Microsoft Word - ISSP2011_q_si.doc

Velikost: px
Začni prikazovanje s strani:

Download "Microsoft Word - ISSP2011_q_si.doc"

Transkripcija

1 Slovenia ISSP 2011 Health Questionnaire

2 UNIVERZA V LJUBLJANI FAKULTETA ZA DRUŽBENE VEDE - INŠTITUT ZA DRUŽBENE VEDE Center za raziskovanje javga mnja in množičnih komunikacij Ljubljana, Kardeljeva ploščad 5 Tel.: 01/ / Fax: 01/ cjmmksjm@fdv.uni-lj.si SJM 2011/1 Slovensko javno mnje 2011 Mednarodna raziskava - okolje (Environment, ISSP 2010) - zdravje in zdravstveno varstvo (Health, ISSP 2011) - raziskava o odnosu delo-družina - psihično nasilje na delovm mestu ANKETARKA, ANKETAR: PREDSTAVITE SE POJASNITE NAMEN ANKETE POJASNITE VZOREC POUDARITE TAJNOST ODGOVOROV ANKETIRANEC NAJ ODGOVARJA LE ZASE BODITE PO MOŽNOSTI SAMI Z ANKETIRANCEM POSKRBITE ZA TEMPO RAZGOVORA NE KOMENTIRAJTE NE SUGERIRAJTE BELEŽITE LE IZJAVE ZAHVALITE SE ANKETIRANCU ZA SODELOVANJE ZA RAZISKOVANJE JAVNEGA MNENJA SO KORISTNI IN UPORABNI LE ISKRENI ODGOVORI IN IZJAVE Ljubljana, marec - junij 2011

3 Začetek intervjuja ob uri in minut STALIŠČA O OKOLJU E1a E1b Katera od navedenih tem je v Sloveniji das najbolj pereča? In katera je naslednja najbolj pereča tematika? (le en odgovor v vsakem stolpcu) prvi izbor drugi izbor E1a E1b a. zdravstveno varstvo b. izobraževanje c. kriminal d. okolje e. priseljevanje f. gospodarstvo g. terorizem h. revščina i. nič od navedega E2 V kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjima izjavama? (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a. Privatno podjetništvo je najboljše zagotovilo za rešitev gospodarskih problemov Slovenije b. Vlada je odgovorna za to, da zmanjša razlike v dohodkih med ljudmi z visokimi in z nizkimi dohodki E3a Prosimo izberite eno od spodaj naštetih stvari, za katero mislite, da bi morala biti najvišja prioriteta za Slovenijo, najbolj pomembna stvar, ki bi jo bilo treba narediti. V Sloveniji bi morali predvsem ohranjati red v državi 2 - omogočiti ljudem, da v večji meri vplivajo na vlad odločitve 3 - preprečevati naraščanje cen 4 - ščititi svobodo govora 8-2

4 E3b In katera od prej naštetih stvari bi morala biti v Sloveniji po vaši oceni naslednja prioriteta, druga najpomembjša stvar, ki bi jo bilo treba narediti? V Sloveniji bi morali predvsem ohranjati red v državi 2 - omogočiti ljudem, da v večji meri vplivajo na vlad odločitve 3 - preprečevati naraščanje cen 4 - ščititi svobodo govora 8 - E4a Če govorimo na splošno, ali bi rekli, da večini ljudi lahko zaupamo, ali menite, da je treba biti z ljudmi zelo previden? Izberite ustrezno vrednost na lestvici od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da je treba biti z ljudmi zelo previden, 5 pa, da večini ljudi lahko zaupamo. treba je biti večini ljudi lahko zelo previden zaupamo E4b Če govorimo na splošno, ali menite, da bi vas večina ljudi skušala izkoristiti, če bi za to dobila priložnost, ali pa bi večina skušala ravnati pošteno? Izberite ustrezno vrednost na lestvici od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da bi vas večina poskušala izkoristiti, 5 pa, da bi večina ljudi ravnala pošteno. večina bi me skušala izkoristiti večina bi ravnala pošteno E5 V kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjima izjavama? (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a. Ljudem, ki so na oblasti, lahko večinoma zaupamo, da ravnajo tako kot je prav b. Večina politikov se ukvarja s politiko zaradi osebnih koristi E6 Če govorimo na splošno, koliko vas skrbijo problemi okolja? Izberite ustrezno vrednost na lestvici od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da vas ta vprašanja sploh skrbijo, 5 pa pomeni, da vas ta vprašanja zelo skrbijo. sploh me zelo me skrbijo skrbijo

5 E7 Spodaj je naveden seznam katerih okoljskih problemov. a) Kateri od navedenih problemov (če sploh kateri), je po vašem mnju najbolj pomemben za Slovenijo kot celoto? b) In kateri od navedenih problemov (če sploh kateri), najbolj prizade vas in vašo družino? (le en odgovor v vsakem stolpcu) problem Slovenije kot celote E7a prizade me in mojo družino E7b a. osnaženje zraka b. kemikalije in pesticidi c. pomanjkanje vode d. osnaženje vode e. radioaktivni odpadki f. odlaganje gospodinjskih odpadkov g. podb spremembe h. gensko spremenjena hrana i. izraba naravnih virov j. nič od navedega E8a Koliko veste o vzrokih za te vrste okoljskih problemov? Izberite ustrezno vrednost na lestvici od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da se vam zdi, da sploh nič veste, 5 pa pomeni, da veste veliko. sploh nič o vzrokih veliko o vzrokih E8b In kako ocenjujete vaše poznavanje rešitev za te vrste okoljskih problemov? Izberite ustrezno vrednost na lestvici od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da se vam zdi, da sploh nič veste, 5 pa pomeni, da veste veliko. sploh nič o rešitvah veliko o rešitvah E9 V kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjimi izjavami? (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a. Preveč zaupamo v znanost in premalo v občutke in verovanje b. V celoti gledano je moderna znanost bolj v škodo kot v korist c. Moderna znanost bo rešila naše probleme v zvezi z okoljem, da bi se zato naš način življenja kaj dosti spremenil

6 E10 In v kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjimi izjavami? (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a. Preveč nas skrbi prihodnost našega okolja, premalo pa vse, kar se das dogaja v zvezi s cenami in zaposlitvijo b. Skoraj vse kar sodi k modermu življenju, škodi okolju c. Ljudje so preveč zaskrbljeni zaradi škode, ki jo okolju prizade človeški napredek E11 Zanima nas tudi, v kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjimi izjavami? (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a. Da bi omogočili varovanje okolja, je treba v Sloveniji zagotoviti gospodarsko rast b. Gospodarska rast vedno povzroča škodo okolju c. Plat Zemlja preprosto more vzdržati sedanje hitrosti naraščanja svetovga prebivalstva E12a Kako zelo bi bili pripravljeni plačevati dosti višje ce z namenom varovanja okolja? 1 - zelo pripravljen 2 - kar precej pripravljen 3 - niti pripravljen, niti pripravljen 4 - kar precej pripravljen 5 - zelo pripravljen 8 -, odločen E12b In kako bi bili pripravljeni plačevati dosti višje davke za varovanje okolja? 1 - zelo pripravljen 2 - kar precej pripravljen 3 - niti pripravljen, niti pripravljen 4 - kar precej pripravljen 5 - zelo pripravljen 8 -, odločen 5

7 E12c In kako bi se bili pripravljeni odpovedati vašemu življenjskemu standardu z namenom varovanja okolja? 1 - zelo pripravljen 2 - kar precej pripravljen 3 - niti pripravljen, niti pripravljen 4 - kar precej pripravljen 5 - zelo pripravljen 8 -, odločen E13 V kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjimi izjavami? (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a. Za koga kot sem jaz je pretežko, da bi kaj dosti naredil za okolje b. Naredim, kar je dobro za okolje, tudi če zato porabim več denarja ali mi vzame več časa c. V življenju obstajajo pomembjše stvari kot je varovanje okolja d. Nobega smisla nima, da po svojih najboljših močeh skrbiš za okolje, če tega počjo tudi drugi e. Mnoge trditve o ogroženosti okolja so pretira f. Težko presodim, ali s svojim načinom življenja koristim ali škodujem okolju g. Okoljski problemi posredno vplivajo na moje vsakdanje življenje E14a Ali na splošno mislite, da je osnaževanje zraka, ki ga povzročajo avtomobili izjemno varno za okolje 2 - zelo varno 3 - srednje varno 4 - ni zelo varno 5 - sploh ni varno za okolje 8 -, odločen E14b Ali na splošno mislite, da je osnaževanje zraka, ki ga povzroča industrija izjemno varno za okolje 2 - zelo varno 3 - srednje varno 4 - ni zelo varno 5 - sploh ni varno za okolje 8 -, odločen

8 E14c In kaj mislite, ali so pesticidi in druga kemična sredstva, ki jih uporabljajo v kmetijstvu izjemno varni za okolje 2 - zelo varni 3 - srednje varni 4 - niso zelo varni 5 - sploh niso varni za okolje 8 -, odločen E14d Ali mislite, da je osnaževanje slovenskih rek, jezer in potokov izjemno varno za okolje 2 - zelo varno 3 - srednje varno 4 - ni zelo varno 5 - sploh ni varno za okolje 8 -, odločen E14e Ali na splošno mislite, da je zvišanje temperature na Zemlji kot posledica podbnih sprememb izjemno varno za okolje 2 - zelo varno 3 - srednje varno 4 - ni zelo varno 5 - sploh ni varno za okolje 8 -, odločen E14f Ali na splošno mislite, da je spreminjanje getske sestave katerih pridelkov izjemno varno za okolje 2 - zelo varno 3 - srednje varno 4 - ni zelo varno 5 - sploh ni varno za okolje 8 -, odločen E14g In kaj mislite, ali so jedrske elektrar izjemno var za okolje 2 - zelo var 3 - srednje var 4 - niso zelo var 5 - sploh niso var za okolje 8 -, odločen 7

9 E15a Če bi morali izbrati eno, katera od spodnjih trditev je bližje vašim pogledom? 1 - Vlada bi morala prepustiti običajnim ljudem, da se sami odločijo, kako bodo varovali okolje, pa čeprav bi to pomenilo, da ti vselej bi ravnali prav. 2 - Vlada bi moral sprejeti zako, s katerimi bi običajnim ljudem predpisali varovanje okolja, pa čeprav bi bilo to v nasprotju s pravico ljudi, da sami sprejemajo last odločitve. 8 -, odločen E15b In katera od spodnjih trditev vam je bliže? 1 - Vlada bi morala prepustiti podjetjem, da se sama odločijo, kako bodo varovala okolje, pa čeprav bi to pomenilo, da podjetja vselej bi ravnala prav. 2 - Vlada bi moral sprejeti zako, s katerimi bi podjetjem predpisali varovanje okolja, pa čeprav bi bilo to v nasprotju s pravico podjetij, da sama sprejemajo last odločitve. 8 -, odločen E16 Nekatere države za varovanje okolja na Zemlji naredijo več kot druge. Ali po vašem mnju Slovenija v splošm naredi več kot dovolj 2 - v glavm ravno toliko kot je treba 3 - premalo 8 -, odločen E17a Kako bi dosegli, da bi podjetja in industrija v Sloveniji varovala okolje? Kateri od navedenih načinov bi bil po vašem mnju najboljši? 1 - visoke kazni za podjetja, ki škodujejo okolju 2 - z davčnimi ukrepi nagraditi podjetja, ki varujejo okolje 3 - več informiranja in izobraževanja za podjetja o tem, kakš so prednosti varovanja okolja 8 -, odločen E17b Kako bi dosegli, da bi ljudje in njihove druži v Sloveniji varovali okolje? Kateri od navedenih načinov bi bil po vašem mnju najboljši? 1 - visoke kazni za ljudi, ki škodujejo okolju 2 - z davčnimi ukrepi nagraditi ljudi, ki varujejo okolje 3 - več informiranja in izobraževanja ljudi o prednostih varovanja okolja 8 -, odločen 8

10 E18 Čemu od navedega bi morala Slovenija dati prednost, da bi zadostili ergetskim potrebam v prihodnosti? (izberite samo en odgovor) 1 - premog, nafta, zemeljski plin 2 - jedrska ergija 3 - sončna, vetrna ali vodna ergija 4 - gorivo iz poljščin, gojenih za ergetske potrebe (bio gorivo) 5 - nič od navedega 8 -, odločen E19 V kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjimi izjavami? (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a. V zvezi z okoljskimi problemi bi morali obstajati mednarodni sporazumi, ki bi jih morala Slovenija in druge države spoštovati b. Od revnih držav ni potrebno zahtevati tolikšnih naporov pri varovanju okolja kot od bogatih držav c. Gospodarski napredek v Sloveniji bo počasjši, če bomo bolje skrbeli za okolje E20a Kako pogosto se posebej potrudite in ločeno zbirate odpadke - steklo, kovi, plastiko, papir in tako naprej za reciklažo? 1 - vedno 2 - pogosto 3 - včasih 4 - nikoli 8 - (tam, kjer živite, reciklaža ni na voljo) E20b Kako pogosto se posebej potrudite, da bi kupili sadje in zelenjavo, vzgojeno brez pesticidov in drugih kemičnih sredstev? 1 - vedno 2 - pogosto 3 - včasih 4 - nikoli 8 - (ni na voljo, kjer živim) E20c In kako pogosto se odpoveste vožnji z avtom zaradi ekoloških razlogov? 1 - vedno 2 - pogosto 3 - včasih 4 - nikoli 8 - (nimam avta / ga znam voziti) 9

