Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2014, Grand hotel Union Ljubljana Letni posv

Podobni dokumenti
Letni posvet o IO 2018 in letna konferenca projekta EUPO

PowerPointova predstavitev

Letni posvet o izobraževanju odraslih november 2013, Austria Trend Hotel Ljubljana Izhodišč

20. andragoški kolokvij

Kratek pregled vsebine Delovne skupne za izobraževanje odraslih Ema Perme, članica delovne skupine za izobraževanje odraslih pri Evropski komisiji (20

NASLOV PRISPEVKA

Predupokojitvene aktivnosti za zdravo starost

Erasmus+ mag. Robert Marinšek

PowerPoint-Präsentation

PowerPoint Presentation

give yourself a digital makeover

Samoevalvacijsko porocilo

Diapozitiv 1

POKLICNO IZOBRAŽEVANJE IN SPLOŠNA ZNANJA

Slide 1

EVALVACIJSKO POROČILO IZVAJANJE IN SPREMLJANJE PROGRAMOV ANDRAGOŠKEGA SPOPOLNJEVANJA V LETU 2015 ANDRAGOŠKI CENTER SLOVENIJE Ljubljana, 2016

PARTNER PROGRAM POSLOVANJE 2.0

KA2_2014_15-apr

Termin in lokacija izvedbe Naslov delavnice Ciljna skupina Cilji in/ali kratek opis Izvajalec Kontaktni e-naslov 6. oktober 2018 Gimnazija Franceta Pr

PowerPointova predstavitev

Nacionalna mreža NVO s področja javnega zdravja 25X25 I. srečanje članic mreže in ostalih NVO s področja javnega zdravja 8. april 2013, dvorana Krke,

LOREM IPSUM

Microsoft PowerPoint - Kokolj

Na podlagi določil Zakona o visokem šolstvu (Uradni list RS št. 67/1993 in naslednji), Sklepa o določitvi strokovne komisije za opravljanje preizkusa

PRILOGA 3 TRAJNOSTNA URBANA STRATEGIJA MES 2030

PowerPoint Presentation

Παρουσίαση του PowerPoint

Microsoft PowerPoint - lj_obroc_predstavitev_tiskovna_mar_2019_02AM.pptx

Impact assessment Clean 0808

Kako do uspešnih projektov v okviru OBZORJA 2020? Izkušnje iz prakse

(Microsoft Word - 39_Vklju\350enost odraslihv formalno izobra\236evanje)

Priporočilo Sveta z dne 22. maja 2017 o evropskem ogrodju kvalifikacij za vseživljenjsko učenje in razveljavitvi Priporočila Evropskega parlamenta in

Microsoft PowerPoint - Jelka_predstavitev_13_11_18

Gregorčičeva 20, 1001 Ljubljana

»Merjenje učinkovitosti sistema izobraževanja in usposabljanja za izboljšanje usposobljenosti izobraževalcev odraslih« (PIAAC) Predstavitev projekta

DRUŽINSKO BRANJE

Diapozitiv 1

Aktualni izzivi informacijske družbe

PowerPointova predstavitev

Opozorilo: Neuradno prečiščeno besedilo predpisa predstavlja zgolj informativni delovni pripomoček, glede katerega organ ne jamči odškodninsko ali kak

Microsoft Word - Analiza evalvacije.doc

DIDAKTIČNA PRIPOROČILA ZA IZVEDBO ŠPORTNO-NARAVOSLOVNEGA TABORA

FAMICO_NEWSLETTER_1st_Final_SI

PROJEKT RAZVOJA MLADIH PERSPEKTIVNIH KADROV V BANKI KOPER D.D. mag. Katja Sabadin, vodja projekta razvoja kadrov v Banki Koper, d.d "Vse organizacije,

Microsoft Word - Vsebinska_izhodisca_nakupa_knjiznicnega_gradiva.doc

Diapozitiv 1

PREDLOGI NASLOVOV ZA IZDELAVO DIPLOMSKIH DEL PROGRAM VELNES 2018/2019 PREDAVATELJICA: mag. Darja Radić UVOD V TURIZEM IN DESTINACIJSKI MANAGEMENT (UTD

ZAVOD za trajnostni razvoj Kopra „KOPER OTOK“

PowerPoint Presentation

PowerPointova predstavitev

DOLGOROČNI UČINKI EVROPSKIH PRESTOLNIC KULTURE

Regionalni razvoj: včeraj danes jutri dr. Damjan Kavaš, Inštitut za ekonomska raziskovanja, Ljubljana

