Diapozitiv 1

Transkripcija

1 Doktorska šola PeF UL Izobraževanje učiteljev in edukacijske vede Modul 1.1: Teoretski koncepti na področjih izobraževanja učiteljev in edukacijskih ved Ljubljana, 18. oktober 2012 Tema 1: Sodobne konceptualizacije doktorskega študija Pavel Zgaga Univerza v Ljubljani Pedagoška fakulteta

2 1. Uvod: univerza, raziskovanje in izzivi časa 2. Nekateri trendi v doktorskem študiju 3. Evropeizacija doktorskega študija 4. Razvoj doktorskih programov 5. Sklep: EURODOC kot (samo)refleksija

3 1.1 Doktorski študij včeraj in danes Tradicija: akademski naslov, podeljen po končanem študiju kot potrdilo o usposobljenosti za samostojno znanstveno delovanje. (Univerza v Bologni, 1140.) Etimologija: doctor učitelj (docere učiti; tudi pokazati, dokazati). Od začetka ekspanzije visokega šolstva (19. st.) naslov doktor pričenja pomeniti najvišjo stopnjo izobrazbe, znanstveno kvalifikacijo (v razliki do strokovnih). Razlikovanje dodiplomski podiplomski študij. Doktorski študij kot individualno početje. Sodobnost: novi izzivi nastajajoče družbe znanja. Nujnost timskega dela.

4 1.2 K rekonceptualizaciji univerze in znanosti? Rekonceptualizacije univerze na prelomu tisočletij nujne: - univerze vstopajo v družbo znanja ; - družba znanja vstopa na univerze. Razsežnosti rekonceptualizacij: - evropska in globalna: bolonjski proces, lizbonska strategija, visokošolski forum UNESCO, itd. - nacionalna: nove visokošolske in raziskovalne politike - institucionalna: misija (univerz), tekmovalnost (univerz); regionalni in/ali mednarodni načrti, itd. - mezo in mikro-ravni fakultet, oddelkov oz. disciplin: odprtost / zaprtost; monodisciplinarnost / interdisciplinarnost, etc.)

5 1.3 O interdisciplinarnosti in disciplinah Interdisciplinarnost (a) se ni pojavila šele včeraj, pač pa ima utemeljene razloge in dolge korenine v zgodovini raziskovanja; (b) je modna beseda že nekaj desetletij, vendar v raziskovanju monodisciplinarnost še vedno prevladuje; (c) ni magična beseda, ki bi lahko rešila vse probleme. Znanstvene discipline imajo (še vedno) ključno vlogo pri določanju notranjih univerzitetnih delitev in struktur: - fakultete, šole, oddelki; - akademsko napredovanje, akademske vrednote; - financiranje, družbeni status (ugled) ipd.

6 1.4 Multi / inter / trans / kros Multidisciplinary research: research where there is autonomy of the different disciplines, and where the research does not lead to changes in the existing disciplinary and theoretical structures. Interdisciplinary research: research which involves formulation of a uniform, discipline-transcending terminology or common methodology; co-operation within a common framework shared by the disciplines involved. Transdisciplinary (cross-disciplinary) research: research based on a common theoretical understanding and accompanied by a mutual interpretation of disciplinary epistemologies. OECD (1972)

7 1.5 Kritika disciplinarne fragmentacije Yet it is also clear that while the research university model evolving during the latter half of the 20th century has been remarkably successful, many of its most distinguishing characteristics have been mixed blessings. [ ] Faculty have learned that the best way to attract funding in a competitive, peer-review research culture is to become as specialised as possible, since this narrows the group of those likely to review their proposals (perhaps even to their colleagues), thereby driving even more the disciplinary fragmentation of the academy. As a result, academic disciplines dominate the modern research university, developing curriculum, marshalling resources, administering programmes, and doling out rewards. (Duderstadt, J.J., 2004)

8 1.6 Life is not divided into disciplines In many respects, the discipline-defined departmental structure has served academia well. But it has also failed, most notably in its lacks of flexibility and its inherent drive toward ever-increasing specialisation. Clearly, a move away from a structure based solely on single-discipline methodologically defined studies to one that is more flexible, inclusive, and that provides elbow room for interdisciplinary broad-picture investigations, is very much in order. Schopf and Hirsch (2002)

9 1.7 Nekatere konsekvence Usmeritev k faculty-initiated interdisciplinary incentive centres (Schopf in Hirsch, 2002) z dvema glavnima ciljema: - to foster increased interdisciplinary collaboration among faculty of diverse academic disciplines, both in undergraduate and graduate teaching and in scholarly research, and to thereby break down long-established departmentally defined barriers ; - to foster innovation in education by encouraging dissemination of understanding about, and investigation of, emergent fields of knowledge, novel areas of inquiry that do not fit comfortably into the traditional discipline-defined structure.

