapiske - k pouku redno prinašajo u POTEK POUKA TUJIH JEZIKOV - dolžnost učencev je, da redno in točno obiskujejo pouk, - pri pouku sodelujejo, pišejo zapiske - k pouku redno prinašajo učbenik in delovni zvezek, ki sta obvezna učna pripomočka

Prikaži več

Da bo komunikacija z gluho osebo hitreje stekla

Da bo komunikacija z gluho osebo hitreje stekla Da bo komunikacija z gluho osebo hitreje stekla Komu je knjižica namenjena? Pričujoča knjižica je namenjena javnim uslužbencem, zdravstvenemu osebju, ki pri svojem delu stopa v stik z gluho osebo, in tudi

Prikaži več

Microsoft Word - 10-Selekcijski intervju _4.del_.docx

Microsoft Word - 10-Selekcijski intervju _4.del_.docx številka 10,27.avg. 2004, ISSN 1581-6451, urednik:radovan Kragelj Pozdravljeni! V prejšnji številki mesečnika smo si ogledali, katera področja moramo vsebinsko obdelati v sklopu delovne zgodovine. V današnji

Prikaži več

Priloga k pravilniku o ocenjevanju za predmet LIKOVNA UMETNOST. Ocenjujemo v skladu s Pravilnikom o preverjanju in ocenjevanju znanja v srednjih šolah

Priloga k pravilniku o ocenjevanju za predmet LIKOVNA UMETNOST. Ocenjujemo v skladu s Pravilnikom o preverjanju in ocenjevanju znanja v srednjih šolah Priloga k pravilniku o ocenjevanju za predmet LIKOVNA UMETNOST. Ocenjujemo v skladu s Pravilnikom o preverjanju in ocenjevanju znanja v srednjih šolah in Pravili ocenjevanja Gimnazije Novo mesto, veljavnim

Prikaži več

PARTNER PROGRAM POSLOVANJE 2.0

PARTNER PROGRAM POSLOVANJE 2.0 PARTNER PROGRAM POSLOVANJE 2.0 O PROGRAMU Partner program Poslovanje 2.0 deluje pod okriljem Ljubljanske borze d. d. in je namenjen vsem ambicioznim podjetnikom, managerjem in lastnikom, ki stremijo k

Prikaži več

Letni posvet o IO 2018 in letna konferenca projekta EUPO

Letni posvet o IO 2018 in letna konferenca projekta EUPO 23. in 24. oktober, Kongresni center Habakuk, Maribor RAZVOJNI KORAKI DO LETA 2020 IN NAPREJ VIDIK ANDRAGOŠKEGA CENTRA SLOVENIJE Andrej Sotošek, Andragoški center Slovenije Vsebina predstavitve Ključni

Prikaži več

(Microsoft Word - Merila, metode in pravila - \350istopis )

(Microsoft Word - Merila, metode in pravila - \350istopis ) DRŽAVNOTOŽILSKI SVET Trg OF 13, 1000 LJUBLJANA Tel.: 01 434 19 63 E-pošta: dts@dt-rs.si Številka: Dts 5/15-12 Datum: 27. 10. 2016 Državnotožilski svet (v nadaljevanju: Svet) je na svoji 64. seji dne 27.

Prikaži več

PREVENTIVA in PRESEJANJE - Mateja Bulc

PREVENTIVA in PRESEJANJE - Mateja Bulc PREVENTIVA in PRESEJANJE v RADM MATEJA BULC Vrste preventive Priložnost ali breme? Benefits Mortality 2018 Men die younger, but life expectancy is rising quicker men: death at 74 (average) +10 y in 30

Prikaži več

PowerPoint Template

PowerPoint Template IV. Strateško planiranje v splošnem Strateško planiranje ni izolirano področje od managementa Dve vrsti managementa: Strateški management Operativni management Strateški managemenet šele v zadnjem obdobju

