PowerPointova predstavitev

Podobni dokumenti
Diapozitiv 1

Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost

Poročilo 2015

PowerPointova predstavitev

RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra

PowerPoint Presentation

RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO VEČLETNA EVALVACIJA ZAPOSLOVANJA INVALIDOV mag. Aleksandra Tabaj Vodja Razvojnega centra za zaposlitven

PEDAGOŠKO VODENJE, kot ena od nalog

Društvo gluhih in naglušnih Pomurja Murska Sobota

Izvajalec

Microsoft PowerPoint - M. Horvat [Samo za branje]

Na podlagi petega odstavka 92. člena, drugega odstavka 94. člena in 96. člena Zakona o duševnem zdravju (Uradni list RS, št. 77/08) izdaja minister za

Letni posvet o IO 2018 in letna konferenca projekta EUPO

LOREM IPSUM

ZELENA DOLINA

obrazci javni razpis stanovanjski sklad pravilen

Microsoft Word - BESEDILO JAVNEGA RAZPISA_SOC_VAR_2017.docx

REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A)

Microsoft Word Updated FAQ-EN_SL.docx

Zlozenka A6 Promocija zdravja na delovnem mestu.indd

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišč

Kazalnik dostopa do pitne vode dobre mikrobiološke kakovosti v Sloveniji - pojasnilo: Kazalnik dostopa do pitne vode dobre mikrobiološke kakovosti v S

Številka:

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

20. andragoški kolokvij

LISTINA »OBČINA PO MERI INVALIDOV« MESTNI OBČINA NOVA GORICA

VLOGA ZA DODELITEV BIVALNE ENOTE ZA ZAČASNO REŠEVANJE SOCIALNO OGROŽENIH OSEB I. PODATKI O PROSILCU IN NJEGOVIH OŽJIH DRUŽINSKIH ČLANIH 1. PROSILEC PR

PROJEKT SOŽITJE ZA VEČJO VARNOST V CESTNEM PROMETU Velenje, april 2015 ANALIZA ANKET Splošno o projektu Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem pro

PowerPointova predstavitev

PowerPoint Presentation

ZAPOSLOVANJE OSEB IZ RANLJIVIH SKUPIN STORITVE MPIS PISARNE, FINANČNE SPODBUDE POSAMEZNIH INSTITUCIJ IN PRIDOBIVANJE NEPOVRATNIH FINANČNIH SREDSTEV (z

Slide 1

Diapozitiv 1

(Microsoft Word - ANALIZA ANKET_So\236itje_Kr\232ko)

Številka:

Revizijsko poročilo: Zaposlovanje invalidov v Republiki Sloveniji

(Microsoft PowerPoint - Priprava na obisk in\232pektorja za delo - GZS - kon\350na.pptx)

SPREMLJANJE SOCIALNOVARSTVENIH PROGRAMOV: POROČILO O IZVAJANJU PROGRAMOV V LETU 2018 Končno poročilo Ljubljana, maj 2019

(Microsoft Word - Izvedbeni kurikul za SSI PRT november 2010-PRIMER DOBRE PRAKSE PATRICIJA PAVLI\310)

Promotion of Health at the Workplace

PROJEKT RAZVOJA MLADIH PERSPEKTIVNIH KADROV V BANKI KOPER D.D. mag. Katja Sabadin, vodja projekta razvoja kadrov v Banki Koper, d.d "Vse organizacije,

PowerPoint Presentation

Gregorčičeva 20, 1001 Ljubljana

ZAVOD za trajnostni razvoj Kopra „KOPER OTOK“

Številka: 62-4/2014

(Microsoft PowerPoint - Prepre\350evanje mi\232i\350no-kostnih obolenj_ dop ABJ.pptx)

AM_Ple_LegReport

1. Medkulturnost kot pedagoško- didak:čno načelo 7. Sodelovanje šole z lokalno skupnostjo 2. Sistemska podpora pri vključevanju otrok priseljencev 6.