11 E20d Kako pogosto doma omejite porabo ergije ali goriva zaradi ekoloških razlogov? 1 - vedno 2 - pogosto 3 - včasih 4 - nikoli E20e Kako pogosto varčujete ali znova uporabite že rabljeno vodo zaradi ekoloških razlogov? 1 - vedno 2 - pogosto 3 - včasih 4 - nikoli E20f In kako pogosto se odločite, da določenih proizvodov boste kupili zaradi ekoloških razlogov? 1 - vedno 2 - pogosto 3 - včasih 4 - nikoli E21 Ali ste član kakš skupi, ki si je kot glavni cilj postavila ohranitev in varovanje okolja? 1 - da 2 - E22 Ali ste v zadnjih petih letih kdaj... (le en odgovor v vsaki vrsti) da a. podpisali peticijo v zvezi z varstvom okolja 1 2 b. dali denar kakšni skupini za varstvo okolja 1 2 c. sodelovali pri protestu ali demonstraciji, ko je šlo za varstvo okolja 1 2 E23 Ali vas v vašem življenjskem in delovm okolju spodaj navedeni pojavi ogrožajo, motijo, ali pa jih sploh ni? (le en odgovor v vsaki vrsti) to sploh ni problem v mojem okolju tega občutim, me moti me moti, a ni tako hudo mi škoduje, me zelo moti življenjsko me ogroža a. osnaženje zraka, smrad, dim b. hrup, ropot prometa c. osnaženost naselij, odpadki d. osnaženost voda, industrijske odplake

12 to sploh ni problem v mojem okolju tega občutim, me moti me moti, a ni tako hudo mi škoduje, me zelo moti življenjsko me ogroža e. osnaženost prirodga okolja, odpadki, smetišča f. ogroženost zaradi nuklear elektrar, snovi in odpadkov g. propadanje gozdov SEDAJ PA NEKAJ VPRAŠANJ O ZDRAVSTVU V SLOVENIJI. Z1 Če pomislite na svoje življenje nasploh, kako srečni ali srečni ste gledano v celoti? 1 - popolnoma srečen 2 - zelo srečen 3 - dokaj srečen 4 - niti srečen, niti srečen 5 - dokaj srečen 6 - zelo srečen 7 - popolnoma srečen 8 - Z2 Koliko zaupate... (le en odgovor v vsaki vrsti) popolnoma zaupam precej zaupam bolj malo zaupam zelo malo zaupam sploh zaupam a. izobraževalmu sistemu v Sloveniji b. zdravstu sistemu v Sloveniji Z3 Kaj bi nasploh rekli za zdravstveni sistem v Sloveniji? Ali menite, da...? 1 - potrebuje nobenih sprememb 2 - potrebuje le kaj sprememb 3 - potrebuje veliko sprememb 4 - mora biti v celoti spremenjen 8 - Z4 Ali je pravično, ali ni pravično, da ljudje z višjimi dohodki lahko zagotovijo boljšo izobrazbo svojim otrokom kot ljudje z nižjimi dohodki? 1 - zelo pravično 2 - deloma pravično 3 - niti pravično, niti pravično 4 - deloma pravično 5 - zelo pravično 8 -, morem izbrati 11

13 Z5 Ali je pravično, ali ni pravično, da si ljudje z višjimi dohodki lahko privoščijo boljšo zdravstveno oskrbo kot ljudje z nizkimi dohodki? 1 - zelo pravično 2 - deloma pravično 3 - niti pravično, niti pravično 4 - deloma pravično 5 - zelo pravično 8 -, morem izbrati Z6 Koliko soglašate ali soglašate z naslednjimi trditvami? (le en odgovor v vsaki vrsti) niti - niti a. V naslednjih kaj letih se bo zdravstveni sistem v Sloveniji izboljšal b. Ljudje uporabljajo zdravstve usluge več kot je potrebno c. Država naj zagotavlja le omejen obseg zdravstvenih uslug d. V celoti gledano je zdravstveni sistem v Sloveniji učinkovit Z7 Koliko bi bili pripravljeni plačevati višje davke za to, da bi izboljšali raven zdravstve preskrbe za vse ljudi v Sloveniji? 1 - zelo pripravljen 2 - kar precej pripravljen 3 - niti pripravljen, niti pripravljen 4 - kar precej pripravljen 5 - zelo pripravljen 8 -, odločen Z8 Ali podpirate ali zavračate javno financiranje... (le en odgovor v vsaki vrsti) podpiram sploh podpiram sem proti zelo sem proti niti - niti a. preventivnih zdravniških pregledov b. zdravljenja okuženih s HIV oz. obolelih za AIDS-om c. preventivnih programov proti debelosti d. transplantacije organov

14 Z9 Koliko soglašate ali soglašate z naslednjimi trditvami? Ljudje morajo imeti dostop do javga zdravstva tudi v primeru, ko (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a.... nimajo slovenskega državljanstva b.... ravnajo tako, da škodujejo svojemu zdravju Z10 Kaj menite, koliko ljudi v Sloveniji nima dostopa do zdravstve oskrbe, ki jo potrebujejo? 1 - ni takšnih ljudi 2 - zelo malo 3 - kaj jih je 4 - veliko je takšnih ljudi 8 - Z11 Res zdravstve težave so lahko posledica različnih dejavnikov. Koliko soglašate ali soglašate z naslednjimi trditvami? Ljudje imajo res zdravstve težave (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a.... ker so ravnali tako, da so škodovali svojemu zdravju b.... zaradi okolja, ki so mu izpostavljeni pri delu ali v kraju bivanja c.... zaradi getskih razlogov d.... ker so revni Z12 Denimo, da potrebujeta isto srčno operacijo dva enako bolna bolnika. Eden od njiju je kadilec, drugi pa je reden kadilec. Kaj menite, kdo naj bi bil operiran prvi? 1 - kadilec 2 - redni kadilec 3 - nju kadilske navade bi smele imeti vpliva 8 - Z13 In poglejmo še dva druga bolnika, ki potrebujeta isto srčno operacijo. Eden od njiju je star 30 let, drugi pa 70 let. Kaj menite, kdo naj bi bil operiran prvi? 1 - tisti, ki je star 30 let 2 - tisti, ki je star 70 let 3 - njuna starost bi smela imeti vpliva 8-13

15 Z14 Poglejmo še dva bolnika, ki potrebujeta isto srčno operacijo. Eden od njiju ima majh otroke, drugi pa nima majhnih otrok. Kaj menite, kdo naj bi bil operiran prvi? 1 - tisti, ki ima majh otroke 2 - tisti, ki nima majhnih otrok 3 - to, ali ima bolnik majh otroke, ali, bi smelo imeti vpliva 8 - Z15 Koliko soglašate ali soglašate z naslednjima izjavama? (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a. Alternativna medicina bolje rešuje zdravstve težave kot uradna medicina b. Alternativna medicina obljublja več kot lahko ponudi Z16 Koliko soglašate ali soglašate z naslednjimi trditvami o zdravnikih v Sloveniji? (le en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti - niti a. V celoti gledano lahko zdravnikom zaupamo b. Zdravniki se z bolniki pogovorijo o vseh možnih oblikah zdravljenja c. Medicinsko znanje zdravnikov ni tako kakovostno kot bi moralo biti d. Zdravnike bolj skrbi zaslužek kot pa bolniki e. Zdravniki bi svojim bolnikom priznali napako, če bi jo storili pri njiho zdravljenju Z17 Kako pogosto ste v zadnjih štirih tednih...? (le en odgovor v vsaki vrsti) zelo nikoli redko občasno pogosto pogosto a.... imeli težave pri delu v službi ali pri domačih opravilih zaradi zdravstvenih problemov b.... imeli fizič boleči c.... se počutili sreč in depresiv d.... izgubili zaupanje vase e.... imeli občutek, da morete premagati svojih težav

16 Z18 Kako pogosto ste v zadnjih 12 mesecih vi obiskali ali vas je na domu obiskal...? (le en odgovor v vsaki vrsti) zelo nikoli redko občasno pogosto pogosto a. zdravnik b. zdravilec alternativ medici Z19 Ali ste bili v zadnjih 12 mesecih hospitalizirani, preživeli vsaj eno noč v bolnišnici? (šteje tudi porod) 1 - da 2 - Z20 Ali se je v zadnjih 12 mesecih zgodilo, da niste dobili zdravstve oskrbe, ki ste jo potrebovali, ker...? ni potreboval (le en odgovor v vsaki vrsti) zdravstve da oskrbe a.... niste mogli plačati zanjo b.... si niste mogli privoščiti odsotnosti z dela, ali ste imeli druge obveznosti c.... zdravstvena oskrba, ki ste jo potrebovali, ni bila na voljo v bližini vašega doma d.... ker je bila čakalna vrsta (pri zdravniku) predolga Z21 V primeru, da bi resno zboleli, kakšna je verjetnost, da bi dobili ali bi dobili... (le en odgovor v vsaki vrsti) zagotovo bi verjetno bi dobil dobil enake možnosti, da bi dobil, ali da bi verjetno dobil bi dobil zagotovo bi dobil a. najboljše razpoložljivo zdravljenje v Sloveniji b. možnost zdravljenja pri zdravniku po lastni izbiri Z22 Kako ste nasploh zadovoljni ali zadovoljni s sistemom zdravstvega varstva v Sloveniji? 1 - popolnoma zadovoljen 2 - zelo zadovoljen 3 - dokaj zadovoljen 4 - niti zadovoljen, niti zadovoljen 5 - dokaj zadovoljen 6 - zelo zadovoljen 7 - popolnoma zadovoljen 8-15

17 Z23 Kako ste bili zadovoljni ali zadovoljni s tem, kako so vas obravnavali... (odnos, zdravljenje in sam pregled kot celota) a. ko ste nazadnje obiskali zdravnika? zelo dokaj dokaj zadovoljezadovoljen zelo - se zadovoljen zadovoljen niti-niti nanaša popolnoma zadovoljen b. ko ste nazadnje obiskali alternativga zdravilca? popolnoma zadovoljen popolnoma zadovoljen popolnoma zadovoljen zelo dokaj dokaj zadovoljezadovoljen zelo - se zadovoljen zadovoljen niti-niti nanaša c. ko ste bili nazadnje v bolnišnici? zelo dokaj dokaj zadovoljezadovoljen zelo - se zadovoljen zadovoljen niti-niti nanaša popolnoma zadovoljen popolnoma zadovoljen Z24 Ali kadite cigarete? (Če jih) Koliko cigaret približno pokadite na dan? 1 - kadim in nikoli nisem kadil 2 - sedaj kadim, vendar sem včasih kadil 3 - pokadim 1-5 cigaret na dan 4 - pokadim 6-10 cigaret na dan 5 - pokadim cigaret na dan 6 - pokadim cigaret na dan 7 - pokadim več kot 40 cigaret na dan 8 - Z25 Kako pogosto... (le en odgovor v vsaki vrsti) enkrat na mesec ali manj večkrat na mesec večkrat na teden nikoli a. popijete 4 ali več alkoholnih pijač na dan b. se ukvarjate s fizično aktivnostjo vsaj 20 minut tako, da se preznojite in zadihate bolj kot običajno c. jeste sveže sadje ali zelenjavo vsak dan Z26 Kaj bi na splošno rekli, ali je vaše zdravje odlično 2 - zelo dobro 3 - dobro 4 - zadovoljivo 5 - slabo 8-16

18 Z27 Ali imate dolgotrajno bolezen, kronič težave ali invalidnost? 1 - da 2 - Z28 Kakšna je vaša... a. telesna višina: cm 998 b. telesna teža: kg 998 Z29 Kakšno vrsto zdravstvega zavarovanje imate? 1 - nimam zdravstvega zavarovanja - PRESKOK NA K1 2 - samo obvezno zdravstveno zavarovanje (ZZZS) 3 - obvezno in dopolnilno zdravstveno zavarovanje (ZZZZS + Vzajemna, Triglav, Adriatic) 4 - obvezno, dopolnilno in dodatno (nadstandard) zavarovanje 5 - obvezno, dodatno in privatno zavarovanje (npr. 1ZA) 6 - samo privatno zavarovanje (npr. 1ZA) 7 - drugo: PRESKOK NA K1 Z30 (vprašati samo tiste, ki imajo zdravstveno zavarovanje) Ko pomislite na to, kaj vse krijejo vaše police zdravstvega zavarovanja, ali bi rekli, da ste zelo dobro zavarovani 2 - ste dobro zavarovani 3 - niste dobro zavarovani 8-17