Prikaži več

Slide 1

Slide 1 Icomov kodeks poklicne etike, njegovo poznavanje in upoštevanje dr. Marjeta Mikuž, NMS, Služba za premično dediščino in muzeje Moja teza je, da 90% slovenskih muzejskih delavcev, zaposlenih v muzejih,

Prikaži več

Impact assessment Clean 0808

Impact assessment  Clean 0808 EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, 13.9.2017 SWD(2017) 501 final DELOVNI DOKUMENT SLUŽB KOMISIJE POVZETEK OCENE UČINKA Spremni dokument k predlogu uredbe Evropskega parlamenta in Sveta o Agenciji EU za kibernetsko

Prikaži več

IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE - z dne marca o določitvi meril za ustanavljanje in vrednotenje evropskih referenčnih mrež in

IZVEDBENI  SKLEP  KOMISIJE  -  z  dne marca o  določitvi  meril  za  ustanavljanje  in  vrednotenje  evropskih  referenčnih  mrež  in 17.5.2014 L 147/79 IZVEDBENI SKLEP KOMISIJE z dne 10. marca 2014 o določitvi meril za ustanavljanje in vrednotenje evropskih referenčnih mrež in njihovih članov ter za lažjo izmenjavo informacij in strokovnega

Prikaži več

BB Svetovanje d.o.o. Dunajska cesta 199, SI-1000 Ljubljana T E Kako so povezani dobri odnos

BB Svetovanje d.o.o. Dunajska cesta 199, SI-1000 Ljubljana T E   Kako so povezani dobri odnos Kako so povezani dobri odnosi in dobri rezultati? Pri delu z različnimi podjetji v okviru BB Svetovanja se nam skozi prakso vedno znova potrjuje rek: Posel s(m)o ljudje! Rek, ki nam gre zlahka z jezika,

Prikaži več

Slide 1

Slide 1 SMERNICE ZA VKLJUČEVANJE OTROK PRISELJENCEV V VRTCE IN ŠOLE Mag. Katica Pevec Semec katica.pevec@zrss.si Kaj so Smernice? So okviren dokument, ki lahko s splošnimi usmeritvami za delo z otroki priseljenci

Prikaži več

Microsoft Word - B MSWORD

Microsoft Word - B MSWORD EVROPSKI PARLAMENT 2014-2019 Dokument zasedanja 4.3.2015 B8-0222/2015 PREDLOG RESOLUCIJE ob zaključku razprave o izjavi podpredsednice Komisije/visoke predstavnice Unije za zunanje zadeve in varnostno

Prikaži več

PREVENTIVA in PRESEJANJE - Mateja Bulc

PREVENTIVA in PRESEJANJE - Mateja Bulc PREVENTIVA in PRESEJANJE v RADM MATEJA BULC Vrste preventive Priložnost ali breme? 2002 Vzrok smrti SKUPAJ Neoplazme Bolezni obtočil Bolezni dihal Bolezni prebavil Poškodbe, zastrupitve Spol - SKUPAJ 18.701

Prikaži več

- DRŽAVNI PREVENTIVNI MEHANIZEM - poročilo o opravljenem obisku na lokaciji POLICIJSKA POSTAJA LENDAVA Pojasnilo: Varuh človekovih pravic Republike Sl

- DRŽAVNI PREVENTIVNI MEHANIZEM - poročilo o opravljenem obisku na lokaciji POLICIJSKA POSTAJA LENDAVA Pojasnilo: Varuh človekovih pravic Republike Sl - DRŽAVNI PREVENTIVNI MEHANIZEM - poročilo o opravljenem obisku na lokaciji POLICIJSKA POSTAJA LENDAVA Pojasnilo: Varuh človekovih pravic Republike Slovenije (v nadaljevanju: Varuh) v okviru izvajanja