11 2.1 Doktorski študij pri nas ( ) Vir: Zgaga, 2004

12 2.2. Doktorski študij pri nas starostna struktura Vir: Zgaga, 2004

13 2.3 Doktorski študij pri nas spolna struktura Vir: SURS, 2012

14 2.4.1 Doktorati pri nas ( ) leto SI - vsi SI - moški SI - ženske UL Druge SI UN (+3) 210 (+2) 192 (+1) 3 UL PeF Vir: SURS, 2010 (+ PeF UL)

15 2.4.2 Doktorati pri nas ( ) Vir: SURS, 2012

16 2.4.3 Doktorski študenti pri nas ( ) Študijska leta 2004/05, 2005/06, 2006/07 ter 2010/ Vrsta doktorskega študija Total Total Total 1. redni 2. izredni Total redni 1 let. 4. izredni 1 let. Total A. tradicionalni Doktorat 964 (U+I) 1012 (U + I) U= 1027 I = 124 U= 199 I = 97 U= 761 I = 84 U= 960 I = 13 U = n/a I = n/a U = n/a I = n/a U = n/a I = n/a B. bolonjski doktorat 0 45 (U + I) U = 99 I = n/a U= 521 I = 233 U=217 4 I = 127 U=269 5 I = 106 U= 268 I = 71 U=106 2 I = 40 U=133 0 I = 111 Total A + B (U + S) U = univerze; S = samostojni vis. zavodi Vir: SURS

17 2.5 Doktorandi v EU in svetu: 2000 in 2005 Država Povprečna rast absolutno na milijon absolutno na milijon Avstrija ,5 Belgija ,9 Češka ,3 Danska ,7 Francija ,6 Finska ,7 Italija ,3 Nemčija ,1 Nizozemska ,0 Madžarska ,3 Slovenija ,5 Švedska ,8 Velika Britanija ,4 EU-15 / EU ,8 Švica ,7 ZDA ,3 Japonska ,6 Vir: OECD, 2000 in EC, 2009

18 2.6 Doktorski študij: zaposlovanje

19 2.7 R&D: financiranje, globalni trendi

20 2.8 R&D: financiranje po državah

21 2.9 Bruseljske nočne more EU-25 ZDA Japonska Novi doktorandi (leto 2003) 88,100 46,000 14,500 Zaposlovanje raziskovalcev (FTE) Raziskovalci: na 1000 zaposlenih (leto 2003) 1,167,000 1,335, , (1999: 5.4) Vira: EC, Delivering on the modernisation agenda ; 2006, p. 14. EC, Researchers in the European research area ; 2003, p (1999: 8.7) 10.1 (1999: 9.7)

23 3.1 Evropski visokošolski in raziskovalni prostor Evropa po : nova vprašanja tudi za visokošolski prostor, zlasti za univerze in raziskovanje. Dve evropski agendi v visokem šolstvu: bolonjski (EU- 46) ter lizbonski proces (EU-27). Bolonjska deklaracija (1999): zbliževanje nacionalnih visokošolskih sistemov v Evropi; oblikovanje skupnega evropskega visokošolskega prostora (EHEA). Lizbonska strategija (2000): nov strateški cilj za EU, da bi utrdili zaposlovanje, ekonomsko reformo in socialno kohezivnost kot del na znanju utemeljene ekonomije vzpostavitev evropskega prostora raziskovanja in inovacij (ERA).