19 NACIONALNA RAZISKAVA DELO - DRUŽINA Sedaj pa kaj vprašanj iz nacional raziskave o odnosu delo družina. Zanimata nas vaše delovno okolje in vaša družinska situacija. V celotm sklopu raziskave delo in družina vas bomo spraševali o organizaciji, pri čemer mislimo na podjetje, organizacijo, ustanovo, ipd., kjer ste zaposleni. K1 Kaj je vaša sedanja delovna aktivnost, ali ste sedaj zaposleni, ali kaj drugega? Delovno aktiven-a: 01 - polno zaposlen/a (36 in več ur na teden) 02 - zaposlen/a za skrajšan delovni čas (15 do 35 ur na teden) 03 - zaposlen/a za manj kot 15 ur na teden / začasno dela 04 - samozaposlen/a (kmet, samostojni obrtnik, svobodni poklic) 05 - pomagajoči družinski član 06 - formalno brezposeln/a, ki občasno kaj dela in prejema denarno nadomestilo, socialno pomoč 07 - formalno brezposeln/a, ki občasno kaj dela in prejema denarga nadomestila, social pomoči 08 - brezposeln/a (ni registriran/a), a občasno kaj dela za gotovino 09 - dijak/inja, študent/ka, ki občasno kaj dela 10 - vajec/ka, ki občasno kaj dela 11 - upokojec/ka, občasno še kaj dela (tudi delna zaposlitev) - PRESKOK NA K3 Ni delovno aktiven-a: 12 - brezposeln/a (ni registriran/a), ki dela, nima nadomestil ali social pomoči, a išče delo oziroma zaslužek 13 - delovno aktiven/a, a ima rent dohodke 14 - dijak/inja, študent/ka, ki dela VPRAŠAJ 15 - vajec/ka, ki dela K upokojec/ka brez dodat zaposlitve, razen hišnih opravil 17 - gospodinja, hišna opravila 18 - trajno delovno zmožen/a 19 - ostali delovno aktivni SAMO ZA DELOVNO NEAKTIVNE (če K1 = 12-19) K2 Kdaj ste bili nazadnje delovno oziroma zaposlitveno aktivni/a? Pred meseci K2a Kakšen je bil razlog prehanja te zadnje delov aktivnosti? 1 - sporazumno prehanje dela 2 - dal/a sem odpoved 3 - dobil/a sem odpoved (kot presežek) 4 - dobil/a sem odpoved (stečaj, ukinitev organizacije) 5 - sem se upokojil/a 6 - kaj drugega: 9 - še nikoli ni bil/a delovno aktiven/a (zaposlen/a) Delovno aktivni preskok na F1 stran 31 18

20 SAMO ZA DELOVNO AKTIVNE (če K1 = 01-11) K3(akt) Je vaše zaposlitveno razmerje za...: 1 - določen čas 2 - določen čas 3 - občasna dela 8 - K4(akt) Kakšna je podlaga vašega dela? 1 - pisna pogodba o zaposlitvi 2 - pisna pogodba o honorarm delu 3 - pisna podjemna pogodba 4 - druge vrste pisna pogodba (agencijsko delo, javno delo ipd.) 5 - dijaška oziroma študentska napotnica za delo 6 - zgolj ustni dogovor z delodajalcem 8 - K5(akt) Koliko je zaposlenih v vaši organizaciji? 1 - do 10 zaposlenih (mikro organizacija) 2 - od 11 do 50 zaposlenih (mala) 3 - od 51 do 250 zaposlenih (srednja) 4 - nad 250 zaposlenih (velika) 8 - K6(akt) Naša organizacija je povečini usmerjena na? 1 - domači trg 2 - tuji trg 8 - K7(akt) Povejte nam, kako uspešno je vaše podjetje, organizacija, ustanova. 1 - uspešna 2 - niti-niti 3 - uspešna 8-19

21 SLEDIJO VPRAŠANJA O GLAVNEM PODROČJU DELA K8(akt) V kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjimi trditvami o naravi vašega dela? Ocenite z lestvico od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da sploh soglašate, in 5, da soglašate. (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Das (za službo) delam primerno več kot sem delal/a pred desetimi leti b. Pred izbruhom finanč krize sem (za službo) delal/a več kot das c. Za delo izven osnov zaposlitve, s katerim bi si izboljšal/a življenjski standard, nimam več časa d. V službi imam preveč dela, da bi ga lahko opravil/a sam/a e. Pri delu (v službi) sem hno v časovni stiski f. Delam v varnih in / ali zdravih delovnih pogojih g. Opravljam težka fizična dela h. Moje delo je stresno K9(akt) V kolikšni meri pa soglašate ali soglašate z naslednjimi trditvami o zahtevnosti vašega dela? (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Na delovm mestu se od me pričakuje več kot znam b. Na mojem delovm mestu mi moje izkušnje nič koristijo c. Izgubljam se v kopici različnih delovnih nalog K10(akt) Kako je cenjeno vaše delo? (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Organizaciji dajem več kot ona meni b. Imam občutek, da mi organizacija daje toliko, kot dajem jaz organizaciji

22 K11(akt) V kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjimi trditvami o pripadnosti vaši organizaciji? Ocenite z lestvico od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da sploh soglašate, in 5, da soglašate. (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Tudi svojim otrokom bi priporočil/a zaposlitev v organizaciji, kjer sem sedaj zaposlen/a b. Imam premalo drugih možnosti, da bi zapustil/a obstoječo organizacijo c. Bil/a bi zadovoljen/a, če bi vso kariero naredil/a v tej organizaciji d. V dam trenutku je zaposlitev v obstoječi organizaciji predvsem stvar nuje e. Eden glavnih razlogov, da še ostajam v organizaciji je, da čutim moralno obvezo za to f. Vsak dan se z veseljem odpravim na sedanje delovno mesto g. Zapustiti organizacijo v dam trenutku mi predstavlja prevelik stres h. Prepogosto menjavanje organizacij se mi zdi etično i. Imel/a bi slabo vest, če bi v dam trenutku zapustil/a organizacijo K12(akt) V kolikšni meri soglašate ali soglašate s spodnjimi trditvami? (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Pripravljen/a sem delati več le za višjo plačo b. Pripravljen/a sem delati več, tudi če se plača zviša, saj je pomembno, da ohranim službo c. V zadnjih 3 letih se je zaradi dodanih novih delovnih nalog / opravil povečala zahtevnost mojega delovga mesta

23 K13(akt) V kolikšni meri pa soglašate ali soglašate s trditvami o družbeni odgovornosti vaše organizacije?. (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Naša organizacija zmanjšuje gativni vpliv svojega poslovanja na naravno okolje (npr. varčevanje z ergijo, papirjem ipd.) b. Naša organizacija investira v ustvarjanje boljšega življenja za prihodnje rodove c. Naša organizacija podpira in donira sredstva različnim organizacijam, ki se ukvarjajo s perečimi družbenimi problemi d. Naša organizacija spodbuja zaposle, da se izobražujejo in usposabljajo e. Vodstvo organizacije upošteva potrebe zaposlenih f. Naša organizacija je sprejela ukrepe za usklajevanje dela in družinskega življenja g. Naša organizacija redno plačuje prispevke za zaposle h. Naša organizacija skrbi za to, da je poslovanje vedno v mejah zakonskih določb K14(akt) In koliko soglašate ali soglašate z naslednjimi trditvami o strategiji vaše organizacije? (en odgovor v vsaki vrsti) sploh soglašašam sogla- sogla- sogla- niti -niti šam šam a. Zanima nas le zmagovanje b. Stalno iščemo in ustvarjamo novosti c. Vedno sledimo močjšim d. V glavm vztrajamo na uveljavljenih programih e. Kriza nas je precej omrtvičila f. Lahko se zasemo samo nase in našo ustvarjalnost pri novih izdelkih / storitvah g. V naši organizaciji skrbimo samo za zniževanje stroškov

24 K15(akt) V kolikšni meri soglašate ali soglašate s trditvami o ravnanju z ljudmi v vaši organizaciji? (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Na prosta delovna mesta postavljamo predvsem ljudi iz organizacije b. Naša organizacija na trgu išče talente c. Naša organizacija ima sistem poklicga napredovanja zaposlenih d. Na delovm mestu imam dovolj informacij, da lahko učinkovito opravljam svoje delo e. Nadrejeni me spodbujajo, da sodelujem pri sprejemanju odločitev, ki se tičejo mojega vsakdanjega dela f. Opisi mojih del in nalog so jasni in natančni g. V naši organizaciji imam možnost napredovanja h. Organizacija, v kateri sem zaposlen/a, ima jasen sistem za ocenjevanje uspešnosti zaposlenih i. Moja plača je določena z jasnimi kriteriji - kosovna norma, dosežena prodaja, urna postavka, ipd j. V organizaciji imamo time, ki so sestavljeni iz članov različnih oddelkov k. Naša organizacija uporablja sistem kroženja zaposlenih med delovnimi mesti l. Naša organizacija me spodbuja za boljšo kakovost proizvoda, storitev m. V naši organizaciji si zaposleni velikokrat izmenjujemo novo znanje in informacije n. Naš sistem nagrajevanja motivira zaposle, da načrtno pridobivajo novo znanje

25 K16(akt) Na koga se najprej obrte, če česa s področja vašega poklicga dela znate? 1 - na izkušejšega sodelavca mojega ranga v organizaciji 2 - na posredno nadrejega organizacijskega vodjo 3 - na ugledga poklicga strokovnjaka, četudi je ta izven organizacije 4 - na nikogar, probleme rešujem sam 8 - K17(akt) V kolikšni meri soglašate ali soglašate s trditvami o vaši organizaciji? Ocenite z lestvico od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da sploh soglašate, in 5, da soglašate. (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Naša organizacija hitreje ustvarja nove proizvode / storitve kot konkurenca b. V naši organizaciji so nova znanja uporabljena za izboljšanje proizvodov / storitev in drugih procesov dela c. Naša organizacija ustrezno reagira na predloge za izboljšave s strani zaposlenih d. Naša organizacija nas spodbuja, da smo pri svojem delu inovativni K18(akt) Ali menite, da se inovativnost zaposlenih v vaši organizaciji izraža predvsem v: (en odgovor v vsaki vrsti) da a. novih izdelkih ali storitvah b. podajanju t.i. koristnih predlogov (izboljšav) procesa dela c. razvijanju novih proizvodnih postopkov oziroma procesov dela d. razvijanju novih znanj (tehnologije), metod in orodij e. v naši organizaciji ni inovacij K19(akt) Koliko vam organizacija, kjer ste zaposleni, omogoča, da ste pri svojem delu ustvarjalni? 1 - zelo 2 - do ke mere 3 - preveč 4 - sploh 8-24

26 K20(akt) Sledi še kaj trditev, ki se nanašajo na medseboj odnose v organizaciji ter kakovost delovga življenja. sploh niti -niti a. Pri svojem delu vplivam na to, kaj in kako se bo delalo b. Delov naloge izpolnim pravočasno, brez problemov c. Pri delu lahko razvijem svoje sposobnosti in talente d. Delo mi omogoča pridobivanje novih znanj in veščin e. Znanje in vešči, ki sem jih pridobil/a na delovm mestu, uporabljam tudi v svojem zasebm / družinskem življenju f. Delo mi daje možnosti za razvoj delov kariere g. Pri svojih sodelavcih dobim ustrez informacije, pomoč in podporo za opravljanje delovnih nalog h. Moji sodelavci imajo razumevanje in mi nudijo pomoč, kadar zaradi družinskih obveznosti morem izpolniti delovnih nalog i. Pri svojih nadrejenih dobim pomoč in podporo pri opravljanju delovnih nalog j. Nadrejeni imajo razumevanje in mi nudijo pomoč, kadar zaradi družinskih obveznosti morem izpolniti delovnih nalog k. Moja služba je moja družina l. Delo, ki ga opravljam na delovm mestu, daje smisel mojemu življenju K21(akt) In še kaj trditev o varnosti vaše zaposlitve. sploh niti -niti a. Skrbi me, da bi lahko izgubil/a zaposlitev, delovno mesto b. Plačilo, ki ga dobim za svoje delo, mi omogoča zadovoljiti moje potrebe in potrebe moje druži