PowerPoint Presentation

Microsoft Word Navotnik-Anita

Microsoft Word - Financni nacrt SSUL 2009 BREZOVAR.doc

Microsoft Word - celota_

11_RomanaMuhvic

erasmus +: mladi v akciji Erasmus+: Mladi v akciji je del programa EU Erasmus+ na področju izobraževanja, usposabljanja, mladine in športa za obdobje

Zvonka Pangerc Pahernik

Predmetnik dvopredmetnega pedagoškega študijskega programa 2. stopnje Slovenski jezik in književnost Predmetnik je sestavljen iz: obveznih predmetov (

Microsoft PowerPoint - petek_16_30_B_Zabret [Read-Only] [Compatibility Mode]

Microsoft Word Okolju prijazno vrtnarstvo

Knjižica Hiša nepremičnine.cdr

PEDAGOŠKO VODENJE, kot ena od nalog

Subprogramme

RAZVOJNI CENTER ZA ZAPOSLITVENO REHABILITACIJO NORMATIVI NA PODROČJU ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE mag. Aleksandra Tabaj Predstojnica Razvojnega centra

Microsoft Word - polensek-1.doc

Poročilo o delu za leto 2007

Microsoft PowerPoint - Sirikt-SK-FV.ppt

A4x2Ex_SL.doc

Microsoft PowerPoint - krstulovic

Diapozitiv 1

Poročilo o delu za leto 2007

untitled

(Microsoft Word to\350ka_ priloga_Obrazec letnega poro\350ila_original_ _Pivka)

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Subprogramme

Diapozitiv 1

O B Č I N A SLOVENSKA BISTRICA O b č i n s k i s v e t 18. redna seja Občinskega sveta dne 19. oktobra 2017 Gradivo za 16. točko dnevnega reda Predlag

Letni delovni načrt Šole za ravnatelje za leto 2018 z obrazložitvami Letni delovni načrt Šole za ravnatelje za leto 2018 z obrazložitvami Letni delovn

FINANČNI NAČRT CENTRA RS ZA POKLICNO IZOBRAŽEVANJE ZA LETO 2008 Z OBRAZLOŽITVAMI (gradivo NI lektorirano) Svet Centra RS za poklicno izobraževanje je

Microsoft PowerPoint - ERA IP prijavitelji 2013a

Microsoft Word - 126

SREDNJE POKLICNO IZOBRAŽEVANJE Izobraževalni program.. NAČRT IZVAJANJA VAJENIŠTVA (NIV) za šolska leta:,, Delodajalec: Datum: Podpis in žig: Vajenec:

PowerPointova predstavitev

PROJEKT SOŽITJE ZA VEČJO VARNOST V CESTNEM PROMETU Velenje, april 2015 ANALIZA ANKET Splošno o projektu Projekt Sožitje za večjo varnost v cestnem pro

PowerPointova predstavitev

PROGRAM PROJEKTNO UČENJE MLAJŠIH ODRASLIH (PUM-O) Ljubljana, november

Predmet: Course title: UČNI NAČRT PREDMETA / COURSE SYLLABUS DIDAKTIČNA IGRA PRI POUKU SLOVENŠČINE Študijski program in stopnja Study programme and le

Porocilo_Sinergija_ _ok.indd

program-ivz

(Microsoft Word to\350ka_ Priloga 3 _Obrazec letnega poro\350ila_ _Pivka)

Primer obetavne prakse za dejavnost-i z uporabo IKT 1 Učitelj: MARIJA VOK LIPOVŠEK Šola: OŠ Hruševec-Šentjur Predmet: Biologija 8 Razred: 8.b Št. ur:

Kompetenčni center za razvoj kadrov KOC HRANA Model kompetenc in vsebinski načrt usposabljanj POVZETEK maj 2017 Projekt KOC Hrana deln

Modra zavarovalnica, d.d.

Microsoft Word - 88_01_Pravilnik_o_znanstveno_raziskovalnem_razvojnem_svetovalnem_delu_na_FZJ_ docx

Fakulteta za industrijski inženiring Novo mesto STRATEGIJA Stran:1/9 STRATEGIJA FAKULTETE ZA INDUSTRIJSKI INŽENIRING NOVO MESTO No

Transkripcija:

26. november 2014, Grand hotel Union Ljubljana KLJUČNI RAZVOJNI DOSEŽKI IN IZZIVI ANDRAGOŠKEGA CENTRA SLOVENIJE Mag. Andrej Sotošek

Raziskave in razvoj 1. Raziskava PIAAC (OECD): rezultati: glavna raziskava (5.000 odraslih), zasnova 9 tematskih študij, izzivi: potrditev končne nacionalne baze podatkov PIAAC, strokovna izhodišča in priporočila za razvoj sektorskih politik. 2. Razvoj novih pristopov in modelov za razvoj temeljnih zmožnosti: rezultati: metodologija in opisniki za 4 izbrane ključne kompetence, izobraževanje, novi pristopi (filmi, zvočnica), izzivi: razvoj opisnikov za ostale 4 ključne kompetence, gradiva, filmi. 3. Projekt: Know your lifestyle ozaveščanje za trajnostno potrošništvo v izobraževalnih programih za manj izobražene odrasle: rezultati: razvoj in pilotiranje modula Ne varčuj z lastno energijo Človeška energija (9 skupin v Sloveniji - PUM, 3 skupine v Avstriji), izzivi: Izvajanje izbranega modula partnerskih držav v Sloveniji, predstavitev modula v mednarodni delavnici EAEA.