24 3.2 Bologna in doktorski študij Doktorski študij je tema bolonjskega procesa šele od 2003; odločitev o povezovanju EHEA in ERA z namenom: preseči dosedanjo usmeritev na dva glavna cikla ter vključiti doktorsko raven kot tretji cikel v bolonjskem procesu ; poudariti pomen raziskovanja in raziskovalnega usposabljanja ter pospeševanja interdisciplinarnosti pri ohranjanju in izboljševanju kakovosti visokega šolstva in pri povečevanju konkurenčnosti evropskega visokega šolstva ; povečati mobilnost na doktorski in podoktorski ravni in spodbuditi udeležene ustanove, da povečajo sodelovanje v doktorskem študiju in pri usposabljanju mladih raziskovalcev. Berlinski komunike, 2003

25 3.3 Salzburška načela (1-2) Deset temeljnih načel za tretji cikel (iz Sklepov in priporočil bolonjskega seminarja»doktorski programi za evropsko družbo znanja«, Salzburg, februar 2005) i. Osrednja komponenta doktorskega usposabljanja je napredovanje znanja na podlagi izvirnega raziskovanja. Obenem se priznava, da mora doktorsko usposabljanje vse bolj zadovoljevati takšen trg zaposlovanja, ki je širši od zgolj akademskega. ii. Vključevanje v institucionalne strategije in politike: univerze kot institucije morajo prevzeti odgovornost za zagotavljanje tega, da so doktorski programi in raziskovalno usposabljanje, ki jih ponujajo, pripravljeni tako, da ustrezajo novim izzivom in vključujejo primerne priložnosti za razvoj profesionalne kariere.

26 3.4 Salzburška načela (3-5) iii. Pomembnost raznolikosti: bogata raznolikost doktorskih programov v Evropi vključno s skupnimi doktorati je prednost, ki jo je treba podkrepiti s kakovostjo in tehtno prakso. iv. Doktorski kandidati kot raziskovalci v zgodnjem obdobju: priznati jih je treba s sorazmernimi pravicami kot profesionalce s ključnim prispevkom pri ustvarjanju novega znanja. v. Ključna vloga mentorstva in ocenjevanja: ko gre za posamezne doktorske kandidate, je treba ureditev mentorstva in ocenjevanja utemeljiti na transparentnem pogodbenem ogrodju deljene odgovornosti med doktorskimi kandidati, mentorji ter institucijo (kjer je to primerno, pa tudi drugimi partnerji).

27 3.5 Salzburška načela (6-7) vi. Doseganje kritične mase: doktorski programi si morajo prizadevati, da dosežejo kritično maso, približati pa se morajo tudi različnim inovativnim praksam, ki se uvajajo po univerzah po vsej Evropi, ter pri tem upoštevati, da so lahko v različnih kontekstih, tako v večjih kot v manjših evropskih deželah, primerne različne rešitve. To velja v vsem obsegu od podiplomskih šol na večjih univerzah do mednarodnega, nacionalnega in regionalnega sodelovanja med univerzami. vii. Trajanje: doktorski programi morajo potekati v primernem časovnem trajanju (tri do štiri leta rednega študija kot pravilo).

28 3.6 Salzburška načela (8-10) viii. Pospeševanje inovativnih struktur: odgovarjanje na izzive interdisciplinarnega usposabljanja ter razvoj prenosljivih veščin. ix. Povečanje mobilnosti: doktorski programi si morajo prizadevati, da ponudijo geografsko kot tudi interdisciplinarno in medsektorsko mobilnost ter mednarodno sodelovanje v skupnih ogrodjih za sodelovanje med univerzami in drugimi partnerji. x. Zagotovitev primernega financiranja: razvoj kakovostnih doktorskih programov in uspešno individualno dokončanje doktorskega študija zahteva primerno in trajnostno financiranje.

29 3.7 Implementacija Salzburških načel Doctoral education is dependent on the research environment. Institutions must develop a critical mass and diversity of research. Recruitment should value the research potential of the candidates over past performance and above all the candidates potential to succeed in the programme. Supervision must be a collective effort with clearly defined and written responsibilities. Supervisors must be active researchers. The main outcome of doctoral education are the early stage researchers; their research must testify to the originality of the research and be suitable for dissemination within the scientific community. It is necessary to develop specific systems for quality assurance in doctoral education. Internationalisation strategies should be a tool in increasing the quality in doctoral education and in developing institutional research capacity. Gl. EUA (2010):