27 K22(akt) Ali redno dobivate plačo? 1 - da 2 - K23(akt) Koliko ur povprečno na dan porabite za: Število ur: a. pot od doma do delovga mesta in nazaj b. službo / plačano delo (upoštevajte tudi delo, ki ga opravite za službo doma) c. gospodinjsko delo d. skrb / aktivnosti za otroke e. skrb in go starejšega člana druži f. honorarno, dopolnilno delo, delo po pogodbi (izven red zaposlitve) K24(akt) Ali za katero od zgoraj navedenih aktivnosti porabite bistveno več časa kot pred tremi leti? da a. za pot od doma do delovga mesta in nazaj b. službo / plačano delo (upoštevajte tudi delo, ki ga opravite za službo doma) c. gospodinjsko delo d. skrb / aktivnosti za otroke e. skrb in go starejšega člana druži f. honorarno delo, dopolnilno delo, delo po pogodbi (izven red zaposlitve) K25(akt) Ali v vaši organizaciji obstaja / deluje sindikat? 1 - da 2 - PRESKOK NA K PRESKOK NA K27 K26(akt) Povejte nam, v kolikšni meri delovanje sindikata v vaši organizaciji vpliva na? (en odgovor v vsaki vrsti) sploh vpliva zelo vpliva 5 a. plače b. pogoje dela c. stabilnost zaposlitve d. usklajevanje dela/življenja

28 K27(akt) V kolikšni meri soglašate ali soglašate s trditvami o odnosu med vašim plačanim delom in vašo družino? Ocenite z lestvico od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da sploh soglašate, in 5, da soglašate (ANKETAR: Odgovarjajo vsi, ki imajo partrja / partrico, otroka / otroke in / ali skrbijo za starejšega člana druži, glede na to, ali živijo v istem gospodinjstvu, ali ) (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Zaradi časa, ki ga porabim za službe obveznosti, zamujam družinske aktivnosti b. Pogosto pridem iz službe tako čustveno izčrpan/a, da morem prispevati k družinskemu življenju c. Moje obnašanje, ki je učinkovito v službi, mi pomaga biti boljši starš in/ali partr/ica d. Zaradi časa, ki ga porabim za družinske obveznosti, zamujam aktivnosti v službi e. Ker sem pogosto pod stresom zaradi družinskih obveznosti, se težko zberem na delovm mestu f. Moje obnašanje, ki je učinkovito in potrebno doma, je učinkovito v službi SLEDI ŠE NEKAJ VPRAŠANJ O PSIHOLOŠKEM NASILJU NA DELOVNEM MESTU. M1 Kako pogosto ste bili izpostavljeni naslednjim gativnim dejanjem na delovm mestu v zadnjih šestih mesecih? (en odgovor v vsaki vrsti) nikoli včasih mesečno tedensko dvno a. Nekdo je zadrževal informacije, kar je vplivalo na kakovost vašega dela b. Neželena pozornost spol narave c. Poniževanje ali posmehovanje v zvezi z delom č. Morali ste opravljati delov naloge pod ravnjo vaših zmožnosti in sposobnosti d. Odvzeli so vam odgovornost na ključnih področjih dela, ali jih zamenjali z manj pomembnimi ali prijetnimi nalogami e. Opravljanje in širjenje govoric o vas f. Ignoriranje, izključevanje ali bojkotiranje

29 (en odgovor v vsaki vrsti) nikoli včasih mesečno tedensko dvno g. Žalijive ali sovraž pripombe v zvezi z vami (npr. zaradi navad ali okolja iz katerega izhajate), vašimi stališči ali zasebnim življenjem h. Izpostavljenost glasmu zmerjanju ali spontani jezi oz. besu i. Ustrahovanje npr. kazanje s prstom na vas, vdiranje v vaš zasebni prostor, odrivanje, blokiranje poti j. Namigovanje, da bi morali dati odpoved k. Grožnje s fizičnim nasiljem l. Nehno opozarjanje na vaše zmote ali napake m. Ignoriranje ali sovražno odzivanje na vašo navzočnost n. Nehno kritiziranje vašega dela in naporov o. Ignoriranje vaših mnj in pogledov p. Žaljiva sporočila, telefonski klici ali elektronska pošta q. Bili ste predmet potegavščin ljudi, s katerimi se razumete najbolje r. Neh zahteve da opravljate naloge, ki zagotovo sodijo v opis vaših del in nalog, npr. zasebni opravki s. Dodeljevanje nalog z razumnimi ali izvedljivimi cilji ali časovnimi roki š. Neutemelje obtožbe proti vam t. Pretirano nadziranje vašega dela u. Žaljive pripombe ali žaljivo vedenje v zvezi z vašo rasno ali etnično pripadnostjo v. Pritiski, da bi uveljavljali katerih pravic, do katerih ste upravičeni (npr. bolniška odsotnost, koriščenje dopusta, vračilo potnih stroškov) w. Pretirano norčevanje iz vas ali pretiran sarkazem x. Grožnje, da vam bodo zagrenili življenje, npr. z nadurnim ali nočnim delom ali prijetnimi nalogami

30 M2 Trpinčenje oz. psihično nasilje na delovm mestu opredeljujemo kot ponavljajočo se izpostavljenost gativnim dejanjem e ali več oseb, pri čemer se žrtve trpinčenja težko branijo pred takšnimi dejanji. Enkratnih incidentov torej štejemo za trpinčenje oz. psihično nasilje na delovm mestu. Prosim, da glede na zgornjo opredelitev odgovorite, ali ste bili v zadnjih šestih mesecih izpostavljeni trpinčenju oz. psihičmu nasilju na delovm mestu? 1 - PRESKOK NA M7 2 - da, zelo redko 3 - da, občasno 4 - da, večkrat mesec 5 - da, večkrat na teden 6 - da, skoraj vsak dan 8 - M3 Kdaj se je trpinčenje oz. psihično nasilje na delovm mestu začelo? 1 - v zadnjih šestih mesecih 2 - pred 6 do 12 meseci 3 - pred 1 do 2 letoma 4 - pred več kot da letoma 8 - M4 Koliko ljudi vas je trpinčilo oz. izpostavljalo psihičmu nasilju? Število moških: Število žensk: 88 - M5 Kdo vas je trpinčil oz. izpostavljal psihičmu nasilju in kako pogosto? (en odgovor v vsaki vrsti) (en odgovor v vsaki vrsti) mesečnsko teden- nikoli včasih dvno y. Iskanje napak pri vašem delu z. Močno pretirana delovna obremenitev ž. Premestitev na drugo delovno mesto ali v drug delovni prostor, proti vaši volji mesečno tedensko nikoli včasih dvno a. nadrejeni ali srednji oz. višji medžerji/-ke b. kolega/-ica oz. kolegi/-ice c. podrejeni d. stranka/-e, študent/-ka oz. študenti/-ke

31 M6 Koliko oseb v vašem delovm okolju je bilo trpinčenih oz. izpostavljenih psihičmu nasilju? 1 - samo vi 2 - vi in več drugih sodelavcev / sodelavk 3 - večina v vaši delovni skupini 8 - M7 Ste opazili ali bili priča trpinčenju oz. psihičmu nasilju v vašem delovm okolju v zadnjih šestih mesecih? 1 -, nikoli 2 - da, vendar redko 3 - da, občasno 4 - da, pogosto 8 - M8 Ste bili žrtev trpinčenja oz. psihičga nasilja na delovm mestu kadarkoli v zadnjih petih letih? 1 - da M9 Ste bili priča trpinčenju oz. psihičmu nasilju v vašem delovm okolju kadarkoli v zadnjih petih letih? 1 - da M10 Koliko dni ste bili odsotni z dela zaradi bolezni v zadnjih šestih mesecih? 1 - od 1 do 3 dni 2 - od 4 do 10 dni 3 - od 11 do 20 dni 4 - več kot 20 dni 8 - M11 Zaradi kakšnih zdravstvenih težav ste bili odsotni z dela v zadnjih šestih mesecih? 30

32 V P R A Š A J T E V S E! SLEDIJO VPRAŠANJA O DRUŽINI F1 V kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjima trditvama o vlogi spolov (moškega, ženske) v družini nasploh? Ocenite z lestvico od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da sploh soglašate, in 5, da soglašate. (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. Naloga moža je, da služi denar, naloga že pa da skrbi za dom in družino b. Ni dobro, da moški osta doma in skrbi za otroke, ženska pa je zaposlena zunaj doma F2 V kolikšni meri držijo naslednje trditve o načinu delovanja vaše druži? Ocenite z lestvico od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da sploh drži, in 5, da v celoti drži. (en odgovor v vsaki vrsti) sploh drži drži niti - niti drži v celoti drži a. Pri družinskih načrtih sodelujemo enakopravno vsi člani druži b. V družini se ukvarjamo predvsem z reševanjem aktualnih problemov in razmišljamo o prihodnosti d. V naši družini uspešno rešujemo konflikte F3 V kolikšni meri soglašate ali soglašate z naslednjimi trditvami o podpori vaše ožje druži vašemu delu in zasebm življenju? Pri pojmu družina pomislite na partrja in otroke, če jih imate. Ocenite z lestvico od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da sploh soglašate, in 5, da soglašate. (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti a. V družini lahko razvijem svoje sposobnosti in talente b. Družina mi omogoča pridobivanje novih znanj in veščin c. Pri razvoju moje delov kariere mi s svojimi izkušnjami in nasveti pomagajo družinski člani

33 (en odgovor v vsaki vrsti) sploh niti -niti d. Znanje in vešči, ki sem jih pridobil/a v družini, uporabljam tudi pri svojem delu e. Družina mi nudi oporo pri doseganju osebnih načrtov f. Družina mi pomaga pri reševanju osebnih problemov g. Družina mi pomaga pri reševanju službenih problemov h. Zadovoljstvo, ki mi ga daje družina, se prenaša tudi na moje delovno življenje i. S sodelavci v službi se bolj razumem kot z družinskimi člani j. Zaradi mojih službenih obveznosti prelagam kuhanje, pospravljanje, skrb za otroke na druge družinske čla F4 Ali ste bili v zadnjih petih letih deležni katere od naslednjih oblik pomoči s strani druži in sorodnikov? Najprej... da a. pomoč pri moji skrbi za bolga člana druži b. pomoč pri varstvu, gi in vzgoji otrok c. finančna pomoč za nakup predmetov vsakdanje rabe d. družina mi krije stroške bivanja e. družina mi krije stroške prehranjevanja f. pomoč pri reševanju mojega stanovanjskega vprašanja g. s pomočjo staršev / sorodnikov sem dobil/a zaposlitev F5 Kakšna je vaša trenutna stanovanjska situacija? 1 - živim pri starših / sorodnikih 2 - živim pri partrju/ki 3 - stanovanje, hišo imam v najemu 4 - živim v lastm stanovanju / hiši 8-32

34 (če ima otroke) F6 V kolikšni meri držijo naslednje trditve o vašem odnosu do vaših otrok? Ocenite z lestvico od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da sploh drži, in 5, da v celoti drži. (en odgovor v vsaki vrsti) sploh drži drži niti - niti v celoti drži nima otrok drži a. Komaj čakam, da sem s svojimi otroki b. Zaradi službe z mojimi otroki preživim premalo časa c. Otroci omejujejo mojo svobodo d. Biti z otroki po službi je naporno (če ima partrja/ko) F7 V kolikšni meri držijo naslednje trditve o vašem odnosu s partrjem? (en odgovor v vsaki vrsti) sploh drži niti - niti v celoti drži nima partrja drži drži a. Odnos z mojim partrjem/ko me osrečuje b. S partrjem/ko se slabo razumeva c Problemi oziroma zahteve partrjeve službe obremenjujejo najin odnos d Brez podpore partrja/ke bi zdržal/a pritiskov v službi F8 Ali občutite gospodarsko krizo vi osebno ali kdo v vaši družini? 1 - da, osebno 2 - da, v družini 3 - da, oboji F9 Ali ste zaradi krize spremenili vaše potrošniške navade, ali manj trošite kot prej, ali? 1 - da F10 Ali je zaradi te krize vas oz. koga v vaši družini prizadelo kaj od naslednjega? (en odgovor v vsaki vrsti) da a. zmanjšanje dohodka, plače b. izguba dohodka, plače c. krajši delavnik, manj dela d. strah pred izgubo zaposlitve

35 (en odgovor v vsaki vrsti) da e. izguba zaposlitve f. zmanjšanje vrednosti vaše premični g. padec vrednosti vaših delnic F11 Ali bi zase in za svojo družino lahko rekli: 1 - da vam ničesar posebej primanjkuje, da se posebej omejujete 2 - da ste bolj varčni, da se omejujete v manj pomembnih stvareh, manj luksuza ipd. 3 - da morate zelo skrbno gospodariti, da spravite koc s koncem, da se omejujete pri nakupih obleke ipd. 4 - da se omejujete, tudi pri nakupu hra 5 - da živite v pomanjkanju osnovnih dobrin 6 - da živite v revščini 8 - SLEDIJO VPRAŠANJA O KAKOVOSTI ŽIVLJENJA IN DELA F12 Zanima nas, kako ste zadovoljni z različnimi vidiki življenja Ocenite z lestvico od 1 do 5, pri čemer 1 pomeni, da sploh niste zadovoljni, in 5, da ste popolnoma zadovoljni. Kako ste zadovoljni z: sploh nisem zadovoljen nisem zadovoljen zadovoljen sem popolno ma sem zadovoljen niti - niti a. s svojim življenjem nasploh b. delom c. družinskim življenjem d. lastnim zdravjem e. načinom, kako preživljate prosti čas f. materialnim stanjem druži F13 Kako ocenjujete količino svojega prostega časa v zadnjem letu? Koliko prostega časa ste imeli? 1 - skoraj nič 2 - premalo 3 - ravno prav 4 - preveč 8 - F14 Ko gledajo na prihodnost, so kateri ljudje bolj črnogledi, pravimo, da so pesimistični, drugi pa vidijo prihodnost bolj rožnato, so optimistični. Kako bi opredelili sebe na lestvici od 0 do 10, kjer 0 pomeni, da ste velik pesimist, 10 pa, da ste velik optimist? pesimist optimist