Na podlagi Dogovora o sofinanciranju štipendij za nadarjene športnike v Republiki Sloveniji, ki so ga dne sklenili Olimpijski komite Slov

PREVENTIVA in PRESEJANJE - Mateja Bulc

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predstavlja zgolj delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kako drugače. O D L O K o

Microsoft Word - DUEVNO ZDRAVJE - psihosocialna pomoe _2_.doc

Štev.: /19-297/013 Ljubljana, dr. Olivera Stanojević Jerković, dr. med. spec. NIJZ OBMOČNA ENOTA MARIBOR Prvomajska ulica Marib

Revizijsko poročilo: Nadzorni sistem nad izvajanjem ukrepov aktivne politike zaposlovanja

TA

PODATKI O DAVČNEM ZAVEZANCU PRILOGA 1 (ime in priimek) (davčna številka) (podatki o bivališču: naselje, ulica, hišna številka) (elektronski naslov) (p

Kratek pregled vsebine Delovne skupne za izobraževanje odraslih Ema Perme, članica delovne skupine za izobraževanje odraslih pri Evropski komisiji (20

Razpis športne igre zaposlenih RP _docx

KOALICIJSKI DOGOVOR med delavskimi predstavništvi pri uresničevanju interesov zaposlenih

kodeks_besedilo.indd

ZAVAROVALNA HIŠA LUIČ D.O.O.

Microsoft Word - vprasalnik_AZU2007.doc

Présentation PowerPoint

Akt o ustanovitvi

Štukljeva cesta 44, 1000 Ljubljana T: F: Številka: /2019 Ljubljana, EVA

(Igor Pravst [Združljivostni način])

Microsoft Word - Uradne objave Občine Vransko št. 69, sept. 2017

PREVENTIVA in PRESEJANJE - Mateja Bulc

Sezana_porocilo okt2013

FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj Tel.: (04) (04) E pošta: Splet

EY Slovenija Davčne novice – 10. julij 2019

AKCIJSKO RAZISKOVANJE INOVACIJSKI PROJEKT ZA ZNANJE IN SPOŠTOVANJE Udeleženci: Učenci 2. c Razredničarka: Irena Železnik, prof. Učni predmet: MAT Učna

PowerPoint Presentation

Aktualni izzivi informacijske družbe

Številka: /2007-2

Microsoft Word - Financni nacrt SSUL 2009 BREZOVAR.doc

Folie 1

Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje assessment tool Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mre

ŠPORTNA VZGOJA V PRVEM TRILETJU OSNOVNE ŠOLE

Vloga Onkološkega inštituta Ljubljana v projektu skupnega ukrepa ipaac Urška Ivanuš OBVLADOVANJE RAKA V EU KAKO NAPREJ ipaac Local

1. IME IN KODA POKLICNEGA STANDARDA MLADINSKI DELAVEC/MLADINSKA DELAVKA POKLICNI STANDARD čistopis IME IN KODA POKLICA Klasius-P: Osebnost

08_03

Obvestilo o prostem delovnem mestu Upravni direktor Eurojusta Začasni uslužbenec razreda AD 14 - Haag Opravilna številka 17/EJ/01 Prijave pošljite naj

untitled

Folie 1

Microsoft Word - 021_01_13_Pravilnik_o_zakljucnem delu

Microsoft Word - 13-Selekcijski intervju.docx

Projekt Razvoj in vzpostavitev celovitega modela socialne aktivacije Spremljanje in ocena poteka vzpostavitve sistema socialne aktivacije Prvo vmesno

Diapozitiv 1

Microsoft PowerPoint - ZAPOSLOVANJE V TRETJEM SEKTORJU-predavanje Š

Slide 1

Letak_Maxi_catering_210x148mm_2015_09.indd

Spominčnik Februar 2018 Jean Georges pozdravil Tomaža Gržiniča v EWGPWD V januarski številki glasila Alzheimer Europe je generalni sekretar Jean Georg

ZAVAROVANEC/PODLAGA ZAVAROVANJA ZZVZZ VRSTA PRISPEVKA OSNOVA ZAVEZANEC za plačilo STOPNJA IN MESEČNI ZNESEK Osebe, ki so v delovnem razmerju v RS Podl

Funšterc, festival zasavske kulinarike 2013 Predstavitev projekta Organizator:

Microsoft PowerPoint - Pedstavitev igre Prometna kača [Združljivostni način]

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

Na podlagi tretjega odstavka 64. člena zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 9/92, 45/94, 37/95, 8/96, 59/99, 90/99, 98/99, 31/00 in 36

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

Transkripcija:

Celostna obravnava oseb s težavami v duševnem zdravju NASTJA SALMIČ TISOVEC, UNIV. DIPL. PSIH., CERTIFICIRANA EUROPSY PSIHOLOGINJA Š E N T, S LOV E N S KO Z D R U Ž E N J E Z A D U Š E V N O Z D R AVJ E E N OTA N OVO M E S TO, V R H OVČEVA 1 4, 8 0 0 0 N OVO M E S TO

ŠENT, Slovensko združenje za duševno zdravje neprofitna in nevladna humanitarna organizacija s statusom društva v javnem interesu osebe s težavami v duševnem zdravju, svojci in prijatelji, posamezniki v stiski in drugi 1993 do danes: verificirani programi na več kot 30 lokacijah z več kot 1600 uporabniki cilj: psihosocialna rehabilitacija posameznikov s poudarkom na izboljševanju njihovih kapacitet za samostojno skrb zase, vključenosti v družbo ter možnosti za zaposlovanje Novo mesto: Dnevni center (mesečno do 60, letno do 150), Socialna vključenost (9) DC: 2 psihologinji, socialna delavka, mentorica preko JD vsak delovnik 7:30-14:30 skupinske dejavnosti in individualno svetovanje prostovoljna in brezplačna udeležba v programih

Uporabniki?

Dejstva: uporabniki programa DC moški in ženske 20+ večinoma invalidsko upokojeni ali z odločbo o nezaposljivosti (manjši del brez urejenega statusa) nizki dohodki (praviloma pod pragom revščine) zelo različne življenjske okoliščine: izobrazba, družina, po simptomatiki in oškodovanosti zaradi bolezni izredno nehomogena skupina včasih zgolj ohranjanje stagnacije ali upočasnjevanje propadanja različno motivirani in opremljeni za delo na sebi, vključevanje v program svojci: za uporabnike in za njih same

Cilji opolnomočenje: pravice in dolžnosti uvid v lastno življenje in zdravstveno stanje delati ZA uporabnika, ne namesto njega odnos do uporabnikov! vpetost v družbo: motiv in želja biti del družbe; socialne veščine destigmatizacija, preventivno delo

Primer dobre prakse uporabnica ženska, l. 1988; živi sama v Nm; podpora družine prvi informativni obisk DC: koordinator obravnave v skupnosti; SPO kasneje vključitev: prostovoljka v DC (dodatek za delovno aktivnost pri DSP) individualni načrt: zaposlitev/nadaljevanje šolanja v smeri zaposlitve zaposlitvena rehabilitacija: Želva UDM na Šentu 3 mesece s postopnim stopnjevanjem obremenitve v domačem, varnem in poznanem okolju Želva + Šent: napredek, počutje, realne sposobnosti in omejitve SPO + Šent: zdravstveno stanje

Celostna obravnava SOCIALNO VARSTVO DOMAČE OKOLJE ZDRAVSTVO stanje, funkcioniranje in prognoza so pod vplivom različnih dejavnikov neposreden vpliv in hkrati vpliv medsebojnega delovanja optimalno: maksimalna povezanost in usklajenost ter enotna ciljna usmerjenost strokovna zaveza: zdravstvo in socialno varstvo

Želje koordinirana in kontinuirana interdisciplinarna timska obravnava posameznikov od preprostih življenjskih rešitev do omogočanja celostnega, resorsko usklajenega in homogenega napredka brez nepotrebnega podvajanja vsebin obstoj mnogoterih strokovnih služb smiseln samo, če jih uporabniki znajo uporabljati jasna definicija, kdo je za kaj pristojen, kakšna so pričakovanja dopolnjevanje: ekipa, ki koordinirano in dopolnjujoče posamezniku pomaga pri uresničevanju potenciala, kakršen ta pač je

Hvala za pozornost