Prikaži več

Microsoft Word - INFORMACIJE NOVEMBER doc

Microsoft Word - INFORMACIJE NOVEMBER doc INFORMACIJE NOVEMBER 2014 Spoštovani! Pošiljamo Vam informacije za november. Vlada pripravlja kup dokaj neugodnih ukrepov za podjetnike (povišan davek na bančne storitve, povišan davek na zavarovalniške

Prikaži več

08_03

08_03 OBVESTILO O RAZPISU ZA OBLIKOVANJE REZERVNEGA SEZNAMA Naziv delovnega mesta Funkcionalna skupina/razred AD 6 Vrsta pogodbe Sklic Rok za prijavo Kraj zaposlitve Veljavnost rezervnega seznama do Število

Prikaži več

210X297

210X297 Health at a Glance: Europe 2010 Summary in Slovenian HEALTH AT GLANCE: EUROPE 2010 ISBN 978-92-64-090309 OECD 2010 1 Povzetek Evropske države so v zadnjih desetletjih dosegle velik napredek na področju

Prikaži več

Microsoft Word - Manual D30 FAIR_SLO VERSION.docx

Microsoft Word - Manual D30 FAIR_SLO VERSION.docx Priročnik za usposabljanje mentorjev v zaporih Ta publikacija je financirana prek programa Justice (2014-2020) Evropske unije. Vsebina publikacije odraža samo stališča avtorjev in je njihova odgovornost.

Prikaži več

SPOROČILO ZA JAVNOST Več časa za kontrolne preglede Izsledki preliminarnih rezultatov raziskave ''Komunikacija bolnik vs. zdravnik specialist'' Ljublj

SPOROČILO ZA JAVNOST Več časa za kontrolne preglede Izsledki preliminarnih rezultatov raziskave ''Komunikacija bolnik vs. zdravnik specialist'' Ljublj SPOROČILO ZA JAVNOST Več časa za kontrolne preglede Izsledki preliminarnih rezultatov raziskave ''Komunikacija bolnik vs. zdravnik specialist'' Ljubljana, 1. oktobra 218 Ob 35. obletnici delovanja in ob

Prikaži več

Islamistična radikalizacija na internetu: študija primera Islamske države

Islamistična radikalizacija na internetu: študija primera Islamske države UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE Mirjana Papež Islamistična radikalizacija na internetu: študija primera Islamske države Diplomsko delo Ljubljana, 2016 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA

Prikaži več

Zapisnik 1

Zapisnik 1 Letno poročilo o študentski anketi UP FHŠ za študijsko leto 2014/15 Letno poročilo o rezultatih anketiranja se pripravi skladno s Pravilnikom o izvajanju študentske ankete Univerze na Primorskem in vsebuje:

Prikaži več

NASLOV PRISPEVKA

NASLOV  PRISPEVKA 26. november 2014, Grand hotel Union Ljubljana MJU NEVLADNE ORGANIZACIJE ReNPIO Erika Lenčič Stojanovič, Ministrstvo za javno upravo Operativni program razvoja človeških virov 2007-2013 Prednostna usmeritev

Prikaži več

EPAS_1_usposabljanje_program_razlaga

EPAS_1_usposabljanje_program_razlaga Šola ambasadorka Anton Kokalj Ljubljana, 19. 10. 2017 Navdih Naslednji dan (9. maja 1950)je francoski vladni kabinet zaključeval z dnevnim redom sestanka. Schuman je ves čas srečanja o svojem predlogu

Prikaži več

Microsoft Word - 13-Selekcijski intervju.docx

Microsoft Word - 13-Selekcijski intervju.docx številka 13, 15. dec.2004, ISSN 1581-6451, urednik:radovan Kragelj Pozdravljeni! Danes nadaljujemo z vprašanji, s katerimi vrednotite konkretne lastnosti in sposobnosti posameznega kandidata. V prejšnjih

Prikaži več

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Upravljanje tveganj nabave VSEBINA predavanj Opredelitev TVEGANJ, njihovih OBLIK in VZROKOV Upravljanje tveganja PRISTOPI in STRATEGIJE upravljanja tveganj METODE ublažitve tveganj Primer analize tveganja.