36 F15 Nekateri ljudje imajo občutek, da lahko docela svobodno odločajo o svojem življenju, drugi pa imajo občutek, da s svojimi dejanji morejo bistveno vplivati na to, kaj se z njimi dogaja. Prosimo vas, da ocenite, v kolikšni meri lahko vi odločate o svojem življenju? Ocenite z lestvico od 1 do 10, pri čemer pomeni 1 nikoli in 10 vedno. nikoli vedno D D1 DEMOGRAFIJA Spol 1 - moški 2 - ženski D2 Kdaj ste bili rojeni? Prosim, povejte samo leto rojstva. Leto: D3 Koliko let je trajalo vaše šolanje? Upoštevajte vse vrste izobraževanja od osnov šole do univerze, vključno s poklicnim izobraževanjem, vajeništvom, vendar upoštevajte ponavljanj letnikov) let brez formalga šolanja D4 Navedite zadnjo šolo, ki ste jo končali, redno ali izredno: 00 - brez šolske izobrazbe (0 do največ 3 razrede osemletke ali do največ 5 razredov devetletke) popolna osnovnošolska izobrazba (dokončana oš z več kot 3 razrede osemletke ali več kot 5 razredov devetletke) 02 - osnovnošolska izobrazba (ima spričevalo o končani oš) 03 - nižja ali srednja poklicna izobrazba (2-3 letni poklicni program, certifikat o npk) 04 - srednja strokovna izobrazba (srednja tehniška šola, trajanje 4 leta, matura) 05 - srednja splošna izobrazba (gimnazija, matura) 06 - višja strokovna izobrazba, višješolska izobrazba (predhodna višja šola, 2 leti+diploma) 07 - visokošolska strokovna izobrazba (kdanji vs - 3 leta, 1. bolonjska stopnja) 08 - visokošolska univerzitetna izobrazba (4 - lahko tudi 6 let + diploma) 09 - specializacija (približno 1 leto) 10 - magisterij (tudi bolonjski magisterij) 11 - doktorat 55 - (drugo) 98 - ( ) 35

37 Sedaj sledijo vprašanja o vašem delu oz. zaposlitvi. Pri tem mislimo na delo kot aktivnost, s katero pridobivate dohodek tako, da ste zaposleni pri kom drugem, da ste samozaposleni, ali da delate v svojem družinskem podjetju, in sicer vsaj eno uro na teden. Če trenutno (začasno) delate (npr. zaradi bolezni, porodniškega dopusta, počitnic, stavke ipd.), pomislite na vašo običajno delovno situacijo. D5 Ali trenutno imate plačano zaposlitev, ali ste jo imeli v preteklosti, ali niste bili nikoli zaposleni? 1 - sedaj delam, imam plačano zaposlitev 2 - trenutno nimam zaposlitve, sem jo pa imel v PRESKOK NA D7 preteklosti 3 - nikoli nisem imel plača zaposlitve PRESKOK NA D14 D6 Povprečno koliko ur delate v običajm tednu? Pri tem upoštevajte vsako delo za katero dobite plačilo. Če delate za več kot ega delodajalca, ali če ste hkrati zaposleni in samozaposleni, seštejte vse ure, ki jih opravite! V povprečju dela ur ur ali več se nanaša ( dela, ni zaposlen) Sedaj sledi še kaj vprašanj o vašem delu. Če delate za več delodajalcev, ali če ste zaposleni in samozaposleni hkrati, se omejite na svojo glavno zaposlitev. Če ste upokojeni, ali če trenutno nimate dela ali zaposlitve, pa odgovarjajte za vašo zadnjo zaposlitev! D7 Ali ste (bili) zaposleni (pri drugemu delodajalcu), samozaposlen, ali delate v svojem družinskem podjetju? 1 - zaposlen, dela za koga drugega PRESKOK NA D9 2 - samozaposlen, zaposluje drugih PRESKOK NA D9 3 - samozaposlen, zaposluje druge (nadaljuj z D8) 4 - dela v v lastm družinskem podjetju PRESKOK NA D9 9 - brez odgovora PRESKOK NA D9 0 - se nanaša (nikoli ni bil zaposlen) D8 (Če 3 pri vprašanja D7) Koliko ljudi zaposlujete / ste zaposlovali ( upoštevajte sebe)? zaposlenih in več zaposlenih zaposluje drugih se nanša (nikoli zaposlen, ni samozaposlen) D9 36 Ali sedaj nadzorujete (ste nadzirali) druge pri delu? 1 - da 2 - PRESKOK NA D se nanaša (nikoli zaposlen) 8 -

UNIVERZA V LJUBLJANI

UNIVERZA V LJUBLJANI Univerza v Ljubljani Fakulteta za družbe vede Center za raziskovanje javga mnja in množičnih komunikacij Kardeljeva ploščad 5 SI-1000 Ljubljana, Slovenija telefon: 01 5805 105 faks: 01 5805 104 cjmmksjm@fdv.uni-lj.si

Prikaži več

Microsoft Word - vprasalnik_AZU2007.doc

Microsoft Word - vprasalnik_AZU2007.doc REPUBLIKA SLOVENIJA Anketa o zadovoljstvu uporabnikov statističnih podatkov in informacij Statističnega urada RS 1. Kako pogosto ste v zadnjem letu uporabljali statistične podatke in informacije SURS-a?

Prikaži več

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation IV. Mednarodna znanstvena konferenca: ZA ČLOVEKA GRE: DRUŽBA IN ZNANOST V CELOSTNI SKRBI ZA ČLOVEKA Alma Mater Europaea - ECM Maribor, 11-12. marec 2016 ODZIVANJE ZDRAVSTVENEGA OSEBJA V PRIMERIH NASILJA

Prikaži več

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 Samoevalvacija: POČUTJE UČENCEV V ŠOLI IN OCENA RAZLIČNIH ŠOLSKIH DEJAVNOSTI TER POGOJEV ZA DELO Šolsko leto 2018/19 PREDSTAVITEV REZULTATOV ANKETNEGA VPRAŠALNIKA ZA UČENCE OD 4. DO 9. RAZREDA IN UGOTOVITVE

Prikaži več

Raziskava o zadovoljstvu otrok z življenjem in odraščanjem v Sloveniji Ob svetovnem dnevu otrok sta UNICEF Slovenija in Mediana predstavila raziskavo

Raziskava o zadovoljstvu otrok z življenjem in odraščanjem v Sloveniji Ob svetovnem dnevu otrok sta UNICEF Slovenija in Mediana predstavila raziskavo Raziskava o zadovoljstvu otrok z življenjem in odraščanjem v Sloveniji Ob svetovnem dnevu otrok sta UNICEF Slovenija in Mediana predstavila raziskavo o zadovoljstvu otrok z življenjem in odraščanjem v

Prikaži več

REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A)

REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A) ZAKON O SPREMEMBAH IN DOPOLNITVAH ZAKONA O UREJANJU TRGA DELA (ZUTD-A) Poglavitni cilji sprememb ZUTD: doseganje večje fleksibilnosti na trgu dela zmanjšanje pasti brezposelnosti za brezposelne osebe odprava

Prikaži več

PowerPointova predstavitev

PowerPointova predstavitev SKLOP 1: EKONOMIKA KMETIJSKEGA GOSPODARSTVA Upravljanje kmetijskih gospodarstev Tomaž Cör, KGZS Zavod KR Vsem značilnostim kmetijstva mora biti prilagojeno tudi upravljanje kmetij. Ker gre pri tem za gospodarsko

Prikaži več

Sezana_porocilo okt2013

Sezana_porocilo okt2013 Občani Sežane o aktualnih vprašanjih telefonska raziskava Izvajalec: Ninamedia d.o.o. Ljubljana, oktober 2013 1. POVZETEK Zaposlitvene možnosti so trenutno največji problem, ki ga zaznavajo anketiranci.

Prikaži več

zdr04.doc

zdr04.doc Raziskava o navadah ljudi pri uporabi zdravil Q0) anketar oznaci ali odgovarja... 1 skrbnik 2 ostali Q1) ZA ZACETEK BI VAM ZASTAVIL(A) NEKAJ VPRAŠANJ O VAŠEM ZDRAVJU IN ZDRAVSTVENIH NAVADAH. KAJ BI REKLI,

Prikaži več

(Microsoft Word - ANALIZA ANKET_So\236itje_Kr\232ko)

(Microsoft Word - ANALIZA ANKET_So\236itje_Kr\232ko) Splošno o projektu ANALIZA ANKET Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem prometu se od meseca marca 201 postopoma izvaja po celotni Sloveniji, z namenom, da bi se starejši vozniki in voznice na naših

Prikaži več

Microsoft Word - SEP, koncnaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Microsoft Word - SEP, koncnaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa Osnovna šola bratov Letonja telefon/fax: (03) 8965300, 8965304 Šmartno ob Paki 117 e-pošta: os-bl-smartno@guest.arnes.si 3327 Šmartno ob Paki spl. stran: www.ossmartno.si SAMOEVALVACIJSKO POROČILO SODELOVANJE

Prikaži več

Priloga 1: Obrazci prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje OPOMBA: Besedilo obrazcev prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje je lahko prevedeno

Priloga 1: Obrazci prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje OPOMBA: Besedilo obrazcev prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje je lahko prevedeno Priloga 1: Obrazci prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje OPOMBA: Besedilo obrazcev prošenj za izdajo dovoljenja za prebivanje je lahko prevedeno v tuje jezike. Obrazec št. 1/1 REPUBLIKA SLOVENIJA...

Prikaži več

Obrazec RZOP

Obrazec RZOP Antona Globočnika C.na Kremenco 2 Tel.: 05 7000 300 Fax.: 05 726 18 10 Matična številka: 5496829000 Davčna številka: SI 44439407 Datum : 2.3.2006 Štev. : 64/3/2006 Štev. zbirke 1. Evidenca o poškodbah

Prikaži več

PROJEKT SOŽITJE ZA VEČJO VARNOST V CESTNEM PROMETU Velenje, april 2015 ANALIZA ANKET Splošno o projektu Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem pro

PROJEKT SOŽITJE ZA VEČJO VARNOST V CESTNEM PROMETU Velenje, april 2015 ANALIZA ANKET Splošno o projektu Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem pro ANALIZA ANKET Splošno o projektu Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem prometu se od meseca marca 2015 postopoma izvaja po celotni Sloveniji, z namenom, da bi se starejši vozniki in voznice na naših

Prikaži več

Microsoft Word - Anketa-zaposleni-2014.doc

Microsoft Word - Anketa-zaposleni-2014.doc Izvedba ankete za zaposle FERI "Raziskava delovga zadovoljstva - Vprašalnik za zaposle 2014" Ocena stanja Anketo za zaposle»raziskava delovga zadovoljstva Vprašalnik za zaposle 2014«smo izvedli od 8.4.2014

Prikaži več

ZAVAROVANEC/PODLAGA ZAVAROVANJA ZZVZZ VRSTA PRISPEVKA OSNOVA ZAVEZANEC za plačilo STOPNJA IN MESEČNI ZNESEK Osebe, ki so v delovnem razmerju v RS Podl

ZAVAROVANEC/PODLAGA ZAVAROVANJA ZZVZZ VRSTA PRISPEVKA OSNOVA ZAVEZANEC za plačilo STOPNJA IN MESEČNI ZNESEK Osebe, ki so v delovnem razmerju v RS Podl Osebe, ki so v delovnem razmerju v RS Podlaga: 001, 013, 016, 029, 034, 036, 084, 085 Kategorija zavarovancev: aktivni 1. točka 15. Enaka osnova kot za PIZ,vendar ne manj kot 60 % zadnje znane povprečne

Prikaži več

(Microsoft Word - \212ifre podlag za zavarovanje z opisom.docx)

(Microsoft Word - \212ifre podlag za zavarovanje z opisom.docx) ŠIFRE PODLAG ZA ZAVAROVANJE Z OPISOM Pojasnilo oznak PIZ - pokojninsko in invalidsko zavarovanje ZZ - zdravstveno zavarovanje ZPB - zavarovanje za primer brezposelnosti ZSTV - zavarovanje za starševsko

Prikaži več

Zlozenka A6 Promocija zdravja na delovnem mestu.indd

Zlozenka A6 Promocija zdravja na delovnem mestu.indd PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V Zdravstvenem domu Ljubljana izvajamo program Promocija zdravja na delovnem mestu, ki je namenjen ozaveščanju delavcev in delodajalcev o zdravem življenjskem slogu

Prikaži več

(Microsoft Word - 39_Vklju\350enost odraslihv formalno izobra\236evanje)

(Microsoft Word - 39_Vklju\350enost odraslihv formalno izobra\236evanje) Andragoški center Slovenije 39. Statistični podatki: Vključenost odraslih v formalno izobraževanje Opomba: Informacijo o vključenosti odraslih v formalno izobraževanje (glej informacijo številka 38) nadgrajujemo

Prikaži več

PowerPointova predstavitev

PowerPointova predstavitev Vodilni spletni računovodski program Enaka bruto plača, različno izplačilo? Na enostaven način razlagamo, zakaj pride do razlik pri izplačilu, čeprav je pogodbena plača enaka. Računovodski servis Valerija

Prikaži več

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 IGRE NA SREČO IN NEVARNOSTI ZASVOJENOSTI Pripravile: FKPV - Komerciala I IGRALNIŠTVO Seminarska naloga Marec 2012 HAZARDERSTVO: RAZVADA, BOLEZEN, POSEL? Iskanje tveganja in tveganje prekletstva Magična

Prikaži več

AKCIJSKI NAČRT VILJEM JULIJAN za izboljšanje stanja na področju redkih bolezni v Sloveniji Ob priložnosti svetovnega dneva redkih bolezni 28. februarj

AKCIJSKI NAČRT VILJEM JULIJAN za izboljšanje stanja na področju redkih bolezni v Sloveniji Ob priložnosti svetovnega dneva redkih bolezni 28. februarj AKCIJSKI NAČRT VILJEM JULIJAN za izboljšanje stanja na področju redkih bolezni v Sloveniji Ob priložnosti svetovnega dneva redkih bolezni 28. februarja 2019 v Skladu Viljem Julijan podajamo pobudo za izboljšanje

Prikaži več

Pravilnik Sindikata zaposlenih v podjetju Si.mobil d.d.