Izobraževanje in kakovost 1. Razvoj kompetenčnega pristopa v andragoškem spopolnjevanju: rezultati: kompetenčna shema z opisi del in nalog za 8 strokovnih vlog izobraževalcev odraslih (več: http://izobrazevanje.acs.si/kompetence), izzivi: ohranjati visok standard usposobljenosti izobraževalcev odraslih. 2. Raziskovalna študija o fluktuaciji strokovnih delavcev v IO: rezultati: analiza fluktuacije v 6 programih (ŠK, PUM, SSU, ISIO, UŽU, SVK), pomoč pri načrtovanju prihodnjih usposabljanj, izzivi: razvijati novo programsko ponudbo in vpeljava sodobne IKT tehnologije. 3. Ekspertna zunanja evalvacija, zeleni znak kakovosti): rezultati: 2014 tretji krog ekspertnih zunanjih evalvacij (3 organizacije), podaljšanje pravice do zelenega znaka kakovosti (38 5 SŠ, 6 ZO, 27 LU). izzivi: nadgradnja strokovne podpore izvajalcem, sistemsko umeščanje instrumentov in jasnih meril kakovosti. 4. Koordinacija omrežja svetovalcev za kakovost: rezultati: Izhodišča za delovanje svetovalcev za kakovost, oblikovna strokovni profil, spletno okolje, formalno imenovanje 16 svetovalcev za kakovost, izzivi: sistemska podpora in razvoj svetovalcev za kakovost v organizacijah za izobraževanje odraslih.

Svetovanje in vrednotenje 1. Informiranje in svetovanje: rezultati: ohranitev razvitih pristopov svetovalne dejavnosti v 14 središčih ISIO (v manjšem kot zaželenem obsegu) in krepitev kakovosti dela, nadgradnja aplikacije za spremljanje dela, posodabljanje baz podatkov, nove promocijske aktivnosti, ki so povečale odraslim dostop in vključenost v VŽU izzivi: nadgradnja modela/ov svetovalne dejavnosti v IO: ohranitev modela ISIO in razvoj drugih oblik svetovalne dejavnosti; 2. Vrednotenje znanja in izkušenj odraslih: rezultati: vzdrževanje razvitih orodij za vrednotenje neformalno in priložnostno pridobljenega znanja odraslih in strokovna podpora: 4 e-orodja, spletni portal http://vpnz.acs.si/portal/, 3 nova strokovna gradiva, izzivi: nadaljnje sistemsko umeščanje področja in razvoj področja povezati z evropskimi orodji: ECVET, EQF, Profilpass idr.; Izziv področja: umestitev obeh dejavnosti v javno mrežo IO z ustrezno opredeljenimi merili za kakovostno delovanje!

Promocija in informacijske dejavnosti Rezultati: rekordni kazalniki TVU 2014 (blizu 1.500 prirediteljev in 12.000 dogodkov), zaključen projekt Uresničevanje prenovljenega Evropskega programa za učenja odraslih v Sloveniji (Parada učenja v 7 novih krajih Slovenski Bistrici, Velenju, Škofji Loki, Kopru, Mariboru, Postojni in Ljubljani ter 6 lanskih prizoriščih Parade) več glej http://tvu.acs.si/paradaucenja, video-produkcija v okviru istega projekta v 2014 smo izdelali četrti video: Z roko v roki. Učenje v skupnosti za osebno in skupno dobro na temo učenju v skupnosti, čemur je bil posvečen tudi andragoški kolokvij (več glej http://tvu.acs.si/ak/2014). Izzivi: 20. obletnica TVU, nadaljevanje uresničevanja Evropskega programa za učenje odraslih tretja Parada učenja in drugi dogodki, dejavno sodelovanje v EPALE e-platformi za izobraževanje odraslih, ki bo predstavljena v nadaljevanju posveta.

Izzive želimo še naprej uresničevati s ključnim sporočilom in vizijo ReNPIO 13-20: Vsakemu odraslemu prebivalcu Slovenije želimo omogočiti enake možnosti za kakovostno izobraževanje v vseh življenjskih obdobjih.