Prikaži več

Microsoft Word - B MSWORD

Microsoft Word - B MSWORD EVROPSKI PARLAMENT 2014-2019 Dokument zasedanja 12.1.2015 B8-0024/2015 PREDLOG RESOLUCIJE ob zaključku razprave o izjavi podpredsednice Komisije/visoke predstavnice Unije za zunanje zadeve in varnostno

Prikaži več

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 KAKO JE NAPOLEON USTVARIL EVROPSKI IMPERIJ učb.75-76 Učenec: > opiše, kako je Napoleon prišel na oblast, > opiše spremembe, ki jih je uvedel Napoleon in jih vrednoti, > pozna glavne vzroke in posledice

Prikaži več

Microsoft PowerPoint - UN_OM_G03_Marketinsko_raziskovanje

Microsoft PowerPoint - UN_OM_G03_Marketinsko_raziskovanje .: 1 od 10 :. Vaja 3: MARKETINŠKO KO RAZISKOVANJE Marketinško ko raziskovanje Kritičen del marketinškega informacijskega sistema. Proces zagotavljanja informacij potrebnih za poslovno odločanje. Relevantne,

Prikaži več

EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, COM(2017) 735 final 2017/0328 (COD) Predlog UREDBA EVROPSKEGA PARLAMENTA IN SVETA o spremembi Uredbe (ES) št. 72

EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, COM(2017) 735 final 2017/0328 (COD) Predlog UREDBA EVROPSKEGA PARLAMENTA IN SVETA o spremembi Uredbe (ES) št. 72 EVROPSKA KOMISIJA Bruselj, 29.11.2017 COM(2017) 735 final 2017/0328 (COD) Predlog UREDBA EVROPSKEGA PARLAMENTA IN SVETA o spremembi Uredbe (ES) št. 726/2004, kar zadeva lokacijo sedeža Evropske agencije

Prikaži več

PowerPointova predstavitev

PowerPointova predstavitev INFORMATIKA Tečaj za višjega gasilca OGZ PTUJ 2017 PRIPRAVIL: ANTON KUHAR BOMBEK, GČ VSEBINA TEORETIČNA PREDAVANJA INFORMACIJSKI SISTEMI SISTEM OSEBNIH GESEL IN HIERARHIJA PRISTOJNOSTI PRAKTIČNE VAJE ISKANJE

Prikaži več

Brexit_Delakorda_UMAR

Brexit_Delakorda_UMAR MAKROEKONOMSKI IZGLEDI ZA EU IN SLOVENIJO KAKŠNA JE / BO VLOGA BREXITA? Aleš Delakorda, UMAR C F A S l o v e n i j a, 1 7. 1 0. 2 0 1 6 M A K R O E K O N O M S K I P O L O Ž A J I N I Z G L E D I Z A E

Prikaži več

KODEKS RAVNANJA

KODEKS RAVNANJA KODEKS RAVNANJA KAZALO PREDGOVOR 4 1. ODGOVORNOSTI SKUPINE HELIOS 5 1.1. Enoten kodeks za vse 1.2. Kultura odprte in iskrene komunikacije 1.3. Varstvo osebnih podatkov 1.4. Poklicna uspešnost in razvoj

Prikaži več

c_ sl pdf

c_ sl pdf 3.12.2008 C 308/1 I (Resolucije, priporočila in mnenja) MNENJA EVROPSKI NADZORNIK ZA VARSTVO PODATKOV Mnenje Evropskega nadzornika za varstvo podatkov o predlogu uredbe Evropskega parlamenta in Sveta o

Prikaži več

ENV2:

ENV2: . Kazalo. KAZALO.... UVOD... 3. ANALIZA POPULACIJE DRŽAV EU...5 4. VSEBINSKE UGOTOVITVE...8 5. LITERATURA... . Uvod Vir podatkov za izdelavo statistične naloge je Eurostat ali Statistični urad Evropske

Prikaži več

2019 QA_Final SL

2019 QA_Final SL Predhodni prispevki v enotni sklad za reševanje za leto 2019 Vprašanja in odgovori Splošne informacije o metodologiji izračuna 1. Zakaj se je metoda izračuna, ki je za mojo institucijo veljala v prispevnem

Prikaži več

Koncept prenove informacijskega sistema DP ZORA reševanje strokovnih dilem na področju ginekologije OCENA IZOBRAŽEVANJA Pripravili sodelavci presejaln

Koncept prenove informacijskega sistema DP ZORA reševanje strokovnih dilem na področju ginekologije OCENA IZOBRAŽEVANJA Pripravili sodelavci presejaln Koncept prenove informacijskega sistema DP ZORA reševanje strokovnih dilem na področju ginekologije OCENA IZOBRAŽEVANJA Pripravili sodelavci presejalnega programa in registra ZORA Onkološki inštitut Ljubljana

Prikaži več

DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2018/ z dne 13. julija o dopolnitvi Uredbe (EU) 2016/ Evropskega parlamenta in S

DELEGIRANA  UREDBA  KOMISIJE  (EU)  2018/ z dne  13. julija o dopolnitvi  Uredbe  (EU)  2016/ Evropskega  parlamenta  in  S 5.11.2018 L 274/11 DELEGIRANA UREDBA KOMISIJE (EU) 2018/1639 z dne 13. julija 2018 o dopolnitvi Uredbe (EU) 2016/1011 Evropskega parlamenta in Sveta v zvezi z regulativnimi tehničnimi standardi, ki podrobneje

Prikaži več

OŠ VODMAT, POTRČEVA 1, 1000 LJUBLJANA

OŠ VODMAT, POTRČEVA 1, 1000 LJUBLJANA OŠ VODMAT, POTRČEVA 1, 1000 LJUBLJANA UČNA PRIPRAVA ZA URO VZOJE (1. razred) MALI POTEPUH Skladatelj: W. A. Mozart Besedilo: Jože Humer MENTOR: Mateja Petrič PRIPRAVNICA: Urška Zevnik Ljubljana, 24. 1.

Prikaži več

Microsoft Word - NAVODILA ZA IMENOVANJE RAVNATELJA

Microsoft Word - NAVODILA ZA IMENOVANJE RAVNATELJA NAVODILA ZA IMENOVANJA RAVNATELJA Svet zavoda imenuje ravnatelja, vršilca dolžnosti ravnatelja, pomočnika ravnatelja na podlagi določb Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 17/91, 55/92, 66/93,

Prikaži več

Promotion of Health at the Workplace

Promotion of Health at the Workplace SIMPOZIJ VARNO IN ZDRAVO DELO PRIMER DOBRE PRAKSE ZDRAVA DELOVNA MESTA ZA VSE GENERACIJE PROMOCIJA DUŠEVNEGA IN TELESNEGA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V POLICIJI VEDENIK LEON Ministrstvo za notranje zadeve

Prikaži več

Microsoft PowerPoint - Pedstavitev igre Prometna kača [Združljivostni način]

Microsoft PowerPoint - Pedstavitev igre Prometna kača [Združljivostni način] Predstavitev igre PROMETNA KAČA Okolju prijazno in varno v šolo Sebastian Toplak Ljubljana 29.2.2012 Vsebina Mreža Prometna kača Predstavitev mreže Izvedba igre (kampanje) Priprava na igro Izračun šolskega

Prikaži več

1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnost

1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnost 1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis 16052016 2. IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnostni razvoj (drugo) 0909 Novi Klasius P bo 0922 Skrb

Prikaži več