Pravilnik Sindikata zaposlenih v podjetju Si.mobil d.d. Na podlagi 8. člena statuta Svobodnega sindikata Slovenije je Sindikat zaposlenih v podjetju Si.mobil d.d. na ustanovnem sestanku dne, 06.11.2014 sprejel PRAVILNIK Sindikata zaposlenih v podjetju Si.mobil

Prikaži več

Pravilnost podatkov, navedenih v vlogi, bo

Pravilnost podatkov, navedenih v vlogi, bo Pravilnost podatkov, navedenih v vlogi, bo Šolsko leto: 2019/2020 preverila komisija za sprejem otrok v vrtec pri upravljavcih zbirk osebnih podatkov, ki Datum oddaje vloge: / jih vodijo v skladu z zakonom.

Prikaži več

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation V pomurski regiji bliže k izboljšanju razumevanja motenj razpoloženja Novinarska konferenca, 14. maj 2019 Partnerja programa: Sofinancer programa: Novinarsko konferenco so organizirali: Znanstvenoraziskovalni

Prikaži več

Microsoft Word - KAZALNIK ZADOVOLJSTVA S PREHRANO 2017

Microsoft Word - KAZALNIK ZADOVOLJSTVA S PREHRANO 2017 Neobvezni kazalnik kakovosti KAZALNIK ZADOVOLJSTVO S PREHRANO V PSIHIATRIČNI BOLNIŠNICI IDRIJA ZA LETO 2017 Kazalnik pripravila Andreja Gruden, dipl. m. s., Hvala Nataša, dipl. m. s. 1. POIMENOVANJE KAZALNIKA

Prikaži več

Microsoft Word - 13-Selekcijski intervju.docx

Microsoft Word - 13-Selekcijski intervju.docx številka 13, 15. dec.2004, ISSN 1581-6451, urednik:radovan Kragelj Pozdravljeni! Danes nadaljujemo z vprašanji, s katerimi vrednotite konkretne lastnosti in sposobnosti posameznega kandidata. V prejšnjih

Prikaži več

(Microsoft PowerPoint - Priprava na obisk in\232pektorja za delo - GZS - kon\350na.pptx)

(Microsoft PowerPoint - Priprava na obisk in\232pektorja za delo - GZS - kon\350na.pptx) 1 PRIPRAVA NA OBISK INŠPEKTORJA ZA DELO Nadzori na področju delovnih razmerij Nataša Trček Glavna inšpektorica RS za delo 2 Uvodoma: - Organizacija Inšpektorata RS za delo - Spremembe zakonodaje - Akcije

Prikaži več

ODPIS/ODLOG/OBROK - FO Odpis, delni odpis, odlog oziroma obročno plačilo davka za fizične osebe (Pred izpolnjevanjem obrazca preberite navodilo.) Poda

ODPIS/ODLOG/OBROK - FO Odpis, delni odpis, odlog oziroma obročno plačilo davka za fizične osebe (Pred izpolnjevanjem obrazca preberite navodilo.) Poda Odpis, delni odpis, odlog oziroma obročno plačilo davka za fizične osebe (Pred izpolnjevanjem obrazca preberite navodilo.) Podatki o davčnem zavezancu Ime in priimek: Naslov: Davčna številka Telefonska

Prikaži več

PODATKI O DAVČNEM ZAVEZANCU PRILOGA 1 (ime in priimek) (davčna številka) (podatki o bivališču: naselje, ulica, hišna številka) (elektronski naslov) (p

PODATKI O DAVČNEM ZAVEZANCU PRILOGA 1 (ime in priimek) (davčna številka) (podatki o bivališču: naselje, ulica, hišna številka) (elektronski naslov) (p PODATKI O DAVČNEM ZAVEZANCU PRILOGA 1 (ime in priimek) (davčna številka) (podatki o bivališču: naselje, ulica, hišna številka) (elektronski naslov) (poštna številka, ime pošte) (telefonska številka) VLOGA

Prikaži več

Bodi moder zgled

Bodi moder zgled www.modra-energija.si Bodi moder zgled Moč je v vaših rokah Naredite kaj za bolj zdravo okolje.naredite nekaj koristnega. Prevzemite del skrbi in odgovornosti za naravo. Kar storimo dobrega za naravo,

Prikaži več

Poročilo anket

Poročilo anket POROČILO ANKET Zadovoljstvo zaposlenih 2016 V času od 10. 6. do 30. 6.2016 je med zaposlenimi na Univerze v Mariboru, Fakulteti za zdravstvene vede potekala anonimna anketa»zadovoljstvo na delovnem mestu«.

Prikaži več

PEDAGOŠKO VODENJE, kot ena od nalog

PEDAGOŠKO  VODENJE, kot ena od nalog Osebni pogled, refleksija in ključne ugotovitve ob koncu leta 2014/2015 Maja Koretič, pomočnica ravnatelja in pedagoška vodja MOJA VLOGA V ENOTI VRTCA Dela in naloge pomočnice ravnatelja za vrtec glede

Prikaži več

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišč

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana   Izhodišč 20. november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišča za novo finančno perspektivo 2014-2020 na področju izobraževanja odraslih Mag. Katja Dovžak Partnerski sporazum med Slovenijo in Evropsko komisijo

Prikaži več

Na tem delu pride kot pri ljubljanski različici kdaj bo senat sprejel ta pravila ter na kateri seji ter na kateri člen statuta

Na tem delu pride kot pri ljubljanski različici kdaj bo senat sprejel ta pravila ter na kateri seji ter na kateri člen statuta NAVODILA O IZVAJANJU ANKET O ZADOVOLJSTVU S ŠTUDIJEM IN O ZAPOSLJIVOSTI IN ZAPOSLENOSTI DIPLOMANTOV UM N 7/2013-41AG I. NAMEN IN CILJI ANKET 1. člen (namen anket) Univerza v Mariboru (v nadaljevanju UM)

Prikaži več

VLOGA ZA DODELITEV BIVALNE ENOTE ZA ZAČASNO REŠEVANJE SOCIALNO OGROŽENIH OSEB I. PODATKI O PROSILCU IN NJEGOVIH OŽJIH DRUŽINSKIH ČLANIH 1. PROSILEC PR

VLOGA ZA DODELITEV BIVALNE ENOTE ZA ZAČASNO REŠEVANJE SOCIALNO OGROŽENIH OSEB I. PODATKI O PROSILCU IN NJEGOVIH OŽJIH DRUŽINSKIH ČLANIH 1. PROSILEC PR VLOGA ZA DODELITEV BIVALNE ENOTE ZA ZAČASNO REŠEVANJE SOCIALNO OGROŽENIH OSEB I. PODATKI O PROSILCU IN NJEGOVIH OŽJIH DRUŽINSKIH ČLANIH 1. PROSILEC PRIIMEK IN IME: EMŠO Davčna številka: Naslov stalnega

Prikaži več

ZELENA DOLINA

ZELENA DOLINA REPUBLIKA SLOVENIJA MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO IN SOCIALNE ZADEVE ZELENA DOLINA Evalvacija programa dr. Janez Drobnič Projekt se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje

Prikaži več

ANALIZA ANKETNEGA VPRAŠALNIKA UČENCI Šolsko leto 2014/15 OSNOVNI PODATKI ŠTEVILO UČENCEV, ki so rešili vprašalnik: 93 (število vseh učencev 4. 9. razreda je 114), torej 81,6 % učencev in učenk je rešilo

Prikaži več

obrazci javni razpis stanovanjski sklad pravilen

obrazci javni razpis stanovanjski sklad pravilen OBČINA GORNJA RADGONA OBČINSKA UPRAVA Partizanska c. 13, 9250 Gornja Radgona tel.: 02 564 38 00, faks: 02 564 38 14 http://www.gor-radgona.si e-pošta: tajnistvo.zupana@gor-radgona.si V L O G A ZA DODELITEV

Prikaži več

PRIJAVNI OBRAZEC ZA DODELITEV POMOČI ZA ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETIJSTVU V OBČINI VODICE V LETU 2015 ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETI

PRIJAVNI OBRAZEC ZA DODELITEV POMOČI ZA ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETIJSTVU V OBČINI VODICE V LETU 2015 ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETI PRIJAVNI OBRAZEC ZA DODELITEV POMOČI ZA ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETIJSTVU V OBČINI VODICE V LETU 2015 ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V KMETIJSTVU UKREPI DE MINIMIS V SKLADU Z UREDBO KOMISIJE

Prikaži več

SENAT UL 2. SEJA DNE Številka: /2017 Datum: Ljubljana, TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošol

SENAT UL 2. SEJA DNE Številka: /2017 Datum: Ljubljana, TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošol SENAT UL 2. SEJA DNE 21. 11. 2017 Številka: 031-12/2017 Datum: Ljubljana, 21. 11. 2017 5. TOČKA: Pravilnik o delovni in pedagoški obveznosti visokošolskih učiteljev in sodelavcev Univerze v Ljubljani Poročevalec:

Prikaži več

Metapodatki Seznam lekarn s podatki o odpiralnem času, naslovu, vodji, kontakti, storitvami in možnimi načini plačila 1 Institucija Javni zdravstveni

Metapodatki Seznam lekarn s podatki o odpiralnem času, naslovu, vodji, kontakti, storitvami in možnimi načini plačila 1 Institucija Javni zdravstveni Metapodatki Seznam lekarn s podatki o odpiralnem času, naslovu, vodji, kontakti, storitvami in možnimi načini plačila 2 Seznam lekarn s podatki o odpiralnem času, naslovu, vodji, kontakti, Naziv storitvami

Prikaži več

Prijava za najem

Prijava za najem PRIJAVA ZA NAJEM STANOVANJA na podlagi razpisa Stanovanjskega sklada Republike Slovenije, javnega sklada (v nadaljevanju: Sklad), za oddajo stanovanj v najem, ki je bil dne 12.1.2018 objavljen na spletnih

Prikaži več

Pravo 5. letnik Ta pogodba je praviloma občasen posel. S pogodbo o posredovanju se posrednik zaveže, da bo naročnika spravil v stik z drugo osebo. Pos

Pravo 5. letnik Ta pogodba je praviloma občasen posel. S pogodbo o posredovanju se posrednik zaveže, da bo naročnika spravil v stik z drugo osebo. Pos Ta pogodba je praviloma občasen posel. S pogodbo o posredovanju se posrednik zaveže, da bo naročnika spravil v stik z drugo osebo. Posrednik išče priložnosti, biti mora nevtralen in delati kot dober gospodar.