31 4.1 Prenova doktorskega študija v Evropi EUA European University Association ( Konceptualizacija EHEA in ERA; številni razvojni projekti in raziskave (npr. Trends Reports ) Projekti na področju prenove doktorskega študija: Doctoral Programmes Project ( ) Report on the development of the basic principles for doctoral programmes ( ) Doc-careers project ( ) EUA Council for Doctoral Education (2008 )

32 4.2 Doktorski študij v Evropi: glavni premiki Opuščanje modela mojster vajenec in premik k organiziranemu doktorskemu izobraževanju/študiju. Skupna definicija doktorata: nov prispevek k vrhunskemu znanju s sredstvi izvirnega raziskovanja. Doktorsko izobraževanje: ne več le za potrebe univerz ( reprodukcija ), temveč za potrebe družbe znanja. Mobilnost in potreba po skupnem ogrodju ( Bologna ; dublinski deskriptorji; kvalifikacijska ogrodja). Kritična masa: podiplomske/doktorske/raziskovalne šole. Prednosti (raziskovalno okolje, komunikativna skupnost; interdisciplinarnost; prenosljive sposobnosti itd.) in pomanjkljivosti (nevarnost pedagogizacije ) DRŠ.

33 4.3 Trendi na področju doktorskih šol (DRŠ) Dva modela organizacije podiplomskega izobraževanja: povezovanje magistrskega in doktorskega študija, samo doktorski študij, osredotočen na dano raziskovalno temo oz. področje (možno sodelovanje več ustanov). Štirje modeli strukturiranja podiplomskega študija: strukture na ravni fakultet ( fakultetne DRŠ); strukture na ravni univerze ( univerzitetna DRŠ ); meduniverzitetne in/ali konzorcijske strukture, ki jih veže skupni tematski interes (krepitev kritične mase, skupni programi ipd.); mednarodne mreže skupni tematski interes.

34 4.4 Primer: Imperial College London

35 4.5 Magistrska in doktorska stopnja (cikel) Magistrska stopnja (ali ekvivalent) je najpogostejša pot k doktorskemu študiju. Razlikovanje med t.i. research master in executive master prinaša glavobole. Študijski izidi (outcomes), doseženi ob zaključku dane stopnje, niso pomembni le za prehod na trg dela, temveč tudi za nadaljevanje študija na naslednji stopnji. Politika vpisa: kakovost pred količino! Dostop in sprejem. Prehod z magistrskega na doktorski študij: druga in tretja stopnja morata biti medsebojno dobro koordinirani; vse tri stopnje (cikle) je treba videti kot celoto. Večjo pozornost je treba nameniti socialni dimenziji tretje stopnje.

36 4.6 Akademski in profesionalni doktorat V preteklosti je bilo težko povezati doktorat (doktorsko usposabljanje) z zaposljivostjo; danes je ta zveza nujna tako znotraj kot zunaj akademske sfere. Profesionalni doktorat kritični odziv na ozkost in zaprtost tradicionalnega doktorata. Kjer obstojijo deskriptorji kvalifikacij, tam ne razlikujejo med različnimi oblikami doktorskih kvalifikacij. (NQAI). Usposabljanje za generične veščine, ki mora biti integralni del študijskih programov že v prvem in drugem ciklu, je prav tako pomembno v tretjem ciklu, in razvijati ga je treba v kontekstu skupnih institucionalnih struktur za podporo na doktorski ravni. (Nice, 2006)

37 4.7 Doktorski študij: nova pot (primer iz UK)

39 5.1 Kaj / kdo je EuroDoc? Evropsko združenje doktorskih študentov in mladih raziskovalcev; ustanovljeno leta 2002 kot federacija nacionalnih združenj (SI: Cilji: sodelovanje in predstavništvo na evropski ravni, kakovost doktorskega študija, izmenjava informacij in sodelovanje pri oblikovanju HER politik. Projekt Survey on Doctoral Programmes ( ) v sodelovanju z CHER, Univerza v Kaslu (DE) itd. V anketo vključenih doktorskih kandidatov; prvi projekt te vrste.

40 5.2 EURODOC Survey I (2011) The first Eurodoc Survey on Doctoral Candidates in Twelve European Countries. Descriptive Report.