Prikaži več

Microsoft Word - M docx

Microsoft Word - M docx Državni izpitni center *M1180314* SPOMLADANSKI IZPITNI ROK Izpitna pola Modul gradbeništvo NAVODILA ZA OCENJEVANJE Četrtek, 14. junij 01 SPLOŠNA MATURA RIC 01 M11-803-1-4 IZPITNA POLA Modul gradbeništvo

Prikaži več

Leto rojstva Sorodstveno razmerje* Priloga 1 PODATKI O DAVČNEM ZAVEZANCU (ime in priimek) (davčna številka) (podatki o bivališču: naselje, ulica, hišn

Leto rojstva Sorodstveno razmerje* Priloga 1 PODATKI O DAVČNEM ZAVEZANCU (ime in priimek) (davčna številka) (podatki o bivališču: naselje, ulica, hišn Leto rojstva Sorodstveno razmerje* Priloga 1 PODATKI O DAVČNEM ZAVEZANCU (ime in priimek) (davčna številka) (podatki o bivališču: naselje, ulica, hišna številka) (elektronski naslov) (poštna številka,

Prikaži več

Pravilnost podatkov, navedenih v vlogi, bo

Pravilnost podatkov, navedenih v vlogi, bo Pravilnost podatkov, navedenih v vlogi, bo Šolsko leto: / preverila komisija za sprejem otrok v vrtec pri upravljavcih zbirk osebnih podatkov, ki Datum oddaje vloge: / jih vodijo v skladu z zakonom. Šifra

Prikaži več

Microsoft Word - Vloga za vpis doc

Microsoft Word - Vloga za vpis doc Maistrova ulica 2/a, 2380 Slovenj Gradec, tel.:+386 2 62 09 550, faks +386 2 88 42 085; Šifra otroka: /2016 Evidenčna št.: 6021-3/2016- - Datum prejema vpisnice: Datum vključitve v vrtec: (izpolni vrtec)

Prikaži več

Na podlagi petega odstavka 92. člena, drugega odstavka 94. člena in 96. člena Zakona o duševnem zdravju (Uradni list RS, št. 77/08) izdaja minister za

Na podlagi petega odstavka 92. člena, drugega odstavka 94. člena in 96. člena Zakona o duševnem zdravju (Uradni list RS, št. 77/08) izdaja minister za Na podlagi petega odstavka 92. člena, drugega odstavka 94. člena in 96. člena Zakona o duševnem zdravju (Uradni list RS, št. 77/08) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve v soglasju z ministrom

Prikaži več

EY Slovenija Davčne novice – 10. julij 2019

EY Slovenija Davčne novice – 10. julij 2019 10. julij 2019 EY Slovenija Davčne novice Davčne novice julij V julijski številki Davčnih novic vam pošiljamo pregled zadnjih predlogov za spremembo davčne zakonodaje in predstavljamo predlog uvedbe davka

Prikaži več

*Quest. cg sloveno

*Quest. cg sloveno ŽIVLJENJE S PAH: DIALOŠKI PRIPOMOCEK ˇ ZA NEGOVALCE KAZALO PREDSTAVITEV DIALOŠKEGA PRIPOMOČKA ZA NEGOVALCE...3 PREPOZNAVA POMEMBNOSTI OSKRBE...5 PLJUČNA ARTERIJSKA HIPERTENZIJA (PAH)...6 VPLIV PAH NA VSAKDANJE

Prikaži več

Zdravstveno zavarovanje12a_brez pik_poceckana.indd

Zdravstveno zavarovanje12a_brez pik_poceckana.indd Zdravstveno zavarovanje in socialna varnost bolnika s kronično ledvično boleznijo Zdravstveno zavarovanje12a_brez pik_poceckana.indd 1 Igor Rus 1.7.2010 11:49:18 Podlaga za vse so človekove pravice, ki

Prikaži več

Povratne informacije pri 74 bolnikih

Povratne informacije pri  74 bolnikih Primarij Tatjana Erjavec, dr.med., specialistka interne medicine Telesna vadba po možganski kapi v bivalnem okolju V projekt smo vključili vse v letu 2006 obstoječe klube v Sloveniji. Odzvalo se jih je

Prikaži več

Microsoft Word - M doc

Microsoft Word - M doc Š i f r a k a n d i d a t a : Državni izpitni center *M07250122* JESENSKI ROK GEOGRAFIJA Izpitna pola 2 Petek, 31. avgust 2007 / 80 minut Dovoljeno dodatno gradivo in pripomočki: Kandidat prinese s seboj

Prikaži več

Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje assessment tool Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mre

Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje assessment tool Orodje SHE mreže za hitro ocenjevanje Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mre Spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mreže 1 Kolofon Naslov : spremljevalni dokument za spletni šolski priročnik SHE mreže Avtorji Erin Safarjan, magistra javnega zdravja Goof Buijs,

Prikaži več

(IZVLEČEK ZA VLAGATELJE)

(IZVLEČEK ZA VLAGATELJE) Langusova ulica 4, 1535 Ljubljana T: 01 478 82 72 F: 01 478 87 54 E: gp.mzp@gov.si Izvleček pravnih podlag zakona in pravilnika, ki vplivajo na uveljavljanje pravic do subvencioniranega prevoza dijakov

Prikaži več

PowerPointova predstavitev

PowerPointova predstavitev Celostna obravnava oseb s težavami v duševnem zdravju NASTJA SALMIČ TISOVEC, UNIV. DIPL. PSIH., CERTIFICIRANA EUROPSY PSIHOLOGINJA Š E N T, S LOV E N S KO Z D R U Ž E N J E Z A D U Š E V N O Z D R AVJ

Prikaži več

Microsoft Word - ZAP-SD_4L_2000.doc

Microsoft Word - ZAP-SD_4L_2000.doc ANKETA O STROŠKIH DELA 2000 Splošna navodila za izpolnjevanje Ankete o stroških dela za leto 2000: 1. Anketa o stroških dela temelji na vzorcu, in ne na polnem zajemu. Sprašujemo vas le po podatkih za

Prikaži več

Spremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto Zdravstveni dom Ljubljana

Spremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto Zdravstveni dom Ljubljana Spremembe in dopolnitve kadrovskega načrta za leto 2016 - Zdravstveni dom Ljubljana KADROVSKI NAČRT OBRAZLOŽITEV SPREMEMB IN DOPOLNITEV KADROVSKEGA NAČRTA ZD LJUBLJANA ZA LETO 2016 sprejetega dne 23.2.2016

Prikaži več

INFORMACIJSKI POOBLAŠČENEC Vošnjakova 1 p.p Ljubljana [ ] Podatki o zavezancu - upravljalcu zbirke Pravna oblika zavezanca: pra

INFORMACIJSKI POOBLAŠČENEC Vošnjakova 1 p.p Ljubljana [ ] Podatki o zavezancu - upravljalcu zbirke Pravna oblika zavezanca: pra INFORMACIJSKI POOBLAŠČENEC Vošnjakova 1 p.p. 78 1001 Ljubljana Podatki o zavezancu - upravljalcu zbirke Pravna oblika zavezanca: pravna os Ime in priimek: Naslov (dejavnosti ali stalnega prebivališča):

Prikaži več

Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost

Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost strokovnih delavcev v VIZ mag. Andrej Sotošek Andragoški Center Slovenije Struktura predstavitve Viri in strokovne podlage Namen in ključni cilji projektne

Prikaži več

Microsoft Word - pravila Studentski dom.doc

Microsoft Word - pravila Studentski dom.doc Pravila o merilih za sprejem in podaljšanje bivanja v študentskem domu Nova Gorica, 25. julij 2008 Prejmejo: Študentska pisarna Komisija za študentske zadeve Študentski svet Predsednik Predstojnik Ime

Prikaži več

Microsoft Word - A AM MSWORD

Microsoft Word - A AM MSWORD 3.9.2015 A8-0230/15 15 Uvodna izjava F F. ker je za to, da se bolje zavarujejo demokracija, pravna država in temeljne pravice, potrebna revizija Pogodb EU; F. ker je za to, da se bolje zavarujeta nacionalna

Prikaži več

Načela družbene odgovornosti skupine ALDI SÜD

Načela družbene odgovornosti skupine ALDI SÜD Načela družbene odgovornosti skupine ALDI SÜD Uvod Poslovna skupina ALDI SÜD, katere del je (skupina) Hofer, posluje po načelih odgovornega upravljanja podjetja. V tem dokumentu predstavljamo, kaj to pomeni

Prikaži več

Za izvrševanje 11., 13., 18., 20., 25., 87. do 90., 92., 93., 95. in 100. člena Zakona o štipendiranju (Uradni list RS, št. 56/13) v povezavi s 23. čl

Za izvrševanje 11., 13., 18., 20., 25., 87. do 90., 92., 93., 95. in 100. člena Zakona o štipendiranju (Uradni list RS, št. 56/13) v povezavi s 23. čl Za izvrševanje 11., 13., 18., 20., 25., 87. do 90., 92., 93., 95. in 100. člena Zakona o štipendiranju (Uradni list RS, št. 56/13) v povezavi s 23. členom Zakona o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev

Prikaži več

Številka 12, letnik III, december 2016 PLAČNI KAŽIPOT PODATKI ZA OBRAČUN PREJEMKOV Vsebina Pregled prejemkov po kolektivnih pogodbah dejavnosti 2 Ured

Številka 12, letnik III, december 2016 PLAČNI KAŽIPOT PODATKI ZA OBRAČUN PREJEMKOV Vsebina Pregled prejemkov po kolektivnih pogodbah dejavnosti 2 Ured Številka 12, letnik III, december 2016 PLAČNI KAŽIPOT PODATKI ZA OBRAČUN PREJEMKOV Vsebina Pregled prejemkov po kolektivnih pogodbah dejavnosti 2 Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov

Prikaži več

Izrivanje zdravnikov in zobozdravnikov iz odločevalskih procesov

Izrivanje zdravnikov in zobozdravnikov iz odločevalskih procesov IZGUBLJENA PRILOŽNOST ZA UREDITEV RAZMER V SLOVENSKEM ZDRAVSTVU Izrivanje zdravnikov in zobozdravnikov iz odločevalskih procesov Dr. Zdenka Čebašek-Travnik, spec. psihiatrije Predsednica Zdravniške zbornice

Prikaži več

Na podlagi 48. člena Statuta Fakultete za uporabne družbene študije v Novi Gorici (UPB4) z dne je senat FUDŠ na 2. seji senata dne

Na podlagi 48. člena Statuta Fakultete za uporabne družbene študije v Novi Gorici (UPB4) z dne je senat FUDŠ na 2. seji senata dne Na podlagi 48. člena Statuta Fakultete za uporabne družbene študije v Novi Gorici (UPB4) z dne 20.04.2015 je senat FUDŠ na 2. seji senata dne 26.11.2015 sprejel naslednji PRAVILNIK O DELOVANJU KOMISIJE

Prikaži več

Microsoft Word - GIS - pravilnik o uporabi sluzbenih mobitelov - koncna verzija doc

Microsoft Word - GIS - pravilnik o uporabi sluzbenih mobitelov - koncna verzija doc Na podlagi 31. člena Statuta Gozdarskega inštituta Slovenije je upravni odbor Gozdarskega inštituta Slovenije na svoji 3. redni seji z dne 29.05.2007 sprejel naslednji PRAVILNIK O UPORABI SLUŽBENIH MOBILNIH

Prikaži več

AM_Ple_NonLegReport

AM_Ple_NonLegReport 8.3.2018 A8-0048/7 7 Marco Zanni, Stanisław Żółtek, André Elissen Uvodna izjava B B. ker se je hitro izkazalo, da večletni finančni okvir za obdobje 2014 2020 ni primeren za izpolnjevanje dejanskih potreb

Prikaži več

Koncept prenove informacijskega sistema DP ZORA reševanje strokovnih dilem na področju ginekologije OCENA IZOBRAŽEVANJA Pripravili sodelavci presejaln

Koncept prenove informacijskega sistema DP ZORA reševanje strokovnih dilem na področju ginekologije OCENA IZOBRAŽEVANJA Pripravili sodelavci presejaln Koncept prenove informacijskega sistema DP ZORA reševanje strokovnih dilem na področju ginekologije OCENA IZOBRAŽEVANJA Pripravili sodelavci presejalnega programa in registra ZORA Onkološki inštitut Ljubljana

Prikaži več

OBRAZEC DR-02 Prijava za vpis fizične osebe v davčni register Priloga 1 1. Davčna številka (pri prvi prijavi izpolni FURS) 2. Osebno ime Ime Priimek 3

OBRAZEC DR-02 Prijava za vpis fizične osebe v davčni register Priloga 1 1. Davčna številka (pri prvi prijavi izpolni FURS) 2. Osebno ime Ime Priimek 3 OBRAZEC DR-02 Prijava za vpis fizične osebe v davčni register Priloga 1 1. Davčna številka (pri prvi prijavi izpolni FURS) 2. Osebno ime Ime Priimek 3. Datum rojstva Kraj rojstva 4. Spol (M-moški, Ţ-ţenski)

Prikaži več

Na podlagi Pravilnika o prispevkih in vrednotenju stroškov na Univerzi v Ljubljani, ki ga je sprejel Upravni odbor Univerze v Ljubljani (v nadaljevanj

Na podlagi Pravilnika o prispevkih in vrednotenju stroškov na Univerzi v Ljubljani, ki ga je sprejel Upravni odbor Univerze v Ljubljani (v nadaljevanj Na podlagi Pravilnika o prispevkih in vrednotenju stroškov na Univerzi v Ljubljani, ki ga je sprejel Upravni odbor Univerze v Ljubljani (v nadaljevanju UO UL) na seji 25. 1. 2018, članica Univerza v Ljubljani,

Prikaži več

Zavezanec za davek: Davčna številka:. Priloga 8 PODATKI V ZVEZI Z OLAJŠAVO ZA ZAPOSLOVANJE po 55.b, 56. in 57. členu ZDDPO-2 Za obdobje od do PODATKI

Zavezanec za davek: Davčna številka:. Priloga 8 PODATKI V ZVEZI Z OLAJŠAVO ZA ZAPOSLOVANJE po 55.b, 56. in 57. členu ZDDPO-2 Za obdobje od do PODATKI Zavezanec za davek: Davčna številka:. Priloga 8 PODATKI V ZVEZI Z OLAJŠAVO ZA ZAPOSLOVANJE po.b, 6. in 7. členu ZDDPO- Za obdobje od do PODATKI POD ZAP. ŠT..0,. IN.8 OBRAČUNA PREGLEDNICA A: Podatki v zvezi

Prikaži več

21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na: Kontakt: Referat Pedagoške fakultete

21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na:   Kontakt: Referat Pedagoške fakultete 21. PEDAGOŠKA FAKULTETA Kardeljeva ploščad 16, 1000 Ljubljana, Več informacij na: www.pef.uni-lj.si Kontakt: Referat Pedagoške fakultete (referat@pef.uni-lj.si, tel.: +386(0)15892343, +386(0)15892201)

Prikaži več

NAVODILA ZA IZPOLNJEVANJE UGOVORA ZOPER INFORMATIVNI IZRAČUN DOHODNINE Če davčni zavezanec ugotovi, da so podatki v informativnem izračunu nepravilni

NAVODILA ZA IZPOLNJEVANJE UGOVORA ZOPER INFORMATIVNI IZRAČUN DOHODNINE Če davčni zavezanec ugotovi, da so podatki v informativnem izračunu nepravilni NAVODILA ZA IZPOLNJEVANJE UGOVORA ZOPER INFORMATIVNI IZRAČUN DOHODNINE Če davčni zavezanec ugotovi, da so podatki v informativnem izračunu nepravilni ali nepopolni, v 15 dneh od vročitve informativnega

Prikaži več

Visokošolski zavod Priloga št. 1 PRILOGA K DIPLOMI Priloga k diplomi se izdaja ob upoštevanju priporočil Evropske komisije,

Visokošolski zavod Priloga št. 1 PRILOGA K DIPLOMI Priloga k diplomi se izdaja ob upoštevanju priporočil Evropske komisije, ------------------------- Visokošolski zavod Priloga št. 1 PRILOGA K DIPLOMI Priloga k diplomi se izdaja ob upoštevanju priporočil Evropske komisije, Sveta Evrope in Unesca/Cepesa. Izdaja se zaradi boljše

Prikaži več

ZAVAROVALNA HIŠA LUIČ D.O.O.

ZAVAROVALNA HIŠA LUIČ D.O.O. POVZETEK POROČILA ZA POSLOVNO LETO 2012 ČRNOMELJ 2012 KAZALO 1. OSEBNA IZKAZNICA ZAVAROVALNE HIŠE LUIČ D.O.O 2. PREDSTAVITEV DRUŽBE 3. ZAVAROVANJA 4. DEJAVNOSTI 5. POROČILO O POSLOVANJU ZA POSLOVNO LETO

Prikaži več

SPOROČILO ZA JAVNOST Več časa za kontrolne preglede Izsledki preliminarnih rezultatov raziskave ''Komunikacija bolnik vs. zdravnik specialist'' Ljublj

SPOROČILO ZA JAVNOST Več časa za kontrolne preglede Izsledki preliminarnih rezultatov raziskave ''Komunikacija bolnik vs. zdravnik specialist'' Ljublj SPOROČILO ZA JAVNOST Več časa za kontrolne preglede Izsledki preliminarnih rezultatov raziskave ''Komunikacija bolnik vs. zdravnik specialist'' Ljubljana, 1. oktobra 218 Ob 35. obletnici delovanja in ob

Prikaži več

(Microsoft Word - Predlogi in pripombe GZS k predlogu zakona o za\350asnem in ob\350asnem delu dijakov in \232tudentov.doc)

(Microsoft Word - Predlogi in pripombe GZS k predlogu zakona o za\350asnem in ob\350asnem delu dijakov in \232tudentov.doc) Dimičeva 13 1504 Ljubljana T: (01) 58 98 000 F: (01) 58 98 100 info@gzs.si www.gzs.si Ljubljana, dne 27.2.2014 MINISTRSTVO ZA DELO, DRUŽINO, SOCIALNE ZADEVE IN ENAKE MOŽNOSTI Kotnikova 28 SI 1000 Ljubljana

Prikaži več

%

% OSNOVNA ŠOLA NARODNEGA HEROJA RAJKA HRASTNIK PODRUŽNIČNA ŠOLA DOL PRI HRASTNIKU PODRUŽNICA LOG AKTIV TJA IN NI KRITERIJ OCENJEVANJA 2018/2019 0-44 % nzd (1) 45-64 % zd (2) 65-79 % db (3) 80-89 % pdb (4)

Prikaži več

Organizacija za ekonomsko sodelovanje in razvoj (OECD) Mednarodna raziskava poučevanja in učenja TALIS 2018 Vprašalnik za ravnatelje Srednje šole Glav

Organizacija za ekonomsko sodelovanje in razvoj (OECD) Mednarodna raziskava poučevanja in učenja TALIS 2018 Vprašalnik za ravnatelje Srednje šole Glav Organizacija za ekonomsko sodelovanje in razvoj (OECD) Mednarodna raziskava poučevanja in učenja TALIS 2018 Vprašalnik za ravnatelje Srednje šole Glavna raziskava Slovenska različica TALIS v Sloveniji

Prikaži več

(Microsoft Word - razpisna dokumentacija - tehni\350na podpora.doc)

(Microsoft Word - razpisna dokumentacija - tehni\350na podpora.doc) PRIJAVNI OBRAZEC DRUŠTVA ZA DODELITEV POMOČI ZA OHRANJANJE, SPODBUJANJE IN RAZVOJ PODEŽELJA V OBČINI ŠKOFLJICA ZA LETO 2008 ZAGOTAVLJANJE TEHNIČNE PODPORE V PRIMARNEM KMETIJSTVU 1. PODATKI O VLAGATELJU

Prikaži več

Microsoft Word - 10-Selekcijski intervju _4.del_.docx

Microsoft Word - 10-Selekcijski intervju _4.del_.docx številka 10,27.avg. 2004, ISSN 1581-6451, urednik:radovan Kragelj Pozdravljeni! V prejšnji številki mesečnika smo si ogledali, katera področja moramo vsebinsko obdelati v sklopu delovne zgodovine. V današnji

Prikaži več

Diapozitiv 1

Diapozitiv 1 Trajnostni razvoj družbe BTC Tomaž Damjan Ljubljana, 23.10.2013 BTC v številkah Družba BTC je uspešno izvedla premik na trajnostno in zeleno področje z željo ustvariti boljšo prihodnost za obiskovalce,

Prikaži več

Microsoft PowerPoint - M. Horvat [Samo za branje]

Microsoft PowerPoint - M. Horvat [Samo za branje] VLOGA PATRONAŽNE SLUŽBE V KONTINUIRANI ZDRAVSTVENI NEGI PACIENTA USTREZNA IN PRAVOČASNA INFORMACIJA PODLAGA ZA VARNO IN KAKOVOSTNO OBRAVNAVO Murska Sobota, 15. Marec 2007 Martina Horvat, dipl. med. sestra

Prikaži več

ZAPOSLOVANJE OSEB IZ RANLJIVIH SKUPIN STORITVE MPIS PISARNE, FINANČNE SPODBUDE POSAMEZNIH INSTITUCIJ IN PRIDOBIVANJE NEPOVRATNIH FINANČNIH SREDSTEV (z

ZAPOSLOVANJE OSEB IZ RANLJIVIH SKUPIN STORITVE MPIS PISARNE, FINANČNE SPODBUDE POSAMEZNIH INSTITUCIJ IN PRIDOBIVANJE NEPOVRATNIH FINANČNIH SREDSTEV (z ZAPOSLOVANJE OSEB IZ RANLJIVIH SKUPIN STORITVE MPIS PISARNE, FINANČNE SPODBUDE POSAMEZNIH INSTITUCIJ IN PRIDOBIVANJE NEPOVRATNIH FINANČNIH SREDSTEV (za delodajalce) Projekt delno financira Evropska unija,

Prikaži več

Slovenian Group Reading Cards

Slovenian Group Reading Cards Kaj je program Narcotics Anonymous? NA (Narcotics Anonymous) smo nepridobitna skupnost moških in žensk, katerih glavni problem so droge. Smo odvisniki, ki okrevamo. Redno se srečujemo, da drug drugemu

Prikaži več

NAJBOLJŠE PRAKSE ZA VARNO IN UČINKOVITO NANAŠANJE FITOFARMACEVTSKIH SREDSTEV Zmanjšajte zanašanje in obdržite fitofarmacevtska sredstva na svojem pose

NAJBOLJŠE PRAKSE ZA VARNO IN UČINKOVITO NANAŠANJE FITOFARMACEVTSKIH SREDSTEV Zmanjšajte zanašanje in obdržite fitofarmacevtska sredstva na svojem pose NAJBOLJŠE PRAKSE ZA VARNO IN UČINKOVITO NANAŠANJE FITOFARMACEVTSKIH SREDSTEV Zmanjšajte zanašanje in obdržite fitofarmacevtska sredstva na svojem posevku Ta letak vam nudi informacije o dobrih kmetijskih

Prikaži več

ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO VARSTVO KOPER ISTITUTO PER LA TUTELA SANITARIA CAPODISTRIA ODDELEK ZA SOCIALNO MEDICINO 6000 KOPER, Vojkovo nabrezje 4/a - Tel.:

ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO VARSTVO KOPER ISTITUTO PER LA TUTELA SANITARIA CAPODISTRIA ODDELEK ZA SOCIALNO MEDICINO 6000 KOPER, Vojkovo nabrezje 4/a - Tel.: ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO VARSTVO KOPER ISTITUTO PER LA TUTELA SANITARIA CAPODISTRIA ODDELEK ZA SOCIALNO MEDICINO KOPER, Vojkovo nabrezje 4/a - Tel.: 5/66 3 8 - Fax: 5/66 3 8 - http://www.zzv-kp.si DRUŽINSKI

Prikaži več

RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra

RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra za zaposlitveno rehabilitacijo mag. Robert Cugelj Generalni

Prikaži več

Kazalo vsebine portala Minimalna pravna ureditev 1 Minimalna pravna ureditev 1.1 Copyright 2 Aktualne informacije 2.1 Kazenskopravno varstvo pravic iz

Kazalo vsebine portala Minimalna pravna ureditev 1 Minimalna pravna ureditev 1.1 Copyright 2 Aktualne informacije 2.1 Kazenskopravno varstvo pravic iz Kazalo vsebine portala Minimalna pravna ureditev 1 Minimalna pravna ureditev 1.1 Copyright 2 Aktualne informacije 2.1 Kazenskopravno varstvo pravic iz delovnega razmerja 2.2 Varstvo osebnih podatkov v

Prikaži več

DNEVNIK

DNEVNIK POROČILO PRAKTIČNEGA USPOSABLJANJA Z DELOM PRI DELODAJALCU DIJAKA / DIJAKINJE. ( IME IN PRIIMEK) Izobraževalni program FRIZER.. Letnik:.. oddelek:. PRI DELODAJALCU. (NASLOV DELODAJALCA) Šolsko leto:..

Prikaži več

03C

03C Državni izpitni center *M14158112* GLASBA Izpitna pola A SPOMLADANSKI IZPITNI ROK NAVODILA ZA OCENJEVANJE Četrtek, 15. maj 2014 SPLOŠNA MATURA RIC 2014 2 M141-581-1-2 Navodila za izpolnjevanje ocenjevalnega

Prikaži več

tč. 2A

tč. 2A Gregorčičeva 20 25, Sl-1001 Ljubljana T: +386 14781000 F: +386 14781607 E: gp.gs@gov.si http://www.vlada.si/ PREDLOG NUJNI POSTOPEK 2019-2611-0031 ZAKON O SPREMEMBI ZAKONA O POKOJNINSKEM IN INVALIDSKEM

Prikaži več

FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj Tel.: (04) (04) E pošta: Splet

FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj Tel.: (04) (04) E pošta:  Splet FAKULTETA ZA ORGANIZACIJSKE VEDE Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj Tel.: (04) 237 42 22 (04) 237 42 15 E pošta: vs@fov.uni-mb.si; un@fov.uni-mb.si Spletna stran: http://www.fov.uni-mb.si Informativno mesto:

Prikaži več